Ensemble Avançons pour Saint Perdon

Nous avons une commune riche , par ses infrastructures, par son noyau associatif et par sa situation financière saine . Servons-nous de ces acquis pour avancer et construire l'avenir.

Depuis plusieurs mois, nous travaillons ensemble à l'èlaboration de notre projet pour la mise en œuvre des compétences essentielles de la commune . Nos objectifs sont à la fois ambitieux et réalistes.

Compétences municipales

Urbanisme

Révision du PLU: Elle est nécessaire pour une évoluti on maitr is ée et durable tout en gardant un « esprit village ». Elle est indispensable à la mise en place d'un pole santé et d'un espace polycultu rel . Elle permettra de créer des réserves fonci ères et de faci liter l 'in stallation des générations à venir.

Gestion du patrimoine: Nous avons le devoir de conserver et d' améliorer l'en semble des bâtiments communaux, dont l'église de notre village.

Sanitaire et social

Mise en place d'un pôle santé: Regroupement dans des locaux communaux adaptés de professionnels de santé libéraux compl émentaires dans leurs activités . Ce projet est porté par de vraies compétences au se in de notre équipe.

Cellule d 'aide et d'écoute: Nous nous engageons, bénévolement, à mettre nos expériences au serv ice des habitants et des associations du vi llage.

Plan communal de sauvegarde: Planifi cation des action s à mett re en œuvre en cas de catastrophe.

Éducation

Semaine de 4 jours 1/2 : La concertation est engagée et se poursuit par le biais du comité de pilotage regroupant tous les partenaires. Les décisions seront prises dans j'intérêt des enfants et des familles (exemple : possibilité de récupérer les enfants le mereredijusqu ' à 12 h 30).

Compétences scolaire, péri et extra-scolaire: Ces compétences appartiennent pour l'instant à la commune et nous seron s vigilants à conserver la même qualité de service.

Culture, sports et loisirs

Espace polyculturel : Notre ambition est la réali sation d 'un complexe structurant permettant d' accueillir des activités diversifiées en concertation avec toutes les assoc iations, le centre de loisirs, l ' école, les particuli ers. Ce proj et sera plus fonctionnel, adapté aux besoins et respectueux de j' environnement. \1 permettra de rendre à la salle polyvalente sa fonction première: les activités sportives. Nous ne nous engagerons que sur un projet financièrement parfaitement maitri sé .

Espace ados: Nous souhaitons mett re en place une maison des j eunes en relation avec notre coordinatrice jeunesse.

Gestion et économie

Notre objectif premier est la maîtrise de la fisca lité locale , dans la cont inuité des précédents mandats. De même, nous continuerons d' apporter notre so utien aux assoc iations. Nous poursu ivrons nos recherches d' économie s en nous appuyant sur le bilan énergétique.

Compétences communautaires

Pour la première fois, vous voterez pour la désignation des trois candidats qui siègcront au conseil communautaire de l'agglomération.

Rappel des compétences communautaires: développement écono mique, voirie, transport, logement, culture, tourisme, action sociale.

To us les conseillers municipau x auront à cœur de participer aux différentes commissions du Marsan Agg lomération afin d'y défendre les intérêts de Saint Perdon et de ses habitants.

VOTEZ Ensemble Avançons pour Saint Perdon

1) Jean-Louis DARRIEUTORT 53 ans

Maire adjoint sortant , technicien agricole spécialisé

2) Régine NEHLIG 58 ans

Maire adjointe sortante , exploitante agricole

3) Gilles CASTAIGNÈDE 55 ans

Conseiller en gestion

4) Sandrine CASINI 43 ans

Secrétaire de Mairie

5) Jean-Paul DARSAUT 68 ans

Retraité , ancien directeur de clinique

6) Corine LAFITTE 42 ans

Enseignante

7) Ludovic PASTOR 32 ans

Infirmier libéral

8) Élodie GAUZÉRE 34 ans

Responsable administrative

9) Didier LARTIGUE 44 ans

Ingénieur de l'agriculture et de l'environnement

10) Nadia FORTIN 57 ans

Retraitée, secteur agroalimentaire

« Nous aimons Saint Perdon Passons à l'action

Préparons l'avenir »

11) Cédric BARROUILLET 42 ans

1nformaticien

12) Hélène DUPIN 40 ans

Agent de maîtrise agroalimentaire

13) Jean-Michel DOURTHE 64 ans

Conseiller municipal sortant , retraité, juriste en droit social

14) Marie-Christine CAZENAVE 59 ans

Auxiliaire de vie

15) Sébastien LANIBOIS 39 ans

Responsable commercial

16) Odile BENETEAU 53 ans

Conseillère à l'emploi

17) Philippe CABANNES 55 ans

Chauffeur livreur

18) Geneviève BOULAND 64 ans

Retraitée , entraînement secteur hippique

19) Michel LABARTHE 65 ans

Maire adjoint sortant , retraité , agent de maîtrise

No us vous assuron s, à travers notre projet , cie notre détermination à avan cer" ensemble pour le bien de Saint Perdon dans l'intérêt co llect if,

cie notre vo lonté cie préserver nos va leurs et cie notre souci cie prendre en co mpte le besoin de chacun.

No us mesu rons l'i mportance de rester à votre écoute en toute matière, cie vous informer régulièrement et d 'assurer la sérénité que notre village méri te.

Merci pour votre soutien

Les Cancliclats

Imprimé par nos soins - Ne pas jeter sur la voie publique