ET SI L’ACTION - technip.com · NOTRE PERFORMANCE ? Guide de l’actionnaire 2014. Chers actionnaires, ... 22 Onshore, la technologie comme levier de croissance ... contrôle interne

ET SI L’ACTION ÉTAIT LE MOTEUR DENOTRE PERFORMANCE ?

Guide de l’actionnaire2014

Chers actionnaires,

Tandis que nous sommes déjà engagés dans 2014, je voudrais faire avec vous un bref retour sur l’année passée : 2013 a été pour Technip une année de défis et de réalisations, comme en attestent la solidité des résultats financiers que nous avons publiés en février (9,3 milliards d’euros de chiffre d’affaires et 563 millions d’euros de résultat net) et les avancées stratégiques que nous avons réalisées dans l’objectif d’améliorer notre compétitivité. Les différentes alliances, joint-ventures et les accords de partenariat avec des clients et des sociétés expertes dans leur domaine nous ont permis d’élargir notre offre de services. 2013 a aussi été l’année des records avec un carnet de commandes record de 16,6 milliards d’euros, dont plusieurs projets riches en nouveaux défis.

L’année écoulée a vu notre relation avec nos actionnaires individuels s’intensifier avec la mise en place de nouvelles initiatives visant à améliorer notre communication actionnariale. Vous avez pu découvrir un nouveau site Internet, de nouvelles publications, des reportages vidéo et photos de nos rencontres mais surtout, un Cercle des Actionnaires vous permettant d’approfondir votre connaissance des activités et métiers de Technip à travers des évènements et des outils pédagogiques, disponibles sur le site du Cercle.

Je tiens à vous remercier, au nom de tous les collaborateurs de Technip pour votre confiance dans notre entreprise et ce malgré l’année boursière difficile qu’a connu Technip tout comme l’ensemble du secteur du pétrole et du gaz sur les marchés financiers. Vous avez su rester fidèles en gardant à l’esprit les fondamentaux solides de la société qui, comme le montrent les résultats financiers, s’avèrent positifs et en croissance.

Enfin, en 2014, nous allons nous focaliser sur l’exécution des projets. En effet, la priorité de Technip sera de confirmer notre capacité de livrer nos projets pour soutenir une croissance rentable en 2014, 2015 et au-delà. Nous maintenons notre stratégie – à savoir rentabilité, diversification de notre portefeuille de projets, investissements dans les actifs stratégiques, développement de technologie propriétaire, et renforcement de notre contenu national. Cette approche, nous en sommes persuadés, fera franchir au Groupe une nouvelle étape en termes de leadership et de résultats.

Dans sa dimension de groupe international présent partout dans le monde, Technip a un rôle déterminant à jouer en portant sa responsabilité sociale toujours plus loin. Aujourd’hui et demain, nous allons donc mettre l’accent sur les composantes essentielles de notre responsabilité : sécurité, qualité, conformité et développement des talents.

Chers actionnaires, j’espère que ce guide répondra à vos attentes et vous remercie de votre fidélité.

THIERRY PILENKO Président-Directeur Général

SOMMAIRE03 MESSAGE DU PRÉSIDENT-DIRECTEUR GÉNÉRAL04 Unleadermondial06 Unegouvernanceresponsable

08 ET SI NOS VALEURS ÉTAIENT AU CENTRE DE NOTRE ACTION ? 10 Notrephilosophie12 Ledéveloppementdurable,uncatalyseur

pourunecroissanceresponsable

16 ET SI NOS ACTIVITÉS ÉTAIENT UNE RÉPONSE AU DÉFI ÉNERGÉTIQUE MONDIAL ?

18 Subsea,uneorganisationverticaleintégrée20 Offshore,l’innovationcommevaleurajoutée22 Onshore,latechnologiecommelevierdecroissance24 2013,unenouvelleannéedecroissancerentable26 Générerunecroissancerentableen2014,2015etau-delà

28 ET SI ÊTRE ACTIONNAIRE ÉTAIT UN ENGAGEMENT FORT ?30 Technipenaction34 Coupd’œilsurlafiscalité36 PrendrepartàTechnip38 Maintenirlecontact40 LeCercledesActionnaires42 Retoursurl’AssembléeGénérale2013

44 Lexique46 Votreagenda2014 �Technip�remercie�ses�collaborateurs�pour�leur�participation�à�notre�concours��

photos�interne�2013.�De�nombreuses�photos�sont�utilisées�dans�ce�guide.� Ce�pictogramme�permet�de�les�identifier

P 08

P 23

P 40

P 28

P 17

P42

P32

P12

P27

« 2013 a été une année de défis et de réalisations au cours de laquelle Technip a su maintenir le cap d’une croissance rentable »

02|03

UN LEADER MONDIAL

GUIDE DE L’ACTIONNAIRE TECHNIP 2014

UNE FLOTTE UNIQUEPournosopérationsoffshore,nousdisposonsd’uneflottespécialiséeuniquecomposéede35navires(dont9enconstruction*).

4deposedeconduitesrigidesendérouléetenJ

2deposedeconduitesrigidesenSetdelevage

16deconstructionetdeposedeflexibles

13deplongéeetmultifonctions

04|05

Technip est un leader mondial du management de projets, de l’ingénierie et de la construction pour l’industrie de l’énergie.

Desdéveloppementssubsealesplusprofondsauxinfrastructuresoffshoreetonshore,lesplusvastesetlespluscomplexes,noscollaborateursproposentlesmeilleuressolutionsetlestechnologieslesplusinnovantespourrépondreaudéfiénergétiquemondial.

Implantésurtouslescontinents,Technipdisposed’infrastructuresindustriellesdepointeetd’uneflottedenaviresspécialisésdansl’installationdeconduitesetlaconstructionsous-marine.*�Au�28�février�2014.

48 PAYS*COLLABORATEURSDE

DANS

9,3E

MILLIARDS

CHIFFRED’AFFAIRES

EN201340000

114NATIONALITÉS

DONT9ENCONSTRUCTION*

NAVIRES35

Lobito

Luanda

BogotaCaracas

Port-of-Spain(Trinité-et-Tobago)

St. John’sBoston

Weymouth

BarceloneLisbonne

ParisMarseille Rome

Le TraitLondres Varsovie

DüsseldorfLyon

Athènes

La HayeMilton Keynes

Doha

Al KhobarDubaï

Bagdad

Bakou

Le Caire

Oslo PoriSaint-Pétersbourg

Orkanger

StavangerEvanton

NewcastleAberdeen

Ciudad del Carmen

Mexico

Angra Porto

Macaé

Açu

Claremont

Calgary

MobileCarlyss

Houston

Dande

MiriKuala Lumpur Tanjung Langsat

BatamSingapour

Shanghai

Séoul

Balikpapan

Jakarta

Perth

Rio deJaneiro

Mumbai

New Delhi

Ashgabat

Chennai

Vitória

Abu Dhabi

Lagos

AccraPort Harcourt

BangkokHô-Chi-Minh Ville

Rayong

Siègesrégionaux/Centresopérationnels

Baseslogistiques

Usinesdefabricationdeconduitesflexibleset/oud’ombilicaux

Basesd’assemblageetdechargementdesconduitessous-marines

Chantierdeconstruction

Le Conseil d’Administration(1)

Le Conseil d’Administration, dont le rôle est de déterminer les orientations de l’activité de la société et de veiller à leur mise en œuvre, s’est réuni 7 fois en 2013. Il appuie ses décisions sur les recommandations émises par ses quatre comités spécialisés.

Au 28 février 2014, notre Conseil d’Administration comprenait cinq femmes et sept hommes, de sept nationalités différentes, bien au-delà des dispositions du code AFEP-MEDEF, qui préconise que les femmes représentent au moins 20 % des membres des conseils d’administration des entreprises françaises cotées en bourse en avril 2013, et 40 % dès 2016.Technip améliore de façon régulière ses pratiques de gouvernance. Dans ce cadre, le Conseil d’Administration a notamment arrêté une charte en avril 2003, définissant les droits et les devoirs des administrateurs, son règlement intérieur et celui de ses comités. Cette charte a été mise à jour le 19 février 2013.Par ailleurs, depuis 2010 un Senior Independant Director assiste le Président dans l’organisation et le fonctionnement du Conseil d’Administration.


06|07

UNE GOUVERNANCE RESPONSABLE

Les comités du Conseil d’Administration(1)

LeComitéd’Audit

Le Comité est composé de Pascal Colombani (Président), Alexandra Bech Gjørv, Leticia Costa, Marie-Ange Debon et Pierre-Jean Sivignon. Ce Comité a pour mission de permettre au Conseil d’Administration de s’assurer de la qualité du contrôle interne et de la fiabilité de l’information fournie aux actionnaires ainsi qu’aux marchés financiers. Il s’est réuni 6 fois en 2013. LeComitéStratégique

Le Comité est composé de Pascal Colombani (Président), Joseph Rinaldi (Vice-Président), Olivier Appert, Manisha Girotra, Gérard Hauser et John O’Leary. Ce Comité est notamment chargé d’examiner la stratégie globale du Groupe proposée par le Président-Directeur Général de la société (orientations stratégiques, plans et budgets, investissements, acquisitions ou cessions d’actifs). Il s’est réuni 2 fois en 2013.

LeComitédesNominationsetdesrémunérations

Le Comité est composé de Gérard Hauser (Président), C. Maury Devine et John O’Leary. Ce Comité a pour mission de recommander au Conseil la nomination des mandataires sociaux ainsi que d’examiner les politiques de rémunération des dirigeants mises en œuvre dans le Groupe et la rémunération des membres de la Direction Générale. Il s’est réuni 3 fois en 2013. LeComitéd’Éthiqueetdegouvernance

Le Comité est composé de Joseph Rinaldi (Président), Olivier Appert, Alexandra Bech Gjørv et C. Maury Devine. Ce Comité a pour mission de promouvoir au sein du Groupe les meilleures pratiques de gouvernance et d’éthique. Il s’est réuni 3 fois en 2013.

(1) Au 28 février 2014.

Le Comité Exécutif(1)

LePrésident-DirecteurGénéralassureladirectiongénéraledeTechnip.IldélèguecetteresponsabilitéenaccordaveclesstatutsdeTechnipetlesloisenvigueur.

LeComitéExécutifpréparelesdécisionsduConseild’Administration,concernantnotammentl’arrêtédescomptes,lafixationdesobjectifsetdesbudgets,lesorientationsstratégiques,lesacquisitionsetlescessionsd’actifsetdesociétés.Ilexaminelesuividescontratsimportantsetlesprincipalesdécisionsd’investissements.

Ilestcomposéde:

Thierry PILENKO Président-DirecteurGénéral

Philippe BARRIL PrésidentetChiefOperatingOfficer

Knut BOE SeniorVicePresidentMerduNordCanada

John HARRISON GeneralCounsel

Hallvard HASSELKNIPPE ChiefOperatingOfficerSubsea

Thierry PARMENTIER DirecteurdesRessourcesHumaines

Nello UCCELLETTI ChiefOperatingOfficerOnshore/Offshore

Julian WALDRON ChiefFinancialOfficer

Le Comité Exécutif, de gauche à droite :

Knut BOE, Hallvard HASSELKNIPPE, Philippe BARRIL, Thierry PILENKO, Julian WALDRON, Nello UCCELLETTI, Thierry PARMENTIER, John HARRISON.

ET SI NOS VALEURS ÉTAIENT AU CENTRE DE NOTRE ACTION ?


NOTRE PHILOSOPHIE

LE DÉVELOPPEMENT DURABLE, UN CATALYSEUR POUR UNE CROISSANCE RESPONSABLE

10

12

08|09

10|11

NOTRE PHILOSOPHIE

Notre vision

Répondre au défi énergétique mondial à travers nos projets.

Sil’énergieétaitfacileàproduire,ungroupecommeTechnipn’auraitpasderaisond’être.Chaquejour,partout,noustravaillonsavecnosclientspourfournirl’énergiedontlaplanèteabesoin.Nouscontribuonsenpermanenceàleursuccèsgrâceàl’attentionquenousleurportonsainsiqu’ànotreapprocheintégréeetdurabledesprojets.

Acteurderéférencedenotreindustrie,nousavonslesavoir-faire,l’engagementetlacréativiténécessairespouraidertousnospartenairesàallertoujoursplusloinpouratteindreleursobjectifs.

C’est notre vision et, par-dessus tout, notre passion.

Notre mission

Notre mission est de réaliser à travers le monde des projets énergétiques sûrs,dontlesuccèsbénéficieàl’ensembledenospartiesprenantes.Nousgardonscettelignedeconduitefaceauxplusgrandsdéfiscommeauxplusinfimesdétails.

Notre marque

Àtraversnotremarque,nouscommuniquonsquinoussommes,cequenousfaisonsetoùnousvoulonsaller.Notremarqueestl’entreprise.Noussommesl’entreprise.

Notre marque et nous devons être indissociables.

Atoutmoment,danstoutesnosactivitésetàtraverstousnoscontacts,nousreprésentonsnotreentrepriseetnotremarque.Chacundenous,auseindeTechnip,estunambassadeurdelamarque.

Une vision, une mission, une marque et des valeurs pour aller toujours plus loin

Les valeurs qui nous animent

FAIRECEQUIESTJUSTE

Nos actions sont plus parlantes que les mots.C’est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour faire ce qui est juste, à tout moment et en tout lieu. Ceci signifie non seulement agir avec transparence et respecter nos engagements, mais aussi assurer la sécurité des équipes et garantir des pratiques durables à travers le monde. Sécurité, éthique, sûreté et respect nous portent toujours plus loin.

CROIREENL’ÉQUIPE

Nous avons déjà tous éprouvé la satisfaction et la joie de remporter ensemble un défi important.Notre capacité à associer les talents et à réussir nos projets nous rend unique. Nous accordons une grande valeur à la diversité et à la contribution de chacun. C’est la passion, mais aussi la confiance au sein des équipes et entre les équipes qui nous portent toujours plus loin.

ENCOURAGERUNRETOURÉQUITABLEPOURTOUS

Nous croyons en la réalisation de projets rentables basés sur des relations durables et équilibrées.Nous cherchons à améliorer nos performances et à partager les bénéfices de toutes nos réussites avec les acteurs de notre développement : clients, salariés, actionnaires, partenaires, fournisseurs et communautés locales. Un retour équitable nous permet d’aller toujours plus loin.

BÂTIRL’AVENIR

Chez Technip, nous bâtissons l’avenir à travers les projets d’infrastructures énergétiques les plus ambitieux.

En donnant à nos équipes les moyens de se développer, nous créons les conditions favorables aux innovations de demain. Notre esprit d’entreprise, la qualité de nos réalisations, nos investissements et notre capacité d’anticipation sont les moteurs qui nous permettent d’aller toujours plus loin.


Accéder�au�diaporama�photo�sur�notre�page�Facebook�en�cliquant�sur�le�lien�suivant�:��> One Technip Day 2013

BON À SAVOIRLa première édition du « One Technip Day » a eu lieu le 19 septembre dernier. Durant cette journée, tous les collaborateurs étaient invités à démontrer leur fierté d’appartenir à Technip et à exprimer leur créativité et leur engagement à travers de multiples activités. Cette journée fédératrice a remporté un vif succès dans toutes nos entités et le mur virtuel de photos mis en place pour l’occasion a reçu le nombre exceptionnel de 7 543 clichés ! C’est donc l’équivalent en euros qui a été reversé à l’Unicef.

LE DÉVELOPPEMENT DURABLE, UN CATALYSEUR POUR UNE CROISSANCE RESPONSABLE


« Technip s’est fixé un objectif très clair en matière de développement durable : insuffler une énergie positive, inspirante, et mener nos activités avec davantage de valeur ajoutée à long terme pour toutes nos parties prenantes. L’un des apports majeurs du développement durable repose sur sa capacité à encourager l’innovation, le transfert des connaissances et à permettre aux meilleures idées de voir le jour. La seule façon de rendre le développement réellement durable consiste à apprendre les uns des autres, pour un bénéfice mutuel. » �Colette Casimir Senior Vice Présidente, Directrice du Développement Durable

Santé, sécurité et sûreté

Protégernoséquipes

Deschantiersauxbureaux,enpassantparlesusinesetlesnavires,notreprioritéestdeprotégernos40000collaborateurs,ainsiquenosclientsetnossous-traitants.Pourcefaire,nousappliquonsunedémarcherigoureuseetambitieusedesanté,sécuritéetenvironnement(HSE),sansfaireaucuncompromissurlasûreté.

Ressources humaines

Développernoséquipespassionnéesettalentueuses

Notre stratégie de ressources humaines est d’accompagner le Groupe dans son développement, notamment grâce à des équipes expérimentées, à l’amélioration de la gestion des personnes et au développement d’outils visant à généraliser les bonnes pratiques. En 2013, nous avons mis l’accent sur deux initiatives clés : accroître la mixité hommes/femmes et renforcer la communauté des professionnels du management de projet.

Un programme, un logo et une identité visuelle ont été créés en 2013 pour accompagner notre progression vers une meilleure mixité hommes/femmes.

À RETENIR

À RETENIREn septembre 2013, Technip a lancé la campagne « 12 actions de sécurité » à travers le Groupe pour prévenir les accidents.

12|13

Environnement

Desréponsesdurablesauxdéfisenvironnementaux

L’industrie de l’énergie joue un rôle primordial pour relever efficacement les défis mondiaux en matière d’environnement. Technip met donc tout en œuvre pour réduire au maximum l’impact de ses activités et de celles de ses clients. Cet engagement s’accompagne d’une nouvelle démarche, qui envisage le développement durable dans son ensemble et l’associe à l’innovation pour mieux préserver la planète tout en générant de la croissance pour toutes les parties prenantes.En 2013, nous avons pris plusieurs mesures importantes pour encourager non seulement le développement de notre activité, de la conception à la livraison des projets, mais aussi l’application concrète de solutions à la fois innovantes et durables pour l’économie, la société et l’environnement.

BON À SAVOIRLes enjeux du développement durable sont intégrés dans la réalisation des projets du Groupe et dans la définition et l’application de ses valeurs. Nos avancées ont permis à Technip d’être classé dans les indices de développement durable du Dow Jones (DJSI) depuis 2001, et d’obtenir de bons résultats auprès de l’agence de notation RSE Vigeo. En outre, en janvier 2014, Technip a remporté la médaille d’argent dans le « Sustainability Yearbook » établi par RobecoSAM.

Contenu national etsoutien aux communautés

Lecontenunationalestundesmoteursdenotresuccès

Technip inscrit sa présence dans la durée, partout où nous opérons. Notre priorité est donc de contribuer au développement des communautés locales, tout en augmentant notre contenu national. La conviction qui nous anime est simple : contribuer à l’amélioration des talents et dynamiser l’économie locale vont de pair avec la réussite de nos projets.

Éthique et conformité

L’unedesvaleursdeTechnipconsisteà«fairecequiestjuste».Seconformerauxprincipeséthiquesconstitueégalementunleviersupplémentairepouraccroîtrenotrecompétitivité.

14|15


À RETENIRLes déchets de notre usine de Vitória, au Brésil, sont recyclés en biens de consommation, qui sont ensuite vendus par une coopérative autonome gérée par les femmes des populations locales. Cette initiative offre une source de revenus à 20 femmes et a permis de recycler environ 90 % des déchets de l’usine en 2013.

À RETENIRAu Ghana où Technip est présent depuis 2009 avec une équipe composée de près de 80 % de personnel local, nous avons commencé à travailler avec deux universités afin de former la prochaine génération des ingénieurs ghanéens.

En 2012, le département Compliance a lancé une initiative de grande envergure portant sur la rédaction du premier code de conduite de Technip. La majeure partie du travail de préparation a été réalisée en 2013. Ce code, qui regroupe les bonnes pratiques de toutes nos activités, sera publié en 2014. Il s’accompagnera d’un vaste programme d’e-learning et de la mise en place de nouvelles procédures.

À RETENIR

18 SUBSEA, UNE ORGANISATION VERTICALE INTÉGRÉE

20 OFFSHORE, L’INNOVATION COMME VALEUR AJOUTÉE

22 ONSHORE, LA TECHNOLOGIE

COMME LEVIER DE CROISSANCE

24 2013, UNE NOUVELLE ANNÉE DE CROISSANCE RENTABLE

26 GÉNÉRER UNE CROISANCE RENTABLE EN 2014,

2015 ET AU-DELÀ


ET SI NOS ACTIVITÉS ÉTAIENT UNE RÉPONSE AU DÉFI

ÉNERGETIQUE MONDIAL ?

16|17

SUBSEA*

8 642 ME CARNET

CARNET

DECOMMANDESÀLAFIN2013

EN2013

CHIFFRED’AFFAIRESE4083M

ONSHORE*

OFFSHORE*EN2013

CHIFFRED’AFFAIRESE5253,1M

7 939 ME

DECOMMANDESÀLAFIN2013

Taux de marge opérationnelle courante(Exercice2013)

*�en�millions�d’euros.

SUBSEA 14,3 % 6,7 %ONSHOREOFFSHORE

BON À SAVOIRBaptême de deux nouveaux navires Technip

Le11février,leDeepOrientaétébaptiséenEspagne,àVigo.Cenouveaunaviredeconstructiondetaillemoyenneseradédiéauxprojetsdeconstructionetdeposedeconduitesflexiblessous-marines.

Le3mai,leDeepEnergyaétébaptiséàFloro,enNorvège.LeDeepEnergyestlenaviredeposedeconduitesleplusrapideetundesplusgrandsjamaisconstruitsdansnotreindustrie,permettantdesdéveloppementssubseadansdeseauxpeuprofondesàultraprofondes,jusqu’à3000mètres.

18|19

SUBSEA, UNEORGANISATIONVERTICALEINTEGRÉE

Ce segment couvre la conception, la fabrication etl’installation de conduites rigides et flexibles, et d’ombilicaux pour le développement des champssous-marins d’hydrocarbures. Technip est un acteur clé sur ce marché et offre un modèle d’intégration verticale unique dans l’industrie grâce à ses technologies de conduites sous-marines de premier plan et à ses actifs opérationnels et industriels performants.

Le chiffre d’affaires Subsea en 2013 à savoir 4 083 millions d’euros, a reflété à la fois les projets en eaux profondes et peu profondes ainsi que des contrats de petite et grande envergure au cours de l’année. La plupart des régions où Technip est présent ont montré des signes de dynamisme en termes d’activité, notamment en Afrique de l’Ouest et au Brésil.

Le moment fort de l’année

InaugurationduCentred’InnovationetdeTechnologiedeTechnip

Le 6 juin 2013, Technip a inauguré son nouveau Centre d’Innovation et de Technologie situé à Rueil-Malmaison dont la vocation est d’assurer le pilotage central de notre développement technologique et de coordonner l’ensemble des centres de Recherche et Développement et entités régionales concernés. Les clients et collaborateurs de Technip venus du monde entier ont été accueillis par Thierry Pilenko, PDG et Alain Marion, SVP Innovation & Technologie subsea. Diverses présentations interactives et de nombreuses démonstrations technologiques ont permis aux invités de découvrir notre expertise et nos innovations subsea, et d’échanger librement avec les intervenants sur les ambitions de ce centre.

Technip est présent

AU GHANA 5ANSDEPUIS


Des contrats majeurs en 2013

TechnipsigneuncontratMAJEURauGhana

Leader d’un consortium avec Subsea7, Technip a remporté deux contrats auprès de Tullow Ghana Limited pour le projet TEN. D’une valeur totale de près de 1,23 milliard de dollars US, la part de Technip s’élève à 730 millions de dollars environ. Le champ TEN est situé à 60 kilomètres au large des côtes du Ghana et à environ 30 kilomètres à l’ouest du champ Jubilee, premier champ en mer profonde développé dans le pays par Technip. Dans le cadre de ces deux contrats, Technip sera entre autres en charge de l’ingénierie, la fabrication et l’installation de conduites de différents types. L’installation en mer devrait s’achever au cours du second semestre 2016.

TechnipinstallelaconduitedegazLA PLUS PROFONDEaumonde,pourShelldanslegolfeduMexique

Technip a remporté auprès de Shell Offshore Inc. un important contrat pour l’ingénierie, la fourniture des équipements et l’installation pour le développement des infrastructures sous-marines du champ Stones. Ce dernier est situé dans la zone Walker Ridge de la partie américaine du golfe du Mexique, par une profondeur d’eau d’environ 2 900 mètres. Ce développement accueillera l’unité flottante de production, stockage et déchargement (FPSO) la plus profonde au monde, la première de Shell dans le golfe du Mexique. L’installation en mer, prévue pour le second semestre 2014, sera effectuée par le Deep Blue, navire de pose de conduites en eaux profondes de Technip.

TechnipsigneLE PLUS IMPORTANTcontratsubseajamaisréaliséàcejourparleGroupe

Technip a remporté auprès de Total E&P Congo un contrat à prix forfaitaire d’une valeur supérieure à 500 millions d’euros, pour l’ingénierie, la fourniture des équipements, l’approvisionnement, l’installation et la pré-mise en service du projet de développement Moho Nord. Ce projet est situé à environ 75 kilomètres au large des côtes de la République du Congo, par des profondeurs d’eau comprises entre 650 et 1 100 mètres. Le centre opérationnel de Technip à Paris réalisera l’ensemble du management de projet ainsi que l’ingénierie de ce projet sous-marin multidisciplinaire aux délais courts. La campagne en mer s’étalera de 2014 à 2016.

18|19

BON À SAVOIRMise à l’eau réussie en Corée pour la coque du FLNG Prelude LacoquedePrelude,premierFLNGsignéetencoursdeconstructionparleconsortiumTechnip–SamsungHIpourShell,aétémiseàl’eauavecsuccèssurlechantierdeGeoje,enCoréeduSud.Noséquipessurlechantieretleursfamillesétaientprésentespourassisteràcetévénementmémorable.Uneétapeimportantepourunprojetprécurseur.

20|21

OFFSHORE, L’INNOVATIONCOMMEVALEURAJOUTÉE


TechnipremporteuncontratdecinqansauprèsdeBPANGOLA

Technip a remporté auprès de BP Angola un important contrat de cinq ans pour des services d’ingénierie et de modification des FPSO Greater Plutonio et Plutao, Saturno, Venus et Marte (PSVM), au large de l’Angola. Ce nouveau contrat comprend deux FPSO et couvre non seulement l’ingénierie, mais aussi la fourniture des équipements et le management des activités de construction offshore et onshore. Le centre opérationnel de Technip à Luanda (Angola) réalisera le contrat, qui devrait s’achever fin 2017.

TechniprenforcesaprésenceauMOYENT-ORIENTavecleprojetoffshoreFMBdeQatarPetroleum

Technip a remporté auprès de Qatar Petroleum un contrat pour l’ingénierie, la fourniture des équipements, l’installation et la mise en service d’un projet offshore stratégique important, comprenant un quartier d’habitation et des utilités. Ce contrat reflète l’intérêt grandissant pour la technologie de floatover, qui permet de réaliser des projets de manière sûre, rapide et économique tout en surmontant les difficultés liées au levage. Technip sera en charge de la réalisation du projet dans sa globalité avec la collaboration de ses centres opérationnels d’Abu Dhabi (Émirats Arabes Unis), de Paris (France) et Doha (Qatar).

TechnipremporteuncontratpourleFPSOP-76AU BRÉSIL

Technip, leader d’un consortium à 50/50 avec Techint, a remporté auprès de PNBV, filiale de Petrobras, un contrat conséquent pour la construction et l’intégration des topsides, la mise en service et l’assistance au démarrage du FPSO P-76. Située dans la zone pré-salifère du Santos Basin au large de Rio de Janeiro, cette unité produira 180 000 barils de pétrole et 7 millions de mètres cubes de gaz par jour.Le centre opérationnel de Technip à Rio de Janeiro réalisera entre autres le management de projet et Techint se chargera de la fabrication des modules de 24 000 tonnes. La construction devrait démarrer en 2014 pour une livraison en 2017.

En Offshore, Technip assure l’ingénierie, la fourniture des équipements, la construction,l’installation, la mise en service ainsi quela modernisation d’installations en mer pourl’industrie de l’énergie.

Nous nous positionnons dans la réalisation d’installations complexes, telles que les plates-formes fixes et flottantes mais également les supports flottants de production, de stockage et de transfert (FPSO) figurant parmi les plus grands au monde.

L’innovation et la technologie sont au coeur de tout ce que nous faisons. Grâce à nos investissements constants en Recherche et Développement, chaque jour nous apportons des solutions de plus en plus innovantes à nos clients, notamment pour permettre le déploiement de technologies dans les pays producteurs et pour relever les nouveaux défis posés par l’offshore ultra profond ou en conditions arctiques.

En outre, Technip occupe une position de leader mondial sur le marché croissant des unités flottantes de gaz naturel liquéfié (FLNG), premier type de projet à impliquer un si grand nombre de compétences de Technip et pour lequel, nous avons conforté nos relations stratégiques avec des clients de première importance.


LaSparLuciusaquittéPoripourlegolfeduMexique

Fabriquée dans le chantier de fabrication de Technip à Pori en Finlande, la Spar Lucius a quitté le yard par la mer fin avril 2013. Elle est la première Spar à rejoindre le golfe du Mexique depuis 5 ans. Il s’agit de la quinzième Spar réalisée par Technip (sur les 17 installées dans le monde) et la septième conçue et fabriquée par le Groupe pour Anadarko. La cérémonie de mise en mer de la Spar Lucius, organisée par Technip et Anadarko Petroleum Corporation, a eu lieu le vendredi 19 avril 2013 sur notre chantier de Pori, en Finlande. La journée s’est terminée par un gala rassemblant tout le personnel du chantier. La Spar de 23 000 tonnes a rejoint le golfe du Mexique quelques semaines plus tard.


desressourcesdanslaréalisationdeCE PROJET SONT BRÉSILIENNES70 %

BON À SAVOIRLe Forum Éthylene de Technip remporte un franc succès à Los Angeles

Organiséennovembre2013àLosAngeles,ilaaccueilliplusde300participantsvenusde20pays,parmilesquelsdesclients,desexperts,desanalystesfinanciersetdesactionnaires.Les42interventionsd’expertsdeTechnip,declientsetdefournisseursontpermisdeprésenterl’intégralitédenosservicesenéthylèneetdevalorisernotresavoir-fairesurcemarchéprometteur.ThierryPilenko,PDGdeTechnipasoulignélesavancéesréaliséesdepuisl’acquisitiondeStone&Websterprocesstechnologies.

ONSHORE, LATECHNOLOGIECOMMELEVIERDECROISSANCE

En Onshore, Technip couvre l’ensemble des installations à terre de production, et de transport du pétrole et du gaz naturel, la pétrochimie, ainsi que d’autres industries,notamment les énergies renouvelableset les mines et métaux.

Technip détient des technologies propriétaires et est leader dans la conception et la réalisation d’unités de liquéfaction et de traitement du gaz, de l’éthylène, de l’hydrogène et du gaz de synthèse.

Le chiffre d’affaires Onshore/Offshore à savoir 5 253 millions d’euros, témoigne de la croissance de notre carnet de commandes et de l’avancement de projets diversifiés à travers le monde.

Comprendre, intégrer et développer la technologie est pour Technip un élément unique de différenciation. Nous pouvons être fiers de cet atout, qui participe pleinement à la réalisation de notre vision : répondre au défi énergétique mondial grâce à nos projets.


Technipsignesonplusimportantcontratdeconseilenmanagementdeprojet,auKoweït

TechniparemportéauprèsdeKuwaitOilCompany(KOC)uncontratdeplusde400millionsdedollarsUS,correspondantàdesservicesdeconseilenmatièredegestiondeprojetetd’ingénierie.Cettemissionconcernelaconstructiond’infrastructuresdepétroleetdegazainsiquel’extensiond’installationsexistantesauKoweït.Technipfourniradesservicesaucoursdescinqprochainesannéesàvenir,avecuneoptionpouruneannéesupplémentaire.Fortd’uneexpériencedeplusdecinquanteans,Technipadécidédemettrecelle-ciauservicedesacteursdel’énergieenstructurantunenouvelleexpertiseaxéesurleconseilenmanagementdeprojet,nomméeTechnipPMC.LegaindececontratavecKOCs’inscritdanscetteexpertiseetrésultenotammentdescompétencesetdesactifsquenousavonsrenforcésàtraversl’acquisitionl’anpassédeStone&Websterprocesstechnologies.

22|23



Technip,remporteuncontratdeservicepouruneunitédeGTLauxÉtats-Unis

Technip a remporté un contrat d’ingénierie d’avant-projet détaillé (FEED) auprès de Sasol pour une unité (GTL)(1), dédiée à la transformation de gaz naturel en produits pétroliers liquides. Située en Louisiane (États-Unis), cette unité de GTL disposera d’une capacité de plus de 96 000 barils par jour. Ce contrat s’inscrit dans le cadre de l’alliance signée cette année entre Technip et Sasol, portant sur des services d’ingénierie d’avant-projet détaillé pour des projets de GTL.

TechnipremporteuncontratauprèsdeJBFPetrochemicalspouruneUNITÉ PÉTROCHIMIQUE degrandeenvergureenInde

Technip a remporté auprès de JBF Petrochemicals, filiale de JBF Industries Ltd, un contrat important pour une unité de grande envergure et de dernière génération d’acide téréphtalique purifié (PTA) de 1,25 million de tonnes par an située dans la Special Economic Zone à Mangalore (Inde). Le PTA est la matière première principale des polyesters utilisés dans les textiles et les emballages. Le contrat comprend entre autre l’ingénierie de base, l’ingénierie d’avant-projet détaillé, mais également la fourniture du matériel ainsi que les services de management de la construction pour l’unité de procédés. Les centres opérationnels de Technip à Rome (Italie) et à Chennai, Mumbai et Delhi (Inde) réaliseront le contrat qui devrait s’achever au premier semestre 2015.

TechnipetShellCansolvrenforcentleuroffredetechnologiedeCAPTURE DE CO2

Technip et Shell Cansolv ont signé un accord afin de consolider leur expertise et proposer une solution complète destinée aux projets de capture et de stockage du carbone (CSC). Cet accord permet à Technip et Shell Cansolv d’offrir à l’industrie de la production d’énergie une gamme complète de services d’ingénierie, de fourniture des équipements et de construction (EPC) pour les projets de capture de CO2 postcombustion. Cette collaboration, entre deux leaders de l’industrie, permettra à Shell Cansolv de bénéficier de l’expérience de Technip en matière de conception, de construction et de gestion d’importants projets EPC mais aussi de sa présence à l’échelle mondiale.

CAPACITÉ DE PLUS DE BARILSPARJOUR96 000

(1)�Gas-to-liquids�(GTL)�:��transformation�de�gaz�naturel�en�produits�pétroliers�liquides.�

24|25

2013, UNE NOUVELLE ANNÉE DE CROISSANCE RENTABLE


Chiffre d’affaires

Des résultats positifs et en croissance

Un carnet de commandes solide et diversifié

Répartition du carnet de commandes par région

Répartition du carnet de commandes par marché

Répartition géographique du chiffre d’affaires 2013enmillionsd’euros

2011 2012 2013 Progression

Subsea 4 380,2 6 049,8 8 642,1 + 42,8 %

Onshore/Offshore 6 035,9 8 200,8 7 938,9 - 3,2 %

Total 10 416,1 14 250,6 16 581 + 16,4 %

CarnetdecommandesSubseacomposéd’environ15projetsentre100et350millionsd’euroset65projetsentre10et100millionsd’euro.

CarnetdecommandesOnshore/Offshorecomposéde17projetsentre100et600millionsd’eurosetplusde60projetsentre10et100millionsd’euros.

Uncarnetdecommandesde16,6milliardsd’eurosavecuneprisedecommandesde12milliardsd’eurosen2013.(1)Inclutl’Offshore(15%)etlesprojetsSubsea(21%).(2)Inclutl’Offshore(4%)etlesprojetsSubsea(31%).

RÉPARTITION DU CARNET DE COMMANDES PAR SEGMENT EN MILLIONS D’EUROS

enmillionsd’euros

RÉSULTAT OPÉRATIONNEL COURANT

enmillionsd’euros

RÉSULTAT NETPART DU GROUPE

eneuros

RÉSULTAT DILUÉPAR ACTION

au31décembre2013au31décembre2013

29 % EUROPE/RUSSIE

ETASIECENTRALE

21 % ASIE-PACIFIQUE

31 % AMÉRIQUES

10 % MOYEN-ORIENT

9 % AFRIQUE

32 % AMÉRIQUES

25 % EUROPE/RUSSIE

ETASIECENTRALE

17 % AFRIQUE

10 % MOYEN-ORIENT

16 % ASIE-PACIFIQUE

35 % EAUXPROFONDES>1000M(2)

3 % AUTRES

36 % EAUXPEU

PROFONDES(1)

10 % PÉTROCHIMIE

8 % RAFFINAGEPÉTROLELOURD

8 % GAZ/GNL/FLNG

8204

2012 2013

9336

+ 14 %

828,7

2012 2013

844,5

+ 1,9 %

543,3

2012 2013

563,1

+ 3,6 %

4,53

2012 2013

4,68

+ 3,3 %

enmillionsd’euros

PRISE DECOMMANDES

11649

2012 2013

11999

+ 3 %

14 %Unchiffred’affaires

enhaussede

À 9,3 MILLIARDSE

26|27

GÉNÉRER UNE CROISSANCERENTABLEEN2014,2015ETAU-DELÀ

Pour 2014, la priorité de Technip est de confirmer notre capacité de livrer nos projets de manière sûre et fiable, dans le but de générer une croissancerentable en 2014, 2015 et au-delà.

Nous maintenons notre stratégie – à savoir rentabilité, diversification de notre portefeuille de projets, investissements dans les actifs stratégiques, développement de technologies propriétaires, et renforcement de notre contenu national. Ainsi, notre position de leader dans notre secteur s’en trouvera renforcée.

2014 et 2015

Perspectivespourl’exercice2014

Chiffre d’affaires Subsea en hausse, compris entre 4,35 et 4,75 milliards d’euros, avec un taux de marge opérationnelle courante d’au moins 12 %

Chiffre d’affaires Onshore/Offshore en augmentation, compris entre 5,4 et 5,7 milliards d’euros, avec un taux de marge opérationnelle courante entre 6 % et 7 %

Perspectivespourl’exercice2015

Chiffre d’affaires Subsea bien supérieur à 5 milliards d’euros, avec un taux de marge opérationnelle courante compris entre 15 % et 17 %

Chiffre d’affaires Onshore/Offshore en légère croissance avec un taux de marge opérationnelle courante stable

Lesaxesstratégiques

Un carnet de commandes bien diversifié et rentable

Des actifs clés différenciateurs

Des technologies de pointe

Une bonne capacité de réalisation

Une intégration verticale

Un contenu national

Lesprioritésopérationnellespour2014et2015

Renforcer notre position de leader dans notre industrie

Portefeuille de projets diversifié

Réalisation des projets

Gestion rentable de nos investissements

Accent sur les talents, la technologie et le contenu national

Implication dès le début du cycle de vie des projets


30 TECHNIP EN ACTION

34 COUP D’ŒIL SUR LA FISCALITÉ

36 PRENDRE PART À TECHNIP

38 MAINTENIR LE CONTACT

40 LE CERCLE DES ACTIONNAIRES

42 RETOUR SUR L’ASSEMBLÉE GÉNÉRALE 2013

44 LEXIQUE

46 VOTRE AGENDA 2014


ET SI ÊTRE ACTIONNAIRE ÉTAIT UN ENGAGEMENT FORT ?

28|29

30|31

TECHNIP EN ACTION


L’action Technip

L’actionTechnipestcotéesurlemarchéNYSEEuronextParisetsurlemarchéhorscoteaméricainentantqu’AmericanDepositaryReceipts(ADR).UneactionTechnipétantéquivalenteàquatreADR.

CodeISIN:FR0000131708

Indiceprincipal:CAC 40

Mnémonique:TEC

ÉligibleauService de Règlement Différé (SRD) et au Plan d’Épargne en Actions(PEA)

Marché:compartiment A

Au 31 décembre 2013, l’action Technip était classée 35ème au CAC 40 par capitalisation pondérée (0,84 %), alors que le Groupe se classait 36ème (0,64 %) lors de son entrée dans l’indice en septembre 2009. En 2013, dans un contexte difficile pour le secteur, le cours de l’action Technip a abandonné 20 %. Toujours en 2013, Technip a maintenu une stratégie orientée sur une croissance rentable et durable, principalement axée sur la bonne réalisation des projets, l’excellence technologique et une prise de commandes diversifiée.

* L’indice STOXX® 600 Oil & Gas comprend les entreprises européennes actives dans le secteur de l’énergie.

Évolution du cours de l’action du 1er janvier au 31 décembre 2013

Notation de solidité financière*

Longterme:BBB+

Perspectives:stables

Courtterme:A-2

Datedeladernièreévaluationdelanotation:19 septembre 2011

* Standard & Poor’s a été choisi par Technip pour fournir une notation indépendante.

-30 %

-25 %

-20 %

-15 %

-10 %

-5 %

0 %

5 %

10 %

15 %

20 %

JAN 13 FEV 13 MAR 13 AVR 13 MAI 13 JUI 13 JUI 13 AOU 13 SEP 13 OCT 13 NOV 13 DEC 13

CAC 40

69,86 €Cours de l'action

92,28 €

62,80 €

Cours le plus haut

Cours le plus bas

TECHNIP

Nombre d’actions : 116 680 256

Capitalisation boursière au 31 déc. 13 : 7,94 milliards €

Nombre moyen de titres échangés par séance : 485 952

+ 17,9 %

- 19,55 %


32|33

CroissancemoyenneannuellesurLES 5 DERNIERES ANNÉES9 %

1,0

1,5

2,0

2008 2009 2010 2011 2012 2013

1,0

1,5

2,0

2008 2009 2010 2011 2012 2013

9,7 % ROYAUME-UNIETIRLANDE

5,2 % FONDSSTRATÉGIQUED’INVESTISSEMENT

4,9 % AUTRES

14 % INVESTISSEURSINSTITUTIONNELSFRANÇAIS

1,5 % AUTODÉTENTION1,9 % SALARIÉS

37,2% AMÉRIQUEDUNORD

17 % RESTEDUMONDE

2,5 % IFPÉNERGIESNOUVELLES

NotreactionnariatreflèteladimensioninternationaleduGroupe.Lesactionnairesindividuelsformentunactionnariatstable.Ilsétaientaunombred’environ60000ennovembre2011.En2012ilsreprésentaient5,1%ducapitaldelasociétéet6,1%en2013.

(novembre2013)

Répartition du capital 1,85 e(1)

Dividende2013enhaussede10%

1,20e

1,35e1,45e

1,58e1,68e

1,85e(1)

Chaque année, après avoir pris connaissance des résultats de l’exercice clos, le Conseil d’Administration peut proposer le paiement d’un dividende. Cette proposition est soumise à l’approbation des actionnaires lors de l’Assemblée Générale.

Technip est très attaché à la distribution d’un dividende, stable ou en hausse d’une année sur l’autre.

Le Conseil d’Administration de Technip recommande aux actionnaires pour l’exercice 2013 un dividende de 1,85 euro, en augmentation de 10 % par rapport à l’année dernière.

Si cette proposition est votée à l’Assemblée Générale Mixte des actionnaires, le dividende sera mis en paiement le 7 mai 2014.

Le dividendeTECHNIP 10 %

DE HAUSSE

InvestisseursINSTITUTIONNELS 81,79 %

%

Technip à l’honneur dans le classement des groupes européens plébiscités par les analystes financiers*.ThierryPilenkoaremportéletitredemeilleurPDGdanslesecteurpétrolier,parlapublicationInstitutionalInvestor.JulianWaldron,ChiefFinancialOfficer,aéténommémeilleurDirecteurFinancierparlesanalystesbuy-side.Technipaégalementreçulaplushautedistinctionpourlaqualitédesonprogrammederelationsinvestisseursauseindesonsecteur.

Technip a été classé 3ème par le Journal Investir** pour la performance boursière globale moyenne annuelle sur les 10 dernières années avec 17 %, et 4ème sur 5 ans avec 33,6 %.

*�Institutional�Investor,�25�mars�2014**�Données�issues�du�Journal�Investir�de�novembre�2013.

RÉCOMPENSE

2MAI 7MAI JOURDEDÉTACHEMENTDUCOUPON

JOURDEMISEENPAIEMENTDU DIVIDENDE

CALENDRIER

2014DU DIVIDENDE

6,1 % ACTIONNAIRESINDIVIDUELS

(1) La proposition du Conseil d’Administration de Technip sera soumise lors de l’Assemblée Générale Annuelle.

COUP D’ŒIL SUR LA FISCALITÉImposition des dividendes pourles revenus 2013

Déclarationd’impôtsen2014

Les dividendes perçus par les actionnaires dont le domicile fiscal est en France sont imposables et soumis aux cotisations sociales (CSG/CRDS/RSA). Les dividendes sont soumis au barème progressif de l’impôt sur le revenu (IR) après application d’un abattement de 40 %.

Sur les dividendes perçus depuis le 1er janvier 2013 est appliqué un prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu, non libératoire, une avance sur impôt en quelque sorte. Si ce prélèvement de 21 % excède l’impôt du contribuable, l’excédent lui sera restitué par le Trésor.

Toutefois, les contribuables disposant de faibles revenus pourront en être dispensés. Il s’agit des contribuables faisant partie d’un foyer fiscal dont le revenu fiscal de référence de l’avant-dernière année est inférieur à 75 000 euros (pour les couples mariés) ou 50 000 euros (contribuables célibataires, divorcés ou veufs).

Imposition des plus-valuesde cession pour les revenus 2013

Déclarationd’impôtsen2014

Les plus-values de cession d’actions sont taxables à l’impôt sur le revenu (IR) comme aux prélèvements sociaux quel que soit le montant des cessions réalisées durant l’année par le foyer fiscal. Ainsi dès le premier euro de cession, l’ensemble des plus-values réalisées en 2013 est soumis au barème progressif de l’impôt.

Avant d’être soumises au barème de l’impôt sur le revenu, les plus-values mobilières réalisées en 2013 sont réduites d’un abattement.

Le taux de l’abattement varie selon la durée de détention des titres :

50 % pour les titres détenus depuis 2 ans et moins de 8 ans,

65 % pour les titres détenus depuis au moins 8 ans.

Les moins-values de cession peuvent être déduites des plus-values de même nature, réalisées au cours de l’année de cession ou des dix années suivantes.


34|35

Vouspouvezdemanderlereportd’impositiondevosplus-valuessivousréinvestissezaumoins50%deleurmontantdansuneouplusieursautressociétésdansles24mois.

Lereport,surlapartieréinvestie,setransformeraenexonérationd’impôtsivousconservezvosnouveauxtitrespendantaumoins5ans.Cetteexonérationneconcernepaslesprélèvementssociauxquirestentdus.

Lerégimedereportdesplus-valuesn’estapplicablequepourlescessionsréaliséesavantle31décembre2013.

BON À SAVOIRImpôt de solidarité sur la fortune (ISF)Vousavezlechoixdeprendreencomptesoitlecoursdeclôtureau31décembre,soitlamoyennedescoursdeclôturedes30dernièresséancesdeboursedel’année.

Fiscalité des actions Iln’yapasdedifférencedetraitementfiscalentrelesactions«auporteur»etlesactions«aunominatif».Unmodulee-learningdétaillantlafiscalitéestdisponiblesurlesiteduCercledesActionaires.

Les�informations�délivrées�ci-dessus�sont�fournies�à�titre�indicatif.�Elles�ne�détaillent�pas�la�réglementation�spécifique�qui�peut�s’appliquer�à�votre�cas�particulier�et�ne�sauraient�donc�constituer�un�conseil�juridique�ou�fiscal,�un�avis�ou�une�recommandation�de�la�part�de�Technip.�Nous�vous�recommandons�de�vous�rapprocher�de�votre�établissement�financier�pour�de�plus�amples�informations.

À VOIR

34|35

PRENDRE PART À TECHNIP

Les comptes-titres

DIFFÉRENCE ENTRE UNE ACTION AU PORTEUR, AU NOMINATIF ADMINISTRÉ ET AU NOMINATIF PUR LestitresTechnip,peuventêtredétenussoit«auporteur»(gérésparvotrebanqueouvotreintermédiairefinancier)soit«aunominatif».

Danscederniercas,lesactionssontinscritesauregistredelasociétéTechnipgéréparlaSociétéGénérale,labanquequigèrelestitresdelasociétéTechnip.Ilyadeuxformesdenominatif:

soitTechnipdétientetgèredirectementlestitres:c’estlenominatifpur,soitlestitressontinscritschezTechnip,maisc’estlabanquechoisieparl’actionnairequienassurelagestion:c’estlenominatifadministré.

Les avantages du nominatifpur chez Technip

La gratuité des droits de garde

Des frais de courtage avantageux : 0,30 % avec un minimum de 9 euros pour les ordres transmis par tout moyen (téléphone, fax ou courrier) sauf Internet et 0,25 % sans minimum pour les ordres saisis par Internet

Une convocation personnelle à l’Assemblée Générale

Le droit de vote double au-delà de deux ans de détention en continu

Une réception directe du dividende

Un accès direct à votre compte via un site Internet sécurisé

Eligibilité au Cercle des Actionnaires de Technip (présenté en page 40)

Comment acheter directement desactions au nominatif pur ? Si vous souhaitez ouvrir un compte au nominatif pur auprès de la Société Générale, il vous suffit d’en faire la demande directement en adressant un courrier à l’adresse suivante :

Service aux Émetteurs de la Société Générale32, rue du Champ-de-Tir – CS 3081244308 Nantes CEDEX 3 – Franceou par fax au +33 (0)2 51 85 53 42ou par téléphone au +33 (0)2 51 85 67 89

BON À SAVOIR

Le nominatif pur est avantageux pour des personnes qui n’effectuent pas de transactions fréquentes.

Quel que soit le moyen utilisé, il est vivement recommandé de confirmer ses ordres par écrit, fax ou mail pour constituer une preuve en cas de litige.

Une vidéo explicative sur le nominatif est disponible sur le site du Cercle des Actionnaires.

Comment transférer mes actionsdu porteur au nominatif pur ? SivousdétenezdéjàdesactionsTechnipauporteur,vouspouvezdemanderletransfertd’uneoudelatotalitédevosactionsaunominatifpuràvotreintermédiairefinancierenremplissantunformulairequevoustrouverezsurlesiteInternetdeTechnip,rubriqueInvestisseurs > Actionnaires Individuels > Devenir Actionnaires.

Vous pouvez également contacter le département Relations Actionnaires Individuels :

par téléphone au +33 (0)1 47 78 66 75ou par e-mail : [email protected]


NOMINATIF PUR NOMINATIF ADMINISTRÉ PORTEUR

Lieu de conservation TechnipviaSociétéGénérale Votreintermédiairefinancier

Frais de garde et de gestionGratuitédesfraisdegardeetdesfraisdegestioncourante

(horsfraisdecourtage)Variablesselonlestarifsdevotreintermédiairefinancier

Convocation à l’Assemblée Générale

L’avisdeconvocationvousestautomatiquementadresséparlettre

Contactezvotreintermédiairefinancier

Admission à l’Assemblée Générale Surprésentationdevotrecarted’admission

Surprésentationdevotrecarted’admissionouattestationdepositionvalidéeparvotrebanqueàquelques

joursdeladatedel’AG

Ordres de bourse ÀtransmettreàlaSociétéGénérale Àtransmettreàvotreintermédiairefinancier

Déclarations fiscales annuelles

VousrecevezdelaSociétéGénéraleunimpriméfiscalspécifiquepourdéclarerlesdividendesperçuset

lesplus-valuesdecession

Votreintermédiairefinanciervousadresseunimpriméfiscalregroupanttouteslesopérationsdevotrecompte-titres

etpourlesplus-valuesdecession

Inscription dans un PEA

Déconseilléeenraisond’unegestioncomplexequiimplique

àlafoislabanqueteneurdecompteduPEAetlasociété

Technipauseindunominatifpur

Possible Oui

À VOIR

36|37

Dansl’étudeannuellesurl’actionnariatindividueldujournalLeRevenu*,TechnipestunedesraressociétésduCAC40àavoirvusanoteprogresser,rejoignantainsi,lessociétésaccordantunegrandeimportanceàleursactionnairesindividuels.

Parmi les différents critères étudiés ayant soutenu notre progression :

lahaussedudividende,

laprésenced’uncontactpersonnalisépourlesactionnaires,

lecontenudusiteInternetavecdenombreuxrendez-vousproposésànosactionnaires,

lelancementenjuindernierduCercledesActionnaires.

* Étude parue le 8 février 2014, à partir de données récoltées en 2013.

38|39

A vos côtés au Salon Actionaria Technip a été une fois de plus présent, aux côtés de ses actionnaires au Salon Actionaria, en novembre 2013. Ce salon, dédié aux actionnaires individuels, leur permet de rencontrer l’ensemble des acteurs des marchés boursiers et de s’informer directement auprès des sociétés cotées comme la nôtre. Pour la 16ème édition de ce salon, près de 1 500 visiteurs sont venus rencontrer notre équipe composée de nombreux responsables mobilisés pour l’événement.Les actionnaires ont posé de nombreuses questions sur les activités du Groupe, ses projets phares, sa stratégie de développement mais également sur la performance de l’action Technip qui a connu une baisse au cours des derniers mois de l’année 2013. Ils ont été rassurés par les propos des collaborateurs de Technip sur les bons fondamentaux de la société à savoir un chiffre d’affaires global en croissance soutenu par un carnet de commandes record. Lors de « l’Agora des Présidents » Arnaud Réal, Directeur de la Stratégie et Directeur Financier Adjoint du Groupe, a donné une interview suivie en direct par plus de 250 personnes, dans laquelle, il a rappelé les messages clés de Technip.


MAINTENIR LE CONTACTUn site Internet dédié

LesiteInternetdeTechnipvousdonneaccèsàdifférentesrubriques:

unerubrique«Investisseurs»quiproposediversesinformationsfinancièrescommelecours,laperformancedutitreetl’agendafinancier,

unesous-rubrique«ActionnairesIndividuels»donnantaccèsàplusd’informationspratiquessurleGroupeetsurletitreTechnip.

Documents d’information à votre disposition

LeRapportd’activitéetdedéveloppementdurable

LeDocumentderéférence

LeprésentGuidedel’actionnaire

LaLettredesactionnaires

LePasseportTechnip

LabrochureduCercle

Pour recevoir les documents mentionnés ci-dessus, vous devez vous adresser au département Relations Actionnaires Individuels.

Des réunions d’actionnaireschez vous Cesréunionsreprésententuneopportunitépournousd’alleràvotrerencontre,auseinmêmedevosvilles,afind’échangersurTechnipmaiségalementrecueillirvosavisetattentes.Cesréunionssontleplussouventorganiséesenpartenariatavecd’autressociétésparapétrolièresetconnaissentunvifsuccèsaveclaprésencedenombreuxactionnairesàchacuned’entreelles.Lecalendrierdecesréunionsestannoncédansla«LettredesActionnaires»,surlesiteInternetmaiségalementdansl’agendaduCercle.Le11juin2013TechnipaparticpéavecVallourecàuneréuniond’actionnairesàParisaucoursdelaquellelesdeuxsociétésontprésentéleursactivitésainsiqueleursrésultatsfinanciers.Ladeuxièmeréuniond’actionnairesdel’années’esttenueàMarseille,le16décembre,avecles3autresprincipauxacteursdelascèneparapétrolièreenFrance(Bourbon,CGGetVallourec).

Vous informer est pour nous une priorité

Nous attachons une grande importance à la forte relation que nous avons avec vous et c’est la raison pour laquelle nous nous efforçons de sans cesse améliorer notre communication actionnariale. Dans ce but, plusieurs supports et moyens d’information à l’attention des actionnaires ont été mis en place.

RÉCOMPENSE

RESPONSABLESSURLE STAND DE TECHNIP13

40|41

Une année riche pourles membres du Cercle

Desconférencesthématiques,delaterreàlamer

Lapremièreconférencedel’année,le24janvier2013,portaitsurlesactivitésdeTechnipenmatièrederaffinage.Pendantprèsdedeuxheures,laVPRaffinageaexpliquéà75actionnaireslestechnologiesdeTechnipetsesprojetsemblématiquesdanscedomainemaiségalementlesbénéficesdel’acquisitiondeStones&Websterprocesstechnologies.

Aprèslesusinesàterre,nousavonsembarquélesactionnairesindividuelsenmerle19septembre,avecuneconférencetechnologiquesurlegaznaturelliquéfiéflottant(FLNG).L’objectifdecetévénementétaitd’expliquercetteprouessetechnologiquequiassociel’expertisedenostroisactivitésetquireprésenteunerévolutionpourl’industriedel’énergie.Unprojetphareetunepremièremondiale,PreludeFLNG,gagnéparleconsortiumTechnip-SamsungauprèsdeShellaégalementétéprésentéauxactionnaires.


LE CERCLE DES ACTIONNAIRESL’adhésionfacultativeetgratuiteauCercledesActionnairesestpossiblepourtouslesactionnairesdeTechnipdétenantauminimum200actions«auporteur»ouauminimumuneaction«aunominatifpur»,aumomentdel’inscription.L’ensembledesconditionsd’éligibilitépeuventêtreconsultéessurlesiteduCercle.

Pourvousinscrire,connectez-vousausitewww.cercledesactionnaires.technip.com etcliquezsurlarubrique« Je souhaite m’inscrire »puiscomplétezlesdifférentschampsd’informations.Vous pouvez aussi contacter le département Relations Actionnaires Individuels au : +33 (0)1 47 78 66 75.

Untutorielvidéodécrivanttouteslesétapesdel’inscriptionestdisponiblesurlapaged’accueildusiteduCercle.

Unerécenteacquisitionvisitéeparnosactionnaires

Un groupe d’actionnaires individuels a visité en Octobre 2013, Cybernétix (société acquise par Technip en novembre 2011), à Marseille. Cette rencontre a été une première pour Cybernétix et pour nos actionnaires. Le programme de cette demi-journée organisée conjointement par les équipes de Cybernétix et de Technip, comprenait une visite des ateliers de câblage et de production du robot Nautilus*, une présentation des activités du bureau d’études mécaniques de Cybernétix et une démonstration de conception assistée par ordinateur de pièces robotiques.

* Un équipement sismique fabriqué par Cybernétix permettant la stabilisation des flûtes sismiques tractées par les bateaux utilisés pour l’exploration des champs pétroliers offshore.

Desformationsfinancièresenligneouenamphithéâtre

Technip, en partenariat avec l’École de la Bourse, a mis en place un programme de formation en ligne et présentielle pour les membres du Cercle. Tout au long de l’année, vous avez la possibilité de suivre diverses formations financières dont l’objectif principal est de vous permettre d’améliorer vos connaissances financières, de rencontrer des experts en la matière afin d’échanger avec eux vos questions et opinions.La première formation présentielle organisée au siège de Technip le 24 octobre dernier, a regroupé une classe de 25 actionnaires autour de la thématique « Les changements de la Bourse en 2013 et leurs impacts en 2014 ». Cette formation avait pour objectif de présenter dans un premier temps, aux participants, l’histoire de la Bourse de Paris, ses principaux acteurs et le rôle de cette dernière dans le financement des entreprises. Dans un second temps, les questions sur les modifications majeures survenues en 2013 avec entre autres, la séparation de NYSE et d’Euronext, les nouveautés liées au PEA et leurs impacts en 2014 pour les détenteurs de titres.

«LesconférencestechnologiquessontimportantespourcomprendrecommentTechnipsepositionne.CommuniquersurleportefeuilletechnologiquedeTechnipestprimordial.»

G. Kam ThongActionnairedeTechnip

À VOUS LA PAROLE

CeCercleapourobjectif,devouspermettred’approfondirvotreconnaissancedenosactivitésetdenosmétiersgrâceàdenombreuxévènementsetservices.Souslaformed’unsiteInternet(www.cercledesactionnaires.technip.com),ilestaccessibleàtoutmomentetentouslieuxàl’ensembledesesmembresetleurdonneaccèsàdenombreuxservicesetanimationstelsque:

desconférencestechnologiquesausiègedeTechnipàParis,

desvisitesdenossitesindustrielsenFrance,

uneacadémiedesactionnairesTechnipproposantdesformationsfinancièresdansleslocauxdenotresiègeàParis,lapossibilitédesuivredesformationsenlignesurlesite.

Pour renforcer notre relation avec vous, nous avons lancé en juin 2013 le Cercle des Actionnaires de Technip

À VOIR

BON À SAVOIRVous pouvez adresser vos questions écrites en lien avec l’ordre du jour, au plus tard quatre jours ouvrés avant l’Assemblée Générale soit :

parlettrerecommandéeàTechnip-SecrétariatduConseil-89,avenuedelaGrandeArmée-75116Paris

à l’adresse mail suivante :[email protected].

Vos questions doivent être accompagnées d’une attestation d’inscription en compte si vous détenez des actions au porteur.

Chaque année, l’Assemblée Générale marquele point d’orgue de la relationavec nos actionnaires.

L’Assemblée Générale, préparée par les équipes Juridique et Relations Actionnaires Individuels de Technip s’est tenue le 25 avril 2013 au Centre Marceau à Paris. Les actionnaires ont montré une fois de plus leur intérêt pour Technip et leur volonté de s’impliquer dans le développement de l’entreprise en adoptant l’intégralité des résolutions.

42|43


Thierry Pilenko a présenté les résultats de l’exercice 2012 mais également, la stratégie et les perspectives de Technip. Plusieurs responsables du Groupe sont intervenus sur scène pour expliquer la stratégie de création et de partage de la valeur de l’action de Technip avec ses différentes parties prenantes.

RETOUR SUR L’ASSEMBLÉE GÉNÉRALE 2013

Principales résolutionsadoptées en 2013 Le versement d’un dividende de 1,68 euro par action, payé le 07 mai 2013.

Le renouvellement des mandats d’administrateurs d’Alexandra Bech Gjørv, Marie-Ange Debon, Gérard Hauser et Joseph Rinaldi.

La nomination en tant qu’administrateur de Manisha Girotra et de Pierre-Jean Sivignon.

L’autorisation donnée au Conseil d’Administration d’acheter des actions de la société.

L’avisdeconvocation

Lesactionnairesaunominatifpuretadministréreçoiventdirectementàleurdomicilel’avisdeconvocationetleformulairedevote.Lesactionnairesauporteurquisouhaitentparticiperàl’AssembléeGénéraledoiventenfairelademandeàleurintermédiairefinancier.

Commentparticiper?

Participeràl’AssembléeGénéraleestundroitpourtouslesactionnairesdeTechnip.Vouspouvezsoitassisterpersonnellementàl’AssembléeGénérale,soitdonnervotrepouvoirauPrésident,soitvousfairereprésenter,soitvoterparcorrespondance.Ledroitdeparticiperàl’AssembléeGénéraleestsubordonnéàl’enregistrementcomptabledestitresautroisièmejourouvréprécédantl’Assemblée.

Formulairedevote

Vos actions sont au nominatifVousdevezretournerleformulairedevotequivousaétéenvoyéàvotredomicilecomplétéparvotrechoix,dûmentdatéetsignéàl’aidedel’enveloppejointe.

Vos actions sont au porteurVousdevezcontactervotreintermédiairefinancierquivousprocureraleformulairedevote.Ceformulaire,complétéparvotrechoix,dûmentdatéetsigné,etcomplétédevosnom,prénometadresseseraàretourneràvotreintermédiairefinancierquisechargeradelefaireparveniràlaSociétéGénérale,accompagnédel’attestationdeparticipationjustifiantladétentiondevostitres.

1 28259,5 % 100 %

ACTIONNAIRES

REPRÉSENTÉS OU AYANT VOTÉ PAR CORRESPONDANCE

QUORUMATTEINT

DES RÉSOLUTIONS ADOPTÉES À PLUS

DE 80 %

PRÉSENTS

113 240 164 NOMBRE D’ACTIONS COMPOSANTLECAPITALAU25AVRIL2013

44|45

LEXIQUEACTIONTitre négociable représentant une fraction du capital de la société. L’action confère à son titulaire, l’actionnaire, le titre d’associé et lui donne certains droits.

AMFL’Autorité des Marchés Financiers est l’organisme public chargé de fixer les règles de fonctionnement et de déontologie des marchés, de les surveiller et de protéger les investisseurs et actionnaires.

AUTOCONTRÔLEQuote-part des actions composant le capital d’une société, détenues de manière directe ou indirecte par la société émettrice.

BNPA (BÉNÉFICE NET PAR ACTION)C’est un indicateur financier qui correspond au résultat net divisé par le nombre d’actions en circulation.

CAC 40Lancé le 1er janvier 1988 avec une base fixée à 1 000 points le 31 décembre 1987, le CAC 40 est le baromètre de l’évolution des actions françaises et étrangères. Cet indice est une moyenne pondérée du cours de 40 valeurs choisies parmi les 100 premières capitalisations boursières françaises, c’est-à-dire que chaque titre a un poids relatif à la valeur boursière de l’ensemble de la société. Plus la société a une taille importante, plus son évolution a une influence sur l’indice.

CAPITALISATION BOURSIÈREValeur donnée par le marché à une société, à un instant donné. Cette valeur est égale au cours de bourse multiplié par le nombre d’actions.

CODE ISINNuméro d’identification de titres cotés en bourse. Le code ISIN de Technip est FR0000131708.

DIVIDENDEPart du bénéfice net de la société distribuée aux actionnaires. Son montant est voté par les actionnaires en Assemblée Générale, après approbation des comptes annuels et affectation du résultat proposée par le Conseil d’Administration.

DJSI (INDICES DE DÉVELOPPEMENT DURABLE DOW JONES)Créé en 1999, les indices DJSI européens et mondiaux ont été les premiers à établir un classement des entreprises réalisant les meilleures performances dans les domaines économiques, environnementaux et sociaux du développement durable.

DROITS DE GARDEFrais prélevés par l’intermédiaire financier pour la tenue du compte titres. Ils représentent généralement un pourcentage du portefeuille ou un forfait par ligne détenue. Si vos titres sont inscrits au nominatif pur, les frais de garde sont pris en charge par Technip.

INVESTISSEURS INSTITUTIONNELSLes investisseurs institutionnels sont des entreprises, organismes publics ou compagnies d’assurance dont une partie de l’activité est axée sur l’investissement en valeurs mobilières et particulièrement en actions de sociétés cotées.

OTC (OVER THE COUNTER) /ADR (AMERICAN DEPOSITARY RECEIPTS)L’action Technip est cotée sur le marché hors cote américaine (OTC) en tant qu’ADR. Une action Technip est équivalente à quatre ADR.

PER (PRICE EARNING RATIO)C’est le rapport entre le cours de l’action et le résultat net par action. Il permet de mesurer combien de fois le cours de l’action capitalise le résultat.

PLUS-VALUEGain obtenu sur la vente d’un titre, correspondant à l’écart entre sa valeur de cession et sa valeur d’acquisition.

QUORUMPourcentage minimum d’actions présentes ou représentées et ayant le droit de vote nécessaire pour que l’Assemblée Générale puisse valablement se tenir et délibérer.

RENDEMENTRatio correspondant au rapport entre le dividende par action et le cours de bourse de l’action.

RÉSULTAT NETBénéfice ou perte de l’entreprise obtenu par addition au résultat opérationnel courant des autres produits et charges opérationnels, du résultat financier, du résultat des sociétés mises en équivalence, du résultat des activités abandonnées et par déduction des impôts sur les sociétés.

RÉSULTAT OPÉRATIONNEL COURANTDifférence entre le chiffre d’affaires et les coûts liés à la fabrication des produits, à leur distribution, à leur vente et aux amortissements des investissements de l’entreprise. C’est un indicateur de la capacité de l’entreprise à dégager la marge nécessaire à son exploitation et à son développement.

SRD (SERVICE DE RÈGLEMENT DIFFÉRÉ)Les titres français doivent être aujourd’hui réglés et livrés au comptant. L’investisseur qui ne souhaite pas régler immédiatement peut le faire à condition de passer un ordre SRD, avec l’accord de son intermédiaire, sans disposer du montant correspondant au moment de la passation de l’ordre, montant qui devra en revanche être disponible le jour de la liquidation.


46|47

VOTRE AGENDA 2014

Directeur de la publication : Christophe Bélorgeot - Directeur de la Communication Rédacteur en chef : Stella Fumey - Responsable des Relations Actionnaires Individuels

Ce document est édité par le Département Communication Groupe. Il peut être consulté et téléchargé sur le site Internet de Technip :

www.technip.com > Investisseurs > Actionnaires Individuels

Ce document est imprimé sur du papier fabriqué à base de fibres provenant de forêts gérées de manière durable et équitable.

Conception et réalisation :

Date de publication : avril 2014.

Ces documents sont à télécharger sur le site Internet www.technip.com ou sur la version éléctronique du Guide de l’actionnaire

Stella FumeyResponsable des Relations Actionnaires Individuels - Tél. : + 33 (0)1 47 78 66 75

E-mail : [email protected]

Kimberly StewartDirectrice des Relations Investisseurs - Tél. : + 33 (0)1 47 78 66 74

E-mail : [email protected]

VOS CONTACTS PRIVILÉGIÉS

La version numérique de ce document est conforme aux normes pour l’accessibilité des contenus du Web, les WCAG 2.0, et certifié ISO 14289-1. Son ergonomie permet aux handicapés moteurs de naviguer à travers ce PDF à l’aide de commandes clavier. Accessible aux déficients visuels, il a

été balisé de façon à être retranscrit vocalement par les lecteurs d’écran, dans son intégralité, et ce à partir de n’importe quel support numérique. Il comporte par ailleurs une vocalisation intégrée, qui apporte un confort de lecture qui profite à tous. Enfin, il a été testé de manière exhaustive

et validé par un expert non-voyant.Conférencetechnologiquesurl’éthylèneÀ PARIS AU SIÈGE DE TECHNIP À PORTE MAILLOT

30 janvier 2014

RÉSULTATS ANNUELS DE L’EXERCICE 2013 Résultatsdu4etrimestreet

20 février 2014

Formationfinancièreavecl’ÉcoledelaBourseàParisAU SIÈGE DE TECHNIP À PORTE MAILLOT

14 mars 2014

Résultatsfinanciersdu1ertrimestre2014ET ASSEMBLÉE GÉNÉRALE

24 avril 2014

VisiteduCentred’InnovationetDE TECHNOLOGIE DE TECHNIP ÀRUEIL-MALMAISON,PARIS

22 mai 2014

RéuniondeclôtureduVillageDES ACTIONNAIRES DE LYON

12 juin 2014

Résultatsfinanciersdu3etrimestre2014

30 octobre 2014

Résultatsfinanciersdu2etrimestre2014

24 juillet 2014

18 septembre 2014 Formationfinancièreavecl’ÉcoledelaBourseàParisAU SIÈGE DE TECHNIP À PORTE MAILLOT

Visitedel’usinedeflexiblesFLEXI FRANCE AU TRAIT (FRANCE)

3 octobre 2014

SalonActionariaàParisAU PALAIS DES CONGRÈS

21-22 novembre 2014

RÉUNION D’ACTIONNAIRES À PARIS

5 décembre 2014

ConférencetechnologiqueàParisAU SIÈGE DE TECHNIP À PORTE MAILLOT

3 juillet 2014

Rapport d’activité et de développement durable

Lettre des Actionnaires

Document de référence

Brochure institutionnelle

Guide de l’actionnaire

ET SI L’ACTION ÉTAIT LE MOTEUR DENOTRE PERFORMANCE ?

Guide de l’actionnaire2014

Brochure du Cercle

www.technip.com

* to

ujou

rs p

lus

loin

C

rédi

ts p

hoto

s : m

édia

thèq

ue T

echn

ip, S

hell

(p21

), dr

oits

rese

rvés

Société anonyme au capital de 86 684 988,64 eurosDépartement Relations Actionnaires Individuels

89, avenue de la Grande Armée75116 Paris – France

Tél. : +33 (0)1 47 78 24 00E-mail : [email protected]

589 803 261 RCS ParisSIRET 589 803 261 00223

https://www.facebook.com/TechnipGroup

https://twitter.com/TechnipGroup

https://www.linkedin.com/company/technip

https://youtube.com/user/TechnipGroupe