“Faire son deuil & grandir avec des

pères séparés”depuis1998.

Pères Séparés inc. (PSi.)Patrick Cavalier

Colloque

Paternité Lanaudière

Le 2 décembre, 2014

� Pères Séparés inc. – (PSi.)� Histoire, mission, valeurs, services & partenaires� Statistiques et profiles des pères séparés

� Un modèle d’intervention; masculin-pères-séparés� La demande d’aide « père-séparé »� Une approche « socio-émotif-légale »

� Un processus de deuil personnalisé � L’origine et le développement de processus du deuil� Un processus et une approche qui peux guérir

•Separated Fathers inc. •2

• .

•3•Separated Fathers inc.

• Luc Ferland…..

• Membre du CA du RVP

• Co-animer un atelier pour la FQOCF

• Pères Séparés inc.

• Père séparé, bénévole, intervenant, formateur, directeur, et coach parental depuis 2008

• «Comment intervenir auprès de la clientèle masculine » Université Laval. 2013 –Prof. Gilles Tremblay, Pierre L’Heureux

• Certification en intervention « deuil et pardon »; Jean Monbourquette

• M.A., Sciences Humaines Appliquées ; DO- Développement Org.

• Chargé de cours à l’Université Concordia

• Certification; Coaching, Intelligence émotionnelle

• Intervenant auprès des hommes présentant des problèmes de santé mentale.

• Formateur et en gestion de changement durant 25 ans ; dans le domaine manufacturier, essentiellement en milieu masculin.

•4•Separated Fathers inc.

�Soutenir et coacher les pères séparés et les hommes dans la transition de vie liée à la rupture d’union dans l’exercice de leur rôle parental afin d’améliorer la relation père-enfant. Ceci dans l’esprit de la coparentalité, en misant sur leur santé et leur bien-être et celle de toute la communauté.

�Le but est de briser l’isolement et redonnerl’espoir dans l’accompagnement sansjugement atravers l’entraide des groupes desoutien.

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•90% des pères séparés qui sont en demandent d’aide à PSI, veulent/désirent maintenir le lien avec leur enfant.

•80 % des pères qui appellent principalement pour des raisons juridiques. (Porte d’entrée)

•80% des pères séparés qui sont en demandent d’aide à PSI sont en crise situationnelle. (La rupture s’est fait dans la dernière année).

•À plus de 70% des cas, c’est la mère des enfants qui a décidé de rompre la relation.

� Reserche…les enfants qui sont avec des pères plus impliqués, vivent moins de problèmes de comportementaux et ont des

scores /résultats aux tests d’écrit plus élevés. Journal of Family Psychology, (2006) 20, 468- 476.

� OMS observe que les pères plus impliqués apportent des effets positifs envers les mères… (OMS)

� De plus en plus de recherches démontrent que l’impl ication paternelles ont plus effets positifs; sur les habi lités d’adaptations, résultats scolaires et habilités soc iales . (Ms. Diane Dubeau, UQO. St. Jérome)

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•Vient en parler avec nous!

•Mes droit et mes

obligations?

•$$$$$ ?

•Rupture?•La honte?

Les

enfants?

•La colère?

•confus?

� La moitié (51,9%) des mariages se terminent par un divorce. (Source: Institut de la Statistique du Québec)

� Dans plus de 75%, c’est reconnu que ce sont les épouses qui entament la démarche de séparation. « Je ne l’ai pas vu venir. »

� (ELNEJ) indique que 78% des jeunes canadiens âgés de 4 à 15 ans dont les parents se sont séparés en 1998-1999 habitaient chez leur mère. (L’Enquête longitudinale nationale sur les enfants et les jeunes de 2008)

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•Les effets d’un conflit à moyen long terme sont dévastateurs:

•Pour les parents mais surtout envers les enfants!

Pères Séparés inc.

� Maître Dominique Goubou….l’Université Laval dit� 90 % des conflits se règles hors-cour…le 10% ???� Plus de 95% des voies faits ne sont pas retenus

� Les conséquences quand un des deux veut absolument régler le conflit devant un tribunal:<� Des coûts élevés;� Des délais souvent très longs;� Du stress causé par les procédures et l’attente� Une confrontation entre les parties.. Et les enfants!� Une incertitude quand au résultat.

� En réalité, l’objectif c’est de maintenir la communication et viser une entente à l’amiable.

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0100002000030000400005000060000700008000090000

0-11ans

12-17ans

18-29ans

30-49ans

50-64ans

65anset +

Hommes

Femmes

•Pierre L’heureux et Gilles Tremblay – Université Laval

• Accueillir dans la compassion; partir des besoins et des forces de chacun.

• Presence, patience et le pardon: une présence pour son enfant, patience dans le processus de deuil, pardonner pour mieux lâcher prise.

• Coaching Coparentale : la communication est essentielle à la coparentalité …parce que l’enfant ne se sépare pas.

• Justice participative: trouver des solutions gagnant- gagnant; entente à l’amiable, médiation

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•14

� Créer un lien de confiance.. Ne pas juger

�Valoriser la collaboration..pour le bien de l’enfant

�Donner un sens à sa perte… ce que je fuis me suis!

�Offrir un cadre d’intervention structuré…approche claire!

�Donner espoir… un événement majeur qui surmontable!

�Grandir dans la séparation… prendre le temps d’apprendre!

�Miser sur les forces et le lien avec l’enfant… reprendre confiance en soi pour son enfant!

� Informer sur les questions de droits parentaux … comprendre saisir l’esprit de la coparentailité!

Services :1. Lundi au jeudi de 10:00 à 18:00, 2. Groupe de soutien; mercredi de 19:00 à 21:303. $25.00 cotisation annuelle

� Téléphonique et service « skype »

� Coaching d’appoint ( sur rendez-vous)� socio-émotif-légal

� Groupe de soutien; donner un sens à sa perte

� Atelier juridique – avocat pro-bono (2 hr./mois)

� Références; psychologue, médiateur/médiatrice

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Orientation relationnelle-humaniste; créer un lien de confiance entre intervenant et père…

� …… de deuil / donner un sens à sa perte( guérir comprendre)

� …… de responsabilisation/ « empowerment » (Je choisi..)� groupe de soutien ouvert, le père choisi quand il veut revenir

� …… de générativité ( ce que je lègue à mon enfant)

� …… orientée sur les solutions (des pistes concrètes)

� - préparer ma rencontre avec mon avocat, réduire coûts

� ……. de la coparentalité (L’enfant est le principal enjeux)

� ……motivationelle ; groupe de soutien ouvert, c’est le père

qui décide de venir au rencontre individuelle

� 1400 membres cotisants depuis 1998� Total d'appels téléphoniques

Année *2007/08 *2008/09 *2009/10 *2010/11 *2011/12 *2012/13

450 581 650 850 1021 1250 � Total des rencontres en accompagnement individuel

Année *2007/08 *2008/09 *2009/10 *2010/11 *2011/12 *2012/13

95 165 174 320 284 350� Total des rencontres en groupe de soutien

Année *2007/08 *2008/09 *2009/10 *2010/11 *2011/12 *2012/13

98 159 167 280 256 324

•17 Pères Séparés inc.

� Institutional ;� Ministère de la famille ( 2008-2013)

� Ministère de la Santé et des Services Sociaux (2014- )

� Centre de jeunnesse et de la famille Batschaw

� Communité� RVP – Regroupement de la Valorisation pour la Paternité

� Carrefour Familiale Hochelaga/ Réseau Maison Oxygène

� Catholic Community Services / Elizabeth House

� SAC- Service D’aide aux Conjoints, CooPères Rosemont

� Universités� L’UQO, Universitaire Laval (CRIVIFF), Université D’Ottawa

� Participé à deux projet provinciaux s; 2008 and 2012

� Privé� Psychologue & médiateur

•18Pères Séparés inc.2014•Separated Fathers inc.

� Âge; � 50 % en bas de 45 ans

� Éducation;� 45% - secondaire� 30% - collégial� 20% - baccalaureat� 5% - maîtrise et+

� Revenue: � 45% revenu brut en bas de 40k$

� État santé mental; (n=84)� 50 un colère, 30 dépressif, 20 pensées suicidaires

•Separated Fathers inc. •19

•2012/2013

•Site Web PSI ; http://www.peres-separes.qc.ca/

•Institutionnel; CLSC, 21%

•Amis et familles ,

•Communitaires; RVP, Carrefour/ Maison Oxygène 15%

•Autres médium 8%

•38%

•18%

•Separated Fathers inc. •20

� Compétences intra/inter personnnelles� S’autoréguler; être à son écoute, action vs reflexion� Établir des saines frontières autour de soi� S’affirmer, gérer ses émotions & axé sur les

comportements parentaux

� Compétences Coparentales� La communication est essentielle à la coparentalité

� L’enfant, mère, ressources légales, et partenaires� Quoi dire et quoi ne pas dire à son enfant

� Coaché sur des outils de communications� Journal de bord/ courriels, texto et facebook….� Apprendre la base des droits parentaux;

� Ses droits et ses responsabilités

•21•Separated Fathers inc.

•22

•Separated Fathers inc. •23

� Pourquoi développer un modèle d’interventionpour les pères-séparés?� Les pères-séparés ne demandent pas de l’aide de la

même facon.� Axés sur la solution.. le juridique� La honte, la colère et l’anxièté dominent… mais la

tristesse est ressentie..� Les pères séparés demandent l’aide pour ne pas

perdre leur enfant…..!!!!

Approche Skovolt & comment elles s’appliquent� Hommes traditionels; 80 % des pères séparés� ..en transition; 15 %..idem.� …libéré; 5% ..idem.

Pères Traditionnels (80 % PSI) - Ne veulent pas abordés les émotions dans un tout premier temps..� Il cherchent des réponses logiques et compréhensibles à

sa séparation; réponses juridiques avant de se dévoiler…� Il veut être écouté;

� « Injustice », « impuissance », « incompréhension »

� Immédiatement! � Il ne veut pas attendre 3 ou 4 semaines pour un rendez-vous!

� Il cherche un cadre structuré; Entretien et groupe de S.� « Ou, je m’en vais ?» ( un début et une fin)

� « Une approche scientifique » méditation et groupe de Soutien� Recherche Dr. Robert Sapolsky (Stress) Dr. E. Blackburn

•24Pères Séparés inc.

•Separated Fathers inc. •25

� RÉPONDRE À LA DEMANDE D’AIDE AVEC DILIGENCE / RAPIDITÉ; moins de 24 heures; (Maintenant!)

� LES INFORMER DE LEURS DROITS ET DE LEURS OBLIGATIONS PARENTALES;Porte d’entrée

� COACHING COPARENTALE ET AIDANTS NATURELS;, � Redefinir le rôle du père; conjugale à une relation

parentale.

� FLEXIBLE & AXÉ SUR LES SOLUTIONS; sous-scolariséet emploi précaire. Horaires flexibles et information juridique pour réduire les coûts.

Intégrer le deuil

dans un processus

D’apprentissage pratique

Pères Séparés inc.

Paternité lanaudière

27

�Que veut dire deuil? Est-ce une maladie?

�Que signifie « Faire son deuil »?

�Pourquoi faire une démarche de deuil auprès des pères séparés?

�Qu’est-ce que cette perte signifie?

�Quel est la blessure et y’a-t-il une guérison?

� La personne qui anime à vécu une même blessure; � Ex., la séparation, éloignement de son enfant.

� Les participants ne sont pas des clients.� Groupe de thérapie vs groupe de soutien.� Il n’y pas de frais; PSi 25.00$ par année.

� La guérison par le partage de leur vécu. � Le groupe est organisé et dirigé par ses mêmes

pères- aidant naturels.� Les aidants-naturel ne sont pas des experts ni des

professionnels donc il n’y a besoin d’une « approbation officielle ».

•Separated Fathers inc. •29

� Elizabeth Kubler-Ross- 1974 –Centre palliatif� Jean Monbourquette & Sylvan Camus 1998

� Développé et adapté pour les pères séparés

� Specifique, concrêt et axé sur les comportements

� Approche progressive; j’ai le sentiment que j’avance

� Le but est de donner un sens à ma perte déclenché par la rupture pour l’amour de mon enfant!

� Perte du lien son enfant

� Perte d’un soutien affectif;� l’éloignement de son enfant

� l’éloignement de la relation; de cet attachement

� Perte projet d’avenir; un rêve de famille qui s’écroule

� Perte financière; appauvrissement

•30Pères Séparés inc.

� Perte projet d’avenir; un rêve de famille qui s’écroule

� Perte d’un soutien affectif;� l’éloignement de son enfant

� l’éloignement de la relation; de cet attachement

� Perte financière; appauvrissement

� Perte d’un statut social

� Perte d’amis un commun;

� Perte d’une réputation d’un couple heureux

� Perte de son intimité;

•31Pères Séparés inc.

•ÉCHANGE DES PARDONS

•Se pardonner

•Pardonner l’autre

•6

•ÉVENEMENT •La SÉPARATION

•CHOC•Figer

•Fuir

•Frapper

•4-6 semaines

•Anxiété situationnelle

•1

• EXPRESSIONS •DES ÉMOTIONS

•Colère

•Angoisse

•Peine, tristesse

•Culpabilité-honte

•HÉRITAGE•Rituel-PSI

•Symbolique

•RÉALISATION DES TÂCHES•Apaisement, soulagement

•Lueur d’espoir

•Lâchez-prise pour ne pas réagir

•Ex., Décrocher les photos

•4

•7

•DÉCOUVERTE D’UN •SENS A LA PERTE

•Nouvelles ressources en moi

•Reconnaître les gains et forces

•Ouverture mettre mes limites

•5

•DÉNI•Obstination dans l’action

•Trouver un coupable

•Dépendance (drogue, femmes, boisson)

•2

•3

•7 PHASES DE DEUIL•-une transition de vie- •RENOUVEAU

•Pères Séparés inc

• 12 étapes: Grandir dans la séparation

1. Partager mon histoire.2. Établir mes objectifs.3. Quelles sont mes pertes. Comment les

surmonter?4. Est-ce que je me permets de vivre mes

émotions?5. Soigner ma colère & ma culpabilité.6. J’ose chercher de l’aide.7. Je me soigne pour mieux profiter du

temps avec mes enfants.8. Clarifier mes relations de respecter et de

m’affirmer.9. Affronter ma nouvelle réalité. Laisser

partir mes derniers espoirs.10. Découvrir un sens à mes pertes.11. Me pardonner à moi-même et à l’autre.12. Rituel de l’héritage. Récupérer mon héritage.

Choc 1 Histoire de ma séparation

Déni 2 Présenter sa situation et ses objectifs

Ais-je l'espoir de surmonter les pertes de ma séparation

Émotions 3 Est-ce que je me permets de vivre mes émotions?

Soigner la colère et ma culpabilité ou ma honte

Apprendre à s'aider surtout dans la solitude

Soigner les relations avec mes enfants

Clarifier mes émotions

Réalisation de mes pertes

4 Laisser partir mes derniers espoir

Découverte un sens aux pertes

5 Découverte à sens à mes pertes

Pardon 6 Je me pardonne avant pour ensuite pardonner l’autre.

Héritage 7 Qu’est-ce que j’ai hérité de 25 ans de mariage?

� Non-instigateur-celui qui subit la séparation. Il ne l’a pas vu venir!� L’intensité de l’attachement, émotionnelle, familiale (enfants),

financière, spirituelle..� Le niveau d’estime de soi, ses principes, ses croyances

(pourvoyeur)….� Le situation émotive qui a précédé la séparation; disputes,

infidélités, trahison..� Le nombre et l’âge des enfants…� La réception d’une requête de divorce et de pension alimentaire� Le nombre d’années consacrées à la relation� Les habilités acquises pour faire ses deuils� La santé émotive et physique au moment de la séparation� Une thérapie de couple qui échoue� Les autres circonstances qui ont pu subvenir au moment de la

séparation.

•34Pères Séparés inc.

Le mercredi soir de 19:00 à 21:30

Intro:

� 5 à 7 minutes de relaxation

� Règles de fonctionnement

� Pourquoi on ici?

� Révision du processus de deuil.

� Partage /Échanges

� Quel thème ressort de notre soirée?

� Qu’est-ce qu’on retiens des témoignages?

•35Pères Séparés inc.

� Coaching parental orienté sur les solutions:Intégrer les aspects légaux, émotifs (deuil) & appauvrissementLe deuil de la relation conjugale à la relation parentale.

� Les groupes de soutien� Comment les groupes fonctionnent…� Les animateurs sont avant tout des aidants naturels… ils

partagent une même blessure.� Conserver PSi à travers les pères séparés…un mentor� Assurer la transmission des valeurs à travers le temps par des

pères séparés (aidants naturels)� Assurer une formation continue des compétences

d’animateurs et d’animation.

•36Pères Séparés inc.

Ce que les pères disent de PSi*

� « De trouver quelqu'un qui a vécu la même chose que moi et qui avait de l'écoute pour moi. »

� « They understand me/ Ils me comprennent. »

� « Je demeure à 80 km et j'aimerais qu’un service semblable soit disponible dans ma région. »

� « Les liens que j'ai fais avec des pères qui m'ont été très utiles. »

� « Je suis arrivé épuisé...cela m'a permis de maintenir mon niveau d'épuisement stable et de conclure et faire des gains au Tribunal de la Famille. »

� « Si je suis encore en vie aujourd’hui, c’est à cause de Pères Séparés. »

•Separated Fathers inc. •37

- De donner un sens à sa vie après la rupture- D’apprendre sur soi et grandir- Devenir un meilleur et une personne plus sage- Mieux connaitre ses besoins vs ses demandes- C’est fort d’être vulnérable- Mieux connaître mon impact sur les autres- D’apprendre de mes erreurs, ne pas répéter- Comprendre et gérer ses émotions- Améliorer ma communication- Que tout est l’équilibre; l’action la réflexion

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Paternité Lanaudière

2 décembre, 2014

Ce que je fuis, me suit!Ce à quoi je fais face, s’afface!

« La paternité humanisela masculinité »

G. Corneau

Pères Séparés inc.

� PSi a développé un modèle d’intervention avec ses partenaires, qui nous semble répondre à un besoin de pères séparés…

� Bien que, le défi demeure de retenir le père à faire son deuil….

� Il n’existe pase une forme de guérison mais plusieurs.

� PSI est convaincu que c’est en bâtissant des ponts avec d’autres partenaires que nous contribuerons à une communauté encore plus en santé. •40•Separated Fathers inc.

� http://www.educaloi.qc.ca/

� http://www.peres-separes.qc.ca/

•Separated Fathers inc. •41