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COMMENT... ... Je m’assure de la conformité de mes pratiques ? ... Je limite les risques de contentieux ? ... J’améliore l’information auprès de mes salariés ? MES AUDITS PAIE et SOCIAL Je gagne en SECURITÉ et AUTONOMIE Maison des Agriculteurs 2 rue Léon Patoux - CS 50001 51664 Reims Cedex TÉMOIGNAGE Maison des Agriculteurs 2 rue Léon Patoux - CS 50001- 51664 Reims Cedex 03 26 04 75 93 Emmanuel et Delphine MASSE viticulteurs dans la vallée de Marne et employeurs de 4 salariés. « Etre employeur aujourd’hui, c’est une forte responsabilité, notamment lorsqu’on se trouve face au salarié pour lui expliquer son décompte, face à la MSA ou à un contentieux au Conseil de Prud'hommes. L’Audit Paie, comme l’Audit Social, nous ont rassurés et nous ont confortés dans nos pratiques. La détection d’une anomalie nous a remboursé une partie du coût. C’est un accompagnement que nous recommandons à d’autres employeurs. Il nous permet d’appréhender l’avenir avec plus de sérénité ! » FDSEA Conseil : Des experts paie et RH 25 000 bulletins de paie/an MES AUDITS PAIE et SOCIAL

FDSEA Conseil : MES AUDITS et SOCIAL PAIE et SOCIAL

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Page 1: FDSEA Conseil : MES AUDITS et SOCIAL PAIE et SOCIAL

COMMENT...... Je m’assure de la conformité de mes pratiques ?

... Je limite les risques de contentieux ?

... J’améliore l’information auprès de mes salariés ?

MES AUDITS PAIE

et SOCIAL

Je ga

gne en

SECURITÉ et AUTONOMIE

Maison des Agriculteurs

2 rue Léon Patoux - CS 5000151664 Reim

s Cedex

TÉMOIGNAGE

Maison des Agriculteurs2 rue Léon Patoux - CS 50001- 51664 Reims Cedex

03 26 04 75 93

Emmanuel et Delphine MASSEviticulteurs dans la vallée de Marne et

employeurs de 4 salariés.

« Etre employeur aujourd’hui, c’est une forte responsabilité, notamment lorsqu’on se trouve face au salarié pour lui expliquer son décompte, face à la MSA ou à un contentieux au Conseil de Prud'hommes. L’Audit Paie, comme l’Audit Social, nous ont rassurés et nous ont confortés dans nos pratiques. La détection d’une anomalie nous a remboursé une partie du

coût. C’est un accompagnement que nous recommandons à d’autres employeurs.

Il nous permet d’appréhender l’avenir avec plus de sérénité ! »

FDSEA Conseil :• Des experts paie et RH

• 25 000 bulletinsde paie/an

MES AUDITS PAIE

et SOCIAL

Page 2: FDSEA Conseil : MES AUDITS et SOCIAL PAIE et SOCIAL

Les plus...

• Des experts dédiés

• Un rappel des obligations réglementaires

• Une démarche pédagogique

• Un suivi post-audit

NOTRE OFFRE D’ACCOMPAGNEMENT

AUDIT PAIE• Analyse d’un bulletin de paie par

salarié et des bordereaux de charges

• Détection des points à corrigeret des points de vigilance

• Rapport écrit intégrant le rappel des règles à respecter et la méthode de correction

des anomalies

• Contrôle du bulletin de paie suivant l’audit

AUDIT SOCIAL• Analyse de vos pratiques sur votre exploitation (contrats de travail, éléments de rémunération, affichages obligatoires, registre du personnel,

DUER …)

• Détection des points à corrigeret des points de vigilance

• Compte-rendu écrit intégrant le rappel des règles à respecter et la méthode de

correction des anomalies

BULLETIN RÉPONSE

Nom Prénom : .......................................................

Société : ...............................................................

Téléphone fixe : ......................................................

Téléphone portable : ...............................................

Adresse : ..............................................................

CP - Commune : ....................................................

E-mail : .................................................................

Je souhaite être contacté(e) pour

La réalisation d’un Audit Paie

La réalisation d’un Audit Social

Une information complémentaire

Benoît PRÉAUTél. : 03 26 04 77 01Fax : 03 26 04 46 [email protected]