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Fiche synthétique de la commune de Petite-Île
Maison de l’Emploi du Grand Sud Réunion
2013 MDE
GSR
1
Commune de Petite-Île (97429)
La démographie
En 2009, la commune de Petite-Île possède une population totale de 11582 habitants ; la
population active constitue 43,4 % de la population totale (densité moyenne : 341,3 hab/km²).
La population a augmenté de 1,3 % de 1999 à 2009. Cette commune présente un taux de
chômage de 30,3 % ; le taux d’activité est de 64,4 % et le taux d’emploi de 44,9 %.
Baisse des exploitations agricoles
Augmentation du nombre d’artisans, de commerçants et de chefs d’entreprise
Hausse sensible du nombre de cadres et de professions intermédiaires
Petite hausse des effectifs employés et effectifs ouvriers
29 % des actifs occupés (actifs ayant un emploi) se déplacent hors de la commune
pour travailler.
Petite-Île : commune à faible mobilité, l’attractivité de la commune de Saint-Pierre
concernant l’emploi ne semble pas avoir d’effet significatif sur la Petite-Île.
Faible taux d’emplois qualifiés, manque d’adéquation entre la formation et l’offre
d’emploi, population autodidacte.
- La tranche d’âge des 15-24 ans : cette tranche de population souffre plus que la
population âgée d’un déficit de formation, ce qui produit un impact négatif sur
l’employabilité des actifs de la commune. Le taux d’activité est de 48,4 % et le taux
d’emploi de 25 %.
- La tranche d’âge des 25-54 ans : le taux d’activité est de 79,2 % et le taux d’emploi de
57 %. Malgré le faible niveau de formation, l’ensemble de cette population est
autodidacte.
- La tranche d’âge des 55 ans et plus : le taux d’activité est de 27,2 % et le taux
d’emploi de 22,8 % ; cette population présente un faible taux d’employabilité dû à leur
faible niveau de formation.
M
DEG
SR
2
La demande d’emploi
Demande d’emploi en fin de mois de catégorie A (DEFM A) :
déc-12 Hommes Femmes Moins de
25 ans
25 à 49 ans 50 ans et
plus
Total
Petite-Île 964 945 281 1223 405 1909
Bassin Sud 25689 27009 8729 34209 9760 52698
La Réunion 63105 65550 22136 84034 22485 128655
Source : DIECCTE – Nostra (données Pôle Emploi)
La demande d’emploi en fin de mois de catégorie A (DEFM A) de la commune de
Petite-Île représente 3,6 % de la demande d’emploi du Bassin Sud.
Hausse de 5,4 % par rapport au mois de décembre 2011.
Les hommes représentent 50,5 % des DEFM A totales de la commune.
Demande d’emploi en fin de mois des catégories A,B,C (DEFM ABC) :
déc-12 Moins d’1 an DELD 1 Total
Petite-Île 957 1231 2188
Bassin Sud 26729 33344 60073
La Réunion 71316 75987 147303
Source : DIECCTE – Nostra (données Pôle Emploi)
N.B. Vous trouverez la signification des sigles et la définition des mots-clés dans l’index fourni à la
fin du document.
15%
64%
21%
DEFM A à Petite-Île décembre 2012
Moins de 25 ans
25 à 49 ans
50 ans et plus
MDE
GSR
3
L’offre d’emploi
Offres d’emploi enregistrées (OEE cumul depuis janvier) :
déc-12 Durable Non durable Total
Petite-Île 107 155 262
Bassin Sud 3380 6801 10181
La Réunion 13492 21399 34891
Source : DIECCTE – Nostra (données Pôle Emploi)
0
1000
2000
3000
Moins d’1 an DELD 1 Total
957 1231
2188
DEFM ABC décembre 2012
Petite-Île
0 100 200 300
Durable
Non durable
Total
107
155
262
OEE décembre 2012
Petite-Île
La demande d’emploi de longue
durée (DELD 1) représente 56,3 % de
la demande totale.
Hausse de 5,3 % par rapport au mois
de décembre 2011.
L’offre d’emploi enregistrée (OEE)
à Petite-Île représente 2,6 % de
l’offre d’emploi du Bassin Sud ;
forte hausse de 54,1 % par rapport
à l’année précédente.
La part d’offres d’emploi durables
représente 40,8 % de la part totale.
MDE
GSR
4
La déclaration unique d’embauche
En 2011, la commune de Petite-Île compte un total de 1174 déclarations uniques d’embauche
(DUE).
Secteurs majoritaires :
o Les administrations publiques (la défense, l’enseignement, la santé humaine et l’action
sociale) représentent 33 % des DUE totales de la commune
o La construction constitue 18,4 % des DUE
o L’hébergement et la restauration correspondent à une part de 10,6 %.
Secteurs minoritaires :
o Les activités immobilières représentent 0,1 %
o Les industries agroalimentaires (0,3 %)
o Les activités financières et d’assurance (0,6 %).
0
50
100
150
200
250
300
350
400
80
9 4 34
216
82
8
125
7 1
123
387
98
DUE par secteur d'activité en 2011
Petite-Ile
Source : CGSS Réunion 2011
MDE
GSR
5
L’emploi salarié fin 2010
Fin 2010 Etablissements Salariés
Petite-Île 179 741
Bassin Sud 5756 35940
Réunion 17398 132152 Source : DIECCTE (données Pôle Emploi 2010)
Au 31 décembre 2010, les établissements de la commune de Petite-Île constituent 3,1 % de la
part totale des établissements du Bassin Sud. En ce qui concerne l’emploi salarié, cette
commune représente 2,1 % du total des salariés du Bassin Sud.
179
741
0
200
400
600
800
Etablissements Salariés
Etablissements et emplois salariés fin 2010
Petite-Île
MDE
GSR
6
Secteurs majoritaires :
o La construction regroupe 23,5 % des établissements totaux de la commune
o Le commerce constitue 16,8 % des établissements
o L’agriculture correspond à une part de 15,1 %.
Secteurs minoritaires :
o Les activités immobilières représentent 0,6 % des établissements
o L’information et la communication, ainsi que l’industrie extractive, l’énergie, l’eau, la
gestion des déchets et la dépollution constituent chacune 1,1 % des établissements
totaux.
27
4
10
2
42
30
5
5
2
4
1
6
22
19
0 5 10 15 20 25 30 35 40 45
Agriculture, sylviculture et pêche
Fab. aliments, boiss. & prdts base tabac
Fabrication autres produits industriels
Extr., énerg., eau, gestn déch. & dépol.
Construction
Commerce , répar. automobile & motocycle
Transports et entreposage
Hébergement et restauration
Information et communication
Activités financières et d'assurance
Activités immobilières
Ac. spé., sci. & tec., svces adm. & stn
Admin. pub., enseign., santé & act. soc.
Autres activités de services
Etablissements par secteur d'activité
Nombre d'établissements 2010Source : Unistatis 2010
MDE
GSR
7
Secteurs majoritaires :
o La construction regroupe 25,4 % des effectifs salariés de la commune
o Le commerce constitue une part de 16,5 %
o L’hébergement et la restauration représentent 15,4 % des effectifs.
Secteurs minoritaires :
o Les activités immobilières représentent 0,3 % des effectifs salariés
o L’information et la communication (0,9 %)
o Les activités scientifiques et techniques (incluant le soutien et les services
administratifs) représentent 1,2 % des effectifs totaux de la commune.
72
24 0 0
42
11
188
122
12
114
7 12 2 9
84
42
020406080
100120140160180200
Effectifs salariés par secteur d'activité
Effectifs salariés 2010Source : Unistatis 2010
MDE
GSR
8
Le revenu de solidarité active
Au mois de décembre 2011, 1180 habitants de la commune Petite-Île sont bénéficiaires du
RSA, dont 135 bénéficiant du RSA majoré. (Source CAF Réunion)
Petite-Île : 3,5 % des bénéficiaires du RSA dans le Bassin Sud.
Le nombre d’allocataires bénéficiant du RSA a augmenté de 1,4 % par rapport au 3e
trimestre 2011.
65,4 % des DEFM A perçoivent le RSA.
11691
5037
1804 1180 1060
0
2000
4000
6000
8000
10000
12000
14000
Populationtotale
Populationactive
DEFM A Allocatairespercevant le
RSA
dont RSA socle
Population et RSA à Petite-Île
Source : INSEE, Nostra-DIECCTE, CAF 2011
MDE
GSR
9
Index
Les catégories de demandeurs d’emploi A : En recherche active, disponible sans emploi B : En recherche active, en activité réduite courte (78 heures ou moins au cours du mois précédent) C : En recherche active, en activité réduite longue (plus de 78 heures au cours du mois précédent) D : Sans recherche active, non disponible, sans emploi E : Sans recherche active, non disponible, en emploi
Communes du Bassin Sud : Les Avirons, Entre Deux, Étang salé, Saint-Louis, Saint-Pierre, Le Tampon, Cilaos, Petite-Île, Saint-Joseph, Saint-Philippe DEFM : Demandeurs d’Emploi en Fin de Mois
DELD 1: Demandeurs d’Emploi de Longue Durée (1 an ou plus)
DUE : Déclaration Unique d’Embauche
OEE : Offres d’Emploi Enregistrées
RSA : Revenu de Solidarité Active
Définitions Taux d’activité : C’est le rapport entre le nombre d’actifs (actifs occupés et chômeurs) et l’ensemble de la population
correspondante, au sens du recensement de l’INSEE.
Taux d’emploi : Le taux d'emploi d'une classe d'individus est calculé en rapportant le nombre d'individus de la classe
ayant un emploi au nombre total d'individus dans la classe. On se limite généralement à la population en âge de
travailler, c’est-à-dire les personnes âgées de 15 à 64 ans.
Taux de chômage : C’est le pourcentage de chômeurs dans la population active (actifs occupés et chômeurs) au sens du
recensement de l’INSEE. Le taux de chômage diffère de la part du chômage qui, elle, mesure la proportion de chômeurs
dans l'ensemble de la population.
Population active : La population active regroupe la population active occupée (appelée aussi « population active ayant
un emploi ») et les chômeurs.
La population active au sens du recensement de la population (INSEE) comprend les personnes qui déclarent:
- exercer une profession (salariée ou non) même à temps partiels ;
- aider une personne dans son travail même sans rémunération ;
- être apprenti, stagiaire rémunéré ;
- être chômeur à la recherche d’un emploi ou exerçant une activité réduite ;
- être étudiant ou retraité mais occupant un emploi ;
- être militaire du contingent (tant que cette situation existait).
Etablissement : Unité de production géographiquement individualisée, mais juridiquement dépendante de
l'entreprise. Un établissement produit des biens ou des services : ce peut être une usine, une boulangerie, un magasin de
vêtements, un des hôtels d'une chaîne hôtelière, la « boutique » d'un réparateur de matériel informatique...
L'établissement constitue le niveau le mieux adapté à une approche géographique de l'économie.
Notons que la population des établissements est relativement stable dans le temps et est moins affectée par les
mouvements de restructuration juridique et financière que celle des entreprises. De plus, l’établissement a pour
identifiant le numéro de SIRET (14 chiffres), tandis que le numéro de SIREN (9 chiffres) est un identifiant d’entreprise.
Niveaux de formation Niveau VI : Sans diplôme, scolarité obligatoire Niveau V bis : 1 an de formation Niveau V : BEP, CAP Niveau IV : BAC, BAC Pro, BM, BP, BTM Niveau III : BAC+2 Niveau I et II : ≥ BAC+3
MDE
GSR
