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FICHE DE PAIE 2014 : la baisse expliquée … Dans quelques jours, vous allez recevoir votre bulletin de paie de janvier et vous constaterez, malheureusement, que votre salaire net a baissé ! En effet, des changements interviennent sur votre paie à compter du 1 er janvier 2014, compte tenu de revalorisations en matière de cotisations salariales. Selon les catégories et l'ancienneté des personnels la perte se situe entre quelques euros et une dizaine d'euros chaque mois. Vous trouverez ci-dessous la liste des modifications susceptibles de vous concerner ainsi que sur les pages suivantes deux exemples concrets (corps de l'environnement et non titulaire) des lignes modifiées en janvier sur la fiche de paie. Les taux des cotisations vieillesse plafonnée et déplafonnée (concerne les non titulaires) Cotisation vieillesse plafonnée (part salariale) 6,80% au lieu de 6,75% Cotisation vieillesse déplafonnée (part salariale) 0,25% au lieu de 0,10% Les taux de cotisations IRCANTEC (concerne les non titulaires) Cotisation Tranche A (part salariale) 2,54 % au lieu de 2,45 % Cotisation Tranche B (part salariale) 6,38 % au lieu de 6,23 % Les taux de cotisations CNRACL et PENSIONS CIVILES (concerne les fonctionnaires) Cotisation (part salariale) 9,14 % au lieu de 8,76 % Le plafond de remboursement du transport public (domicile/travail) Le plafond est fixé à 77,96 au lieu de 77,09 € Revalorisation du plafond de sécurité sociale Plafond mensuel 3 129 € Il est à signaler que les cotisations patronales vont aussi subir des modifications. A noter également : Abrogation du jour de carence L'article 67 de la loi de finances pour 2014 supprime le jour de carence mis en place dans la fonction publique en janvier 2012. L'abrogation s'applique à tous les arrêts de maladie prescrits à compter du 1er janvier 2014. Information rapide aux personnels de l'ONEMA 1 21 JANVIER 2014

Flash info fiche de paie 2014 - la baisse expliqu e

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Page 1: Flash info fiche de paie 2014 - la baisse expliqu e

FICHE DE PAIE 2014 : la baisse

expliquée …

Dans quelques jours, vous allez recevoir votre bulletin de paie de

janvier et vous constaterez, malheureusement, que votre salaire

net a baissé !

En effet, des changements interviennent sur votre paie à compter

du 1er

janvier 2014, compte tenu de revalorisations en matière de

cotisations salariales.

Selon les catégories et l'ancienneté des personnels la perte se situe

entre quelques euros et une dizaine d'euros chaque mois.

Vous trouverez ci-dessous la liste des modifications susceptibles de vous concerner ainsi que sur les pages

suivantes deux exemples concrets (corps de l'environnement et non titulaire) des lignes modifiées en janvier

sur la fiche de paie.

Les taux des cotisations vieillesse plafonnée et déplafonnée (concerne les non titulaires)

� Cotisation vieillesse plafonnée (part salariale) 6,80% au lieu de 6,75%

� Cotisation vieillesse déplafonnée (part salariale) 0,25% au lieu de 0,10%

Les taux de cotisations IRCANTEC (concerne les non titulaires)

� Cotisation Tranche A (part salariale) 2,54 % au lieu de 2,45 %

� Cotisation Tranche B (part salariale) 6,38 % au lieu de 6,23 %

Les taux de cotisations CNRACL et PENSIONS CIVILES (concerne les

fonctionnaires)

� Cotisation (part salariale) 9,14 % au lieu de 8,76 %

Le plafond de remboursement du transport public (domicile/travail)

� Le plafond est fixé à 77,96 au lieu de 77,09 €

Revalorisation du plafond de sécurité sociale

� Plafond mensuel 3 129 €

Il est à signaler que les cotisations patronales vont aussi subir des modifications.

A noter également :

Abrogation du jour de carence

L'article 67 de la loi de finances pour 2014 supprime le jour de carence mis en place dans la

fonction publique en janvier 2012.

� L'abrogation s'applique à tous les arrêts de maladie prescrits à compter du 1er janvier

2014.

Information rapide aux personnels de l'ONEMA N° 1 21 JANVIER 2014

Page 2: Flash info fiche de paie 2014 - la baisse expliqu e

Exemple bulletin de paie personnel non titulaire :

Mr Lenontitulairencolère

Rue du ministère des promesses

77777 Gicroiplu

Cotisation Tranche A

(part salariale)

2,54 % au lieu de

2,45 %

Cotisation vieillesse

déplafonnée (part

salariale)

0,25 % au lieu de

0,10 %

Cotisation vieillesse

plafonnée (part

salariale)

6,80 % au lieu de

6,75 %

Page 3: Flash info fiche de paie 2014 - la baisse expliqu e

Exemple bulletin de paie corps de l'environnement (ici ATE) :

Mme Javancepasvite Aimée

Boulevard des rendez vous manqués

88888 TousenB

Cotisation (part

salariale) :

9,14 % au lieu

de 8,76 %