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S O M MA I R E
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L’ENGAGE University
Ce en quoi nous croyons
Nos programmes
Programme Transformation
Programme Exploration
Programme Corporate
Nos principes pédagogiques
Nos formats d’apprentissage
Parmi nos intervenants éclaireurs
Calendrier des formations
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Les citoyens et les organisations ressentent la nécessité de s’engager dans la transition qui se dessine.
L’ENGAGE University est un institut de formation dédié aux transformations sociétales.
Sa mission est d’éclairer et de mettre en action celles et ceux qui veulent mener des changements qui font sens pour la société. Nous voulons former les leaders positifs du monde qui se construit.
ENGAGE University est un organisme de formation enregistré sous le numéro 11755593575 auprès du Préfet de la Région Île-de-France. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’État.
1L’ENGAGE UNIVERSITY
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L’ENGAGE UNIVERSITY entend apporter une vision systémique et nourrir la pensée critique des individus, sans apporter de vérité définitive.
LES VALEURS FONDAMENTALES sur lesquelles nous nous appuyons sont l’humanisme, la recherche d’une innovation consciente et le temps long. Elles charpentent la construction de tous nos programmes, initiatives et projets.
NOTRE CONSTAT est que l’enjeu principal de notre société est celui de la transition. La difficulté consiste dans le passage entre l’état actuel et l’état désiré, tant sur un plan sociétal, économique, qu’environnemental.
LOIN DE TOUTE POSITION DOGMATIQUE l’ENGAGE University propose des constats objectifs et offre avec humilité des pistes de solution sur les sujets que nous jugeons primordiaux.
SANS VOULOIR IMPOSER DE VISION absolue, notre volonté première est de permettre à chacun de développer les connaissances qui lui permettront de se forger sa propre opinion, de mieux choisir la cause qu’il entend porter et d’agir avec discernement.
2CE EN QUOINOUS CROYONS
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3NOS PROGRAMMES
> Pour mieux comprendre les défis du 21e siècle - environnement, gouvernance, numérique, éthique et responsabilités - et replacer le Bien Commun au cœur de sa vie professionnelle.
> Pour acquérir les soft skills clés dans notre monde en transition - intelligence collective, communication non-violente, leadership positif, créativité, rhétorique.
• PROGRAMME TRANSFORMATION
> Intégrer une promotion de 20 apprenants.
> Se connecter à la communauté interdisciplinaire des Engagé.e.s, riche de 5 000 innovateurs sociétaux : entrepreneurs, collaborateurs de grands groupes, porteurs de projets, artistes, geeks...
> Bénéficier des outils pédagogiques et du savoir-faire développé par ENGAGE.
> Pour maîtriser deux compétences indispensables dans un monde du travail en mutation - l’intelligence collective et la créativité.
• PROGRAMME EXPLORATION
> Des formations et cycles d’apprentissage-action sur-mesure : nous concevons des programmes adaptés à vos enjeux et vous aidons à créer ou enrichir votre université d’entreprise.
• PROGRAMME CORPORATE
ÉTUDIER A L’ENGAGE UNIVERSITY, C’EST AUSSI :
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4PROGRAMMETRANSFORMATION
1 JOUR POUR S’OUVRIR
5 JOURS POUR DÉCRYPTER
10 JOURS POUR MAÎTRISER
Pour vous qui cherchez une immersion rapide.
> 3 intervenants éclaireurs
> 1 programme de mails avec des exercices et du contenu avant la formation
Pour une aventure intensive d’une semaine dans un éco- système dédié à l’innovation.
> 8 intervenants éclaireurs
> 1 programme de mails avec des exercices et du contenu avant et après la formation
> Élaboration d’une solution au service d’un défi ENGAGE avec la promotion
Pour prendre le temps, sur 3 mois, et se transformer en profondeur.
> 30 intervenants éclaireurs
> 1 programme de mails avec des exercices et du contenu quotidien, et des supports de connaissance
> Co-production d’un projet au service d’un défi ENGAGE avec la communauté des Engagé.e.s
> Accès à la plateforme d’apprentissage-action ENGAGE
> Séance de coaching individuel avec un intervenant éclaireur de l’ENGAGE University
TARIFS*
Salariés | 2 500 € HTAssociations, indépendants, entrepreneurs | 1 250 € HT
TARIFS*
Salariés | 4 000 € HTAssociations, indépendants, entrepreneurs | 2 000 € HT
Accompagnement de coaching individuel | 1 000 € HT
TARIFS*
Salariés | 500 € HTAssociations, indépendants, entrepreneurs | 250 € HT
3 durées adaptées à vos envies, vos besoins, et votre situation.
*Vous êtes en transition professionnelle ? Vous avez un statut autre que ceux présentés ? Les questions financières ne doivent pas être un frein. Contactez-nous.
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> COMPRENDRE LES DÉFIS DU 21e SIÈCLE...
Comprendre les grands bouleversements géopolitiques, sociaux et économiquesS’ouvrir aux nouvelles consciences et à d’autres modèles d’inspirationDécrypter la complexitéS’appuyer sur la prospective pour identifier les risques et les opportunités liés aux grandes tendances à venir
LE PROGRAMME TRANSFORMATION, C’EST :
DÉCRYPTER LES ENJEUX ET LOGIQUES ÉMERGENTES
Comprendre les causes et les conséquences complexes du réchauffement climatique sur la Terre, les hommes et la biodiversitéDécouvrir les voies d’adaptation de notre système, et en particulier le développement de nouvelles énergiesS’ouvrir à des approches novatrices pour penser autrement l’économie, l’agriculture, l’architecture, l’énergie
REPENSER LA TERRE ET SES RESSOURCES
Repenser la place de chacun dans le collectifInterroger ses motivations pour affiner son leadership et devenir acteur de la transformationEnvisager d’autres modèles de gouvernance et de mobilisation en décryptant l’impact du numériqueExpérimenter l’intelligence collective comme logique et comme pratique, et la communication non-violente comme nouveau mode relationnel
AGIR DANS LE SYSTÈME : LEADERSHIP ET GOUVERNANCE
Décrypter l’impact de la révolution digitale et technologique sur le vivant, nos organisations et nos modes relationnelsMieux comprendre l’intelligence artificielleExpérimenter la réalité virtuelle appliquée aux enjeux d’éducation et de santéInterroger le futur du travail dans une société robotiséeS’ouvrir aux questions éthiques fondamentales
INNOVER VERS UNE TECHNOLOGIE HUMANISTE
Comprendre pourquoi et comment l’Entreprise peut se mettre au service du Bien Commun pour relever les défis du 21e siècleRencontrer des leaders inspirants qui cherchent à concilier performance et vertu au sein de leur organisationDécouvrir des entreprises responsables et leur business modèle éthiqueS’ouvrir à des modèles de management innovants qui placent l’humain au cœur des enjeux
DÉVELOPPER DES ORGANI-SATIONS INSPIRANTES ET ÉTHIQUES
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> ACQUÉRIR LES SOFT SKILLS CLÉS DU 21e SIÈCLE...
Comprendre les fondements théoriques de l’intelligence collectiveExpérimenter les principales méthodes : world café, open forumDécouvrir le rôle de facilitateur : préparation, facilitation, écouteTravailler sur son projet personnel : journaling, co-développement, signe de reconnaissance
SE SAISIR DE L’INTELLIGENCE COLLECTIVE
Comprendre les ressorts neurologiques de la créativitéDécouvrir et expérimenter des méthodes concrètes pour développer, au quotidien, ses capacités créativesTravailler sur l’application de ces pratiques dans sa sphère de responsabilités
FAIRE RENAÎTRE ET EXERCER SA CRÉATIVITÉ
Comprendre les fondements théoriques d’un leadership positifDéfinir et clarifier sa visionModéliser son propre leadershipAcquérir de nouvelles méthodes et pratiques managériales pour incarner ce leadership au quotidienGagner en aisance oratoire pour mieux fédérer
DÉVELOPPER UN LEADERSHIP POSITIF
Choisir les mots justesMobiliser son corpsTransmettre ses émotionsMaîtriser sa voix
APPRENDRE A CONVAINCRE
Comprendre comment replacer l’encouragement, la coopération, l’autonomie et la confiance au cœur de nos modes relationnelsRevisiter les notions de respect, de bienveillance et de fermeté pour un management plus juste et efficientApprendre les outils concrets de la communication positive et non-violenteTravailler sur la transformation durable de ses propres pratiques
DÉVELOPPER UNE COMMUNI-CATION ET UN MANAGEMENT CONSTRUCTIFS
LE PROGRAMME TRANSFORMATION, C’EST :
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JOURNÉE-TYPE DE FORMATION
09:0009:2509:4511:4511:5012:0013:0014:3015:0016:0017:0017:45
09:2509:4511:4511:5012:0013:0014:3015:0016:0017:0017:4518:00
ENGAGE IN • SAS introductifAtelier #1 • Co-développement • J’explore ma motivationApprentissage • Les défis du 21e siècleJournalingPauseAtelier #2 • J’incarne mon engagementDéjeunerPartage • RéflexivitéIntelligence collective • Open ForumApprentissage • Devenir un leader positifPartage • Je mets en action mon engagementENGAGE OUT • Cercle de parole & Lettre d’engagement
1 JOUR POUR S’OUVRIR
LE PROGRAMME TRANSFORMATION, C’EST :
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SE SAISIR DE L’INTELLIGENCE
COLLECTIVE
> Mieux collaborer, écouter et imaginer collectivement de nouvelles solutions
SE SAISIRDE LA CRÉATIVITÉ
> Comprendre les ressorts cognitifs de la créativité pour replacer l’audace et l’imagina-tion au cœur de ses pratiques
2 JOURS 1 JOUR
TARIFS*
Salariés | 1 000 € HTAssociations, indépendants, entrepreneurs | 500 € HT
TARIFS*
Salariés | 500 € HTAssociations, indépendants, entrepreneurs | 250 € HT
*Vous êtes en transition professionnelle ? Vous avez un statut autre que ceux présentés ? Les questions financières ne doivent pas être un frein. Contactez-nous.
5PROGRAMMEEXPLORATION
1 ou 2 jours pour vous plonger dans une compétence spécifique.
En partenariat avecMensch Collective
En partenariat avecCog’Innov
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6PROGRAMMECORPORATE CONTACTEZ-NOUS
ENGAGE propose aux organisations des formations et cycles d’apprentissage-action sur-mesure : nous concevons des programmes adaptés à vos enjeux et vous aidons à créer ou enrichir votre université d’entreprise.
« In the future, companies will only survive if they help solving big social problems. »
Forbes Leadership Forum – 4/12/2014
NOTRE SAVOIR-FAIRE :
> Former vos collaborateurs aux défis du 21e siècle et aux soft skills clés dans le monde du travail en mutation
> Accompagner vos équipes pour faire émerger, grâce à des méthodes d’intelligence collective, un projet d’intrapreneuriat en adéquation avec les valeurs et objectifs portés par votre entreprise
POURQUOI ENGAGE ?
> Pour votre entreprise : > Intégrer les défis sociétaux au cœur de votre stratégie > Se connecter à l’écosystème d’ENGAGE : entreprises, ONG, associations, think tanks, à la pointe de l’innovation sociétale
> Pour vos collaborateurs : > Répondre à une quête de sens, d’engagement et de réalisation croissante > Intégrer la communauté interdisciplinaire des Engagé.e.s : entrepreneurs, collaborateurs de grands groupes, experts, artistes, geeks... tous partageant la même volonté d’être acteurs de la transition
A QUI S’ADRESSE LE PROGRAMME CORPORATE ?
> Aux organisations souhaitant être actrices de la transition économique, sociétale et environnementale
> Aux managers et collaborateurs qui, par leur profil ou leur responsabilité, sont en position de « faire levier », d’impulser de nouveaux projets et de diffuser une nouvelle culture au sein de leurs organisations.
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7NOS PRINCIPESPÉDAGOGIQUES
PARCOURS DE VÉRITÉ
Loin de tout solutionnisme, nos formations permettent aux apprenants de se forger leur propre opinion en confrontant les avis d’experts et d’acteurs, puis de participer au design de solutions.
INTERDISCIPLINARITÉ
Les formations rassemblent une grande diversité de profils, apprenants et intervenants. Les sessions présentent pour chaque sujet une diversité d’approche, afin de mieux répondre à la complexité des défis que nous abordons.
MISE EN ACTION DES SAVOIRS
Nos méthodes de formation-action permettent aux apprenants d’expérimenter et d’acquérir les savoirs et les outils, directement applicables dans leur sphère professionnelle.
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SERIOUS GAMESMon entreprise éthique
Data & bien communBad Corp. vs. Good Corp.
LES CONTROVERSES ENGAGÉES• 60’ d’apprentissage autour de l’intervenant
• 10’ de préparation• 20’ de débat pro & cons
TOUS CRÉATIFS• Atelier d’idéation
Dessiner la Cité idéale
LEARNING BY DOING• 60’ d’apprentissage autour d’un innovateur
• 30’ de prise en main de l’innovation IA, réalité virtuelle
MINDMAPPING• 50’ d’apprentissage autour de l’intervenant• 20’ de création d’une mindmap• 20’ de présentation orale
PÉDAGOGIE INVERSÉE • Apprentissage en amont Coursepacks, vidéos• Session de questions/réponses avec l’intervenant
40/10/40• 40’ d’apprentissage autour de l’intervenant• 10’ de discussion en groupe• 40’ de questions/réponses avec l’intervenant
8NOS FORMATSD’APPRENTISSAGE
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9PARMI NOS INTERVENANTS ÉCLAIREURS
DÉCRYPTER LES ENJEUX ET LOGIQUES ÉMERGENTES
REPENSER LA TERRE ET SES RESSOURCES
Julien AYMEFondateur de GEFYRAProfesseur à Sciences Po
Jérôme COHENPrésident Fondateur d’ENGAGE
François GEMENNEProfesseur à Sciences PoSpécialiste Climat et Migrations
Serge GUERINSociologue, spécialiste des questions liées au vieillissement
Virginie RAISSONPrésidente du LepacProspectiviste
Naziha MESTAOUIFondatrice de One Heart One Tree
Cédric RINGENBACHEx-directeur du Shift Project Spécialiste du climat
Maxime DE ROSTOLANFondateur de Fermes d’Avenir
Guillaume DE SMEDTHydrogen Energy Marketing & Strategy chez Air Liquide
Pierre-Henri GOUYONBiologisteAgroParisTech, ENS
Gaël GIRAUDÉconomiste en chef de l’AFD
Anouk LEGENDREArchitecte associée chez Agence XTU
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AGIR DANS LE SYSTÈME : LEADERSHIP ET GOUVERNANCE
Loïc BLONDIAUXProfesseur à la SorbonneSpécialiste de la démocratie
Sarah DURIEUXDirectrice Executive de Change.org
Benjamin DES GACHONSDirecteur des campagnes deONE CAMPAIGN
Fabrice CAVARRETTAProfesseur de leadership à l’ESSEC
Solenne ROLAND-RICHESpécialiste de la communication non-violente
Olivier MICHELETFondateur de Sens&SignesSpécialiste de la créativité
INNOVER VERS UNE TECHNOLOGIE HUMANISTE
Guy-Philippe GOLDSTEINSpécialiste de la transformation digitaleÉcole de guerre économique
Thomas LANDRAINFondateur Just One Giant LabCo-fondateur La Paillasse et PILI
Gaëll MAINGUYDirecteur du Développement et des Relations Internationales au CRI
Cécile MONTEILPédiatre et spécialiste de la santé connectée
Benoît RAPHAELFondateur de FLINTSpécialiste en innovation médias
Naomi ROTHJournalisteSpécialiste de la réalité virtuelle
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DÉVELOPPER DES ORGANISATIONS INSPIRANTES ET ÉTHIQUES
Bernard-Marie CHIQUETFondateur d’IGI PartnersSpécialiste de l’holacratie
Pierre-Etienne FRANCVice-Président Activités HydrogèneGroupe Air Liquide
Geneviève FERONECo-fondatrice de Prophil
Sébastien KOPPCo-fondateur de VEJA
Jean MOREAUFondateur de Phenix
Eva SADOUNCo-fondatrice de LITA.CO
FAIRE RENAÎTRE ET EXERCER SA CRÉATIVITÉ
Jules ZIMMERMANNVice-Président de Cog’Innov
SE SAISIR DE L’INTELLIGENCE COLLECTIVE
Jérôme COHENPrésident Fondateur d’ENGAGE
Chloé GRABLIFondatrice de Mensch Collective
Benjamin GRATTONUp&Co
Eric-Axel ZIMMERCofondateur de Fabrik
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10CALENDRIER DES FORMATIONS
PROGRAMME TRANSFORMATION | 10 JOURS
Promotion #1 : 18-19 octobre 2018 • 8-9 novembre 2018 • 29-30 novembre 2018 • 20-21 décembre 2018 • 10-11 janvier 2019
Promotion #2 : 14-15 mars 2019 • 4-5 avril 2019• 18-19 avril 2019 • 16-17 mai 2019 • 6-7 juin 2019
PROGRAMME TRANSFORMATION | 5 JOURS
Promotion #1 : du 28 janvier au 1er février 2019Promotion #2 : du 17 au 21 juin 2019
PROGRAMME TRANSFORMATION | 1 JOUR
Promotion #1 : 28 septembre 2018Promotion #2 : 16 novembre 2018Promotion #3 : 18 janvier 2019Promotion #4 : 22 mars 2019Promotion #5 : 24 mai 2019Promotion #6 : 19 juillet 2019
PROGRAMME EXPLORATION |SE SAISIR DE LA CRÉATIVITÉ
Promotion #1 : 23 novembre 2018Promotion #2 : 8 février 2019
PROGRAMME EXPLORATION |SE SAISIR DE L’INTELLIGENCE COLLECTIVE
Promotion #1 : 6-7 décembre 2018Promotion #2 : 28-29 mars 2019
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10 JOURS
5 JOURS
1 JOUR
1 JOUR
2 JOURS
