Guide de Sponsoring2

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Mini projet de matériaux EHTP AL ABDALI ABDELHAMID

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  • Ecole hassania des travaux publics

    Module culturel

    P I P

    G U I D E D E S P O N S O R I N G

    R

    eunion avec les sponsors et autres

    Coach : al abdali abdelhamid

    ( 04=12=2015 )

    Projet d'initiative personnelle Annee academique : 2015/2016

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  • Lune des raisons pour laquelle la vie est complexe ,cest quelle a une partie reelleet une partie imaginaire.(La vie = la realite +i les reves )

    Andrew Koenig

    1. PR

    EPARER SON DOSSIER DE SPONSORING :

    1. Le dossier de sponsoring constitue votre principal outil de communication avec de futurssponsors ou donateurs. Il est donc indispensable et doit etre prepare minutieusement.

    2. Votre dossier doit etre bien redige, agreable a` lire et sans fautes dorthographe.

    3. Le dossier de sponsoring doit etre le plus concis possible, parce que les dossiers trop epaisont moins de chance detre lus. Rien ne vous empeche dessayer detre original, afin defaire ressortir votre dossier du lot. Mais ne vous perdez pas dans des renseignementsinutiles.

    4. Le responsable de sponsoring na pas de temps a` perdre. On conside`re en general quilpasse trente secondes sur un dossier avant de prendre une premie`re decision.

    5. Ce dossier devrait comprendre:

    Presentation de lecole . Presentation de levenement. Le programme de levenement. Un budget previsionnel. Formules de sponsoring . Fiche technique de levenement. la contrepartie proposee aux sponsors. Convention de sponsoring. Le contact des organisateurs de levenement (les ele`ves ingenieurs)...etc

    6. La contrepartie proposee aux sponsors (Soyez realistes et faites des propositions de enlien avec le montant demande):

    Afficher son logo sur votre affiche. Le citer dans les medias. Afficher des banderoles sur le lieu de realisation de votre projet

    7. Une fois le dossier termine, il est temps de se mettre concre`tement a` la recherche desponsors. Cette etape peut se diviser en trois parties:

    La selection des adresses (Voir guide N1). La prise de contact(Voir guide N1). Le rendez-vous.

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  • 2. Le rendez-vous :

    1. Essayez toujours davoir le contact direct de la personne concernee(responsable de mar-keting,directeur de ressources humaines,personne de haut calibre a` inviter ou a` participerdans votre evenement ,....)

    2. Cherchez les sponsors qui ont une relation avec le the`me de votre evenement,mais rienne vous empeche de se diriger vers dautres organismes .

    3. Noubliez pas de valoriser votre ecole et votre evenement lors de la negociation avec leresponsable ,vous utiliser des arguments que vous juger necessaire pour decrocher unsponsoring ou dinviter une personne de haut calibre .

    4. Il faut etablir au prealable une base de donnes des entreprises a` visiter, une connaissanceprealable des activites de lentreprise est fortement recommandees .

    5. Une rencontre avec le responsable se prepare ,vous aurez 15 jusqua` 20 min dans lesmeilleurs cas ,il peut vous sponporiser grace a` votre esprit de synthe`se .

    6. Traitez la reunion comme si vous leur vendiez votre projet.

    7. Souriez et parlez dune voix ferme : cette attitude teemoignera de votre dynamisme etde votre motivation.

    8. Soyez patients et garder le sang-froid.

    9. Une rencontre avec le responsable est a` programmer dans votre temps libre .

    10. Pensez a` prendre des photos avec le responsable quel que soit son avis (favorable oudefavorable)et qui peut constitue une preuve a` inclure dans le rapport finale de la soute-nance .

    11. Terminez la reunion par une formule de remerciement.

    12. Une fois largent trouve, noubliez pas de remercier tous vos sponsors et donateurs...

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  • 3. extrait du meilleure PV de la derniere reunion:

    Realise par le groupe : Abracadabra ,the magic is here

    LES POINTS DISCUTES PENDANT LA REUNION :

    Une presentation claire de la grille d'evaluation de PIP par ordre d'importance

    (la durabilite, la mediatisation, l'innovation, le sponsoring, le chire d'aaire, l'apport

    de PIP, les dicultes, les lecons tirees).

    Les grandes etapes pour l'elaboration du dossier sponsoring, qui doit e^tre le

    plus clair et synthetique possible. Il doit donner conance, donner les informations

    essentielles et donner envie de rencontrer le porter du projet.

    Comment trouver des sponsors potentiels pour notre projet, en tenant compte

    qu'ils peuvent e^tre des sponsors locaux ou nationaux. En gros, il s'agit de bien

    determiner quelles entreprises peuvent nous sponsoriser reellement (exemples : les

    entites privees, les associations . . . .).

    Comment communiquer avec les sponsors (premierement par un E-mail, puis par

    un appel, enn par prendre un rendez-vous) sans oublier de relancer a chaque fois

    pour garantir l'obtention d'une reponse. Bien presenter notre projet tout en mettant

    en gras les mots cles denissant notre evenement ainsi qu'en valorisant notre ecole.

    N'oubliez surtout pas de leur dire que notre projet est a but non lucratif.

    Faire les points sur les eventuels besoins (materielles, nancieres), car nous

    pouvons avoir recours a des sponsors nanciers qui subventionnera en partie ou en

    totalite notre projet.

    Essayez d'associer le projet a des grandes entreprises ou a des medias pour

    mettre en place un processus perenne et adopte par tous pour bien denir notre projet.

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  • } 4. Grille d'

    evaluation du PIP }

    Votre PIP sera evalue selon les criteres suivants (Ils sont classes selon leur ordredimportance ):

    1. La durabilite.

    2. La mediatisation.

    3. Le reexe d'ingenieur(Creativite,innovation ,elements distinctifs du PIP ,caractere

    exeptionnel,...).

    4. Le sponsoring(en nature,en cache,partenariat,... ).

    5. Le chire d'aaire du PIP (CA=

    X

    ressources ) .

    6. Les dicultes rencontres .

    7. Les lecons tirees.

    8. L'organisation.

    9. Esprit d'equipe.

    10. Implications d'acteurs exterieurs.

    11. Richesse du contenu.

    12. Implication forte .

    13. Levee des contraintes.

    14. Prise d'initiative...etc

    Bonus & Malus :

    Bonus :

    1. Minimum dabsences.

    2. Valeure du sponsoring importante .

    3. Finnacement personnel minim .

    4. Tout avantage sera comptabilise par unbonus.

    Malus :

    1. Soiree debordee.

    2. Finnacement personnel avec un montantimportant .

    3. Incoherence ,hors sujet.

    4. Tout proble`me detecte par le jury dansles differents etapes de la realisation duPIP sera sanctionne par un malus.

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