Info MagÉDITION SPÉCIALE FORUM ENTREPRISES DE L’IAE AIX-MARSEILLE

The IAE Aix-Marseille Magazine

N°12OCT 2018

STAGE, ALTERNANCE, EMPLOI

FORUM ENTREPRISES LE RENDEZ-VOUS RECRUTEMENT

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La Région avec les CFA à l’heure du développement durable

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NOS PARTENAIRES

NOS LABELS

APP

RENTISSAGE

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PRO

FESSIONNALISATIO

N

Comme chaque année, l’IAE organise un forum entreprises, dont la vocation est de faire se rencontrer nos étudiants et nos entreprises. Le partenariat que nous développons depuis de nombreuses années, avec le tissu entrepreneurial de la région, est vaste. L’IAE Aix-Marseille signe près de 550 conventions de stages et 250 contrats d’alternance chaque année, le taux d’insertion des étudiants est particulièrement élevé, (96% 3 mois après la remise des diplômes), supérieur à la moyenne de la conférence des grandes écoles.

Les exigences de formation de nos étudiants sont aussi un élément fort de nos formations, la sélectivité à l’entrée, la qualité de nos enseignants-chercheurs, les accréditations internationales et le rang de l’école dans les classements internationaux (notamment Financial Times) le prouvent.

L’IAE Aix-Marseille s’attache à donner à nos étudiants une solide culture et connaissance du monde de l’entreprise et à les préparer à faire face, demain, à leur rôle de manager, entre exigence de performance économique et aspiration croissante à l’épanouissement au travail, et plus largement dans leur vie.

Cette journée a donc pour vocation de mettre en relation nos étudiants avec des acteurs économiques de la région. Nous espérons ce moment riche d’échanges et de reconnaissance afin de faciliter leur rapide intégration dans le monde du travail.

Excellente journée à vous toutes et tous !

Delphine DumasResponsable relations entreprises et alumni

Édito

ENTREPRISE SALLE ENTREPRISE SALLE ENTREPRISE SALLE

Les entreprises et organismes présents

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ForumEntreprises

18 Octobre 20189h00 – 16h00

L’évènement stages - emploi de l’IAE

8h30 – 9h00 : Accueil des entreprises par les ambassadeurs

9h00 : Ouverture du forum & début des speed interviews

9h30 – 12h30 : Conseil CV et lettre (individuel ou groupe) - Cabinet HAYS

12h00 – 14h00 : Pause déjeuner (2 services - 12h et 13h)

16h : Fin du Forum

SPEED INTERVIEW en français ou anglais avec un coach : inscription au rez-de-chaussée pour un RDV individuel

PROGRAMME

entreprises et partenaires

500étudiants, participants et Alumni

50100speed interviews

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Absys Cyborg accompagne ses clients dans la transformation de leur système d’information, au plan national et international. Son expertise est développée depuis plus de 30 ans dans le domaine du conseil et de l’intégration de logiciels de gestion ERP et CRM ainsi que dans les domaines du décisionnel, du développement web, du collaboratif et du Cloud. Absys Cyborg, filiale du groupe Keyrus a réalisé 52M€ de CA en 2017 et 8% de croissance, grâce à ses collaborateurs répartis dans les 13 agences en France. La société est également présente en Belgique et au Royaume-Uni.

Profil(s) recherché(s) Métier(s) Type(s) de contrat(s) Jeunes diplômés Master 2 Management, Finance, Contrôle de gestion, Audit, Marketing des Services, Système d’Information

Consultant fonctionnel ERP Stage, CDI, Alternance

Le label Aix-Marseille French Tech a pour mission de dynamiser l'écosystème du numérique sur le territoire et notamment de contribuer au développement des startups en leur donnant un maximum de visibilité. AMFT est présent sur le forum avec quelques startups qui recrutent. La feuille de route du label sur le territoire comprend cinq grands axes :

• Promouvoir l'écosystème Aix-Marseille French Tech au niveau local, national et international. • Booster le financement des startups. • Développer l'émergence de compétences et de talents. • Fédérer et animer tout l'écosystème du numérique. • Accélérer les scale-up et développer l'international.

Profil(s) recherché(s) Métier(s) Type(s) de contrat(s) Master 1 et 2

Stages

Leader mondial du conseil en Innovation et Ingénierie avancée, Altran propose à ses clients d’innover autrement en les aidant à développer ou en développant pour eux les produits et les services de demain. Le Groupe les accompagne sur l’intégralité de la chaine de valeur du cycle de vie d’un projet, de l’idée à l’industrialisation, Altran intervient depuis plus de 30 ans auprès des grands acteurs de nombreux secteurs : aérospatial, automobile, défense, énergie, ferroviaire, finance, sciences de la vie, télécoms, etc. En 2017, le groupe Altran a réalisé un CA de 2,9 milliards d’euros. Il compte désormais plus de 45000 collaborateurs dans plus de 30 pays.

Profil(s) recherché(s) Métier(s) Type(s) de contrat(s) Master 1 et 2

Double compétence

Jeunes diplômés

Supply chain/logistique Contrôleur de gestion Gestion de projet

CDD, CDI

Acanthe Conseil est une société de conseil spécialisée en finance de marché. Ses consultants interviennent chez ses clients (banques asset managers) dans le cadre de leurs activités de marchés sur les problématiques liées aux systèmes d’information ou sur les besoins métiers front office/risk/back office.

Profil(s) recherché(s) Métier(s) Type(s) de contrat(s) Jeunes diplômés

Double compétence Management/Ingénieur/Finance

Consultant fonctionnel ou technique dans les métiers des salles de marchés (Front Office, Risk, back Office)

CDI

Absys Cyborg

Aix-Marseille French Tech

Altran

Acanthe Conseil

Intégrer Apside, c’est bénéficier d’une gestion RH personnalisée : un management de proximité (suivis de mission réguliers, entretiens de carrière biannuels); des réunions d’agence trimestrielles; une gestion de carrière adaptée (formations techniques, fonctionnelles, linguistiques, en interne et externe, cellules d’experts, conférences,….). Depuis sa création en 1996, Apside Aix-en-Provence a su évoluer et proposer des projets variés. L’agence compte plus de 200 collaborateurs travaillant sur des domaines diversifiés alliant informatique de gestion, informatique industrielle et ingénierie aéronautique et mécanique, et avec des métiers allant du technicien au chef de projet.

Profil(s) recherché(s) Métier(s) Type(s) de contrat(s) Jeunes diplômés Master 1 ou 2 en Management, Gestion de projet, Finance, Contrôle de gestion

Ingénieur projet technique et ou fonctionnel (technique, finance ou généraliste)

CDI

Auchan Retail France est une nouvelle entreprise qui regroupe 19 marques et enseignes différentes pour satisfaire tous les besoins des clients sur tous les formats de distribution : 10 parcours de courses au choix, du mobile connecté, à l’Hyper en passant par la Proxi et le Drive. 72 400 collaborateurs au service des millions de clients qui fréquentent chaque jour ses magasins ou cliquent sur ses sites web.

Profil(s) recherché(s) Métier(s) Type(s) de contrat(s) Étudiants Master 1 ou 2 Jeunes diplômés

De nombreux métiers (Manager commerces, Directeur de magasin, Chef de projet, Logistique, Business analyst,…)

CDI, CDD, Stage, Alternance

Bouygues Immobilier centre sa stratégie autour de l’innovation immobilière et l’amélioration de la qualité de ses produits et services pour bâtir la ville de demain. Cette ambition devient concrète grâce à la capacité d’inventer de nos collaborateurs et à un esprit collaboratif fort. Acteur engagé en matière de développement durable et d’innovation, Bouygues immobilier a été le premier promoteur certifié ISO 9001 en France et le seul à être certifié Top Employer France 2017.

Profil(s) recherché(s) Métier(s) Type(s) de contrat(s) Master 2 Jeunes diplômés

Responsable de Programme Développeur fonciers Acheteur

Stage, Alternance, CDD, CDI

BRP est un chef de file mondial de la conception, de la fabrication et de la distribution de systèmes de propulsion et de véhicules de sports motorisés. Son portefeuille comprend les motomarines Sea-Doo, les quads et véhicules côte à côte, Can-Am, les roadsters Can-Am, Spyder, les systèmes de propulsion marins Evinrude et Rotax. BRP conçoit aussi sa propre gamme de pièces, accessoires et vêtements. BRP : 10000 collaborateurs, revenu annuel de 4,5 Mds $ canadiens provenant de ventes dans plus de 100 pays.

Profil(s) recherché(s) Métier(s) Type(s) de contrat(s) Master 1 Assistant(e) Marketing Stage

Auchan Retail France

Bouygues Immobilier

BRP France

Grâce à une présence mondiale et à l’engagement de ses collaborateurs, BNP Paribas ambitionne d’être un acteur majeur d’une croissance responsable et durable et le partenaire privilégié de ses clients sur le long-terme. Être la banque d’un monde qui change, c’est les accompagner à travers les changements qu’ils vivent au quotidien pour les aider à réaliser leurs projets. Ses équipes relèvent ce défi chaque jour dans de nombreux domaines d’expertises.

Profil(s) recherché(s) Métier(s) Type(s) de contrat(s) Master 1 et 2 300 métiers différents : data, digitaux et

aussi bien sûr commerciaux, traitement des opérations ou transverses, c’est autant de possibilités de tracer un parcours qui vous ressemble en France ou à l’international ! Pour postuler, rendez-vous sur le site : recrutement.bnpparibas.

Stage, Alternance, CDD, CDI

Premier bancassureur, leader de la banque universelle de proximité en France, le Crédit Agricole est la banque d'1 particulier sur 3, d'une entreprise sur 2 et de 9 agriculteurs sur 10. Fort de ses fondements coopératifs et mutualistes, de ses 150 000 collaborateurs et 31 000 administrateurs des Caisses locales et régionales, le groupe Crédit Agricole est une banque responsable et utile, au service de 49 millions de clients, 7,4 millions de sociétaires et 1,2 million d'actionnaires. La Caisse Régionale du Crédit Agricole Alpes Provence est présente sur l'ensemble du territoire des Bouches du Rhône, Hautes Alpes et du Vaucluse au travers de ses 2 300 collaborateurs et de ses 208 agences. Ses réseaux spécialisés accompagnent les besoins spécifiques des particuliers, professionnels, agriculteurs, institutionnels, collectivités publiques, entreprises, clients patrimoniaux, en finançant chaque jour 190 projets pour ses 685 000 clients.

Profil(s) recherché(s) Métier(s) Type(s) de contrat(s) Master 1 et 2 (Finance, Marketing et International)

Fonctions supports Relations clients

Stage, Alternance, CDD, CDI

Le web, le digital et « l'expérience client » se sont imposés dans tous les secteurs et sont au cœur des nouvelles stratégies de développement des entreprises. Capgemini, un des leaders mondiaux et numéro 1 en France dans le secteur des services informatiques, de l'infogérance et du conseil, accompagne ses clients dans la grande aventure de la transformation numérique.

Profil(s) recherché(s) Métier(s) Type(s) de contrat(s) Master 1 et 2 domaines du Conseil en Systèmes d’Information et NTIC et ERP

Consultant Technique, Technico-fonctionnel(le) Consultant métier Business analyste, Big data et développeur logiciel

Stage, Alternance, C DI

BNP Paribas

CA Alpes Provence

Capgemini

La Caisse d'épargne CEPAC, acteur bancaire de référence de l'Arc Méditerranéen et de l'Outre-mer, est une banque coopérative, membre du Groupe BPCE. Elle opère sur l'ensemble des marchés de la banque de proximité : particuliers, professionnels, associations. Ses expertises la conduisent à être un acteur incontournable du développement régional en œuvrant auprès des entreprises, des collectivités locales et des professionnels de l'immobilier. Acteurs essentiels de cette réussite, ses collaborateurs accompagnent l'ensemble de ses clients en leur proposant une large gamme de produits et services et en les accueillant dans ses 319 agences, sur sa Banque en ligne, dans ses 8 espaces Banque privée et ses 11 Centres d'affaires Economie régionale. Sa stratégie de développement repose sur un maillage d'agences important alliant le meilleur de l'humain et du digital.

Profil(s) recherché(s) Métier(s) Type(s) de contrat(s) Master 1 et 2 Management général - Finance - Audit - CDG - RH Jeunes diplômés

Assistant Chargé d’affaires entreprises en Alternance Chargé de clientèle patrimoniale et/ou professionnelle

Stage, Alternance, CDI

Maintenir le juste équilibre entre ses trois parties prenantes. Pour ses clients... CGI vise à être reconnu comme leur partenaire et expert de choix. Grace à sa prestation de services de grande qualité, à son expertise sectorielle, à ses services complets et à ses solutions de propriété intellectuelle, CGI apporte une grande valeur ajoutée aux activités essentielles et aux projets de transformation de nos clients. Pour ses membres... CGI vise à être reconnu par ses professionnels, qu’ils appellent « membres », comme un environnement stimulant pour bâtir une carrière et une entreprise dont ils sont fiers. Ses membres trouvent leur plus grande satisfaction dans leur contribution au succès de ses clients et tiennent à soutenir le bien-être des collectivités. Pour ses actionnaires... CGI vise à être reconnu comme une entreprise bien gérée, financièrement solide et offrant un rendement supérieur. D'ailleurs, depuis son premier appel public à l'épargne en 1986, son action offre une croissance annuelle de 19% en moyenne.

Profil(s) recherché(s) Métier(s) Type(s) de contrat(s) Master 1 ou 2 Jeunes diplômés

Consultant en Management Consultant en Solutions Chef de Projet

Stage, Alternance, CDI

Le Groupe CMA CGM, fondé par Jacques R. Saadé est un leader mondial du transport maritime. Ses 504 navires desservent plus de 420 ports dans le monde, sur les 5 continents. En 2017, ils ont transporté 18,9 millions de conteneurs EVP (équivalent vingt pieds). Aujourd'hui dirigé par Rodolphe Saadé, CMA CGM connait une croissance continue et ne cesse d'innover pour proposer à ses clients de nouvelles solutions maritimes, terrestres et logistiques. Présent sur l'ensemble des continents et dans 160 pays via son réseau de 755 agences, le groupe emploie plus de 30 000 personnes dans le monde et 2 400 à Marseille où est situé son siège social.

Profil(s) recherché(s) Métier(s) Type(s) de contrat(s) Master 2 Jeunes diplômés

Commercial sur les lignes maritimes, Contrôle de gestion, Contrôle financier, Audit, Gestion de zone logistique, Coordination des flux maritimes, Communication interne et externe, Ressources humaines, Juridique

Stage, Alternance, CDI, C D D , VIE

CMA CGM

La mission principale du Commissariat des armées est d’assurer le soutien administratif, financier et logistique au profit des forces opérationnelles. Le Commissariat des armées propose une offre de recrutement allant de la découverte des armées à travers un contrat sous statut militaire (année de volontariat) à la première expérience professionnelle en tant qu’officier sous contrat, à la carrière d’officier après réussite au concours sur titres ou sur épreuves.

Profil(s) recherché(s) Métier(s) Type(s) de contrat(s) Étudiants ou jeunes diplômés À partir de Bac+3 pour le concours sur épreuves et les offres contractuelles À partir de Bac+5 pour le concours sur titres

Officier de carrière (équivalent CDI) Officier sous contrat (CDD de 4 ans) Volontaire aspirant commissaire (CDD de 1 an) dans les fonctions supports : Finance, Audit, Achats, Logistique, management des Systèmes d’information, RH, Communication…

CDD, CDI

Decathlon est la 1ère entreprise française où il fait bon travailler, ce sont ses co-équipiers qui le disent (classement Great Place To Work 2018). Réunis autour d'une même passion, le sport est au cœur de ce qui les rassemble. « "Jouer collectif" fait partie de notre ADN, nous gagnerons ensemble que si nous sommes une équipe unie et engagée ! » C'est pourquoi, comme lors d'une compétition, Decathlon encourage chaque co-équipier à OSER et à prendre des responsabilités dans leur quotidien. Le droit à l'erreur fait partie du jeu, il permet de grandir et d'évoluer ensemble. Si leurs parcours sont riches et variés, c'est parce que Decathlon a une diversité de profils et de métiers à travers son réseau mondial. Si toi aussi tu veux vivre une aventure incroyable, REJOINS DECATHLON !

Profil(s) recherché(s) Métier(s) Type(s) de contrat(s)

Jeunes diplômés Master 1 et 2 Management

Responsable de Rayon Responsable Logistique

Stage, Alternance, CDI, C D D

Leader mondial en Conseil & Audit, Deloitte propose l'offre de service pluridisciplinaire la plus complète du marché. Fort d'un réseau mondial implanté dans plus de 150 pays, notre firme allie des compétences de niveau international à un service de grande qualité afin d'aider nos clients à répondre à leurs problématiques les plus complexes. Véritable partenaire de confiance, nous accompagnons les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activités dans leurs enjeux de croissance et de transformation.

Profil(s) recherché(s) Métier(s) Type(s) de contrats Master 1 et 2 Jeunes diplômés

Audit, Risk Advisory, Consulting et Financial Advisory, RH, Marketing, Développement commercial, Communication, DSI et Finance

Stage, CDI

DISTRIMAG est la filiale logistique de Maisons du monde, qui propose une large gamme de meubles et d'objets de décoration. DISTRIMAG assure la réception, le stockage, la préparation et la distribution des produits pour le compte de Maisons du Monde. Avec nos 750 collaborateurs, nous exploitons plus de 500 000 m2 d'entrepôt.

Profil(s) recherché(s) Métier(s) Type(s) de contrats Master 1 et 2 Contrôle de gestion

Contrôle de gestion Stage, Alternance

Commissariat des armées

Decathlon

Deloitte

Distrimag

EY rassemble aujourd'hui plus de 247 570 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 152 pays. Grâce à ce réseau, EY renforce sa position de leader mondial de l'Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. EY fait grandir les talents afin, qu'ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Son engagement envers ses équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l'expérience EY dure toute une vie.

Profil(s) recherché(s) Métier(s) Type(s) de contrat(s) Master 1 et 2

Jeunes diplômés

Audit, Expertise comptable, Conseil financier, Transactions

Stage, CDI

Le Groupe FOSELEV est un groupe indépendant spécialisé dans les services à l'industrie et au BTP. Le Groupe FOSELEV emploie 1850 collaborateurs à travers son réseau de 75 implantations sur le territoire national, en Outre-mer et en Afrique. Son offre de services s'articule autour de 6 pôles de compétences : Levage ; Maintenance Industrielle ; Tuyauterie Industrielle-Grands Chantiers ; Environnement-Nettoyage Industriel ; Constructions Modulaires ; Logistique-Stockage.

Profil(s) recherché(s) Métier(s) Type(s) de contrat(s) Double compétence : Ingénieur et Management

Chargé d’affaires tuyauterie, Chaudronnerie, Chargé d’affaires Nucléaires, Ingénieur Junior double compétence (France + export)

Alternance, CDI

Gemalto, leader mondial de la sécurité numérique. Le monde numérique poursuit son évolution et Gemalto évolue avec lui. Des paiements à la sécurité des entreprises, en passant par l’internat des objets, ses innovations sont centrées sur deux domaines au cœur de la sécurité numérique : authentification et protection.

15000 collaborateurs, 3 milliards d’euros (CA en 2017), présent dans 47 pays.

Profil(s) recherché(s) Métier(s) Type(s) de contrat(s) Master 1 et 2 : RH, Finance, Marketing, double compétence

Finance, Marketing, RH Stage, Alternance

Acteur majeur de l'Audit et du Conseil, Grant Thornton France accompagne les entreprises dans l'atteinte de leurs objectifs de croissance. Sa force réside dans l'alliance de la puissance d'une organisation mondiale et de l'agilité d'un cabinet à taille humaine. Cette spécificité permet de cultiver l'excellence d'un savoir-faire et la qualité d'un savoir-être auprès de ses clients. Parce que la relation de confiance avec chacun d'eux est essentielle, Grant Thornton s’engage au quotidien à faire de leurs perspectives d'avenir nos priorités.

Profil(s) recherché(s) Métier(s) Type(s) de contrat(s) Master 1 et 2 Audit, Contrôle de gestion, et Management des SI, Conseil et Finance

Audit, Expertise Conseil Conseil Financier Conseil Opérationnel et outsourcing Conseil Juridique, Fiscal et Social

CDI, Stages, Alternance

EY

Foselev

Gemalto

Grant Thornton

Fort de 60 ans d'expertise, Hays, est le leader mondial du recrutement spécialisé. Hays recrute des professionnels qualifiés pour le compte de ses clients, quelle que soit leur taille d'entreprise. Implanté à l'international à travers 33 pays, son cabinet présent en France depuis 16 ans est aujourd'hui implanté sur le territoire à travers 20 bureaux et poursuit son développement de façon constante. Implantations : Paris, Aix-en-Provence, Amiens, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours + Luxembourg

Profil(s) recherché(s) Métier(s) Type(s) de contrat(s) Master 1 et 2 RH, Marketing, Commerce

Consultant en recrutement CDI, Alternance, Stage

High Co est un groupe de solutions Marketing qui offre aux clients des solutions digitales innovantes pour influencer le comportement shopper.

Profil(s) recherché(s) Métier(s) Type(s) de contrat(s) Master 1 et 2 Jeunes diplômés Management, Marketing et Commercial

Chef de projet Directeur Clientèle

CDI, CDD, Stage

IBM est la plus grande entreprise en technologies de l'information dans le monde avec une présence dans 170 pays. Dans la nouvelle ère du Cognitive Business, IBM aide à transformer les industries en combinant ses expertises dans le Cloud, l'Analytique, la Sécurité, la Mobilité et l'Internet des Objets. IBM change la façon de créer, la façon de collaborer, la façon d'analyser et l'engagement à façonner le monde de demain. IBM est un leader de cette transformation en marche du monde, et il n'y a pas de meilleur endroit pour démarrer votre carrière ou en commencer une nouvelle.

Profil(s) recherché(s) Métier(s) Type(s) de contrat(s) Master 2 Jeunes diplômés Double compétence

Consultant métier, Consultant fonctionnel, Consultant Technique, Chef de Projet

CDI, Stage

Cabinet de recrutement (COI, COD et Intérim) créé en 2005 (50 pers), Joblink compte 11 agences en France (Lille, Paris-Ile de France, Lyon, Marseille et Bordeaux) et rassemble des équipes passionnées par leur métier. Si vous avez envie de rejoindre une structure dynamique et de jouer un vrai rôle dans un projet d'entreprise, alors, rejoignez-les ! Joblink vous offre la possibilité d'intégrer une société en pleine croissance, valorisant et stimulant l'évolution professionnelle de ses collaborateurs (Label Emplitude). Côté clients, Joblink apporte une solution globale sur mesure en s’appuyant sur des méthodes de recrutement innovantes. (Solution de recrutement à distance en vidéos différées, évaluations par des mises-en situation concrètes, utilisation d'outils d'évaluations,...).

Profil(s) recherché(s) Métier(s) Type(s) de contrat(s) Master 1 et 2 Jeunes diplômés RH, Double compétence Ingénieur et Management

Recruteur, Business Developer, Responsable recrutement, Consultant en recrutement spécialisé en Ingénierie, Finance, Marketing,etc.

CDI, CDD, Stage

Hays

HighCo

IBM France

Job link

Julhiet Sterwen est un groupe de conseil indépendant, faisant émerger une nouvelle vision du conseil, en alliant People et Business Excellence. Ses équipes multi-spécialistes conçoivent et mettent en œuvre des solutions pratiques et innovantes pour accélérer les transformations et améliorer durablement les performances de ses clients, dans tous les secteurs. Les technologies et le digital font partie intégrante de son ADN : ils sont au cœur de ses approches. Chaque année, Julhiet Sterwen investit 10% de son chiffre d'affaires en recherche et développement.

Profil(s) recherché(s) Métier(s) Type(s) de contrat(s) Master 1 et 2 Jeunes diplômés

Consultant en Management et Organisation, en Excellence Opérationnelle, en Risques et Conformité, en Conduite du changement, en Conseil aux DSI, en Stratégie Digitale, etc.

CDI, Stage

Filiale du groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est aujourd’hui l’une des plus grands banque de détail en France. Grâce à son réseau de 2000 agences et centres d’affaires entreprises, sa banque à distance et sa banque privée, LCL accompagne 6 millions de clients particuliers et professionnels. C’est la banque d’une entreprise sur trois.

Profil(s) recherché(s) Métier(s) Type(s) de contrat(s) Master 2 Finance, Management

Chargé d’Affaires Entreprise Stage

La Marine nationale propose chaque année plus de 3500 emplois à de jeunes français, garçons et filles, âgés de 16 à 29 ans, d’un niveau scolaire allant de la 3ème à BAC +5. Choisir la Marine, c’est décider de servir, soit au sein des bâtiments de surface, des sous-marins, des aéronefs ou des commandos, qui constituent l’outil maritime de la défense militaire de notre pays, soit à terre dans l’environnement et le soutien de ces unités. Carrières, contrats ou stages, la Marine propose de nombreuses possibilités d’emplois parmi lesquelles, chacun, en fonction de ses aspirations, de ses études ou de ses compétences, peut trouver ce qu’il souhaite.

Profil(s) recherché(s) Métier(s) Type(s) de contrat(s) Master 1 et 2 tous domaines de compétences. Moins de 30 ans. Nationalité Française.

Tous les métiers Stage, CDD

Mazars est une organisation indépendante d'audit, de conseil et de services comptables et fiscaux. Au 1er janvier 2018, Mazars compte 20 000 collaborateurs répartis dans 86 pays. En France, Mazars regroupe 40 bureaux et fédère les compétences et le professionnalisme de plus de 3300 collaborateurs. Dans leurs missions d'audit et de conseil, les équipes Mazars conjuguent proximité, connaissance du tissu économique local et expertise globale.

Profil(s) recherché(s) Métier(s) Type(s) de contrat(s) Jeunes diplômés Audit, Finance & Conseil

Stage de césure

Stage de fin d’études CDI

Julhiet Sterwen

LCL

Marine Nationale

Mazars

Mychezmoi.com est un groupe immobilier « nouvelle génération » en forte croissance et aujourd'hui leader à Marseille, via sa filiale mymarseille.com, avec plus de 600 transactions par an. Mychezmoi.com regroupe actuellement plus de 120 collaborateurs et continue de gagner du terrain avec un déploiement en cours à l'échelle nationale. Villes ouvertes : Aix-en-Provence, Lyon, Montpellier, Marseille ainsi que la Côte Bleue et le Littoral Provençal. Prochaines ouvertures ? Toulouse, Nice, Bordeaux, Paris...

Profil(s) recherché(s) Métier(s) Type(s) de contrat(s) Master 1 et 2 spécialité Finance, Marketing, Management

Assistant Marketing et Communication, Business Développement, Marketing et Stratégie de Déploiement, Assistant Administratif et Financier, Assistant Sales Marketing

Stage

Le Groupe ORECA est un acteur référence de l'automobile et du sport automobile depuis plus de 45 ans. Ses valeurs et son état d'esprit sont exprimés à travers ses victoires, sur la piste mais aussi en dehors : la passion, la détermination, l'engagement et le goût pour l'innovation. Vous partagez ces valeurs ? Alors rejoignez-les pour participer à ses prochains challenges !

Profil(s) recherché(s) Métier(s) Type(s) de contrat(s) Master 2 Marketing, Achat, Commerce, Events

Chef de projet Marketing, Acheteur Chef de Produit, Commercial, Chef de Projet events

Stage, CDD, CDI, Alternance

Le cabinet Origa Group est issu de la fusion entre les cabinets Fiprovex et Coexcom en 2017. Le cabinet est membre du réseau France Défi, 7ème réseau français. Fort d'une expérience de plus de 30 ans sur le marché de l’expertise-comptable et du commissariat aux comptes, le cabinet a développé un pôle audit dédié composé de 11 collaborateurs permanents. Le cabinet compte aujourd'hui 6 associés, 45 collaborateurs et 4 bureaux : Marseille, Paris, Avignon et Arles.

Profil(s) recherché(s) Métier(s) Type(s) de contrat(s) Master 1 et 2 Stage en audit légal et contractuel Stage

Leader des services en ingénierie et travaux, le Groupe Ortec accompagne les acteurs industriels au travers de prestations clés en main personnalisées. Mettant la réussite projet au cœur de ses ambitions, Ortec interconnecte ses expertises en s’appuyant sur une structure opérationnelle agile et flexible, commune à ses 4 Business Units : Global service, Contracting France, Contracting International et Engineering. Avec 11 000 collaborateurs, répartis sur plus de 160 agences et antennes en France, 32 filiales dans 24 pays, le Groupe Ortec réalise un chiffre d’affaire de 1,1 milliards d’€.

Profil(s) recherché(s) Métier(s) Type(s) de contrat(s) Master 1 et 2 Jeunes diplômés

Différents métiers dans le domaine de la Finance, Audit, Systèmes d’informations, RH, etc.

Stage, CDD, CDI, Alternance

Mychezmoi

Oreca

Origa Group

Ortec

Pierre Fabre est le 2ème laboratoire dermo-cosmétique mondial et le 2ème groupe pharmaceutique privé français. En 2017, ses revenus ont atteint 2 318 Millions d'euros dont 61,5% réalisés à l'international et 60,8% par la branche dermo-cosmétique. Pierre Fabre détient des filiales et bureaux dans 47 pays et distribue ses produits dans plus de 132 pays. Présent sur un continuum d'activités allant des médicaments éthiques aux soins dermo-cosmétiques en passant par la santé grand public. En 2017, l'entreprise a consacré près de 174 millions d'euros à la R&D répartis entre oncologie, système nerveux central, santé grand public, dermatologie et dermo-cosmétique.

Profil(s) recherché(s) Métier(s) Type(s) de contrat(s) Master 1 et 2 : Finance, Juridique RH, Marketing, Digital, Pharmacie

Contrôle de Gestion, Chef de projet, Chef de produit, Ingénieur

Stage, Alternance

Implanté sous le beau soleil du Sud et créé par deux grands manitous de l’entrepreneuriat, P.Factory représente bien plus qu’un simple accélérateur : c’est avant tout une grande tribu de startups ! Son ambition ? Accompagner les vaillants entrepreneurs du territoire et les aider à grandir.

Profil(s) recherché(s) Métier(s) Type(s) de contrat(s) Master 1 et 2 Marketing et Communication

Community Manager, Chef de Projet digitaux

Stage

Unique armateur français de navires de croisière et n°1 mondial des croisières polaires, PONANT s'impose comme la référence d'un nouveau style de croisières de luxe à travers une conception unique du voyage en mer alliant itinéraires d'exception et prestations hôtelières 5*, à bord de luxueux navires à taille humaine.

Profil(s) recherché(s) Métier(s) Type(s) de contrat(s) Master 1 et 2

Jeunes diplômés

RH, Finance, Communication, Marketing, Revenue Management

Stage, CDD, CDI, Alternance

Conseiller et accompagner ses clients dans leur réussite et contribuer à la dynamique de l’économie française, c’est l’engagement quotidien de PwC, leader mondial du conseil, de l’audit et de l’expertise comptable. Qu’il s’agisse d’entreprises du CAC40 ou de start-up, de PME, d’ETI ou de private companies, nous sommes à leurs côtés sur l’ensemble du territoire français et en Afrique francophone. Anticiper les économies du futur, développer les talents et les nouveaux usages technologiques sont des engagements forts pour PwC. Et en apportant des solutions pour maîtriser les risques, PwC crée de la confiance entre les acteurs et sécurise le cœur de l’économie française.

Profil(s) recherché(s) Métier(s) Type(s) de contrat(s) Master 2 (stage de fin d’études) Jeunes diplômés (premier emploi)

Auditeurs, Consultants Stages ,CDI

Pierre Fabre laboratoire

P.Factory

Ponant

Pwc

RSM Paris, cabinet d’audit, d’expertise comptable et de conseil, de plus de 450 collaborateurs, basés sur Paris 8ème, intervient sur une clientèle diversifiée de PME et de sociétés dotées, françaises et internationales. RSM Paris est membre de RSM France et RSM international, 6ème réseau mondial d’audit, d’expertise et de conseil accompagne les entreprises en croissance, dans leurs enjeux quotidiens. Le cabinet regroupe aujourd’hui 800 personnes en France (Paris, Nantes, Lyon, Montpellier, Colmar, La Réunion, Mayotte) et 43000 à l’international répartis dans 120 pays.

Profil(s) recherché(s) Métier(s) Type(s) de contrat(s) Master 1 ou 2 Jeunes diplômés

Audit, Finance, Expertise, Conseil Stage Alternance, CDI

La Société d'Accélération du Transfert de Technologies Sud-Est (SATT Sud-Est) a pour mission le transfert de résultats de recherche issus des laboratoires publics vers le monde socio-économique au travers de la protection, la maturation de technologies et de licences d'exploitation à des entreprises innovantes. Cette phase de transfert consiste à développer ces inventions afin que des entreprises puissent adopter une technologie fiabilisée et mieux adaptée à leurs enjeux. C'est une société au service des établissements académiques des Régions PACA & Corse - Universités, CNRS, lnserm, des CHU de Nice et de Marseille.

Profil(s) recherché(s) Métier(s) Type(s) de contrat(s) Master 2 Jeunes diplômés

Chargé de transfert de Technologie Chargé de Marketing opérationnel Ingénieur Brevets

CDD, CDI

Scalian porte une expertise forte, tournée vers la performance industrielle, à travers le management de projet et le management de la qualité. L’entreprise est experte en qualité et assure le management de la qualité de projet sur toutes ses phases, l'Assurance Qualité des Produits et Processus, la Qualité de la performance industrielle et de la Supply Chain et la Transformation de la Performance pour l'Usine du Futur. Scalian est également expert en management de projet : évaluation, développement et déploiement des processus, méthodes et outils, pilotage de planning, des coûts dans les secteurs de l'industrie, de l'énergie et des services.

Profil(s) recherché(s) Métier(s) Type(s) de contrat(s) Master 2 Double compétence Jeunes diplômés Management Projets et Finance

Contrôleur de gestion, Project Management Officer, Chef de projets, Risk Management, Supply Chain Quality Management

Stage, CDD, CDI, Alternance

SEAFOODIA (125 millions de CA, 40 collaborateurs) est une entreprise multiculturelle en forte croissance, spécialisée dans la distribution et la vente de produits de la mer. Les valeurs de SEAFOODIA reposent sur l’esprit de famille, la passion et l'excellence qui lui permettent aujourd’hui d’étendre son développement à l’international et d’être reconnu dans la filière des produits de la mer au travers de ses marques. Seafoodia est lauréat du Great Place To Work en 2016.

Profil(s) recherché(s) Métier(s) Type(s) de contrat(s) Master 2 Management, International Business

Manager des Ventes, Acheteur, Coordinateur logistique, Assistant Marketing et Communication

CDD, Stage, Alternance

Seafoodia

Société Générale est l’un des tout premiers groupes européens de services financiers. S’appuyant sur un modèle diversifié de banque universelle, le Groupe allie solidité financière et stratégie de croissance durable, afin de mettre sa performance au service du financement de l’économie et des projets de ses clients. Etre la banque relationnelle de référence sur ses marchés, proche de ses clients, choisie pour la qualité et l’engagement de ses équipes : c’est l’ambition de la Société Générale.

Profil(s) recherché(s) Métier(s) Type(s) de contrat(s) Master 1 et 2 Jeunes diplômés

Différents métiers Management, RH, Finance, Marketing, Audit, CDG, etc.

CDI, CDD, Stage, Alternance

Sopra Steria, leader européen de la transformation numérique et premier recruteur de jeunes diplômés en France dans le domaine du numérique, propose l’un des portefeuilles d’offres les plus complets du marché. Il apporte ainsi une réponse globale aux enjeux de développement et de compétitivité des grandes entreprises et organisations. Sopra Steria accompagne ses clients dans leur transformation et les aide à faire le meilleur usage du numérique. Fort de plus de 40 000 collaborateurs dans plus de 20 pays, le Groupe Sopra Steria affiche un chiffre d’affaires de 3,8 milliards d’euros en 2017.

Profil(s) recherché(s) Métier(s) Type(s) de contrat(s) Jeunes diplômés Différentes missions sur les activités de

Conseil, Services technologiques, Sécurité, etc.

Stage, Alternance, CDI

Éditeur de logiciel leader sur son secteur d'activité, depuis 20 ans, Spock Gestion diffuse et déploye son ERP pour améliorer la performance des entreprises. L'outil logiciel est le complément de se valeur ajoutée, par la mise en place de méthodes de gestion et mise en place d'outils numériques innovants (puces RFID, géolocalisation, interface vocales, etc.). Ses clients sont essentiellement des PME de 30 à 200 salariés et quelques grands comptes. L'entreprise compte 6 personnes (3 développeurs) et est en croissance constante.

Profil(s) recherché(s) Métier(s) Type(s) de contrat(s) Master 2 double compétence Commerce, Déploiement ERP, Conseil

Client CDI, Alternance

Le groupe Viséo (2250 salariés) spécialiste des Systèmes d’informations depuis 20 ans, partenaire des éditeurs leaders de ce marché propose à ses consultants des carrières évolutives et variées basées sur une politique de formation et de parrainage. Vous souhaitez évoluer avec un acteur spécialisé et développer votre savoir-faire avec des experts du conseil en organisation des entreprises. Rencontrez Viséo !

Profil(s) recherché(s) Métier(s) Type(s) de contrat(s) Master 2 double compétence Ingénieur, Système d’information

Consultant SAP Finance, Contrôle de gestion Consultant SAP Supply Chain, Consultant CRM, Consultant Data, Consultant Marketing

CDI, Stage

Société Générale

Sopra Steria

Spock Gestion

Viséo

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contact@acanthe-conseil.com

Société de conseil, d’ingénierie en systèmes d’information

et d’expertise fonctionnelle spécialisée en finance de marché

« Nous nous sommes rencontrés

lors d’une mission chez un client et

avons décidé de fonder Acanthe Conseil.

Nous continuons à être sur le terrain

et sommes en constante relation

avec nos collaborateurs. »Nous vous accompagnons

dans vos activités de marchés.

FRONT-OFFICE RISK MANAGEMENT

SYSTÈMES D’INFORMATION

BACK-OFFICE DIRECTIONS FINANCIÈRES COMPTABILITÉS

2013Création

d’Acanthe Conseil

3

ASSOCIÉS

Charles MariéRachid Ouarraou

Charles Vétier

33

COLLABORATEURS

à ce jour

4,8 M€de chiffre d’affaires

(objectif 2018)