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Initiative 1:12: Ensemble pour des salaires équitables [Section du PS], [Date] Action de lancement à la Place de la Palud à Lausanne

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Initiative 1:12: Ensemble pour des salaires équitables

[Section du PS], [Date]

Action de lancement à la Place de la Palud à Lausanne

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Les managers se servent toujours plus: Évolution des salaires 2002-2007

Source: Travail.Suisse, Office fédérale de la statistique.

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Écarts salariaux selon les branches

63

24

69

2114 20

190

32

79

25

82

22 16 19

218

5668

32

97

2720 22

143

56

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50

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2005 2006 2007

Source: Etude sur les salaires, Unia, 2008

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Écarts salariaux selon les entreprises

• Novartis 1:720

• CS 1:464

• UBS 1:416

• Roche 1:419

• Schindler SA 1:100

• Migros et Coop 1:14

Vasella a arnaqué le plus: 40.34 Mio

Il n’y a pas que les banques et l‘industrie pharmaceutique: le CEO des CFF se paie par exemple 1.08 Mio

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Notre réponse: L‘initiative 1:12 I. La constitution fédérale (RS 101) est modifiée comme suit: :

Art. 110a (nouveau) Politique salariale1. Le salaire le plus élevé versé par une entreprise ne doit pas être plus de douze fois

supérieur au salaire le plus bas versé par la même entreprise. Par salaire, on entend la somme de toutes les prestations (argent et valeur des prestations en nature ou en services) versées en relation avec une activité lucrative.

2. La Confédération légifère dans la mesure nécessaire. Elle règle en particulier: a. Les exceptions, notamment en ce qui concerne le salaire des personnes en formation,

des stagiaires et des personnes en emploi protégé;b. L‘application à la location de service et au travail à temps partiel

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L‘initiative 1:12…

• ...introduit des salaires équitables.Personne ne doit gagner moins en un an que ce que gagne un

manager dans la même entreprise en un mois.

• …bride les profiteurs.Malgré la crise, les managers renouent avec des pratiques qui

risquent de pénaliser toute la collectivité.

• …donne au peuple la possibilité de fixer les règles du jeu.

Aujourd'hui ce sont les managers qui fixent les salaires en fonction de leurs propres intérêts.

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