Ivane SQUELBUTRC Strasbourg

Kleber

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Les Rotariens, L’Effectif , le Recrutement ,

La Fidélisation…

Assemblée de district du 29.06.2013

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2013 -2014

• Ron Burton met l’augmentation de l’effectif au centre de son année car c’est aujourd’hui une nécessité pour le Rotary

• Il demande 3% d’accroissement des effectifs par an jusqu’en 2015

Car il y a recul des effectifs en dehors des pays émergents

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Conclusions du Board 19 avril 2012

Récapitulatif des principaux obstacles en Europe 

· Clubs affaiblis sans activités significatives. Passivité des membres

· Effectifs vieillissants. Difficulté à recruter des jeunes

· Manque de diversité / faible proportion de femmes dans les clubs · Manque de souplesse dans les clubs

. Fidélisation des membres. Communication

Récapitulatif des stratégies identifiées pour surmonter ces obstacles

° Fidélisation des membres et redynamisation des clubs   

° Rajeunissement et diversification de l’effectif

OBJECTIF : Effectifs + 3% tous les ans jusqu’en 2015 

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Pour le district …• L’engagement du Gouverneur

• + 80 rotariens net pour 2013/2014

• Soit en moyenne + 2 membres net par club .

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Où en sommes nous ?(D 1680)

2008 2009 2010 2011 2012 2013

2040

20872119

20362060

2110

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57

59

5960

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Clubs

Membres

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Comment recruter ?1/ En créant de nouveaux clubs : nous

accueillons le rotary club Strasbourg- Cronenbourg charté le 15.06.2013 et ses 26 membres

2/ En faisant que chaque club se mobilise pour faire entrer de nouveaux membres .

Au 30.06 , le district est à + 3.43 % avec + 44 membres en dehors du nouveau club

Il faut continuer dans ces proportions et dans chaque club

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Comment continuer en 2013

• Avoir une réflexion de fond dans chaque club n’ayant pas recruté récemment .

• Tout rotarien se doit d’être concerné ( 20 % des rotariens ont parrainé un membre)

• Toutes les idées sont bonnes pour s’organiser

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Assurer la pérennité du RI et de nos clubs

• « Nous devons faire en sorte que chaque rotarien ait un rôle important à y jouer, que chacun apporte sa pierre à l’édifice et que sa contribution soit valorisée. »

Ron Burton• Nous devons être assez nombreux :• pour que chacun vienne prendre dans le rotary

ce qui l’intéresse • Et pour que le club vive : faire des actions ,

trouver un président etc…

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Etre rotarien c’est être engagé dans la société et la rendre

meilleure, c’est être là où il faut servir…

Notre club doit en être le refletNotre club doit en être le reflet

Le Rotary doit continuer à Le Rotary doit continuer à existerexister

www.rotary.org

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RECRUTEMENT- Fidélisation (Pistes)

• Amendements lors du dernier Conseil de Législation

• Projet 13-12 Inclure la participation aux actions dans les règles d’assiduité

• Projet 13- 43 Accepter comme Membres actifs les membres ayant arrêté de travailler ou n’ayant jamais travaillé.

• Projet 13-53 Autoriser les membres d’honneur à porter l’insigne du Rotary

• Projet 13-168 Reconnaître le Rotary Leadership Institute comme programme affilié ou officiel du Rotary

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