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REPUBLIQUE DU SENEGAL Un Peuple – Un But – Une Foi
***
JOC- JOCF ---- BIT/CAEM
« PROBLEMATIQUE DU TRAVAIIL DECENT »
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NOTE D’ORIENTATION
1. Contexte et justification
La problématique du Travail décent est aujourd’hui préoccupante pour les organisations
sociales qui sont impliquées dans la promotion et la défense des droits humains.
« Les femmes et les hommes, les familles et les communautés désirent vivre dans un
monde dans lequel les valeurs de dignité, de respect et de sécurité, de liberté et d’égalité
ont un véritable sens pour leur vie. Ils veulent vivre dans un monde qui offre des
opportunités de travail décent. » (Juan Somavia, Directeur Général de Organisation
international du Travail.)
La JOC-JOCF a compris que dans tout travail humain, la dignité de la personne doit être
préservée. « La vie d’un jeune travailleur vaut plus que tout l’or du monde. » (Joseph
CARDJIN. » Mais, s’interroge le Pape Benoît XVI, « Que veut dire le mot « dignité »
lorsqu’il est appliqué au travail ? » Il donne lui-même la réponse : « Il signifie un travail
qui, dans chaque société, soit l’expression de la dignité essentielle de tout homme et de
toute femme : un travail choisi librement, qui associe efficacement les travailleurs,
hommes et femmes, au développement de leur communauté ; un travail qui, de cette
manière, permette aux travailleurs d’être respectés sans aucune discrimination ; un
travail qui donne les moyens de pourvoir aux nécessités de la famille et de scolariser les
enfants, sans que ceux-ci ne soient eux-mêmes obligés de travailler ; un travail qui
permette aux travailleurs de s’organiser librement et de faire entendre leur voix ; un
travail qui laisse un temps suffisant pour retrouver ses racines au niveau personnel,
familiale et spirituel ; un travail qui assure aux travailleurs parvenus à l’âge de la retraite
des conditions de vie dignes. » (Benoît XVI, Caritas in veritate N° 143).
Depuis 75 ans, la JOC-JOCF par sa méthode : VOIR-JUGER- AGIR, œuvre dans ce sens de
sauver la vie. C’est dans cette perspective que s’inscrit le présent « Forum » qui vise à
aller plus loin, avec tous les hommes et femmes de bonne volonté.
2. Objectifs du Forum.
- Amener les Jocistes et leurs partenaires à s’approprier le concept de Travail décent.
- Appuyer les participants à élaborer un plan d’action susceptible de promouvoir et
faire respecter le Travail décent pour tous
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3. Résultats attendus.
- Les participants sont sensibilisés sur la problématique du Travail décent.
- Un plan d’action pertinent, réalisable et susceptible d’influencer les décideurs est
élaboré.
4. Méthodologie.
Le Forum se déroulera de façon participative et comportera deux phases qui s’alternent :
Plénières – Exposé sur les sens de la problématique du Travail décent.
- Partage d’expérience et de vécu sur le Travail décent
Travaux en atelier.
- Elaboration de plan d’action et de plaidoyer.
- Elaboration de recommandations.
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PROGRAMME
08 h 00 - 09 h 00 : Arrivée et installation des participants. 09 h 00 - 10 h 00 : Cérémonie d’ouverture :
- Mot de bienvenue de la JOC-JOCF ; - Allocution du BIT ;
; - Allocution du Cardinal Théodore Adrien SARR ; - Discours d’ouverture du Ministre du Travail, du Dialogue
social, des Organisations Professionnelles et des Relations avec les Institutions.
10 h 00 - 10 h 30 : Photo de famille et pause-café. 10 h 30 - 10 h 45 : Présentation des participants et des objectifs du forum. 10 h 45 - 12 h 00 : Série d’exposés sur le travail décent par des Experts du BIT :
- Promotion de l’emploi des jeunes femmes et hommes dans les milieux urbains et ruraux ;
- Les droits du travail ; - La protection sociale pour tous ; - Le dialogue social ; - L’égalité de traitement dans le travail.
12h 00 - 14 h 00 : Pause déjeuner. 14 h 00 - 16 h 00 : Echange d’expériences : présentations d’expériences par structures
sur le vécu du travail décent pour tous. 16 h 00 - 17 h 00 : Elaboration et validation de la déclaration du forum de Dakar.
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Le samedi 09 août 2014 la JOC-JOCF du Sénégal, dans le cadre de ses noces de diamant, a
effectivement organisé, en partenariat avec le Conseil d’Appui aux Employées de maison et
le BIT, un forum sur le thème : « La problématique du travail décent », au centre Lebret sis à
la paroisse Universitaire Saint Dominique de Dakar.
Ce forum a été présidé par le Ministre du Travail, du Dialogue social, des Organisations Professionnelles et des Relations avec les Institutions, en présence de son Eminence le Cardinal Théodore Adrien SARR, archevêque de Dakar, du Directeur du BIT, du Directeur des œuvres de Dakar, l’Abbé Dominique Stanislas MENDY, de différents aumôniers et accompagnateurs de mouvements d’action catholique. On y a noté également la présence d’anciens Jocistes et de nombreuses structures de la société civile et de l’Eglise (voir liste de présence). Cette journée s’est déroulée en deux phases : la cérémonie d’ouverture et un atelier de travail. La cérémonie d’ouverture a commencé par une prière dirigé par l’abbé Alphonse Diouf
Aumônier de la fédération JOC de Dakar. La prière a été suivie de 4 prises de parole :
- Mot de bienvenue de la JOC-JOCF ;
- Allocution du BIT ;
- Allocution du Cardinal Théodore Adrien SARR ;
- Discours d’ouverture du Ministre du Travail, du Dialogue social, des Organisations
Professionnelles et des Relations avec les Institutions
La cérémonie d’ouverture a été clôturée par une photo de famille et une pause-café.
La deuxième phase de ce forum a été facilitée par les experts du BIT au tour des thèmes
suivants :
- Promotion de l’emploi des jeunes femmes et hommes dans les milieux urbains et ruraux ;
- Les droits du travail ; - La protection sociale pour tous ; - Le dialogue social ; - L’égalité de traitement dans le travail.
Les différents échanges après les exposés, ont permis l’élaboration du plan d’action.
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Mot de bienvenue au forum
Eminence le Cardinal Théodore Adrien SARR
Monsieur le Ministre du Travail, du Dialogue Social, des Organisations
Professionnelles et des Relation avec les Institutions
Monsieur le Directeur du BIT Sénégal
Chers prêtres, chers religieux et religieuses ;
Mesdames, Messieurs les représentants des structures partenaires de la JOC-JOCF du
Sénégal,
Honorables invités.
C’est avec beaucoup de plaisir, et une grande fierté, que je vous souhaite la bienvenue à ce
forum qui a pour thème : «La problématique du travail décent. » Nous adhérons tous au
même but : le respect et la préservation de la dignité humaine, dans le monde du travail en
particulier.
L’organisation de ce forum, dans le sillage du jubilé de diamant de la JOC-JOCF du Sénégal, se
veut une base de réflexion-action sur le travail décent qui, nous le souhaitons fortement,
débouchera sur l’amélioration du statut des jeunes travailleurs et jeunes travailleuses au
Sénégal.
Les nombreux et riches échanges, au cours de ce forum, concourront à n’en point douter, à
atteindre cet objectif.
Je souhaite plein de succès à ce forum qui, j’en suis sûr, dévoilera dans la collaboration, un
grand nombre de projets en direction de la jeunesse travailleuse du Sénégal.
Merci de votre présence et surtout de votre indulgente écoute.
Paulette DIENE
Jociste, Responsable du comité scientifique.
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ALLOCUTION DE SON EMINENCE THEODORE ADRIEN CARDINAL SARR,
ARCHEVÊQUE DE DAKAR
Monsieur le Ministre du Travail, du Dialogue Social, des Organisations
Professionnelles, et des Relations avec les Institutions
Monsieur le Représentant du Bureau International du Travail (BIT)
Monsieur l’Abbé Dominique Stanislas MENDY, Coordonnateur Diocésain de
l’Apostolat des Laïcs,
Monsieur le Président de la JOC-JOCF,
Honorables invités
Mesdames et Messieurs
1. Permettez-moi, avant tout, de saluer la noble initiative de la JOC-JOCF, qui nous
réunit, ce matin, autour d’une réflexion fondamentale pour la vie de nos sociétés
contemporaines, à savoir la question de la Dignité du Travail. Cette question de la dignité du
travail, s’il est besoin de le faire remarquer, constitue un véritable lieu commun de la
Doctrine Sociale de l’Eglise, tant les textes du Magistère s’y sont largement consacrés, à la
fois au nom de la valeur primordiale du travail, dans la vie de tout homme, et au nom de sa
noblesse, que vante majestueusement Raoul FOLLEREAU, en ces termes : « Tout travail est
noblesse, que l’on accroche à une étoile. »
2. Si, dans le cours de l’histoire des hommes, le Magistère de l’Eglise en est arrivé à se
prononcer plusieurs fois sur la question de la dignité du travail, c’est d’abord pour se faire
l’écho de la Révélation biblique, dans laquelle le thème du travail occupe une place
importante. Je me limite, dans ce propos, à relever quelques références fondamentales.
La première est, sans contexte le Livre de la Genèse qui, en ses deux récits de Création
(cf. Gn 1-2), nous présente le travail comme un mandat de Dieu à l’homme, une
bénédiction, et une entreprise sainte, dans laquelle Dieu lui-même nous précède : « Dieux
dit… Dieu vit que tout ce qu’il avait fait était bon… Dieu acheva (…) l’œuvre qu’il avait faite. »
(Gn 1,3.31 ; 2, 2)
En confiant à l’homme toute la richesse de la création (« remplissez la terre et
soumettez-la ; dominez.. » Cf. Gn 1, 28), Dieu lui montre son amour et sa confiance. Le
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travail est une réponse à ce don, une participation de l’homme à l’œuvre créatrice de Dieu,
qui élève tout homme, dans ce sens, au rang de co-créateur du monde. Par son travail, en
effet, l’homme est non seulement producteur, mais aussi auteur, dans le sens où son activité
reflète celle de Dieu, créant le monde et tout ce qu’il contient.
Nous comprenons alors pourquoi, écrivant aux chrétiens de Thessalonique, l’Apôtre Paul
condamne vigoureusement l’oisiveté, la paresse et le désordre : « Si quelqu’un ne veut pas
travailler, qu’il ne mange pas non plus. Or, nous entendons dire qu’il en est parmi vous qui
mènent une vie désordonnée, ne travaillant pas du tout, mais se mêlant de tout. Ceux-là,
nous les invitons et engageons dans le Seigneur Jésus Christ, à travailler dans le calme et à
manger le pain, qu’ils auront eux-mêmes gagné. » (2 Th 3, 11-12). Cette condamnation de
l’oisiveté est aussi largement développée, surtout dans le Livre des Proverbes (cf. Pr 13, 4 ;
16, 26 ; 21, 25 ; 31, 27 ; voir aussi Si 22, 1).
Et que dire de Jésus, qui a passé trente des trente-trois ans de sa vie terrestre à côté de
son père adoptif Joseph, dans son étable de charpentier ? Quoi d’étonnant alors que Saint
Paul nous exhorte à prendre Jésus de Nazareth comme Modèle pour notre travail : « Quoi
que vous puissiez dire ou faire, que se soit toujours au nom du Seigneur Jésus, rendant par lui
grâces au Dieu Père ! (…) Quel que soit votre travail, faites-le avec âme comme pour le
Seigneur, et non pour les hommes, sachant que le Seigneur vous récompensera, en vous
faisant ses héritiers. » (Col 3, 17.23-24).
En somme, retenons simplement que, dans la perspective biblique, le sens du travail
peut-être identifié suivant quatre angles :
Parfaire la création, en puisant en elle toutes les ressources et les réalisations,
permettant de satisfaire les besoins de l’humanité ; rendre ainsi gloire et action de
grâce au Créateur.
Trouver son gagne-pain et celui de la famille, même élargie aux proches parents et
aux voisins.
Servir l’humanité, en produisant, distribuant et faisant bénéficier les autres de
prestations de services, et de produits pour leur épanouissement.
Perpétuer et développer le patrimoine de la communauté humaine, en contribuant
à son progrès continuel.
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3. La voix du Magistère de l’Eglise s’inspire donc de cette conception biblique du
travail, qu’il défend non seulement en en rappelant la valeur primordiale et la noblesse, mais
aussi et surtout en tentant de les préserver, dans un monde où les conditions de travail, et
l’accès au travail en lui-même, connaissent des manquements de plus en plus préoccupants.
Il est donc heureux, voire providentiel, que des voix continuent de se lever aujourd’hui, pour
prévenir les risques de désacralisation du travail, et lutter contre toute atteinte au travail
décent et digne de tout homme. Tel est le mérité, que je tiens à reconnaître à la JOC-JOCF, à
travers la réflexion, à laquelle elle nous convie ce matin.
Nous sommes le 15 mai 1891, quatorzième année de son Pontificat, lorsque la Pape
Léon XIII, dans son Encyclique Rerum Novarum, première encyclique sociale, martelait cette
conviction, ô combien actuelle : « Nous sommes persuadé, et tout le monde en convient, qu’il
faut, par des mesures promptes et efficaces, venir en aide aux hommes des classes
inférieures, entendu qu’ils sont, pour la plupart, dans une situation d’infortune et de misère
imméritées. »
Une telle conviction du Pape, déjà à cette époque de l’histoire de l’humanité, ne
cherchait certainement pas à réduire la question du travail à un discours de promotion des
droits de la classe ouvrière, au grand dam de la considération des droits du patronat. Elle
cherchait plutôt à défendre le droit de tout homme à mener une vie décente et convenable,
dans et par son travail, et à allumer, dans toute société humaine, le feu de la solidarité entre
les hommes, toujours dans et par le travail. En effet, reconnaîtra plus loin le Pape, « si les
citoyens, si les familles entrant dans la société humaine, y trouvaient, au lieu d’un soutien, un
obstacle, au lieu d’une protection, une diminution de leurs droits, la société serait plutôt à
rejeter qu’à rechercher. »
Près d’un siècle après Rerum Novarum, et justement à l’occasion de la célébration du
90e anniversaire de cette première encyclique sociale, le Pape Jean Paul II donnera au
discours de l’Eglise sur la dignité du travail l’une de ses plus belles pages, à travers
l’Encyclique Laborem exercens, du 14 septembre 1981. Nous pouvons y lire, entre autres
déclaration décisives, ces fortes paroles introductives : « C’est par le travail que l’homme
doit se procurer le pain quotidien, et contribuer au progrès continuel des sciences et de la
technique, et surtout à l’élévation constante, culturelle et morale, de la société dans laquelle
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il vit en communauté avec ses frères (…) Ainsi, le travail porte la marque particulière de
l’homme et de l’humanité, la marque d’une personne, qui agit dans une communauté de
personnes ; et cette marque détermine sa qualification interférer ; elle constitue, en un
certain sens, sa nature même. »
Le pas important, que franchit cette encyclique, c’est de nous ouvrir à la découverte
de la valeur subjective du travail : « C’est en tant que personnes, déclare le Pape, que
l’homme est sujet du travail. » La conséquence immédiate d’une telle découverte est sans
appel : « Le premier fondement de la valeur du travail est l’homme lui-même, son sujet. »
C’est là que peuvent et doivent se déployer, comme à l’infini, les grandes richesses dont
l’homme est porteur, et que nous appelons initiative, créativité.
4. Chers membres de la JOC-JOCF, honorables invités, chers auditeurs, la réussite du
forum dépendra du fait qu’aucun intérêt économique, politique, social, culturel ou religieux
ne vienne ravir la place de l’homme lui-même, dans la vision du travail, comme mandat de
Dieu à l’homme. En accomplissant ce mandat, l’homme, tout être humain, reflète l’action
même du Créateur de l’univers.
Nous comprenons alors aisément que le travail, soumis par Dieu lui-même à tout
homme, ne peut et ne pourra jamais répondre à sa vraie vocation, que dans la mesure où il
rend cet homme plus digne, et plus « image de Dieu. »
Au moment de terminer ce propos, il me plaît de reprendre cet appel du Pape
François, dans son message à la Conférence Internationale du Travail, le 22 mai 2014 : « Le
moment est aussi venu de renforcer les formes existantes de coopération et d’établir des
voies nouvelles pour accroître la solidarité. Cela exige : un engagement renouvelé en faveur
de la dignité de toute personne ; une application plus déterminée des normes internationales
de travail ; la planification pour un développement centré sur la personne humaine en tant
que protagoniste central et principal bénéficiaire. »
Je vous remercie de votre aimable attention !
†Théodore Adrien Cardinal SARR
Archevêque de Dakar
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Discours prononcé par :
Monsieur Mansour SY Ministre du Travail, du Dialogue social,
des Organisations Professionnelles et des Relations avec les Institutions
Dakar, le 09/08/2014
Son Eminence, le Cardinal Théodore Adrien SARR, Archevêque de Dakar,
Monsieur le Représentant du BIT,
Mesdames, Messieurs les Responsables de la Jeunesse Ouvrière Chrétienne,
Mesdames, Messieurs les Représentants d’organisations d’employeurs et de
travailleurs,
Honorables invités.
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Je voudrais, à l’entame de mon propos, vous exprimer le réel plaisir que j’éprouve à être des
vôtres à l’occasion de ce présent forum organisé par la Jeunesse Ouvrière Chrétienne au
Sénégal pour aborder dans tous ses aspects la problématique du Travail décent.
Le choix de la problématique est pertinent, le prétexte l’est tout aussi car ce forum se tient
après 75 années d’actions de grâce mais aussi transformatrices au service de l’humanité.
Il ne saurait en réalité en être autrement. Car, les religions sanctifient le travail et abhorrent
l’oisiveté.
Le culte du travail occupe une place de choix dans les préceptes religieux, en ce qu’il
symbolise la dignité de la personne humaine et sa disponibilité vis-à-vis de la société.
A telle enseigne que, la non appropriation de ses valeurs et vertus compromettrait à coup
sûr l’atteinte des objectifs de développement économique et social.
L’Etat du Sénégal accorde une importance capitale à la promotion du Travail décent.
En attestant, d’une part, le Programme Pays pour le travail décent, qui vise la promotion
d’emplois décents et durables ainsi que le renforcement et l’extension de la protection
sociale et d’autre part, l’approfondissement du dialogue social sous l’impulsion du Président
de la République Macky SALL dont le clou a été la tenue de la première Conférence sociale
en avril 2014 qui a permis :
un dialogue national ayant réuni près de trois cents participants dont des partenaires
sociaux travailleurs et employeurs avec des représentants du Gouvernement ;
un large échange qui a été l’occasion pour ces participants de discuter sur les enjeux
majeurs qui interpellent le monde du travail ;
la signature du Pacte national de stabilité sociale et d’Emergence économique qui
instaure une trêve sociale de trois ans qui contribuera à coup sûr à concilier à la fois
croissance économique et progrès social.
Le plan d’action de ce Pacte déjà élaboré permet de prendre en charge les revendications
des travailleurs qui embrassent le domaine de la promotion de l’emploi des jeunes, le
renforcement et l’extension de la protection sociale mais aussi le respect des principes et
droits fondamentaux au travail.
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Autant de thématiques que vous avez retenues d’examiner durant ce forum.
Et c’est en cela que, chers membres du Mouvement de la Jeunesse Ouvrières Chrétienne du
Sénégal, votre choix de la problématique du travail décent est judicieux.
Vous ne manquerez pas certainement avec les experts du Bureau International du Travail de
cerner la conception qu’en à l’Organisation Internationale du Travail, dont l’action normative
et promotionnelle dans le monde contribue sensiblement à promouvoir les valeurs
essentielles du travail.
Toutefois, je vous exhorte aussi à porter votre regard sur les politiques déjà mises en œuvre
et envisagées par notre pays dans les quatre piliers du Travail décent que sont la création
d’emplois, l’extension de la protection sociale, la garantie et le respect des principes et
droits fondamentaux au travail et la promotion du dialogue social.
En vous y engageant, vous marcherez dans le sillon tracé par vos guides, ces autorités
religieuses de l’Eglise, à la tête de laquelle Son Eminence le Cardinal Théodore Adrien SARR,
Archevêque de Dakar, guides qui n’ont jamais cessé de donner leurs opinions éclairées sur la
bonne marche du pays et sur les voies et moyens de lui assurer son bond vers l’émergence.
En effet, chaque citoyen a sa partition à jouer dans l’entreprise nationale de développement
économique et social, d’abord en participant à la formulation des politiques publiques,
ensuite en s’engageant par l’action, par le travail, dans la réalisation des objectifs fixés à cet
effet.
Dans ce cadre, je vous témoigne de la disponibilité du Gouvernement en général, et, en
particulier du département que je dirige, pour mettre à votre disposition, toute information
utile et vous accompagner dans vos actions présentes et futures.
A en juger par la qualité des participants, je ne doute point que les travaux de ce forum
connaîtront un succès éclatant.
Aussi, c’est avec impatience que j’attends les conclusions de vos réflexions et le plan d’action
que vous concevrez pour apporter votre contribution à la promotion du travail décent.
Sur ce, je déclare ouvert le forum des partenaires sociaux sur la rénovation sociale et la
négociation collective. Je vous remercie de votre aimable attention.
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PLAN D’ACTION Objectifs stratégiques Activités Résultats attendus Budget Echéances
Mise à niveau des membres
de la JOC-JOCF et du
CAEM sur la législation
nationale et
l’administration du travail
au Sénégal
Atelier de formation sur le
code du travail et autres
conventions collectives
Les participants sont bien outillés pour exiger l’application
des dispositions juridiques et connaissent les voies de
recours pour faire respecter leurs droits.
Février 2015
Organisation de visite des
inspections du travail par les
membres de la JOC-JOCF et
du CAEM
Les participants connaissent les rôles et responsabilités des
administrations du travail et fon recours à celles-ci.
Mars 2015
création et/ou renforcement
des organisations de
défense des intérêts des
travailleuses domestiques
Renforcer les capacités
d’action des travailleuses
domestiques
Les travailleuses domestiques sont mieux organisées, ont de
meilleures capacités de négociation et connaissent les lois et
règlements pouvant protéger leurs droits.
Avril 2015
Intégrer et prendre des rôles
actifs dans les organisations
des travailleurs (syndicat)
Des membres de la jeunesse ouvrière chrétienne et du
CAEM ont intégré les syndicats les plus représentatifs de
leurs domaines respectifs d’activité et sont représentants de
leur Mouvement dans les instances de direction.
Mai- Juin 2014
Contribution aux politiques
et programmes publics
relatifs à l’emploi et au
travail décent
Organiser un atelier de
réflexion sur la politique
nationale de l’emploi
Les participants connaissent le contenu de la politique
nationale de l’emploi du Sénégal et ont produit une note
contributive à l’attention des autorités nationales.
Août 2015
Organiser un atelier sur le
programme pays de travail
décent
Les participants connaissent le contenu du programme pays
de travail décent du Sénégal et ont produit une note
contributive à l’attention des autorités nationales.
Septembre 2015
Impulsion pour la mise en
place de la plateforme
interreligieuse sur le travail
décent
Impliquer les associations de
jeunesse d’autres obédiences
religieuses dans les activités
programmées
Les jeunesses des différentes obédiences religieuses
prennent l’habitude de travailler ensemble et sont solidaires
dans la promotion de l’emploi et du travail décent.
Octobre 2015
Initier une unité d’action des
associations de jeunesse
religieuse autour du travail
décent
Une plateforme interreligieuse regroupant les jeunesses des
différentes obédiences religieuses est née et est
opérationnelle.
Novembre 2015
Initier une rencontre avec les
autorités religieuses
composante du dialogue
interreligieux sur le travail
décent
Les autorités des différentes obédiences religieuses
s’inspirent des expériences de leurs jeunesses pour mettre
en place et rendre opérationnelle la plateforme
interreligieuse sur le travail décent.
Décembre 2015.
Janvier 2016.
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FEUILLE DE PRESENCE
N° Prénoms & nom Structure Adresse personnelle N° téléphone Adresse email
1 Same NOKHO MT/SRPD Yoff 77 535 20 46
2 Viviane DIATTA Enquête Parcelles assainies 77 231 24 38
3 Alioune NDIAYE Radio Cenner FM 88.6
Colobane 77 811 09 15
4 Dioma DRAME Walf Quotidien Parcelles assainies 77 575 37 35
5 Ndione Mamadou AMAR RFM Dakar 77 916 99 03 [email protected]
6 Diandy LANSANA RDV Sicap Liberté 77 576 93 58
7 Adja NDIAYE RDV Sicap Liberté 77 127 60 60
8 Mohamed GUEYE Info 24 Dakar 77 505 03 00
9 Maïmouna NIANE Soxna FM Sodida 77 726 39 86 [email protected]
10 Ndèye Dimet NDAW Sen TV Rue 23x Corniche 77 521 97 61
11 Ousmane DEM Sen TV Rue 23 x Corniche
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N° Prénoms & nom Structure Adresse personnelle N° téléphone Adresse email
12 Aïssatou PAYE TFM 77 522 70 40
13 Modou DIOP TFM
14 Romaric NDONG Radio Espérance 77 369 48 32
15 Pape SAMB 2STV 77 652 11 70
16 Khadija SY 2STV 77 538 14 80
17 Harence NDIANE JOC/F 77 434 28 57
18 Anne Marie N. SARR JOC/F 77 517 24 43
19 Yolande BALOSS 77 532 77 44
20 Augusto GOMIS JOC/G 77 464 82 16 [email protected]
21 Marie NDIAYE BIT Sicap Dieuppeul 4 77 659 73 86
22 Mady DIAGNE BIT Plle Assainies 77 332 45 99
23 Mathieu Waly FAYE Enseignant ONEC Dakar
Rue 11 Grd Dakar 77 905 79 08 70 494 96 17
16
N° Prénoms & nom Structure Adresse personnelle N° téléphone Adresse email
24 Awa TOURE CAEDHIL Gueule Tapée 77 528 56 12 [email protected]
25 Hélène NDOUR Ancienne responsable diocésaine
Keur Massar 77 455 57 36
26 Jeanne Diokh YANSONNO Ancienne responsable de la JOCF/DK
Sicap Liberté 3 77 567 29 69
27 Abbé Alphonse Biram NDOUR
CARITAS Sainte Anne Bel air 77 640 60 03
28 Hubert MANEL JOC/G Thiès HL route de Mbaw
77 354 28 99 [email protected]
29 Jean DIATTA JOC/G MIPA/P.A u6 77 441 50 05 [email protected]
30 Justin MALOU JOC/G Mbour / St André 77 510 06 78
31 Giséle KENUM CAED AU Sicap Liberté 4 33 824 03 96
32 Sœur Cécile M. Noëllé DIENE
JOCF (Sibassor) St Cœur de Marie (Sibassor KL)
77 315 96 23
33 Paul Antoine FAYE JOC/G responsable national
Mboro Thiès 77 391 85 45
34 E. Salomon KANFANY JOC/G membre MIPA
Parcelles Assainies U 17
77 011 89 36
17
N° Prénoms & nom Structure Adresse personnelle N° téléphone Adresse email
35 Andre A. Nunez CORREIA JOC/G Responsable de base
Cathédrale St Théophile Kaolack
77 427 37 01
36 Hélène Diouma FAYE Commission Justice et Paix
Scat Urbam 1 Grd Yoff
77 649 35 78 70 452 97 10
37 Yama SY RABEC Usine cité Icotaf II 77 618 81 46 [email protected]
38 Alfousseyni BADJI ONG RABEC Ouaga Niayes Dkr 77 790 34 35
39 Marie Clèmentine DIOP CDL Centrale des œuvres de l’Archidiocèse de Dkr
77 651 53 21 33 823 53 63
[email protected] [email protected]
40 Célestine DIOUF JOCF Bd Gueule Tapée rue 33x10 Médina
77 650 18 20 [email protected]
41 Djibril NDIAYE BIT Dakar Point E 77 819 62 20
42 Mady DIAGNE BIT
43 François MURANGIRA BIT Dakar Plateau 77639 61 69
44 Mamounata CISSE BIT Point E 77 471 24 84
45 Marie Jeanne DIOH JOCF Guédiawaye 33 869 92 00 77 505 26 67
46 Oumar FALL MTDSOP Dakar 77 542 21 26 [email protected]
18
N° Prénoms & nom Structure Adresse personnelle N° téléphone Adresse email
47 Théodor Demba DIOUF CAEM Dakar 77 643 92 31
48 Paulette DIENE JOCF Dakar 77 597 97 43
49 Anna Sophie CORREA JOCF Dakar 77 913 23 09
50 Marie Odile SYLVA JOCF Dakar 77 623 20 22
51 Adèle SARR JOCF Grand Yoff 77 631 31 06
52 Célestin O. DACOSTA JOC Parcelles – Assainies 77 316 87 82 [email protected]
53 Norbert SARR JEC/S 73, Fass Casier 77 794 60 84 [email protected]
54 Béatrice BASSENE Camp Sékou Mballo 77 156 95 98
55 Marguerite Cissé FAYE Ancienne JOCF 77 548 12 83 [email protected]
56 Sylvie MUKASEKURU 78 152 89 40 [email protected]
57 Ange ANAHLUI 77 925 59 00
58 Marie Augustine NDOUR Médina Rue 33x10 77 312 53 93
19
N° Prénoms & nom Structure Adresse personnelle N° téléphone Adresse email
59 Estélla Ndélla TENDENG JOCF Parcelles Assainies U 12
77 241 11 56
60 Marie Michéle CARVALHO Ancienne JOCF Sicap Liberté 1 77 537 58 23 [email protected]
61 Raymond BASSENE Invité Keur Massar 77 798 07 83
62 Menne A MANGA JOC/G Dakar 77 379 85 43 [email protected]
63 Angèle MENDY JOC/F Kaolack 77 630 41 43
64 Jeanne D’arc COLY CAEM P.A u 11 n°209 77 703 81 48 [email protected]
65 Adèle DIAW JOCF/F Dakar 77 371 43 07 [email protected]
66 Diouma SENE Le soleil Yoff Biagui 77 468 91 23 [email protected]
67 Jean Jacques FALL EES Dakar 77 652 46 97 [email protected]
68 Abbé Dominique Stenlo MENDY
DDO/DK Dakar 77 531 97 70 [email protected]
69 Paul Thiouhande SARR Etudiant Dakar 77 686 22 36 [email protected]
70 Emilie Thikane DIOH Ancienne JOCF Dakar 77 560 60 48
20
N° Prénoms & nom Structure Adresse personnelle N° téléphone Adresse email
71 Bernard DIATTA Scout du Sénégal Dakar 77 446 30 94 [email protected]
72 Bayang SARR Le Soleil Médina 77 371 04 61 [email protected]
73 Kémo DAFFE FM Sénégal Grand Dakar 77 507 76 94 [email protected]
74 Aïcha DIOUF L’Observateur Médina 77 804 43 82 [email protected]
75 Gaston Naza MANSALY Quotidien l’AS Sacré Cœur 3 77 516 76 09 [email protected]
76 Mamadou Lamine CAMARA Le Populaire Bourguiba 77 285 76 01 [email protected]
77 Sokhna DIOM APS Amitié II 77 554 21 15 [email protected]
78 Banoumou CISSOKHO RTS/radio Patte d’Oie Bulders 77 146 77 88 [email protected]
79 Yaya KANTE MT/SRPD Ouakam 77 896 58 03 [email protected]
80 Moussa DIOUF MT/SRPD Médina 77 633 58 55 [email protected]
81 Frère Martin NDIAYE Direction diocésaine des oeuvres
4 Allées Papa Gueye Fall
77 645 57 55 [email protected]
82 Abbé Geors DIOUF DIDEC 4 Rue Paul Holl 776520202
21
