Dessinez c’est gagné

Exercice au sujet de l’autogestion

Matériel

Vous avez des feuilles de papier et des feutres à dispositionUne carte indiquant l’objet à dessiner sera distribuée ultérieurementL’exercice dure entre 5 et 10 minutes

Contexte du projet

Un dessinateur de renommée mondiale est parmi vousNe pouvant plus satisfaire la demande, la Direction a décidé de l’aider en embauchant d’autres dessinateurs débutants pour le seconderN’ayant jamais diriger qui que ce soit, il a des difficultés à déléguer les tâches et micro-manage son équipe

Etape 1 : le dessin dicté (2mn)

Il faut un volontaire pour jouer le dessinateur débutant et un autre pour jouer le super dessinateur (le manager)Le reste de la classe est observateur.Une carte indiquant l’objet à dessiner est remise au manager.

Etape 1 : le dessin dicté (2mn)

Le manager réfléchit à l’objet tel qu’il le conçoit dans sa tête, puis a deux minutes pour donner les consignes nécessaires au débutant pour tracer le dessin.

Il ne peut donner que des indications factuelles : trace un trait (vertical/horizontal), un losange, un rond, plus grand, plus petit, etc.Il ne peut rien tracer lui-même, ni parler par métaphores, ni faire de gestes.

Le débutant doit se conformer strictement aux consignesLe reste de la classe écoute mais ne peut pas intervenir

Variante dans l’étape 1

Il peut y avoir un deuxième manager, qui donne lui aussi des consignesLes managers ont la parole à tour de rôle

Etape 2 : le dessin libre (2mn)

L’animateur remet la carte au débutant. Il a deux minutes pour réaliser le dessin.

Debriefing (1mn)

L’ensemble de la classe peut maintenant s’exprimer et dire qu’est ce qu’elle reconnaît sur chacun des dessinsLequel est le plus représentatif ?Que pensez-vous de l’autogestion et du micro-management ?Avez-vous eu des expériences similaires ? Ou à force d’avoir des consignes contradictoires, le résultat était de moins bonne qualité ?