L’interdisciplinarité et la politique ÉÉ Pamom.net/wp-content/uploads/2014/07/omni_2014_07-FR.pdf · Le Dr Marc-André Asselin nommé Membre honoraire Drs Daniel Rouette et Chantal

Juillet 2014 | Volume 37 | Numéro 2

Bulletin de l’Association des médecins omnipraticiens de Montréal(Aff i l iée à la Fédération des médecins omnipratic iens du Québec)

L’interdisciplinaritéet la politique

P lus d’une année s’est écouléedepuis l’éditorial du Dr Marc-André Asselin de juin 2013 dans

L’OMNI intitulé Les conséquences de l’inac-cessibilité.

Tous les groupes de professionnelsde la santé nous entourant sont encoreet toujours plus que prêts à nous aider.

Récemment, dans la basse-ville deQuébec, une nouvelle clinique médicaleopérée par des infirmières praticiennes avu le jour. Une clinique médicale sansmédecins offrant des services médicauxde première et de deuxième lignes etcomposée uniquement d’infirmières etd’intervenants psychosociaux. Eh oui,j’ai bien dit sans médecins ! C’est unprojet pilote que certains aimeraientéventuellement voir s’installer partoutdans la province.

Depuis plusieurs années déjà, noustentons d’offrir à nos patients les meilleursservices de santé possibles dans tous nosmilieux de pratique (bureaux privés,cliniques réseau, groupes de médecinefamiliale, etc.), mais nous manquonschroniquement de soutien de la part denos partenaires immédiats et du ministèrede la Santé. Est-ce que permettre etappuyer la création de silos additionnelspour la dispensation de services en santéest la solution ? Peu importe les raisonsévoquées, je pense que non.

Je crois plutôt que le travail enéquipe, l’intégration des soins et l’inter-

disciplinarité sont ensemble la réponsepour faciliter l’accessibilité à des servicesde santé de qualité, et aussi pour la priseen charge des maladies chroniques. Celapermettrait ainsi à tous les profession-nels qui dispensent des soins de santé dejouer leur propre rôle à différentsniveaux d’intervention et de faire béné-ficier pleinement aux patients de leurscompétences en synergie, et non en silo.

Mais où se trouve donc le ministèredans tout ça ? Cela fait maintenant prèsde trois mois que les nouveaux élus sonten poste. On ne nous parle que de sous.Comme si ce n’était que de la faute desmédecins si les finances publiquess’écroulent. On nous demande notrecollaboration à plusieurs niveaux. À cejour, nous avons fait plusieurs proposi-tions, autant pour la restructuration desservices de santé afin d’augmenter l’ac-cessibilité, l’interdisciplinarité et le suivides patients que pour l’étalement desmontants paraphés pour 2014-2016.

Hélas, nous ne sentons aucune colla-boration de leur part. Étalement projetéd’abord sur 15 ans, puis sur 10, avec ungel pour les premières années…

Réalistement, comment allons-nousfinancer nos propres cliniques et embau-cher du personnel additionnel pouraugmenter les services aux patients ? Leministère tente de faire croire aux GMFdits performants que l’octroi de personneladditionnel (psychologues, kinésiologues,travailleurs sociaux, etc.) à raison de

Dr Michel Vachon

ÉditorialÉ

Dépôt à la Bibliothèque nationale

du Canada et du Québec,

2e trimestre 1985

ISSN 0831-6465

Bulletin de l’Association des médecins omnipraticiens de Montréal(Aff i l iée à la Fédération des médecins omnipratic iens du Québec)

© Photo : Le Médecin du Québec

(suite à la page 3)

122335_FR_OMNI_juillet2014:. 2014-07-14 22:21 Page1

Bulletin de l’Association des médecins omnipraticiens de Montréal Juillet 20142

L’OMNI VOUS PUBLIERAL’OMNI est un bulletin d’information

et d’échange d’opinionsÉcrivez-nous, nous vous publierons

Envoyez vos textes à

l’AMOM([email protected])

2000-3500, boul. De Maisonneuve OuestWestmount (Québec) H3Z 3C1

Téléphone : 514 878-9219 ou 514 878-1911Télécopieur : 514 878-2608

www.amom.net

ÉommaireSPAGE

ÉDITORIAL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1

Dre Francine Léger – 1958-2014. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3

Pensées inspirées de Francine Léger. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4

Le Dr Marc-André Asselin nommé Membre honoraire . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5

Colloque des délégués 2014 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7

L’avenir de la formation médicale . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9

Bienvenue à nos nouveaux membres ! . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10

Offres d’emploi . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11

Délégués de l’AMOM 2013-2014 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12


Juillet 2014 Bulletin de l’Association des médecins omnipraticiens de Montréal

3

1 poste par 6000 patients inscrits est un cadeau qu’illeur fait ! Mais les frais afférents ne suivent pas…

Est-ce que l’ajout de 4 230 $ par ressourceprofessionnelle équivalent temps plein par annéecouvre toutes les dépenses d’installation, les loyersainsi que les frais d’opération annuels qu’ellegénère ? Poser la question c’est y répondre. C’estplutôt un beau cadeau empoisonné ! Devant notrerefus d’accepter ces ressources additionnelles selonles conditions citées, on tente de nous faire malparaitre sur la place publique, de démontrer notrenon-collaboration et notre soif de dollars sanscesse croissante au détriment des services auxpatients !

Fait à noter, non seulement le Dr Barrette nereconnaît pas les ententes paraphées entre notrefédération et son prédécesseur au Parti québécois,le Dr Réjean Hébert, mais il ne reconnaît même pascelles qu’il a lui-même paraphées alors qu’il étaitprésident de la FMSQ.

Au moment d’écrire ces quelques lignes, noussommes toujours dans l’attente d’une réponse,d’une contre-offre du Dr Barrette. Cela fera bientôt

deux semaines… D’une part, on lit dans les médiasque les négociations entre le ministère de la Santéet les médecins vont bon train, que l’on devrait envenir à une entente très prochainement et que leDr Barrette fera tout pour ne pas en arriver à uneloi spéciale et d’autre part que le président duConseil du trésor, M. Martin Coiteux, n’hésiterapas à recourir à l’automne à une loi spéciale adve-nant une non-entente sur l’étalement des augmen-tations salariales … Double discours !

De notre côté, il est certes légitime de conclureque leur silence actuel à notre égard, tout en lais-sant transpirer le contraire dans les médias, sembledémontrer qu’ils n’auront aucune autre alternativeque de nous imposer une loi spéciale. Encore uneautre offensive de leur part pour manipuler l’opi-nion publique et faire du « doctor bashing ».

Entretemps, nous continuons notre travail etfaisons de notre mieux pour offrir à tous nospatients des services de santé de grande qualité encollaboration avec les autres professionnels de lasanté et avec les moyens mis à notre disposition.

Dr Michel Vachon, président

Éditorial… (suite de la page 1)


C ’est le 19 mai dernier que nous quittait la Dre Francine Léger, à l’âgede 56 ans. Cette conseillère du secteur Centre-Est, membre duBureau de l’AMOM et déléguée au Conseil de la FMOQ, aura apporté

une contribution exceptionnelle à la médecine familiale, principalementdédiée à la santé des femmes.

Son grand dévouement, la qualité de sa pratique, son engagement enformation continue et son implication syndicale resteront longtemps dansnotre mémoire.

L’AMOM avait fait paraître un encart en sa mémoire dans le journal LaPresse, mais de nombreux autres articles ont été publiés dans ce média, surle site du Collège québécois des médecins famille qui l’avait d’ailleurs choisiecomme médecin de famille de l’année en 2004, sur le site de la clinique duQuartier latin et sur celui des Nouvelles de l’Université de Montréal.

L’article qui paraissait dans La Presse du 31 mai intitulé Une passion pourl’humain derrière le patient, reflétait pleinement ce à quoi la Dre Léger a consacré sa vie.

Puisque tous les textes offraient, chacun à leur façon, un résumé du parcours de la Dre Léger, plutôtque de les répéter, l’AMOM préfère vous offrir une compilation de messages ou de pensées expriméespar certains de ses collègues.

Dre Francine Léger – 1958-2014

Dre Francine Léger




Francine Léger… combattante infatigable contre l’absurde et l’inacceptable. Elle va nousinspirer pour toujours.

François-Pierre Gladu

Francine avait le courage de ses opinions...parfois contestées...mais toujours axées sur la justicepour tous et sur la liberté de choix des femmes : médecin accoucheure et médecin exerçant desavortements.....

Francine... Une femme à l’allure invincible, mais combien fragile et sensible à la fois.

Francine, tu seras toujours une source d’inspiration pour moi et pour bien des femmes. Tu resterastoujours un modèle de courage, d’affirmation et de détermination.

Au revoir,Chantal Lefebvre

Une battante, une vraie, dans toutes les sphères de sa vie.Isabelle Paradis

Chère Francine, nos réunions du Bureau ne seront plus jamais les mêmes. Tu nous manqueras.

Michel Vachon

Bien que je connaissais somme toute peu Francine, j’ai pu apprécier, au fil des quelques annéesau cours desquelles je l’ai côtoyée lors des différentes activités de l’AMOM, l’essence de sonimplication en médecine, sentant chez elle cette vocation profonde qui motivait son action,d’assurer des soins accessibles à tous, en particulier en ce qui touche la santé des femmes.Merci, Francine, tu étais un modèle, transcendant les générations!

Daniel Laliberté

Évoquer Francine, c’est se rappeler une femme d’opinion, une femme de raison, une femmed’action, une femme de détermination, une femme de compassion. Somme toute, une femmeauthentique et unique.

Daniel Rouette

C’est avec émotion que nous avons appris le décès de notre consoeur, Francine Léger. Nousgardons en mémoire la femme droite et fière qu’elle était, ainsi que la passion et la fougue quil’animaient dans tout ce qu’elle entreprenait. Elle a certainement été une figure marquante dela santé des femmes et de la défense des intérêts des médecins de famille.

Ma famille se joint à moi pour exprimer nos plus sincères sympathies à ses proches et ses amis.

Jean-Pierre Villeneuve

Francine…une femme exceptionnelle, un médecin accompli, toujours à la recherche de l’excel-lence. Incapable de rester silencieuse devant les injustices, généreuse de son temps et de sesconnaissances, elle restera dans la mémoire de tous ceux qu’elle aura soignés, aidés, éduquéset côtoyés.

Marie-Pierre Laflamme

Pensées inspirées de Francine Léger



5

C ’est dans le cadre de sa réunion estivale du 12 juin dernier que le Bureau a décerné le titre de Membrehonoraire au Dr Marc-André Asselin.

Pour son engagement soutenu et sa contribution exceptionnelle de 1981 à 2013, celui qui aura dirigél’AMOM pendant près de 18 ans et si bien défendu les intérêts des omnipraticiens s’est vu remettre cethonneur lors d’un dîner tenu après la réunion au Manoir Saint-Sauveur.

Voici quelques photos de cet agréable événement.

Le Dr Marc-André Asselinnommé Membre honoraire

Drs Daniel Rouette et Chantal Lefebvre

Drs Marc-André Asselinet Michel Vachon

Dr Jean-Pierre Villeneuve

Dr Marc-André Asselin, Mme Nicole Asselin, Drs Lyne Pelland et Benoit Brodeur

Dres Marie-Pierre Laflamme et Isabelle Paradis




Membre honoraire… (suite de la page 5)

Drs Daniel Rouette, Chantal Lefebvre et Michel Vachon

Dr Marc-André Asselin, Mme Nicole Asselin, Drs Lyne Pelland, Benoit Brodeur et Isabelle Paradis

Dr Marc-André Asselinet Mme Nicole Asselin

Drs Michel Vachonet Marc-André Asselin

Dr Michel Vachon, Mmes Danielle Villemaire et Nicole Asselin et Dr Marc-André Asselin



7

L ’AMOM a tenu cette année son colloqueannuel des délégués au Manoir St-Sauveur,le 13 juin dernier. Thème d’actualité, l’acces-

sibilité était au menu.

Après une minute de silence observée à lamémoire de notre collègue Francine Léger, notreprésident, le Dr Michel Vachon, nous a mis aucourant des dernières nouvelles syndicales. Dansle contexte actuel de changement récent degouvernement, l’échange fut bref.

Par la suite, j’ai eu l’occasion de faire uneprésentation sur le modèle montréalais d’organisa-tion des services de première ligne. On passait enrevue le réseau actuel, les caractéristiques d’unepremière ligne forte et les défis spécifiques aucontexte montréalais.

Le comité organisateur, composé des Drs Jean-Pierre Villeneuve, Daniel Laliberté et DanielRouette, avait prévu une séance de travail en petitsgroupes sous forme d’ateliers. Il s’agissait deséparer les délégués en trois groupes. Chacun desgroupes devait travailler à élaborer trois prioritéspour améliorer l’accès à un médecin de famille ense plaçant du point de vue soit du MSSS, soit del’Agence de Montréal ou des médecins de familleeux-mêmes. Nous vous présentons ici les prioritésretenues par chacune des équipes :

Groupe représentant l’AMOM1. Reconnaître le modèle Advanced Access, mais

pas « mur à mur ». Personnaliser ce système,par exemple, en laissant des plages libres.

2. S’entourer de personnel dans les cliniques, surtoutnursing et savoir déléguer certaines tâches.

3. Permettre aux patients l’accès à la prise derendez-vous, par internet par exemple,éduquer les patients et leur prescrire les outilscliniques en cas d’urgence.

Groupe représentant l’ASSS1. Revoir l’organisation des réseaux locaux de

service (1ère, 2e ligne et plateau technique).2. Favoriser des mo dèles de cliniques mixtes afin

de per mettre aux pa tients d’avoir accès auxservices.

3. Simplifier les modalités pour la prise en charge(guichet d’accès).

Groupe représentant le MSSS1. Rééquilibrer les ressources de la 2e ligne vers la

1ère ligne, incluant le budget.

2. Augmenter la pro -ductivité des omni-praticiens : rendre lapratique plus facile(accès aux plateauxtechniques, aux spé -cialistes, etc.).

3. Avoir un ratio adé -quat omnipraticiens/spécialistes.

L’après-midi a été con -sacré à une ren con tre avecle Dr Jacques Ricard, direc-teur géné ral adjoint parintérim et directeur à ladirection des maladieschroniques et des services généraux à l’Agence deMontréal. Sa présentation décrivait différentes carac-téristiques de santé publique et des données sur leréseau montréalais. La majeure partie de cetterencontre a cependant été un échange à bâtonsrompus entre les participants et le Dr Ricard, permet-tant ainsi de comparer les visions de l’Agence et desmembres de l’AMOM sur plusieurs sujets d’actualité.

Dre Marie-Pierre Laflamme, secrétaire

Colloquedes délégués 2014

Dre Marie-Pierre Laflamme





Colloque des délégués 2014… (suite de la page 7)

�

FORMULAIRE D’ADHÉSION

J’adhère librement et volontairement à l’Association des médecins omnipraticiens de Montréal et jem’engage à en observer les Statuts et les Règlements.

Nom et prénom —————————————————— N° permis CMQ———————

Adresse (pratique)———————————————————————————————

Code postal —————— Tél. pratique———————— Tél. domicile————————

Courriel ——————————————————— Date de naissance————————

L’Association agira en mon nom lorsque les intérêts des médecins omnipraticiens ou ceux de la profession l’exigeront.

En foi de quoi j’ai signé le —————————————— jour de ——————— 20 ——

Signature du médecin

RecrutementVous avez un nouveau collègue, associé ou membre de votre département ou service ?

Assurez-vous qu’il soit aussi membre de votre association syndicale !Le formulaire peut être retourné par courriel ([email protected]), par télécopieur (514 878-2608) ou par la poste



9

F orce est de constater qu’inexorablement laformation en ligne occupera de plus en plusde place dans le développement profes-

sionnel continu des médecins. Les statistiquesdémontrent clairement une progression significa-tive du nombre d’inscriptions des omnipraticiens àce type de formations offertes par la FMOQ.

Ayant accès à plus de 160 formations constam-ment renouvelées et mises à jour et offertes à diffé-rents prix (achats individuels ou forfaits), nombrede nos confrères ont adhéré à ce modèle.

Ces formations de grande qualité, captées lorsdes récents congrès de la FMOQ, ont comblé lesbesoins des médecins d’accéder à une formation àla carte, diversifiée, éligible à des crédits et dispo-nible en tout temps. Mais elles ne remplacent enrien les congrès qui, par leur convivialité, leurdynamisme et la possibilité d’interagir avec lesconférenciers et les confrères, auront toujours leurpart d’attrait.

Nous profitons d’ailleurs de l’occasion pour vousinciter à mettre à votre agenda le colloque annuelde formation de l’AMOM qui se tiendra le vendredi21 novembre prochain en matinée à l’hôtel Delta

de Montréal. Les sujetsdes conférences, ainsique les objectifs éduca-tifs, vous parviendront aucourant de l’automne.

Pour ceux d’entrevous qui aimeraient de -ve nir responsable localde formation dans leurmi lieu ou responsablescientifique de congrès,veui llez manifester votreintérêt auprès de Mme Danielle Villemaire([email protected] 514 878-9219). Une formation des responsableslocaux est prévue le 24 septembre à Montréal dansles bureaux de la FMOQ.

Au nom de toute l’équipe, je profite de l’occa-sion pour vous souhaiter de joyeuses vacances.

Dr Daniel RouetteResponsable de la formation

L’avenir dela formation médicale

Dr Daniel Rouette


Changements à la listedes délégués de l’AMOMLors de sa dernière réunion de juin et en raisondes récents départs parmi ses 27 délégués auConseil de la FMOQ, le Bureau de l’AMOMprocédait à trois nominations.

En effet, le Dr Marc Gagné a été nommé con -seiller du secteur Centre-Est, en remplacementde la Dre Francine Léger. De plus, deux délé-gués substituts se sont vu nommer délégués àla suite du départ de la Dre Stéphanie Gougouxet du fait qu’il manquait une voix au Conseilétant donné que le Dr Jean-Pierre Villeneuveassume simultanément les fonctions de vice-président et de conseiller du secteur Sud-Ouest.Il s’agit des Drs Louise Fugère et Samer Daher.

L’AMOM propose à ses membres d’avoiraccès à son bulletin uniquement par voieélectronique.

Si vous ne souhaitez plus recevoir L’OMNIpar la poste, nous vous invitons à nous enfaire part par courriel au :[email protected] prochaines parutions, vous recevrez uncourriel comprenant un lien pour vousdonner accès à notre publication.

Pour toute question, n’hésitez pas àcommuniquer avec Danielle Villemaire au514 878-9219.

L’OMNIen ligne seulement ?

Un virage vert vous intéresse ?



À la page 10 du bulletin L’OMNI de février 2014, nous avons malencontreusement fait uneerreur dans l’identification de la cinquième personne à partir de la gauche sur la photo. Ils’agit du Dr Michel Duval et non du Dr Marcel Cadotte. Toutes nos excuses.

Rectificatif

Bienvenue à nos nouveaux membres !Les médecins suivants ont récemment joint les rangs de l’AMOM

Leur adhésion à notre association syndicale est importante puisqu’elle contribue à une amélioration dela représentation des omnipraticiens de Montréal au Conseil de la FMOQ et à la promotion et la défensedes intérêts qui nous sont propres. Par ailleurs, à titre de membres de l’AMOM, ils seront informés aumieux des dossiers qui les concernent et pourront bénéficier d’assistance syndicale au besoin.

Dre Marie-Pierre LaflammeSecrétaire de l’AMOM

Dre Emmanuelle AubinDre Soumya BindiganavilleDr Jean Vincent DesrochesDr Jean-Paul GroleauDre Zeubin IraniDr Danish Meraj KhanDr John KramerDre Caroline Kwiatkowska

Dre Sophie LaferrièreDre Amelia LeavittDr David LeviDr Lee Ha Liu Chen KiowDre Clara Flore MoukhtarDre Marie-Louise OkoniewskiDre Elizabeth Pénin-PocardDre Susan J. Peters Martinez

Dr Ahmad SaadeDre Julie Sirois-LeclercDr Philippe TanguayDre Khadija TihadiDre Diane VilleneuveDr Brian White-Guay

MÉDECINS DE FAMILLERECHERCHÉS !

Dans le cadre du dossier sur la

santé des médecins, l’AMOM

est toujours à la recherche

d’omnipraticiens qui accepteraient

de traiter d’autres médecins.

N’hésitez surtout pas à

communiquer avec nous !

Offres d’emploi



11

Offres d’emploi (suite)

Recherchonsomnipraticien(ne)

La Direction de l’indemnisation des victimes d’actes crimi-nels, organisme relevant de la CSST, est présentement à larecherche d’un médecin omnipraticien(ne) afin de pourvoirun emploi contractuel à raison de 8 à 24 heures par semaine.

Sommaire de la fonction : Conseiller le personnel de laDirection sur toute question d’ordre médical. À cet effet, lemédecin analyse l’information contenue dans les dossiers unvue de déterminer les diagnostics en lien avec l’événement,les traitements et les séquelles pouvant découler d’un actecriminel. Ses avis sont requis afin d’appuyer les décisions desintervenants qui doivent être rendues dans les meilleursdélais.

Conditions d’admission : Être membre en règle du Collègedes médecins du Québec et posséder deux années d’expé-rience pertinente dans le domaine de l’évaluation du degréd’incapacité des requérants.

Pour toute information, prière de contacter :Marie-Christine GagnonRépondante en ressources humaines1199 rue de Bleury, Montréal (Québec)Téléphone : 514 906-3019, poste 2881Courriel : [email protected]

Une expérience de qualité à Groupe ChamplainDonnez une autre dimension à votre carrière en venant travailler ausein de l’une des plus importantes organisations privées convention-nées d’hébergement et de soins de longue durée au Québec.

Vous y trouverez une pratique médicale d’actualité, des programmescliniques reconnus et un environnement à dimension humaine etdont la gestion repose sur les valeurs de la qualité, du respect, de lasécurité, de l’ouverture et de la transparence.

Groupe Champlain est à la recherche de médecins pour une de sesinstallations dans la région de Montréal.

MÉDECINS OMNIPRATICIENSCentre d’hébergement Champlain- Marie-Victorin

Situé au 7150, rue Marie-VictorinÀ Montréal H1G 2J5

Horaire flexible – AMP disponibles – Équipes multidisciplinaires dynamiques

Pour plus amples détails, communiquez avecMme Hélène Fortin au 514-324-2044, poste 2313

Groupe Champlain gère 14 centres d’hébergement et de soins delongue durée (CHSLD) dans neuf régions du Québec. Fort de sonexpérience dans le domaine, il propose dans toutes ses installations,un milieu de vie substitut personnalisé et de qualité à une clientèleen perte d’autonomie.

groupechamplain.qc.ca

Clinique Médicale DiamantDate : Juin 2014

Titre du poste : Omnipraticiens en médecinefamiliale, en obstétrique et en pédiatrie

Description du poste : La CLINIQUE MÉDICALEDIAMANT, est à la recherche d’omnipraticiens enmédecine familiale pour la clinique localisée au coinAcadie / Henri Bourassa et d’omnipraticiens œuvranten obstétrique et en pédiatrie pour les cliniqueslocalisées sur chemin Côtes-des-Neiges près de l’Hô-pital Ste-Mary’s et de l’Hôpital Général Juif.

Grande flexibilité d’horaire, à temps plein outemps partiel. Équipes multidisciplinaires dyna-miques. Frais très compétitifs. Très grand achalan-dage, clientèle établie depuis plus de 15 ans.Dossier patient informatisé. Soutien administratifcomplet, incluant facturation RAMQ. Infirmièressur place.

SVP Contacter : Dr Alexandru Nicolescu-ZincaTel : 514-830-4527

Courriel : [email protected] web : http://www.cliniquediamant.com/

Projet pilote portant sur l’autogestion du syndrome defatigue chronique

Le Centre de réadaptation Constance-Lethbridge a débuté un projetpilote portant sur l’autogestion du syndrome de fatigue chronique(SFC) qui se terminera le 31 octobre 2014. Un maximum de 30 adultespourront être vus dans le cadre de ce projet pilote. Les interventionscliniques interdisciplinaires viseront à outiller et à soutenir la personneatteinte du SFC, pour son autogestion de la situation au quotidien etdans un but d’intégration sociale ou professionnelle. Une approcheindividuelle sera utilisée afin de répondre aux questions spécifiques dechaque client, mais des interventions en petits groupes pourraient êtreincluses.

Ce projet pilote se concrétise grâce à un appui favorable de l’Agencede la santé et des services sociaux de Montréal (ASSSM) et du Minis-tère de la Santé et des Services sociaux (MSSS). Il sera suivi d’uneévaluation rigoureuse et un rapport / bilan sera par la suite transmisà l’ASSSM, au MSSS et à l’Association des établissements en réadap-tation physique du Québec (AERDPQ).

Le client pourra être référé s’il a un diagnostic médical documentéde SFC, s’il est en mesure de participer en réadaptation et de sedéplacer au siège social (7005, boul. De Maisonneuve Ouest). Leformulaire « Demande d’inscription » peut être téléchargé par lebiais du lien suivant : http://bit.ly/1isTqJA.

Pour toutes questions ou pour des informations complémentaires,veuillez communiquer avec Lucie Bouvrette-Leblanc, coordonnatriceclinique, projet pilote portant sur l’autogestion du syndrome defatigue chronique, au 514 487-1891, poste 236.


DÉLÉGUÉS DE L’AMOM 2013-2014(Juin 2014)

Exécutif Téléphone Télécopieur

Président ...............................................Dr Michel Vachon....................514 376-7702 ......514 376-2639Vice-président .......................................Dr Jean-Pierre Villeneuve..........514 362-1000 ......514 765-7306Secrétaire ..............................................Dre Marie-Pierre Laflamme ........514 376-7702 ......514 376-2639Trésorier ................................................Dr Benoit Brodeur ...................514 384-2000 ......514 940-3304

Secteur Ouest (1)Conseillère ............................................Dre Chantal Lefebvre.................514 633-1510 ......514 633-8299Conseiller adjoint ..................................Dr Daniel Laliberté...................514 631-6691 ......514 631-6691

Secteur Sud-Ouest (2)Conseiller ..............................................Dr Jean-Pierre Villeneuve*** .....514 362-1000 ......514 765-7306Conseillère adjointe...............................Dre Nathalie Girouard ...............514 765-7325 ......514 365-2280

Secteur Nord (3)Conseillère ............................................Dre Odile Kowalski ....................514 331-2323 ......514 333-8534Conseillère adjointe...............................Dre Natalia Vo ...........................514 331-2323 ......514 333-8534

Secteur Est (4)Conseillère ............................................Dre Isabelle Paradis....................514 494-4924 ......514 494-4235Conseillère adjointe...............................Dre Catherine Belzile .................514 376-7702 ......514 376-2639

Secteur Centre-Ouest (5)Conseiller ..............................................Dr Didier Serero ......................514 340-8222 ......514 340-7917Conseiller adjoint ..................................Dr Nebojsa Kovacina ...............514 734-2628 ......514 734-2605

Secteur Centre-Est (6)Conseiller ..............................................Dr Marc Gagné.........................514 481-6399 ......514 481-5788Conseillère adjointe...............................Dre Marie-Chantal Pelletier........514 890-8321 ......514 412-7320

Autres délégués ........................................Dre Ayda Bachir.........................514 331-3025 ......514 331-8720Dr Samer Daher ......................514 788-6484 ......514 788-1983Dre Lise Dauphin.......................514 766-8700 ......514 766-8511Dre Catherine Duong ................514 362-8000 ......514 367-8624Dre Louise Fugère......................514 252-3869 ......514 252-3573Dr François-Pierre Gladu..........514 340-2800 ......514 340-2802Dre Geneviève Jacob .................514 338-2050 ......514 338-2222Dr Christian Lauriston..............514 383-0559 ......514 383-3430Dre Teresa Petraglia ...................514 331-2288 514 331-0137Dr Daniel Rouette....................514 631-6086 ......514 631-6691Dre Julie Théroux.......................514 631-6086 ......514 631-6691Dr Mario Zummo ....................514 631-6086 ......514 631-6691

Délégués substituts...................................Dr Gaston Drapeau .................514 637-8771 .....514 637-8771Dr Claude Farah-Lajoie ............514 337-4922 .....514 337-4923Dre Miren Ferland .....................514 331-3020 .....514 331-8720Dre Renée Fournier....................514 937-8000 .....514 937-8884

*** Le Dr Jean-Pierre Villeneuve combine les fonctions de vice-président et de conseiller du secteur Sud-Ouest

#4701


Documents

L’interdisciplinarité et la politique ÉÉ Pamom.net/wp-content/uploads/2014/07/omni_2014_07-FR.pdf · Le Dr Marc-André Asselin nommé Membre honoraire Drs Daniel Rouette et Chantal