LE « BARO ÉCO »

Viavoice – HEC – Le Figaro – France Inter

Juillet 2013

Sous embargo jusqu’au lundi 1er juillet à 6 heures

Viavoice Paris. Études & conseil

9 rue Huysmans, 75 006 Paris. + 33 (0)1 40 54 13 90 www.institut-viavoice.com

Aurélien Preud’homme, Maïder Beffa, François Miquet-Marty

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Synthèse des enseignements

Baromètre des cadres

6 Indice synthétique du « Moral des cadres »

8 Niveau de vie en France

9 Chômage en France

11 Situation financière personnelle

12 Opportunités professionnelles

13 Motivation des collaborateurs

Question d’actualité

15 Les enjeux essentiels pour l’économie française

Sommaire

Modalités de réalisation

Sondage Viavoice réalisé pour HEC, Le Figaro et France Inter.

Interviews effectuées en ligne du 13 au 19 juin 2013.

Échantillon de 400 personnes, représentatif de la population des cadres résidant en France métropolitaine.

Représentativité par la méthode des quotas appliquée aux critères suivants : sexe, âge, statut (salarié du secteur public ou du secteur privé).

3

Pour les cadres, la reprise passera d’abord par une simplification administrative

et une meilleure compétitivité

Après une amélioration significative le mois dernier, l’indice synthétique du moral des cadres plonge à nouveau fortement aujourd’hui. A -56 et en baisse de 6 points, l’indice atteint ainsi son plus bas niveau depuis novembre 2011.

Face aux difficultés de l’économie française, les cadres envisagent plusieurs pistes pour relancer l’activité : amélioration de la compétitivité, investissements, innovation… Mais au-delà de ces enjeux fortement médiatisés prévaut surtout un enjeu qui l’est beaucoup moins : la simplification administrative, citée par 33 % des cadres comme une priorité pour l’avenir.

Forte chute du moral des cadres sur fond d’accentuation des inquiétudes macro-économiques et personnelles

L’ensemble des indicateurs observe une baisse en cette fin de premier semestre, consacrant une érosion significative de la confiance des cadres français :

- 71 % d’entre eux s’attendent ainsi à une baisse du niveau de vie en France d’ici un an, en hausse de 5 points en un mois ; à l’inverse seuls 9 % des cadres pensent que le niveau de vie s’améliorera (-1) ;

- 84 % d’entre eux pensent par ailleurs que le chômage augmentera au cours des mois qui viennent (+3).

Sur le plan personnel, les perspectives ne sont par ailleurs pas meilleures :

- Près d’un cadre sur deux (48 %) anticipe une dégradation de sa situation financière personnelle, contre seulement 10 % une amélioration ;

- Et 85 % des cadres qui s’attendent à des perspectives professionnelles « faibles » au cours des mois qui viennent, score en hausse de 3 points : des données qui font d’ailleurs écho aux récents chiffres de l’Apec sur l’emploi des cadres (-10 % sur un mois, -1 % par rapport à la même période de 2012).

Enfin, cette morosité concernant les perspectives économiques explique un déclin important de la motivation avec 63 % des cadres qui trouvent leurs collaborateurs peu motivés, en hausse de 4 points en un mois mais de 9 points depuis février dernier.

4

Les enjeux de demain : simplification administrative, compétitivité et travail

De quoi l’économie française a-t-elle besoin en priorité, pour les années à venir ?

À cette question essentielle dans le contexte de morosité actuel (et de croissance nulle anticipée sur l’année), les cadres français avancent les mêmes leviers que la plupart des experts et des acteurs économiques et politiques, Élysée et gouvernement compris : compétitivité (32 % de citations), travail (28 %), investissements (25 %, innovation (24 %) et bien entendu la confiance générale (21 %), essentielle pour dépasser les dimensions psychologiques de la crise actuelle.

Par ailleurs, d’autres pistes pourtant avancées pour relancer la croissance ne semblent pas faire partie des priorités des cadres : ainsi la flexibilité, qui plafonne à 12 % de citations, ou encore la formation (9 %), alors même qu’une réforme d’envergure sur ce sujet devrait avoir lieu d’ici la fin de l’année.

Surtout, en tête des attentes des cadres domine une idée majeure : la simplification administrative, renvoyant à de multiples pistes

essentielles pour l’avenir : simplification de la réglementation, notamment pour les entreprises, rationalisation des services administratifs de l’État et des collectivités locales, etc..

Si certaines solutions sont aujourd’hui à l’étude au sein du gouvernement après l’appel du Président à un « choc de simplification » administrative – notamment le principe selon lequel « le silence de l’administration vaudra désormais autorisation et non plus rejet » – , les cadres appellent donc aujourd’hui à de nouveaux efforts sur cet enjeu.

INDICE SYNTHÉTIQUE DU MORAL DES CADRES

6

Indice synthétique du « Moral des cadres »

-24

-22

-28

-25

-28

-13

-7

-12

-9

1

-16 -19

-24

-42

-45

-30

-34

-26

-47

-41

-46

-30

-39

-25

-55

-51

-56

-49

-39

-55

-47

-48

-45

-53

-50

-56

-65

-55

-45

-35

-25

-15

-5

5

Septembre 2008 Faillite de

Lehman Brothers

Printemps 2006 Manifestations contre le CPE

Printemps 2010 Crise grecque

(1er plan de sauvetage)

Printemps 2007 Campagne

présidentielle

L’indice synthétique du « Moral des cadres » est la moyenne des indices recueillis sur chacune des questions récurrentes.

Pour chaque question, l’indice est la différence du pourcentage de réponses positives et de réponses négatives. Les dates indiquées sont les dates de réalisation des interviews du « Baromètre des cadres ».

Août 2011 Crise de la

dette

Printemps 2012 Campagne

présidentielle

INDICATEURS MACRO-ÉCONOMIQUES

8

Niveau de vie en France

Base : ensemble de l’échantillon des cadres

S’améliorera nettement

S’améliorera un peu

Restera stationnaire

Se dégradera un peu

Se dégradera nettement

Non réponse

1 8

19

42

29

1

Pensez-vous que d’ici un an, le niveau de vie en France dans l’ensemble…

Sous total « S’améliorera » : 9 %

Sous total « Se dégradera » : 71 %

Évolutions sur un an

57

49

60 65 63

60 61 61 63 67 67 66

71

12 18

11 8 7

11 12 9 10 10 8 10 9

Sous-total « Se dégradera » (en %)

Sous-total « S’améliorera » (en %)

9

Base : ensemble de l’échantillon des cadres

Diminuera nettement

Diminuera un peu

Restera stationnaire

Augmentera un peu

Augmentera nettement

Non réponse

1 2

13

47

37

0

Pensez-vous que dans les mois qui viennent, le nombre de chômeurs en France…

Sous total « Diminuera » : 3 %

73

63

80 84 83 84 86 85 82 85 86

81 84

7 13

8 4 4 4 3 5 4 4 3

8 3

Sous-total « Augmentera » (en %)

Sous-total « Diminuera » (en %)

Sous total « Augmentera » : 84 %

Chômage en France

Évolutions sur un an

PERSPECTIVES PERSONNELLES ET MOTIVATIONS

11

Base : ensemble de l’échantillon des cadres

Va s’améliorer nettement

Va s’améliorer

un peu

Restera stationnaire

Va se dégrader un

peu

Va se dégrader

nettement

Non réponse

1 9

41 34

14

1

Croyez-vous que dans les mois qui viennent, votre situation financière…

Sous total « Va s’améliorer » : 10 %

Évolutions sur un an

35 40

36 40

51

41 42 39 36

42 40 43

48

16 15 14 13 11

17 14 13

17

11 12 12 10

Sous-total « Va se dégrader » (en %)

Sous-total «Va s’améliorer » (en %)

Sous total « Va se dégrader » : 48 %

Situation financière personnelle

12

Base : ensemble de l’échantillon des cadres

Très importantes

Plutôt importantes

Plutôt faibles Inexistantes Non réponse

2

11

58

27

2

Diriez-vous que les opportunités pour faire progresser votre carrière dans les mois qui viennent seront…

Sous total « Importantes » : 13 %

Évolutions sur un an

76 80 79 80

84 82 76

83 80 81 85 82 85

20 17 17 15 14 15 21

13 18

14 12 14 13

Sous-total « Faibles » (en %)

Sous-total « Importantes » (en %)

Sous total « Faibles » : 85 %

Opportunités professionnelles

13

Base : ensemble de l’échantillon des cadres

Très motivés Assez motivés Pas vraiment motivés

Pas du tout motivés

Non réponse

3

31

51

12

3

De manière générale, diriez-vous que vos collaborateurs sont actuellement…

Sous total « Motivés » : 34 %

Évolutions sur un an

58 61

55 57

62

56 54 56 54 55

61 59

63

39 36

42 41

33

41 42 42 43 39

36 37 34

Sous-total « Pas motivés » (en %)

Sous-total « Motivés » (en %)

Sous total « Pas motivés » : 63 %

Motivation des collaborateurs

QUESTION D’ACTUALITÉ

15

Les enjeux essentiels pour l’économie française

Parmi les éléments suivants, de quoi l'économie française aurait-elle besoin en priorité, pour les années à venir ? *

Simplification administrative

Compétitivité

Travail

Investissements

Innovation

Confiance

Patriotisme économique

Respect du social

Exportations

Sens des responsabilités

Flexibilité

Respect de l'environnement

Qualité du management

Ethique

Formation

Qualité des prestations

Esprit d'équipe

Marché

(Ne se prononce pas)

33%

32%

28%

25%

24%

21%

15%

14%

13%

12%

12%

11%

10%

10%

9%

8%

7%

4%

1% * Trois réponses possibles, total supérieur à 100 %

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« La réalité ne pardonne pas qu’on la méprise. » Joris-Karl Huysmans

Les récents sondages Viavoice, réalisés pour HEC, les CCI de France, Libération, Le Monde, Le Figaro, Les Echos, France Inter et France Info

sont consultables sur www.institut-viavoice.com 9, rue Huysmans, 75 006 Paris. + 33 (0)1 40 54 13 90. Viavoice est une SAS indépendante.

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