LE « BARO ÉCO - Viavoice · 2018. 6. 21. · LE « BARO ÉCO » Viavoice –HEC –Le Figaro –France Inter Avril 2015 Sous embargo jusqu’au lundi 6 avril 2015 Viavoice Paris

LE « BARO ÉCO »Viavoice – HEC – Le Figaro – France Inter

Avril 2015

Sous embargo jusqu’au lundi 6 avril 2015

Viavoice Paris. Études & conseil

9 rue Huysmans, 75 006 Paris. + 33 (0)1 40 54 13 90www.institut-viavoice.com

Maïder Beffa, Cyprien Venot, François Miquet-Marty

LA SOCIÉTÉ D’ÉTUDES ET DE CONSEIL

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2

Synthèse des enseignements

Baromètre des cadres

6 Indice synthétique du « Moral des cadres »

8 Niveau de vie en France

9 Chômage en France

11 Situation financière personnelle

12 Opportunités professionnelles

13 Motivation des collaborateurs

Questions d’actualité

15 Réformes prioritaires en France

16 Impact de la baisse du cours de l’euro

Sommaire

Modalités de réalisation

Sondage Viavoice réalisé pour HEC, Le Figaro et France Inter.

Interviews effectuées en ligne du 18 au 23 mars 2015.

Échantillon de 401 personnes, représentatif de la population des cadresrésidant en France métropolitaine.

Représentativité par la méthode des quotas appliquée aux critèressuivants : sexe, âge, statut d’activité (salarié du secteur public ou dusecteur privé).



3

Pour améliorer vraiment la situation de la FranceChanger l’école, changer la politique

À l’heure d’un chômage persistant, la France s’interroge. Les donnéesrécemment publiées font état d’une nouvelle hausse du nombre dedemandeurs d’emploi (+ 12 800 de catégorie A, portant leur nombre à3 949 000), alors que les principaux partenaires européens de la Francevoient leur situation s’améliorer.

Interrogés sur les deux ou trois réformes de grande ampleur qui devraientêtre menées « pour que les choses aillent vraiment mieux en France », lescadres aspirent prioritairement, et de manière singulière, à une refonte del’école et de la classe politique : les questions fiscales économiques sontcertes fréquemment citées, mais en position seconde.

L’école et la politique, plus que la fiscalité et l’économie

Les priorités citées par les cadres sont manifestes : en premier lieu« réorienter l’école pour apprendre les métiers d’avenir » (32 %), puis« changer totalement la classe politique » (31 %). À ces deux idées s’ajoute,en quatrième position, « améliorer vraiment la qualité des relations entreles gens » (28 %).

De manière frappante, les solutions fiscales ou économiques sont certesfréquemment citées, mais de manière seconde par rapport à ces priorités.La volonté de « réduire massivement les impôts et les taxes » apparaît entroisième position (29 %) et l’amélioration massive de « la compétitivitédes entreprises » (23 %) en cinquième position.

Ces hiérarchies sont très éclairantes :

- Elles définissent une priorité qui compte peu parmi les plusfréquemment évoquées au sein des débats publics ou politiques(« réorienter l’école pour apprendre les métiers d’avenir ») ;

- Elles éclairent l’ampleur de la divergence de vues entre les pouvoirspublics qui privilégient la compétitivité (« Pacte de responsabilité »), etles cadres qui ne citent cette idée qu’en cinquième position.

Ces données s’expliquent notamment par l’importance déclinante accordéeà la compétitivité, citée par 32 % des cadres l’année dernière au premierrang de leurs attentes. Pour les cadres, la « sortie de crise » à la française nepasse pas prioritairement par les voies suivies par les pouvoirs publics, degauche et de droite.

Synthèse des enseignements (1/2)



4

Moral des cadres : le temps des perplexités

Après deux mois d’amélioration significative (+ 14 points de progressioncumulée), l’indice synthétique du « Moral des cadres » marque le pas.Désormais établi à -35, il renouvelle pratiquement le résultat enregistré lemois dernier (-36). Cette stabilisation est le fruit de jugements contrastés.

Les anticipations sont moins mauvaises en termes d’emploi :

- Concrètement, 63 % des cadres anticipent une « augmentation » du« nombre de chômeurs », soit un score en baisse de 5 points par rapportaux résultats du mois dernier ;

- De même concernant les opportunités de carrière qui leur sont offertes,les cadres apparaissent sensiblement moins inquiets (79 %, -3).

Ces améliorations sont notamment le fruit de l’évolution du cours del’euro : les deux tiers des cadres (66 %) estiment que la « baisse du cours del’euro » constitue une « bonne chose » pour « l’économie française », et unemajorité relative (40 % contre 20 %) pour leur « entreprise ».

En revanche les jugements sont de plus en plus critiques concernant :

- Le niveau de vie, où la tendance à l’optimisme connaît un coup d’arrêt :45 % des cadres estiment désormais que « le niveau de vie en France »va « se dégrader » (+2). Cette évolution succède à une baisse continuesur cet indice depuis l’automne ;

- De manière corollaire, leur « situation financière » les préoccupedavantage : 38 % estiment que celle-ci va se dégrader (+ 4).

Ce regain des inquiétudes financières est inattendu dans le contexte actuel.Il apparaît comme un correctif de l’amélioration rapide connue cesderniers mois, dans un contexte global d’incertitudes.

Au cœur des cadres : l’ampleur du trouble

La lecture globale des résultats de cette enquête révèle l’ampleur dutrouble actuel des cadres en France : en attente de solutions que lesexécutifs successifs (gauche ou droite) ne privilégient pas, partagés entrepessimisme croissant (niveau de vie) et pessimisme décroissant (emploi),le cœur des cadres semble singulièrement incertain à la fin de ce premiertrimestre 2015.

Une conjonction d’incompréhensions et d’espoirs ajournés.

François Miquet-Marty, Viavoice

Synthèse des enseignements (2/2)



INDICE SYNTHÉTIQUE DU MORAL DES CADRES





6

Indice synthétique du « Moral des cadres » depuis 2004

-24

-18

-28

-25

-28

-9

-13

-7

-12

1

-16 -19

-24

-42

-45

-30

-34

-26

-47

-41

-46

-30

-39

-25

-55

-51

-56

-49

-39

-55

-47

-48

-45

-53

-50

-56

-41

-49

-39

-48

-38

-43

-38

-52

-46

-50

-42

-36-35

-65

-55

-45

-35

-25

-15

-5

5Septembre 2008

Faillite deLehman Brothers

Printemps 2006Manifestations contre le CPE

Printemps 2010Crise grecque

(1er plande sauvetage)

Printemps 2007Campagne

présidentielle

L’indice synthétique du « Moral des cadres » est la moyenne des indices recueillis sur chacune des questions récurrentes.

Pour chaque question, l’indice est la différence du pourcentage de réponses positives et de réponses négatives. Les dates indiquées sontles dates de réalisation des interviews du « Baromètre des cadres ».

Août 2011Crise de la

dette

Printemps 2012Campagne

présidentielle

Décembre 2013- janvier 2014

Annonce du Pacte de responsabilité

Janvier 2015Attentats de Paris



INDICATEURSMACRO-ÉCONOMIQUES





8

Niveau de vie en France

Base : ensemble de l’échantillon des cadres

S’améliorera nettement

S’améliorera un peu

Resterastationnaire

Se dégraderaun peu

Se dégraderanettement

Non réponse

1

17

3630

15

1

Pensez-vous que d’ici un an, le niveau de vie en France dans l’ensemble…

Sous total « S’améliorera » : 18 %

Sous total « Se dégradera » : 45 %

Évolution sur un an

52 51 51

54

65

60 60

47

4345

Sous-total « Se dégradera »(en %)



9


Diminueranettement

Diminuera unpeu

Resterastationnaire

Augmenteraun peu

Augmenteranettement

Non réponse

1

1520

50

13

1

Pensez-vous que dans les mois qui viennent, le nombre de chômeurs en France…

Sous total « Diminuera » : 16%

6365

55

67

75

71 72 73

68

63

Sous-total «Augmentera » (en %)

Sous total « Augmentera » : 63 %

Chômage en France




INDICATEURSMICRO-ÉCONOMIQUES





11


Va s’améliorer nettement

Va s’améliorer

un peu

Resterastationnaire

Va sedégrader un

peu

Va sedégrader

nettement

Nonréponse

2

13

47

29

9

0

Croyez-vous que dans les mois qui viennent, votre situation financière…

Sous total « Va s’améliorer » : 15 %


35

43

36

42

43

42

43

39

34

38 Sous-total « Va sedégrader » (en %)

Sous total « Va se dégrader » : 38 %

Situation financière personnelle



12


Trèsimportantes

Plutôtimportantes

Plutôt faibles Inexistantes Non réponse

2

16

52

27

3

Diriez-vous que les opportunités pour faire progresser votre carrière dans les mois quiviennent seront…

Sous total « Importantes » : 18 %


80

84

84

8485

8483 83

82

79

Sous-total «Faibles » (en %)

Sous total « Faibles » : 79 %

Opportunités professionnelles



13


Très motivés Assez motivés Pas vraimentmotivés

Pas du toutmotivés

Non réponse

4

3743

14

2

De manière générale, diriez-vous que vos collaborateurs sont actuellement…

Sous total « Motivés » : 41 %


58

64

61

63

67

59

67

6057

57

Sous-total « Pas motivés »(en %)

Sous total « Pas motivés » : 57 %

Motivation des collaborateurs



QUESTIONS D’ACTUALITÉ





15

Réformes prioritaires en France

Pour que les choses aillent vraiment mieux en France, s’il n’y avait que deux ou trois trèsgrandes réformes à faire, en profondeur, lesquelles faudrait-il réaliser en priorité selonvous?


32%

31%

29%

28%

23%

23%

23%

21%

16%

12%

12%

12%

11%

4%

2%

Réorienter l'école pour apprendre les métiersd'avenir

Changer totalement la classe politique

Réduire massivement les impôts et les taxes

Améliorer vraiment la qualité des relations entreles gens (respect, savoir-vivre)

Améliorer massivement la compétitivité desentreprises

Créer une véritable Europe politique et fédérale

Responsabiliser beaucoup plus fortement certainescatégories (demandeurs d'emploi, fonctionnaires)

Taxer fortement les hauts revenus pour redistribuerà tous et relancer la consommation

Faire un très grand plan de relance parl'investissement oublic et les travaux publics

Réduire massivement le nombre de fonctionnaires

Diffuser partout un esprit "entrepreneur"

Réduire drastiquement le système social (retraite à65ans, ne plus financer les études pour tous, etc.)

Fermer beaucoup plus les frontières et faire duprotectionnisme

Nationaliser une partie des grandes entreprises

Non réponse

32%

Rappel mars 2014

31%

29%

27%

24%

24%

24%

14%

15%

15%

14%

11%

13%

4%

Trois réponses possibles, total supérieur à 100 %



16


Diriez-vous que la baisse du cours de l’euro est une très bonne chose, plutôt une bonne chose, plutôt une mauvaise chose ou une très mauvaise chose pour …

Impact de la baisse du cours de l’euro

13%

13%

5%

51%

53%

35%

17%

17%

15%

6%

7%

5%

13%

10%

40%

L'économie des pays de la zone euro

L'économie française

Votre entreprise

Une très bonne chose Plutôt une bonne chose Plutôt une mauvaise chose

Une très mauvaise chose Non réponse

Sous total « Bonne chose » : 64 %

Sous total « Mauvaise chose » : 23 %







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« La réalité ne pardonne pas qu’on la méprise. » Joris-Karl Huysmans

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