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Jeudi 15 novembre 2007École Militaire, Paris

GUIDE PRATIQUE DU CHERCHEUR D’EMPLOI

CARREFOUR INTERARMÉES POUR LA RECONVERSION DES MILITAIRES

ET LE RECLASSEMENT DES CONJOINTS

Le ministère de la défense s’appuie essentiellement sur la qualité des femmes et des hommesqui le composent. Dès ma prise de fonction, j’ai veillé à ce que tous ceux qui acceptent de passerquelques années, parfois quelques décennies, au service de la Nation, puissent le faire dans lesmeilleures conditions. Du recrutement au moment du départ, il est primordial que chacun trouvesa place dans l’institution.

Les forces armées doivent être à l’image de la Nation et montrer l’exemple ; c’est pourquoi j’ai lancé un plan « Égalité des chances » qui comprend en particulier un important volet reconversion,pour concilier les attentes des militaires et des entreprises. Simultanément, j’ai décidé d’une vasteconcertation auprès des grandes entreprises implantées en France pour établir des conventionsavec elles en vue de faciliter le retour des militaires à la vie civile et de soutenir les entreprises dans leur recrutement.

C’est en multipliant les contacts entre le ministère de la défense, qui se sépare chaque année de près de 30 000 jeunes gens, et les entreprises, à la recherche de personnels formés et désireuxde poursuivre leur activité professionnelle, que nous renforcerons les passerelles entre le mondecivil et le monde militaire.

Je suis particulièrement attaché à la réussite de cet événement, que l’association Carrefours pourl’emploi organise avec professionnalisme chaque année au profit de nos militaires et des entre-prises désireuses de recruter. Je suis également sensible à la très forte participation des entreprises qui,par leur mobilisation, témoignent de la grande valeur des personnels qui composent nos armées.

Je souhaite que chacun, entreprises et militaires, trouvent au cours de cette journée les informa-tions et les contacts nécessaires à la réalisation de leurs projets.

Hervé MORINMinistre de la Défense

DÉFINIR SON PROJET, SE FIXER UN OBJECTIF, SAVOIR SE PRÉSENTER, CONVAINCRE,

Le Carrefour interarmées pour la reconversion des militaires est devenu le rendez-vous incon-tournable des personnels de la Défense nationale ayant accompli leur temps de service actifdans les armées.

À l’initiative de l'Armée de Terre et de la Région Terre Île-de-France, Carrefours pour l'Emploi Armées/Entreprises/Collectivités et l'Agence pour l’Emploi des Militaires IDF organisent cette troisième édition qui repose sur les forces fédérées de la chaine de la reconversion militairedes armées de Terre, Air, Mer, de la Gendarmerie nationale et du Secrétariat Général pour l'Administration.

Ce forum ouvert également aux conjoints des militaires, accueille 172 directions des ressources humaines de tous secteurs d’activités, qui recrutent pour des métiers, des qualifications et descompétences multiples.

C’est pourquoi, avant de rencontrer un recruteur, il convient de :

1/ Définir clairement son projet professionnel.2/ Être en mesure de présenter sa formation, ses qualifications, ses compétences...3/ Se fixer un objectif... Savoir ce que l’on est venu chercher : un emploi, un contact…4/ Répondre précisément aux offres de postes des recruteurs,

être concis dans ses propos, aller à l'essentiel !5/ Être motivé et avoir confiance en ses capacités à s'insérer dans le civil...

Cet ouvrage a pour vocation d'aider à optimiser sa recherche d'emploi. Il rassemble des infor-mations précises sur l'ensemble des exposants en répertoriant les métiers et les emplois proposés. De plus, un plan détaillé des salons permet de mieux se repérer à l’intérieur du PavillonJoffre et de la Rotonde Gabriel au sein de l'École Militaire. Aussi, lisez-le avec attention.

Nous souhaitons à chacun d’aboutir très rapidement dans sa démarche d'emploi.

Michel LEFÈVRE,Commissaire du forumSecrétaire Général de Carrefours pour l’Emploi

Ont collaboré à la réalisation de ce guide et à l’organisation de la manifestation :Virginie ABRAHAMS, Véronique BOTEL, Alan DUMAIN, Antoine GODEL, Jean-Patrice GOULET-CORNILLEAU, Marie LEJEUNE, Laurianne LEMAY, Samir MOURAH, Véronique RAGUÉNÈS, Alicia SERVANT, Laure VEILLEPEAU, Sébastien VIENNE, sous la direction de Régis LÉVY. Conception technique et visuelle de Cédric FENECH, assisté de Fabien ANELLI.

Carrefours pour l'EmploiArmées/Collectivités/Entreprises

École Militaire, 1 place Joffre, 75007 ParisTél. : 01 53 95 15 15 – Fax : 01 53 95 15 16

Web : www.carrefoursemploi.org

BIEN ENUE

S O M M A I R EOptimiser sa rencontre lors du forum

Prenez le temps de suivre les quelques recommandations dans les rubriques ci-après afin de mettre toutes les chances de votre côté. Localisez l'emplacement de chaque exposant en consultant le classement alphabétique et reportez-vous au plan par l'intermédiaire du numéro de stand associé.

10 bons conseils à suivre page 03Réussir son entretien d’embauche pages 04 à 05Plan du salon pages 06 à 09Index alphabétique des exposants pages 10 à 11

Consulter les offres d’emploi

Repérez pour chaque poste, la liste des exposants le proposant avec leur numéro de stand, puis localisez-les sur le plan. Entourez le(s) stand(s) vous concernant. Enfin, définissez un circuit afin de perdre le moins de temps possible !

Offres par famille de métiers pages 14 à 24

Identifier les recruteurs

Retrouvez pour chaque secteur d’activité l’ensemble des entreprises correspondantes.

Exposants par secteur d’activité pages 25 à 27

S’informer sur les recruteurs

Consultez le minimum à savoir sur chaque entreprise avant de rencontrer son représentant : secteur d'activité, postes proposés, profils et compétences recherchés, localisation géographique...

Annuaire des exposants pages 30 à 50

Compléter sa recherche d’emploi

Rendez-vous sur le site officiel du forum : www.reconversion-militaire.fr et sur les sites des organisateurs.Consultez également les annonces des exposants.

Sites internet institutionnels & index des annonceurs pages 51 à 72

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10 BONS CO EILSpour profiter de son salon

DÉFINISSEZ VOTRE PROJET PROFESSIONNEL...

Définissez ce qui vous attire, motive et vous plairait de faire, tout en prenant en compte vos acquis et connaissances. Approfondissez : type d'activité, secteur particulier, métier… Aidez-vous d’une feuille et d’un stylo pour recenser vos compétences, aptitudes et intérêts au niveau professionnel, mais aussi personnel.

SOYEZ EN MESURE DE PRESENTER VOTRE FORMATION...

Listez vos expériences professionnelles et associatives, vos stages, vos missions… Soyez en mesure de présenter en quoi elles sont en adéquation avec le poste que vous convoitez. Continuez la liste avec vospoints forts, vos acquis, vos savoir-faire et plus-value, sans mettre vos lacunes en exergue. Entraînez-vousà les présenter le plus clairement possible.

FIXEZ-VOUS UN OBJECTIF...

Sachez précisément ce que vous êtes venu chercher : un emploi, un contact (avec qui, pourquoi…), un rendez-vous, des informations sur un secteur d'activité (préparez vos questions), des renseignements sur un métier…Seule une venue avec un objectif précis vous garantira une visite profitable.

PREPAREZ VOTRE RENCONTRE ET ENTRAINEZ-VOUS...

Soyez au meilleur de vous-même. Prenez à l'avance vos dispositions pour être en forme et préparé le jour du forum. Soignez votre présentation, les recruteurs y sont sensibles. Entraînez-vous, allez jusqu’à simuler un entretien, au besoin rédigez les grands points de votre présentation sans toutefois l’apprendre par cœur afin d’adapter votre discours à chaque interlocuteur. Et n’oubliez pas que vous nedisposez que de quelques minutes pour convaincre le recruteur.

LISEZ ATTENTIVEMENT...

Le répertoire des exposants de ce guide et cochez ceux qui vous intéressent. Cherchez des renseignements sur chacun d'eux, l’idéal est de connaître un minimum à propos de chaque entreprise que vous allez rencontrer. Utilisez les plans du forum présents en pages 6 à 10 pour définir votre itinéraire.

DIRIGEZ-VOUS EN PRIORITÉ…

Vers les stands que vous avez sélectionnés. Notez les informations échangées, que vous utiliserez pour relancer vos interlocuteurs : nom, coordonnées, impressions et commentaires, actions futures à effectuer, rendez-vous…

POSEZ DES QUESTIONS !

Demandez aux recruteurs leurs avis et conseils, les démarches à effectuer pour continuer plus avant une proposition de collaboration. Au besoin retournez vers un stand que vous auriez déjà visité pour obtenirtoute précision complémentaire que vous jugerez utile.

SOYEZ VOUS-MÊME, SPONTANÉ... !

Il ne s’agit pas de “vendre” un personnage imaginaire, mais de mettre en valeur ce que vous êtes !

COMPAREZ LES DIFFÉRENTS EMPLOYEURS RENCONTRÉS...

Définissez ce qui les distingue. Evaluez l'intérêt et les perspectives d'évolution des postes proposés, les conditions de travail, les avantages et les contraintes... Etablissez une liste des noms et adresses des différents responsables de recrutement rencontrés à qui vous avez remis votre CV. Consultez leur siteweb.

ORGANISEZ-VOUS…

Relancez méthodiquement les entreprises auprès desquelles vous souhaitez ardemment faire acte de candidature et restez disponible pour un entretien dans leurs locaux.

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Un entretien d’embauche ne ressemble jamais à un autre. Vous ne connaissez jamais à l’avance votre interlocuteur, ses réactions, les questions qu’il va vous poser... Vous pensez peut-être qu’il vaut mieux y aller en improvisant, être naturel et réagirselon les circonstances du moment...

COMMENT RÉUSSIR

QU’ATTENDENT LES EMPLOYEURS LORS D’UN ENTRETIEN D’EMBAUCHE ?1) Obtenir une information complète sur le candidat :

- Expériences antérieures, nature des savoir-faire, des connaissances, des capacités.

2) Découvrir une personne et pas seulement un diplôme, un parcours, des compétences professionnelles.3) Evaluer des qualités, un potentiel :

- Rapidité de compréhension, capacité d’écoute, sens de l’analyse, de la synthèse, de l’argumentation…- Qualités d’adaptation, de réaction, de maîtrise de soi, rigueur, organisation, méthode, dynamisme, tonus…

4) Expliquer les missions, les tâches à accomplir et vérifier qu’elles conviennent au candidat.5) Apprécier son degré de motivation.6) Vérifier que les conditions de travail conviennent au candidat (disponibilité, trajets...).7) Négocier les conditions du contrat (horaires, salaire, statut...).

Un entretien peut être suivi de tests (techniques, psychologiques, psychotechniques) ou d’une mise en situation : il s’agit, dans ce cas, de vérifier plus avant les aptitudes d’un candidat jugé intéressant.

L’ESSENTIEL À RETENIR...

Un entretien se déroule en trois temps :1) Le premier contact et l’entrée en matièreSoyez attentif à ce qui va frapper votre interlocuteur et lui donner tout de suite une certaine image de vous (présentation,courtoisie, qualité d’écoute, premières paroles).

2) Le corps de l’entretienRépondez aux questions de votre interlocuteur pour l’informer avec précision et le rassurer. Manifestez de l’intérêt pourson entreprise, le poste à pourvoir en le questionnant à votre tour, en valorisant vos compétences et aptitudes avec desexemples concrets.

3) La conclusionA la fin de l’entretien, abordez la question d’un prochain rendez-vous plus complet dans l’enceinte de l’entreprise.

Votre interlocuteur cherchera des réponses précises aux questions qu’il se pose :- Ce candidat convient-il au poste ?- A-t-il les capacités professionnelles et les qualités personnelles pour réussir ?- Ce candidat est-il motivé ?Vous appréhendez cet entretien, alors qu’il vaut mieux y aller détendu, en ayant confiance en vous, sans être trop sûr devous. C’est un moment unique pour vous informer de l’intérêt du poste, des conditions pour y réussir et pour évaluer si leposte vous convient.

Vous devez entreprendre plusieurs types de préparation :- Matérielle (l’implantation du stand sous le forum, les vêtements à mettre, les documents à emporter,

la façon de s’y rendre...),- Psychologique (les conditions pour être détendu, positif...),- Technique (le déroulement, les situations que vous pouvez rencontrer),- De fond (les arguments à présenter, les réponses à donner...).

MÉTHODOLOGIE À RESPECTER…Avant l’entretien :- Obtenez le maximum d’informations (sur l’entreprise, le secteur, le poste et la procédure de recrutement).- Mettez toutes les chances de votre côté (voir l’aide-mémoire ci-contre).- Sachez quels arguments présenter pour valoriser votre candidature.


Lisez attentivement les informations ci-après, pour vous aider à mettre toutes les chances de votre côté, avec un seul objectif : convaincre votre interlocuteur de vous embaucher !

SON ENTRETIEN

Pendant l’entretien :- Pensez à votre poignée de main : elle doit être ferme, sans excès.- Souriez : le sourire aide à une communication détendue, rassurante pour votre interlocuteur.- Regardez votre interlocuteur dans les yeux. Si vous avez affaire à plusieurs interlocuteurs, regardez-les tour à tour,

même ceux qui ne parlent pas.- Soyez courtois : attendez pour vous asseoir qu’on vous y invite, ne fumez pas, ne mâchez pas de chewing-gum

ou de bonbon, laissez votre interlocuteur parler en premier, remerciez en partant. - Ayez une posture calme : ne bougez pas constamment, ne manipulez pas des objets ou vos cheveux...- Ecoutez attentivement et répondez aux questions de façon brève mais pas trop “sèche“.- Parlez assez fort, lentement et en articulant bien, sans exagérer. Demandez si vous pouvez prendre des notes.- Posez, vous aussi, des questions (sur le poste, sur les tâches à accomplir, sur vos futurs collègues, du salaire,

des horaires, des avantages divers...).- Evoquez vos compétences par des exemples précis, des preuves, des faits, des récits d’expériences réussies.

Après l’entretien :- Repassez mentalement en revue votre entretien, pour être prêt à répondre à d’autres demandes de l’entreprise

(en particulier, si vous devez envoyer un complément d’information), à un 2ème entretien...- Si vous n’avez pas de nouvelles de l’entreprise dans le délai convenu, n’hésitez pas à la « relancer ».

LES REGLES À SUIVRE- Prenez toutes les précautions nécessaires pour être à l’aise : soyez habillé de façon confortable.- Munissez-vous de tout ce qui peut vous être utile : bloc-notes et stylo, agenda (pour fixer un autre rendez-vous),

CV, éventuellement photocopies de diplômes, certificats...- Venez en entretien en sachant bien pour quelles raisons le poste ou l’entreprise vous intéresse.- Soyez calme et détendu quoi qu’il arrive : pensez que cet entretien sert à mieux vous connaître, pas à vous piéger.- Préparez avant l’entretien un argumentaire adapté à l’emploi que vous visez.- Laissez votre interlocuteur prendre l’initiative, mais soyez prêt à prendre votre part dans le déroulement de l’entretien

(en posant des questions, en vous informant des délais de décision suite à l’entretien...).

LES ERREURS À EVITER…- Vous présenter dans une tenue négligée ou excentrique ou dans laquelle vous n’êtes pas à votre aise.- Vous préparer au dernier moment et chercher fébrilement comment vous habiller, le numéro du stand de l’exposant...- Aller en rendez-vous sans rien savoir sur l’entreprise.- Paraître agressif : vous offusquer des questions posées, parler du salaire avant la fin de l’entretien.- N’avoir aucune question à poser.- Donner des réponses floues, ou bien parler de façon mystérieuse ou avec méfiance.- Raconter sa vie, répondre trop longuement aux questions sur vos emplois antérieurs ou vos contraintes familiales.- Etre négatif à propos d’autres employeurs ou d’autres entreprises (évoquer des conflits, des déceptions, des re-

proches).- Refuser de répondre à une question, sans expliquer vos raisons.- Partir sans avoir évoqué la suite qui sera donnée à l’entretien (autre rendez-vous, délai pour la décision...).

J’ai l’adresse du lieu où se trouve le forum et le numéro du stand de l’entreprise,

J’ai regardé l’itinéraire pour me rendre au rendez-vous et calculé le temps nécessaire au trajet,

Je me suis organisé pour avoir une bonne nuitde sommeil,

J’ai décidé de la façon de m’habiller et j’ai préparé ma tenue la veille,

J’ai des photocopies de mon CV,

J’ai pris des informations sur l’entreprise,

J’ai relu le texte relatif au poste proposé et je me suis renseigné sur les offres,

J’ai préparé mon argumentaire pour le poste qui m’intéresse, avec des illustrations, des preuves,

J’ai une liste de questions à poser sur l’entre-prise, sur le poste…

Je me suis entraîné pour répondre à des questions de différentes natures,

Je me suis fixé une fourchette de salaire à demander,

J’ai imaginé mentalement l’entretien dans son déroulement.

J’ai vérifié tous les aspects de ma préparation,

J’ai tout re-vérifié.

AIDE MEMOIRE


G04ITTAKA

G03ISS ACCUEIL & SERVICES

G02ISS

G01INNOTEC AUTOMOTIVE

F25INFO PRESSE

F23INDETEC

F21IFR

F19HERVE

F17GROUPEMENTDE L'INTERIMFRANCAIS

F15GROUPE OGF

F13GROUPE LAMONDIALE

F11GORON

F09FINALLIANCEPATRIMOINE

F07FENWICK - LINDE

F05FARE

F03EXPRIMM

F01ETDE - GROUPEBOUYGUESCONSTRUCTION

F24INEO

F22IFREC IMMOBILIER

F20ICADEMIE

F18GUISNEL DISTRIBUTION

F16GROUPE POINT P

F14GROUPE MPH

F12GRAND OPTICAL

F10FORGET FORMATION

F08FERRE HOTELS

F02EUROMASTER

F04FACILITESS

F06MECANICIENSBTP

G

G08KELLY SERVICES

G07KELLY INGENIERIE& INFORMATIQUE

G06JOHNSONCONTROLS

G05JM BRUNEAU

SOR

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C04COLAS

C05COMP-T'INTERIM& RECRU-TEMENT

C03COFATHEC SERVICES

C02CNPP ENTREPRISE

C01CLEMESSY

C06CONFORAMA

C07COVED

C08CS COMMUNICATION& SYSTEMES

B10CALBERSONLOCATION

B12CAREL

B11CAP ANTIGONE

B23CHAMBREFNAIMPARIS IDF

B25CIMENTSCALCIA

B19CERUSCASINO

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E01ECONOMAT DESARMEES

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E05ELLIS FAIRBANK

E06ENI ECOLE INFORMATIQUE

E07ERA EMILE ZOLAIMMOBILIER

E08ESPACE ORIENTATIONAIREMPLOI

B20CERUSSUD-EST

B21CGIF : LA CUREGOURMANDE

B22CHABE

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B07BOUY-GUESBATIMENTIDF

B06BOURGEYMON-TREUIL

B03CENTRE INTER-DEPARTEMEN-TAL DE GESTION

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B13CASTO-RAMA

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A22ATOS ORIGININFOGERANCE

A20ARCNAM

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A04ACADOMIA

A06ADECCO

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A12AGF SANTE

A14AGS HOLDING

A16ALTELIOS

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A19ARCADE INTERIM

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A15ALMA CONSULTINGGROUP

A13AGGREKO

A11AGENCE NATIONALE DESFREQUENCES

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A07ADEQUALIANCE

A05ACCENTURETECHNOLOGYSOLUTIONS

A03AC CONSULTING

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B15CERTIFIED(GROUPENCH)

B05BARIAU -LECLERC

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AILE DROITE

AILE GAUCHE

PLAN DE LA ROTONDE GABRIELExposants de 5 sur 5 à KELLY SERVICES

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b Liste alphabétique des exposants (voir plans en pages 6 à 9)

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ARAISON SOCIALE STAND

AAB COMMUNICATION A02AC CONSULTING A03ACADOMIA A04ACCENTURE TECHNOLOGY SOLUTIONS A05ADECCO A06ADEQUALIANCE A07ADIA A08AFPA A09AFT - IFTIM A10AGENCE NATIONALE DES FREQUENCES A11AGENCE NATIONALE POUR L'EMPLOI B18AGF SANTE A12AGGREKO A13AGS HOLDING A14ALMA CONSULTING GROUP A15ALTELIOS A16APAVE A17APX SYNSTAR GETRONICS A18ARCADE INTERIM A19ARCNAM A20ASSOCIATION CESI A21ATOS ORIGIN INFOGERANCE A22AXA A23

BRAISON SOCIALE STAND

B&B HOTELS B04BARIAU - LECLERC B05BOURGEY MONTREUIL B06BOUYGUES BATIMENT IDF B07BRINK'S B08BRIOCHE DOREE B09

CRAISON SOCIALE STAND

CALBERSON LOCATION B10CAP ANTIGONE B11CAREL B12CASTORAMA B13CELLULE D'ACCOMPAGNEMENT VERS L'EMPLOI DES CONJOINTS B17CENTER PARCS ACCUEILCENTRE HOSPITALIER DES COURSES B14CENTRE INTERDEPARTEMENTAL DE GESTION B03CERTIFIED (GROUPE NCH) B15

CERUS CASINO B19CERUS SUD-EST B20CGIF : LA CURE GOURMANDE B21CHABE LIMOUSINES B22CHAMBRE FNAIM PARIS IDF B23CHRONO FLEX B24CIMENTS CALCIA B25CLASS'AFFAIR B26CLEMESSY C01CNPP ENTREPRISE C02COFATHEC SERVICES C03COLAS C04COMPT'INTERIM & RECRUTEMENT C05CONFORAMA C06COVED C07CRA - CEDANTS ET REPRENEURS D'AFFAIRES B01CS COMMUNICATION & SYSTEMES C08

DRAISON SOCIALE STAND

DEKRA AUTOMOTIVE D01DERICHEBOURG ATIS AERONAUTIQUE D02DISNEYLAND RESORT PARIS D03DISTRIBUTEURS ET LOUEURS DE MATERIELS BTP ET MANUTENTION F06DISTRIBUTION CASINO D04DOKA ACCUEIL

ERAISON SOCIALE STAND

EASYDENTIC D05EBTRANS ASSISTANCE D06ECONOMAT DES ARMEES E01EDF GAZ DE FRANCE DISTRIBUTION E02EIFFAGE CONSTRUCTION E03EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS E04ELLIS FAIR BANK E05ENI ECOLE INFORMATIQUE E06ERA EMILE ZOLA IMMOBILIER E07ESPACE ORIENTATION AIREMPLOI E08ETDE - GROUPE BOUYGUESCONSTRUCTION F01EUROMASTER F02EXPRIMM F03

FRAISON SOCIALE STAND

FACILITESS F04

FARE F05FENWICK - LINDE F07FERRE HOTELS F08FINALLIANCE PATRIMOINE F09FORGET FORMATION F10

GRAISON SOCIALE STAND

GORON F11GRAND OPTICAL F12GROUPE LA MONDIALE F13GROUPE MPH F14GROUPE OGF F15GROUPE POINT P F16GROUPEMENT DE L'INTERIM FRANCAIS F17GUISNEL DISTRIBUTION F18

H - IRAISON SOCIALE STAND

HERVE F19ICADEMIE F20IFR F21IFREC IMMOBILIER F22INDETEC F23INEO (GROUPE SUEZ) F24INFO PRESSE F25INNOTEC AUTOMOTIVE G01ISS G02ISS ACCUEIL & SERVICES G03ITTAKA G04

J - KRAISON SOCIALE STAND

JM BRUNEAU G05JOHNSON CONTROLS G06KELLY INGENIERIE & INFORMATIQUE G07KELLY SERVICES G08KILOUTOU H01KONECRANES H02KOOPL H03

LRAISON SOCIALE STAND

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LIGHT CONSULTANTS H08LINKS CONSEIL H09LOCAREST H10LORENTZEN & WETTRE H11

MRAISON SOCIALE STAND

MAISONING H12MALHERBE TRANSPORTS H13MANDRIVER H14MANPOWER H15MANTRANS H16MGF CONSEIL H17

NRAISON SOCIALE STAND

NATURA EUROPA H18NORISKO H19NORMA CONSEIL RH H20NOVAE DEVELOPPEMENT H21

ORAISON SOCIALE STAND

ONAC ERP MALLETERRE B16ORKYN - GROUPE AIR LIQUIDE H22OTIS H23OYTECH H24

PRAISON SOCIALE STAND

PARAGRAPH H25PARIS HOTEL MANAGEMENT H26PHOCOMEX H27POCLAIN HYDRAULICS H28PONTICELLI FRERES H29PREMAT H30PROFIL ET PROJET H31PROMOD H32

Q - RRAISON SOCIALE STAND

QUALICONSULT H33RESEAU CPC I01RESTALLIANCE I02REXEL I03RPCM CONSEIL I04

SRAISON SOCIALE STAND

S.T.I.I ACCUEILSAIPEM I05SCHINDLER I06SECO-RAIL I07SECURITAS I08SECURITAS DIRECT I09SELECTA I10SERVICES TECHNIQUES

SCHLUMBERGER I11SICO - BARBE BLEUE I12SOMARO I13SOPRATEC I14SPAC I15SPIE BATIGNOLLES I16STAR'S SERVICE I17

TRAISON SOCIALE STAND

TALEA I18TECHNIP I19TELERESSOURCES I20TEMIS I21TRANSPORT NORBERT DENTRESSANGLE I22TRANSPORTS BREGER I23TRANSPORTS MORAL I24TRYBA INDUSTRIE I25

U - V - #RAISON SOCIALE STAND

UPS I26VBO CFC B02VEDIORBIS I27VEOLIA ENVIRONNEMENT I28VFLI I29VIATELECOM I30VITRY DISTRIBUTION I31VOLVO TRUCKS I325 SUR 5 A01

Entraînement intensif à l'entretien : question sur l'expérience professionnelle/formation“Quelle est votre formation ?”

List

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b Offres par famille de métiers

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Mode d’emploi à suivreA / Sélectionnez la famille professionnelle à laquelle vous appartenez dans l’index ci-dessous,B / Reportez-vous au(x) métier(s) figurant(s) sur la ou les page(s) associée(s),C / Relevez la raison sociale de l’exposant et son numéro de stand [entre crochets],D / Prenez connaissance des informations sur l’entreprise sélectionnée,

dans l’annuaire des exposants (page 30 et suivantes),E / Rendez-vous sur le stand retenu.

Index des familles de postes proposés

AGRICULTURE 15MARAÎCHERS, JARDINIERS, VITICULTEURS 15

TECHNICIENS ET CADRES DE L’AGRICULTURE 15

ALIMENTATION / HÔTELLERIE-RESTAURATION 15BOULANGERS, BOUCHERS, CHARCUTIERS 15

CUISINIERS 15

EMPLOYÉS ET AGENTS DE MAÎTRISE DE L’HÔTELLERIE ET DE LA RESTAURATION 15

PATRONS ET CADRES D’HÔTELS, CAFÉS, RESTAURANTS 15

ASSURANCES / BANQUE 15EMPLOYÉS, TECHNICIENS, CADRE DE LA BANQUE 15

EMPLOYÉS, TECHNICIENS, CADRE DES ASSURANCES 15

BÂ� TIMENT / TRAVAUX PUBLICS 15CONDUCTEURS D’ENGINS DU BÂTIMENT ET DES TRAVAUX PUBLICS 15

OUVRIERS DU GROS ET SECOND ŒUVRE DU BÂTIMENT, DU BÉTON, DES TRAVAUX PUBLICS ET DE L’EXTRACTION 15

TECHNICIENS, AGENTS DE MAÎTRISE, CADRES DU BÂTIMENT ET DES TRAVAUX PUBLICS 16

COMMERCE / DISTRIBUTION (MÉ�TIERS : ACHAT, GESTION COMMERCIALE, IMMOBILIÈ�RE, MARKETING, VENTE…) 17ATTACHÉS COMMERCIAUX ET REPRÉSENTANTS 17

CADRES COMMERCIAUX/TECHNICO-COMMERCIAUX, ACHAT, MARKETING, GESTION IMMOBILIÈRE, MAÎTRISE DE MAGASINS 17

CAISSIERS, EMPLOYÉS DE LIBRE SERVICE 17

VENDEURS/TÉLÉVENDEURS 18

COMMUNICATION / INFORMATION ART ET SPECTACLE 18PROFESSIONNELS DE LA COMMUNICATION ET DE L’INFORMATION 18

PROFESSIONNELS DES ARTS ET DES SPECTACLES 18

�ÉLECTRICIT�É / �ÉLECTRONIQUE 18OUVRIERS DE L’ÉLECTRICITÉ ET DE L’ÉLECTRONIQUE 18

TECHNICIENS ET AGENTS DE MAÎTRISE DE L’ÉLECTRICITÉ ET DE L’ÉLECTRONIQUE 18

ENSEIGNEMENT / FORMATION 18ENSEIGNANTS 18

FORMATEURS 18

É�TUDES ET RECHERCHE 18PERSONNELS D’ÉTUDES ET DE RECHERCHE 18

FONCTION PUBLIQUE 19ARMÉE, POLICE, POMPIERS 19

CADRES DE LA FONCTION PUBLIQUE 19

EMPLOYÉS ADMINISTRATIFS DE LA FONCTION PUBLIQUE (CATÉGORIE B) 19

GESTION, ADMINISTRATION DES ENTREPRISES(MÉ�TIERS : COMPTABILIT�É/FINANCE, JURIDIQUE, RESSOURCES HUMAINES, SECRÉ�TARIAT…) 19CADRES ADMINISTRATIFS, COMPTABLES ET FINANCIERS 19

DIRIGEANTS D’ENTREPRISES 19

EMPLOYÉS ET TECHNICIENS DES SERVICES ADMINISTRATIFS, D’ACCUEIL, COMPTABLES ET FINANCIERS 19

SECRÉTAIRES 20

INDUSTRIES DE PROCESS 20OUVRIERS DES INDUSTRIES DE PROCESS 20

TECHNICIENS, AGENTS DE MAÎTRISE DES INDUSTRIES DE PROCESS 20

INFORMATIQUE 20EMPLOYÉS ET OPÉRATEURS DE L’INFORMATIQUE 20

TECHNICIENS ET INGÉNIEURS DE L’INFORMATIQUE 20

INGÉ�NIEURS, CADRES DE L’INDUSTRIE 21INGÉNIEURS ET CADRES TECHNIQUES DE L’INDUSTRIE 21

LOGISTIQUE / TRANSPORTS / TOURISME 21AGENTS ADMINISTRATIFS, COMMERCIAUX, D’EXPLOITATION DES TRANSPORTS ET DU TOURISME 21

CADRES DES TRANSPORTS, DE LA LOGISTIQUE ET NAVIGANTS DE L’AVIATION 21

CONDUCTEURS DE VÉHICULES 21

OUVRIERS DE LA MANUTENTION 22

MAINTENANCE 22OUVRIERS DE LA RÉPARATION AUTOMOBILE 22

OUVRIERS QUALIFIÉS, TECHNICIENS, AGENTS DE MAÎTRISE DE LA MAINTENANCE ET DE L’ORGANISATION 22

TECHNICIENS, AGENTS DE MAÎTRISE DE LA MAINTENANCE ET DE L’ORGANISATION 23

MATÉ�RIAUX SOUPLES, BOIS / INDUSTRIES GRAPHIQUES 23OUVRIERS DES INDUSTRIES GRAPHIQUES 23

OUVRIERS DU BOIS ET DE L’AMEUBLEMENT 23

MÉ�CANIQUE / TRAVAIL DES MÉ�TAUX 23OUVRIERS DE LA MÉCANIQUE 23

OUVRIERS TRAVAILLANT PAR ENLÈVEMENT ET/OU FORMAGE DE MÉTAL 23

TECHNICIENS, AGENTS DE MAÎTRISE DES INDUSTRIES MÉCANIQUES 24

SANTÉ� / ACTION SOCIALE, CULTURELLE ET SPORTIVE 24AIDES-SOIGNANTS 24

INFIRMIERS, SAGES-FEMMES 24

MÉDECINS ET ASSIMILÉS 24

PROFESSIONNELS DE L’ACTION SOCIALE, CULTURELLE ET SPORTIVE 24

PROFESSIONS PARAMÉDICALES 24

SERVICES AUX PARTICULIERS ET AUX COLLECTIVITÉ�S (MÉ�TIERS : S�ÉCURITÉ� , ENTRETIEN, SERVICE �À LA PERSONNE…) 24AGENTS DE GARDIENNAGE ET DE SÉCURITÉ 24

AGENTS D’ENTRETIEN 24

ASSISTANTS MATERNELS 24

EMPLOYÉS DE MAISON 24

EMPLOYÉS DES SERVICES DIVERS 24

Page 14

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AGRICULTURE JARDINIERS,

41113 employé communal jardinier ;ouvrier paysagiste [B03] CENTRE INTERDEPARTEMENTAL

DE GESTION [G02] ISS

TECHNICIENS ET CADRES DE L'AGRICULTURE

61113 assistant de développement [G08] KELLY SERVICES

ALIMENTATION HÔTELLERIE-RESTAURATION BOULANGERS, BOUCHERS

47111 boulanger [B09] BRIOCHE DOREE

47122 boucher [I31] VITRY DISTRIBUTION

CUISINIERS

13212 chef de partie ; commis de cuisine ; cuisinier ; second de cuisine [ACCUEIL] CENTER PARCS [D03] DISNEYLAND RESORT PARIS [H26] PARIS HOTEL MANAGEMENT [I02] RESTALLIANCE

13221 adjoint de point de vente(restauration) ; employé de restauration ; employépolyvalent de restauration ; serveurde restaurant de collectivité ;vendeur préparateur (restaurationrapide) [B09] BRIOCHE DOREE [D03] DISNEYLAND RESORT PARIS [I02] RESTALLIANCE

13231 chef de cuisine [I02] RESTALLIANCE

DIVERS

131 personnel de l'hôtellerie [A06] ADECCO [A08] ADIA [H15] MANPOWER

132 personnel de la restauration [A06] ADECCO [A08] ADIA

EMPLOYÉS ET AGENTS DE MAÎTRISE DE L'HÔTELLERIE ET DE LA RESTAURATION

13111 femme de chambre ; valet de chambre [B04] B&B HOTELS

13121 bagagiste (hôtel) [D03] DISNEYLAND RESORT PARIS [H26] PARIS HOTEL MANAGEMENT

13122 réceptionniste (hôtel) ;réceptionniste en établissementhôtelier [B04] B&B HOTELS [D03] DISNEYLAND RESORT PARIS [H26] PARIS HOTEL MANAGEMENT

13222 chef de rang ; demi-chef de rang ;serveur en restauration [ACCUEIL] CENTER PARCS [B03] CENTRE INTERDEPARTEMENTAL

DE GESTION [D03] DISNEYLAND RESORT PARIS [H26] PARIS HOTEL MANAGEMENT

13224 barman [D03] DISNEYLAND RESORT PARIS [H26] PARIS HOTEL MANAGEMENT

13232 maître d'hôtel [ACCUEIL] CENTER PARCS

PATRONS ET CADRES D'HÔTELS,CAFÉS, RESTAURANTS

13134 assistant de direction (hôtellerie) ;directeur d'hôtel [B04] B&B HOTELS [F08] FERRE HOTELS

13233 adjoint au responsable derestauration ; assistantresponsable restauration et bar ;chef de secteur ; chef gérant ;responsable de restauration[B09] BRIOCHE DOREE [D03] DISNEYLAND RESORT PARIS [H20] NORMA CONSEIL RH [I02] RESTALLIANCE

ASSURANCES / BANQUE DIVERS

332 cadre de la banque, desassurances et de l'immobilier [A08] ADIA

EMPLOYÉS, TECHNICIENS, CADRE DE LA BANQUE

12211 gestionnaire de service titres auxvaleurs mobilières [F13] GROUPE LA MONDIALE

12213 chargé de clientèle ; chargé declientèle banque (par téléphone) [H20] NORMA CONSEIL RH [I09] SECURITAS DIRECT

33211 conseiller en patrimoine financier ;gestionnaire entreprise [F13] GROUPE LA MONDIALE [I04] RPCM CONSEIL

33212 chargé d'affaires (banque) [A03] AC CONSULTING

33216 agent back office [G04] ITTAKA

EMPLOYÉS, TECHNICIENS, CADRE DES ASSURANCES

12223 agent mandataire ; chargé de clientèle (assurance) ; conseillercommercial (assurance) ; conseilleren gestion de patrimoine [A23] AXA

[F09] FINALLIANCE PATRIMOINE [F13] GROUPE LA MONDIALE [H20] NORMA CONSEIL RH

12224 gestionnaire d'assurances (vie) [F13] GROUPE LA MONDIALE

33221 commercial en assurances [A03] AC CONSULTING [A12] AGF SANTE

33223 chef de produit vie (assurances) [F13] GROUPE LA MONDIALE

33226 actuaire ; calculateur d'actuariat ;chargé d'études actuarielles [F13] GROUPE LA MONDIALE

BÂTIMENT / TRAVAUX PUBLICS CONDUCTEURS D'ENGINS DU BÂTIMENT ET DES TRAVAUXPUBLICS

43211 conducteur d'engins ; conducteurd'engins de chantier ; conducteurd'engins de travaux publics [A10] AFT - IFTIM [C04] COLAS [E04] EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS [I07] SECO-RAIL [I15] SPAC [I16] SPIE BATIGNOLLES [I27] VEDIORBIS

43221 conducteur de grue [A10] AFT - IFTIM

DIVERS

421 personnel du gros œuvre et des travaux publics [A06] ADECCO [A08] ADIA [E03] EIFFAGE CONSTRUCTION [H15] MANPOWER

422 personnel du second œuvre [A06] ADECCO [A08] ADIA [E03] EIFFAGE CONSTRUCTION [H15] MANPOWER

612 agent de maîtrise, technicien,ingénieur du btp et de l'extraction [A08] ADIA [E03] EIFFAGE CONSTRUCTION [F14] GROUPE MPH

OUVRIERS DU GROS ET SECONDŒUVRE DU BÂTIMENT, DU BÉTON,DES TRAVAUX PUBLICS ET DE L'EXTRACTION

42111 cordiste ; manœuvre de chantier ;ouvrier spécialisé (tp/vrd) ; ouvrierspécialisé du bâtiment ; ouvrierspécialisé du bâtiment et destravaux publics [B07] BOUYGUES BATIMENT IDF [C04] COLAS [H03] KOOPL [I13] SOMARO [I16] SPIE BATIGNOLLES

e m p l o i . o r g w w w . c a r r e f o u r s e m p l o i . o r g w w w . c a r r e f o u r s e m p l o i . o r g w w w . c a r r e f o u r s e m p l o i . o r g w w w . c a r r e f o u r s e m p l o i . o r g

Entraînement intensif à l'entretien : question sur l'expérience professionnelle/formation“Résumez-moi les étapes constituant votre expérience professionnelle...”

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42112 canalisateur ; chef d'équipe ;poseur de canalisations [C04] COLAS [C07] COVED [E04] EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS [F01] ETDE - GROUPE BOUYGUES

CONSTRUCTION [I07] SECO-RAIL [I15] SPAC

42113 coffreur ; coffreur/bancheur [E04] EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS [I16] SPIE BATIGNOLLES

42114 chef d'équipe ; maçon ; maçonvoiries réseaux divers (vrd) [C04] COLAS [E04] EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS [I15] SPAC [I16] SPIE BATIGNOLLES [I27] VEDIORBIS

42121 charpentier métallique [I14] SOPRATEC

42131 mineur boiseur [E04] EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS

42211 chef équipe (électricien) ;électricien ; électricien de chantier ;électricien du bâtiment ; monteurde caténaires ; monteur électricientravaux souterrains ; monteurinstallateur d'alarme ; monteurréseau [A19] ARCADE INTERIM [D03] DISNEYLAND RESORT PARIS [D05] EASYDENTIC [E01] ECONOMAT DES ARMEES [F01] ETDE - GROUPE BOUYGUES

CONSTRUCTION [F24] INEO (GROUPE SUEZ) [H12] MAISONING [H24] OYTECH [I14] SOPRATEC [I15] SPAC [I27] VEDIORBIS

42212 chauffagiste ; dépanneur eninstallations sanitaires ; plombier ;plombier chauffagiste ; plombiersanitaire ; technicien demaintenance (sanitaire) [C03] COFATHEC SERVICES [F01] ETDE - GROUPE BOUYGUES

CONSTRUCTION [H12] MAISONING [I14] SOPRATEC [I28] VEOLIA ENVIRONNEMENT

42221 menuisier du bâtiment (poseur) ;serrurier du bâtiment ; serrurierposeur [H12] MAISONING

42222 plaquiste [A19] ARCADE INTERIM

42231 marbrier poseur [F15] GROUPE OGF

42233 peintre en bâtiment ; peintrefinisseur [A19] ARCADE INTERIM [B03] CENTRE INTERDEPARTEMENTAL

DE GESTION

TECHNICIENS, AGENTS DEMAÎTRISE, CADRES DU BÂTIMENTET DES TRAVAUX PUBLICS

61211 architecte [F23] INDETEC

61221 dessinateur ; dessinateur d'étudesen bureau d'études spécialisées ;dessinateur du btp ; dessinateurprojeteur chauffage/climatisation ;dessinateur projeteur en btp ;technicien en génie civil [A17] APAVE [B16] ONAC ERP MALLETERRE [F01] ETDE - GROUPE BOUYGUES

CONSTRUCTION [F17] GROUPEMENT DE L’INTERIM

FRANCAIS [F23] INDETEC [G04] ITTAKA [H19] NORISKO [H25] PARAGRAPH

61222 géomètre ; géomètre topographe ;topographe [E04] EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS [F01] ETDE - GROUPE BOUYGUES

CONSTRUCTION [I16] SPIE BATIGNOLLES

61223 acousticien ; chargé d'affaires (btp) ; chargé d'affairesélectricité/levage ; chef de projeten btp ; coordonnateur sps ;coordonnateur sps et ssi ;diagnostiqueur immobilier ;économiste de la construction ;ingénieur bâtiment ; ingénieurcalcul de structure ; ingénieurd'études (btp) ; ingénieur estimateur ; ingénieur études deprix ; ingénieur études en génieclimatique ; ingénieur études engénie électrique ; ingénieurstructure (btp) ; ingénieur travauxpublics ; métreur travaux publics(tp) ; technicien bâtiment ;technicien bureau d'études ;technicien des méthodes (btp) ;technicien d'études ; techniciend'études (btp) ; technicien enbureau d'études froid ouclimatisation ; technicien en génieclimatique ;technicien études deprix (btp) ; technicien mise en routed'installation froid ou climatisation ;technicien second œuvre ;technicien travaux publics (tp) [A16] ALTELIOS [A17] APAVE [A19] ARCADE INTERIM [ACCUEIL] DOKA [B07] BOUYGUES BATIMENT IDF [B16] ONAC ERP MALLETERRE [C04] COLAS [D03] DISNEYLAND RESORT PARIS [E01] ECONOMAT DES ARMEES [E04] EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS [F01] ETDE - GROUPE BOUYGUES

CONSTRUCTION [F04] FACILITESS [F16] GROUPE POINT P [F17] GROUPEMENT DE L'INTERIM

FRANCAIS [F23] INDETEC [F24] INEO (GROUPE SUEZ)

[G04] ITTAKA [G06] JOHNSON CONTROLS [H06] LACROIX [H08] LIGHT CONSULTANTS [H19] NORISKO [H29] PONTICELLI FRERES [H33] QUALICONSULT [I16] SPIE BATIGNOLLES

61231 chargé d'affaires travauxélectricité ; chargé d'affairestravaux gaz ; chef de chantier ;chef de chantier des travauxpublics ; chef de chantierdu btp ;chef de chantier froid ouclimatisation ; commis de chantier ;ingénieur génie civil ; responsablematériel site [A19] ARCADE INTERIM [B07] BOUYGUES BATIMENT IDF [C04] COLAS [E01] ECONOMAT DES ARMEES [E02] EDF GAZ DE FRANCE

DISTRIBUTION [E04] EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS [F01] ETDE - GROUPE BOUYGUES

CONSTRUCTION [G06] JOHNSON CONTROLS [H06] LACROIX [I07] SECO-RAIL [I13] SOMARO [I16] SPIE BATIGNOLLES [I19] TECHNIP

61232 conducteur de travaux ;conducteur de travaux dubâtiment ; conducteur de travauxdu btp ; conducteur de travauxfroid ou climatisation ; conducteurde travaux génie civil ; conducteurde travaux tous corps d'état ;conducteur de travaux voirie etréseaux divers (vrd) ; directeurbâtiment et travaux publics ;directeur de travaux (btp) ;ingénieur de travaux (btp) ;superviseur électricien ;superviseur mécanicien ;superviseur turbiniste [ACCUEIL] S.T.I.I [B07] BOUYGUES BATIMENT IDF [B16] ONAC ERP MALLETERRE [C04] COLAS [E01] ECONOMAT DES ARMEES [E04] EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS [F01] ETDE - GROUPE BOUYGUES

CONSTRUCTION [F19] HERVE [F23] INDETEC [F24] INEO (GROUPE SUEZ) [G04] ITTAKA [G06] JOHNSON CONTROLS [H06] LACROIX [H08] LIGHT CONSULTANTS [I05] SAIPEM [I16] SPIE BATIGNOLLES

61233 chef de carrière [C04] COLAS


COMMERCE / DISTRIBUTION(MÉTIERS : ACHAT, GESTION COMMERCIALE, IMMOBILIÈRE, MARKETING, VENTE…)

ATTACHÉS COMMERCIAUX ET REPRÉSENTANTS

14311 animateur réseau commercial ;attaché commercial ; commercial ;technico-commercial ;voyageur/représentant/placier enbiens d'équipement[B15] CERTIFIED (GROUPE NCH) [F16] GROUPE POINT P [F20] ICADEMIE [G01] INNOTEC AUTOMOTIVE [H06] LACROIX [H10] LOCAREST [H20] NORMA CONSEIL RH [I10] SELECTA [I13] SOMARO [I20] TELERESSOURCES [I25] TRYBA INDUSTRIE

14313 commercial ; commercial en biensde consommation auprès desentreprises ; commercial terrain ;représentant auprès des industrielsou collectivités (biens deconsommation) ;voyageur/représentant/placier enbiens de consommation auprèsdes entreprises [A02] AAB COMMUNICATION [B06] BOURGEY MONTREUIL [D05] EASYDENTIC [F25] INFO PRESSE [H05] LABORATOIRES ACI [H20] NORMA CONSEIL RH [H24] OYTECH [I16] SPIE BATIGNOLLES [I26] UPS

14314 attaché commercial en transport-logistique ; commercial en servicesauprès des entreprises ;commercial sédentaire ;commercial sédentaire (en agence) ; commercial terrain ;inspecteur de déménagement [A14] AGS HOLDING [A15] ALMA CONSULTING GROUP [ACCUEIL] DOKA [I09] SECURITAS DIRECT [I20] TELERESSOURCES [I23] TRANSPORTS BREGER [I26] UPS

14321 conseiller commercial ; conseillercommercial en agence ;distributeur indépendant (vdi) ;vendeur en laisser-sur-placeauprès des particuliers ; voyageur/représentant/placier auprès desparticuliers [F15] GROUPE OGF [G05] JM BRUNEAU [H18] NATURA EUROPA [I12] SICO - BARBE BLEUE [I25] TRYBA INDUSTRIE

CADRES COMMERCIAUX/TECHNICO-COMMERCIAUX, ACHAT, MARKETING, GESTIONIMMOBILIÈRE, MAÎTRISE DE MAGASINS

14113 chef de rayon produits frais [I31] VITRY DISTRIBUTION

14114 chef de rayon ; managercommercial ; responsable derayon [B06] BOURGEY MONTREUIL [B13] CASTORAMA [C06] CONFORAMA

14115 responsable de caisses [C06] CONFORAMA

33111 responsable achats etapprovisionnement (industrie) ;responsable approvisionnements [A03] AC CONSULTING [F16] GROUPE POINT P

33112 assistant export ; directeurcommercial ; ingénieurcommercial ; responsablecommercial [G08] KELLY SERVICES [H06] LACROIX [H23] OTIS [H31] PROFIL ET PROJET

33113 animateur des ventes ; chefd'agence ; chef des ventes ;directeur agence ; directeurrégional ; responsable d'agence ;responsable d'agence enfranchise ; responsable des ventes [A02] AAB COMMUNICATION [A15] ALMA CONSULTING GROUP [B11] CAP ANTIGONE [F08] FERRE HOTELS [F16] GROUPE POINT P [H01] KILOUTOU [H10] LOCAREST [H19] NORISKO [I03] REXEL

33114 assistant chef de produit acheteur ;assistant marketing ; consultantmarketing ; consultant mercaticien [A07] ADEQUALIANCE [G05] JM BRUNEAU [G08] KELLY SERVICES [H09] LINKS CONSEIL [I01] RESEAU CPC

33115 responsable de la gestion clientèle [I10] SELECTA

33122 acheteur ; assistant achat [H32] PROMOD

33123 chef de secteur ; manageropérationnel ; responsable adjointde magasin [B13] CASTORAMA [H32] PROMOD [I04] RPCM CONSEIL

33124 directeur de magasin ; gérantmandataire ; manager centre deprofit ; responsable de magasin [B04] B&B HOTELS [B06] BOURGEY MONTREUIL [B13] CASTORAMA [B21] CGIF : LA CURE GOURMANDE [C06] CONFORAMA

[H07] LE FAILLITAIRE EXPANSION [H20] NORMA CONSEIL RH [H32] PROMOD

33231 assistant de gestion locative ;gestionnaire de copropriété ;gestionnaire locatif ; responsablede patrimoine immobilier [B23] CHAMBRE FNAIM PARIS IDF [H08] LIGHT CONSULTANTS

33232 négociateur immobilier [B23] CHAMBRE FNAIM PARIS IDF [E07] ERA EMILE ZOLA IMMOBILIER [G04] ITTAKA

53311 attaché technico-commercial ;conseiller technico-commercial ;ingénieur commercial ; ingénieurcommercial (dominantetechnique) ; responsable technico-commercial ; technico-commercialitinérant ; technico-commercialsédentaire [F02] EUROMASTER [G06] JOHNSON CONTROLS [H01] KILOUTOU [H06] LACROIX [H20] NORMA CONSEIL RH [H28] POCLAIN HYDRAULICS [I03] REXEL

53312 chargé d'affaires ; ingénieurd'affaires (btp) ; responsabled'affaires [F01] ETDE - GROUPE BOUYGUES

CONSTRUCTION [F24] INEO (GROUPE SUEZ) [G04] ITTAKA [H19] NORISKO [H20] NORMA CONSEIL RH [H29] PONTICELLI FRERES [I28] VEOLIA ENVIRONNEMENT

CAISSIERS, EMPLOYÉS DE LIBRE SERVICE

14111 approvisionneur ; employé delibre-service ; inventoriste [A15] ALMA CONSULTING GROUP [C06] CONFORAMA [F16] GROUPE POINT P [I31] VITRY DISTRIBUTION

14112 hôte/hôtesse de caisse ;responsable caisse [B13] CASTORAMA [I31] VITRY DISTRIBUTION

14122 démonstrateur [H04] LABOR HAKO

DIVERS

122 personnel des servicescommerciaux [A06] ADECCO [A08] ADIA [G08] KELLY SERVICES [H15] MANPOWER

141 personnel de la distribution [A08] ADIA

142 personnel de la vente [A06] ADECCO [A08] ADIA [G08] KELLY SERVICES [H15] MANPOWER

Entraînement intensif à l'entretien : question sur l'expérience professionnelle/formation“Que vous a apporté votre formation ?”

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143 personnel des forces de vente [A08] ADIA [G08] KELLY SERVICES

331 cadre de la gestion commerciale [A07] ADEQUALIANCE [G07] KELLY INGENIERIE

& INFORMATIQUE

VENDEURS/TÉLÉVENDEURS

14212 vendeur en chocolats [B21] CGIF : LA CURE GOURMANDE

14213 cogérant mandataire desuccursales de maisond'alimentation générale deproximité ; vendeur en confiserie [B21] CGIF : LA CURE GOURMANDE [D04] DISTRIBUTION CASINO

14221 vendeur ; vendeur conseil [B21] CGIF : LA CURE GOURMANDE [D03] DISNEYLAND RESORT PARIS [F16] GROUPE POINT P [I03] REXEL

14223 conseiller de vente ; vendeur enoptique, lunetterie [B13] CASTORAMA [F12] GRAND OPTICAL

14231 assistant en télémarketing ; chargéde clientèle ; responsable deplateau de télévente ; superviseurcentre d'appel ; téléacteur ;téléconseiller ; téléopérateur ;téléprospecteur ; télévendeur [A02] AAB COMMUNICATION [A18] APX SYNSTAR GETRONICS [A19] ARCADE INTERIM [F13] GROUPE LA MONDIALE [F20] ICADEMIE [G07] KELLY INGENIERIE

& INFORMATIQUE [I09] SECURITAS DIRECT [I20] TELERESSOURCES [I27] VEDIORBIS

COMMUNICATIONINFORMATION ART ET SPECTACLE DIVERS

322 professionnel de l'information et dela communication [G07] KELLY INGENIERIE

& INFORMATIQUE

PROFESSIONNELS DE LA COMMUNICATION ET DE L'INFORMATION

32213 assistant de communication ;consultant en communication ;webmaster [A07] ADEQUALIANCE [B03] CENTRE INTERDEPARTEMENTAL

DE GESTION [H09] LINKS CONSEIL [I01] RESEAU CPC

32241 interprète ; traducteur [A07] ADEQUALIANCE

PROFESSIONNELS DES ARTS ET DES SPECTACLES

21121 styliste [H32] PROMOD

32212 créateur de support decommunication visuelle ;infographiste (arts graphiques) [A07] ADEQUALIANCE [B16] ONAC ERP MALLETERRE

ÉLECTRICITÉ / ÉLECTRONIQUE DIVERS

442 personnel de la constructionélectrique et électronique [A06] ADECCO [A08] ADIA [H15] MANPOWER

OUVRIERS DE L'ÉLECTRICITÉ ET DE L'ÉLECTRONIQUE

44211 agent de production en électricitéet électronique [A16] ALTELIOS

44212 aide-monteur ; électricien câbleuravion ; électricien d'équipement enappareillage haute tension ;électricien en matériel électriqueetélectromécanique ;électromécanicien ; monteurcâbleur de courant fort ; monteurcâbleur en courant faible ; monteurd'installations électriques ; monteurélectricien d'éclairage public etsignalisation [A16] ALTELIOS [A19] ARCADE INTERIM [C01] CLEMESSY [C03] COFATHEC SERVICES [D02] DERICHEBOURG ATIS

AERONAUTIQUE [E01] ECONOMAT DES ARMEES [F01] ETDE - GROUPE BOUYGUES

CONSTRUCTION [F24] INEO (GROUPE SUEZ) [H27] PHOCOMEX [H28] POCLAIN HYDRAULICS [I14] SOPRATEC

44213 électronicien équipement [F06] DISTRIBUTEURS ET LOUEURS

DE MATERIELS BTP ET MANUTENTION

44221 inspecteur qualité [D02] DERICHEBOURG ATIS

AERONAUTIQUE

TECHNICIENS ET AGENTS DE MAÎTRISE DE L'ÉLECTRICITÉ ET DE L'ÉLECTRONIQUE

51112 chef électricien [I05] SAIPEM

52131 technicien électromécanicien ;technicien en électrotechnique(études) ; technicien études(électronique) [C01] CLEMESSY [F06] DISTRIBUTEURS ET LOUEURS


[F17] GROUPEMENT DE L’INTERIMFRANCAIS

[G06] JOHNSON CONTROLS

52132 dessinateur-projeteur enconstruction électrique ;dessinateur-projeteur en électricitéet électronique ; dessinateur-projeteur en installation industrielle [F17] GROUPEMENT DE L’INTERIM

FRANCAIS [F24] INEO (GROUPE SUEZ)

52221 ingénieur électricité ; ingénieuressai ; mécanicien essai ;technicien électricité ; technicienessai [A17] APAVE [F24] INEO (GROUPE SUEZ) [H19] NORISKO [H28] POCLAIN HYDRAULICS

ENSEIGNEMENT / FORMATION ENSEIGNANTS

22121 enseignant d'enseignementgénéral [A04] ACADOMIA

FORMATEURS

22211 assistant de formation ; formateur ;formateur en langues étrangères ;formateur en santé et sécurité autravail ; formateur soudeur ;moniteur de formation [A07] ADEQUALIANCE [A09] AFPA [A17] APAVE [B06] BOURGEY MONTREUIL [B20] CERUS SUD-EST [F10] FORGET FORMATION [G08] KELLY SERVICES [H09] LINKS CONSEIL [H19] NORISKO

ÉTUDES ET RECHERCHE PERSONNELS D'ÉTUDES ET DE RECHERCHE

53121 ergonome [A19] ARCADE INTERIM

53122 chef de produit ; directeurtechnique (études/recherche/développement) ; ingénieur chefde projet ; ingénieur d'application(industrie) ; ingénieur de bureaud'études ; ingénieur d'études enélectronique ; ingénieurélectronique ; ingénieur enautomatismes ; ingénieur entélécommunications ; ingénieurgénéraliste [A16] ALTELIOS [ACCUEIL] DOKA [F17] GROUPEMENT DE L’INTERIM

FRANCAIS [F24] INEO (GROUPE SUEZ) [G06] JOHNSON CONTROLS [H06] LACROIX


[H25] PARAGRAPH [H28] POCLAIN HYDRAULICS [H31] PROFIL ET PROJET [H33] QUALICONSULT

FONCTION PUBLIQUE ARMÉE, POLICE, POMPIERS

32161 directeur de police municipale [H08] LIGHT CONSULTANTS

CADRES DE LA FONCTIONPUBLIQUE

32163 chargé de mission finances junior [I25] TRYBA INDUSTRIE

32172 chef de mission [C05] COMPT’INTERIM

& RECRUTEMENT

EMPLOYÉS ADMINISTRATIFS DE LA FONCTION PUBLIQUE(CATÉGORIE B)

12163 secrétaire administratif [H21] NOVAE DEVELOPPEMENT

GESTION, ADMINISTRATION DES ENTREPRISES(MÉTIERS : COMPTABILITÉ/FINANCE, JURIDIQUE,RESSOURCES HUMAINES, SECRÉTARIAT…)

CADRES ADMINISTRATIFS,COMPTABLES ET FINANCIERS

22212 conseiller en formation [F20] ICADEMIE

22213 assistant de direction (centre deformation) [G08] KELLY SERVICES

22214 consultant en formation ;consultant interne en formation ;ingénieur consultant [A15] ALMA CONSULTING GROUP [H09] LINKS CONSEIL [I01] RESEAU CPC [I04] RPCM CONSEIL

32111 chef comptable ; comptable ;comptable général ; comptableunique ; gestionnaire comptable ;technicien comptable [A15] ALMA CONSULTING GROUP [C05] COMPT'INTERIM

& RECRUTEMENT [E01] ECONOMAT DES ARMEES [H06] LACROIX [I27] VEDIORBIS

32112 auditeur ; collaborateur d'expertisecomptable ; contrôleur de gestion ;contrôleur interne ; expertcomptable [A15] ALMA CONSULTING GROUP [C05] COMPT’INTERIM &

RECRUTEMENT[F13] GROUPE LA MONDIALE [I16] SPIE BATIGNOLLES

32113 directeur administratif et financier ;directeur administratif, financier etdu contrôle de gestion ; directeurfinancier ; responsableadministratif ; responsableadministratif de chantier ;responsable administratif,comptable et financier ;responsable de la gestion et desservices généraux ; responsabledes services généraux etadministratifs [C05] COMPT’INTERIM &

RECRUTEMENT[C06] CONFORAMA [E01] ECONOMAT DES ARMEES [F04] FACILITESS [F08] FERRE HOTELS [H08] LIGHT CONSULTANTS [H31] PROFIL ET PROJET [I09] SECURITAS DIRECT [I19] TECHNIP

32114 consultant financier spécialisé ;responsable investissements [F13] GROUPE LA MONDIALE [I01] RESEAU CPC

32115 assistant au contrôle de gestion ;auditeur interne de gestion ;consultant interne en gestion ;contrôleur de gestion [A01] 5 SUR 5 [B13] CASTORAMA [C05] COMPT’INTERIM &

RECRUTEMENT[C06] CONFORAMA [I01] RESEAU CPC

32121 chargé du recrutement ; consultanten gestion des ressourceshumaines ; consultant enrecrutement ; consultant enressources humaines ; directeurdes ressources humaines [A03] AC CONSULTING [A07] ADEQUALIANCE [G04] ITTAKA [H08] LIGHT CONSULTANTS [H09] LINKS CONSEIL [H31] PROFIL ET PROJET [I01] RESEAU CPC

32131 consultant en organisation ;consultant interne en méthode ;consultant interne en organisation ;ingénieur conseil en organisation ;responsable qualité (services) [A07] ADEQUALIANCE [B06] BOURGEY MONTREUIL [F13] GROUPE LA MONDIALE [I01] RESEAU CPC

32151 chef de projet ; consultant interneen techniques opérationnelles [H19] NORISKO [I01] RESEAU CPC

DIRIGEANTS D'ENTREPRISES

33311 chef d'entreprise ;concessionnaire ; directeur ;directeur de filiale ; directeurgénéral [A14] AGS HOLDING [B01] CRA - CEDANTS

ET REPRENEURS D'AFFAIRES [B21] CGIF : LA CURE GOURMANDE

[H31] PROFIL ET PROJET [I25] TRYBA INDUSTRIE

DIVERS

121 personnel administratif [A08] ADIA [G08] KELLY SERVICES [H15] MANPOWER

321 cadre de la gestion administrative [A08] ADIA [G08] KELLY SERVICES

EMPLOYÉS ET TECHNICIENS DES SERVICES ADMINISTRATIFS,D'ACCUEIL, COMPTABLES ET FINANCIERS

12111 employé au courrier ; reprographe [F04] FACILITESS [G03] ISS ACCUEIL & SERVICES

12112 agent d'information ; hôte/hôtessed'accueil ; hôte/hôtesse d'accueilstandardiste ; hôtesse secrétaire ;hôtesse-standardiste ;réceptionniste[B03] CENTRE INTERDEPARTEMENTAL

DE GESTION [B16] ONAC ERP MALLETERRE [F08] FERRE HOTELS [F11] GORON [F15] GROUPE OGF [G03] ISS ACCUEIL & SERVICES

12121 agent administratif d'entreprise ;aide-comptable ; assistantcomptable ; chargé derecouvrement ; employé decomptage (transport de fonds) ;gestionnaire de stock ; opérateurde saisie [A15] ALMA CONSULTING GROUP [B08] BRINK'S [B16] ONAC ERP MALLETERRE [C05] COMPT’INTERIM &

RECRUTEMENT[H32] PROMOD

12141 assistant administratif ; assistantde copropriété ; assistant degestion ; gestionnaireadministratif ; technicien desservices administratifs [B03] CENTRE INTERDEPARTEMENTAL

DE GESTION [B16] ONAC ERP MALLETERRE [B23] CHAMBRE FNAIM PARIS IDF [C05] COMPT’INTERIM &

RECRUTEMENT[F15] GROUPE OGF

12142 comptable ; comptable clients ;comptable de copropriété ;comptable fournisseurs ;gestionnaire paye ; techniciencomptable [B16] ONAC ERP MALLETERRE [B23] CHAMBRE FNAIM PARIS IDF [C05] COMPT’INTERIM &

RECRUTEMENT[F13] GROUPE LA MONDIALE [F15] GROUPE OGF [H26] PARIS HOTEL MANAGEMENT [H32] PROMOD

Entraînement intensif à l'entretien : question sur l'expérience professionnelle/formation“Que vous ont apporté vos différentes affectations ?”

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SECRÉTAIRES

12131 secrétaire ; secrétaire bureautiquepolyvalent [B03] CENTRE INTERDEPARTEMENTAL

DE GESTION [B16] ONAC ERP MALLETERRE [F17] GROUPEMENT DE L’INTERIM

FRANCAIS

12132 assistant commercial ; secrétairebilingue/trilingue ; secrétairebureautique ; secrétairecommercial ; secrétaire comptable [A17] APAVE [B16] ONAC ERP MALLETERRE [B23] CHAMBRE FNAIM PARIS IDF [C05] COMPT’INTERIM &

RECRUTEMENT[F17] GROUPEMENT DE L’INTERIM

FRANCAIS [H06] LACROIX [I20] TELERESSOURCES [I27] VEDIORBIS

12133 assistant de direction ;collaborateur de direction ;secrétaire de direction [B03] CENTRE INTERDEPARTEMENTAL

DE GESTION [F13] GROUPE LA MONDIALE [I27] VEDIORBIS

INDUSTRIES DE PROCESS OUVRIERS DES INDUSTRIES DE PROCESS

45112 opérateur de production [B09] BRIOCHE DOREE

45113 plasturgiste [A16] ALTELIOS

45122 conducteur de ligne ; préparateurde pates pétrisseur (boulangerieindustrielle) [B09] BRIOCHE DOREE

45231 conducteur de centrale à bétonprêt à l'emploi [F16] GROUPE POINT P

45412 conditionneur ; contrôleur qualité(fabrication) [G08] KELLY SERVICES [H06] LACROIX

45413 laborantin (chimie) [E04] EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS

TECHNICIENS, AGENTS DE MAÎTRISE DESINDUSTRIES DE PROCESS

51121 agent de maitrise de laboratoire(industries de process) ; agent demaitrise de production (métallurgie) [A16] ALTELIOS

52141 technicien en mesures physiques [H28] POCLAIN HYDRAULICS

52231 agent de contrôle thermique ;technicien en plasturgie(fabrication) [A16] ALTELIOS [A17] APAVE

52232 technicien analyse-contrôle(chimie) [H21] NOVAE DEVELOPPEMENT

52234 technicien en hygiène etenvironnement ; technicienmesures air [A17] APAVE [H19] NORISKO

INFORMATIQUE DIVERS

323 professionnel de l'informatique [A08] ADIA [G07] KELLY INGENIERIE

& INFORMATIQUE [G08] KELLY SERVICES [H15] MANPOWER

EMPLOYÉS ET OPÉRATEURS DE L'INFORMATIQUE

32311 adjoint technicien d'exploitation ;administrateur ; administrateur debase de données ; administrateursystèmes et réseaux ; analysteexploitation ; assistantbureautique ; chef d'équipe(informatique) ; ingénieur deproduction (informatique) ;ingénieur d'exploitation ;préparateur (technique) ; techniciensystème [A10] AFT - IFTIM [A15] ALMA CONSULTING GROUP [A18] APX SYNSTAR GETRONICS [A22] ATOS ORIGIN INFOGERANCE [D02] DERICHEBOURG ATIS

AERONAUTIQUE [E06] ENI ECOLE INFORMATIQUE [I18] TALEA

TECHNICIENS ET INGÉNIEURS DE L'INFORMATIQUE

32321 administrateur de site web ;analyste en informatique degestion ; chargé recette etvalidation ; chef de projetinformatique ; développeur ;développeur d'application ;développeur informatique ;informaticien de développement ;ingénieur chef de projet(informatique) ; ingénieur dedéveloppement ; ingénieur d'étude(informatique) ; ingénieurdéveloppement ; ingénieurdéveloppement logiciel ; ingénieurdéveloppement logiciel embarqué(temps réel) ; ingénieurinformaticien ; ingénieur systèmeset réseaux (unix, cisco, voip) ;technicien d'exploitation [A05] ACCENTURE TECHNOLOGY

SOLUTIONS [A07] ADEQUALIANCE [A15] ALMA CONSULTING GROUP [A16] ALTELIOS [A18] APX SYNSTAR GETRONICS [A22] ATOS ORIGIN INFOGERANCE [C08] CS COMMUNICATION

& SYSTEMES

[E06] ENI ECOLE INFORMATIQUE [F13] GROUPE LA MONDIALE [F23] INDETEC [H25] PARAGRAPH [H28] POCLAIN HYDRAULICS [I18] TALEA [I30] VIATELECOM

32331 architecte de systèmed'information ; architecte réseau ;architecte système ; consultant ;consultant en génie logiciel ; expertinformaticien ; expert unix ;hotliner ; ingénieur conceptionassistée par ordinateur (cao) ;ingénieur génie logiciel ; ingénieurméthodes-qualité ;ingénieurréseau, sécurité ettélécom ; ingénieur système ;ingénieur télécommunications ;support technique micro-informatique [A05] ACCENTURE TECHNOLOGY

SOLUTIONS [A11] AGENCE NATIONALE

DES FREQUENCES [A15] ALMA CONSULTING GROUP [A16] ALTELIOS [A18] APX SYNSTAR GETRONICS [A22] ATOS ORIGIN INFOGERANCE [C08] CS COMMUNICATION

& SYSTEMES [E05] ELLIS FAIR BANK [E06] ENI ECOLE INFORMATIQUE [F04] FACILITESS [H25] PARAGRAPH [H28] POCLAIN HYDRAULICS [I01] RESEAU CPC [I09] SECURITAS DIRECT [I18] TALEA

32341 chef de projet informatique ; chefde projet organisateur ; consultantamoa ; consultant industriel(informatique) ; delivery manager ;directeur de projet (informatique) ;ingénieur consultant(informatique) ; ingénieur réseau ;ingénieur système ; responsablesupport technique [A07] ADEQUALIANCE [A15] ALMA CONSULTING GROUP [A18] APX SYNSTAR GETRONICS [A22] ATOS ORIGIN INFOGERANCE [C08] CS COMMUNICATION

& SYSTEMES [D02] DERICHEBOURG ATIS

AERONAUTIQUE [E05] ELLIS FAIR BANK [F21] IFR [F23] INDETEC [H09] LINKS CONSEIL [I01] RESEAU CPC [I18] TALEA

52321 technicien de maintenance eninformatique ; technicien eninformatique (maintenance) [A18] APX SYNSTAR GETRONICS [E05] ELLIS FAIR BANK [F23] INDETEC

52322 technicien support en bureautique [H25] PARAGRAPH


INGÉNIEURS, CADRES DE L'INDUSTRIE DIVERS

511 agent d'encadrement de fabrication industrielle [A08] ADIA [G07] KELLY INGENIERIE

& INFORMATIQUE

INGÉNIEURS ET CADRESTECHNIQUES DE L'INDUSTRIE

53211 chargé de mission en organisationindustrielle (junior) ; chef defabrication ; directeur industriel ;ingénieur automobile (production) ;ingénieur de fabricationélectronique ; ingénieur enmécanique ; ingénieur énergie ;ingénieur plasturgiste (production) ;technicien mécanique [A16] ALTELIOS [B25] CIMENTS CALCIA [F17] GROUPEMENT DE L’INTERIM

FRANCAIS [G04] ITTAKA [H20] NORMA CONSEIL RH [H31] PROFIL ET PROJET [I11] SERVICES TECHNIQUES

SCHLUMBERGER [I25] TRYBA INDUSTRIE

LOGISTIQUETRANSPORTS / TOURISME AGENTS ADMINISTRATIFS,COMMERCIAUX, D’EXPLOITATIONDES TRANSPORTS ET DU TOURISME

12241 agent de comptoir ; agent deréservations ; responsable decomptoir en location de voitures [B22] CHABE LIMOUSINES [B26] CLASS'AFFAIR [H20] NORMA CONSEIL RH

43321 opérateur ferroviaire [I29] VFLI

43322 gestionnaire de ressources centrede supervision national ;gestionnaire de ressourcesexploitation ; responsable centrede profit [I29] VFLI

43332 agent d'exploitation (affrètement) ;chef de groupe affrètement ;commissionnaire de transport [A10] AFT - IFTIM [I23] TRANSPORTS BREGER

43411 accompagnateur tourisme [B16] ONAC ERP MALLETERRE

43413 hôtesse de l'air ; steward [B26] CLASS'AFFAIR

43414 agent d'escale [B26] CLASS'AFFAIR

52111 agent de planification ; techniciende méthodes de fabrication ;technicien méthodes [C01] CLEMESSY [F15] GROUPE OGF [H06] LACROIX [H28] POCLAIN HYDRAULICS

61331 agent de trafic ; agentd'exploitation (a-e) [B06] BOURGEY MONTREUIL [B26] CLASS'AFFAIR

CADRES DES TRANSPORTS, DE LA LOGISTIQUE ET NAVIGANTSDE L'AVIATION

53111 ingénieur de gestion de laproduction ; ingénieur d'essais(méthodes) [A16] ALTELIOS

61311 assistant logistique ; chefd'équipe ; directeur des serviceslogistiques ; ingénieur logistique ;logisticien ; responsable logistique [A10] AFT - IFTIM [D02] DERICHEBOURG ATIS

AERONAUTIQUE [H06] LACROIX [H16] MANTRANS [H28] POCLAIN HYDRAULICS [I04] RPCM CONSEIL [I23] TRANSPORTS BREGER

61312 agent d'exploitation destransports ; chef d'agence de transport (marchandises) ;dispatcheur ; responsabled'exploitation ; responsabled'exploitation des transports demarchandises ; responsabled'exploitation des transportsroutiers de marchandises [A10] AFT - IFTIM [B06] BOURGEY MONTREUIL [B22] CHABE LIMOUSINES [H13] MALHERBE TRANSPORTS [H16] MANTRANS [I22] TRANSPORT NORBERT

DENTRESSANGLE [I23] TRANSPORTS BREGER [I28] VEOLIA ENVIRONNEMENT

61313 responsable d'exploitation destransports routiers de voyageurs [A10] AFT - IFTIM

CONDUCTEURS DE VÉHICULES

43111 chauffeur de direction ; conducteurambulancier ; conducteur degrande remise [A10] AFT - IFTIM [B03] CENTRE INTERDEPARTEMENTAL

DE GESTION [B22] CHABE LIMOUSINES

43112 conducteur de bus ; conducteur decar ; conducteur de transport encommun (réseau routier) [A10] AFT - IFTIM [B03] CENTRE INTERDEPARTEMENTAL

DE GESTION [I28] VEOLIA ENVIRONNEMENT

43113 aide-livreur ; approvisionneur de distributeurs automatiques ;chauffeur livreur ; conducteur

de benne à ordures ; conducteurlivreur ; conducteur livreur demarchandises ; coursier [A10] AFT - IFTIM [C07] COVED [F04] FACILITESS [F16] GROUPE POINT P [F18] GUISNEL DISTRIBUTION [G05] JM BRUNEAU [H16] MANTRANS [I10] SELECTA [I17] STAR'S SERVICE [I26] UPS [I27] VEDIORBIS

43114 chauffeur poids lourd (fimo, fcos) ;chauffeur poids lourd et superpoids lourd ; chauffeur routier ;conducteur de poids lourd ;conducteur d'engins de nettoiement ; conducteur ec ;conducteur routier ; conducteurroutier de transport demarchandises ; conducteur routiernational ; conducteur routierrégional [A06] ADECCO [A08] ADIA [A19] ARCADE INTERIM [B05] BARIAU - LECLERC [B06] BOURGEY MONTREUIL [B10] CALBERSON LOCATION [C04] COLAS [C07] COVED [D06] EBTRANS ASSISTANCE [F18] GUISNEL DISTRIBUTION [G02] ISS [H04] LABOR HAKO [H10] LOCAREST [H13] MALHERBE TRANSPORTS [H14] MANDRIVER [H16] MANTRANS [H20] NORMA CONSEIL RH [H30] PREMAT [I13] SOMARO [I14] SOPRATEC [I15] SPAC [I17] STAR'S SERVICE [I22] TRANSPORT NORBERT

DENTRESSANGLE[I23] TRANSPORTS BREGER [I24] TRANSPORTS MORAL [I28] VEOLIA ENVIRONNEMENT

43121 conducteur d'engins ferroviaires [I07] SECO-RAIL

43323 assistant de piste [D02] DERICHEBOURG ATIS

AERONAUTIQUE

DIVERS

433 personnel de la logistique ;personnel de la logistique(manutention, gestion, exploitationdes transports) [A06] ADECCO [A08] ADIA [H15] MANPOWER

613 technicien et cadre du transport et de la logistique [F14] GROUPE MPH

Entraînement intensif à l'entretien : question sur l'expérience professionnelle/formation“Citez-moi trois de vos réussites les plus probantes.”

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OUVRIERS DE LA MANUTENTION

43311 agent logistique ; agentmagasinier gestionnaire destocks ; chef d'entrepôt ;expéditionnaire manutentionnaire ;magasinier ; magasinier de piècespoids lourd ; magasinier-cariste ;opérateur de logistique ;préparateur de commandes ;préparateur magasinier ;responsable de dépôt ; vendeurmagasinier [A10] AFT - IFTIM [C06] CONFORAMA [F16] GROUPE POINT P [G05] JM BRUNEAU [H04] LABOR HAKO [H06] LACROIX [H16] MANTRANS [H17] MGF CONSEIL [H28] POCLAIN HYDRAULICS [H32] PROMOD [I17] STAR'S SERVICE [I23] TRANSPORTS BREGER [I24] TRANSPORTS MORAL [I32] VOLVO TRUCKS

43312 agent de quai ; cariste ; cariste(caces 1/3/5) ; chef équipemanutention [A10] AFT - IFTIM [B06] BOURGEY MONTREUIL [G02] ISS [H16] MANTRANS [I14] SOPRATEC [I22] TRANSPORT NORBERT

DENTRESSANGLE[I26] UPS [I27] VEDIORBIS

43314 agent d'exploitation [H16] MANTRANS

MAINTENANCE DIVERS

443 personnel d'entretien,maintenance [A06] ADECCO [A08] ADIA [G07] KELLY INGENIERIE

& INFORMATIQUE [H15] MANPOWER

512 agent d'encadrement demaintenance [A08] ADIA [G07] KELLY INGENIERIE

& INFORMATIQUE

523 technicien d'installation,maintenance [E03] EIFFAGE CONSTRUCTION [G07] KELLY INGENIERIE

& INFORMATIQUE

531 cadre technique de préparation dela production [G07] KELLY INGENIERIE

& INFORMATIQUE

532 cadre technique de production [G07] KELLY INGENIERIE

& INFORMATIQUE

533 cadre technico-commercial et demaintenance [G07] KELLY INGENIERIE

& INFORMATIQUE

OUVRIERS DE LA RÉPARATIONAUTOMOBILE

44323 carrossier-peintre [I32] VOLVO TRUCKS

OUVRIERS QUALIFIÉS,TECHNICIENS, AGENTS DE MAÎTRISE DE LA MAINTENANCEET DE L'ORGANISATION

44311 dépanneur mécanicien ;mécanicien de maintenance ;mécanicien d'entretien ;mécanicien sur machines [B25] CIMENTS CALCIA [C01] CLEMESSY [F06] DISTRIBUTEURS ET LOUEURS


44314 agent bureau technique [D02] DERICHEBOURG ATIS

AERONAUTIQUE

44316 mécanicien de chantier ;mécanicien d'engins de chantier etdes travaux publics ; mécaniciend'entretien et de maintenanced'engins de chantier et des travauxpublics ; mécanicien-réparateurd'engins de levage et demanutention ; technicien demaintenance en matériel du btp [C04] COLAS [F06] DISTRIBUTEURS ET LOUEURS


[F07] FENWICK - LINDE [H10] LOCAREST [H27] PHOCOMEX [I07] SECO-RAIL [I13] SOMARO

44321 contrôleur technique automobile ;contrôleur technique poids lourd ;mécanicien ; mécanicienautomobile ; mécanicien demaintenance des véhiculesindustriels ; mécanicien d'entretiende véhicules de transport ;mécanicien diéséliste ; mécanicienmotoriste ; mécanicien poidslourd ; technicien monteur [A10] AFT - IFTIM [B06] BOURGEY MONTREUIL [B24] CHRONO FLEX [C07] COVED [D01] DEKRA AUTOMOTIVE [D03] DISNEYLAND RESORT PARIS [D06] EBTRANS ASSISTANCE [F02] EUROMASTER [F06] DISTRIBUTEURS ET LOUEURS


[F18] GUISNEL DISTRIBUTION [H20] NORMA CONSEIL RH [H30] PREMAT [I14] SOPRATEC [I27] VEDIORBIS [I28] VEOLIA ENVIRONNEMENT [I32] VOLVO TRUCKS

44331 agent technique de maintenanced'appareils de distribution ;électricien de maintenance ;électricien d'équipement industriel(maintenance) ; électrotechnicien(maintenance) ; monteur de ligneshaute et très haute tension (edf) ;technicien d'intervention électricité [A13] AGGREKO [B08] BRINK'S [B25] CIMENTS CALCIA [E02] EDF GAZ DE FRANCE

DISTRIBUTION [F24] INEO (GROUPE SUEZ) [H06] LACROIX

44341 agent de maintenance ; agent demaintenance de matériel hôtelier ;agent de maintenance polyvalent ;assistant directeur technique ;polymaintenancien ; préparateurtechnique ; technicien demaintenance polyvalent ;technicien d'intervention clientèle ;technicien d'intervention ouvragesgaz ; technicien itinérant ;technicien maintenance [B16] ONAC ERP MALLETERRE [B24] CHRONO FLEX [C01] CLEMESSY [D03] DISNEYLAND RESORT PARIS [E02] EDF GAZ DE FRANCE

DISTRIBUTION [F03] EXPRIMM [F04] FACILITESS [F08] FERRE HOTELS [H01] KILOUTOU [H02] KONECRANES [H06] LACROIX [H26] PARIS HOTEL MANAGEMENT [I27] VEDIORBIS

45414 agent de la qualité des eaux ;conducteur de machines detraitement des déchets ; techniciende radioprotection (nucléaire) [A19] ARCADE INTERIM [I28] VEOLIA ENVIRONNEMENT

51211 animateur technique clientèle ;chef d'atelier ; chef d'atelier deréparation automobile ; chefd'atelier d'entretienélectromécanique ; chef d'atelierd'entretien mécanique ; chefd'équipe ; chef d'équipe demaintenance ; chef d'équiped'entretien ; dispatcheur detechniciens de maintenance ;responsable d'atelier demaintenance ; responsable decentre de service ; technicien sav [A18] APX SYNSTAR GETRONICS [B06] BOURGEY MONTREUIL [B25] CIMENTS CALCIA [C04] COLAS [C06] CONFORAMA [C07] COVED [D03] DISNEYLAND RESORT PARIS [E02] EDF GAZ DE FRANCE

DISTRIBUTION [F02] EUROMASTER [F07] FENWICK - LINDE [H01] KILOUTOU [H02] KONECRANES [H04] LABOR HAKO [H10] LOCAREST


[H11] LORENTZEN & WETTRE [H27] PHOCOMEX [I28] VEOLIA ENVIRONNEMENT [I32] VOLVO TRUCKS

52311 monteur d'installation en télécom.et courants faibles ; techniciend'installation en télécommunicationet courants faibles ; technicienélectronicien ; technicien entélécommunications [A11] AGENCE NATIONALE

DES FREQUENCE[A19] ARCADE INTERIM [D05] EASYDENTIC [F24] INEO (GROUPE SUEZ) [H24] OYTECH [I11] SERVICES TECHNIQUES

SCHLUMBERGER

52312 agent de maintenance enélectricité et automatismesindustriels ; agent de maintenanceen équipement automatisé ;mécanicien hydraulique [B25] CIMENTS CALCIA [F06] DISTRIBUTEURS ET LOUEURS


[I28] VEOLIA ENVIRONNEMENT

52313 technicien de maintenance ;technicien de maintenance(ascenseur) ; technicien demodernisation (ascenseur) ;technicien de montage (ascenseur) [A13] AGGREKO [F01] ETDE - GROUPE BOUYGUES

CONSTRUCTION [H23] OTIS [I06] SCHINDLER

52314 technicien btp ; technicienmaintenance en ligne [D02] DERICHEBOURG ATIS

AERONAUTIQUE [H19] NORISKO

52331 électroménagiste [H12] MAISONING

52332 dépanneur en installations de froidet climatisation ; frigoriste ;technicien de maintenance enclimatisation ; technicien demaintenance en équipementsthermiques individuels ; techniciende maintenance froid etclimatisation ; technicien demaintenance multi-technique cvc ;technicien d'exploitation dessystèmes énergétiques etclimatiques ; technicien en froid etclimatisation ; technicien enthermie pression ; technicienmaintenance froid ou climatisation [A13] AGGREKO [C03] COFATHEC SERVICES [D03] DISNEYLAND RESORT PARIS [E01] ECONOMAT DES ARMEES [F03] EXPRIMM [G04] ITTAKA [G06] JOHNSON CONTROLS [H19] NORISKO [I28] VEOLIA ENVIRONNEMENT

52333 technicien de maintenance dessystèmes d'alarme ; technicien demaintenance des

télécommunications ; technicien demaintenance d'installationsautomatisées ; technicien demaintenance en électronique ;technicien en systèmes de sécuritéincendie ; technicien supportclient ; téléphoniste [B19] CERUS CASINO [F24] INEO (GROUPE SUEZ) [G08] KELLY SERVICES [H25] PARAGRAPH [H32] PROMOD [H33] QUALICONSULT [I09] SECURITAS DIRECT

53131 consultant international enenvironnement ; gestionnaire deréseaux d'eau ; ingénieur engestion des risques industriels [E01] ECONOMAT DES ARMEES [F14] GROUPE MPH [I01] RESEAU CPC

53213 cadre technique d'hygiène etsécurité ; technicien incendie [C02] CNPP ENTREPRISE [F14] GROUPE MPH [H19] NORISKO

53321 cadre technique d'entretien,maintenance, travaux neufs ; chefd'atelier de maintenance ;directeur technique ; ingénieurchantier ; ingénieur demaintenance ; ingénieur matériel ;ingénieur travaux neufs ;responsable contrat demaintenance ; responsable des services généraux ;responsable du groupe techniquede maintenance ; responsabletechnique ; responsable techniquesav ; technicien maintenanceindustrielle ; technicien servicesgénéraux et sécurité [C01] CLEMESSY [C06] CONFORAMA [F03] EXPRIMM [F04] FACILITESS [F08] FERRE HOTELS [F14] GROUPE MPH [H04] LABOR HAKO [H19] NORISKO [H23] OTIS [H29] PONTICELLI FRERES [I14] SOPRATEC [I22] TRANSPORT NORBERT

DENTRESSANGLE

TECHNICIENS, AGENTS DE MAÎTRISE DE LA MAINTENANCEET DE L'ORGANISATION

53212 chef de centre ; consultant qualité [D01] DEKRA AUTOMOTIVE [H09] LINKS CONSEIL [I01] RESEAU CPC

MATÉRIAUX SOUPLES, BOISINDUSTRIES GRAPHIQUES OUVRIERS DES INDUSTRIES GRAPHIQUES

46222 bobinier-receveur des industriesgraphiques [G07] KELLY INGENIERIE

& INFORMATIQUE

OUVRIERS DU BOIS ET DE L'AMEUBLEMENT

46322 menuisier industriel [ACCUEIL] DOKA

46323 monteur de meubles [F18] GUISNEL DISTRIBUTION

MÉCANIQUE TRAVAIL DES MÉTAUX OUVRIERS DE LA MÉCANIQUE

44131 agent de montage(montage/assemblage/mécanique) ; opérateur demontage (montage/assemblage/mécanique) ; opérateur deproduction (montage/assemblage/mécanique) [H06] LACROIX [H28] POCLAIN HYDRAULICS [I27] VEDIORBIS

44135 ajusteur composites ; ajusteurmécanicien ; ajusteur monteur decellules d'aéronefs ; mécanicienaéronautique ; mécanicienmonteur ; monteur ajusteur desystèmes mécaniques [A19] ARCADE INTERIM [D02] DERICHEBOURG ATIS

AERONAUTIQUE [H21] NOVAE DEVELOPPEMENT [I27] VEDIORBIS

OUVRIERS TRAVAILLANT PAR ENLÈVEMENT ET/OU FORMAGE DE MÉTAL

44111 opérateur de production ;opérateur polyvalent [H21] NOVAE DEVELOPPEMENT [I27] VEDIORBIS

44114 chaudronnier ; chaudronnier-tôlier [I14] SOPRATEC [I27] VEDIORBIS

44121 tourneur-fraiseur [I27] VEDIORBIS

44132 soudeur ; soudeur semi-automatique [A19] ARCADE INTERIM [I14] SOPRATEC [I27] VEDIORBIS

44134 tuyauteur ; tuyauteur sur acierinoxydable [ACCUEIL] S.T.I.I [I14] SOPRATEC

Entraînement intensif à l'entretien : question sur l'expérience professionnelle/formation“Pourquoi avoir suivi une formation complémentaire ?”

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TECHNICIENS, AGENTS DE MAÎTRISE DES INDUSTRIESMÉCANIQUES

51111 chef mécanicien [I05] SAIPEM

52121 dessinateur-projeteur ;dessinateur-projeteur enmécanique [E04] EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS [F17] GROUPEMENT DE L’INTERIM

FRANCAIS [H28] POCLAIN HYDRAULICS

52211 technicien levage [H19] NORISKO

52212 agent de contrôle non destructif ;contrôleur non destructif ;métrologue ; technicien contrôle ;technicien contrôle et mesure ;technicien contrôle non destructif [A17] APAVE [A19] ARCADE INTERIM [C01] CLEMESSY [H21] NOVAE DEVELOPPEMENT

SANTÉ / ACTION SOCIALE, CULTURELLE ET SPORTIVE AIDES-SOIGNANTS

24111 aide-soignant ; technicieninstallateur médico-technique [B14] CENTRE HOSPITALIER

DES COURSES [H22] ORKYN - GROUPE AIR LIQUIDE

DIVERS

311 praticien de la santé [H15] MANPOWER

INFIRMIERS, SAGES-FEMMES

24121 infirmier ; infirmier de médecine dutravail [B14] CENTRE HOSPITALIER

DES COURSES [F04] FACILITESS

24122 infirmier de bloc opératoirediplômé d'état (ibode) [A19] ARCADE INTERIM

MÉDECINS ET ASSIMILÉS

31221 pharmacien [I31] VITRY DISTRIBUTION

PROFESSIONNELS DE L'ACTIONSOCIALE, CULTURELLE ET SPORTIVE

23111 agent d'accueil téléphonique [G08] KELLY SERVICES

23133 animateur spécialiste d'activitéssportives [B03] CENTRE INTERDEPARTEMENTAL

DE GESTION

PROFESSIONS PARAMÉDICALES

24321 acousticien [A17] APAVE

24322 monteur-vendeur opticien [F12] GRAND OPTICAL

SERVICES AUX PARTICULIERS ET AUX COLLECTIVITÉS (MÉTIERS : SÉCURITÉ, ENTRETIEN, SERVICE À LA PERSONNE…)

AGENTS DE GARDIENNAGE ET DE SÉCURITÉ

11221 agent d'accueil en déchetterie &installation de traitement dedéchets ; agent de gardiennage etd'entretien [B03] CENTRE INTERDEPARTEMENTAL

DE GESTION [I28] VEOLIA ENVIRONNEMENT

11222 agent de sécurité ; agent desécurité incendie ; agent desécurité incendiessiap1/ssiap2/ssiap3 ; agent desûreté aéroportuaire ; agent desurveillance ; agent detélésurveillance ; chef d'équipe ;convoyeur de fonds ; convoyeur defonds et valeurs ; hôte/hôtesse desécurité ; maître chien ;responsable de site ; responsablesécurité [B03] CENTRE INTERDEPARTEMENTAL

DE GESTION [B08] BRINK'S [B26] CLASS'AFFAIR [D03] DISNEYLAND RESORT PARIS [F11] GORON [F14] GROUPE MPH [G02] ISS [I08] SECURITAS [I21] TEMIS [I31] VITRY DISTRIBUTION

AGENTS D'ENTRETIEN

11211 agent qualifié de service (hygiènedes locaux) ; chef d'équipe(nettoyage) [F05] FARE [I28] VEOLIA ENVIRONNEMENT

11212 laveur de carreaux ; laveur devitres spécialisé [F05] FARE [G02] ISS

11213 agent d'entretien et de nettoyageurbain [B03] CENTRE INTERDEPARTEMENTAL

DE GESTION

11214 agent d'entretien etd'assainissement ; agentd'exploitation (hygiène etenvironnement) ; chef de chantier(hygiène et environnement) ;conducteur de travaux (hygiène etenvironnement) ; équipier decollecte ; inspecteur de chantier(hygiène et environnement) ;opérateur en assainissement ouen maintenance industrielle ;ouvrier qualifié des réservoirs etcanalisations [G02] ISS [I27] VEDIORBIS [I28] VEOLIA ENVIRONNEMENT

ASSISTANTS MATERNELS

11113 aide scolaire à domicile ; garded'enfant à domicile [A04] ACADOMIA

EMPLOYÉS DE MAISON

11111 factotum [F04] FACILITESS

EMPLOYÉS DES SERVICES DIVERS

11141 porteur [F15] GROUPE OGF

21241 opérateur d'attractions [D03] DISNEYLAND RESORT PARIS

21242 croupier [B19] CERUS CASINO

Attention !Certains exposants n’ont pas retourné dans les délais leur inscr ipt ion au forum. Aussi , nous vous invi tons à consulter leurs of fres d’emploi sur notre site :

www.reconversion-mil i taire.fr

b Liste des recruteurs par secteur d’activité


ACTIVITÉS ASSOCIATIVES

Autres organisations associativesCRA - CEDANTS ET REPRENEURS D'AFFAIRES B01

ADMINISTRATION PUBLIQUE

Administration générale, économique et sociale

AGENCE NATIONALE DES FREQUENCES A11AGENCE NATIONALE POUR L'EMPLOI B18CELLULE D'ACCOMPAGNEMENT VERS L'EMPLOI DES CONJOINTS B17CENTRE INTERDEPARTEMENTAL DE GESTION B03

ASSAINISSEMENT, VOIRIE ET GESTION DES DÉCHETS

Assainissement, voirie et gestion des déchets

COVED C07

ASSURANCE

AssuranceAGF SANTE A12AXA A23GROUPE LA MONDIALE F13

COMMERCE DE DÉTAIL ET RÉPARATION D'ARTICLES DOMESTIQUES

Commerce alimentaire en magasinspécialisé

CGIF : LA CURE GOURMANDE B21

Commerce de détail hors magasinINFO PRESSE F25SELECTA I10SICO - BARBE BLEUE I12

Commerce en magasin spécialisé5 SUR 5 A01CASTORAMA B13CONFORAMA C06LE FAILLITAIRE EXPANSION H07PROMOD H32

Grand magasin, hypermarché, supermarché, supérette spécialisée

DISTRIBUTION CASINO D04VITRY DISTRIBUTION I31

COMMERCE DE GROS ET INTERMÉDIAIRES DU COMMERCE

Commerce de biens de consommation non alimentaires

NATURA EUROPA H18

Commerce de produits alimentairesECONOMAT DES ARMEES E01

Commerce de produits intermédiaires non agricoles

CERTIFIED (GROUPE NCH) B15GROUPE POINT P F16LABORATOIRES ACI H05

Commerce d'équipements industrielsDISTRIBUTEURS ET LOUEURS DE MATERIELS BTP ET MANUTENTION F06JM BRUNEAU G05LABOR HAKO H04LORENTZEN & WETTRE H11REXEL I03

COMMERCE ET RÉPARATION AUTOMOBILE

Commerce de véhicules automobilesVOLVO TRUCKS I32

Commerce d'équipements automobiles

EUROMASTER F02INNOTEC AUTOMOTIVE G01

CONSTRUCTION

Construction d'ouvrages de bâtiment ou de génie civil

BOUYGUES BATIMENT IDF B07COLAS C04EIFFAGE CONSTRUCTION E03EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS E04HERVE F19SECO-RAIL I07SOMARO I13SPAC I15SPIE BATIGNOLLES I16

Location avec opérateur de matériel de construction

LOCAREST H10

Travaux d'installationCLEMESSY C01COFATHEC SERVICES C03

Top 20 des secteurs d’activités les plus représentés :Construction . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16 entreprisesSélection et fourniture de personnel . . . . . . . . . . . . . . . 16 entreprisesActivités juridiques, comptables et de conseil de gestion . . . . . . . . . . . . . . 14 entreprisesEducation . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13 entreprisesTransports terrestres . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13 entreprisesCommerce de détail et réparation d'articles domestiques . . . . . . . . . . . . . . . 11 entreprisesCommerce de gros et intermédiaires du commerce . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10 entreprisesInformatique . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8 entreprisesActivités d'architecture et d'ingénierie . . . . . . . . . . . . . . 6 entreprisesHôtels et restaurants . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6 entreprises

Services divers fournis principalement aux entreprises . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5 entreprises

Location sans opérateur . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5 entreprises

Fabrication de machines et équipements . . . . . . . . . . . 5 entreprises

Activités de contrôle et analyses techniques . . . . . . . . . 4 entreprises

Enquêtes et sécurité . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4 entreprises

Administration publique . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4 entreprises

Commerce et réparation automobile . . . . . . . . . . . . . . 3 entreprises

Immobilier . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 entreprises

Travail des métaux . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 entreprises

Assurance . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 entreprises

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b Liste des recruteurs par secteur d’activité


ETDE - GROUPE BOUYGUES CONSTRUCTION F01EXPRIMM F03INEO (GROUPE SUEZ) F24MAISONING H12

EDUCATION

Enseignement supérieurASSOCIATION CESI A21

Formation permanente et autres activités d'enseignement

AFPA A09AFT - IFTIM A10ARCNAM A20CAREL B12CERUS SUD-EST B20CLASS'AFFAIR B26CNPP ENTREPRISE C02ENI ECOLE INFORMATIQUE E06FORGET FORMATION F10ICADEMIE F20IFREC IMMOBILIER F22ONAC ERP MALLETERRE B16

EXTRACTION D'HYDROCARBURES

Services annexes à l'extraction d'hydrocarbures

SAIPEM I05

FABRICATION D'AUTRES PRODUITS MINÉRAUX NON MÉTALLIQUES

Fabrication de ciment, chaux et plâtreCIMENTS CALCIA B25

FABRICATION DE MACHINES ET ÉQUIPEMENTS

Fabrication de machines d'usage général

FENWICK - LINDE F07KONECRANES H02OTIS H23SCHINDLER I06

Fabrication d'équipements mécaniques

CHRONO FLEX B24

FABRICATION D'INSTRUMENTS MÉDICAUX, DE PRÉCISION, D'OPTIQUE ET D'HORLOGERIE

Fabrication de matériels optique et photographique

GRAND OPTICAL F12

HÔTELS ET RESTAURANTS

Autres moyens d'hébergement de courte durée

CENTER PARCS ACCUEIL

HôtelsB&B HOTELS B04FERRE HOTELS F08PARIS HOTEL MANAGEMENT H26

RestaurantsBRIOCHE DOREE B09

Restaurants d'entreprise & traiteursRESTALLIANCE I02

IMMOBILIER

Activités immobilières pour compte de tiers

CHAMBRE FNAIM PARIS IDF B23ERA EMILE ZOLA IMMOBILIER E07FINALLIANCE PATRIMOINE F09

INDUSTRIE DU CAOUTCHOUC ET DES PLASTIQUES

Transformation des matières plastiques

TRYBA INDUSTRIE I25

INFORMATIQUE

Autres activités rattachées à l'informatique

ATOS ORIGIN INFOGERANCE A22

Conseil en systèmes informatiquesPARAGRAPH H25TALEA I18

Entretien et réparation de machinesde bureau et de matériel informatique

APX SYNSTAR GETRONICS A18CAP ANTIGONE B11

Réalisation de logicielsACCENTURE TECHNOLOGY SOLUTIONS A05

CS COMMUNICATION & SYSTEMES C08IFR F21

LOCATION SANS OPÉRATEUR

Location de biens personnels et domestiques

KILOUTOU H01ORKYN - GROUPE AIR LIQUIDE H22

Location de machines et équipementsAGGREKO A13DOKA ACCUEILPHOCOMEX H27

POSTESET TÉLÉCOMMUNICATIONS

TélécommunicationsVIATELECOM I30

PRODUCTION ET DISTRIBUTION D'ÉLECTRICITÉ, DE GAZ ET DE CHALEUR

Production et distribution d'électricitéEDF GAZ DE FRANCE DISTRIBUTION E02

RECHERCHE ET DÉVELOPPEMENT

Recherche-développement en sciences physiques et naturelles

EASYDENTIC D05OYTECH H24

SANTÉ ET ACTION SOCIALE

Activités pour la santé humaineCENTRE HOSPITALIER DES COURSES B14

SERVICES AUXILIAIRESDES TRANSPORTS

Organisation du transport de fretUPS I26VFLI I29


SERVICES FOURNIS PRINCIPALEMENT AUX ENTREPRISES

Activités d'architecture et d'ingénierieALTELIOS A16DERICHEBOURG ATIS AERONAUTIQUE D02GROUPE MPH F14QUALICONSULT H33SERVICES TECHNIQUES SCHLUMBERGER I11TECHNIP I19

Activités de contrôle et analyses techniques

APAVE A17DEKRA AUTOMOTIVE D01MANDRIVER H14NORISKO H19

Activités de nettoyageFARE F05

Activités juridiques, comptables et de conseil de gestion

AAB COMMUNICATION A02AC CONSULTING A03ADEQUALIANCE A07BOURGEY MONTREUIL B06JOHNSON CONTROLS G06LIGHT CONSULTANTS H08LINKS CONSEIL H09MGF CONSEIL H17NOVAE DEVELOPPEMENT H21POCLAIN HYDRAULICS H28RESEAU CPC I01RPCM CONSEIL I04VBO CFC B02VEOLIA ENVIRONNEMENT I28

Enquêtes et sécuritéBRINK'S B08GORON F11SECURITAS I08SECURITAS DIRECT I09

PublicitéTELERESSOURCES I20

Sélection et fourniture de personnelADECCO A06ADIA A08ARCADE INTERIM A19COMPT'INTERIM & RECRUTEMENT C05ELLIS FAIR BANK E05GROUPEMENT DE L'INTERIM FRANCAIS F17INDETEC F23ITTAKA G04KELLY INGENIERIE & INFORMATIQUE G07KELLY SERVICES G08MANPOWER H15MANTRANS H16NORMA CONSEIL RH H20PROFIL ET PROJET H31SOPRATEC I14VEDIORBIS I27

Services divers fournis principalement aux entreprises

ALMA CONSULTING GROUP A15FACILITESS F04ISS G02ISS ACCUEIL & SERVICES G03KOOPL H03

SERVICES PERSONNELS

Pompes funèbresGROUPE OGF F15

Services personnelsACADOMIA A04

SPORT, CULTURE, ACTIVITÉS RÉCRÉATIVES

Activités récréativesCERUS CASINO B19

Autres activités artistiques et de spectacle

DISNEYLAND RESORT PARIS D03

TRANSPORTS AÉRIENS

Transports aériens réguliersESPACE ORIENTATION AIREMPLOI E08

TRANSPORTS TERRESTRES

Transports urbains et routiersAGS HOLDING A14BARIAU - LECLERC B05CALBERSON LOCATION B10CHABE LIMOUSINES B22EBTRANS ASSISTANCE D06GUISNEL DISTRIBUTION F18MALHERBE TRANSPORTS H13PREMAT H30STAR'S SERVICE I17TEMIS I21TRANSPORT NORBERT DENTRESSANGLE I22TRANSPORTS BREGER I23TRANSPORTS MORAL I24

TRAVAIL DES MÉTAUX

ChaudronneriePONTICELLI FRERES H29S.T.I.I ACCUEIL

Fabrication d'autres ouvrages en métaux

LACROIX H06

Entraînement intensif à l'entretien : question sur l'expérience professionnelle/formation“Quels ont été vos meilleurs souvenirs professionnels / vos pires expériences ?”

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5 SUR 5A01Commerces 1 300 salariésde détail divers en magasin spécialiséImmeuble Antarès 2 rue Blaise PascalBP 30099 - 28002 Chartres cedexTél. : 0237885888 - Fax : 0237885885Email : [email protected] www.5sur5.frPoste proposé : auditeur interne de gestion Profils recherchés : de préférence issu de la Gendarmerie nationale, le candidat devrafaire preuve de diplomatie, d'esprit d'analyseet de disponibilité. Ayant le souci du détail etdu compte-rendu, il doit également maîtriserl'outil informatique. L'intéressé intégrera une équipe de trois contrôleurs. Informations complémentaires : partenaire privilégié de SFR, le groupe 5 sur 5 (1 300 collaborateurs, 200 agences, 230 millionsde chiffre d'affaires) développe sa présencenationale depuis 15 ans. Nous proposonsdes produits et services de communicationinnovants ( téléphonie, internet, accessoires,géolocalisation). Nous renforçons notreéquipe contrôle interne. Rattaché au siège social à Chartres (28), l'emploi nécessite des déplacements sur toute la France, environtrois à quatre jours par semaine.

AAB COMMUNICATIONA02Études 50 salariésde marché et sondages259 rue de Rosny93100 Montreuil-sous-BoisTél. : 0148578786 - Fax : 0148579860Email : [email protected] www.aab.frPostes proposés : animateur des ventes ; com-mercial en biens de consommation auprèsdes entreprises ; téléprospecteur Profils recherchés : courageux, tenace, ponctuelet sérieux. Aisance téléphonique, meneur/chefd'équipe…

AC CONSULTINGA03Conseil 3 salariéspour les affaires et la gestion215 rue Jean-Jacques Rousseau92130 Issy-les-MoulineauxTél. : 0146389876 - Fax : 0146389876Email : [email protected] www.acconsulting.frPostes proposés : chargé d'affaires (banque) ;chargé du recrutement ; commercial en as-surances ; responsable achats et approvi-sionnement (industrie) Profils recherchés : BAC+2/4, qualités relation-nelles, capacité d'interagir avec des interlocu-teurs différents, autonomie, capacité d'adap-tation, curiosité et mobilité intellectuelle, aisancedans l'utilisation d'outils de manière interactive(langue, bureautique, internet…). Informations complémentaires : AC (l'Avenirse Construit) CONSULTING accompagne lesentreprises dans leurs projets de recrutement,évolution professionnelle (bilan de compé-tences, formation…), gestion des compé-tences, management de transition.

ACADOMIAA04Autres services personnels 350 salariés11 rue Gaillon75002 ParisTél. : 0155427690 - Fax : 0155427698www.acadomia.frwww.acadomia.fr/accueil/offres-d-em-ploi/enseignant-soutien-scolaire.htmlPostes proposés : aide scolaire à domicile ; en-seignant d'enseignement général ; garded'enfant à domicile Profils recherchés : BAC+3 minimum. Informations complémentaires : leader du sou-tien scolaire à domicile, stages de vacances,préparation aux examens et concours,conseil en orientation, ACADOMIA afficheune croissance annuelle supérieure à 20%,assurée par une très forte notoriété.

ACCENTURETECHNOLOGY SOLUTIONSA05Autres activités 1 200 salariésde réalisation de logiciels125 avenue de Paris92320 ChâtillonTél. : 0147466000 - Fax : 0147466010www.accenturetechnologysolutions.frPostes proposés : analyste en informatiquede gestion ; architecte de système d'infor-mation ; chef de projet informatique ; déve-loppeur informatique Profils recherchés : BAC+2 à BAC+5, de formation informatique, débutants ou expé-rimentés. Sens du service client, bon rela-tionnel, sens de l'initiative. Informations complémentaires : filiale dugroupe ACCENTURE dédiée aux métiers del'informatique. Formation technique assurée.

ADECCOA06Travail temporaire 4 000 salariés143 rue Blomet75015 ParisTél. : 0156561717 - Fax : 0156561700Email : [email protected] www.adecco.frPostes proposés : chauffeur poids lourd etsuper poids lourd ; personnel de la construc-tion électrique et électronique ; personnel dela construction mécanique et du travail desmétaux ; personnel de la logistique ; person-nel de la restauration ; personnel de la vente ;personnel de l'hôtellerie ; personnel d'entre-tien, maintenance ; personnel des servicescommerciaux ; personnel du gros œuvre etdes travaux publics ; personnel du secondœuvre Profils recherchés : tous niveaux d'étude, expérience minimum d'un an souhaitée. Informations complémentaires : tous les mé-tiers des secteurs de l'industrie, tertiaire, BTP,transport, logistique, hôtellerie-restauration,aéronautique, aéroportuaire, automobile,scientifique, informatique, télé-services,compta/finance. Les postes sont à pourvoiren travail temporaire, CDD ou CDI.

ADEQUALIANCEA07Conseil 35 salariéspour les affaires et la gestion65 Grande Rue91870 Boissy-le-SecTél. : 0164952811 - Fax : 0164952811Email : [email protected] www.adequaliance.frPostes proposés : cadre de la gestion com-merciale ; chargé du recrutement ; chef deprojet informatique ; consultant en commu-nication ; consultant en organisation ; consul-tant en ressources humaines ; consultantmarketing ; développeur ; formateur enlangues étrangères ; infographiste (arts gra-phiques) ; ingénieur consultant (informatique) ;interprète ; traducteur ; webmaster Informations pratiques : le portage salarialdonne la possibilité à un professionnel au-tonome de réaliser, sous un statut de salarié,des missions qu'il a lui-même négociéesavec ses clients. ADEQUALIANCE assure uneécoute attentive et personnalisée de toutesituation spécifique.

ADIAA08Travail temporaire 1 800 salariés33 rue du Louvre75002 ParisTél. : 0140411480 - Fax : 0140411485www.adia.frPostes proposés : agent de maîtrise, techni-cien, ingénieur du BTP et de l'extraction ;agent d'encadrement de fabrication indus-trielle ; agent d'encadrement de mainte-nance ; cadre de la banque, des assuranceset de l'immobilier ; cadre de la gestion ad-ministrative ; chauffeur poids lourd et superpoids lourd ; personnel administratif ; person-nel de la construction électrique et électro-nique ; personnel de la construction méca-nique et du travail des métaux ; personnel dela distribution ; personnel de la logistique ;personnel de la restauration ; personnel dela vente ; personnel de l'hôtellerie ; personneld'entretien/maintenance ; personnel desforces de vente ; personnel des services com-merciaux ; personnel du gros œuvre et destravaux publics ; personnel du secondœuvre ; professionnel de l'informatique Profils recherchés : débutant ou confirmé, sec-teur tertiaire, banque, finance, assurance,commerce, construction, BTP, hôtels et restau-rants, chimie, pharmacie, informatique, trans-port, recherche et développement. Attention,la liste des postes n'est pas exhaustive. Venezvous renseigner directement sur notre stand. Informations complémentaires : spécialiste enrecrutement, ADIA vous propose des postesen intérim, CDD et CDI. Notre priorité : vosmotivations, vos compétences et vos objectifssans aucune discrimination. Nous nousconcentrons sur vous pour révéler vos talentset vos affinités grâce à des process qui ontfait leurs preuves. Nous recrutons aussi en in-terne sur tous les niveaux de poste (informa-tions disponibles sur notre site www.adia.fr).

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AFPAA09Formation 10 000 salariésdes adultes et formation continue8 rue Georges et Mai Politzer75012 ParisTél. : 0153461459 - Fax : 0153461460Email : [email protected] www.afpa.frPoste proposé : formateur Profils recherchés : l'AFPA intervient dans toutesles étapes du parcours menant à la qualifi-cation et à l'emploi dans tous les secteursd'activité (orientation, formation et validation). Informations complémentaires : tous les jeudisà 9h30, sans rendez-vous, réunions d'infor-mation relatives aux formations, au contratde professionnalisation, au congé individuelde formation. Validation des acquis de l'expérience un jeudi par mois. Affichage ducalendrier sur www.idf.afpa.fr

AFT - IFTIMA10Autres enseignements 1 800 salariés11 place d'AquitaineBP 1047594152 Rungis cedexTél. : 0149782121Email : [email protected] www.aft-iftim.comPostes proposés : adjoint technicien d'exploi-tation ; agent de quai ; agent d'exploitation(affrètement) ; agent magasinier gestionnairede stocks ; assistant logistique ; commission-naire de transport ; conducteur ambulancier ;conducteur de bus ; conducteur de grue ;conducteur d'engins de chantier ; conducteurlivreur de marchandises ; magasinier-cariste ;mécanicien d'entretien de véhicules de trans-port ; responsable d'exploitation des transportsroutiers de marchandises ; responsable d'ex-ploitation des transports routiers de voyageurs Informations pratiques : centre de formationen transport et logistique, implanté danstoute la France.

AGENCE NATIONALE DES FREQUENCESA11Tutelle 350 salariésdes activités économiques78 avenue du Général de Gaulle94700 Maisons-AlfortTél. : 0145187722 - Fax : 0145187299Email : [email protected] www.anfr.frPostes proposés : ingénieur télécommuni-cations ; technicien en télécommunications Profils recherchés : BAC à BAC+3 (techni-cien en télécommunications). BAC+5 (ingé-nieur télécommunications). Informations complémentaires : l'ANFR estchargée pour le compte de l'état de gérer lespectre des fréquences et d'en contrôlerl'usage. Elle représente la France pour lacoordination internationale des fréquences.Postes basés en Île-de-France (Maisons-Alfort, Villejuif) et en province (Aix-en-Provence, Boulogne-sur-Mer, Donges).

AGENCE NATIONALE POUR L'EMPLOIB18Tutelle des activités économiques10 rue des Prairies75020 ParisTél. : 0143151220 - Fax : 0143664057www.anpe.frInformations pratiques : information et orien-tation sur les métiers de l'ingénierie-environ-nement (tout niveau, tout secteur), architec-ture-administration (architecte, dessinateurprojeteur, personnel de l'administration).

AGF SANTEA12Assurance dommages 15 000 salariésTour Neptune - CC 170420 place de Seine92086 Paris La DéfenseEmail : [email protected] www.agf.frPoste proposé : commercial en assurances Profils recherchés : tempérament commercial,sens relationnel, capacités d'écoute, d'ana-lyse, de synthèse. 3 années d'expérienceréussies dans un poste similaire dans lessecteurs de la banque, de l'assurance ou del'immobilier. Informations complémentaires : formation de 3 mois rémunérée dès l'intégration. Permisde conduire indispensable (véhicule de fonc-tion fourni). Rémunération évolutive.

AGGREKOA13Location 2 500 salariésde machines et équipements divers5 rue Boole91240 Saint-Michel-sur-OrgeTél. : 0160150707 - Fax : 0160157960Email : [email protected] www.aggreko.frPostes proposés : électricien de maintenance ;technicien de maintenance ; technicien demaintenance en climatisation Profils recherchés : CAP à BAC Pro électrotech-nique, électromécanique, frigoriste (BT/BTS). Informations complémentaires : location desolutions temporaires en énergies (groupesélectrogènes, centrales de froid et de traite-ment d'air, climatisation), nous travaillonsavec tous les secteurs de l'industrie. Postesbasés en Île-de-France et en province, forma-tion interne, postes itinérants avec astreintesou postes sédentaires.

AGS HOLDINGA14Déménagement 2 000 salariés9 rue Thomas Edison92230 GennevilliersTél. : 0140859000 - Fax : 0140850710Email : [email protected] www.ags-demenagement.comPostes proposés : directeur de filiale ; inspec-teur de déménagement Profils recherchés : orienté commercial, tech-nique et gestion avec une expérience signi-

ficative dans la logistique, forte capacité detravail et qualités de management indispen-sables. Être titulaire de la capacité de trans-port serait un plus. Informations complémentaires : leader françaisdans le secteur du déménagement, 117 filialesdans le monde, AGS accélère le développe-ment de son activité. Nous offrons des postesde commerciaux en Afrique et en Europe.Postes à pourvoir rapidement, formation as-surée en interne.

ALMA CONSULTING GROUPA15Services 1 000 salariésannexes à la production114 rue Chaptal92300 Levallois-PerretTél. : 0141494100 - Fax : 0141494101Email : [email protected] www.almacg.frPostes proposés : assistant bureautique ; au-diteur ; chargé de recouvrement ; commercialen services auprès des entreprises ; comp-table ; développeur informatique ; hotliner ;ingénieur consultant ; ingénieur consultant (in-formatique) ; inventoriste ; opérateur de sai-sie ; responsable des ventes Profils recherchés : BAC à BAC+5, excellenteprésentation, bon relationnel, sens du serviceaux entreprises. Informations complémentaires : société de ser-vices, leader européen du conseil opération-nel en réduction de coût, plus de 1 000 col-laborateurs, présence internationale.

ALTELIOSA16Ingénierie, 70 salariésétudes techniques39 rue de Wattignies75012 ParisTél. : 0144067900 - Fax : 0144067901www.altelios.comPostes proposés : agent de maitrise de labo-ratoire (industries de process) ; agent de mai-trise de production (métallurgie) ; agent deproduction en électricité et électronique ; élec-tricien d'équipement en appareillage hautetension ; électricien en matériel électrique etélectromécanique ; ingénieur automobile(production) ; ingénieur bâtiment ; ingénieurcalcul de structure ; ingénieur de fabricationélectronique ; ingénieur de gestion de la pro-duction ; ingénieur d'essais (méthodes) ; in-génieur développement logiciel ; ingénieur enautomatismes ; ingénieur en mécanique ;ingénieur génie logiciel ; ingénieur méthodes-qualité ; ingénieur plasturgiste (production) ;plasturgiste ; technicien en plasturgie (fabri-cation)Profils recherchés : BAC+3 à BAC+5, premièreexpérience en R&D, bureau d'études/ingé-nierie, conception, industrialisation, informa-tique industrielle, électronique, électrique,mécanique, automatisme/instrumentation,plastique. Informations complémentaires : postes à pour-voir en Île-de-France et en province. Clientsmultisecteurs (télécoms, automobile, ferro-viaire, biens d'équipements, militaire, dé-fense, pétrochimie, aéronautique…).

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Entraînement intensif à l'entretien : question sur l'expérience professionnelle/formation“Quelle expérience a le plus marqué votre personnalité ?”

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APAVEA17Analyses, 8 000 salariésessais et inspections techniques13/17 rue Salneuve75017 ParisTél. : 0140544678 - Fax : 0140545799Email : [email protected] www.apave.comPostes proposés : acousticien ; agent decontrôle thermique ; chargé d'affaires (BTP) ;contrôleur non destructif ; coordonnateurSPS ; formateur soudeur ; secrétaire bureau-tique ; technicien électricité ; technicien engénie civil ; technicien mesures air Profils recherchés : BAC à BAC+5, débutantsou expérimentés en électricité, électrotech-nique, mécanique, bâtiment, génie civil, ther-mique, matériaux, chaudronnerie, essais,mesures physiques… Informations complémentaires : 130 agencespartout en France et en Outre-mer, 8 labora-toires et centres d'essais, 127 espaces de for-mation. APAVE exerce une activité de contrôleet d'évaluation des risques techniques et en-vironnementaux à travers cinq métiers : l'inspection, le conseil et l'assistance tech-nique, la formation, le contrôle technique desbâtiments, les essais et mesures.

APX SYNSTAR GETRONICSA18Entretien et réparation 1 200 salariésde machines de bureau et de matériel informatique21 rue des Cévennes - BP 5053894633 Rungis cedexTél. : 0158916200 - Fax : 0158916283Email : [email protected] www.getronics.comPostes proposés : administrateur systèmes etréseaux ; architecte réseau ; architecte sys-tème ; chef de projet informatique ; chefd'équipe (informatique) ; consultant ; dévelop-peur ; dispatcheur de techniciens de main-tenance ; hotliner ; ingénieur informaticien ;technicien en informatique (maintenance) ; téléopérateur Profils recherchés : BAC à BAC+5 en informa-tique, première expérience sur poste similairerequise. Informations complémentaires : APX SYNSTARet GETRONICS se sont unis pour constituerun groupe leader dans le domaine des so-lutions et des services d'infrastructures cri-tiques sécurisées avec 200 millions d'eurosde chiffre d'affaires et 1 200 experts répartissur l'ensemble du territoire français. Noussouhaitons accélérer notre développement(13% de croissance annuelle).

ARCADE INTERIMA19Travail temporaire 445 salariés11/13 rue du Maréchal Foch27400 LouviersTél. : 0232409090 - Fax : 0232409091Email : [email protected]

Postes proposés : chauffeur poids lourd (FIMO,FCOS) ; diagnostiqueur immobilier ; électricien

du bâtiment ; électromécanicien ; ergonome ;infirmier de bloc opératoire diplômé d'état(ibode) ; ingénieur génie civil ; mécanicienmonteur ; peintre finisseur ; plaquiste ; sou-deur semi-automatique ; technicien contrôle ;technicien contrôle non destructif ; techniciende radioprotection (nucléaire) ; technicienélectronicien ; télévendeur Informations pratiques : ARCADE INTERIM estune agence de travail temporaire dont le cœur de métier est le recrutement maisaussi l'accompagnement des entreprisesdans la gestion des ressources humaines et des candidats dans leurs projets profes-sionnels.

ARCNAMA20Formation des adultes 20 salariéset formation continue8 boulevard Louis XIV59046 Lille cedexTél. : 0320298668 - Fax : 0320298669Email : [email protected] www.cnam-npdc.orgInformations pratiques : organisme de forma-tion, enseignement supérieur pour adultes,cours en journée, hors temps de travail, pé-riode bloquée.

ASSOCIATION CESIA21Enseignement supérieur 252 salariés297 rue de Vaugirard75015 ParisTél. : 0144192345 - Fax : 0142502506Email : [email protected] www.eicesi.frProfils recherchés : BAC+2 (ou plus) scientifiqueou technique et au moins 3 ans d'expérienceprofessionnelle pour les formations d'ingé-nieur généraliste ou de spécialité par la for-mation continue (formation en 20 mois ha-bilitée par la CTI). BAC+4 (sous condition),BAC+5 pour nos mastères spécialisés (11 titres labellisés par la conférence desgrandes écoles). Informations complémentaires : stages et mis-sions à pourvoir en Île-de-France dans lecadre de nos formations en alternance enqualité et gestion industrielle, managementpar projets, responsable de la logistique glo-bale, projets de construction à l'international,qualité, sécurité, environnement.

ATOS ORIGIN INFOGERANCEA22Autres activités 50 000 salariésrattachées à l'informatique64 rue du 8 mai 194592025 Nanterre cedexTél. : 0146145000 - Fax : 0146145255Email : [email protected] www.atosorigin.frPostes proposés : administrateur de base dedonnées ; analyste exploitation ; architecte desystème d'information ; chef de projet infor-matique ; delivery manager ; directeur deprojet (informatique) ; expert unix ; ingénieurréseau, sécurité et télécom ; ingénieur sys-tèmes et réseaux (Unix, Cisco, VOIP)

Profils recherchés : BAC+2 à BAC+5, débutant,expérimenté, sénior. Bilingue anglais est unplus. Informations complémentaires : leader sur lemarché européen de l'externalisation dessystèmes d'information, ATOS ORIGIN INFO-GERANCE prend en charge des projets d'ex-ploitation, de gestion et d'évolution de sys-tèmes d'information.

AXAA23Assurance-vie 36 000 salariéset capitalisation36 rue Lafayette75009 ParisTél. : 0149494241Email : [email protected] www.axa.frPoste proposé : agent mandataire Profils recherchés : en devenant agent man-dataire AXA, vous pouvez mettre à profit votrecapacité à développer un réseau relationnelde qualité avec notre soutien régulier. Vousorganisez votre temps, selon vos ambitionscommerciales. Après une formation dans lesdomaines de la protection sociale (retraite,santé, prévoyance), de l'épargne et de labanque, vous bénéficierez de l'appui régulierde nos spécialistes commerciaux. Agentmandataire, vous créez le lien et êtes le relaisde confiance entre AXA et ses clients. Informations complémentaires : leader sur lemarché de l'assurance en France, notre am-bition est d'être le partenaire de nos 9 millionsde clients en matière de protection financière.Des postes sont à pourvoir en Île-de-Franceet en province.

B&B HOTELSB04Hôtels touristiques 400 salariéssans restaurant5 rue Colbert - CS 9197529212 Brest cedex 2Tél. : 0298337600 - Fax : 0298337629Email : [email protected] www.hotel-bb.comPostes proposés : assistant de direction (hôtellerie) ; directeur d'hôtel ; femme dechambre ; gérant mandataire ; réceptionniste(hôtel) ; valet de chambre

BARIAU - LECLERCB05Transports routiers 280 salariésde marchandises interurbainsBoulevard Gabriel Péri76410 Tourville-la-RivièreTél. : 0235771022 - Fax : 0235773794Email : [email protected] www.bariau-leclerc.frPoste proposé : conducteur routier Profils recherchés : conducteurs poids lourds44 tonnes + FIMO. Activité de transport dedéchets sur toute la région parisienne, retoursjournaliers. Transport de bennes avec dé-placements, candidats domiciliés sur Senlis,Compiègne… Informations complémentaires : postes baséssur la région parisienne.


BOURGEY MONTREUILB06Administration 3 500 salariésd'entreprisesSavoie HexapôleBP 6013373295 MéryTél. : 0479885400 - Fax : 0479885410Pour les postes en Île-de-France :Tél. : 0164728315 - Fax : 0164728313Email : [email protected] www.geodisbm.comPostes proposés : agent d'exploitation (a-e) ;cariste ; chef d'atelier ; commercial terrain ;conducteur de poids lourd ; manager centrede profit ; manager commercial ; mécanicien ;moniteur de formation ; responsable d'ex-ploitation des transports de marchandises ;responsable qualité (services) Profils recherchés : de BEP à BAC+5, avec une première expérience dans le domainedu transport et de la logistique. Informations complémentaires : filiale du groupeGEODIS (22 000 personnes, chiffre d'affaires de3,25 milliards d'euros), GEODIS BM est un desacteurs majeurs du transport et de la logistiqueassociée en France et en Europe. Avec unchiffre d'affaires de 580 millions d'euros, 3 500collaborateurs et plus de 60 sites d'exploitationen Europe, nous développons des services à valeur ajoutée dans un environnement deservice aux industries.Retrouvez cet exposant en page 70.

BOUYGUES BATIMENT IDFB07Construction 4 464 salariésde bâtiments diversChallenger1 avenue Eugène Freyssinet78061 Saint-Quentin-en-Yvelines cedexTél. : 0130602071 - Fax : 0130605022www.bouygues-construction .comPostes proposés : chef de chantier du BTP ;conducteur de travaux du bâtiment ; ouvrierspécialisé du bâtiment ; technicien étudesde prix (BTP) Profils recherchés : de formation niveau CAPà BAC+5 idéalement en bâtiment, étude etéconomie de la construction ou génie civil, débutant ou expérimenté selon les postes, intéressé par le secteur de la construction etmotivé pour le travail en équipe. Informations complémentaires : intégrerBOUYGUES BATIMENT Île-de-France, c'estavant tout rejoindre le GROUPE BOUYGUES,la palette d'activités, de métiers et d'implan-tations du groupe constitueront autant d'op-portunités pour développer vos compétenceset enrichir votre expérience.

BRINK'SB08Enquêtes et sécurité 8 000 salariés49 rue de Provence75009 ParisTél. : 0155076000 - Fax : 0140165041www.brinks.frPostes proposés : agent de sécurité ; agent desécurité incendie ; agent de sûreté aéropor-tuaire ; agent technique de maintenanced'appareils de distribution ; convoyeur de

fonds et valeurs ; employé de comptage(transport de fonds) Profils recherchés : minimum 21 ans, casier judiciaire vierge, niveau BEP, CAP. Le permispoids lourd et la FIMO sont un plus (convoyeurde fonds). BEP/CAP électronique, électrotech-nique (technicien de maintenance). Expé-rience de caisse souhaitée (employé decomptage). Informations complémentaires : société detransport de fonds et de valeurs présente surtoute la France.Retrouvez cet exposant en page 65.

BRIOCHE DOREEB09Restauration de type rapide 3 000 salariés105 A avenue Henri FrévilleCS 9071235207 Rennes cedex 2Tél. : 0299222324 - Fax : 0299222367Email : [email protected] www.briochedoree.comPostes proposés : adjoint au responsable derestauration ; adjoint de point de vente (res-tauration) ; boulanger ; conducteur de ligne ;opérateur de production ; préparateur depates pétrisseur (boulangerie industrielle) ;responsable de restauration ; vendeur pré-parateur (restauration rapide) Profils recherchés : débutant ou confirmé (ven-deur préparateur), BAC à BAC+2, restaura-tion, commerce, grande distribution, bou-langer, pâtissier, cuisinier ou ayant uneexpérience similaire de 3 à 5 ans (responsa-ble adjoint vente ou fabrication). BAC+2/3ayant exercé une fonction similaire pendant5 à 10 ans (responsable de restaurant). Pournotre enseigne BRIDOR, branche industrielledu groupe LE DUFF, spécialisée dans la fabri-cation de produits de viennoiserie et bou-langerie (conducteur de ligne, opérateur deproduction, boulangers). Informations complémentaires : BRIOCHEDOREE, enseigne du groupe LE DUFF, leaderde la restauration rapide de tradition fran-çaise avec 3 000 salariés et plus de 300 res-taurants. Postes basés en Île-de-France et en province.

CALBERSON LOCATIONB10Location de camions 400 salariésavec conducteur1 boulevard Ney75018 ParisTél. : 0140370700Email : [email protected] www.geodis.frPoste proposé : conducteur de poids lourd Profils recherchés : titulaires du permis C (can-didatures sans FIMO étudiées), connaissancede Paris et de sa région, forte motivation. Informations complémentaires : filiale du grou-pe GEODIS, CALBERSON LOCATION vous offrela proximité d'une agence et les avantagesd'un groupe (mutuelle, prévoyance, pland'épargne entreprise, prime d'ancienneté,prime de panier, prime de non accident et participation).

CAP ANTIGONEB11Entretien et réparation 45 salariésde machines de bureau et de matériel informatique75 rue de Colombes92400 CourbevoieTél. : 0147686970 - Fax : 0147887727Email : [email protected] www.capantigone.frPoste proposé : responsable d'agence enfranchise Profils recherchés : entrepreneur avec un bonsens commercial, passionné d'informatique. Informations complémentaires : CAP ANTI-GONE développe une gamme de servicesinformatiques associés à la maintenancematériel (8 agences, 4 000 clients, 3 000 siteset 55 000 machines maintenues).

CARELB12Formation des adultes 72 salariéset formation continue48 boulevard Franck Lamy17200 RoyanTél. : 0546395000 - Fax : 0546052768Email : [email protected] www.carel.orgInformations pratiques : formations intensiveset en immersion en anglais, allemand, espa-gnol. 1 semaine, 2 semaines, ou plus selonle niveau d'entrée en formation.

CASTORAMAB13Commerce 13 000 salariésde détail de bricolageImmeuble Odyssée - Bâtiment B2/12 chemin des Femmes91300 MassyTél. : 0169327220 - Fax : 0169327221Email : [email protected] www.emploi.castorama.frPostes proposés : chef de rayon ; chef de sec-teur ; conseiller de vente ; contrôleur de ges-tion ; directeur de magasin ; hôte/hôtessede caisse ; responsable caisse Profils recherchés : formation technique oucommerciale, BAC à BAC+5, esprit d'équipe,expérience dans la distribution, sens des ini-tiatives, enthousiasme, passion du commerceet du service client. Informations complémentaires : enseigne dugroupe britannique KINGFISHER, CASTORAMAregroupe 13 000 personnalités qui font avan-cer chaque jour le marché de la maison etdéveloppent un chiffre d'affaires de plus de2,3 milliards d'euros à travers 100 magasinsen France.

CELLULE D'ACCOMPAGNEMENTVERS L'EMPLOI DES CONJOINTSB17Tutelle des activités économiquesFort Neuf de VincennesBP 14400481 ArméesTél. : 0141933402 - Fax : 0141933855Email : [email protected]

Entraînement intensif à l'entretien : question sur l'expérience professionnelle/formation“Quels sont vos points faibles ?”

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Informations pratiques : accompagnementdes conjoints des personnels de la défensedans l'insertion professionnelle.Retrouvez cet exposant en page 12.

CENTER PARCSACCUEILAutre hébergement 1 618 salariéstouristiqueDomaine des Bois Francs27130 Les BarilsTél. : 0232605103 - Fax : 0232605262Email : [email protected] Email : [email protected] www.centerparcs.frPostes proposés : commis de cuisine ; cuisi-nier ; maître d'hôtel ; serveur en restauration Profils recherchés : BAC à BAC+2, débutant ounon. Informations complémentaires : postes basésen Normandie à Verneuil-sur-Avre (27) ainsiqu'en Sologne à Chaumont-sur-Tharonne(41). Leader européen du court séjour (3 sitesfrançais).

CENTRE HOSPITALIER DES COURSESB14Activités hospitalières 250 salariés19 bis avenue Eglé78600 Maisons-LaffitteTél. : 0130863636 - Fax : 0130863600Email : [email protected] www.chcourses.orgPostes proposés : aide-soignant ; infirmier Profils recherchés : le CENTRE HOSPITALIER DES COURSES recrute, dans le cadre de sesprojets de développement, des infirmiers.Postes de jour ou de nuit à pourvoir au seindes différents services. Ouverture d'un service d'urgences en décembre 2007. Prime d'ins-tallation, logement possible. Informations complémentaires : fondation hos-pitalière reconnue d'utilité publique situéedans un cadre très agréable, à 20 minutesdu centre de Paris (RER A et SNCF). Formationcontinue assurée, évolution possible au seinde la structure.

CENTRE INTERDEPARTEMENTAL DE GESTIONB03Activités de soutien aux administrations157 avenue Jean Lolive93698 Pantin cedexTél. : 0156968080 - Fax : 0156968081www.cig929394.frPostes proposés : agent de gardiennage etd'entretien ; agent de surveillance ; agentd'entretien et de nettoyage urbain ; agentd'information ; animateur spécialiste d'acti-vités sportives ; assistant de communication ;assistant de direction ; chauffeur de direction;collaborateur de direction ; conducteur decar ; employé communal jardinier ; gestion-naire administratif ; hôtesse secrétaire ; hôtesse-standardiste ; peintre en bâtiment ;secrétaire ; secrétaire de direction ; serveuren restauration

Profils recherchés : recrutement avec ou sansdiplôme, avec ou sans concours et sanscondition d'âge sur des emplois de direction,de maîtrise et d'exécution dans 8 filières (ad-ministrative, technique, culturelle, sportive,médico-sociale, animation, police municipale,sapeur-pompier). Informations complémentaires : en 2006, le CIG a publié 3 884 offres d'emploi émanantprincipalement des collectivités et établisse-ments publics de la petite couronne.Retrouvez les 680 offres d'emploi disponiblesactuellement sur www.cig929394.fr, rubriqueemploi.Retrouvez cet exposant en page 73.

CERTIFIED (GROUPE NCH)B15Commerce 450 salariésde gros de produits chimiques11 rue Benoît Malon - BP 10292153 SuresnesTél. : 0146975300 - Fax : 0146975302Email : [email protected] www.nch.comPoste proposé : technico-commercial Profils recherchés : autodidacte, BAC à BAC+2,débutant ou première expérience, issu d'unenvironnement technique ou commercial.Nos formations à notre méthode de vente età nos produits vous permettront de dévelop-per votre potentiel commercial. Informations complémentaires : intéressé pourintégrer un groupe leader dans la mainte-nance industrielle ? Vocation ou reconversion,la diversité de vos expériences nous intéresse.Véhicule personnel demandé.

CERUS CASINOB19Jeux de hasard et d'argent 5 salariés11 rue du Cher75020 ParisTél. : 0472983715 - Fax : 0472983663Tél. : 0825828852 (appel depuis un poste fixe à 0,15 euro)Email : [email protected] www.cerus.frPostes proposés : croupier ; technicien demaintenance en électronique Profils recherchés : être âgé(e) au minimum de18 ans, avoir un casier judiciaire vierge, avoirune présentation soignée, accepter un postedans un casino hors de sa région. Pas deniveau d'études minimum, le critère primor-dial étant la motivation. Informations complémentaires : formations decroupiers et de techniciens de machines à sous. Grâce à la reconnaissance de nos for-mations par les professionnels et à l'essordu marché des casinos, CERUS CASINO assure un emploi en France ou à l'étrangerà l'issue de la formation.

CERUS SUD-ESTB20Formation des adultes 10 salariéset formation continue15 cours d'Herbouville69004 LyonTél. : 0671629317 - Fax : 0472983663Email : [email protected]

Postes proposés : formateur en santé et sé-curité au travail Profils recherchés : personne ayant une exper-tise professionnelle en santé, sécurité au tra-vail et/ou ancien formateur. Domainesconcernés : levage, SST, incendie, EPI, PRAPE.Informations complémentaires : mobilité géo-graphique, formation de formateur assurée,outils pédagogiques fournis, remboursementdes frais au réel plafonné.

CGIF : LA CURE GOURMANDEB21Commerce 200 salariésde détail de pain, pâtisserie et confiserieChais n°40 - Bercy VillageRue Saint-Emilion75012 ParisTél. : 0143401334 - Fax : 0143401348www.cure-gourmande.comPostes proposés : directeur ; responsable demagasin ; vendeur ; vendeur en chocolats ;vendeur en confiserie Profils recherchés : rattaché au chef de secteur,vous serez en charge de l'animation d'équipes(10 à 15 personnes), de la formation, du déve-loppement du magasin, expérience requisede 2 ans minimum (responsable de magasin).Expérience en accueil et vente (vendeurs). Informations complémentaires : fabricants deproduits haut de gamme en biscuiterie, confi-serie, chocolaterie… Une vingtaine de ma-gasins en France et à l'étranger (sous formede master franchises). Une fréquentationmoyenne jour de 300 à 500 clients. Déve-loppement de la cure gourmande dans toutela France permettant de développer la noto-riété de l'enseigne. Développement interna-tional (Hollande, Espagne, Suisse).

CHABE LIMOUSINESB22Transport 150 salariésde voyageurs par taxis91/99 avenue Jules Quentin92000 NanterreTél. : 0141209631 - Fax : 0141209506Email : [email protected] www.chabe-limousines.comPostes proposés : agent de réservations ;conducteur de grande remise ; dispatcheur Profils recherchés : BAC+2 tourisme, transport.Bon relationnel, anglais courant exigé, ex-cellente présentation. Rigueur indispensablepour les postes administratifs. Informations complémentaires : CHABE LIMOU-SINES est le leader français de la mise à dis-position de véhicules de prestige avec chauf-feur. Nous poursuivons une stratégie dedéveloppement de notre clientèle en Franceet cherchons des collaborateurs dynamiquespour accompagner notre croissance et as-seoir notre notoriété.

CHAMBRE FNAIM PARIS IDFB23Agences immobilières 18 salariés27 bis avenue de Villiers75017 ParisTél. : 0140537350 - Fax : 0143802228www.fnaim-idf.com


Postes proposés : assistant commercial ; as-sistant de copropriété ; assistant de gestionlocative ; comptable de copropriété ; ges-tionnaire de copropriété ; gestionnaire locatif ;négociateur immobilier Profils recherchés : CAP à BAC+4 en immobilierou école de commerce, expérience souhai-tée. Formation juridique (gestionnaire locatif).Véhicule nécessaire (négociateur). BTS comp-table (comptable copropriété). Informations complémentaires : la CHAMBREFNAIM PARIS IDF regroupe 1 800 adhérents,les postes à pourvoir concernent les métiersde la transaction, de l'administration de bienset du syndic sur Paris et l'Île-de-France.

CHRONO FLEXB24Fabrication 300 salariésde transmissions hydrauliques et pneumatiques13 rue Olympe de GougesBP 9012944817 Saint-Herblain cedexTél. : 0228034819 - Fax : 0228030040Email : [email protected] www.chronoflex.comPostes proposés : mécanicien automobile ;technicien itinérant Profils recherchés : de formation BEP/CAP minimum, vous avez une expérience de 2 à 3 ans dans la mécanique générale.Dynamique et disponible, vous avez aussi legoût du relationnel. Déplacements à la jour-née, permis B obligatoire. Informations complémentaires : leader enFrance, spécialisé dans le dépannage deflexibles hydrauliques 24h/24 et 7j/7 sur dif-férents secteurs. Formation à nos techniquesassurée. Recrutements sur toute la France.

CIMENTS CALCIAB25Fabrication de ciment 1 500 salariésLes TechnodesBP 0178931 Guerville cedexTél. : 0134777800 - Fax : 0134777601Postes proposés : agent de maintenance enélectricité et automatismes industriels ; chefde fabrication ; chef d'équipe de mainte-nance ; électrotechnicien (maintenance) ; mé-canicien sur machines Profils recherchés : spécialistes en maintenancemécanique et électrique dans le domaine in-dustriel (de technicien à chef de secteur) enFrance entière. De formation BAC technique àingénieur spécialisé en maintenance indus-trielle. Des compétences en pneumatique, hy-draulique, automatisme et électricité hautetension seraient un plus. Pour certains postes,une première expérience en managementd'équipe est indispensable.Informations complémentaires : CIMENTS CALCIAest la filiale cimentière française d'ITALCEMENTIGROUP (23 000 salariés sur 22 pays), un desleaders mondiaux du ciment. Les trois métiersdu groupe sont représentés par le ciment, lesgranulats et le béton prêt à l'emploi. CIMENTSCALCIA occupe la place de major de l'industriedu ciment en France avec 10 usines, 1 500 salariés et une production annuelle de 7 mil-lions de tonnes de ciment.

CLASS'AFFAIRB26Autres enseignements 2 salariés84 avenue du Général Leclerc92100 Boulogne-BillancourtTél. : 0146041616 - Fax : 0146045054Email : [email protected] www.classaffair.frPostes proposés : agent de comptoir ; agentde sûreté aéroportuaire ; agent de trafic ;agent d'escale ; hôtesse de l'air ; steward Profils recherchés : CAP/BEP ou BEPC, niveauBAC (agent de sûreté). Niveau BAC voire BEPC,anglais parlé débutant (agent d'escale, decomptoir, de trafic). Niveau BAC, bilingue (ste-ward, hôtesse de l'air). Informations complémentaires : extrait de casier judiciaire vierge. Tous les postessont à pourvoir à partir de l'âge de 20 ans.Postes basés en Île-de-France et provincedans le secteur aéroportuaire ou agence de voyage.

CLEMESSYC01Travaux 5 000 salariésd'installation électrique18 rue de ThannBP 249968057 Mulhouse cedex 2Tél. : 0389323232 - Fax : 0389323411Email : [email protected] www.clemessy.frPostes proposés : électromécanicien ; méca-nicien de maintenance ; métrologue ; res-ponsable contrat de maintenance ; technicienen électrotechnique (études) ; technicienmaintenance ; technicien méthodes Profils recherchés : BAC Pro maintenance aveccompétences machines-outils. BAC Pro à in-génieur électrotechnique ou maintenanceindustrielle. Licence métrologie. BTS électro-technique. Informations complémentaires : CLEMESSY, fi-liale de DALKIA, branche énergie de VEOLIAENVIRONNEMENT, concepteur et intégrateurde solutions en ingénierie de travaux et demaintenance ( 5 000 collaborateurs, 530 mil-lions d'euros de chiffre d'affaires, 100 im-plantations dans le monde).

CNPP ENTREPRISEC02Formation 280 salariésdes adultes et formation continueRoute de la Chapelle Réanville27950 Saint-MarcelTél. : 0232536411 - Fax : 0232536491www.cnpp.comPoste proposé : cadre technique d'hygiène etsécurité Informations pratiques : organisme n°1 pourla formation de cadres techniques en sécuritéet sûreté d'entreprise, référencé depuis 1994par le ministère de la défense.

COFATHEC SERVICESC03Installation 8 300 salariésd'équipements thermiques et de climatisation7 avenue Léon Eyrolles94230 CachanTél. : 0149082222 - Fax : 0149082288Email : [email protected] www.cofathec.frPostes proposés : chauffagiste ; électromé-canicien ; frigoriste ; plombier ; technicien de maintenance en climatisation ; techniciende maintenance multi-technique CVC Profils recherchés : BEP/CAP, BAC Pro à BAC+2,électrotechnique, électromécanique ou génieclimatique/thermique. Fiable, motivé, dispo-nible, ayant l'esprit de service et désireuxd'évoluer. Informations complémentaires : pôle Service deGDF, spécialiste des solutions énergies-ser-vices et du facility management. Les postesà pourvoir sont fixes ou itinérants sur l'Île-de-France.

COLASC04Construction 62 300 salariésde chaussées routières et de sols sportifs7 place René Clair92653 Boulogne-BillancourtTél. : 0147617500 - Fax : 0147617460Email : [email protected] www.colasrh.comPostes proposés : canalisateur ; chauffeur poidslourd (FIMO, FCOS) ; chef d'atelier d'entretienmécanique ; chef de carrière ; chef de chantierdu BTP ; chef d'équipe ; conducteur de travauxdu BTP ; conducteur d'engins de travaux pu-blics ; directeur de travaux (BTP) ; ingénieurde travaux (BTP) ; ingénieur d'études (BTP) ; in-génieur structure (BTP) ; mécanicien d'enginsde chantier et des travaux publics ; métreur tra-vaux publics (TP) ; ouvrier spécialisé (TP/VRD) ;ouvrier spécialisé du bâtiment et des travauxpublics ; technicien de maintenance en ma-tériel du BTP ; technicien d'études (BTP) ; tech-nicien travaux publics (TP) Profils recherchés : BEP/CAP à BAC+5, forma-tion technique BTP ou mécanique. Informations complémentaires : COLAS est lea-der mondial des travaux de construction etd'entretien de toutes les infrastructures detransport. COLAS se caractérise par la diver-sité de ses activités : routes, bâtiment, géniecivil, canalisation, équipement de la route,travaux ferroviaires…

COMPT'INTERIM & RECRUTEMENTC05Travail temporaire 20 salariés12 rue de Castiglione75001 ParisTél. : 0142600650 - Fax : 0142605510Tél. : 0142605010Tél. : 0146927252Email : [email protected] www.comptinterim.comPostes proposés : aide-comptable ; assistantau contrôle de gestion ; assistant comptable ;assistant de gestion ; chef comptable ; chef

Entraînement intensif à l'entretien : question sur l'expérience professionnelle/formation“Citez-nous trois compétences personnelles indispensables pour effectuer votre travail ?”

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de mission ; collaborateur d'expertise comp-table ; comptable clients ; comptable fournis-seurs ; comptable général ; comptableunique ; contrôleur de gestion ; directeur ad-ministratif et financier ; expert comptable ;gestionnaire paye ; secrétaire comptable Profils recherchés : BTS comptabilité/gestion,DECF, DESCF, DEC, MSTCF, MSG, ESC, troisièmecycle en audit gestion finance. Débutant etconfirmé. Informations complémentaires : recrutement en CDI à 80%, CDD et intérim sur les métiers de la comptabilité, gestion, finance et RH. Postesà pourvoir sur l'ensemble de l'Île-de-Francegrâce à trois agences : Paris Opéra (75-91), ParisBercy (94-75), Paris La Défense (92-78-95-93).

CONFORAMAC06Commerce 10 350 salariésde détail de meubles80 boulevard du Mandinet77432 Marne-la-Vallée cedex 2Tél. : 0160952800 - Fax : 0160952700www.conforama.frPostes proposés : approvisionneur ; contrôleurde gestion ; directeur de magasin ; responsableadministratif ; responsable de caisses ; respon-sable de dépôt ; responsable de rayon ; respon-sable technique SAV ; technicien SAV Profils recherchés : de formation BAC à BAC+5mais avant tout des personnalités, des col-laborateurs capables de faire preuve de tem-pérament, d'énergie et d'une solide capacitéà communiquer et à travailler en équipe. Informations complémentaires : nous vous of-frons la possibilité d'acquérir une véritableexpertise sur l'ensemble de nos métiers, devous épanouir quotidiennement et d'évoluersur une filière métier ou transverse. Avec 256magasins dans le monde et un chiffre d'af-faires de 3,27 milliards d'euros en 2006,CONFORAMA, enseigne du groupe PPR, est le n°2 mondial de l'équipement du foyer.Les postes sont à pourvoir en Île-de-Franceet en région.Retrouvez cet exposant en page 71.

COVEDC07Enlèvement 2 800 salariéset traitement des ordures ménagères1 avenue Antoine LavoisierImmeuble Cyclades78280 GuyancourtTél. : 0130607935 - Fax : 0130608420www.saur.frPostes proposés : chauffeur poids lourd et super poids lourd ; chef d'atelier ; chefd'équipe ; conducteur de benne à ordures ;mécanicien poids lourd Profils recherchés : CAP/BEP pour des postesen maintenance (mécanicien PL, chef d'atelier)ou en exploitation (chef d'équipe ou d'exploi-tation : manager de terrain qui organise le travail de 10 à 20 ouvriers). Permis et FIMO(chauffeur poids lourd et super poids lourd). Informations complémentaires : 3ème sur lemarché de la propreté en France, plus de120 sites (centres de tri de déchets industrielsou ménagers, centres de stockage, usines decomptage, quais de transfert). Postes à pour-voir en Île-de-France et en province.

CRA - CEDANTS ET REPRENEURS D'AFFAIRESB01Organisations associatives18 rue de Turbigo75002 ParisTél. : 0140267416 - Fax : 0140267417Email : [email protected] www.cra.asso.frPoste proposé : chef d'entreprise Profils recherchés : personnes bénéficiantd'une expérience de 5 à 10 ans dans un do-maine de compétences pouvant être utiliséedans la société civile (industrie, services…)et désirant s'investir dans la reprise, en tantque chef d'entreprise, d'une TPE/PME activedans ces domaines. Informations complémentaires : le CRA proposeà ses adhérents un accompagnement per-sonnalisé et des affaires à reprendre sur l'en-semble de la France, au travers de ses 60 dé-légations et 170 délégués. Dans ce cadre,elle dispose notamment d'une formation spé-cialisée à la gestion des PME, la recherched'une cible, son évaluation et le financementde la reprise.

CS COMMUNICATION & SYSTEMESC08Autres activités 3 200 salariésde réalisation de logiciels22 avenue Galilée92350 Le Plessis-RobinsonTél. : 0141284000 - Fax : 0141284040Email : [email protected] www.c-s.frPostes proposés : directeur de projet (infor-matique) ; expert informaticien ; ingénieurchef de projet (informatique) ; ingénieur de dé-veloppement Profils recherchés : BAC+2 à BAC+5 avec ex-périence dans le domaine informatique (sé-curité, SI, C4I, développement logiciel…).Maîtrise de l'anglais. Informations complémentaires : avec 3 200collaborateurs pour un chiffre d'affaires de330 millions d'euros, CS SI se positionneparmi les toutes premières SSII en France ets'affirme comme un concepteur, intégrateuret opérateur de systèmes critiques de toutpremier plan pour la réalisation de grandsprojets complexes. Nos secteurs d'interven-tion sont variés : spatial, aéronautique, dé-fense, route…

DEKRA AUTOMOTIVED01Contrôle 800 salariéstechnique automobile11/13 avenue Georges Politzer78190 TrappesTél. : 0130695345 - Fax : 0130695241Tél. : 0130695200Email : [email protected] www.dekra-norisko.frPostes proposés : chef de centre ; contrôleurtechnique automobile ; contrôleur techniquepoids lourd Profils recherchés : CAP en mécanique auto,poids lourd ou assimilé avec expérience de

2/3 ans en mécanique, BAC Pro à BAC+2en mécanique ou assimilé, débutants ac-ceptés (contrôleurs techniques). Idem avec3 à 5 ans d'expérience en management (chefde centre). Permis VL obligatoire. Bon relation-nel, rigueur, autonomie, respect de la règle-mentation et de la qualité. Informations complémentaires : DEKRA, leadereuropéen du contrôle technique VL et PL avec1 500 centres auto et 120 centres PL.Nombreux postes à pourvoir en Île-de-Franceet en province en CDI. Formation prise encharge et rémunérée. Rémunération fixe +variable + avantages groupe, possibilitésd'évolutions. Autres postes à pourvoir ausiège de Trappes (78), nous consulter.

DERICHEBOURG ATIS AERONAUTIQUED02Ingénierie, 950 salariésétudes techniquesBâtiment Thalès - Parc Algorithmes17 avenue Didier Daurat31700 BlagnacTél. : 0534606140 - Fax : 0534606150Email : [email protected] www.derichebourg.comPostes proposés : agent bureau technique ;ajusteur monteur de cellules d'aéronefs ; as-sistant de piste ; électricien câbleur avion ; ins-pecteur qualité ; logisticien ; mécanicien aé-ronautique ; préparateur (technique) ;responsable support technique ; technicienmaintenance en ligne Informations pratiques : nous intervenons surtoutes les phases de la vie d'un avion(construction, maintenance, modification,coordination, nettoyage).

DISNEYLAND RESORT PARISD03Manèges forains 12 000 salariéset parcs d'attractionsBP 10077777 Marne-la-Vallée cedex 4Tél. : 0164746102 - Fax : 0164746161Email : [email protected] www.disneylandparis-casting.comPostes proposés : agent de maintenance dematériel hôtelier ; assistant responsable res-tauration et bar ; bagagiste (hôtel) ; barman ;chef d'équipe de maintenance ; commis decuisine ; électricien ; employé polyvalent derestauration ; frigoriste ; hôte/hôtesse de sé-curité ; mécanicien ; opérateur d'attractions ;réceptionniste en établissement hôtelier ; ser-veur en restauration ; technicien bâtiment ;technicien maintenance ; vendeur Profils recherchés : anglais pour la plupartdes postes. Diplômes ou expérience exigés.3ème langue européenne indispensable(postes d'accueil). Travail en équipe, sens ducontact et de la communication. Informations complémentaires : postes en CDIà temps complet (35 heures) ou à temps par-tiel (16, 20 ou 25 heures). Flexibilité horaire.Postes à pourvoir à Marne-la-Vallée.


DISTRIBUTEURS ET LOUEURS DE MATERIELS BTPET MANUTENTIONF06Commerce de gros de machines pour l'extraction, la construction et le génie civil28 rue Chapsal94340 Joinville-le-PontTél. : 0145111702 - Fax : 0142834400Email : [email protected] www.dlr.frPostes proposés : dépanneur mécanicien ;électronicien équipement ; mécanicien dechantier ; mécanicien de maintenance ; mé-canicien d'engins de chantier et des travauxpublics ; mécanicien d'entretien ; mécaniciend'entretien et de maintenance d'engins dechantier et des travaux publics ; mécaniciendiéséliste ; mécanicien hydraulique ; méca-nicien motoriste ; mécanicien-réparateurd'engins de levage et de manutention ; tech-nicien de maintenance en matériel du BTP ;technicien électromécanicien Profils recherchés : niveaux CAP, BAC Pro, BTSou équivalents. Formations complémentairesAFPA possibles. Informations complémentaires : notre fédéra-tion regroupe près de 500 concessionnaireset loueurs de matériels de bâtiment, travauxpublics et manutention, implantés sur l'en-semble du territoire français. Ils recherchent,chaque année, 1 500 mécaniciens et techni-ciens. Rejoignez-les !

DISTRIBUTION CASINOD04Supérettes 8 000 salariés30 avenue Amiral Lemonnier78160 Marly-le-RoiTél. : 0130086420 - Fax : 0130086430Email : [email protected] www.groupe-casino.frPostes proposés : cogérant mandataire desuccursales de maison d'alimentation gé-nérale de proximité Profils recherchés : avec ou sans expérience.Obligation pour postuler d'être en duo ou encouple. Informations complémentaires : 5 000 pointsde vente de proximité, une centaine d'ou-vertures supplémentaires chaque année.Postes à pourvoir sur toute la France.

DOKAACCUEILLocation 125 salariésde machines et équipements pour la construction3 chemin des Îles78610 Le Perray-en-YvelinesTél. : 0134842727 - Fax : 0134842700Email : [email protected] www.doka.frPostes proposés : commercial terrain ; ingé-nieur de bureau d'études ; menuisier indus-triel ; technicien bureau d'études Profils recherchés : BAC à BAC+2 bâtiment,génie civil ou travaux publics (technicien bu-reau d'études). BAC à BAC+2 commerce ougénie civil (commercial). BAC+4/5 génie civil

(ingénieur bureau d'études). CAP, BEP me-nuiserie ou charpente (menuisier). Informations complémentaires : groupe DOKA,leader mondial de 4 400 collaborateurs dansplus de 60 pays, spécialisé dans la concep-tion, la vente et la location de matériel decoffrage pour le BTP.

EASYDENTICD05Recherche-développement 550 salariésen sciences physiques et naturellesParc de la Duranne - L'Adamantin130 rue Archimède - BP 6045413592 Aix-en-Provence cedex 3Tél. : 0442908560 - Fax : 0442908561Email : [email protected] Email : [email protected] www.easydenticgroup.comPostes proposés : commercial ; monteur ins-tallateur d'alarme ; technicien d'installation entélécommunication et courants faibles Profils recherchés : diplômé ou non, avec ousans expérience. Informations complémentaires : formation as-surée en interne, postes à pourvoir sur laFrance entière.

EBTRANS ASSISTANCED06Transports routiers 2 350 salariésde marchandises interurbainsLe FontenyBP 744220 CouëronTél. : 0240386869 - Fax : 0240386865Postes proposés : conducteur routier ; méca-nicien poids lourd Profils recherchés : débutant ou première ex-périence dans les matières dangereuses.Permis EC souhaité. Formations nécessairesFIMO FCOS, formation ADR, citerne pétrolièreou gaz. Expérience souhaitée (mécanicienpoids lourds). Informations complémentaires : groupe detransports en matières dangereuses, ayanten gestion 12 sociétés sur le territoire français.Nous disposons de 23 formateurs pour effec-tuer les formations métiers.

ECONOMAT DES ARMEESE01Commerces 1 000 salariésde gros alimentaires spécialisés diversBP 5000300 ArméesTél. : 0149424307 - Fax : 0149428506Email : [email protected] proposés : commis de chantier ;conducteur de travaux ; électricien du bâti-ment ; électromécanicien ; frigoriste ; ges-tionnaire comptable ; gestionnaire de réseauxd'eau ; ingénieur bâtiment ; responsable desservices généraux et administratifs Profils recherchés : managers, responsablesdes services généraux, spécialistes du bâti-ment (de l'ingénieur BTP à l'électricien).Minimum 5 ans d'expérience, de préférenceà l'étranger. Goût du challenge. Informations complémentaires : rejoignezl'ECONOMAT DES ARMEES, centrale d'achat et

partenaire du ministère de la défense pourl'externalisation du soutien des forces fran-çaises à l'étranger. Nous renforçons noséquipes sur de nombreux théâtres d'opéra-tions dans le monde.Retrouvez cet exposant en page 69.

EDF GAZ DE FRANCEDISTRIBUTIONE02Distribution 160 000 salariéset commerce d'électricité23 rue de Vienne75008 ParisTél. : 0153048554 - Fax : 0153047866Postes proposés : animateur technique clien-tèle ; chargé d'affaires travaux électricité ;chargé d'affaires travaux gaz ; techniciend'intervention clientèle ; technicien d'inter-vention électricité ; technicien d'interventionouvrages gaz Profils recherchés : CAP/BEP à BAC+2 dans lesdomaines techniques du gaz ou de l'électri-cité. Informations complémentaires : postes à pour-voir sur Paris et l'Île-de-France.

EIFFAGE CONSTRUCTIONE03Construction 14 000 salariésde bâtiments divers3 avenue Morane Saulnier78141 VélizyTél. : 0134658828 - Fax : 0134658539Email : [email protected] www.eiffageconstruction.comPostes proposés : agent de maîtrise, techni-cien, ingénieur du BTP et de l'extraction ; per-sonnel du gros œuvre et des travaux publics ;personnel du second œuvre ; technicien d'ins-tallation, maintenance Profils recherchés : de formation BAC à BAC+5en bâtiment, génie civil ou conduite de travaux avec si possible une première ex-périence dans le domaine ou autodidacte. Informations complémentaires : EIFFAGE CON-STRUCTION (14 000 collaborateurs, 130 unitésopérationnelles, 3,37 milliards d'euros dechiffre d'affaires) est une filiale du GROUPE EIF-FAGE, troisième groupe français dans laconstruction et les concessions et sixièmemajor européen du BTP.

EIFFAGE TRAVAUX PUBLICSE04Construction 20 500 salariésde chaussées routières et de sols sportifs2 rue Hélène BoucherBP 9293337 Neuilly-sur-Marne cedexTél. : 0149449200 - Fax : 0149449005Email : [email protected] www.travauxpublics.eiffage.frPostes proposés : canalisateur ; chef de chan-tier du BTP ; coffreur ; conducteur de travauxdu BTP ; conducteur d'engins de travaux pu-blics ; dessinateur-projeteur ; géomètre topo-graphe ; ingénieur études de prix ; ingénieurtravaux publics ; laborantin (chimie) ; maçon

Entraînement intensif à l'entretien : question sur vos motivations “Pourquoi voulez-vous obtenir ce poste ?”

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voiries réseaux divers (vrd) ; mineur boiseur ;technicien études de prix (BTP) Profils recherchés : avec formation en travauxpublics (BAC Pro, BAC+2) ou sans. Débutantou première expérience, esprit d'équipe,ponctualité, autonomie, respect des règles,travail en plein air, travail manuel, déplace-ments régionaux. Informations complémentaires : filiale dugroupe EIFFAGE, activité en route, génie civilet terrassement, sixième major européen dela construction, 100 filiales en France, uneimplantation internationale, plus de 30 000chantiers annuels en Europe.

ELLIS FAIR BANKE05Sélection 250 salariéset mise à disposition de personnel54/56 avenue Hoche75008 ParisTél. : 0612903136Email : [email protected] www.ellisfairbank.comPostes proposés : architecte système ; chefde projet organisateur ; directeur de projet (in-formatique) ; expert informaticien ; techniciende maintenance en informatique Profils recherchés : BAC+4/5, bilingue anglais.Expérience confirmée dans les domainessuivants (selon les postes) : C4ISR-DODAF-CONOPS, LTO (laboratoire technique opéra-tionnel), Joint Battlelab, Network Centric war-fare, systèmes centrés, Entreprise BusSolution, réseaux tactiques IP. Informations complémentaires : concepteur, in-tégrateur et opérateur leader dans le secteurdes systèmes informatiques complexes. Postesà pourvoir en Île-de-France et à l'étranger.

ENI ECOLE INFORMATIQUEE06Autres enseignements 20 salariésRue Benjamin FranklinParc d'activités du Moulin Neuf44800 Saint-HerblainTél. : 0228031728 - Fax : 0228031729Email : [email protected] www.eni-ecole.frPostes proposés : administrateur systèmes etréseaux ; chef de projet informatique ; déve-loppeur informatique ; ingénieur systèmeset réseaux (Unix, Cisco, VOIP) ; support tech-nique micro-informatique Profils recherchés : diplômés d'état de BAC+2à BAC+4 selon les formations. Informations complémentaires : depuis 26 ans,l'école a formé et placé en entreprise plusde 4 500 informaticiens. Pour apprendre unmétier, mettre à jour ses compétences, sespécialiser et/ou obtenir un diplôme dansl'informatique, ENI ECOLE vous propose desformations informatiques professionnelles etdiplômantes, des formations modulaires (à partir d'une semaine), des préparationsaux certifications internationales…Retrouvez cet exposant en page 68.

ERA EMILE ZOLA IMMOBILIERE07Agences immobilières 8 salariés91 rue du Théâtre75015 ParisTél. : 0153953130 - Fax : 0153953140Email : [email protected] www.erafrance.comPoste proposé : négociateur immobilier Profils recherchés : rigoureux, organisé, auto-nome et pugnace. Goût prononcé pour lesmétiers de terrain. Excellente présentation,motivé par des objectifs ambitieux. Informations complémentaires : créé en 1971aux USA et en 1993 en France, ERA est le pre-mier réseau d'agences immobilières enEurope. 400 agences en France dont 26 surParis. Formation et encadrement assurés.Tous les postes sont à pourvoir sur Paris.

ESPACE ORIENTATION AIREMPLOIE08Transports aériens réguliers 6 salariésLe Dôme - 5 rue de la Haye - BP 1890495731 Roissy CDG cedexTél. : 01 48 16 71 71 - Fax : 01 48 16 71 72Email : [email protected] www.airemploi.orgInformations pratiques : information et orien-tation sur les métiers et les parcours de for-mation du transport aérien et de l'industrieaéronautique et spatiale (pilote, hôtesse del'air et steward, agent de vente et d'escale,bagagiste, agent de piste, chauffeur char-geur, technicien logistique, mécanicien aéro-nef, agent de nettoyage avion, mécanicien,ajusteur monteur, technicien électronique,ingénieur de production, technicien logistique,chaudronnier…).

ETDE - GROUPE BOUYGUESCONSTRUCTIONF01Travaux 13 000 salariésd'installation électrique1 avenue Eugène Freyssinet78062 Saint-Quentin-en-Yvelines cedexTél. : 0130605200 - Fax : 0130603545www.etde.frPostes proposés : aide-monteur ; chargé d'af-faires ; chauffagiste ; chef de chantier ; chefd'équipe ; conducteur de travaux ; dessina-teur ; électricien ; ingénieur études de prix ;monteur câbleur de courant fort ; monteurcâbleur en courant faible ; monteur réseau ;plombier ; technicien de maintenance ; tech-nicien d'études ; technicien en génie clima-tique ; topographe Profils recherchés : plus de 1 000 embauchesprévues cette année dans tous nos métiers etdans tous les profils. Intervention dans troismétiers : réseaux extérieurs, génie électrique,mécanique et thermique, facility management(systèmes de communication et immobilier). Informations complémentaires : pôle électri-cité/maintenance du groupe BOUYGUESCONSTRUCTION, ETDE (1,7 milliard d'eurosd'activité en 2007) est présent dans 25 paysà l'international et compte près de 200 éta-blissements en France.

EUROMASTERF02Commerce 3 100 salariésde gros d'équipements automobiles12 avenue Jean Kuntzmann - MontbonnotBP 7138041 Grenoble cedex 9Tél. : 0476612800 - Fax : 0476612900Email : [email protected] www.euromaster.frPostes proposés : attaché technico-commer-cial ; responsable de centre de service ; tech-nicien monteur Profils recherchés : CAP, BAC Pro mécanique(technicien monteur). BAC+2/4 commerce. Informations complémentaires : leader de di-mension européenne dans les solutionspneumatiques et services associés, EURO-MASTER développe au cœur de petites struc-tures à la fois humaines et exigeantes uneautre vision du métier. Vous apprécierez l'en-vironnement EUROMASTER : managementmotivant, formations régulières, équipes au-tonomes, perspectives d'évolution.Retrouvez cet exposant en page 52.

EXPRIMMF03Installation d'équipements 800 salariésthermiques et de climatisation3 rond-point des SaulesImmeuble Le Renaissance78280 GuyancourtTél. : 0130607500 - Fax : 0130607502Email : [email protected] www.exprimm.frPostes proposés : dépanneur en installationsde froid et climatisation ; frigoriste ; respon-sable du groupe technique de maintenance ;technicien de maintenance froid et climatisa-tion ; technicien de maintenance polyvalent Profils recherchés : BAC Pro à BAC+2 secteurtechnique (climatisation, froid, énergie, électricité), expérience minimum de 3 ansdans la maintenance technique. Débutants à confirmés. Relationnel fort, goût pour les re-lations clients. Informations complémentaires : entité de ETDE,filiale de BOUYGUES CONSTRUCTION, EX-PRIMM est un opérateur de services à l'im-mobilier. Rejoignez-nous pour une meilleureperspective d'évolution, pour bénéficier deformations qualifiantes et intégrer une struc-ture à taille humaine tout en bénéficiant desavantages du groupe.

FACILITESSF04Organisation de foires et salons 200 salariés3 rue Cambronne75015 ParisTél. : 0153586031 - Fax : 0153586045Email : [email protected] www.facilitess.comPostes proposés : agent de maintenance polyvalent ; coursier ; employé au courrier ;factotum ; hotliner ; infirmier de médecine dutravail ; reprographe ; responsable de la gestionet des services généraux ; responsable desservices généraux ; technicien second œuvre ;technicien services généraux et sécurité


Profils recherchés : motivation, adaptabilité,sens du service et ponctualité. Débutant oupremière expérience dans les services géné-raux. Permis B. La maîtrise de l'anglais seraitun plus. Informations complémentaires : prestatairemultiservice, FACILITESS est spécialisé dans lesservices généraux en entreprise. Perspectivesd'évolutions et de carrière dans les métiersdu service.

FAREF05Activités de nettoyage 24 salariés194 rue de Tolbiac75013 ParisTél. : 0143360548 - Fax : 0153629558Postes proposés : agent qualifié de service(hygiène des locaux) ; chef d'équipe (net-toyage) ; laveur de vitres spécialisé Profils recherchés : disponibilité, mobilité surl'Île-de-France, sens du service. Informations complémentaires : postes de chefd'équipe, agent machiniste et laveur de vitreà pourvoir dans le cadre de contrats de pro-fessionnalisation.

FENWICK - LINDEF07Fabrication d'équipements 2 500 salariésde levage et de manutention1 rue du Maréchal de Lattre de Tassigny78854 Elancourt cedexTél. : 0130684498 - Fax : 0130684410www.fenwick-linde.comPostes proposés : chef d'atelier d'entretienélectromécanique ; chef d'équipe de main-tenance ; chef d'équipe d'entretien ; méca-nicien-réparateur d'engins de levage et demanutention Profils recherchés : BAC Pro à BTS MSMA, MAI(secteurs TP, ascenseurs, agricole, PL, auto-mobile...), débutant ou expérimenté, sens duservice client. Informations complémentaires : n°1 de la ma-nutention en France, 2ème mondial. Premierréseau de manutention en France. 76 agences et concessions regroupées en 23 entités régionales. Plus de 2 500 collabo-rateurs, près de 1 100 véhicules d'interventionsur tout le territoire, plus de 100 postes de tech-niciens à pourvoir chaque année. Premièreécole de formation dans la manutention.Retrouvez cet exposant en page 53.

FERRE HOTELSF08Hôtels touristiques avec restaurant40 boulevard de la Tour d'Auvergne35000 RennesTél. : 0299354850 - Fax : 0299354858Email : [email protected] Postes proposés : agent de maintenance dematériel hôtelier ; assistant de direction (hô-tellerie) ; directeur administratif et financier ;directeur d'hôtel ; directeur régional ; directeurtechnique ; réceptionniste Profils recherchés : à partir de BAC+2 pourdes postes opérationnels (de directeur à ré-ceptionniste) et fonctionnels (directeur admi-nistratif et financier, directeur technique…).

Informations complémentaires : FERRE HOTELSest une société de gestion hôtelière présentesur toute la France avec 60 hôtels (du 1 étoileau 4 étoiles).

FINALLIANCE PATRIMOINEF09Agences immobilières 13 salariés51 rue de Verdun92150 SuresnesTél. : 0146972575 - Fax : 0146972574Email : [email protected] www.finalliance.frPoste proposé : conseiller en gestion de pa-trimoine Profils recherchés : BAC+2, tempérament dechef d'entreprise, expérience de la vente auxparticuliers secteur banque et/ou assurance. Informations complémentaires : spécialisésdans la diffusion de produits immobiliers “défiscalisants”. Notre clientèle est constituéeen partie de militaires. Utilisez vos connais-sances et compétences dans le secteur mi-litaire pour créer votre propre business, sansapport financier et sans risque. Nous fournis-sons les rendez-vous. Vous organiserez votretemps de travail tout en assurant votre déve-loppement par votre prospection, notre backoffice se charge de la gestion administrativede vos dossiers. En appliquant nos méthodes,en utilisant nos outils, vous vous constituezune rémunération importante. Statut indé-pendant. Évolution rapide, vous pourrez ma-nager votre propre équipe.

FORGET FORMATIONF10Écoles de conduite 235 salariés146 rue François Arago53100 MayenneTél. : 0243111100 - Fax : 0243302010www.forget-formation.comPoste proposé : formateur Profils recherchés : expérience requise dansles secteurs du transport, de la manutentionet du BTP. Grande aisance relationnelle.Autonomie et dynamisme. Informations complémentaires : organisme deformation agréé par les armées pour les for-mations de transport de marchandises auniveau national. Nous sommes égalementspécialisés dans les domaines de la manu-tention et de la logistique.

GORONF11Enquêtes et sécurité 1 200 salariés1 rue d'Anjou92600 AsnièresTél. : 0141118600 - Fax : 0140861200Email : [email protected] www.goron.frPostes proposés : agent de sécurité incendieSSIAP1/SSIAP2/SSIAP3 ; agent de surveillance ;hôte/hôtesse d'accueil Profils recherchés : excellente présentationavec un bon niveau de culture générale.Niveau BAC souhaité, notions d'anglais etd'informatique. Débutants acceptés. Casierjudiciaire vierge. ADS, SSIAP1, SSIAP2, SSIAP3. Informations complémentaires : tous les postes

sont à pourvoir en CDI à temps plein exclu-sivement en région parisienne pour assurerl'accueil, la surveillance et la sécurité incendiede sièges sociaux d'entreprises de prestige.Possibilité de formation en SSIAP.

GRAND OPTICALF12Fabrication de lunettes 1 500 salariés18 parc Ariane5 rue Kastler 78284 GuyancourtTél. : 0139308173 - Fax : 0139308179Email :[email protected] www.grandoptical.comPostes proposés : monteur-vendeur opticien ;vendeur en optique, lunetterie Profils recherchés : dynamique, motivé, cu-rieux, envie de réussir, envie d'évoluer. Bonneprésentation, bonne expression orale, réelsens du service client. Informations complémentaires : avec 80 ma-gasins, GRAND OPTICAL recrute chaqueannée des collaborateurs non issus du métierde l'optique lunetterie, à qui nous apportonsune formation commerciale et/ou technique.Réelle évolution soit dans le métier soit dansle management.

GROUPE LA MONDIALEF13Assurance-vie 2 450 salariéset capitalisation32 avenue Émile ZolaMons-en-Barœul 59896 Lille cedex 9Tél. : 0320673700www.lamondiale.comPostes proposés : actuaire ; auditeur ; calcu-lateur d'actuariat ; chargé d'études actua-rielles ; chargé recette et validation ; chef deproduit vie (assurances) ; comptable ; conseil-ler commercial (assurance) ; conseiller enpatrimoine financier ; contrôleur interne ; ges-tionnaire d'assurances (vie) ; gestionnaire deservice titres aux valeurs mobilières ; ingé-nieur conseil en organisation ; responsableinvestissements ; secrétaire de direction ; té-léconseiller Profils recherchés : BAC+2 à BAC+4, expé-rience de la vente terrain, autonomie, analyseet sens du conseil (conseillers commerciauxet futurs managers commerciaux). BAC+2 à BAC+5 pour les postes liés à la gestion decontrats, la comptabilité, la finance, les fonc-tions de support informatique, de contrôle... Informations complémentaires : spécialiste dela protection sociale et patrimoniale auprèsde travailleurs indépendants, de grandesentreprises, de banques d'affaires et de ges-tion de fortune. Nous réalisons 5,5 milliardsd'euros de chiffre d'affaires et gérons 37,1 milliards d'euros d'actifs. Postes à pour-voir en région, à Paris et à Lille.

GROUPE MPHF14Ingénierie, 900 salariésétudes techniques56 boulevard de la Mission MarchandBP 7692404 Courbevoie cedexTél. : 0147688350 - Fax : 0143340411

Entraînement intensif à l'entretien : question sur vos motivations“Pourquoi avez-vous quitté l’armée ?”

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www.mphgroupe.comPostes proposés : agent de maîtrise, techni-cien, ingénieur du BTP et de l'extraction ;cadre technique d'entretien, maintenance,travaux neufs ; cadre technique d'hygiène etsécurité ; ingénieur en gestion des risques in-dustriels ; responsable sécurité ; technicienet cadre du transport et de la logistique Profils recherchés : spécialistes et managersqui contribueront à la réussite des projets denos clients. Formation : BAC+2 à BAC+5 enfonction du métier. Expérience professionnellede 5 ans minimum. Bonne connaissance de l'anglais et mobilité internationale sontde rigueur. Une première expérience d'expa-triation est un avantage. Informations complémentaires : le groupe MPHest un ensemble de sociétés d'assistanceaux projets industriels travaillant dans lessecteurs du pétrole et gaz, traitement deseaux, BTP, énergie nucléaire, constructionnavale. Rayonnement international : Europe,Moyen-Orient, Afrique, Asie du sud-est...Retrouvez cet exposant en page 54.

GROUPE OGFF15Pompes funèbres 6 000 salariés31 rue de Cambrai75019 ParisTél. : 0155265400 - Fax : 0155265782Email : [email protected] www.pfg.frPostes proposés : agent de planification ; as-sistant administratif ; comptable ; conseillercommercial en agence ; hôte/hôtesse d'ac-cueil ; marbrier poseur ; porteur Profils recherchés : de BAC à BAC+2 ou au-todidacte avec expérience de la vente, permisB, excellente présentation (commercial).Excellente présentation, permis B (chauffeurporteur). Conduite d'engins terrassement/poids lourd. Expérience en maçonnerie (marbrier). Informations complémentaires : postes à pour-voir en CDI en Île-de-France et en province.Une formation rémunérée à chacun de nosmétiers, des collaborateurs qui partagent lesmêmes valeurs : professionnalisme, gentil-lesse, savoir-vivre, disponibilité. Candidaturesous référence : reconversion 07.Retrouvez cet exposant en page 55.

GROUPE POINT PF16Commerce de gros 25 000 salariésde matériaux de construction et d'appareils sanitaires13/15 rue Germaine Tailleferre75019 ParisTél. : 0140033300 - Fax : 0140033376www.groupe-poinTP-recrute.frPostes proposés : approvisionneur ; chauffeurlivreur ; chef d'agence ; conducteur de cen-trale à béton prêt à l'emploi ; responsableapprovisionnements ; technicien d'études ;technico-commercial ; vendeur conseil ; ven-deur magasinier Profils recherchés : formation technique oucommerciale, BAC à BAC+4/5 selon lespostes. Vos atouts : réactivité, bon relationnelet sens du service client, goût du travail enéquipe et sens du concret, connaissances

des matériaux de construction ou du do-maine du BTP. Informations complémentaires : filiale de SAINT-GOBAIN, le groupe POINT.P (25 000 collabo-rateurs, près de 7 milliards d'euros de chiffred'affaires) est le leader de la distribution dematériaux de construction en France à traversses 6 principales enseignes (POINT.P, LA PLA-TEFORME DU BATIMENT, CEDEO, SFIC, PUMPLASTIQUES…). Pour accompagner son dé-veloppement sur ce marché porteur, legroupe POINT.P intègre sans cesse de nou-veaux collaborateurs (3 000 CDI par an dont250 cadres) au sein de son réseau de pointsde vente, des différentes directions ou ausiège social : une grande diversité de postesvous permettra de développer vos talents.

GROUPEMENT DE L'INTERIMFRANCAISF17Travail temporaire 1 000 salariés45 rue de Turbigo75003 ParisTél. : 0142742100 - Fax : 0148048312Email : [email protected] www.gif.frPostes proposés : dessinateur projeteur enBTP ; dessinateur-projeteur en électricité etélectronique ; dessinateur-projeteur en ins-tallation industrielle ; dessinateur-projeteuren mécanique ; ingénieur électronique ; in-génieur en mécanique ; ingénieur études engénie climatique ; secrétaire ; secrétaire bi-lingue/trilingue ; secrétaire commercial ; tech-nicien études (électronique) Profils recherchés : BAC+2, débutant ou avecexpérience dans les secteurs mécanique,automobile, chauffage, bâtiment, électricité,électronique, installation d'usines. Informations complémentaires : partenaire dudéveloppement des entreprises depuis 1966.

GUISNEL DISTRIBUTIONF18Transports routiers 800 salariésde marchandises interurbainsRoute de Dinan35120 Dol-de-BretagneTél. : 0299484747 - Fax : 0299484761Email : [email protected] www.guisnel.frPostes proposés : aide-livreur ; chauffeur poidslourd et super poids lourd ; mécanicien poidslourd ; monteur de meubles Profils recherchés : bonne présentation, débu-tant ou première expérience. Informations complémentaires : les transportsGUISNEL (800 personnes, 12 agences) sontspécialisés dans la livraison de meublesneufs auprès d'une clientèle de profession-nels et de particuliers ainsi que dans la loca-tion avec ou sans chauffeur de véhicules in-dustriels.

HERVEF19Construction 320 salariésde bâtiments divers1 rue du Palais de JusticeImmeuble Apollo

78200 Mantes-la-JolieTél. : 0134972900 - Fax : 0130927755www.herve.euPoste proposé : conducteur de travaux du BTP Profils recherchés : CAP à master 2 en géniecivil, bâtiment ou travaux publics. Informations complémentaires : entreprise fa-miliale (300 personnes), indépendante (100millions d'euros de chiffre d'affaires), avecune filiale en Roumanie (60 millions d'eurosde chiffre d'affaires).

ICADEMIEF20Formation des adultes 32 salariéset formation continue1 rue GimelliPalais Gimelli83000 ToulonTél. : 0494465324 - Fax : 0494421395Email : [email protected] www.icademie.comPostes proposés : commercial ; conseiller enformation ; téléprospecteur Profils recherchés : autonome, connaissancesen informatique et internet, niveau BAC+2minimum, bon relationnel. Candidat recher-chant un métier de conseil et de contact clien-tèle dans les domaines de la formation etdu recrutement. Informations complémentaires : centre de for-mation en ligne. Nombreuses formations ini-tiales et en alternance à pourvoir dans le do-maine tertiaire, du niveau BAC+3 à master :management, ressources humaines, web-master, marketing, gestion…Formationsadaptées à des situations de reconversion(formation + activité professionnelle).

IFRF21Edition de logiciels 58 salariés12 place Marcel Dassault31700 BlagnacTél. : 0562747500 - Fax : 0562747501Email : [email protected] www.ifr.aeroPoste proposé : consultant AMOA Profils recherchés : capacité de conduite duchangement. Capacité d'écoute, compré-hension, conseil en organisation. Capacitéd'intégration dans une équipe pluridiscipli-naire et multiculturelle. Connaissance ducode des marchés publics. Informations complémentaires : leader du pro-giciel de gestion de la maintenance des aé-ronefs (AMASIS), IFR recherche pour son siègeà Toulouse des collaborateurs ayant une forteconnaissance du milieu aéronautique mili-taire, de la maintenance des aéronefs et deséquipements.

IFREC IMMOBILIERF22Formation des adultes 3 salariéset formation continue3 bis rue de la Garde44300 NantesTél. : 0251789023Email : [email protected] www.ifrecimmo.com


Profils recherchés : niveau BAC ou expérienceprofessionnelle significative. Intérêt marquépour les métiers de l'immobilier (négociateur,syndic, administrateur de biens…). Forte mo-tivation. Rigueur. Sens de l'organisation. Bonrelationnel. Informations complémentaires : institut de for-mation spécialisé dans l'immobilier (gestion,location, transaction…). Équipe pédagogiqueformée de juristes et de professionnels del'immobilier. Sélection sur dossier et entretien.En centre ou à distance.

INDETECF23Sélection et mise 2 salariésà disposition de personnel38 rue des États Généraux78000 VersaillesTél. : 0130211619Email : [email protected] www.indetec.frPostes proposés : architecte ; conducteur detravaux ; coordonnateur SPS ; dessinateurprojeteur en BTP ; ingénieur d'étude (infor-matique) ; ingénieur développement logicielembarqué (temps réel) ; ingénieur réseau ;ingénieur système ; technicien de mainte-nance en informatique Profils recherchés : technicien et ingénieurpour l'industrie et l'informatique. Ingénieuradministrateur système SAP et pilote d'ex-ploitation SAP, ingénieur projets temps réel,ingénieur consultant SAP et métiers de l'infor-matique embarquée, ingénieur développe-ment JAVA/J2EE/XML. Consultant en orga-nisation de processus administratifs. Informations complémentaires : cabinet de re-crutement technique au service de l'informa-tique et de l'industrie depuis 10 ans.

INEO (GROUPE SUEZ)F24Travaux 13 200 salariésd'installation électrique1 place des DegrèsTour Voltaire92059 Paris la Défense cedexTél. : 0157604200 - Fax : 0157604201www.ineo.comPostes proposés : chef équipe (électricien) ;conducteur de travaux du BTP ; conducteurde travaux génie civil ; conducteur de travauxvoirie et réseaux divers (vrd) ; dessinateur-projeteur en construction électrique ; ingé-nieur électricité ; ingénieur en télécommu-nications ; ingénieur études en génieélectrique ; monteur de caténaires ; monteurde lignes haute et très haute tension (edf) ;monteur d'installation en télécom. et courantsfaibles ; monteur d'installations électriques ;monteur électricien d'éclairage public et si-gnalisation ; monteur électricien travaux sou-terrains ; responsable d'affaires ; techniciende maintenance des télécommunications ;technicien de maintenance d'installationsautomatisées.Profils recherchés : du CAP/BEP au BAC+5avec une dominante en électricité ou télé-communications. Première expérience ouprofessionnel confirmé en conception, ins-tallation ou maintenance des systèmes élec-triques ou des systèmes de communication.

Informations complémentaires : INEO, GROUPESUEZ, est l'un des leaders français de l'inté-gration des solutions électriques, de systèmesd'information, de communication et de ser-vices associés (chiffre d'affaires annuel de1,876 milliard d'euros). Pour décupler sesforces, INEO capitalise sur la richesse descultures individuelles et collectives de ses 13 200 collaborateurs. Le sens du service etl'esprit d'innovation les rassemblent et lesaniment au quotidien. Venez découvrir gran-deur nature ce qui fait l'INEO attitude et par-tager notre passion d'entreprendre. Nousvous proposons de vous investir dans desmétiers d'avenir où vous mêlerez technicité,relations humaines et esprit d'entreprendre.

INFO PRESSEF25Vente à domicileTour d'AsnièresHall 3 - 6ème étage92600 AsnièresTél. : 0146880936 - Fax : 0146880921www.info-presse.frPoste proposé : commercial Profils recherchés : BAC, connaissance de lapresse MAG, bonne présentation, bonne élo-cution, dynamique et enthousiaste, formationassurée. Informations complémentaires : promouvoirnotre catalogue d'abonnement presse (+ de500 titres) auprès des PME-PMI. Professionslibérales et comités d'entreprise et sur plusde 500 salons (salon du livre, FIAC, salonsBABY). Vente uniquement aux entreprises.

INNOTEC AUTOMOTIVEG01Commerce 80 salariésde gros d'équipements automobilesZAC Schumann77 rue des Frères Lumière - BP 4000759559 Comines cedexTél. : 0320289270 - Fax : 0320034618Email : [email protected] www.innotec-france.comPoste proposé : voyageur/représentant/ pla-cier en biens d'équipement Profils recherchés : niveau BAC+2 (tout secteur),excellente présentation. Débutant en com-merce accepté. Première expérience dumonde du travail exigée. Informations complémentaires : pionnier del'innovation technologique, le groupe INNO-TEC distribue auprès des professionnels del'industrie du poids lourd et de l'automobile,des produits techniques hauts de gamme.Dans le cadre de son expansion, le groupeINNOTEC recrute des collaborateurs com-merciaux sur toute la France.

ISSG02Services annexes 42 000 salariésà la production65 rue Ordener75899 Paris cedex 18Tél. : 0144924848 - Fax : 0144924801Email : [email protected] www.fr.issworld.comPostes proposés : agent de sécurité incendie

SSIAP1/SSIAP2/SSIAP3 ; agent de sûreté aé-roportuaire ; cariste ; chauffeur poids lourd(FIMO, FCOS) ; chef d'équipe ; équipier de col-lecte ; laveur de carreaux ; ouvrier paysagiste ;responsable de site Profils recherchés : tous types de candidatspossédant une compétence en managementet/ou une expertise technique. Informations complémentaires : postes à pour-voir partout en France.

ISS ACCUEIL & SERVICESG03Organisation de foires 1 500 salariéset salons45 rue Cortambert75116 ParisTél. : 0144388888 - Fax : 01 44 38 80 30Email : [email protected] www.iss-as.frPostes proposés : employé au courrier ;hôte/hôtesse d'accueil Profils recherchés : BAC à BAC+2, bonne maî-trise de l'anglais, connaissances informa-tiques, dynamique, bonne élocution, aisancerelationnelle et sens du service. Informations complémentaires : hôtes / sesd'accueil en entreprise en CDI ou CDD de 6mois minimum. Postes à pourvoir à tempspartiel (matin / après-midi / 1 jour par se-maine / week-end) ou à temps complet dulundi au vendredi. Paris et Île-de-France.Agents de courrier polyvalents, postes à pour-voir en CDI ou CDD à temps complet du lundiau vendredi. Paris et Île-de-France. Permis Bsouhaité.

ITTAKAG04Travail temporaire 15 salariésEscalier G22 rue Saint-Augustin75002 ParisTél. : 0143125850 - Fax : 0143125855Email : [email protected] www.ittaka.frPostes proposés : agent back office ; chargéd'affaires ; chargé du recrutement ; chef deprojet en BTP ; conducteur de travaux ; des-sinateur d'études en bureau d'études spé-cialisées ; dessinateur projeteur chauffage/climatisation ; dessinateur projeteur en BTP ; ingénieur d'études (BTP) ; ingénieuren mécanique ; ingénieur énergie ; négo-ciateur immobilier ; technicien en froid et climatisationProfils recherchés : de CAP/BEP à BAC+5, detechnicien à cadre supérieur dans le BTP, in-génierie, industrie, énergie, fluides, banque/fi-nance, mécanique et immobilier. Informations complémentaires : ITTAKA, sociétéde travail temporaire et de recrutement spé-cialisée dans les domaines du BTP, ingénierie,industrie, énergie, fluides, banque/finance,mécanique et immobilier.

Entraînement intensif à l'entretien : question sur vos motivations“Qu’avez-vous fait depuis votre dernière affectation/emploi ?”

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JM BRUNEAUG05Commerce de gros 1 000 salariésd'autres machines et équipements de bureau19 avenue de la BaltiqueParc de Courtaboeuf 191948 Les Ulis cedexTél. : 0825060202 (appel à 0,15 euro de-puis un poste fixe) - Fax : 0160924506Email : [email protected] www.jm-bruneau.frPostes proposés : assistant chef de produitacheteur ; chauffeur livreur ; conseiller com-mercial ; préparateur de commandes Profils recherchés : plusieurs postes à pourvoirpour renforcer nos directions logistique, com-merciales et produits-achats. Informations complémentaires : BRUNEAU dis-tribue des produits d'équipement aux entre-prises. Sur un marché très compétitif, elle sedifférencie par un haut niveau de qualité deservice au client. Chiffre d'affaires de 308millions d'euros, près de 1 000 collaborateursprésents dans 5 pays européens.

JOHNSON CONTROLSG06Administration d'entreprises 6 000 salariés46/48 avenue KléberBP 0992702 Colombes cedexTél. : 0146131615 - Fax : 0146131693Email : [email protected] www.johnsoncontrols.comPostes proposés : chef de chantier froid ouclimatisation ; conducteur de travaux froidou climatisation ; ingénieur commercial (do-minante technique) ; ingénieur d'études enélectronique ; technicien de maintenancefroid et climatisation ; technicien des mé-thodes (BTP) ; technicien en bureau d'étudesfroid ou climatisation ; technicien études (élec-tronique) ; technicien maintenance froid ou cli-matisation ; technicien mise en route d'ins-tallation froid ou climatisation Profils recherchés : CAP, BEP, BAC Pro, BAC+2,licence professionnelle, BAC+4, DESS et ingé-nieur, sur les domaines d'activité froid, cli-matisation, électronique, logiciels embarqués. Informations complémentaires : leader françaisen offre de service globale dédiée aux bâti-ments (froid, climatisation, GTB, sécurité, mul-titechnique, facilities management, contratde performance). Équipementier automobilede premier rang : sièges, électroniques ta-bleaux de bord, batteries.

KELLY INGENIERIE & INFORMATIQUEG07Travail temporaire 350 salariés96 rue Saint-Lazare75009 ParisTél. : 0153250603 - Fax : 0153250604Tél. : 0153250800 - Fax : 0153250809Email : [email protected] Email : [email protected] www.kellyservices.frPostes proposés : agent d'encadrement defabrication industrielle ; agent d'encadrement

de maintenance ; assistant en télémarketing ;bobinier-receveur des industries graphiques ;cadre de la gestion commerciale ; cadretechnico-commercial et de maintenance ;cadre technique de préparation de la produc-tion ; cadre technique de production ; person-nel d'entretien, maintenance ; professionnelde l'information et de la communication ;professionnel de l'informatique ; technicien defabrication et contrôle ; technicien d'installa-tion, maintenance Profils recherchés : BAC+2 à BAC+5, tous can-didats ingénieurs ou techniciens du secteurindustriel ou informatique. Informations complémentaires : spécialistesdu recrutement d'ingénieurs et de techniciens,KELLY INGENIERIE & KELLY INFORMATIQUE pro-posent des opportunités d'emploi en pré-embauche comme en CDI.

KELLY SERVICESG08Travail temporaire 400 salariés6 rue des Bateliers92583 Clichy cedexTél. : 0158746767 - Fax : 0158746727Email : [email protected] www.kellyservices.frPostes proposés : agent d'accueil télépho-nique ; assistant de développement ; assistantde direction (centre de formation) ; assistantde formation ; assistant export ; assistantmarketing ; cadre de la gestion administra-tive ; conditionneur ; personnel administratif ;personnel de la vente ; personnel des forcesde vente ; personnel des services commer-ciaux ; professionnel de l'informatique ; télé-phoniste Profils recherchés : BAC+2 minimum. Anglaiscourant minimum, bonne pratique bureau-tique, tous candidats dans les secteurs dusecrétariat, assistanat de direction, compta-bilité, accueil, standard, ventes, téléaction,centres d'appels et opérateur de saisie.

KILOUTOUH01Location 2 200 salariésd'autres biens personnels et domestiquesParc Europe340 avenue de la Marne59700 Marcq-en-BarœulTél. : 0359565400 - Fax : 0359565570Email : [email protected] www.kiloutou-recrutement.frPostes proposés : attaché technico-commercial ;chef d'atelier ; conseiller technico-commercial ;préparateur technique ; responsable d'agen-ce ; technicien de maintenance polyvalent Profils recherchés : BTS MUC et NRC, DUT TC,école de commerce et de gestion, débutantou avec une première expérience (com-merce). BEP, CAP, BAC Pro MSMA, BTS MAI,BTS électromécanique (technique). Informations complémentaires : l'entrepriseKILOUTOU est devenue leader de la locationde matériel sur le marché français. Avec 200agences certifiées ISO 9001 et un million declients, KILOUTOU s'adresse aux profession-nels ainsi qu'aux particuliers. Son succès estle fruit du service et du conseil apportés àses clients chaque jour.

KONECRANESH02Fabrication 8 000 salariésd'équipements de levage et de manutention1 route de Boigny45760 Boigny-sur-BionneTél. : 0238719400 - Fax : 0238719469Email : [email protected] proposés : chef d'équipe de mainte-nance ; technicien maintenance Profils recherchés : homme de terrain, meneurd'hommes, vous êtes responsable d'uneéquipe de 6 à 7 personnes, chargé de toutela logistique et du planning des techniciens,anglais nécessaire (chef d'équipe de main-tenance). BTS/DUT électrotechnique, main-tenance industrielle ou équivalent souhaité.Bonne connaissance en électricité, méca-nique et technique de maintenance sur lesappareils de levage (technicien maintenance). Informations complémentaires : le groupe KONECRANES est le leader mondial spécialisédu levage industriel, portuaire et dans les services de maintenance pour les enginsde levage de toutes marques ainsi que pourles ponts roulants. Les produits et servicesofferts par KONECRANES assurent à sesclients une technologie de pointe, une sécuritéaméliorée et des réductions d'exploitation.Présent dans 41 pays avec 376 agences, plusde 8 000 collaborateurs et un chiffre d'affairesde 1 483 millions d'euros.Retrouvez cet exposant en page 67.

KOOPLH03Services annexes 9 salariésà la production1 Grande rue des Feuillants69001 LyonTél. : 0437431571 - Fax : 0437430988Email : [email protected] Poste proposé : cordiste Profils recherchés : sportif, débutant ou pre-mière expérience accepté. Mobile et ponctuel.Travail en hauteur. Informations complémentaires : notre sociétéa un positionnement national, 15 ans d'expé-rience, un partenariat avec l'ÉducationNationale. Postes à pourvoir dans toute la France.

LABOR HAKOH04Commerce de gros 133 salariésde fournitures et équipements industriels diversSainte-Apolline - 90 avenue de DreuxBP 14 - 78370 PlaisirTél. : 0130817777 - Fax : 0130541616Email : [email protected] www.labor-hako.comPostes proposés : chauffeur poids lourd et super poids lourd ; chef d'atelier de main-tenance ; chef d'entrepôt ; démonstrateur ;technicien maintenance industrielle ; techni-cien SAVProfils recherchés : encadrement de 15 personnes, 2 magasins (8 000m²), gestiondes transports, dynamique, bonne présen-


tation, l'anglais est un plus (chef d'entrepôt).Technicien de formation ayant une expérienced'encadrement de 6 à 12 techniciens itinérants,dynamique, bonne communication, anglaissouhaité (chef d'atelier de maintenance).Missions hebdomadaires chez les clients, li-vrer/présenter les matériels espaces verts oud'entretien voiries (balayeuses, laveuses).Expérience de route exigée, formation aux di-vers matériels et aux présentations assurée(chauffeur poids lourd et super poids lourd). Informations complémentaires : filiale d'ungroupe européen leader dans ces métiers,possédant un siège à Plaisir (78) et 13 succur-sales en province. Formation à nos tech-niques assurée. Postes basés à Plaisir et enprovince.

LABORATOIRES ACIH05Commerce 80 salariésde gros de produits chimiquesSibilot CD613480 CabrièsTél. : 0442949240 - Fax : 0442941758Email : [email protected] www.laboratoires-aci.comPoste proposé : voyageur/représentant/ pla-cier en biens de consommation auprès desentreprises Profils recherchés : homme ou femme de ter-rain, débutant ou première expérience.Aisance relationnelle, bonnes présentation etélocution, volontaire et dynamique. Informations complémentaires : postes à pour-voir sur toute la France. Formation techniquevente et produits assurée. Accompagnementterrain.

LACROIXH06Fabrication 2 000 salariésd'articles métalliques divers8 impasse du BourrelierBP 444801 Saint-Herblain cedexTél. : 0240923730 - Fax : 0240925883Email : [email protected] www.lacroix-signalisation.frPostes proposés : agent de maintenance ;assistant commercial ; chargé d'affaires (BTP) ;chef de chantier ; chef de produit ; chefd'équipe ; commercial ; comptable unique ;conducteur de travaux ; contrôleur qualité(fabrication) ; électricien d'équipement indus-triel (maintenance) ; magasinier ; opérateurde production (montage/assemblage/mé-canique) ; préparateur de commandes ; res-ponsable commercial ; responsable tech-nico-commercial ; technicien méthodes Profils recherchés : niveau CAP, BAC à BAC+2,débutant ou première expérience significa-tive, sens du service, polyvalence, autonomieet sens des responsabilités, aptitude auxchangements. Informations complémentaires : leader dans ledomaine de la signalisation routière et del'aménagement urbain, LACROIX SIGNALI-SATION conçoit, fabrique, commercialise etinstalle l'ensemble de ses produits depuisplus de 70 ans. Postes à pourvoir au siègeà Nantes, en Île-de-France et en régions.

LE FAILLITAIRE EXPANSIONH07Commerce 25 salariésde détail de meubles130 bis rue de l'Aviation44344 Bouguenais cedexTél. : 0228000028 - Fax : 0251701455Email : [email protected] www.lefaillitaire.comPoste proposé : directeur de magasin Profils recherchés : pas de diplôme en parti-culier, sens du commerce, goût pour la vente. Informations complémentaires : postes à pour-voir dans le cadre d'un réseau de franchisessur toute la France. 95 magasins en France,il reste une cinquantaine de villes vacantes.

LIGHT CONSULTANTSH08Conseil 20 salariéspour les affaires et la gestion282 boulevard Saint-Germain75007 ParisTél. : 0153852222 - Fax : 0153852227Email : [email protected] www.lightconsultants.frPostes proposés : directeur administratif, finan-cier et du contrôle de gestion ; directeur bâti-ment et travaux publics ; directeur de police mu-nicipale ; directeur des ressources humaines ;directeur financier ; ingénieur bâtiment ; res-ponsable de patrimoine immobilier Profils recherchés : formations supérieuresBAC+2 à BAC+5 dans les domaines tech-niques (bâtiment, voirie, travaux neufs…), finance, ressources humaines, sécurité, urbanisme, juridique, social. Informations complémentaires : LIGHT CONSU-LTANTS est un cabinet de conseil en recrute-ment et ressources humaines, leader sur lesecteur public et parapublic. Le cabinet réaliseen moyenne 200 missions de recrutementpar an. Les postes sont basés en province et en Île-de-France et sont regroupés par domaines et régions sur notre sitewww.lightconsultants.fr. La liste des postesn'est pas exhaustive et évolue régulièrement,venez vous renseigner sur notre stand.

LINKS CONSEILH09Conseil 1 000 salariéspour les affaires et la gestion1/3 rue du Départ75014 ParisTél. : 0156548200 - Fax : 0156548201Email : [email protected] www.links-conseil.netPostes proposés : consultant en communica-tion ; consultant en formation ; consultant enrecrutement ; consultant marketing ; consul-tant qualité ; formateur ; ingénieur consultant(informatique) Profils recherchés : professionnels du conseilet de la formation qui choisissent, plutôt quede créer leur propre entreprise, de s'appuyersur une organisation pour développer et va-loriser leur activité. Informations complémentaires : offre aux spé-cialistes, consultants, formateurs et expertsde proposer leurs services aux entreprises,

de négocier, d'organiser et de réaliser leursprestations en intégrant une entreprise deconseil et de formation dont ils deviennent sa-lariés. LINKS CONSEIL regroupe 1 000 consul-tants et formateurs dont 10% réalisent desmissions à l'international.Retrouvez cet exposant en page 66.

LOCARESTH10Location avec opérateur 412 salariésde matériel de construction16 rue du Maréchal LefebvreBP 9467024 Strasbourg cedex 1Tél. : 0388398484 - Fax : 0388396604Email : [email protected] www.locarest.comPostes proposés : attaché commercial ; chauf-feur poids lourd (FIMO, FCOS) ; mécaniciend'engins de chantier et des travaux publics ;responsable d'agence ; responsable d'atelierde maintenance Informations pratiques : LOCAREST, le sérieuxde la location. La solution matériel et outillagepour les professionnels et les particuliers,www.locarest.com

LORENTZEN & WETTREH11Commerce de gros de fournitures 9 salariéset équipements industriels divers91 rue Péreire78100 Saint-Germain-en-LayeTél. : 0130870220 - Fax : 0130870230Email : [email protected] www.lorentzen-wettre.comPoste proposé : technicien SAV Profils recherchés : de formation BAC+2 àcomposante électronique, électrotechnique,vous justifiez d'une première expérience enmaintenance. Rigueur, mobilité et goût ducontact sont vos atouts. La maîtrise de l'an-glais serait un plus. Pour réaliser vos missions,nous vous offrons voiture, téléphone, PC por-table et ADSL. Informations complémentaires : leader mondialdu contrôle qualité du papier, poste de tech-nicien SAV à pourvoir. Vous assurez le SAVchez nos clients. Responsable de votre sec-teur, vos missions seront l'ajustage, l'étalon-nage et la réparation électronique/méca-nique de nos appareils. Formation assurée.

MAISONINGH12Installation d'équipements 400 salariésthermiques et de climatisation18 rue du Pont de l'ArcheLes Granges Galand37551 Saint-Avertin cedexTél. : 0247744747 - Fax : 0247744748Email : [email protected] Email : [email protected] www.maisoning.comPostes proposés : chauffagiste ; dépanneur eninstallations sanitaires ; électricien ; électro-ménagiste ; menuisier du bâtiment (poseur) ;plombier ; plombier chauffagiste ; plombiersanitaire ; serrurier du bâtiment ; serrurierposeur Profils recherchés : personnes impliquées dis-

Entraînement intensif à l'entretien : question sur vos motivations“Qu’avez-vous le plus et le moins aimé dans votre dernier poste ?”

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posant d'une réelle maîtrise de leur métier.Techniciens avec une expérience significative,disposant d'un bon relationnel client et ducontact commercial. Permis B indispensable. Informations complémentaires : MAISONINGest spécialisé dans les prestations de dé-pannage et d'entretien multiservices à l'ha-bitat, tous corps d'état, pour les particulierset les entreprises/collectivités.

MALHERBE TRANSPORTSH13Transports routiers 1100 salariésde marchandises interurbainsZI La Sablonnière14980 RotsTél. : 0231713030 - Fax : 0231713026Email : [email protected] Postes proposés : agent d'exploitation destransports ; conducteur routier Profils recherchés : permis EC + FIMO + ADR,national ou régional (conducteur routier). BTStransport (agent d'exploitation). Informations complémentaires : dixième trans-porteur français (transports de lots et com-plets), premier sur la Basse-Normandie, 19 agences sur le territoire français. 1 100 sa-lariés et un chiffre d'affaires de 140 millionsd'euros.

MANDRIVERH14Analyses, essais 3 salariéset inspections techniques25 avenue Ledru Rollin75012 ParisTél. : 0143431717 - Fax : 0143434380Email : [email protected] www.isadeveloppement.comPoste proposé : chauffeur poids lourd et superpoids lourd Profils recherchés : débutant ou avec une pre-mière expérience. Informations complémentaires : postes à pour-voir sur Paris et l'Île-de-France.

MANPOWER H15Travail temporaire 4 500 salariés14 rue de Prony75017 ParisTél. : 0156992116 - Fax : 0156992144www.manpower.frPostes proposés : personnel administratif ;personnel de la construction électrique etélectronique ; personnel de la logistique (ma-nutention, gestion, exploitation des trans-ports) ; personnel de la vente ; personnel del'hôtellerie ; personnel d'entretien, mainte-nance ; personnel des services commer-ciaux ; personnel du gros œuvre et des tra-vaux publics ; personnel du second œuvre ;praticien de la santé ; professionnel de l'in-formatique Informations pratiques : postes permanentsà pourvoir en interne et en Île-de-France(commerciaux, consultants en recrute-ment, assistants d'agence, responsablesd’agences).

MANTRANS H16Travail temporaire 47 salariés1 rue de Compiègne75010 ParisTél. : 0155319777 - Fax : 0155317780Email : [email protected] www.mantrans.frPostes proposés : agent d'exploitation ; chauf-feur livreur ; chauffeur poids lourd et superpoids lourd ; chef équipe manutention ; pré-parateur magasinier ; responsable d'exploi-tation des transports routiers de marchan-dises ; responsable logistique Profils recherchés : BAC à BAC+5 pour lespostes de cadres. Permis CACES (cariste).Permis FCOS, FIMO exigés (chauffeur poidslourd et super poids lourd). Informations complémentaires : groupe spé-cialisé dans les transports et la logistique.

MGF CONSEILH17Conseil 250 salariéspour les affaires et la gestion22/28 rue Henri Barbusse92110 ClichyTél. : 0141274666 - Fax : 0147569034www.mgf.frPostes proposés : expéditionnaire manuten-tionnaire ; préparateur de commandes Profils recherchés : niveau scolaire permettantune bonne compréhension des instructionsécrites et une utilisation des règles de mathé-matique courantes. Les candidats posséde-ront idéalement le CACES 1. Informations complémentaires : groupe spécia-liste de la prestation logistique sur le territoirenational. 1 000 collaborateurs, 660 000 m²d'entrepôts sur toute la France et 110 millionsd'euros de chiffre d'affaires.

NATURA EUROPAH18Commerce de gros 35 salariésde parfumerie et de produits de beauté55 avenue Victor Hugo75116 ParisTél. : 0153642083 - Fax : 0140677801Email : [email protected] www.naturabrasil.frPostes proposés : distributeur indépendant (VDI) Profils recherchés : tous niveaux d'études oudiplômes acceptés. Expérience profession-nelle non exigée. Enthousiasme, dynamisme,ouverture aux autres, sens de la relation.Travail au domicile de vos client(e)s et en en-treprise. Informations complémentaires : marque leaderen Amérique Latine et implantée avec succèsen France depuis janvier 2005, NATURA re-crute ses conseiller(e)s en vente par relation.Activité à temps choisi, riche en échanges, ré-munération motivante. Évolution rapide grâceà des formations adaptées, régulières et gra-tuites. Plus de 340 conseillères en vente deproduits cosmétiques haut de gamme surl'Île-de-France partagent déjà avec leursclient(e)s les valeurs de NATURA : la biodi-versité brésilienne, le développement durableet, surtout, la qualité des relations.

NORISKOH19Analyses, essais 3 150 salariéset inspections techniques34/36 rue Alphonse PluchetBP 20092225 Bagneux cedexTél. : 0155482347 - Fax : 0155482122Email : [email protected] www.jesignenorisko.comPostes proposés : acousticien ; chargé d'af-faires (BTP) ; chargé d'affaires électricité/le-vage ; chef de projet ; coordonnateur SPS etSSI ; formateur ; ingénieur d'affaires (BTP) ;responsable d'agence ; responsable tech-nique ; technicien BTP ; technicien électricité ;technicien en génie civil ; technicien en hy-giène et environnement ; technicien en ther-mie pression ; technicien incendie ; technicienlevage Profils recherchés : BEP à BAC+5, jeunes di-plômés et confirmés pour les secteurs géniecivil, bâtiment, HSE, maintenance et électro-technique. Expérience minimum de 10 ans enindustrie ou bâtiment pour les postes de ma-nagement et responsable d'agence. Informations complémentaires : filiale de DEKRA(16 000 personnes, 1,3 milliard d'euros dechiffre d'affaire), NORISKO est l'un des acteursmajeurs de la prévention des risques et aléas.Le groupe compte plus de 3 000 collabora-teurs qui se mobilisent pour identifier les dan-gers qui menacent les activités de nos clients.

NORMA CONSEIL RHH20Sélection et mise 20 salariésà disposition de personnel37 bis rue de Villiers92200 Neuilly-sur-SeineTél. : 0153576800 - Fax : 0153576801Email : [email protected] www.norma-conseilrh.comPostes proposés : attaché commercial ; chargéd'affaires ; chargé de clientèle ; chargé declientèle (assurance) ; chargé de clientèlebanque (par téléphone) ; chauffeur poidslourd et super poids lourd ; chef de secteur ;commercial ; ingénieur commercial ; mana-ger centre de profit ; mécanicien ; représen-tant auprès des industriels ou collectivités(biens de consommation) ; responsable d'af-faires ; responsable de comptoir en locationde voitures ; technicien mécanique Profils recherchés : spécialiste du recrutement,de la formation et du conseil en ressourceshumaines. Intervention dans les fonctionscommerciales, managériales pour les sec-teurs d'activité suivants : automobile, distri-bution, service, industrie, agroalimentaire. Informations complémentaires : membre fon-dateur de la plateforme TalentUp (www.talen-tup.com) et partenaire d'entreprises natio-nales et internationales, nous intervenonsavec des solutions adaptées aux probléma-tiques de nos clients.


NOVAE DEVELOPPEMENTH21Conseil 30 salariéspour les affaires et la gestion20 rue Cambon 75001 ParisTél. : 0144503942 - Fax : 0144503943Email : [email protected] www.serqua.frPostes proposés : agent de contrôle non des-tructif ; ajusteur composites ; monteur ajusteurde systèmes mécaniques ; opérateur poly-valent ; secrétaire administratif ; technicienanalyse-contrôle (chimie) ; technicien contrôleet mesure Profils recherchés : candidats de niveauBEP/CAP, BAC à BAC+3. Débutant ou pre-mière expérience. Connaissances en aéro-naval ou en aéronautique appréciées. Informations complémentaires : NOVAE DEVE-LOPPEMENT, cabinet d'ingénierie et d'assis-tance technique aéronautique et spatiale.Nous intervenons, pour nos clients, desphases d'études et de conception aux phasesd'industrialisation, de fabrication, d'inspectionet d'optimisation.

ONAC ERP MALLETERREB16Formation des adultes et formation continue1 rue de l'Ermitage - BP 5391450 Soisy-sur-SeineTél. : 0169896100 - Fax : 0160756152www.onac-erp-soisy.comPostes proposés : accompagnateur tourisme ;agent administratif d'entreprise ; conducteurde travaux ; créateur de support de commu-nication visuelle ; dessinateur du BTP ; éco-nomiste de la construction ; hôte/hôtessed'accueil standardiste ; polymaintenancien ;secrétaire bureautique polyvalent ; secrétairecomptable ; technicien comptable ; techniciendes services administratifs Profils recherchés : formation d’un an, BEPtechnicien de l'architecture et du bâtiment,CAP graphiste, technicien en matériel desanté, créateur de site web, BAC Pro servicesoption tourisme, BEP/BAC Pro bureautique. Informations complémentaires : durée de laformation adaptée en fonction du niveau etdes compétences, possibilité d'utiliser le po-sitionnement pour réduire la durée de for-mation ou d'utiliser la validation des acquisde l'expérience (VAE). Prise en compte duprojet personnalisé.

ORKYN - GROUPE AIR LIQUIDEH22Location d'autres 1 100 salariésbiens personnels et domestiques28 rue d'Arcueil94257 Gentilly cedexTél. : 0149698200 - Fax : 0149698203www.orkyn.frPoste proposé : technicien installateur mé-dico-technique Profils recherchés : BAC à BAC+2, bon relation-nel, affinités avec le monde de la technique,sens du service. Informations complémentaires : installation dematériel médical auprès de patients hospi-talisés à domicile.

OTISH23Fabrication d'ascenseurs, 5 800 salariésmonte-charges et escaliers mécaniques3 place de la Pyramide - La Défense 992800 PuteauxTél. : 0146906000 - Fax : 0146916400Email : [email protected] www.otis.comPostes proposés : ingénieur chantier ; ingé-nieur commercial ; technicien de mainte-nance (ascenseur) ; technicien de moderni-sation (ascenseur) ; technicien de montage(ascenseur)Profils recherchés : CAP, BEP au BTS électro-technique, mécanique ou électricité. Écolesde commerce et d'ingénieurs. Expérimentésou débutants. Informations complémentaires : leader mondialdes ascenseurs, 150 postes à pourvoir surtoute la France (CDI/alternance).

OYTECHH24Recherche-développement 550 salariésen sciences physiques et naturellesParc de la Duranne - L'Adamantin130 rue Archimède - BP 6045413592 Aix-en-Provence cedex 03Tél. : 0442908560 - Fax : 0442908561Email : [email protected] www.easydenticgroup.comPostes proposés : commercial ; monteur ins-tallateur d'alarme ; technicien d'installation entélécommunication et courants faibles Profils recherchés : diplômé ou non, avec ousans expérience. Informations complémentaires : formation as-surée en interne, postes à pourvoir sur laFrance entière.

PARAGRAPHH25Conseil en systèmes informatiques 47 salariésParc Technopolis17 avenue du Parc - Bâtiment 291380 Chilly-MazarinTél. : 0169102929 - Fax : 0169102920Email : [email protected] www.paragraph.frPostes proposés : dessinateur projeteur en BTP ;développeur d'application ; ingénieur chef deprojet ; ingénieur système ; technicien supportclient ; technicien support en bureautique Profils recherchés : expérience souhaitée, excel-lente présentation car mission chez le client. Informations complémentaires : société de ser-vices dans l'ingénierie graphique CAO etdans l'informatique. Nos missions sont essen-tiellement basées en Île-de-France mais éga-lement en province. Embauche en CDI.

PARIS HOTEL MANAGEMENTH26Hôtels touristiques 165 salariésavec restaurant70 avenue des Champs Élysées 75008 ParisTél. : 0153935520 - Fax : 0153935581Email : [email protected] www.marriott.fr

Postes proposés : assistant directeur tech-nique ; bagagiste (hôtel) ; barman ; chef departie ; chef de rang ; commis de cuisine ;comptable ; demi-chef de rang ; réception-niste (hôtel) Profils recherchés : BEP à BAC+2 avec pre-mière expérience, excellente présentation,bilingue français/anglais, la maîtrise d'uneautre langue serait appréciée. BTS électro-technique, bonnes connaissances en clima-tisation et en téléphonie, bilingue anglais im-pératif, très bon relationnel d'équipe, posteévolutif (assistant directeur technique). Informations complémentaires : vous souhaitezintégrer un groupe en plein développement,10 hôtels en France en 2007. Vous voulezfaire carrière, nous pouvons vous aider.

PHOCOMEXH27Location de machines 200 salariéset équipements pour la construction16 avenue de RomeZI des Estroublans13127 Vitrolles cedexTél. : 0442461335 - Fax : 0442461337Email : [email protected] www.phocomex.frPostes proposés : électromécanicien ; méca-nicien d'entretien et de maintenance d'enginsde chantier et des travaux publics ; respon-sable d'atelier de maintenance Profils recherchés : BAC ou expérience de 3 ans minimum, connaissances en méca-nique générale et hydraulique (mécaniciend'entretien et de maintenance d'engins dechantier et des travaux publics). BAC ou ex-périence de 5 ans minimum, connaissancesgroupe électrogène (6 à 750 kVA) (électro-mécanicien). Technicien confirmé, BAC+2gestion, encadrement atelier, management(responsable d'atelier de maintenance). Informations complémentaires : PHOCOMEX,spécialiste de la location de matériel BTP etindustriel. Avec 200 collaborateurs et 30 im-plantations en France, notre société poursuitson développement (+30% de chiffre d'af-faires en 2006). Nous recherchons des tech-niciens afin de renforcer nos équipes.Retrouvez cet exposant en page 56.

POCLAIN HYDRAULICSH28Conseil pour les affaires 1 100 salariéset la gestionRoute de Saint-Sauveur - BP 10660411 Verberie cedexTél. : 0344407777 - Fax : 0344407799Email : [email protected] www.poclain-hydraulics.comPostes proposés : dessinateur-projeteur ; élec-tromécanicien ; ingénieur commercial ; in-génieur conception assistée par ordinateur(cao) ; ingénieur d'application (industrie) ; in-génieur développement logiciel embarqué(temps réel) ; ingénieur essai ; ingénieur lo-gistique ; mécanicien essai ; opérateur delogistique ; opérateur de montage (mon-tage/assemblage/mécanique) ; techniciende méthodes de fabrication ; technicien enmesures physiques ; technicien essai Profils recherchés : BAC à BAC+5, à dominantemécanique, hydraulique, électromécanique

Entraînement intensif à l'entretien : question sur vos motivations“Pourquoi souhaitez-vous travailler dans notre secteur ?”

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mais aussi logistique, mesures physiques…Anglais moyen à courant, débutant ou expé-rimenté, attirance pour les environnementsinternationaux et avec un sens du serviceclient développé. Informations complémentaires : POCLAIN HY-DRAULICS, leader mondial des transmissionshydrostatiques. Son expertise et les compé-tences de ses collaborateurs sont reconnuespar les plus grands constructeurs de ma-chines. Formation à nos techniques assurée,postes en France ou à l'étranger.

PONTICELLI FRERESH29Chaudronnerie-tuyauterie 3 000 salariés1 rue LilienthalEmerainville - BP 7977312 Marne-la-Vallée cedex 2Tél. : 0164111666 - Fax : 0164111111Email : [email protected] www.ponticelli.comPostes proposés : chargé d'affaires ; ingénieurde maintenance ; ingénieur estimateur ; in-génieur matériel ; ingénieur travaux neufs Profils recherchés : BAC+5 ou équivalent, deformation ingénieur généraliste à dominantemécanique, avec une première expériencesignificative dans nos métiers. Informations complémentaires : postes à pour-voir en France et à l'étranger dans nos sec-teurs d'activités (le montage/levage, la tuyau-terie et la mécanique que nous exerçonsdans les domaines du pétrole, de la pétro-chimie et de la production d'énergie).

PREMATH30Transports routiers 350 salariésde marchandises interurbains14 rue du Bicentenaire de la RévolutionLe Plessis Paté91731 Brétigny-sur-Orge cedexTél. : 0169881515 - Fax : 0169880140Email : [email protected] www.premat.frPostes proposés : chauffeur poids lourd et super poids lourd ; mécanicien poidslourdProfils recherchés : permis E/C et FIMO(conducteur poids lourds). Spécialisation mé-canique poids lourds (mécanicien). Informations complémentaires : activité detransport de marchandises en vrac (bennes,citernes pulvé, citernes pétrolières) en régionparisienne.

PROFIL ET PROJETH31Sélection et mise 10 salariésà disposition de personnel71 rue Fondary75015 ParisTél. : 0142731800Email : [email protected] www.conseilprofileTProjet.comPostes proposés : directeur commercial ; di-recteur des ressources humaines ; directeurfinancier ; directeur général ; directeur indus-triel ; directeur technique (études/recherche/développement)

Profils recherchés : tout cadre (débutant, pre-mière expérience, confirmé…). Informations complémentaires : spécialiste duconseil en recrutement, de l'accompagne-ment des cadres en situation de recherched'emploi ou de repositionnement profession-nel. Postes basés sur la France entière.

PROMODH32Commerce 4 300 salariésde détail d'habillementChemin du Verseau59847 Marcq-en-Barœul cedexTél. : 0320011000 - Fax : 0320011001Email : [email protected] www.promod.comPostes proposés : acheteur ; agent logis-tique ; assistant achat ; comptable ; ges-tionnaire de stock ; responsable adjoint demagasin ; responsable de magasin ; sty-liste ; technicien de maintenance d'installa-tions automatiséesProfils recherchés : BAC à BAC+5, postesbasés au siège en métropole Lilloise (centraled'achats, informatique, comptable, gestion destocks...). Pour nos magasins : BAC à BAC+2,expérience en commerce et management(responsable, responsable adjoint). Informations complémentaires : marque in-ternationale de mode féminine. Profession-nalisme, esprit d'équipe, simplicité, respectd'autrui, enthousiasme et esprit d'initiativesont les valeurs que nous partageons ausein de plus de 596 magasins dans plus de41 pays. Nombreux stages proposés.

QUALICONSULTH33Ingénierie, 1 350 salariésétudes techniquesVélizy Plus - Bâtiment E1 bis rue du Petit Clamart78941 Vélizy cedexTél. : 0140837575 - Fax : 0146303962Email : [email protected] www.qualiconsult.frPostes proposés : coordonnateur SPS ; ingé-nieur bâtiment ; ingénieur généraliste ; tech-nicien en systèmes de sécurité incendie Profils recherchés : vous souhaitez vous orien-ter vers la filière BTP pour la sécurité et laprotection de la santé sur chantier, pour lessystèmes de sécurité incendie, pour l'acces-sibilité des personnes handicapées ou encorepour toutes prestations en contrôle techniquedes constructions. Informations complémentaires : acteur incon-tournable du secteur du contrôle technique,QUALICONSULT compte 1 350 collaborateurs,90 agences en Europe avec 120 millions d'eu-ros de chiffre d'affaires et 20% de croissanceannuelle. QUALICONSULT accompagne lemaître d'ouvrage dans la plupart des étapesde la construction et de la maintenance desbâtiments et ouvrages de génie civil. Notregroupe est notamment dédié à toutes lesprestations de contrôle technique, diagnostic,assistance et formation dans le domaine dela construction.

RESEAU CPCI01Conseil pour les affaires 100 salariéset la gestion27 avenue de l'Opéra75001 ParisTél. : 0825049861 - Fax : 0344579998Email : [email protected] www.salariat-liberal.frPostes proposés : consultant AMOA ; consul-tant en communication ; consultant en forma-tion ; consultant en génie logiciel ; consultanten gestion des ressources humaines ; consul-tant en organisation ; consultant financierspécialisé ; consultant industriel (informa-tique) ; consultant international en environne-ment ; consultant interne en formation ;consultant interne en gestion ; consultant in-terne en méthode ; consultant interne en or-ganisation ; consultant interne en techniquesopérationnelles ; consultant marketing ;consultant mercaticien ; consultant qualité Profils recherchés : le consultant intervient surle marché au sein de RESEAU CPC, réseaupluridisciplinaire implanté en France et àl'étranger. Les experts du RESEAU CPC déve-loppent leur business en créant des synergieset des complémentarités entre consultantsdu réseau. Informations complémentaires : conseil, ges-tion, services, pour créateur et développeurd'activité libérale (prestation intellectuelle).CPC intervient comme une couveuse d'entre-prise via le salariat libéral.

RESTALLIANCEI02Restauration collective 1 000 salariéssous contrat75 rue de Gerland69007 LyonTél. : 0169095662 - Fax : 0169095471Email : [email protected] www.restalliance.frPostes proposés : chef de cuisine ; chef desecteur ; chef gérant ; cuisinier ; employé derestauration ; second de cuisine ; serveur derestaurant de collectivité Profils recherchés : diplômé en restauration(CAP, BEP, BAC Pro ou BTS), bon cuisinant etcommunicant, autonome, expérience dansla santé appréciée et connaissances HACCP. Informations complémentaires : spécialiste dusecteur santé, nous privilégions la cuisinetraditionnelle et la qualité des produits, lebien-être de nos convives et l'espritd'équipe… Notre politique de formation etde mobilité interne permet à chacun de sebâtir une carrière à sa mesure et dans laFrance entière.

REXELI03Commerce de gros 5 600 salariésde matériel électrique110 avenue de Flandre59290 WasquehalTél. : 0320454443 - Fax : 0320454493Email : [email protected] www.rexel.frPostes proposés : chef des ventes ; directeuragence ; technico-commercial itinérant ; tech-


nico-commercial sédentaire ; vendeur conseil Profils recherchés : BAC+2 à BAC+3/4 en com-merce, électricité, thermique ou BTS électro-technique, automatisation. Expériences commerciale et technique souhaitées.Dynamique, enthousiaste, organisé, sens ducommerce, de la négociation et du service. Informations complémentaires : leader mondialde la distribution de matériel électrique, REXELs'adresse à une clientèle de professionnelsà travers deux réseaux commerciaux : CO-AXEL et REXEL, et affiche un chiffre d'affairesde 9 299 millions d'euros en 2006.

RPCM CONSEILI04Conseil pour les affaires 11 salariéset la gestion15 rue de la Banque75002 ParisTél. : 0148481414 - Fax : 0148481415Email : [email protected] www.rpcmconseil.comPostes proposés : directeur des services logis-tiques ; gestionnaire entreprise ; ingénieurconsultant ; manager opérationnel Profils recherchés : BAC+2 à BAC+5, officier,sous officier. Informations complémentaires : mission d'ac-compagnement personnalisé pour réussirsa reconversion professionnelle, privée oufamiliale. Appui à l'élaboration de son projetprofessionnel. Techniques de mise en œuvrede son réseau et préparation aux entretiensde recrutement. Votre interlocuteur : ClaudeSaurel, consultant ressources humaines, an-cien officier parachutiste + IHEDN.

S.T.I.IACCUEILChaudronnerie-tuyauterie 200 salariésZAC du Clos aux Antes76140 Tourville-la-RivièreTél. : 0235733680 - Fax : 0235727692Postes proposés : conducteur de travaux touscorps d'état ; tuyauteur sur acier inoxydable

SAIPEMI05Services annexes 2 500 salariésà l'extraction d'hydrocarbures1/7 avenue de San Fernando78884 Saint-Quentin-en-Yvelines cedexTél. : 0161378888 - Fax : 0161377777Email : [email protected] www.saipem-sa.comPostes proposés : chef électricien ; chef mé-canicien ; superviseur électricien ; superviseurmécanicien ; superviseur turbiniste Profils recherchés : CAP/BEP à BAC+5, expé-rience de 0 à 20 ans. Informations complémentaires : SAIPEM, déte-nue à 43% par l'ENI, est organisée en 3 pôlesd'activité (offshore, onshore et forage). Elleest axée particulièrement sur les activités del'industrie pétrolière et gazière en grandeprofondeur ainsi qu'en zones isolées. SAIPEMest un leader dans la fourniture de services :ingénierie, approvisionnements, manage-ment de projets et construction, avec des ca-pacités uniques dans la conception et l'exé-

cution de projets offshore et onshore degrande envergure et possède des compé-tences technologiques pointues comme lavalorisation du gaz naturel et l'exploitationdu pétrole lourd.Retrouvez cet exposant en page 57.

SCHINDLERI06Fabrication d'ascenseurs, 3 000 salariésmonte-charges et escaliers mécaniques21 bis rue Aristide Briand92174 Vanves cedexTél. : 0140952032 - Fax : 0140952066Email : [email protected] www.schindler.frPostes proposés : technicien de maintenance(ascenseur) ; technicien de montage (ascen-seur) Profils recherchés : niveau BAC technique, dé-butant ou expérimenté. Bonne présentationet orientation client, vous serez intégré dansvotre équipe après avoir suivi un cursus deformation interne. Informations complémentaires : numéro 2mondial des ascenseurs, conception, entre-tien et modernisation pour les ascenseurs etescaliers mécaniques. Nous recrutons prèsde 100 techniciens en 2008 sur la France en-tière.Retrouvez cet exposant en page 58.

SECO-RAILI07Construction de voies ferrées 1 250 salariés3 rue des Beaunes78400 ChatouTél. : 0130098300 - Fax : 0130098301Email : [email protected] www.seco-rail.comPostes proposés : chef de chantier ; chefd'équipe ; conducteur d'engins de travauxpublics ; conducteur d'engins ferroviaires ;mécanicien d'engins de chantier et des tra-vaux publics Profils recherchés : BEP/CAP mécanique ouMSMA (conducteur d'engins ferroviaires). BACPro TP (chef d'équipe). BTS/DUT génie civil(chef de chantier). Bac Pro MSMA (mécani-cien). Informations complémentaires : disponibilitéet mobilité sur toute la France demandéespour l'ensemble des postes. Nous sommesleader dans l'activité des travaux ferroviaires.

SECURITASI08Enquêtes et sécurité 19 000 salariésDirection régionale mobile Nord56 rue des Hautes Pâtures92737 Nanterre cedexTél. : 0146498803 - Fax : 0146498801Email : [email protected] www.securitas.frPostes proposés : agent de sécurité ; maîtrechien Profils recherchés : niveau CAP à BAC, avec ousans expérience dans la sécurité. Casier ju-diciaire vierge, permis de conduire en coursde plus de 3 ans. Les diplôme SSIAP/EPI et

AFPS sont un plus. Formation à la sécuritéassurée. Rémunération : 1 329,13 euros brut+ prime d'habillage + prime de panier. Informations complémentaires : SECURITAS, lea-der mondial de la sécurité privée propose despostes d'agents de sécurité dans l'activité sé-curité mobile (ronde de dissuasion, mise en sé-curité des sites et intervention sur alarme).Postes de jour, de nuit, de week-end à pourvoirsur l'Île-de-France et la province.Retrouvez cet exposant en page 63.

SECURITAS DIRECTI09Enquêtes et sécurité 250 salariés1 Centrale ParcAvenue Sully Prud'homme92298 Châtenay cedexTél. : 0800772778 appel gratuit - Fax :0141878741Email : [email protected] www.securitas-direct.frPostes proposés : chargé de clientèle ; com-mercial terrain ; hotliner ; responsable ad-ministratif, comptable et financier ; techniciende maintenance des systèmes d'alarme ; té-léacteur ; téléprospecteur ; télévendeur Profils recherchés : CAP à BAC+2 avec expé-rience en fonction des postes. Sens du service client, investissement personnel, aisance relationnelle, disponibilité et sensdu résultat.Informations complémentaires : groupe leadereuropéen sur le marché de la télésurveillance.Poste à pourvoir en CDI. Casier judiciairevierge, solide formation interne et rémunéra-tion attractive.Retrouvez cet exposant en page 63.

SELECTAI10Vente par automate 5 000 salariés18 rue Goubet75019 ParisTél. : 0144845959Email : [email protected] www.selecta.frPostes proposés : approvisionneur de distri-buteurs automatiques ; commercial ; res-ponsable de la gestion clientèle Profils recherchés : autonome, excellent rela-tionnel, rigueur, disponibilité et goût du chal-lenge. Informations complémentaires : leader européende la restauration d'appoint, SELECTA est pré-sent dans 370 stations du métro parisien, 900gares et plus de 10 000 entreprises sur tout leterritoire national et offre chaque jour une pauseà plus d'un million de consommateurs.

SERVICES TECHNIQUESSCHLUMBERGERI11Ingénierie, 70 000 salariésétudes techniques1 cours du Triangle92936 La Défense cedexTél. : 0171122000 - Fax : 0171122137www.slb.com/careersPostes proposés : technicien électronicien ;technicien mécanique

Entraînement intensif à l'entretien : question sur vos motivations“Que savez-vous sur notre activité ? Notre entreprise ?”

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Profils recherchés : BAC+2/3 technique (BTS,DUT, licence Pro). Bon niveau d'anglais, profilinternational. Informations complémentaires : SCHLUMBER-GER, leader mondial des services pétroliers,fournit des technologies, de la gestion deprojets ainsi que des solutions d'informationpour permettre à l'industrie pétrolière et ga-zière d'optimiser ses performances.

SICO - BARBE BLEUEI12Commerce de détail 400 salariésnon alimentaire sur éventaires et marchésRoute de Saint-Aubin49710 Le LongeronTél. : 0241637800 - Fax : 0241637855Email : [email protected] www.barbebleue.frPoste proposé : vendeur en laisser-sur-placeauprès des particuliers Profils recherchés : pas de diplôme exigé, dé-butant ou première expérience. Disponible,aimant le contact, autonome, grand sens re-lationnel. Informations complémentaires : un des leadersde la vente à domicile de prêt-à-porter.Formation d'une semaine au poste, évolutionsde salaire et de carrière, sans quitter votre ré-gion. Postes basés en province.

SOMAROI13Construction de chaussées 1 700 salariésroutières et de sols sportifs41 boulevard de la République78400 ChatouTél. : 0130156900 - Fax : 0130719163Email : [email protected] www.somaro.frPostes proposés : chauffeur poids lourd (FIMO,FCOS) ; chef de chantier des travaux publics ;manœuvre de chantier ; mécanicien d'entretienet de maintenance d'engins de chantier et destravaux publics ; technico-commercial Profils recherchés : BAC à BAC+3, débutant oupremière expérience. Informations complémentaires : société d'équi-pement de la route, filiale de COLAS, spécia-lisée dans la pose et la maintenance d'équi-pements de sécurité routière, de signalisationet de gestion de trafic, chiffre d'affaires de330 millions d'euros, implantation sur toutela France.

SOPRATECI14Travail temporaire 98 salariés40 bis rue du Faubourg Poissonnière75010 ParisTél. : 0148247475 - Fax : 0148247476Email : [email protected] www.sopratec.frPostes proposés : cariste ; charpentier métal-lique ; chaudronnier ; chauffagiste ; chauffeurroutier ; électricien ; électromécanicien ; mé-canicien ; soudeur ; technicien maintenanceindustrielle ; tuyauteur Profils recherchés : de CAP à BAC+2, débutant,première expérience et personnel expérimenté.

Informations complémentaires : membre deVNH RESOURCES GROUP, référence en ma-tière de travail temporaire et de placement(CDD et CDI), SOPRATEC possède une longueexpérience en industrie qualifiée. Nous bé-néficions à la fois des moyens et des res-sources d'un grand groupe, tout en conser-vant la souplesse et la proximité d'uneentreprise à taille humaine.

SPACI15Réalisation de réseaux 1 850 salariés13 rue Madame de Sanzillon 92110 ClichyTél. : 0140877840 - Fax : 0140877821Email : [email protected] www.spac.frPostes proposés : chauffeur poids lourd (FIMO,FCOS) ; conducteur d'engins ; électricien ;maçon ; poseur de canalisations Profils recherchés : connaissances techniquespropres à chaque poste. Pour les emploisde chauffeur poids lourd et de conducteurd'engins, les permis et CACES seront vus aucas par cas. Informations complémentaires : SPAC, recruteen Bretagne, Île-de-France, PACA, Aquitaine.Emplois en déplacements locaux ou grandsdéplacements pour activité pipeline.

SPIE BATIGNOLLESI16Construction 8 000 salariésde bâtiments divers8 rue Victor Noir92521 Neuilly-sur-Seine cedexTél. : 0146408000 - Fax : 0146408001www.recrutement-spiebatignolles.frwww.spiebatignolles.frPostes proposés : chargé d'affaires (BTP) ; chefde chantier du BTP ; chef de projet en BTP ;chef d'équipe ; coffreur/bancheur ; commer-cial ; conducteur de travaux du BTP ; conduc-teur d'engins de travaux publics ; contrôleurde gestion ; géomètre ; ingénieur d'études(BTP) ; ingénieur études de prix ; ingénieurétudes en génie climatique ; ingénieur étudesen génie électrique ; maçon ; ouvrier spé-cialisé du bâtiment et des travaux publics ;technicien d'études (BTP) Informations pratiques : un major de laconstruction différent dans sa relation decréation et de partage de valeur avec sesclients et dans ses engagements vis-à-visdes équipes (zéro accident, académie SPIEBATIGNOLLES, accompagnement des talents,développement durable).

STAR'S SERVICEI17Transports routiers 2 000 salariésde marchandises de proximité1 bis villa Charles93800 Epinay-sur-SeineTél. : 0149712929 - Fax : 0149712927Email : [email protected] www.stars-services.comPostes proposés : chauffeur livreur ; chauffeurpoids lourd (FIMO, FCOS) ; chauffeur poidslourd et super poids lourd ; préparateur decommandes

Profils recherchés : sens du service, excellentrelationnel, esprit d'équipe, disponibilité,bonne présentation, sérieux, rigueur, ponc-tualité. Permis B depuis plus de 2 ans (chauf-feur-livreur : STAR'S SERVICE et BIOTRANS).Poste jour/nuit, proche banlieue 75, courtedistance et grand routier (chauffeur PL et SPL :CGVL). Informations complémentaires : leader nationalde la logistique du dernier kilomètre, legroupe est un acteur majeur du transport etde la logistique. Livraison à domicile, transportde produits sensibles sous température di-rigée, location de véhicules industriels avecconducteur.

TALEAI18Conseil 123 salariésen systèmes informatiques34/36 quai de Dion Bouton92800 PuteauxTél. : 0147746320 - Fax : 0147747023Email : [email protected] www.talea.frPostes proposés : administrateur ; administra-teur de site web ; analyste exploitation ; ar-chitecte réseau ; expert unix ; hotliner ; ingé-nieur chef de projet (informatique) ; ingénieurconsultant (informatique) ; ingénieur de dé-veloppement ; ingénieur de production (infor-matique) ; ingénieur d'exploitation ; supporttechnique micro-informatique ; techniciend'exploitation ; technicien système Profils recherchés : de formation BAC à BAC+5,vous avez une première expérience ou vousêtes confirmé dans la fonction informatique.Vous êtes rigoureux, enthousiaste, vous avezle sens du service et une excellente présen-tation. Une bonne maîtrise de l’anglais estsouhaitée.Informations complémentaires : TALEA GROUPest une société de services spécialisée dansles domaines des infrastructures, du dévelop-pement et des ERP. L’originalité de notre bu-siness model et notre esprit d’équipe nousconduisent à accroitre nos effectifs en Île-de-France et en Rhône-Alpes.

TECHNIPI19Ingénierie, 22 000 salariésétudes techniques6/8 allée de l'ArcheFaubourg de l'Arche92973 Paris La Défense cedexTél. : 0147782121 - Fax : 0147782395Email : [email protected] www.technip.comPostes proposés : responsable administratif dechantier ; responsable matériel site Profils recherchés : BAC+2, rigueur, organi-sation, bilingue anglais (responsable matérielsite). BAC+2 à BAC+5, anglais courant, mo-bilité internationale, esprit d'équipe et rigueur(responsable administratif de chantier). Informations complémentaires : l'un des 5 lea-ders mondiaux de l'ingénierie pétrolière et ga-zière, secteur dans lequel il réalise l'essentielde son chiffre d'affaires de près de 7 milliardsd'euros en 2006, TECHNIP compte 22 000 col-laborateurs dans le monde et dispose d'actifsindustriels et navals de tout premier plan.Retrouvez cet exposant en page 61.


TELERESSOURCESI20Agences, conseil en publicité 70 salariés13 avenue de la Bourdonnais75007 ParisTél. : 0145555657 - Fax : 0145503786Email : [email protected] www.teleressources.frPostes proposés : assistant commercial ; attaché commercial ; chargé de clientèle ;commercial sédentaire ; responsable de plateau de télévente ; superviseur centred'appel ; téléconseiller ; téléprospecteur ; télévendeur Profils recherchés : BAC à BAC+4, première ex-périence en centre d'appel souhaitée, excel-lente élocution, sens du service client, espritd'équipe, sens commercial. Informations complémentaires : expert en res-sources humaines pour les centres de contactinternalisés (conseil, formation, délégation,recrutement).

TEMISI21Transports routiers 200 salariésde marchandises de proximité80/84 avenue de la Victoire94310 OrlyTél. : 0142111920 - Fax : 0142111939Email : [email protected] www.temis.frPoste proposé : convoyeur de fonds Profils recherchés : permis PL si possible, avecou sans expérience, absence d'antécédentsde police ou de justice. Informations complémentaires : postes à pour-voir sur Orly (94) ou Levallois (92).

TRANSPORT NORBERTDENTRESSANGLEI22Transports routiers 29 000 salariésde marchandises interurbainsZAC Paris OiseBP 70463 - Longueil-Sainte-Marie60617 La Croix-Saint-OuenTél. : 0344386400 - Fax : 0344408186Email : [email protected] www.norbert-dentressangle.comPostes proposés : agent d'exploitation destransports ; cariste (CACES 1/3/5) ; conducteurEC ; technicien services généraux et sécurité Profils recherchés : BAC+2, première expé-rience requise (agent d'exploitation). FIMOou FCOS à jour (conducteur EC). Caces 1, 3,5 avec expérience (cariste). Gestion, entretiendu site, permis EC conduite de semi-re-morques, sécurité et sûreté sur le site (tech-nicien des services généraux). Informations complémentaires : entreprise detransport dont l’activité est axée autour despôles de transport de marchandises et deservices de conseils en logistique. La stratégiedu groupe est double : la qualité et l'assu-rance et l'expansion européenne.

TRANSPORTS BREGERI23Transports routiers 712 salariésde marchandises interurbains28 rue des Chênes - BP 422953942 Saint-Berthevin cedexTél. : 0243663834 - Fax : 0243663811Email : [email protected] www.breger.frPostes proposés : agent d'exploitation destransports ; attaché commercial en trans-port-logistique ; chef d'agence de transport(marchandises) ; chef de groupe affrètement ;conducteur routier de transport de marchan-dises ; conducteur routier national ; conducteurroutier régional ; directeur des services logis-tiques ; magasinier-cariste ; responsable d'ex-ploitation des transports de marchandises Profils recherchés : permis SPL avec FIMO, dé-part le matin toutes heures et retour le soir(conducteur routier). BAC+2 à BAC+4 transportlogistique, débutants acceptés (directeur desservices logistiques). De BAC Pro exploitationdes transports à BTS transport, prise de com-mande client et organisation des transportsavec les moyens propres de l'entreprise (agentd'exploitation). BAC Pro exploitation des trans-ports, débutants acceptés, fonction cadre, su-pervise l'ensemble des fonctions logistiqueset de transport d'un site (chef d’agence).Informations complémentaires : leader entransport de lots complet et semi-complet.12 établissements en France. Postes à pour-voir en Île-de-France, France et Espagne.Formation assurée y compris financementpartiel ou total du permis.Retrouvez cet exposant en page 59.

TRANSPORTS MORALI24Transports routiers 10 salariésde marchandises de proximitéZI La Géode91690 GuillervalTél. : 0160809068 - Fax : 0169582357Email : [email protected] www.transmoral.frPostes proposés : chauffeur poids lourd etsuper poids lourd ; préparateur de com-mandes Profils recherchés : ponctuel, soigneux et rigou-reux. Bonnes présentations physique et verbale.Expérience de 3 à 5 ans souhaitée. Excellenteconnaissance de la région parisienne. Informations complémentaires : société de trans-ports routiers de marchandises en Île-de-France et de stockage, en pleine croissance.

TRYBA INDUSTRIEI25Fabrication d'éléments 1 500 salariésen matières plastiques pour la constructionZ.I Le Moulin67110 GundershoffenTél. : 0388802929 - Fax : 0388802940www.tryba.comwww.franchise-tryba.comPostes proposés : animateur réseau commer-cial ; chargé de mission en organisation in-dustrielle (junior) ; chargé de mission financesjunior ; concessionnaire ; voyageur/repré-sentant/placier auprès des particuliers

Profils recherchés : BAC à BAC+3, expériencecommerciale exigée (commercial). Expéri-menté en commerce, motivé pour la créationd'entreprise, capital de 50 000 euros (chefd'entreprise). Jeune diplômé Sup de Co (ani-mateur réseau). BTS bâtiment, productique(technicien). Informations complémentaires : postes basés àRouen, Évreux, Paris et sa région, en Alsace,Picardie et Nord mais aussi partout en France.TRYBA : 13 usines en Europe et 25 ans d'exis-tence.Retrouvez cet exposant en page 60.

UPSI26Organisation 1 810 salariésdes transports internationaux460 rue du Valibout78370 PlaisirTél. : 0130077829 - Fax : 0130077864Email : [email protected] www.ups.comPostes proposés : agent de quai ; commercialsédentaire (en agence) ; commercial terrain ;conducteur livreur Profils recherchés : ponctuel, dynamique etrigoureux. Connaissance des pays de l'UnionEuropéenne (agent de quai). Permis B depuisplus de 3 ans, dynamique, sens du com-merce et du service, débutants acceptés(conducteur livreur). BAC+2 commerce et fortsens de la vente, bon niveau d'anglais (com-mercial). Informations complémentaires : leader mondialdu transport express, UPS livre 14,1 millionsde colis vers plus de 200 pays chaque jour.Notre flotte de 152 500 véhicules et 600 avionsnous permet de réaliser un chiffre d'affairesannuel de 36,6 milliards de dollars.

VBO CFCB02Conseil 4 salariéspour les affaires et la gestion55 avenue Marceau75116 ParisTél. : 0683144440 - Fax : 0156892627Email : [email protected] www.futurscedants.comProfil recherché : candidats à la reprise d'en-treprise, tous secteurs. Informations complémentaires : mise en rela-tion avec des dirigeants de TPE et PME dansle cadre de cession transmission d'entre-prises. Nous aidons à la préparation ainsiqu'à la gestion et au commercial. Nous mon-tons les dossiers de financement (prêts d'hon-neur, prêt oseo transmission, aides régio-nales). Nous accompagnons le repreneurdans sa mise en route.

VEDIORBISI27Travail temporaire 3 000 salariés84 boulevard Carnot59000 LilleTél. : 0320141760 - Fax : 0320141766www.vediorbis.comPostes proposés : agent de montage (mon-tage/assemblage/mécanique) ; agent d'en-tretien et d'assainissement ; ajusteur méca-

Entraînement intensif à l'entretien : question sur vos motivations “Quelles sont vos prétentions salariales ?”

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nicien ; assistant commercial ; assistant dedirection ; cariste ; chaudronnier-tôlier ;conducteur de benne à ordures ; conducteurd'engins de chantier ; électricien de chantier ;maçon voiries réseaux divers (vrd) ; mécani-cien ; opérateur de production ; soudeur ;technicien comptable ; technicien mainte-nance ; télévendeur ; tourneur-fraiseur Informations pratiques : nous vous ouvronsles portes de l'emploi en vous proposantCDD, CDI et missions de travail temporaire ré-gulières par le biais de notre programme defidélisation.

VEOLIA ENVIRONNEMENTI28Administration 300 000 salariésd'entreprises36/38 avenue Kléber75799 Paris cedex 16www.veoliaenvironnement.comwww.veoliaenvironnement-rh.comPostes proposés : agent d'accueil en déchet-terie & installation de traitement de déchets. ;agent de la qualité des eaux ; agent de main-tenance en équipement automatisé ; agentd'exploitation (hygiène et environnement) ;agent qualifié de service (hygiène des lo-caux) ; chargé d'affaires ; chef de chantier(hygiène et environnement) ; chef d'équipe ;conducteur de machines de traitement desdéchets ; conducteur de transport en com-mun (réseau routier) ; conducteur de travaux(hygiène et environnement) ; conducteur d'en-gins de nettoiement ; inspecteur de chantier(hygiène et environnement) ; mécanicien demaintenance des véhicules industriels ; opé-rateur en assainissement ou en maintenanceindustrielle ; ouvrier qualifié des réservoirs etcanalisations ; responsable d'exploitation ;technicien de maintenance (sanitaire) ; tech-nicien de maintenance en équipements ther-miques individuels ; technicien d'exploitationdes systèmes énergétiques et climatiques Profils recherchés : CAP, BEP, BAC Pro,BAC+2/3, BAC+5. Informations complémentaires : VEOLIA ENVI-RONNEMENT représente le seul groupe mon-dial dont l’activité soit entièrement consacréeaux services à l’environnement et qui soit ca-pable d’en décliner toute la gamme dansses 4 composantes : l’Eau (gestion du cyclede l’eau), la Propreté (collecte, gestion, trai-tement et valorisation des déchets), les

Services Énergétiques et le Transport. Par sonactivité même, le groupe répond aux enjeuxmajeurs de la planète en matière de déve-loppement durable.

VFLII29Organisation 900 salariésdes transports internationaux6 rue d'Amsterdam75009 ParisTél. : 0155078100 - Fax : 0155078273Email : [email protected] www.groupevfli.comPostes proposés : gestionnaire de ressourcescentre de supervision national ; gestionnairede ressources exploitation ; opérateur ferro-viaire ; responsable centre de profit Profils recherchés : BEP à BAC, BAC Pro à do-minante technique (mécanique, électrique…).Débutant accepté. Mobilité et polyvalence.Permis de conduire B exigé. BAC+2/3 à do-minante logistique/transport, expérience enmanagement et en exploitation/transportpour les postes d'encadrement. Informations complémentaires : le groupe VFLIest un nouvel opérateur ferroviaire en pleinecroissance. Réalisation de l'acheminementet de la logistique de trains de fret sur le ré-seau ferré national. Formations qualifiantesrémunérées. Postes disponibles sur tout le ter-ritoire national.Retrouvez cet exposant en page 65.

VIATELECOMI30Télécommunications 10 salariés(hors transmissions audiovisuelles)152 boulevard Péreire75017 ParisTél. : 0170806262 - Fax : 0170806280www.viatelecom.comPostes proposés : informaticien de dévelop-pement ; ingénieur développement Informations pratiques : premier opérateureuropéen de solutions de centre de contacts2.0. Postes basés à Paris.

VITRY DISTRIBUTIONI31Hypermarchés 340 salariés43/45 quai Jules Guesde94405 Vitry-sur-Seine cedexTél. : 0147181932 - Fax : 0147181928Postes proposés : agent de télésurveillance ;boucher ; chef de rayon produits frais ; em-ployé de libre-service ; pharmacien ; respon-sable caisse ; responsable sécurité Profils recherchés : personnes ayant déjà euune expérience ou très volontaires. Bonneprésentation, rigoureux, fiables, ponctuels etsouriants. Informations complémentaires : hypermarchéLECLERC à Vitry, agence de voyage, culturelet parapharmacie, 340 salariés, 2ème plusimportant LECLERC d'Île-de-France en chiffred'affaires. Équipe jeune et dynamique.

VOLVO TRUCKSI32Commerce 1 000 salariésde véhicules automobilesZAC du Moulin - BP 144287 rue du Noyer95507 Roissy CDG cedexTél. : 0134290101 - Fax : 0134295806Email : [email protected] www.volvotrucks.frPostes proposés : carrossier-peintre ; chefd'atelier de réparation automobile ; maga-sinier de pièces poids lourd ; mécanicien demaintenance des véhicules industriels Profils recherchés : CAP, BEP, BAC mécanique,débutant ou confirmé (mécanicien). CAP, BEP,BAC Pro carrosserie, peinture (carrossier-peintre). BTS MUC, excellente présentation,sens du service (chef d'atelier). Informations complémentaires : leader mondialsur le marché du véhicule industriel, travaillerchez VOLVO c'est avant tout avoir la passiondu service et être le meilleur partenaire de nosclients. C'est faire siennes les trois valeursfondatrices de l'entreprise : qualité, sécurité,environnement. C'est enfin avoir la volontéd'améliorer chaque jour nos produits et ser-vices pour assurer la totale satisfaction denos clients. Plus de 80 000 collaborateursrelèvent chaque jour avec nous ce challenge.Pourquoi pas vous ?



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b Adresses internet et index des annonceurs


Armée de Terre : www.reconversion.terre.defense.gouv.fr

Armée de l’Air : http://barmaa.free.fr

Carrefours pour l’Emploi : www.carrefoursemploi.org

Gendarmerie Nationale : www.defense.gouv.fr/gendarmerie

Légion Etrangère : www.atoutslegion.com

Marine Nationale : www.marinemobilite.com

Pompiers de Paris : www.reconversion-emploi-pompiers-paris.fr

Secrétariat Général des Armées : www.defense.gouv.fr/sga/

Sites institutionnels :

www.reconversion-militaire.frPlus d’infos ?

ALTELIOS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .72ARMEE DE L'AIR . . . . . . . . . . . . . . . .13BRINK'S . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .65CAEC . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .12CONFORAMA . . . . . . . . . . . . . . . . . .71ECONOMAT DES ARMEES . . . . . . . .69ENI ECOLE INFORMATIQUE . . . . . . .68EUROMASTER . . . . . . . . . . . . . . . . .52FENWICK - LINDE . . . . . . . . . . . . . . .53GENDARMERIE NATIONALE . . . . . .28GEODIS BM . . . . . . . . . . . . . . . . . . .70GROUPE MPH . . . . . . . . . . . . . . . . .54GROUPE OGF . . . . . . . . . . . . . . . . . .55

KONECRANES . . . . . . . . . . . . . . . . . .67LES VILLAGES EMPLOI . . . . . . . . . . .62LINKS CONSEIL . . . . . . . . . . . . . . . . .66MARINE NATIONALE . . . . . . . . . . . .29PHOCOMEX . . . . . . . . . . . . . . . . . . .56SAIPEM . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .57SCHINDLER . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .58SECURITAS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .63TECHNIP . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .61TRANSPORTS BREGER . . . . . . . . . . .59TRYBA INDUSTRIE . . . . . . . . . . . . . . .60VFLI . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .65

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Le ministère de la défense s’appuie essentiellement sur la qualité des femmes et des hommesqui le composent. Dès ma prise de fonction, j’ai veillé à ce que tous ceux qui acceptent de passerquelques années, parfois quelques décennies, au service de la Nation, puissent le faire dans lesmeilleures conditions. Du recrutement au moment du départ, il est primordial que chacun trouvesa place dans l’institution.

Les forces armées doivent être à l’image de la Nation et montrer l’exemple ; c’est pourquoi j’ai lancé un plan « Égalité des chances » qui comprend en particulier un important volet reconversion,pour concilier les attentes des militaires et des entreprises. Simultanément, j’ai décidé d’une vasteconcertation auprès des grandes entreprises implantées en France pour établir des conventionsavec elles en vue de faciliter le retour des militaires à la vie civile et de soutenir les entreprises dans leur recrutement.

C’est en multipliant les contacts entre le ministère de la défense, qui se sépare chaque année de près de 30 000 jeunes gens, et les entreprises, à la recherche de personnels formés et désireuxde poursuivre leur activité professionnelle, que nous renforcerons les passerelles entre le mondecivil et le monde militaire.

Je suis particulièrement attaché à la réussite de cet événement, que l’association Carrefours pourl’emploi organise avec professionnalisme chaque année au profit de nos militaires et des entre-prises désireuses de recruter. Je suis également sensible à la très forte participation des entreprises qui,par leur mobilisation, témoignent de la grande valeur des personnels qui composent nos armées.

Je souhaite que chacun, entreprises et militaires, trouvent au cours de cette journée les informa-tions et les contacts nécessaires à la réalisation de leurs projets.

Hervé MORINMinistre de la Défense

Jeudi 15 novembre 2007École Militaire, Paris

GUIDE PRATIQUE DU CHERCHEUR D’EMPLOI

CARREFOUR INTERARMÉES POUR LA RECONVERSION DES MILITAIRES

ET LE RECLASSEMENT DES CONJOINTS

Documents

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