DÉCEMBRE 2015 - N° 36

Nous nous devons aujourd’hui, encore plus qu’hier, être

positifs, enthousiastes, dynamiques et crier haut et fort

tout ce qui est fait de bien par nous, pour nous et autour

de nous. La démocratie ce n’est pas seulement de pouvoir

dénoncer ce qui ne va pas mais aussi dire ce qui va bien.

Continuons à sourire, à faire du travail de qualité et à

apporter du bien être, nous en serons récompensés.

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NOUVEAUX CHANTIERS

PROPRETÉ

SENSEE-MARSEILLE

VINCI FACILITIES-TOUR EQHO

ORCHESTRE NATIONAL DES PAYS DE LA LOIRE

OPH MEUSE

URSSAF IDF

EIFFAGE-PÉAGE DE TANCARVILLE

CHANCELLERIE DES UNIVERSITÉS DE PARIS

BOUYGUES CONSTRUCTION-BATIGNOLLES

ZEN CONNECT

EDF-CHATOU LABORATOIRES

MINISTERE DE LA DÉFENSE-LAVAL

SNCF PSL-SPINNAKER

VIPARIS-COP 21

SECURITÉ

VILLE DE NOGENT SUR OISE

OFFICE DU TOURISME DU PAYS DE CAUX

VALLEE DE SEINE

CITÉ DE L’ARCHITECTURE ET DU PATRIMOINE

PALAIS DE CHAILLOT

NEXITY POUR SNCF

NANTES METROPOLE-IMMEUBLE

LE CAMBRIDGE

MINISTERE DE LA DEFENSE-DGA PORT

MILITAIRE CHERBOURG

NOVANDIE

Le mot de la présidente

CHIFFRES QUALITÉ

Août 94,37 %

Septembre 92,58 %

Octobre 92,96 %

Challancin vous souhaite de très bonnes fêtes de fin d’année

ACCUEIL ET SERVICES

AIR FRANCE-ESPACE FACILITES

Challancin n’est pas en marge de la COP 21.

Vous pourrez en effet croiser sur place lors de cet événement exceptionnel

nos équipes de nettoyage 7/7 jours, 24/24 heures , comme tout au long de

l’année lorsqu’elles s’activent dans l’ombre, toujours soucieuses d’accomplir

un travail de qualité.

Les coulisses de la COP 21

2

Aujourd’hui l’illettrisme, sujet tabou qui touche 7% des Français, est un obstacle majeur à l’évolution professionnelle des sa-lariés . Face à ce constat, Challancin a élaboré un plan d’action avec un seul et même objectif en ligne de mire : lutter contre l’illettrisme pour lutter contre l’exclusion !

Et c’est ce projet, emmené par un service des Ressources Humaines engagé, qui a été récompensé, par le Trophée « Innovation sociale et performance », le 25 Novembre 2015 lors de la 7e Cérémonie des Trophées du Mieux Vivre en Entre-prise, faisant de l’Alphabétisation une affaire de tous !

Au cours de la Cérémonie, le projet présenté par Challancin, et parrainé par Xavier Benoist, Directeur Général Délégué des Crèches Babilou, a conquis le public qui a élu l’entreprise « Coup de cœur » de la soirée et lui offre ainsi un second Trophée.

Deux nouveaux trophées pour Challancin !

Le département recherche et innovation de la société Challan-cin sélectionne régulièrement des machines innovantes visant no-tamment à augmenter la mécani-sation de nos opérations de net-toyage. Cet objectif permet de faciliter le travail de nos agents en limitant les postures contrai-gnantes et d’atteindre un niveau de qualité supérieure.

L’IMOP est actuellement déployé sur plusieurs de nos nou-veaux contrats. Mini auto-laveuse, extrêmement maniable, cette machine permet de travailler dans des espaces réduits. La « zone sanitaire » représente sa zone de prédilection. Le résultat est d’autant plus significatif avec des revêtements de type : carrelage gré cérame, carrelage classé R11. L’IMOP fonctionne sur batterie, le temps de prise en main est très court.

IMOP, testé et approuvé J’aime ma boîte !

Le 1er Octobre dernier les salariés de Challancin ont tenu à

jouer le jeu de l’opération « j’aime ma boîte ». L’occasion

de se réunir autour d’un petit déjeuner convivial et renfor-

cer notre esprit d’équipe, comme nous le montrent les

équipes du CHI Compiègne Noyon.

Une soirée riche en émotions et en rencontres qui nous pousse à poursuivre notre engagement.

Adada AMRICHE

Joicius JOSEPH

Maria GONCALVES BATATEIRA

Yunus MOUGAMADOU

Bougary Dianka

Fatiha BELADEL

Fatima ZAIDA

Diabe SOUMARE

Célihome CADET

NOS RETRAITÉS

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Le 13 Octobre dernier la Société Challancin était présente à la céré-

monie de remise des diplômes des alternants Challancin de l’éco-

le de l'INHNI.

Nous félicitons les 19 nouveaux diplômés :

Mariama Bah, Ismail Bouanem, Mamadou Cellou Diallo, Mariama

Diallo, Lassana Diarra, Sadio Fofana, Ange Ruth, Joseph Kweda,

Carla Sofia Monteiro Fernandes, Schella Nanitelamio, Bangaly Nas-

sokho, Mackenson Nicolas, Nordine Samih, Mamadou Bente Sow,

Adama Tounkara, Hamidou Traore qui ont obtenu leur CAP MHL

(Maintenance et Hygiène des Locaux) ; Jean-Pierre Cibrelus nou-

veau titulaire du TCNII (Responsable de Service Hygiène et Propre-

té); ainsi que Boubacar Hager titulaire d’un Bac Pro HE (Hygiène et

Environnement) et Romaric Vivier d’un BTS MSEII (Métiers des Ser-

vices à l’Environnement).

Remise de diplômes

Nous leur souhaitons une belle réussite dans la poursuite de leur carrière et dans leurs projets à venir.

Plus que jamais le meilleur ami de l’homme

Au lendemain des événements qui ont frappé la capitale,

les demandes d’inscription aux formations de sécurité

sont en pleine recrudescence. Partager les savoir-faire et

en faire bénéficier le plus grand nombre, telle est la mis-

sion du centre de formation Le Point Jaune.

Le module de formation « sûreté » mis en place vise à en-

seigner les savoir-faire relationnels pour permettre à nos

agents de maîtriser entre autres le repérage des situations

à risque, la relation avec les usagers, les techniques d’ap-

proche ou encore la médiation. Les stagiaires apprennent

ainsi à déterminer les phases d’un comportement conflic-

tuel et à appliquer les procédures d’intervention.

Retrouvez Le Point Jaune sur leur site internet à l’adresse

suivante :

http://www.formation-securite-lepointjaune.com

Une formation sécurité sur mesure

Un héros parmi nous

Nous félicitons M. Ambroise qui,

en plus de faire du bon travail dans

ses missions quotidiennes, vient de

sauver la vie d’une femme qui a

tenté de se suicider le 10 Septem-

bre à la station Voltaire sur la ligne 9.

Toujours au cœur de l’actualité,

nos agents cynophiles ont procé-

dé à une nouvelle démonstration

de détection d’explosifs le 8 Dé-

cembre pour l’inauguration du

poste de sûreté de Conflans de-

vant notre client la SNCF.

Comme lors de notre précédente

démonstration au technicentre

du Landy en mai dernier, c ‘est l’occasion pour Challancin

de mettre en lumière le binôme homme/chien.

CHALLANCIN Siège Social

9-11 Avenue Michelet 93 400 Saint-Ouen

Tél : 01 41 66 66 44 Fax : 01 41 66 66 46

contact@challancin.fr

www.challancin.fr

Donnons une dimension humaine à vos services

L’IMPLANTATION DU GROUPE CHALLANCIN

CHALLANCIN

BORDEAUX Im. Centre Saphir - ZA La Garosse

75 Impasse des droits de l’Homme

33 240 St André de Cubzac

Tel : 09 71 55 42 61

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GRAND-EST 18 Avenue Gambetta

55 000 Bar le Duc

Tel : 03 29 77 88 12

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RHONE ALPES 89 Rue du Dauphiné

69 800 Saint-Priest

Tel : 04 37 90 54 90

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Centre d’affaires du Port

6 rue du Porstrein

29 200 Brest

Tel : 02 98 46 68 37

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117 Rue l’Angevinière

72 000 Le Mans

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DE NANTES ZI du bois de la Noue

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CHALLANCIN PAYS DE LA LOIRE

CHALLANCIN NORD

PICARDIE ZA du Moulin de Bailly

60840 Breuil le Sec

Tel : 03 44 50 48 18

CHALLANCIN BASSE NORMANDIE