COMITÉS SST

ACTEUR STRATÉGIQUE AU CŒUR DU PARITARISME

QU’EST-CE QUE LA SST?

GESTIONDE DANGERS/RISQUES

P A R T I E 1

100%IMMÉDIAT

UNE STRATÉGIE DE GESTION DE RISQUES

PROGRAMMEDE PRÉVENTION

Programme de

prévention

PROGRAMMERLA PRÉVENTION

UN OBJECTIF COMMUN

OBJECTIF DE L’ORGANISATION OBJECTIF DU SYNDICAT

MÊME ORGANISATION – MÊME OBJECTIF – MÊME STRATÉGIE!

NE PAS BLESSER SES EMPLOYÉS PROTÉGER SES MEMBRES

CSS ET ANALYSESDE RISQUES

P A R T I E 2

STRATÉGIE 20-80, CSSET ANALYSE DES RISQUES

POSTE TÂCHES RISQUES

TÂCHES

TÂCHES

TÂCHES

RISQUES

RISQUES

RISQUES

RISQUES

RISQUES

RISQUES

1

2

3

4

5

6

…INVENTAIRE

INDICE DE RISQUE =

GRAVITÉ X PROBABILITÉ X FRÉQUENCE

2080

TRANSFORMER

LES PERCEPTIONS

EN FAITS

IDENTIFICATION DES DANGERS/RISQUES

VS EFFICACITÉ DU CSS

RÔLES

DANS L’IDENTIFICATION DES DANGERS

UTILISER LES MÉTHODES ET TECHNIQUES VISANT À IDENTIFIER, CONTRÔLER ET ÉLIMINER LES RISQUES POUVANT AFFECTER LA SANTÉ ET LA SÉCURITÉ DU TRAVAILLEUR

INFORMER ADÉQUATEMENT LE TRAVAILLEUR SUR LES RISQUES RELIÉS À SON TRAVAIL

L’EMPLOYEUR DRESSE ET MAINTIENT À JOUR, (…) UN REGISTRE DES CARACTÉRISTIQUES CONCERNANT LES POSTES DE TRAVAIL (…)ET UN REGISTRE DES CARACTÉRISTIQUES CONCERNANT LE TRAVAIL EXÉCUTÉ PAR CHAQUE TRAVAILLEUR À SON EMPLOI.

EMPLOYEUR

51.5

51.9

52

RÔLES

DANS L’IDENTIFICATION DES DANGERS/RISQUES

LES FONCTIONS DU COMITÉDE SANTÉ ET DE SÉCURITÉ SONT:

DE PARTICIPER À L’IDENTIFICATION ET À L’ÉVALUATION DES RISQUES RELIÉS AUX POSTES DE TRAVAIL ET AU TRAVAIL EXÉCUTÉ PAR LES TRAVAILLEURS DE MÊME QU’À L’IDENTIFICATION DES CONTAMINANTS ET DES MATIÈRES DANGEREUSES PRÉSENTS DANS LES POSTES DE TRAVAIL AUX FINS DE L’ARTICLE 52

78

78.6

L’IDENTIFICATION ET L’ANALYSE DE RISQUES

«Nous réitérons l’importance de veiller à l’identification des situations dangereuses … afin d’être en mesure des éliminer. Ces accidents peuvent notamment être prévenus par une planification sécuritaire du travail intégrant l’analyse de risque, par la réalisation d’un programme de prévention permettant l’identification des risques, l’élimination des dangers et le contrôle des risques et finalement par l’information, la formation et la supervision des travailleurs.»

-Secrétariat du Conseil du trésor, 6 novembre 2019

L’IDENTIFICATION ET L’ANALYSE DE RISQUES

67%D’entre vous affirmez que le CSS de votre établissement participe à l’identification et à l’analyse de risques.

Est-ce que vous trouvez ça facile?Avez-vous l’impression de tourner en rond?

Qui a utilisé cette méthode pour identifier et analyser les risques?

•Oui

•Non

Formation en ligne: Identification et Analyse de risques

Évaluation de la prise en charge de la SST

Accompagnement des CSS

Paritarisme - Prise en charge

L’IDENTIFICATION ET L’ANALYSE DE RISQUES

Organisation

Équipe de travailGestionnaire

Participation et implication des travailleurs

Engagement de la direction et leadership

CSS

Conditions de succès La SST, c’est l’affaire de tous!

• Apprentissage individuel en ligne asynchrone (1h15)

• L’apprenant choisi un parmi 4 choix de situations de travail à analyser

• Le travail à l’écran

• La manutention

• Les travaux d’entretien

• Intervention auprès d’un individu potentiellement agressif

* Accompagnement d’un conseiller de l’APSSAP

Formation en ligneIdentification et analyse des risques

Formation en ligneIdentification et analyse des risques

Formation en ligneIdentification et analyse des risques

Formation en ligne: Identification et Analyse de risques

Évaluation de la prise en charge de la SST

Accompagnement des CSS

L’IDENTIFICATION ET L’ANALYSE DE RISQUES

OFFRE DE SERVICE:Évaluation SGSST

Audits documentaires :- GSST- Programmes- Entretien préventif

Formation en ligne: Identification et Analyse de risques

Évaluation de la prise en charge de la SST

Accompagnement des CSS

Paritarisme - Prise en charge

L’IDENTIFICATION ET L’ANALYSE DE RISQUES

CSS, STRATÉGIE VS TENDANCES

P A R T I E 3

20-80 VS TENDANCES ET CSS

LES FONCTIONS DU COMITÉ DE SANTÉ ET DE SÉCURITÉ SONT

DE TENIR DES REGISTRES DES ACCIDENTS DU TRAVAIL, DES MALADIES PROFESSIONNELLES ET DES ÉVÉNEMENTS QUI AURAIENT PU EN CAUSER

78

78.7

CSS VS TENDANCES

LES FONCTIONS DU COMITÉ DE SANTÉ ET DE SÉCURITÉ SONT:

DE PRENDRE CONNAISSANCE DES ÉLÉMENTS DU PROGRAMME DE PRÉVENTION ET DE FAIRE DES RECOMMANDATIONSÀ L’EMPLOYEUR

78

78.5

CSS VS RÔLE DE RECOMMANDATION

ProgPrev

QUELLE EST LA TENDANCE2020-2021?

QUELLE EST LA TENDANCE 2020-2021?

50%D’entre vous affirmez que votre CSS prend en considération les principaux risques liés au télétravail.

Quel est le rôle d’un CSS en télétravail?

Améliorer la prise en charge de la SST!

Est-ce que votre CSS a continué de se rencontrer malgré la pandémie?

•Oui

•Non

QUELLE EST LA TENDANCE 2020-2021?

L’ergonomie•www.tele-travail.ca•www.adapte.ca

La santé psychologique

La sécurité à la maison

Le retour au travail

tele-travail.ca

ADAPTE

LA SANTÉ PSYCHOLOGIQUE

Sécurité à la maisonLA SANTÉ PSYCHOLOGIQUE

Basculement et coincement

Chutes, trébuchement, glissade

Risques électriques et d’incendie

Quelle est la tendance 2020-2021?QUELLE EST LA TENDANCE 2020-2021?

L’ergonomie• www.tele-travail.ca• www.adapte.ca

La santé psychologiqueLa sécurité à la maisonLe retour au travail

Paritarisme - Prise en charge

CSS VS EFFICACITÉDE LA STRATÉGIE

P A R T I E 4

CSS ET STRATÉGIE EFFICACE À 100%

ÉLIMINATION

RÉDUCTION

GESTION

INDIVIDUS

facteur de sécuritééquivalent

Facteur de sécuritééquivalent

Facteur de sécuritééquivalent

RÔLESRESPONSABILITÉS

RESPONSABILISER

CSS VS RÔLE DE RECOMMANDATION

78 LES FONCTIONS DU COMITÉ DE SANTÉ ET DE SÉCURITÉ SONT:

78.5 DE PRENDRE CONNAISSANCE DES ÉLÉMENTS DU PROGRAMME DE PRÉVENTION ET DE FAIRE DES RECOMMANDATIONS À L’EMPLOYEUR

PROGRAMME DE PRÉVENTION

Programme de

prévention

STRATÉGIE EFFICACE À 100%

ÉLIMINATION

RÉDUCTION

GESTION

INDIVIDUS

FACTEUR DE SÉCURITÉÉQUIVALENT

FACTEUR DE SÉCURITÉÉQUIVALENT

FACTEUR DE SÉCURITÉÉQUIVALENT

PÉRENNITÉ

PÉRENNITÉ

PÉRENNITÉ

PÉRENNITÉ

LE RÔLE DES CSS EN SANTÉ PSYCHOLOGIQUE

Améliorer la prise en charge de la SST!

25% d’entre vous considérez les risques psychosociaux comme prédominant.

Comment ça va?

•Pas top

•OK

•Bien

51% d’entre vous affirmez que votre CSS prend en considération les risques psychosociaux dans leur plan d’action.

PL-59: Identification des risques psychosociaux

LE RÔLE DES CSS EN SANTÉ PSYCHOLOGIQUE

Formation en ligne: Le rôle des CSS en santé psychologique

Évaluation des risques psychosociaux

Accompagnement des CSS

LE RÔLE DES CSS EN SANTÉ PSYCHOLOGIQUE

Formation en ligne: Le rôle des CSS en santé psychologique

Évaluation des risques psychosociaux

Accompagnement des CSS

Paritarisme - Prise en charge

LE RÔLE DES CSS EN SANTÉ PSYCHOLOGIQUE

ENQUÊTESET AUTRES FONCTIONS DU CSS

P A R T I E 4

CSS ET ENQUÊTES

78. LES FONCTIONS DU COMITÉ DE SANTÉ ET DE SÉCURITÉ SONT

78.9 DE RECEVOIR COPIE DES AVIS D’ACCIDENTS ET D’ENQUÊTER SUR LES ÉVÉNEMENTS QUI ONT CAUSÉ OU QUI AURAIENT ÉTÉ SUSCEPTIBLES DE CAUSER UN ACCIDENT DU TRAVAIL OU UNE MALADIE PROFESSIONNELLE ET SOUMETTRE LES RECOMMANDATIONS APPROPRIÉES À L’EMPLOYEUR ET À LA COMMISSION

CSS VS FORMATION/INFORMATION

Programme de

Prévention

78. LES FONCTIONS DU COMITÉ DE SANTÉ ET DE SÉCURITÉ SONT:

78.3 D’ÉTABLIR, AU SEIN DU PROGRAMME DE PRÉVENTION, LES PROGRAMMES DE FORMATION ET D’INFORMATION EN MATIÈRE DE SANTÉ ET DE SÉCURITÉ DU TRAVAIL;

CSS VS FORMATION/INFORMATION

PAR OÙ COMMENCER?

67% d’entre vous affirmez que votre CSS suit un plan d’action basé sur les risques identifiés.

Est-ce qu’il y a une différence entre le programme de prévention de l’employeur et le plan d’action du CSS?

•Oui

•Non

PAR OÙ COMMENCER?

Prise en charge-Paritarisme

Formation en ligne: Nouveau membre de CSS

Formations sur mesures: - Enquête d’accident

- Inspection

Formation en ligne: Identification et analyse de risques

Accompagnement des CSS (plan d’action)

MERCI !