Upload
yasmina-potier
View
107
Download
2
Embed Size (px)
Citation preview
L’ENGAGEMENT DES JEUNES : ÉVALUER SI NOUS SOMMES PRÊTS AU CHANGEMENT ET LE CONCRÉTISER
Les OBJECTIFS d’aujourd’hui…Les OBJECTIFS d’aujourd’hui… Comprendre le rôle d’un adulte
comme partenaire et alliés des jeunes
Connaître les qualités et les
compétences nécessaires pour être un bon allié adulte
Développer une meilleure
compréhension de l’engagement des jeunes et de la manière de garder les jeunes motivés
Soyez convaincu que l’engagement des jeunes et important et vous pouvez y jouez un rôle!
Mot Ce que c’est… Ce que ce n’est pas…
Mot Ce que c’est… Ce que ce n’est pas…
Mobilisation des jeunes
Les jeunes ont la sensation d’avoir du pouvoir à titre de partenaires pour prendre des décisions
Les jeunes ont peu ou pas d’influence ou de pouvoir de prise de décision
Partenariats jeunes / adultes
Les jeunes et les adultes ont un niveau égal de contrôle et de responsabilisation au projet
Les adultes se retirent et abandonnent tout pouvoir et responsabilité
Allié adulte Les adultes jouent le rôle d’enseignants et d’apprenants : pouvoir à la jeunesse
Pouvoir sur les jeunes
Les jeunes Ressources non exploitées dans la communauté
Les jeunes ne sont pas des problèmes qu’il faut résoudre
LE VOCABULAIRE DE LA MOBILISATION LE VOCABULAIRE DE LA MOBILISATION DES JEUNES…DES JEUNES…
LA MOBILISATION DES JEUNES…LA MOBILISATION DES JEUNES…
« Donner à tous les jeunes du pouvoir à titre de partenaires importants pour aborder et prendre des décisions concernant les questions qui les affectent personnellement et(ou) ce qui, selon eux, est important »
Il s’agit de PARTENARIATS…Il s’agit de PARTENARIATS…
Mobilisation des
jeunes
Mobilisation des jeunes
Partenariatsjeunes-adultes
Prise de
décision
initiée par
les
adultes et
partagée
Assigné m
ais
informé
Consulté et informé
Initié et
dirigé par
les jeunes
La nouvelle mentalité
LA METTRE EN ŒUVRE et LA CONTINUER…LA METTRE EN ŒUVRE et LA CONTINUER…
La nouvelle mentalité
Analysez
Votre
Position
actuelle
Créez un milieu
favorable aux jeunes
Obtenez la
participation
des jeunes
Gardez les jeunes
intéressés
Évaluez avec les jeunes
COMMENCEZ COMMENCEZ À PENSER À À PENSER À VOTRE RÔLEVOTRE RÔLE……
Mobilisation des jeunes/adultes : bulletin scolaire qualitif
Section de travail sur les définitions
LES ALLIÉS ADULTES SONT…LES ALLIÉS ADULTES SONT…
Remue-méninges sur les caractéristiques d’un allié adulte
UN MOT SUR LES ALLIÉS ADULTES…UN MOT SUR LES ALLIÉS ADULTES…
ouvertsne portent pas de jugementfont preuve de compassionserviablespositifsau courantamicauxtolérantshonnêtesamusantssouples
sensibles aux besoins des jeunes
LES QUATRE PILIERS DE LA LES QUATRE PILIERS DE LA MOBILISATION DES JEUNES…MOBILISATION DES JEUNES…
Respecter Écouter Comprendre Communiquer
Source : Centre d’excellence pour la mobilisation des jeunes
LES OBSTACLES ET LES BARRILES OBSTACLES ET LES BARRIÈRES À LA ÈRES À LA MOBILISATION VÉRITABLE DES JEUNES...MOBILISATION VÉRITABLE DES JEUNES...
Qui sont-ils?
LES DÉFIS COURANTS…LES DÉFIS COURANTS…
Manque de soutien organisationnel Sous-investissement du temps et des
ressources Mauvaise logistique Rôles et objectifs peu clairs Manque de formation ou de compréhension de
la pratique de la mobilisation des jeunes
LES 10 PETITS CONSEILS POUR LE LES 10 PETITS CONSEILS POUR LE SUCCÈS!SUCCÈS!
1. Prenez le temps d’ÉCOUTER véritablement2. Accueillez les idées et validez les opinions3. Permettez aux jeunes de faire des erreurs4. Permettez-vous de faire des erreurs5. Équilibrez le pouvoir6. Ayez des attentes réalistes7. Ne sous-estimez jamais le potentiel des jeunes8. Soyez vous-même avec les jeunes9. Pratiquez ce que vous prêchez10. Traitez les jeunes avec respect
Quelques liens UTILES…Quelques liens UTILES… Visitez :
www.alafinepointe.ca
www.thenewmentality.ca
Ready, Set, Engage! par Nancy PereiraUn guide étape par étape pour la mobilisation des jeunes dans le secteur de la santé mentale des enfants et des adolescents
Erin Smith, Coordinatrice de la Mobilisation des JeunesCentre d’excellence provincial au CHEO en santé mentale des enfants et des [email protected]