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La grève des personnels hospitaliers se développe dans de nombreux services et s’étend dans un nombre grandissant d’hôpitaux. Les personnels ne peuvent tout simplement plus travailler dans des conditions qui ne leur permet- tent pas d’assurer la sécurité des patients. Ils sont à bout. Et le disent. « Ce n’est pas comme ça que j’ai appris » Nathalie, infirmière à Cherbourg, livre un témoi- gnage au bord de l’épuisement 1 : « Ma réalité quo- tidienne, c’est d’entrer dans une chambre et d’être appelée en même temps pour une autre intervention d’urgence ; alors, la personne qui va être dans le pipi ou le caca, elle va attendre vingt minutes comme ça parce qu’on a un chariot d’urgences à sortir, ou des prescriptions {...] C’est simple, les brassards à tension, on en a un pour deux services et on se les prête. Les thermomètres ? On n’en a plus, alors tant pis, on ne prend plus la température ! On a des patients qui ont mal, qui souffrent, et nous, on sort de la chambre et on se dit, ben là je n’ai pas bien fait mon boulot... Ce n’est pas bien. Ce n’est pas comme ça que j’ai appris, alors que ça fait trente ans que je fais ce métier-là... Et quand je rentre chez moi, je me dis : “Pas top ta journée, hein...” Mais il va falloir y retourner demain. On se regonfle le lendemain au contact de l’équipe, et une ou deux heures de boulot, et parmi nous, c’est l’hécatombe. Je ne sais pas où on trouve encore notre énergie, ça ne va pas durer. » Il y a urgence ! L’été est là. La ministre, Agnès Buzyn, explique que tout est prévu pour faire face à la canicule… Ce n’est pas l’avis des personnels hospitaliers et des médecins qui multiplient les mises en garde. Ce n’est pas celui des fédérations syndicales qui appel- lent à une nouvelle journée de grève et de manifes- tations le 2 juillet 2 . Ce n’est pas celui des personnels hospitaliers en grève. Les grèves touchent des centaines de services et d’hôpitaux. Elles posent la question de LA grève. La grève unie de tous, de tous les services, de tous les hôpitaux. La satisfaction des revendications urgentes des personnels hospitaliers exige : le retrait du projet de loi « Ma santé 2022 » de Buzyn. l’arrêt immédiat des restructurations, regroupements, fusions d’établissements et la réouverture des services, des maternités et des hôpitaux fermés. l’embauche massive de personnels hospitaliers de toutes catégories dans le statut de la fonction publique hospitalière, et notamment par la titu- larisation des milliers de contractuels travaillant actuellement dans les hôpitaux. l’augmentation des dépenses de santé. Et que l’on ne vienne pas nous dire qu’il n’y a pas d’argent : 43 milliards d’euros donnés aux patrons avec le CICE (crédit d’impôt pour la compétitivité et l’emploi), 57 milliards de dividendes versés aux actionnaires en 2018, 41 milliards versés aux banques, au titre des intérêts de la dette. 1. France 3 Normandie, 24 juin. 2. Dans un appel commun avec le Collectif inter-urgences. Contact : [email protected] Mardi 25 juin 2019 Lisez toutes les informations concernant les grèves dans les hôpitaux dans La Tribune des travailleurs. Prenez contact avec le POID. Je souhaite prendre contact avec le Parti ouvrier indépendant démocratique. Nom, prénom : Adresse : A retourner à : [email protected] ou à POID, 67 avenue Faidherbe, 93100 Montreuil. Les grèves s’étendent dans les hôpitaux

Les grèves s’étendent dans les hôpitaux · 2019. 6. 26. · La grève des personnels hospitaliers se développe dans de nombreux services et s’étend dans un nombre grandissant

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Page 1: Les grèves s’étendent dans les hôpitaux · 2019. 6. 26. · La grève des personnels hospitaliers se développe dans de nombreux services et s’étend dans un nombre grandissant

La grève des personnels hospitaliers se développedans de nombreux services et s’étend dans unnombre grandissant d’hôpitaux.

Les personnels ne peuvent tout simplement plustravailler dans des conditions qui ne leur permet-tent pas d’assurer la sécurité des patients. Ils sontà bout. Et le disent.

« Ce n’est pas comme ça que j’ai appris »

Nathalie, infirmière à Cherbourg, livre un témoi-gnage au bord de l’épuisement 1 : « Ma réalité quo-tidienne, c’est d’entrer dans une chambre et d’êtreappelée en même temps pour une autre interventiond’urgence ; alors, la personne qui va être dans le pipiou le caca, elle va attendre vingt minutes comme çaparce qu’on a un chariot d’urgences à sortir, ou desprescriptions {...] C’est simple, les brassards à tension,on en a un pour deux services et on se les prête. Lesthermomètres ? On n’en a plus, alors tant pis, on neprend plus la température ! On a des patients qui ontmal, qui souffrent, et nous, on sort de la chambre eton se dit, ben là je n’ai pas bien fait mon boulot... Cen’est pas bien. Ce n’est pas comme ça que j’ai appris,alors que ça fait trente ans que je fais ce métier-là...Et quand je rentre chez moi, je me dis : “Pas top tajournée, hein...” Mais il va falloir y retourner demain.On se regonfle le lendemain au contact de l’équipe,et une ou deux heures de boulot, et parmi nous, c’estl’hécatombe. Je ne sais pas où on trouve encore notreénergie, ça ne va pas durer. »

Il y a urgence !

L’été est là. La ministre, Agnès Buzyn, explique quetout est prévu pour faire face à la canicule… Ce

n’est pas l’avis des personnels hospitaliers et desmédecins qui multiplient les mises en garde. Cen’est pas celui des fédérations syndicales qui appel-lent à une nouvelle journée de grève et de manifes-tations le 2 juillet 2. Ce n’est pas celui des personnelshospitaliers en grève.

Les grèves touchent des centaines de services etd’hôpitaux. Elles posent la question de LA grève. La grève unie de tous, de tous les services, de tousles hôpitaux.

La satisfaction des revendications urgentes des personnels hospitaliers

exige :

• le retrait du projet de loi « Ma santé 2022 »de Buzyn.

• l’arrêt immédiat des restructurations, regroupements, fusions d’établissements et la réouverture des services, des maternités et des hôpitaux fermés.

• l’embauche massive de personnels hospitaliersde toutes catégories dans le statut de la fonctionpublique hospitalière, et notamment par la titu-larisation des milliers de contractuels travaillantactuellement dans les hôpitaux.

• l’augmentation des dépenses de santé.

Et que l’on ne vienne pas nous dire qu’il n’y a pasd’argent : 43 milliards d’euros donnés aux patronsavec le CICE (crédit d’impôt pour la compétitivitéet l’emploi), 57 milliards de dividendes versés auxactionnaires en 2018, 41 milliards versés auxbanques, au titre des intérêts de la dette.

1. France 3 Normandie, 24 juin.2. Dans un appel commun avec le Collectif inter-urgences.

Contact : [email protected]

Mardi 25 juin 2019

Lisez toutes les informations concernant les grèves dans les hôpitaux dans La Tribune des travailleurs. Prenez contact avec le POID.

Je souhaite prendre contact avec le Parti ouvrier indépendant démocratique. Nom, prénom :

Adresse :

A retourner à : [email protected] ou à POID, 67 avenue Faidherbe, 93100 Montreuil.

Les grèves s’étendent dans les hôpitaux

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