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Les seniors : un marché de croissance Frédéric Serrière

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Page 1: Les seniors : un marché de croissance Frédéric Serrière

Les seniors : un marché de croissanceFrédéric Serrière

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Qui est Senior Strategic – Depuis 1999

Une société d'étude et de conseil en Stratégie sur le marché des Seniors depuis 1999 avec des membres qui ont plus de 20 ans d'expérience.

Un réseau international

Un groupe média avec 28 sites d'informations sur le vieillissement dans le monde dont leMarchedesSeniors.com, theMatureMarket.com, AgetimesEurope.com...

Un institut d'études sur l'économie du vieillissement Agetimes Institute

Un Cercle d'influence pour DG/PDG et les leaders d'opinion : Agetimes Executive

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Qui sont les Seniors?Introduction

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55+ : une cible très vaste

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55+ : une cible très vaste

Jamie Lee Curtis

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Jeunes Seniors

GrandsSeniors

SeniorsBaby boomers

65 ans

70 80 9040 50

1960 1950 19401940 1930 1930

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Sécurité, camaraderie,

complicité entre amis

Religion, respect de l’autorité,

histoire, tradition, rationalisme

Utilitarisme, ordre, statut social,

bénévolat, innovation, vision

globale

Hédonisme, liberté,

individualisme, libre pensée,

nostalgie, jeunesse

Valeurs et préoccupations

Avant 1923Entre 1924 et 1935Entre 1936 et 1945Entre 1946 et 1956Nés

Les Grands Seniors

Les SeniorsLes Jeunes Seniors

Les Baby Boomers

Leurs valeurs importantes

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Age

CSP

Santé

Situation familiale

Comportement d'achat

Rapport au vieillissement

Rapport à la consommation

Valeurs explicatives d'achat

Valeurs individuelles

...

Autres facteurs de segmentation

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706040 50 80 90{

Départ du dernier enfant du foyerPerception du premier héritage important

Fin du remboursement du principal emprunt

58,9 ans : âge moyen de la retraite

83 ans : âge moyen de la dépendance

« forte » (maison de retraite…)

51 ans : âge moyen de début ménopause

Forme schématique de la pyramide des âges

Baby-boom

Déficit de naissancesde la 1e guerre mondiale

75 ans : espérancede vie de l’homme

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Démographie

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Leurs revenus

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.

Leur niveau de vie

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.

Patrimoine par foyer

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Exemples d'opportunités de croissance

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Exemples d'opportunités

SantéTélémédecine, Médicaments...

TechnologiesMaintien à domicile, Contact entre les générations, Simplication...

HabitatLogements pour les Seniors, Résidences, Maisons de retraite...

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Exemples d'opportunités

TransportAménagement des villes, simplification des véhicules, environnement

Loisirs / TourismeVariétés, bien-être, vivre des émotions quête de sens...

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Exemples d'opportunités

ServicesMaintien à domicile, confort...

Assurances / BanquesDépendance, immobilier, santé, viager...

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Le produit (ou service)

Définir sa cible : segmentation

Investissements

Etude de marché nécessaire

Positionnement primordial

Stratégie de vente indispensable

Communication

Politique de partenariats

Note : liste non exhaustive

Focalisation sur 7 éléments

Visionglobale

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Doro

Fabricant de produits télécom pour les Seniors

Basé en Suède

50 salariés

CA : 70 millions d'euros (SEKm 632) + 28,5% sur 1 an

Coté en bourse : OMX Stockholm

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OXO

Fabricant d'ustensiles de cuisine

pour rendre “la vie plus facile”

Basé aux USA

CA : 244 millions de $ (bénéfice 42)

en hausse de 25% par an sur 10 ans.

100 salariés (60 au siège)

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Age d'Or Services

Prestataire de Services à la

Personne, créé en 1991 et filiale

depuis 2001 du groupe CNP

Assurances

180 agences en France

Réseaux de franchises

CA franchiseur : 2 me

Partenaires : Air France, CCAS

RATP, Europ Assistance, Fidelia,

Filassistance Services, Groupe

France Mutuelle, Groupe Mornay,

Loc-Infor Serenitis, Maeva, Mer

Montagne Soleil

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AARP : laboratoire d'idées

AARP : 37 millions de membres

Conquérir les Boomers, garder les Seniors

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Manque de politiques publiques

Structure des entreprises

Secteurs fortement politisés et associatifs

Difficultés pour financer la recherche et le développement

Difficultés d'atteindre les Seniors

Distribution réticente

Note : liste non exhaustive

Principales difficultés (Opinions de 130 PDG/DG français - 2010)

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Basé sur un besoin fortRespectant les valeurs d'achat“Facile à” comprendre, utiliser...Financé par la famille si possible

1 – le produit (ou service)

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La plupart des entreprises qui réussissent ont bénéficié directement ou indirectement « d'aides »- directement : financements de la recherche & développement, bourses, prix, investissements en capital...- indirectement : politiques publiques, secteurs aidés...

2 – Investissements

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Valider le produit ou le serviceQuantifier le marchéComprendre les valeurs d'achats, les critères d'achats, les bénéfices forts, les moyens de distribution...Définir le positionnement

3 – Etude de marché nécessaire

Tous les produits sont testés :Études qualitatives et entretiens individuels

Etudes qualitatives et quantitatives

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Produit pour les Seniors uniquement ?

Pour plusieurs générations ?

Une communication générationnelle ou une communication intergénérationnelle.

4 – Positionnement primordial

Generational

Intergenerational

Ge

ne

rati

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al

Inte

rge

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nal

Product

Co

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un

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tio

n

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4 – Positionnement primordial

C.G.

C.I.

P.G.P.I.

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Stratégie générationnelleStratégie intergénérationnel

BtoCBtoBtoC

5 – Stratégie de vente indispensable

Distribution :GSS, Pharmacies, VAD, AudioprotésistesDistributeurs :Rogers, TelstraClearOpérateursSFR, Tesco...

Distribution :GSS, petits commerces..

Communication PresseRéseau de commerciaux

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Indispensable :- pour être référencé chez les distributeurs- se faire connaître

6 – Communication

MédiasTélévision, presseRelations de presse

MédiasTélévision, presseRelations de presse

Robert Hossein

MédiasTélévision, presseRelations de presseMagazine clients

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De contenuDe distribution

7 – Partenariats

Rogers, TelstraClear, SFR... Air France, Europ

Assistance, Fidelia,

Filassistance Services,

Groupe France Mutuelle...

Page 32: Les seniors : un marché de croissance Frédéric Serrière

Le produit (ou service)

Définir sa cible : segmentation

Investissements

Etude de marché nécessaire

Positionnement primordial

Stratégie de vente indispensable

Communication

Politique de partenariats

Note : liste non exhaustive

Focalisation sur 7 éléments

Visionglobale

Page 33: Les seniors : un marché de croissance Frédéric Serrière

Contact - Coordonnées

Frédéric Serrière

Senior Strategic22 rue Docteur Greffier 38000 GrenobleTéléphone : 01 46 36 53 27Email : [email protected] Site Internet : www.seniorstrategic.fr

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www.SeniorStrategic.fr

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Qui est Senior Strategic – Depuis 1999

Une société d'étude et de conseil en Stratégie sur le marché des Seniors depuis 1999 avec des membres qui ont plus de 20 ans d'expérience.

Un réseau international

Un groupe média avec 28 sites d'informations sur le vieillissement dans le monde dont leMarchedesSeniors.com, theMatureMarket.com, AgetimesEurope.com...

Un institut d'études sur l'économie du vieillissement Agetimes Institute

Un Cercle d'influence pour DG/PDG et les leaders d'opinion : Agetimes Executive

Page 36: Les seniors : un marché de croissance Frédéric Serrière

Le métier de conseil de Senior Strategic Global

Le métier de Senior Strategic Global est de conseiller et d'aider les directions générales à adapter leur entreprise face au vieillissement démographique qui est l'un des 3 ou 4 principaux challenges du 21ème siècle.

Depuis 1999, nous permettons à nos clients de devenir ou de demeurer les meilleurs dans leurs métiers. Pour y parvenir, nous examinons toujours les problèmes posés sous l'angle de la direction générale, en intégrant l'ensemble des dimensions en jeu.

Nos analyses et nos conseils reposent sur de solides éléments factuels, traités selon des méthodes rigoureuses. Ils débouchent sur des plans d'action pratiques, directement applicables, conçus en étroite collaboration avec les équipes de nos clients.

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Exemples de clients

Senior Strategic a conseillé plusieurs entreprises sur les 50 ans et plus

Habitat : Bouygues Immobilier, RH Patromoine, Nexity, Cogedim, Akerys, Senioriales, Eneade Group, KP1, Spit-paslode...

Alimentation : Iglo, Ponroy, Materna, Unilever, Coca Cola, General Mills, Pillsbury, Cadburry, Danone, Kraft, Nescafe...

Grande distribution : Carrefour, Leroy Merlin, ITM, Home Depot, Walmart...

Cosmétiques : L'Oréal, Vichy, Yves Rocher, Nivea, Pierre Ricaud, Dove, Revlon, Lascad...

Automobile : Renault, Toyota, Ford Motor Co., Mecedes, General Motors, Nissan...

Transport : Japan Airlines, Scania...

Région : CDT Ardèche, Région Rhône Alpes, CAD22, CRT Ile de France...

Assurance / Banque : Saga, Crédit Mutuel, Desjardins, City Group, Metlife, Finaref, AGF, Crédit Agricole, Médéric, Prudential, April, Alptis, AXA, American Express, Allianz, General Electric, MasterCard, Merrill Lynch, Firmenich, CNP, La Mondial, MMA, Natixis, Carac, Malakoff, Macif...

4ème âge : Medica France, Del Webb...

Tourisme / Loisir: Club Méditerrannées, Nouvelles Frontières, Contamies Monjoies, Futuroscope, Pierre et Vacances, Réunica, Marriott, Alllibert treck, Decathlon, CRT Midi Pyrénées,

Technologies : Vodaphone, Nokia, Docomo, AT&T, Thomson, Intel, Philips, Nitendo Japon, SeniorAlert, Doro

Medias : Readers Digest, NHK, Atlas, ActivAge

Autres : Johnson & Johnson, Pfizer, Henkel, Siemens Medical Solutions, Starkey, Merck, Humanis, Stanhome, Bred, Domiserve, Sogiphar, La Poste, France Telecom, Hager...

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Contact - Coordonnées

Frédéric SerrièrePrésidentSenior Strategic5 rue Julien Lacroix75020 ParisTéléphone : 01 46 36 53 27Email : [email protected] Internet : www.seniorstrategic.fr/global