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DE L’ADEUS DÉCEMBRE 2015 LES ÉVOLUTIONS RÉCENTES EN QUESTION TABLEAU DE BORD SUPERMARCHÉ ÉCONOMIE : QUELLES CONTINUITÉS ? QUELLES RUPTURES ? Comprendre le fonctionnement et l’évolution d’un territoire conjugue des enjeux à la fois économiques, sociaux et environnementaux. A travers plusieurs tableaux de bord thématiques (démographie, habitat, économie, environnement et mobilité), l’ADEUS se propose d’analyser ces différents enjeux territoriaux et d’éclairer ainsi les politiques publiques et les documents cadres. Le tableau de bord économie a pour objectif d’aider à la compréhension des évolutions économiques du territoire alsacien et permet de synthétiser quelques phénomènes marquants tout en les mettant en perspective par rapport aux tendances nationales. Il s’intéresse ainsi à des questions majeures en économie, à savoir l’emploi et les conditions de travail. Il analyse également la structure de l’emploi, sa localisation et son évolution structurelle et conjoncturelle, à une échelle régionale et infra-régionale, mais également nationale.

Les évoLutions récentes en question économie : quelles ... · PDF fileEurométropole de Strasbourg 182 781 182 810 181 912 -869 -0,5 % -0,1 % -898 -0,5 % ... PtP 2015 - n° projet

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de L’Adeusdécembre 2015

Les évoLutions récentes en question

TABLEAU DE BORD

SUPERMARCHÉSUPERMARCHÉ

économie : quelles continuités ? quelles ruptures ?

Comprendre le fonctionnement et l’évolution d’un territoire conjugue des enjeux à la fois économiques, sociaux et environnementaux.

A travers plusieurs tableaux de bord thématiques (démographie, habitat, économie, environnement et mobilité), l’ADEUS se propose d’analyser ces différents enjeux territoriaux et d’éclairer ainsi les politiques publiques et les documents cadres.

Le tableau de bord économie a pour objectif d’aider à la compréhension des évolutions économiques du territoire alsacien et permet de synthétiser quelques phénomènes marquants tout en les mettant en perspective par rapport aux tendances nationales.

Il s’intéresse ainsi à des questions majeures en économie, à savoir l’emploi et les conditions de travail. Il analyse également la structure de l’emploi, sa

localisation et son évolution structurelle et conjoncturelle, à une échelle régionale et infra-régionale, mais également nationale.

Adeus LES évOLUTIOnS RéCEnTES En qUESTIOn P2

Deux périoDes Dans l’évolution De l’emploi (base 10 0 en 1990)

source : insee, estimations d’emploi

95

100

105

110

115

120

1990

1991

1992

1993

1994

1995

1996

1997

1998

1999

200

020

0120

0220

0320

0420

0520

0620

0720

0820

0920

1020

1120

1220

13

Bas-Rhin

Haut-RhinAlsaceFrance métropolitaine

évolution De l’emploi en france

source : insee, estimations d’emploi

ENTRE 1990 ET 2000 ENTRE 2000 ET 2013

de -1 à 0 %

de 2 à 3 %

Évolution annuelle moyenne

de 0 à 1 %

de 1 à 2 %

quelles sont les grandes tendances de l’emploi ?La fin d’une croissance soutenue

y Plus de 700 000 emplois en alsace, dont les deux tiers dans le bas-Rhin ;

y sur près de 25 ans, une croissance régionale comparable à celle observée au niveau national ;

y Un infléchissement des dynamiques de création d’emplois depuis 2000.

une économie régionale qui se transforme…

y Une accélération des mutations économiques ; y Après l’agriculture, une baisse des emplois industriels : -70 000 emplois en 30 ans ;

y et aujourd’hui, les technologies de l’information et de la communication et les énergies renouvelables qui se développent ;

y une tendance au retour de l’activité dans les villages.

… mais présente toujours des spécificités

y 17 % d’emplois industriels en alsace (contre 35 % quarante ans plus tôt)… ;

y … Une proportion plus importante qu’en France : 12 %. y Une grande diversité dans l’industrie : boissons, équipements électriques, meubles, automobile, machines et équipements, papier-carton, pharmacie, textile...

l’évolution annuelle De l’emploi

1990-2013 1990-2000

2000-2013

France métropolitaine 0,6 % 0,8 % 0,4 %

Alsace 0,6 % 1,2 % 0,1 %

Bas-Rhin 0,7 % 1,2 % 0,3 %

Haut-Rhin 0,4 % 1,2 % -0,2 %

Zone d’emploi de Strasbourg - - 0,0 %

source : insee, estimations d’emploi

titre De l’inDicateuréconomie : quelles continuités ? quelles ruptures ?

Adeus LES évOLUTIOnS RéCEnTES En qUESTIOn P3

une périoDe Difficile Dans le secteur De la construction (base 100 en 2009)

source : aCOss, 2009-2014

92

94

96

98

100

102

2009 2010 2011 2012 2013 2014

Eurométropole Bas-Rhin Haut-Rhin Alsace France

nombre Des emplois salariés privés en alsace en 2014 et évolution Depuis 2009

source : aCOss, 2009-2014

Emplois salariés privés en 2014

210 899

52 725

de -0,5 à 0 %

de -1 à -0,5 %

Évolution annuelle moyenne 2009-2014

de 0 à 1 %

de 1 à 2 %

Alsace du Nord

Sundgau

Alsace Bossue

Bruche

Pays Thur Doller

Sélestat et sa région

Rhin-Vignoble-Grand-Ballon

Région Mulhousienne

Région de StrasbourgRégion de Saverne

Piémontdes Vosges

Montagne-Vignoble-

Ried Colmar-Rhin-Vosges

Bande RhénaneNord

Cantons de Huningue et Sierentz

un secteur tertiaire qui peine à compenser Les pertes d’empLois dans Le secondaire, 2009-2014

source : aCOss, 2009-2014

-13 %

-4 %

-8 %

-6 % -5 %-4 %

-5 %-7 %

-6 %-7 %

2 %3%

0%2%

3%

-15 %

-10 %

5 %

0

5 %

Eurométropole Bas-Rhin Haut-Rhin Alsace France

industrie construction tertiaire

Une conjoncture difficile pour l’emploi salarié privé Des gains D’emplois qui se font rares

nombres d’emplois salariés privés évolution 2009-2014 évolution 2013-2014

2009 2013 2014 nombre % période % annuel nombre %

Eurométropole de Strasbourg 182 781 182 810 181 912 -869 -0,5 % -0,1 % -898 -0,5 %

Bas-Rhin 337 034 340 648 339 303 2 269 0,7 % 0,1 % -1 345 -0,4 %

Haut-Rhin 200 257 196 528 195 024 -5 233 -2,6 % -0,5 % -1 504 -0,8 %

Alsace 537 291 537 176 534 327 -2 964 -0,6 % -0,1 % -2 849 -0,5 %

France 17 562 764 17 699 183 17 675 750 112 986 0,6 % 0,1 % -23 433 -0,1 %

source : aCOss, 2009-2014

y sur une période de cinq ans, des gains d’emplois en France et des pertes en alsace, avec :- une chute de l’emploi dans le Haut-rhin et une

résistance dans le bas-Rhin ;- une dernière année 2014 maussade partout,

en France mais plus encore dans les différents territoires alsaciens.

y Des secteurs d’activités impactés différemment :- une industrie qui souffre : 8 000 emplois

industriels perdus depuis 2009 en alsace ;- une activité morose dans le btP dans tous les

territoires (2 600 emplois perdus en cinq ans en alsace) et une année 2014 particulièrement noire ;

- un secteur tertiaire qui progresse globalement.

Directrice de publication : anne pons, directrice générale validation : Yves Gendron, directeur général adjointÉquipe projet : pierre de cadenet, nadia monkachi, ahmed saïb (chefs de projet), Fabienne Vigneron (responsable de livrable), christel estragnat, thomas GraffPtP 2015 - n° projet : 1.2.3.1mise en page : Jean isenmann© aDeUs - numéro Issn 2109-0149notes et actualités de l’urbanisme sont consultables sur le site de l’Adeus www.adeus.org

conclusion et enjeuxLes années 2000 marquent la fin d’une période de croissance soutenue dans la plupart des régions. elles marquent également la fin de la supériorité économique alsacienne. Les difficultés économiques actuelles montrent la nécessité de s’adapter aux mutations en cours, où l’émergence de nouvelles formes d’économie peine à combler la baisse de l’emploi industriel.

Une nouvelle dynamique est à insuffler aujourd’hui, pour accompagner notamment l’innovation sociale et favoriser les transitions numériques et écologiques qui conduiront à bouleverser l’économie traditionnelle, voire même la société tout entière.

Les collectivités locales en lien avec les acteurs économiques l’ont bien compris. Ainsi, la région Alsace et l’eurométropole de strasbourg, avec respectivement « le schéma Régional de Développement economique, d’Innovation et d’Internationalisation » et « strasbourg eco 2030 », se sont dotées de stratégies économiques dynamiques.

comment évoluent les conditions d’emploi ?Le règne des embauches en contrats à durée déterminée y Plus de 80 % des embauches en contrats à durée déterminée (CDD), avec une majorité de contrats courts de moins d’un mois ;

y Des exceptions : l’industrie et la construction, avec environ quatre embauches sur dix en contrats à durée indéterminée (CDI) en alsace.

Le rèGne des embaUches en cdd en aLsace, 2015

source : URssaF, 2015 (2ème trimestre)

36 % 40 %22 % 14 % 10 %

38 %44 %

25 %

14 % 16 %

26 %16 %

53 %72 % 74 %

0 %

20 %

40 %

60 %

80 %

100 %

Industrie BTP Commerce Hôtellerie-Restauration

Autresservices

CDI CDD longs CDD courts

Un taUx de chômaGe qUi atteint des records

source : Insee, taux de chômage 2ème trimestre (données CVs)

Alsace

France métropolitaine

4 %

5 %

6 %

7 %

8 %

9 %

10 %

11 %

1982

1985

1988

1991

1994

1997

2000

2003

2006

2019

2012

2015

un écart entre le salaire alsacien et le salaire français qui Diminue (hORs îLe-De-FRanCe)

source : URssaF, 2015 (2ème trimestre)

0 €

40 €

80 €

120 €

160 €

1 500 €

1 700 €

1 900 €

2 100 €

2 300 €

2 500 €

2000

2001

2002

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

2011

2012

2013

2014

2015

salaire alsacien

salaire français (hors Île-de-France)

écart entre les salaires

Un taux de chômage record et un écart qui se réduit avec la France y au deuxième trimestre 2015, un taux de chômage à 9,2 % en alsace et à 10 % en France… ;

y … Moins élevé dans le bas-Rhin (8,8 %) que dans le haut-Rhin (9,8 %) ;

y une réduction de l’écart avec la moyenne nationale : de 4 points à la fin des années 1990 à 0,8 point aujourd’hui.

un salaire moyen qui augmente moins qu’ailleurs y L’alsace, une région au salaire moyen par tête (sMPT) plutôt élevé ;

y Mais, un avantage qui diminue :- au classement des régions

françaises (hors île-de-France), l’Alsace première pour les smPt en 2000, troisième en 2015, après Rhône-alpes et Midi-Pyrénées ;

- en évolution relative, avant-dernière pour la progression de son salaire moyen sur quinze ans.

économie : quelles continuités ? quelles ruptures ?