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“Mon foyer” votre lieu de vie
Livret d’accueilLe Conseil d’Administration, la Direction
et l’ensemble du Personnel vous souhaitent la bienvenue à
Mot du DirecteurMonsieur, Madame
Ce livret d’accueil a été réalisé à votre attention afi n de vous permettre de disposer de toutes les informations utiles concernant l’Etablissement Hébergeant
des Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) « Mon Foyer ».
La loi du 24 mars 2004 fait obligation à l’EHPAD, à travers les articles 311-4 et 312-1 du Code de l’Action Sociale et des Familles, de mettre en place un livret d’accueil remis à la personne prise
en charge ou à son représentant légal lors de l’accueil. A ce livret sont annexés la charte des droits et libertés des personnes accueillies et le règlement de fonctionnement.
Ce livret vous est remis pour faciliter vos relations dans l’établissement et garantir vos droits et libertés.Mon Foyer est avant tout un lieu de vie, où tous les moyens ont été mis en œuvre afi n de mettre en place notre PROJET DE VIE :
AIDER LES RESIDENTS A VIVRE LEUR VIE ET A PARTICIPER A LA VIE DE QUARTIER« AIDER » c’est à la fois soutenir, accompagner, entretenir les capacités vitales et suppléer les manques« LES RESIDENTS » ce sont la génération des grands parents et arrières grands parents dont la moyenne d’âge est de 86 ans« A VIVRE » Vivre pour nous c’est rester des êtres de désir et de projets ; notre souci est de permettre à la personne de se sentir en capacité d’exprimer ses besoins, ses désirs, ses projets et de les aider à les réaliser ; lorsque la personne n’exprime plus rien, nous tentons de réveiller en elle ses désirs enfouis« LEUR VIE » il s’agit de créer un continuum de vie, de permettre à la personne de garder son capital d’expérience, de ne pas couper les racines« A PARTICIPER A LA VIE DE QUARTIER » l’EHPAD ne peut être un espace clos séparant les personnes âgées de l’extérieur ; la liberté d’entrer et de sortir est complète : pas de grille, ni de code. La vie sociale avec l’extérieur
est continue et notre animatrice est présente au quotidien, accompagnée de bénévoles, pour que cette vie sociale prenne tout son sens.
Les animations et activités loisirs sont principalement centralisées au RDC de l’établissement afi n que chacun et chacune puissent en profi ter librement et partager ensemble ces moments de
convivialité.
Le livret d’accueil a été présenté au Conseil de la Vie Sociale et a été validé par le Conseil d’Administration le …………
L’ensemble de l’équipe est à votre écoute pour tout renseignement complémentaire et vous accueille avec plaisir pour découvrir
l’établissement.
Sommaire
I. L’établissement p 6-9- l’origine
- les travaux- la description de l’établissement- la population accueillie- le statut juridique- les instances- le conseil d’administration- le commissaire aux comptes, l’expert-comptable- le conseil de la vie sociale- la commission repas
II. Votre confort p10-12- les chambres
- le linge- le téléphone, la télévision- le courrier- les locaux communs
III. Votre bien-être p 13-16- la restauration
- des espaces de confort et de bien-être- la salle kiné- le salon de coiffure- la salle de pédicure- la salle de balnéothérapie et bien être- la vie sociale- l’animation- les bénévoles et l’aumônerie- nos rituels annuels festifs
IV. Votre santé p17-18- une équipe spécialisée à votre service
- le libre choix du médecin traitant- des espaces de soins- la prise en charge fi nancière
- la sécurité des soins- l’assurance responsabilité civile
VII. Nos projets p 23
VI. Les modalités d’admission p 21-22- l’admission
- les tarifs- le contrat de séjour- les aides fi nancières
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V. La garantie des droits et libertés des usagers p 19-20
- le projet d’établissement et le projet personnalisé- les droits et libertés- la promotion de la bientraitance- les sorties et les échanges- la désignation d’une personne de confi ance
VIII. Annexes p 24- vos interlocuteurs (annexe)
- le plan détaillé et d’accès à l’établissement
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I. L’établissement
L’établissement se situe dans
la ville d’Annonay, chef-lieu
de canton du département de
l’Ardèche.
Il est situé près du Centre Hospitalier
d’Annonay, à proximité de la
Place du Champs de Mars et de ses
commerces, facilement accessible par
des lignes régulières de bus (BABUS
ligne B ou C).
L’origineDepuis sa création en 1858 par les petites sœurs des pauvres, « Mon Foyer » est un lieu de vie qui s’adapte régulièrement à l’évolution des populations accueillies.
Les travauxL’établissement a été entièrement rénové et agrandi, entre 1989 et 1992, puis en 2004.A cette date un projet d’humanisation a été signé pour agrandir l’établissement d’un nouveau bâtiment St Joseph (2004) jouxtant le bâtiment Syméon existant et restructurer le bâtiment Jeanne Jugan (Octobre 2008).Après cette dernière restructuration, les chambres individuelles avec salles de bain ont été généralisées à tous les bâtiments.
Entre 2012 et 2015, une modernisation des bâtiments a été entreprise :- Rénovation des salles de bain avec équipements pour personne à mobilité réduite (Syméon)- Rénovation de plusieurs chambres et salles de bain (Syméon)- Rénovation des sols des couloirs du bâtiment Syméon
La description de l’établissement
L’établissement « Mon Foyer » comprend aujourd’hui deux bâtiments : Jeanne Jugan et Syméon/St Joseph, encadrant une chapelle et compte six secteurs de vie. - bâtiment Syméon/st Joseph sur 3 étages, pouvant accueillir 66 résidents répartis en 3 secteurs : 1er étage Syméon/St Joseph, 2ème étage, 3ème étage
- bâtiment Jeanne Jugan sur 2 étages, pouvant accueillir 42 résidents répartis en 3 secteurs : au 1er étage : le secteur Jugan avec 18 résidents, au RDC : 2 unités spécifi ques (CANTOU) dédiées aux personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer ou apparentée de 12 résidents chacune.Les deux unités cantou (Centre d’Animation Naturel Tiré d’Occupations Utiles) sont de petites unités sécurisées qui se répartissent en deux lieux de vie et qui proposent sur le même lieu : les soins, les activités sociales et thérapeutiques pour des personnes ayant besoin d’un environnement sécurisé.
Le CANTOU, qui en occitan signifi e « le coin » et par extension « le coin du feu » mais aussi « le cœur de la famille », est un service à l’atmosphère chaleureuse qui tend à maintenir des repères quotidiens pour les personnes désorientées.
L’établissement dispose d’un verger où l’on peut déguster des cerises l’été et de divers espaces verts aménagés (salons et tables de jardin) permettant de se reposer ou de partager des moments agréables en famille ou avec des amis.
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La population accueillieMon Foyer peut accueillir 108 résidents.Les personnes accueillies à Mon Foyer viennent en majorité de la ville d’Annonay et de ses villages environnants. Ce sont des personnes fortement enracinées dans leur terroir.L’établissement accueille des personnes, homme ou femme, âgées dépendantes de 60 ans et plus (sauf dérogation).L’établissement est habilité à recevoir des bénéfi ciaires de l’aide sociale et de l’allocation personnalisée d’autonomie (APA).L’établissement privilégie l’admission des religieux.L’établissement répond aux normes pour l’attribution de l’Allocation Logement, permettant aux résidents qui remplissent les conditions nécessaires d’en bénéfi cier.
Le statut juridiqueL’EHPAD « Mon Foyer » est un établissement privé, entrant dans la catégorie des établissements sociaux et médico-sociaux tels que défi nis dans la loi n°2002-2 du 2 janvier 2002 rénovant l’action sociale et médico-sociale.La maison de retraite « Mon Foyer » est devenue un Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) en signant sa première conventiontripartite le 31 mars 2004, renouvelée tous les 5 ans avec l’Agence Régionale de Santé et le Conseil Général de l’Ardèche.
Les instancesMadame RAFFARD Christelle, directrice de l’établissement est nommée par le Conseil d’Administration.Elle est chargée de la gestion et du bon fonctionnement de l’institution. Son rôle est d’assurer la gestion administrative, fi nancière et technique de l’établissement, en relation avec l’association gestionnaire dont elle exécute les décisions.
Un conseil d’administrationEn vertu des dispositions du décret du 23 mai 1978, il est composé d’une quinzaine de membres :- Présidente Mme RICHARD Marie Noëlle- Vice-Président: Mr OLAGNE Patrick- Trésorier : Mr DHENNIN- Secrétaire : Mme CHAPIGNAC et plusieurs membres associant des compétences liées au fonctionnement
de l’établissement.
Le conseil d’administration délibère sur le budget et les orientations stratégiques ou philosophiques de l’établissement, dialogue avec la direction qui donne les sujets de débat chaque mois. Il se réunit dans les locaux de l’EHPAD une fois par mois et crée des groupes de travail en fonction des projets de l’établissement.
Un commissaire aux comptes et un expert-comptableChoisis par le conseil d’administration, ils s’assurent de la légalité des écritures passées par le directeur en tant qu’ordonnateur.
Un Conseil de la Vie SocialeLa loi n°2002-2 rénovant l’Action Sociale institue le Conseil de la vie Sociale (CVS).Le Conseil de la vie sociale est un lieu privilégié d’information et d’expression des résidents, des représentants des familles et des représentants du personnel. Ce conseil a été mis en place en 2008 à « Mon Foyer » et se réunit 3 fois par an. Il est composé de :- 2 représentants des résidents- 2 représentants des familles- 3 représentants du personnel- 1 représentant de la municipalité- 1 membre du conseil d’administration- la direction et parfois d’invités en fonction des sujets traités
Afi n d’associer le mieux possible le résident et sa famille à la vie de l’institution et à la prise en charge de la personne accueillie, l’établissement a mis en place diverses formes de participation:- La participation au Conseil de la Vie Sociale- La boite aux lettres du CVS- La participation du résident à l’élaboration de son projet personnalisé- La possibilité de rencontrer le personnel de l’établissement.- La possibilité d’entretien avec le médecin coordonnateur, l’IDEC ou la psychologue- La participation aux enquêtes de satisfaction
La commission restaurationCette commission, qui se réunit tous les trimestres, fait le point sur les prestations de restauration présentation des menus établis en fonction des saisons, organisation des activités culinaires et prestations festives. Elle est composée de plusieurs membres :- Direction, Infi rmière coordinatrice- Chef cuisine- Représentants des services- Président du CVS
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II- Votre confort
Les chambresLes résidents sont accueillis dans une chambre individuelle.L’établissement dispose de chambres simples d’une superfi cie d’environ 20 m2 avec placard et salle de bain accessible aux personnes à mobilité réduite. Les chambres sont équipées de mobilier, fourni par l’établissement, composé de : - un lit - un chevet- un bureau/table- une chaise, d’un fauteuil de repos- une prise d’antenne de télévision - une prise de téléphone, de prises électriques
Le résident a la possibilité de personnaliser sa chambre en apportant du mobilier personnel, dans les limites de la surface et de l’accessibilité de la chambre. Le résident est
invité à personnaliser son environnement afi n de s’y sentir chez lui.Tout matériel installé par le résident doit être validé par le responsable
de la maintenance. Chaque chambre est équipée de trois appels d’urgence qui relie
le résident au personnel, de jour comme de nuit.
Le lingeLe linge des résidents est traité par l’établissement.
Il est demandé aux résidents dès leur arrivée, un trousseau de linge personnel selon la liste détaillée dans le contrat de séjour (annexe n°2).Le linge doit être impérativement marqué (marque
cousue au nom et prénom du résident de façon apparente). Le linge non marqué ne sera pas traité par l’établissement et sera à la charge de la famille.L’établissement ne traite pas le linge délicat (soie, laine, vêtement thermolactyl).
Il est demandé au résident de renouveler régulièrement son trousseau de linge, l’établissement n’étant pas responsable de l’usure normale du linge.La distribution du linge, deux fois par semaine, est assurée par les lingères dans la chambre du résident.Le linge de maison (draps, taies d’oreiller, couvertures, serviettes de tables…) est fourni et entretenu par l’établissement.
Le téléphone, la télévisionLe résident peut bénéfi cier d’une ligne téléphonique individuelle : la mise en service de la ligne, l’abonnement et les communications seront à sa charge.Tout changement de chambre à la demande du résident ou sa famille implique une facturation de déplacement de ligne par le prestataire en vigueur à votre charge.Chaque résident ou sa famille a la possibilité de disposer du téléphone à l’accueil moyennant le paiement de la communication au tarif en vigueur.
Un téléviseur personnel peut être apporté par le résident, et l’établissement met à disposition des salons équipés de téléviseurs à usage collectif.
Le courrierLa réception et la distribution du courrier se fait tous les jours à midi, du lundi au vendredi. Les résidents peuvent déposer leur courrier à expédier, dans la boite aux lettres située à l’accueil.
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Les locaux communsDes espaces communs de partage, de distraction ou de détente sont aménagés en différents endroits de l’établissement :
Au RDC du bâtiment Syméon :- Véranda et « coin enfant »- Salons et « coin télévision » - « coin musique » avec piano - Salon/espace bibliothèque- Salon d’animation avec borne mélo
RDC st joseph- Atelier St joseph (ateliers yoga et tricots) - Salons TV- tisanerie
III- Votre bien-être
La Restauration
Quatre repas sont servis quotidiennement à « Mon Foyer » :Les horaires des repas sont :Petit déjeuner : à partir de 7h Déjeuner : à 11h45 ou à 12H selon les servicesGoûter : 15h30Dîner : à 17h45 ou à 18h30 selon les services
Les petits déjeuners sont pris en chambre.Le déjeuner, le goûter et le dîner sont servis en salle à manger sauf si l’état de santé du résident (après accord de l’infi rmière et/ou avec accord de la direction) justifi e qu’ils soient pris en chambre.Les repas sont préparés sur place par une équipe de cuisine qui travaille tout au long de l’année en respectant les régimes alimentaires de chacun. L’équipe est gérée par une société de restauration externe.
Afi n de ne pas perturber et de respecter les autres résidents, aucune visite n’est autorisée pendant les heures de repas en salle à manger.
Les résidents peuvent inviter des parents ou amis à partager leur repas à midi en salle à manger ou au « coin invité », dans la mesure des capacités d’accueil. S’inscrire aux heures d’ouverture du secrétariat la veille du repas, et 8 jours avant pour les repas festifs (Noël).Une salle est disponible, si vous en avez besoin pour vos réunions de famille.Le prix des repas invités est fi xé par la Direction et affi ché au « coin invité ».Le paiement des repas est ajouté sur la facture du résident.
Des espaces de confort et de bien être
La salle de kinésithérapie Une salle de kinésithérapie équipée est mise à votre disposition : elle se situe au 1er étage du bâtiment Syméon. Vous pouvez en disposer seul en dehors des heures de présence des kinésithérapeutes libéraux (se renseigner auprès de l’équipe soignante). Le résident a le libre choix de son kinésithérapeute, sous réserve que celui-ci adhère à l’organisation du service et de l’équipe soignante. Le planning et l’organisation des
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séances de kinésithérapie restent sous la responsabilité des kinésithérapeutes et de l’équipe soignante.
Le salon de coiffure
Les résidents peuvent bénéfi cier des services de coiffure dans le salon de coiffure situé au 1er étage du bâtiment J.Jugan, le lundi et le jeudi,
chaque semaine. S’inscrire à l’accueil auprès de la secrétaire, la prestation est à la charge du résident.
Le salon reste disponible aux résidents et à leurs coiffeurs personnels.
La salle de pédicureUne salle de pédicure est également mise à disposition des résidents au 1er étage à J.Jugan pour recevoir la pédicure le vendredi après-midi tous les quinze jours. S’inscrire à l’accueil auprès de la secrétaire, la prestation est à la charge du
résident.Le résident a le libre choix de son coiffeur ou de sa pédicure.
La salle de balnéothérapie et de bien êtreCet espace est un lieu de relaxation qui est utilisé à des fi ns thérapeutiques : une
baignoire permettant la balnéothérapie, l’aromathérapie, la chromothérapie et la musicothérapie est à disposition des résidents ; les séances sont
programmées et gérées par le personnel.Les résidents ont la possibilité d’y accéder et de profi ter du
matériel pour se détendre en présence d’un accompagnant de son choix ou d’un soignant. L’accès à cet espace doit se faire en collaboration avec l’équipe soignante par sécurité et afi n d’initier les résidents à une utilisation optimale du matériel : matériel et huiles de massage, diffuseur d’huiles essentielles, musique et lumières de différentes couleur...
La vie sociale
L’animation
La qualité de vie à « Mon Foyer » passe par l’organisation d’animations et d’activités diverses adaptées selon les envies et capacités des résidents.Afi n de maintenir le lien social et de favoriser le partage, de maintenir et développer les acquis intellectuels ou d’instaurer des moments de plaisir, de nombreuses animations sont proposées à travers divers objectifs :
- Maintenir et développer les acquis intellectuels- Favoriser le partage d’expérience de vie- Maintenir ou restaurer l’estime de soi- Préserver l’autonomie gestuelle et physique- Développer l’esprit créatif- Maintenir les rythmes de vies et les rites- Instaurer des moments de plaisir par des ateliers favorisant les 5 sens- Favoriser la communication et la socialisation- Développer le partenariat avec l’extérieur (lycée, bibliothèque, sites)- Favoriser l’animation libreConsulter le chevalet d’animation
Une information orale individuelle en salle à manger ainsi que des tableaux d’affi chage dans les ascenseurs annoncent les activités quotidiennes ou hebdomadaires. Deux espaces d’animation sont ouverts : le salon d’animation au RDC syméon et l’atelier St Joseph au RDC St Joseph avec le bureau de l’animatrice.
Les bénévoles et l’aumônerie
A l’écoute des envies des résidents, une équipe de bénévoles intervient et propose de nombreux ateliers :- Atelier tricot, couture- Atelier revue de presse- Chorale, Bibliothèque- Paroisse : accompagnement pour la messe le dimanche- Fête des anniversaires
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Nos rituels annuels festifsDe nombreux jours de fête ponctuent l’année à « Mon Foyer » :
Le jour de l’AnLa fête de la St Joseph le 19 marsLa fête des grands-mèresLa fête de PâquesLe 1er MaiLa fête des Mères et des PèresLa fête de l’étéLa fête du Beaujolais le 3ème jeudi de novembreL’expo/vente et la BrocanteNoël
Un pupitre, présentant la vie sociale de l’établissement, est à disposition des résidents et des visiteurs à l’accueil près de l’entrée principale de l’établissement au RDC syméon.
Une équipe spécialisée à votre service
Recruté pour leurs qualifi cations professionnelles mais surtout pour leurs qualités humaines, le personnel de « Mon Foyer » s’attache à apporter une réponse adaptée aux besoins et souhaits de chaque résident.
L’équipe est à votre écoute et présente 24H sur 24H (organigramme)
Le libre choix du médecin traitant
Le résident conserve, lors de son séjour en EHPAD, le libre choix de son médecin traitant à condition que celui-ci respecte l’organisation de l’établissement et qu’il trace les soins via l’outil informatique mis en place dans l’établissement afi n de sécuriser toute la prise en charge du résident et le circuit du médicament.Le résident a le libre choix des intervenants paramédicaux qui lui seraient nécessaire: kinésithérapeutes, orthophoniste, intervenant sur prescription médicale (dans les mêmes conditions d’intervention que pour les médecins traitants).
Des espaces de soin
Un cabinet médical, composé d’une salle de soin infi rmier, d’un bureau infi rmier et d’un bureau médical pour les consultations,
permet d’assurer les soins aux résidents.
La prise en charge fi nancière
Les consultations médicales, les transports pour consultations extérieurs et les médicaments sont à la charge des
résidents.Afi n de sécuriser le circuit du médicament, la gestion
et la distribution des traitements médicamenteux est
IV- Votre santé
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assurée par l’infi rmière. La prise des médicaments est assurée par l’équipe paramédicale.Les produits d’incontinence et les dispositifs médicaux (selon la liste de l’arrêté du 30 mai 2008) sont pris en charge par l’établissement dans le cadre du forfait soin de l’établissement.Les conditions générales de facturation sont précisées dans le contrat de séjour.
La sécurité des soins
Le secret médical et la sécurité d’utilisation des produits sont assurés par le personnel de l’établissement.La protection des personnes, soignés et soignants, est une préoccupation majeure de l’institution en particulier sur les sujets suivants : prévention des risques, sécurité logistique, bientraitance…
L’assurance responsabilité civile
L’établissement est assuré dans le cadre des lois et règlements en vigueur et a souscrit une assurance responsabilité civile.Néanmoins, il est nécessaire à chacun, de souscrire une Assurance Responsabilité Civile Personnelle afi n de se protéger des conséquences des dommages occasionnés vis-à-vis des tiers.
Le projet d’établissement et projet personnalisé
L’EHPAD est un lieu de vie et de soins qui s’est donné pour mission d’accompagner les personnes âgées dans leur vie quotidienne et de répondre le mieux possible à leurs besoins.Le projet d’établissement, document de référence réactualisé en 2013, fi xe les objectifs et les modalités d’organisation et de fonctionnement pour l’accueil et l’accompagnement des résidents dans l’établissement.
Un projet personnalisé pour chaque résidentL’établissement propose, conformément aux droits des usagers mentionnés dans le code de l’action sociale et des familles et plus particulièrement à la Charte de la personne accueillie, un accompagnement le plus adapté aux attentes et aux besoins du résident, tout en maintenant le lien social et tout en préservant au mieux l’autonomie du résident.
Le résident avec l’aide de sa famille participe à la mise en place de son projet personnalisé, dans les 6 mois maximum après son admission.
Les Droits et Libertés
Respect des valeurs fondamentalesL’accueil et le séjour dans l’établissement s’inscrivent dans le respect des principes et valeurs défi nis par la Charte des droits et libertés de la personne accueillie. Cette dernière est affi chée dans l’entrée de l’établissement.
En vertu cette charte, sont assurés à chaque personne accueillie:-Le respect de sa dignité, de son intégrité, de son intimité et de sa sécurité-Le respect de sa Citoyenneté et de la Démocratie-Le droit à l’information-La liberté d’opinion et d’échange d’idées-La liberté d’aller et venir-Le droit aux visites-L’accès au téléphone-Le respect de la vie privée-Le respect de l’autonomie
V- La garantie des droits
et libertés des usagers
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Droit à l’informationL’établissement tient à jour, pour chaque résident, un dossier de soin informatisé.Le résident, en tant qu’usager, a accès à son dossier médical et aux informations le concernant. Les informations d’ordre médical sont données par le médecin traitant dans les conditions fi xées par le code de déontologie ; les informations courantes et paramédicales sont données par l’infi rmière ou l’infi rmière coordinatrice. Pour un suivi médical, les informations sont données par le médecin coordonnateur lors d’une prise de rendez-vous.Le personnel est soumis à l’obligation de secret et de discrétion professionnelle pour tous les faits et informations dont ils ont la connaissance dans l’exercice de leur fonction.
La promotion de la Bientraitance
Le développement de la bientraitance, au même titre que la lutte contre la maltraitance sont deux thèmes envers lesquels l’EHPAD se montre particulièrement attentif et vigilant, en développant une politique de prévention et de promotion de la bientraitance
Les sorties, les échanges
Le résident est libre d’organiser sa journée comme bon lui semble. Chaque résident conserve sa liberté d’aller et venir au sein de l’établissement comme à l’extérieur de l’établissement dans le respect de la vie en communauté.Les résidents peuvent quitter librement l’établissement. Néanmoins, ils devront en informer le personnel.
Les résidents peuvent recevoir des visites dans leurs chambres ou dans les petits salons aux heures qui leur conviennent, en respectant toutefois les temps de soin .Des sorties sont possibles avec l’animatrice selon le programme d’animation.
La désignation de la personne de confi ance
La personne qui entre en EHPAD, peut désigner par écrit une personne de confi ance (art L1111-6 du code de Santé Publique). Cette personne de confi ance sera consultée au cas où le résident ne peut exprimer sa volonté et recevoir toute l’information nécessaire. La désignation est révocable à tout moment.
L’admissionUn dossier administratif et médical (dossier unique de demande d’admission en EHPAD » article D.312-155-1 code Action sociale et des familles) est remis aux personnes intéressées à l’accueil, ouvert de 8H à 12H et de 14H à 17H du lundi au vendredi.Avant l’admission, une rencontre avec le résident est organisée chez lui, à l’hôpital ou dans la structure. Le consentement éclairé de la personne est recueilli pour son entrée.Le dossier d’admission est validé par la direction après consultation des professionnels : médecin coordonnateur, IDEC, psychologue.Un contrat de séjour est alors signé par le résident ou son représentant légal. Le règlement de fonctionnement est remis au résident et sa famille avec le contrat de séjour.
Pièces à fournir pour le dossier administratif :- Dossier complet de demande d’admission (dossier unique de demande d’admission en EHPAD ARS-2012) : dossier administratif et médical- Dernière ordonnance et fi che de traitement- Photocopie du livret de famille ou document offi ciel- Attestation de sécurité sociale- Carte vitale- Carte de mutuelle- Photocopie de la quittance d’assurance pour dommages des biens et objets personnels- Dernier avis d’imposition- Justifi catif des pensions- Chèque de caution- 2 photos d’identité- Copie du jugement dans le cas d’une protection juridique
Les tarifsSuivant la règlementation en vigueur, le prix de journée d’hébergement est fi xé par le Président du Conseil Général de l’Ardèche. Il est révisé chaque année et communiqué à chaque changement aux résidents par voie d’affi chage à l’entrée de l’établissement.
Les frais de séjour sont facturés chaque mois à terme échu et sont payables à réception de la facture.
Les conditions générales de facturation sont précisées dans le contrat de séjour.
VI- Les modalités d’admission
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Le Contrat de séjour
Le contrat de séjour défi nit les droits et obligations de l’établissement et du résident, précise les objectifs et les prestations adaptées à la personne et spécifi e les conditions fi nancières du séjour. Il est élaboré conjointement par la Directrice et la personne accueillie puis signé par le résident ou son représentant légal conformément au décret n°2004-1274 du 26 novembre 2004.
Les aides fi nancières
En fonction de leur dépendance (évaluation AGGIR), les résidents peuvent bénéfi cier de l’Allocation Personnalisée d’Autonomie (APA). Un dossier de demande d’A.P.A pourra être établi par le service administratif de l’EHPAD.L’établissement est habilité à recevoir l’Aide Sociale et l’Allocation Logement (voir service administratif de l’EHPAD).
VII- Nos projets
MON FOYER s’inscrit dans l’histoire : depuis sa
création en 1858 par les PETITES SŒURS DES PAUVRES, l’établissement n’a cessé d’évoluer.
C’est en 1858 avec l’arrivée des Petites Sœurs des Pauvres (fondée par Jeanne Jugan) sur Annonay que fut créée celle qu’on
appela tout d’abord « Ma Maison ». Cette maison ouverte par 4 petites Sœurs, venues de Bretagne, permit d’accueillir les vieillards de la ville, fragiles
et pauvres. Cette maison qui abritait la première année jusqu’à 40 pauvres était entourée d’une ferme et de jardins, puis d’une chapelle (inaugurée en 1867).
Avec l’accueil croissant des personnes, l’établissement compte, en 1898, 110 personnes, surtout des femmes, dont l’âge moyen avoisine 60 ans.C’est en 1967 que les PETITES SŒURS envisagent leur départ d’Annonay et concèdent « Ma Maison » à l’association des Frères de la communauté.En 1972 avec le départ des sœurs, l’association MON FOYER voit le jour avec la création du 1er Conseil d’Administration. A cette époque l’établissement comporte 3 étages et 3 ailes (bâtiment Syméon). En 1990, l’établissement s’agrandit d’un nouveau bâtiment « Jeanne Jugan »pour répondre aux besoins médicaux de la population accueillie.En 2006, l’établissement s’agrandit encore d’un bâtiment « St Joseph » et restructure le bâtiment Jugan en 2008 ; il s’organise autour de 6 secteurs pour accueillir au mieux ses résidents.
Aujourd’hui encore, « MON FOYER » continue d’évoluer à travers ses nombreux projets : projets architecturaux (agrandissement et rénovation
en 2015), projets de réaménagement et de restructuration des locaux (projet dressing) toujours en lien avec les projets de vie des
résidents.
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Les numéros de téléphone utile à connaître
La Présidente de l’association est Mme RICHARD
STANDARD : 04 75 33 43 99, le standard est ouvert de 8h à 12h et de 14h à 18h
DIRECTION Madame RAFFARD POSTE 113DIRECTRICE ADJOINTE Madame MANTELIN POSTE 115SERVICE COMPTABLE Madame MANTELIN POSTE 115IDEC Madame WINGERTER POSTE 427MEDECIN COORDONNATEUR Monsieur POSTE 126SERVICE QUALITE Madame BURNICHON POSTE 129SECRETARIAT-ACCUEIL Madame JOURDA POSTE 111SERVICE MAINTENANCE Monsieur RIBEIRO POSTE 131SERVICE ANIMATION Madame THORIN POSTE 104SERVICE CUISINE Monsieur CLERCY POSTE 116
Ces numéros sont des lignes internes avec les téléphones disponibles dans chaque couloir, sinon vous devez passer par le standard pour joindre l’ensemble des responsables.
Informations : En semaine : les responsables sont joignables de 7h30 à 18 heures (en fonction de leurs plannings). Vous avez la possibilité de laisser un message à la secrétaire qui fera le nécessaire auprès des personnes concernées. Après 18 heures les transferts d’appel se font sur le service cuisine, sur le service médical (infi rmière), sur le service de nuit, ceci en fonction des heures d’appel.
Le weekend : Les transferts d’appel se font automatique sur le service cuisine, sur le service médical (infi rmière), sur le service de nuit, ceci en fonction des heures d’appel
RESPONSABLE AUMONERIE : Père FANGET : joignable par le secrétariat
SOINS : Médecin coordonnateur : Infi rmière Coordinatrice : MME WINGERTER,
CONSEIL DE LA VIE SOCIALE : La liste des personnes élues est affi chée sur le panneau d’affi chage au RDC du bâtiment Syméon
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NotesAnnexe
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