-mGuide de survie en environnement distant

➤ http://talks.m4dz.net/full-remote-guide/

Poi xical : qu'-ce que m ?2 / 86

travailler à distance

collaborer avec les gens

full-remote (mais pas que ça)

POINT LEXICAL : QU'EST-CE QUE LE REMOTE ?

C'est quoi ?

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GrosseBoite™ / StartupNation™

Groupes

Associations

(H)acktivistes

Communautés

POINT LEXICAL : QU'EST-CE QUE LE REMOTE ?

C'est pour qui ?

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autrement dit : qui est concerné ?

vous qui avez envie de remote

vous qui pensez qu'on ne peut pas travailler à distance

vous qui imaginez que les rock-stars sont toutes au même endroit (ou qu'elles vont déménager

pour vous)

POINT LEXICAL : QU'EST-CE QUE LE REMOTE ?

Qui êtes-vous ?

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Passer au travail à distance

POINT LEXICAL : QU'EST-CE QUE LE REMOTE ?

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meilleur découpage de vos journées

l'appui de la technologie

fin du 9-17 (ou du 10-18)

hors la ville

meilleure qualité de vie

plus écologique

POINT LEXICAL : QU'EST-CE QUE LE REMOTE ?

Des avantages…

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ce n'est pas magique

discipline !

attention à la procrastination

distractions, di�érentes, mais présentes

POINT LEXICAL : QU'EST-CE QUE LE REMOTE ?

… des inconvénients

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Mythes et fantasmes

POINT LEXICAL : QU'EST-CE QUE LE REMOTE ?

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« On ne peut bien travailler que tous ensemble aumême endroit. »

POINT LEXICAL : QU'EST-CE QUE LE REMOTE ?

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« Comment je peux être sûr que tu bosses ? »

POINT LEXICAL : QU'EST-CE QUE LE REMOTE ?

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« Pas de séries, du profit ! »

POINT LEXICAL : QU'EST-CE QUE LE REMOTE ?

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« On ne peut pas garantir la cybersécurité depuisailleurs que le bureau. »

POINT LEXICAL : QU'EST-CE QUE LE REMOTE ?

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« Le full-remote, oui, mais avec au moins un jour parsemaine sur site. »

POINT LEXICAL : QU'EST-CE QUE LE REMOTE ?

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« Tout le monde va l'exiger si je te l'accorde ! »

POINT LEXICAL : QU'EST-CE QUE LE REMOTE ?

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« Mais… et si j'ai besoin de toi ? »

POINT LEXICAL : QU'EST-CE QUE LE REMOTE ?

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« Ce n'est pas dans notre culture de toutes façons. »

POINT LEXICAL : QU'EST-CE QUE LE REMOTE ?

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« Ça n'est pas applicable dans notre contexted'activité. »

POINT LEXICAL : QU'EST-CE QUE LE REMOTE ?

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Oanis avail à dince

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valeurs & manifeste(s)

communs

mentorat

allez vers les autres

ORGANISER LE TRAVAIL À DISTANCE

Construire une culture

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mini-projet pour débuter

transmettre les compétences

ORGANISER LE TRAVAIL À DISTANCE

Accueillir

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établissez une routine

coupez votre journée (local / remote)

travaillez sur di�érents devices / lieux

composez-vous un environnement sonore

gardez du temps perso !

ORGANISER LE TRAVAIL À DISTANCE

Une journée type

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Do(pré-)occupez-vous des autres

soyez accueillant

ne vous contraignez pas

ORGANISER LE TRAVAIL À DISTANCE

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Do(pré-)occupez-vous des autres

soyez accueillant

ne vous contraignez pas

Don'tne restez pas dans votre coin

ne vous rythmez pas n'importecomment

ORGANISER LE TRAVAIL À DISTANCE

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Communiqu25 / 86

dans une équipe entièrement distribuéetchats (IRC / XMPP / Mattermost / Slack…)

en son (Mumble / WebRTC / Matrix…)

en vidéo (Skype / WebRTC…)

par email / listes de di�usions

COMMUNIQUER

Communiquer au quotidien

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COMMUNIQUER

ou si on est seul à distance

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Virtual OpenspacesCOMMUNIQUER

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bus-factor sur la communication

partage de documents et bases documentaires

newsletter interne

COMMUNIQUER

Di�user les savoirs

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Restez focus→ coupez les notifications

COMMUNIQUER

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une chatroom dédiée (Texte / Son)

pas de pression

pas de focus

on y parle de tout sauf du boulot

COMMUNIQUER

La machine à café

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La conversation délicate→ soyez disponible, c'est la base du savoir-être

COMMUNIQUER

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Dosoyez présents sur les chans

partagez vos connaissances

discutez aussi d'autre-chose

COMMUNIQUER

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Dosoyez présents sur les chans

partagez vos connaissances

discutez aussi d'autre-chose

Don'tn'ignorez pas les problèmes

"asynchrone" n'est pas "asocial"

COMMUNIQUER

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Coabor

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espace de coworking

home o�ice (ergonomics)

nomadisme

COLLABORER

Un bureau à distance

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Le confort est essentiel etindividuel→ faites-vous financer

COLLABORER

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de la di�iculté de se lever

gérer son temps (pas de 7-21)

pas de stress

COLLABORER

Savoir être e�icace

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On ne peut vous juger que survotre travail

COLLABORER

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Méthodologies et Agilité

COLLABORER

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Time overlap

COLLABORER

41 / 86

Règle des 4h

COLLABORER

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Horaires décalés

COLLABORER

43 / 86

Prévenir la dispersion

COLLABORER

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Impliquez les gens(dans les réunions)

COLLABORER

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Daily Standup Meeting

COLLABORER

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Rétros & Démos

COLLABORER

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Planning pokers / Preview techniques

COLLABORER

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Informez sur vos (in)disponibilités

COLLABORER

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Tchats & Status

COLLABORER

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Abusez des vidéos-conférences

COLLABORER

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Code / Peer Reviews

COLLABORER

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Peer Programming

COLLABORER

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Rencontres régulières

Informelles

Meetups & Hackathons

COLLABORER

Rencontrez les équipes

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Dotravaillez où ça vous convient

comme ça vous convient

impliquez-vous, proposez

COLLABORER

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Dotravaillez où ça vous convient

comme ça vous convient

impliquez-vous, proposez

Don'tne faites pas bande à part

COLLABORER

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vir sur soi57 / 86

Garder confiance en soi

REVENIR SUR SOI

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Vous ne valez pas moins que les local-workers

REVENIR SUR SOI

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Utilisez des ice-breakers

REVENIR SUR SOI

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Check-ins one-on-one

REVENIR SUR SOI

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Vaincre l'isolement

REVENIR SUR SOI

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S'ouvrir aux autres

REVENIR SUR SOI

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Ne pas s'enfermer volontairement (Cabin Fever)

REVENIR SUR SOI

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Partez d'un principe de bienveillance

REVENIR SUR SOI

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Pass à l'éch

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all out in the open

auto-organisation sage & responsable

évitez les micro-spots

organisez les verres au bar

PASSER À L'ÉCHELLE

Voir grossir l'équipe

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Décaler vos horaires de travail

PASSER À L'ÉCHELLE

Travailler au travers du globe

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expliquez vos méthodologies

fournissez des références

soyez transparents

soyez disponibles

PASSER À L'ÉCHELLE

Travailler avec vos clients

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Éviter le burn-out

PASSER À L'ÉCHELLE

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Pas d'overwork

PASSER À L'ÉCHELLE

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Vous n'êtes pas une perle rare(désolé, mais c'est tant mieux)

PASSER À L'ÉCHELLE

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Gardez du temps pour ce que vous aimez→ 🔗 Projet perso n°42 : une aventure ultrasonique

PASSER À L'ÉCHELLE

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Ne vous faites pas oublier

PASSER À L'ÉCHELLE

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Les leçons du FOSS

PASSER À L'ÉCHELLE

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Fournissez un travail intéressant

PASSER À L'ÉCHELLE

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Facilitez l'accès à l'information

PASSER À L'ÉCHELLE

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Rencontrez les gens pour les impliquer et vousimpliquer

PASSER À L'ÉCHELLE

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Dopartagez

di�usez

rencontrez

PASSER À L'ÉCHELLE

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Dopartagez

di�usez

rencontrez

Don'tne forcez jamais

ne paniquez pas

PASSER À L'ÉCHELLE

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Ês-vous prêt ?81 / 86

Comment expérimenter ?

ÊTES-VOUS PRÊT ?

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Tout est async

ÊTES-VOUS PRÊT ?

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m4dzParanoïd Web Dino & Tech Evangelist

🔗 m4dz.net | 🔗 @m4d_z | PGP 🔗 0xD4627C417D969710

ÊTES-VOUS PRÊT ?

🔗 www.alwaysdata.com 84 / 86

Quions ?85 / 86

➤ http://talks.m4dz.net/full-remote-guide/disponible sous licence 🔗 CC BY-SA 4.0