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PLATEFORME HORIZONS EMPLOI

Métiers et professions

Analyste de gestion (32115 )

Informations sur le groupe de métiers

Les métiers du groupe

Contrôleur de gestion . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4

Informations sur l'ensemble des métiers du groupe

Conditions générales d'exercice de ce groupe de métiers• L'emploi/métier centré sur l'exploitation d'éléments chiffrés, en particulier sur les comptabilités budgétaire

et analytique, s'exerce dans tout secteur d'activité, et dans toutes les entreprises de taille suffisammentimportante pour justifier son existence. La fonction peut aussi être associée à d'autres activités(comptabilité, finance, budget) principalement dans les entreprises plus petites. L'activité peut êtretrès intensive lors de périodes décisives (budget, bilans, crises). Des déplacements sont possibles, etfréquents lorsque la responsabilité s'exerce sur des filiales. L'utilisation de programmes informatiques estdevenue systématique dans l'exploitation des données analysées.

Lieux d'exercices• Localisation :

• Siège social.

• Entreprise à établissement unique.

• Filiale d'un groupe national.

• Filiale d'un groupe multinational.

• Taille de l'entreprise :

• Moyenne entreprise (50 à 499 salariés).

• Grande entreprise (500 salariés et plus).

• Secteur d'activité :

• Industrie.

• Commerce.

• Services marchands.

• Services non marchands.

• Entreprise à caractère :

• Privé.

• Public ou parapublic.

Conditions de travail• Déplacements.

Métiers proches (Voir aussi)

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• Cadre de l'audit et du contrôle comptable et financier (32112)

• Responsable administratif et financier/responsable administrative et financière (32113)

Liens

Ci-dessous vous trouverez une liste non-exhaustive d'organismes officiels en lien avec le métier.

ABEX Association Belge des Experts

http://www.abex.be

Analyses sur le groupe de métiers

Le métier sur le marché de l'emploi

Tout comme c'est le cas pour la grande majorité des métiers de cadre de la gestion administrative,les analystes de gestion peuvent avoir des opportunités d'emploi dans presque tous les secteurs. Lesentreprises qui recherchent des analystes de gestion pouvant pourvoir les postes vacants appartiennent parexemple au secteur des services aux particuliers et aux entreprises, fabrications diverses, l'administrationpublique, du commerce de détail, de la finance, des banques et assurances, de l'industrie alimentaire, de laconstruction ou encore de la santé, etc. La catégorie « autres », représentant l'ensemble des secteurs non visibles sur le graphe est classée enpremière position et compte plus d'un cinquième des opportunités d'emploi. Les contrats proposés sont souvent à durée indéterminée (plus d'un contrat sur deux) mais une partie despostes sont sous contrat intérimaire (deux postes sur cinq). Le régime de travail est exclusivement à tempsplein de jour. Les métiers à responsabilité sont souvent des métiers pour lesquels les employeurs demandent del'expérience. Pour le métier de l'analyste de gestion, quand les employeurs demandent de l'expérience (prèsde sept postes sur dix sont dans le cas), ils demandent une durée variant d'un à cinq ans. Deux et cinq ansd'expérience étant les durées les plus demandées. Les langues peuvent être un atout pour ce métier, le recruteur demande que le candidat connaisse l'anglaiset/ou le néerlandais. Plus de deux tiers des opportunités d'emploi reçues ont comme lieu de travail les provinces de Hainaut,Liège et de Namur. Le nombre de postes recensés en 2017 dans ce métier est de 103 postes. En ce qui concerne l'analyse de l'emploi (données des Enquêtes sur les forces de travail (DGSIE)), lenombre de travailleurs (obtenu par estimation) de la catégorie professionnelle des « spécialistes desfinances », à laquelle appartient ce métier, enregistre 24.118 travailleurs en 2016.

Évolution de l'emploi (estimations)

Analyste de gestion

Analyse des offres d'emploi reçues par le Forem pour ce groupe de métiers

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Evolution des offres

Types de contrats de travail proposés par les employeurs (2017)

Principaux secteurs d'activités à l'origine des opportunités d'emploi (2017)

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Répartition géographique des entreprises émettrices d'opportunités d'emploi (2017)

Types de régimes de travail proposés par les employeurs (2017)

Description des métiers du groupe

Contrôleur de gestion

Organise et contrôle la gestion économique (définition d'objectifs, indicateurs d'activité, mesure deperformance, ...) d'une structure (entreprise, filiale, ...) et en optimise la rentabilité financière selon leschoix stratégiques décidés par les instances dirigeantes et les règlementations (commerciales, fiscales etfinancières). Peut réaliser des études prospectives de résultats de la structure. Peut coordonner une équipe

Activités du métier

Activités de base• Définir et mettre en place les indicateurs et les procédures de suivi de l'activité de la

structure

• Analyser les performances de la structure, contrôler les résultats financiers et préconiserdes actions correctives

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• Effectuer le suivi budgétaire et superviser les clôtures comptables, les opérationsd'inventaire

• Conduire ou mettre en place le contrôle interne de la structure

• Réaliser le reporting auprès des instances dirigeantes et proposer des solutionsd'optimisation de rentabilité de la structure

• Apporter un appui technique (conseil en gestion, études de coûts, ...) sur la réalisationd'économies

Activités spécifiques• Accompagner des filiales de groupe dans leur organisation (plan prévisionnel, suivi des

licences, des budgets, reporting...)

• Effectuer des actions de communication sur l'harmonisation des règles de contrôle interneauprès de services comptables et financiers

• Suivre et mettre en place le système d'information de gestion (Entreprise RessourcesPlanning -ERP-, progiciel de gestion intégré...)

• Etablir des plans prévisionnels d'activité à partir des résultats de l'entreprise et de laconjoncture économique

• Conseiller une direction d'entreprise sur sa stratégie en matière de croissance externe

• Coordonner l'activité d'une équipe ou diriger une structure

Aptitudes à l'emploi• Respecter les horaires convenus

• Réagir rapidement, avec calme et maîtrise de soi, en présence d'un événement soudain

• Appliquer rigoureusement les règles de l'entreprise en matière de sécurité, d'hygiène et derespect de l'environnement

• Respecter la déontologie et appliquer la réglementation et les instructions en vigueur dansl'entreprise

• Présenter une image positive de l'entreprise

• S'intégrer dans l'environnement de travail

• Communiquer aisément

• Adhérer aux objectifs de l'entreprise

• Travailler méthodiquement et rigoureusement

• Se tenir informé de l'évolution du métier

• Faire preuve de rigueur, de méthode et d'organisation

• Collaborer avec de nombreux services de l'entreprise

• Négocier et argumenter des choix par rapport à des situations instables

• Faire preuve de sens commercial

• Effectuer des déplacements

• Respecter les procédures

• Intégrer des informations variées (comptables, techniques, humaines,...) caractérisantl'entreprise

• Posséder un esprit de synthèse

• Posséder sens critique

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• Faire preuve de diplomatie

• Faire preuve d'objectivité

Autres appellations

Synonymes• Auditeur de gestion

• Auditeur en analyse d'activités

• Auditeur en analyse de gestion

• Directeur du contrôle de gestion

• Responsable contrôle de gestion

• Conseiller/auditeur en gestion

N.B. Cette plateforme d'information donne un éclairage sur différentes facettes du marché de l'emploi: les secteurs d'activités, lesmétiers et professions, les études et formations professionnalisantes. Elle n'a pas de prétention à fournir une analyse exhaustive detous les aspects de l'activité du marché du travail.