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LA NEWSLETTER
À LA LOUPE
EDITO
RENCONTRE
Quel impact de l'environnement de travail sur la rentabilité ?
C’est effectivement cette question que se po-sent Management Systems International
(MSI) et notre association Izdihar depuis fort longtemps. Elle a même fait l’objet, le 5 mai dernier, d’une rencontre de réflexion sur les contraintes subies aussi bien par les employés que par les employeurs implantés dans les zones de Sidi Bernoussi. La rencontre a permis d’iden-tifier les pistes idoines pour améliorer l’environ-nement de travail, promouvoir la rétention du capital humain, augmenter la rentabilité des entreprises et permettre ainsi un meilleur dé-veloppement économique de notre parc indus-triel. Cette rencontre s’inscrit dans le cadre du partenariat relatif au projet Wad3eyati signé en mai 2014 entre Izdihar et MSI. Un partenariat qui a, entre autres, pour objectif de mettre en œuvre des actions concrètes et pérennes pour la promotion de l’égalité professionnelle dans les zones industrielles de Sidi Bernoussi et amélio-rer l’employabilité des femmes.
IZDIHARAssociation des Opérateurs
Economiques des Zones Industrielles de SIDI BERNOUSSI
N° 14 2e trimestre 2016
La Somaca s’est associée aux entreprises in-dustrielles des zones de Sidi Bernoussi pour la signature d’une charte environnementale. Le but est de conjuguer nos efforts pour iden-tifier et freiner la pollution due aux activités
économiques dans le cadre de la mobilisation des sociétés pour la COP 22. Par ailleurs, notre usine est déjà intégrée dans la dynamique de la COP 22 de par son appartenance au groupe Renault, partenaire de cet événement majeur. En effet, la Somaca s’est inscrite depuis plu-
sieurs années dans une démarche environnemen-tale à travers la maîtrise et la réduction de ses im-pacts environnementaux significatifs : notre usine applique une politique environnementale rigou-reuse qui lui a permis d’être certifiée ISO 14001 de-puis 2007. De plus, la station d’épuration des eaux polluées de l’usine sera opérationnelle en 2017 afin de répondre aux exigences du Groupe. À ce propos, nous remercions l’association Izdihar pour l’accompagnement et le soutien apporté aux industriels de notre zone.
CONVENTION-CADRE
Izdihar se mobilise pour la COP 22
«Mobilisation des zones indus-
trielles pour la COP 22 –Cas des zones indus-trielles Sidi Bernoussi». Tel est le thème de la conférence organisée par l’association Izdi-har, le 13 juin 2016 à la salle de conférence ONEE. Cette conférence a connu la signature d’une convention-cadre tripartite entre le ministère dé-légué auprès du ministre de l’Énergie, des mines, de l’eau et de l’environne-ment, chargé de l’environnement, la préfecture des arrondissements de Sidi Bernoussi et l’association Izdihar. La cérémonie a été présidée par Nouzha Taariji Marrakchi, présidente d’Izdihar, en la présence de Hakima El Haite, Ministre Chargée de l'Environnement, Mohamed Ali Habouha, Gouverneur de la préfecture des arrondissements de Sidi Bernoussi, et Mounia Elliq, la représentante du Global Green Growth Institute (GGGI). Cette convention cadre vise à faire fédérer les entreprises et les acteurs au-tour du développement durable, tout en facilitant l’accès à des programmes de soutien régionaux nationaux et internationaux pour la protection du cli-mat. La même conférence a connu la signature d’une charte environnemen-tale par un bon nombre d’industriels.
Acraplast Avm Chim Akzonobel Charaftex Delattre Levivier Maroc Edima Electrabatterie Energy Transfo Litho Typo marocaine Polluclean
Meksa Industrie Sehi Ventec MarocSmr Consulting SoftgroupRotaplastLydecLeader FoodIndumapacSomaca
Milano PlastiqueGroupe LabomagFour QodsGamaplasGlobal IndustrieEcoprintPlastima Rg Fixation MourinhoUnilever Maghreb
Elles ont signé la charte environnementale
BACHIRI MOHAMED
Directeur Général SOMACA
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MOMENTS FORTS
RISQUE INCENDIE
Mieux vaut prévenir que guérir
Notre commission Sécurité, Environ-nement et Efficacité Energétique
tient le cap. Elle a organisé, le 5 avril 2016 à la salle de conférence ONEE, une rencontre autour du thème : «Pa-trimoine de l’entreprise et le risque Incendie». Ce séminaire a permis de sensibiliser plusieurs entreprises sur les risques incendies et les a initiés aux moyens de prévention et d’atté-nuation de leur impact.
SOLIDARITÉ
Et de trois pour «Paniers de Ftour» !
Comme à l’accoutumée, l'Association des Opérateurs économiques des zones industrielles de Sidi Bernoussi «Izdihar» a lancé, à l'occasion du mois sacré de
ramadan, la troisième vaste opération de solidarité, en distribuant des «Paniers de Ftour» dans la préfecture de Sidi Bernoussi. Cette initiative a apporté une aide à des familles nécessiteuses en leur fournissant des denrées alimentaires de base. Ainsi, plus de 170 Paniers ont pu être distribués traduisant l’engagement sociétal et la volonté de perpétuer les valeurs altruistes de ce mois divin. Un grand merci à nos membres pour leur soutien et leur contribution.
ATELIER Zéro déchets vers la décharge, c’est possible !
Unilever Maghreb l’a déjà réalisé. Et elle partage son expérience. Le 19 avril 2016, elle a organisé au profit de nos membres un atelier, dans
son siège, sur le thème : «Zerowaste to landfill». Cet atelier a été animé par Moufdi Bouzekraoui, président de la commission CSEEE D’Izdihar, et Ma-nager Sécurité Hygiène Environnement d’Unilever Maghreb. Il a permis de sensibiliser et initier les membres de notre association en management des déchets. Il leur a aussi permis de prendre connaissance des dernières lois et normes internationales, des méthodes d’audit et de diagnostic et des tech-niques d’optimisation des déchets.
ASSEMBLÉE
Izdihar tient son AGO
I zdihar a organisé, conformément à ses statuts, son assemblée générale ordi-
naire, le 25 mai 2016au Centre de Forma-tion ONEE. Cette AGO a connu la participa-tion d’un nombre très important d’entre-prises membres de l’association, ainsi que des représentants des pouvoirs publics. Présidée par Nouzha Taariji Marrakchi, cette assemblée a été marquée essentielle-ment par la lecture et l’approbation du rap-port moral, financier et du commissariat au compte relatifs à l’exercice 2015.
Passez votre annonce dans notre Newsletter et touchez plus de 500 entreprises de nos différentes zones industrielles. Une seule adresse pour faire le pas : [email protected].
SPORT
INSTALLATION DES LAMPADAIRES DE L’ALLÉE DES CACTUS
INFRASTRUCTURES
Du foot aussi !
Dans le cadre des actions de sa Commission Social et Formation, l’Association Izdihar a organisé la 4éme édition du tournoi de Mi-
ni-Foot interentreprises. Cette compétition a eu lieu durant le mois de ramadan, précisément du 8 au 30 juin 2016, et a connu la participa-tion de 12 entreprises membres de l'association. Il s’agit de Aryan's, Cmcp, Ecoprint, Energy Transfo, Labomag, Litho Typo Marocaine, Mu-nisys, Nabc, Somaca, Ventec, Ykk Maroc et Ziegler. La finale a opposé l’équipe de Somaca à celle d’Energy Transfo. C’est le premier qui a remporté le match et, partant, le tournoi. Rendez-vous le ramadan prochain.
Nouveau film institutionnel d’Izdihar
I zdihar s’est offert un film institu-tionnel réalisé par l’agence Mdina
Street. Ce support de communication présente de façon succincte nos zones, met en valeur les réalisations de notre association, sans oublier de rappeler les principaux défis à relever pour des zones industrielles créatrices de valeur ajoutée et respectueuses de l’environ-nement. Vous pouvez le visionner sur notre site ou sur YouTube. Le lien est :
bit.ly/2bZ6pan
Chers Adhérents, si vous souhaitez recevoir des informations complémentaires, participez à l’un des événements que nous organisons ou nous suggérez des activités, n’hésitez pas à nous contacter : [email protected].
TRAVAUX DE RÉDACTION
Pour avoir des supports de communication sur mesure, Edito Conseil est à votre disposition pour concevoir et/ou rédiger vos :
● Journaux internes
● Rapports annuels
● Communiqués de presse
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● Livres
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Vos documents aux langues voulues au bout du clic. Edito Conseil mobilise un vaste réseau national et inter-national de traducteurs/locuteurs natifs pour traduire vos documents et textes en :
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Edito Conseil accompagne ses clients à identifier et choisir, pour chaque cible et chaque objectif de communication, le support idoine. Elle les accompagne aussi à déterminer :
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