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Pour faciliter l'harmonisation de l'enseignement et de la formation par l’entremise de l’EOD dans la région de la SADC, le Pr ojet de renforcement des capacités de la SADC a élaboré un cadre de politique régionale de l’EOD pour guider les États membres dans l 'élabo- ration de politiques nationales de l’EOD de 88processus de développement, les Principaux documents de politique régionale qui ont été approuvés qui a été approuvé en juin 2012. En vue d’opérationnaliser le Cadre stratégique pour l'EOD régional, un plan stratégique de l’EOD régional a été élaboré . Élaboration de politiques nationales de l’EOD dans la région de la SADC. Bulletin de la SADC pour l’enseignement ouvert et à distance—Avril à juin 2013 Elaboration des politiques de l’EOD et Planification stratégique régionales Note du rédacteur en chef Je suis ravi que le bulletin de l’EOD de la SADC a été publié et est prêt à être distribué. Cela facilitera le partage de ressources, de connaissances et d'informations sur la mise à disposition de l'enseignement ouvert et à distance dans la région de la SADC. Le Secré- tariat de la SADC par l’entremise de la Direc- tion du développement social et humain et programmes spéciaux met en œuvre un projet de renforcement des capacités dans l’enseigne- ment ouvert et à distance (EOD) avec l'appui financier de la Banque africaine de développe- ment (BAD). Le but du projet est de contribuer à l'intégration régionale grâce au développe- ment et au déploiement de l'enseignement ouvert et à distance efficace, harmonisée dans la région de la SADC. Le projet comporte deux volets principaux du développement régional de la politique et de la planification stratégique et le renforcement des capacités d'enseignement ouvert et à distance. La mise en œuvre du projet de l’EOD a commencé en 2008 et plusieurs cadres de politique régionale ont été approuvés par les ministres de la SADC de l'éducation et de la formation pour faciliter la fourniture ODL dans la région de la SADC. Le projet se concentre sur l'enseignement secondaire, des enseignants, l'EFTP et enseignement supérieur. En outre, un certain nombre d'activités de renforce- ment des capacités ont été mis en œuvre et d'autres sont en cours. Les bénéficiaires directs de ce projet sont sept États membres à savoir: l’An- gola, la République démocratique du Congo, le Lesotho, le Malawi, le Mozambique, la Tanza- nie, la Zambie et le Zimbabwe. Le projet a mis en place un Bulletin trimestriel de la SADC qui vise à sensibiliser le public aux activités de l’EOD qui sont mises en œuvre dans la région de la SADC en vue d'accroître l'accès à l'éducation et à la formation. Cela permettra d'améliorer la visibilité ainsi que la commercialisation de l’EOD dans la région. Il est prévu que les États membres profiteront de cette plateforme pour faire connaître leurs initiatives de l’EOD dans le domaine de l'élaboration des politiques, des TIC, d'intégra- tion du genre dans les initiatives de l’EOD, de la recherche, de suivi et d’évaluation ainsi que d'autres activités intéressantes. C'est par le partage d'informations, de réussites et les meilleures pratiques que les États membres de la SADC peuvent apprendre et encourager les uns les autres dans un effort de promouvoir l'intégration régionale grâce au développement des ressources humaines bien formées, instrui- tes et qualifiées. Le rédacteur en chef donc vous invite tous à participer à ce forum par la contribution d'articles provenant de vos institutions et États membres. Le calendrier du bulletin de l’EOD de la SADC est comme suit: Les participants à l'atelier de finalisation de la politique nationale de l’EOD, Maseru. La région a réalisé des progrès dans l'élaboration de politiques nationales de l’EOD comme prescrit par le Protocole de la SADC sur l'éduca- tion et la formation article 9A (2).À ce jour, les cinq (5) suivants États membres ont été soutenus par le projet de l’EOD de la SADC à élaborer leurs politiques nationales de l’EOD alignées sur le Cadre stratégique régional de l’EOD: République démocratique du Congo Lesotho Malawi Tanzania Zambia Zimbabwe Le Botswana, Maurice, la Namibie et le Swazi- land ont été soutenus par le Centre de la SADC pour l'enseignement à distance en vue d’élaborer des politiques nationales de l’EOD. Le Centre de la SADC pour l'enseignement à distance a été officiellement reconnu comme une institution de la SADC par le principe de subsidiarité. Il s'agit d'une application des dispositions du Protocole de la SADC sur l'éducation et la formation qui a mandaté les États membres à mettre en place un Centre de la SADC pour l'enseignement à distance qui contribuera à améliorer et à renforcer les systèmes d’enseigne- ment et de formation à distance dans la région grâce à des efforts de collaboration. Les objectifs généraux du Centre sont les suivants: Entreprendre et promouvoir la formation et le développement de l’EOD; S'engager et soutenir les activités de recherche systémiques dans ODL pour fournir l'éducation à distance de qualité en Afrique du Sud; En vue d’augmenter l'offre d'enseignement à distance de qualité en Afrique australe le Centre a réalisé des progrès considérables dans la promotion de l’EOD dans la région. Par exemple, il publie une revue scientifique annuelle de l’EOD. En outre, le CED de la SADC a organisé plusieurs ateliers de formation visant à produire une cohorte de chercheurs de l’ensei- gnement ouvert et à distance. Le Centre est dirigé par un Conseil qui est composé des Secrétaires généraux sélectionnés de ministères de l'Éducation et de la Formation, du Secrétariat de la SADC et des représentants du Commonwealth of Learning. Il est actuellement financé par le gouvernement du Botswana par l’entremise du Collège pour l’enseignement ouvert et à distance du Botswana qui accueille le Centre et le Commonwealth of Learning. CENTRE DE LA SADC POUR L’ENSEIGNEMENT A DISTANCE Membres du Conseil du Centre de la SADC pour l'enseignement à distance

Note du rédacteur en chef - Southern African Development ... · uns les autres dans un effort de promouvoir l'intégration régionale grâce au développement des ressources humaines

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Page 1: Note du rédacteur en chef - Southern African Development ... · uns les autres dans un effort de promouvoir l'intégration régionale grâce au développement des ressources humaines

Pour faciliter l'harmonisation de l'enseignement et de la formation par l’entremise de l’EOD dans la région de la SADC, le Projet de renforcement des capacités de la SADC a élaboré un cadre de politique régionale de l’EOD pour guider les États membres dans l 'élabo-ration de politiques nationales de l’EOD de 88processus de développement, les Principaux documents de politique régionale qui ont été approuvés qui a été approuvé en juin 2012.

En vue d’opérationnaliser le Cadre stratégique pour l'EOD régional, un plan stratégique de l’EOD régional a été élaboré .

Élaboration de politiques nationales de l’EOD dans la région de la SADC.

Bulletin de la SADC pour l’enseignement ouvert et à distance—Avril à juin 2013

Elaboration des politiques de l’EOD et Planification stratégique régionales Note du rédacteur en chef

Je suis ravi que le bulletin de l’EOD de la

SADC a été publié et est prêt à être distribué.

Cela facilitera le partage de ressources, de

connaissances et d'informations sur la mise à

disposition de l'enseignement ouvert et à

distance dans la région de la SADC. Le Secré-

tariat de la SADC par l’entremise de la Direc-

tion du développement social et humain et

programmes spéciaux met en œuvre un projet

de renforcement des capacités dans l’enseigne-

ment ouvert et à distance (EOD) avec l'appui

financier de la Banque africaine de développe-

ment (BAD). Le but du projet est de contribuer

à l'intégration régionale grâce au développe-

ment et au déploiement de l'enseignement

ouvert et à distance efficace, harmonisée dans

la région de la SADC. Le projet comporte deux

volets principaux du développement régional de

la politique et de la planification stratégique et

le renforcement des capacités d'enseignement

ouvert et à distance. La mise en œuvre du projet

de l’EOD a commencé en 2008 et plusieurs

cadres de politique régionale ont été approuvés

par les ministres de la SADC de l'éducation et

de la formation pour faciliter la fourniture ODL

dans la région de la SADC. Le projet se

concentre sur l'enseignement secondaire, des

enseignants, l'EFTP et enseignement supérieur.

En outre, un certain nombre d'activités de renforce-

ment des capacités ont été mis en œuvre et d'autres

sont en cours. Les bénéficiaires directs de ce

projet sont sept États membres à savoir: l’An-

gola, la République démocratique du Congo, le

Lesotho, le Malawi, le Mozambique, la Tanza-

nie, la Zambie et le Zimbabwe.

Le projet a mis en place un Bulletin trimestriel

de la SADC qui vise à sensibiliser le public aux

activités de l’EOD qui sont mises en œuvre

dans la région de la SADC en vue d'accroître

l'accès à l'éducation et à la formation. Cela

permettra d'améliorer la visibilité ainsi que la

commercialisation de l’EOD dans la région. Il

est prévu que les États membres profiteront de

cette plateforme pour faire connaître leurs

initiatives de l’EOD dans le domaine de

l'élaboration des politiques, des TIC, d'intégra-

tion du genre dans les initiatives de l’EOD, de

la recherche, de suivi et d’évaluation ainsi que

d'autres activités intéressantes. C'est par le

partage d'informations, de réussites et les

meilleures pratiques que les États membres de

la SADC peuvent apprendre et encourager les

uns les autres dans un effort de promouvoir

l'intégration régionale grâce au développement

des ressources humaines bien formées, instrui-

tes et qualifiées.

Le rédacteur en chef donc vous invite tous à

participer à ce forum par la contribution

d'articles provenant de vos institutions et États

membres.

Le calendrier du bulletin de l’EOD de la SADC

est comme suit:

Les participants à l'atelier de finalisation de

la politique nationale de l’EOD, Maseru.

La région a réalisé des progrès dans l'élaboration

de politiques nationales de l’EOD comme prescrit par le Protocole de la SADC sur l'éduca-tion et la formation article 9A (2).À ce jour, les

cinq (5) suivants États membres ont été soutenus par le projet de l’EOD de la SADC à élaborer

leurs politiques nationales de l’EOD alignées sur le Cadre stratégique régional de l’EOD:

République démocratique du Congo

Lesotho

Malawi

Tanzania

Zambia

Zimbabwe Le Botswana, Maurice, la Namibie et le Swazi-land ont été soutenus par le Centre de la SADC pour l'enseignement à distance en vue d’élaborer

des politiques nationales de l’EOD.

Le Centre de la SADC pour l'enseignement à distance a été officiellement reconnu comme une institution

de la SADC par le principe de subsidiarité. Il s'agit d'une application des dispositions du Protocole de la

SADC sur l'éducation et la formation qui a mandaté les États membres à mettre en place un Centre de la

SADC pour l'enseignement à distance qui contribuera à améliorer et à renforcer les systèmes d’enseigne-

ment et de formation à distance dans la région grâce à des efforts de collaboration. Les objectifs généraux du Centre sont les suivants:

Entreprendre et promouvoir la formation et le développement de l’EOD;

S'engager et soutenir les activités de recherche systémiques dans ODL pour fournir l'éducation à

distance de qualité en Afrique du Sud;

En vue d’augmenter l'offre d'enseignement à distance de qualité en Afrique australe

le Centre a réalisé des progrès considérables dans la promotion de l’EOD dans la région. Par

exemple, il publie une revue scientifique annuelle de l’EOD. En outre, le CED de la SADC a

organisé plusieurs ateliers de formation visant à produire une cohorte de chercheurs de l’ensei-

gnement ouvert et à distance. Le Centre est dirigé par un Conseil qui est composé des Secrétaires généraux sélectionnés de ministères de

l'Éducation et de la Formation, du Secrétariat de la SADC et des représentants du Commonwealth of

Learning. Il est actuellement financé par le gouvernement du Botswana par l’entremise du Collège pour

l’enseignement ouvert et à distance du Botswana qui accueille le Centre et le Commonwealth of Learning.

CENTRE DE LA SADC POUR L’ENSEIGNEMENT A DISTANCE

Membres du Conseil du Centre de la SADC pour l'enseignement à distance

Page 2: Note du rédacteur en chef - Southern African Development ... · uns les autres dans un effort de promouvoir l'intégration régionale grâce au développement des ressources humaines

F a i t s s a i l l a n t s i m p o r t a n t s

Le Secrétariat de la SADC a établi

deux centres de spécialisation pour

faciliter le renforcement des capaci-

tés dans l’enseignement ouvert et à

distance.

Le Centre de spécialisation

pour la formation des

enseignants à l'Université

ouverte de Tanzanie

Centre de spécialisation

pour l'enseignement se-

condaire-Collège d’ensei-

gnement à distance au

M a l a w i .

Le Secrétariat de la SADC a lancé un

système de gestion des connaissances

à l'Université ouverte de Tanzanie

qui a un soutien technique au Collège

d’enseignement à distance du Mala-

wi Visitez le site web pour plus d'infor-

m a t i o n s

http://sadckms.out.ac.tz ou http://41.93.35.13/kms/.

Le Centre de la SADC pour l'ensei-

gnement à distance a été officielle-

ment reconnu comme une institution

de la SADC par le principe de subsi-

diarité. Le Secrétariat de la SADC par le

biais du Projet de Renforcement des

Capacités facilite l’élaboration de la

politique nationale de l’EOD dans

des États membres sélectionnés de la

S A D C

Le Centre de la SADC pour l'ensei-

gnement à distance complète le

projet de l’EOD de la SADC en

soutenant d'autres États membres

(BAD) de la SADC dans l’élabora-

tion des politiques nationales de

l’EOD.

Le bulletin de l’EOD de la SADC

sera publié tous les trimestres selon

le calendrier ci-dessous:

Contacter la Direction du développe-

ment social et humain et programmes

spéciaux Secrétariat de la SADC, P /

Bag

0095, Gaborone, Botswana

[email protected]

Bulletin de la SADC pour l’enseignement ouvert et à distance-Avril à juin 2013

Le Prof Tolly Mbwete-Vice-chancelier de l'Université ouverte de Tanzanie (à gauche) et le Dr Tomaz Augus-

to Salamao (à droite) signant le protocole d'accord. Le 4 avril 2013, à Dar es Salaam, Tanzanie

Le Système de la SADC de gestion des connaissances en matière de l’EOD a été lancé

Le projet de la SADC de renforcement des capacités dans l’EOD a développé un système de gestion des connaissances (SGC) pour la

région de la SADC qui devrait être utilisé par les institutions de l’EOD, les chercheurs, les étudiants et les autres parties prenantes intéres-

sées. Le SGC a été lancé en octobre 2012 à l'Université ouverte de Tanzanie (UOT) qui accueille le Centre de la SADC de spécialisation

(CdS pour la formation des enseignants. L'adresse IP du KMS est http://sadckms.out.ac.tz ou http://41.93.35.13/kms/. Le but du SGC est

d'améliorer le partage de l'information dans la région de la SADC ainsi que de promouvoir la création de connaissances, la co llaboration et

le réseautage. Le SGC est un hybride de deux applications globalement bien connus à savoir Moodle et Alfresco, ces deux applications ont été fusionnés

pour créer un système qui offre à la fois l'apprentissage en ligne et sert de référentiel de connaissances. Le SGC est un service très recher-

ché qui permettra d'harmoniser les différentes plates-formes qui sont actuellement utilisées par les différentes institutions de l’EOD dans la

région de la SADC pour l'enseignement en ligne. Il s'agit donc d'un système unique qui sert tous les apprenants de l’EOD et les praticiens.

Des super-utilisateurs du système de gestion des connaissances à l'Université ouverte de Tanzanie

Centres de Spécialisation Guidés par les dispositions du Protocole de la SADC sur l'éducation et la formation article7E , les États membres ont convenu d'établir des

centres de spécialisation (COS) dans la région dans les établissements existants pour offrir des programmes régionaux. L'objectif de CdS

est de renforcer les capacités des institutions régionales de formation à offrir des programmes d'éducation et de formation dans des domai-

nes essentiels et spécialisés, en vue d'augmenter le stock de personnel qualifié dans la région. Dans cette perspective, le projet de la SADC

de renforcement des capacités dans l’EOD a facilité la création de deux centres de spécialisation pour l'enseignement seconda ire et la

formation d’enseignants au Collège de l'enseignement à distance du Malawi au Malawi et à l'Université ouverte de Tanzanie, en Tanzanie,

respectivement. Grâce au protocole d'accord signé, le Secrétariat de la SADC par le biais de son projet de renforcement des capacités de l’enseignement

ouvert et à distance (EOD) financé par la Banque africaine de développement s'est engagé à soutenir le renforcement des capacités de

l'Université ouverte de Tanzanie (UOT) et le Collège d’enseignement ouvert et à distance du Malawi ( CEODM) en matière de réseautage,

d’équipement et de mobilier de bureau, de matériel informatique pour la formation, de bande passante, de frais de scolarité, de bus et de

groupe électrogène de secours et d’autres frais connexes. Le soutien permettra au centre de spécialisation en formation des enseignants et de l'enseignement secondaire à former des praticiens de

l’EOD en cours de formation à court terme visant à combler les lacunes de compétences dans le personnel de l’EOD en vue d'assurer le

développement de la qualité, le déploiement et la fourniture de l’EOD dans la région. Le centre de spécialisation offrira éga lement une

formation au niveau de diplôme ainsi qu’niveau de maîtrise en EOD pour les praticiens de la région. Cette initiative est en conformité avec le Protocole de la SADC sur l'éducation et la formation, qui est un plan pour l'éducation et la

formation dans les États membres de la SADC. La coopération entre la SADC et les deux centres (UOT et CEODM) doit inclure, mais ne

se limite pas à:

- la fourniture de la formation de courte durée et de la formation à long terme pour le développement des professionnels en EOD, des

compétences techniques et de recherche en matière de formation des enseignants et l'enseignement secondaire.

Fourniture d'une formation spécialisée dans les domaines prioritaires comme stipulé dans les documents et les mandats

politiques respectifs

- Facilitation de l'élaboration conjointe des programmes de l’EOD et l'exécution des programmes avec d'autres universités /

établissements;

- Facilitation du partage de la recherche en matière d’EOD, d'innovation, d'information et de ressources;

Le Secrétariat de la SADC signes un protocole d'accord avec deux centres de spécialisation

Le Secrétariat de la SADC formé des super-utilisateurs du système de gestion des connaissances à l'Université ouverte de

Mois prévu

Période à couvrir

Juillet Avril à juin

Octobre Juillet à septembre

Janvier Octobre à décembre

Avril Janvier à mars

Page 3: Note du rédacteur en chef - Southern African Development ... · uns les autres dans un effort de promouvoir l'intégration régionale grâce au développement des ressources humaines

Cours de formation de courte durée

dans l’EOD avec les centres de la

SADC de spécialisation

Le Centre de la SADC de spécialisa-

tion en formation des enseignants,

Université ouverte de Tanzanie com-

mence des cours de formation de

courte durée dans les domaines de

compétences prioritaires de l’EOD, à

partir de juillet 2013

Apprentissage électronique:

22-26 juillet, 2013

Compétences de recherche

dans l’application de

l’EOD: 12 -16 août

Suivi et évaluation: 26 -30

août 2013.

Soutien aux apprenants,

évaluation et homologation:

16 au 20 septembre 2013

Planification et gestion

stratégiques dans l’EOD:

21- 25 octobre 2013 Le Centre de la SADC de spécialisa-

tion de l’enseignement secondaire –

Collège d’enseignement ouvert et à

distance du Malawi publie le calen-

drier des stages de courte durée

Conférences

Le Collège pour l’enseignement

ouvert et à distance du Botswana

accueillera la 48e Conférence de

l’Association de l’enseignement à

distance de l’Afrique australe

(DEASA) les 20 et 21septembre 2013.

Thème: Renforcement de la collabora-

tion dans enseignement ouvert et à

distance pour le développement dans

la région de la SADC.

www.deasa.org.za

La cinquième Conférence de l’ensei-

gnement à distance et la formation des

enseignants (DETA) se tiendra à

Nairobi (Kenya), le 30 juillet et le 1er

août 2013. Thème: La formation des

enseignants et le développement en

Afrique: la nécessité de l'accès, l'équi-

té, la durabilité, la qualité et la perti-

nence dans le contexte de la mondiali-

sation. Adaptation des cadres politiques

régionaux de l’EOD au niveau des

États membres. La Zambie et le Zimbabwe conduiront

des formations en matière

de suivi et d’évaluation en

août 2013 en vue d’adapter

le cadre régional de suivi et

d’évaluation de l’EOD. Le Lesotho devrait finaliser sa politi-

que nationale de l’EOD en juillet 2013 La réunion des ministres de la SADC

de l'éducation et de la formation se

tiendra à Maputo (Mozambique), du

16 au 20 septembre, 2013 Le Secrétariat de la SADC devrait

convoquer l'atelier de concertation sur

le projet de module régional en sep-

tembre 2013

Bulletin de la SADC pour l’enseignement ouvert et à distance—Avril à juin 2013

Manifestations en préparation Intégration du genre dans les programmes d'enseignement ouvert et à distance

Le projet de la SADC de renforcement des capacités dans l’enseigne-

ment ouverte et à distance est un projet exemplaire dans l'intégration

du genre dans ses activités. Une avancée majeure a été le développe-

ment de la stratégie régionale d'intégration du genre pour l’enseigne-

ment ouverte et à distance qui a été approuvée en 2009. La Stratégie

régionale oriente le processus de l'intégration du genre dans les

programmes de l’EOD aux niveaux régional et national. Parmi les

principales activités qui ont été mises en œuvre de cette stratégie

régionale sont les suivantes:

Elaboration des lignes directrices de l'intégration du

genre pour les programmes de l’EOD;

Elaboration d'un manuel de formation sur l’intégration

du genre;

La formation des praticiens de l’EOD comme des

formateurs des formateurs dans l'intégration du genre;

Elaboration d'un module régional sur le genre pour les

institutions de l’EOD qui sera finalisé en octobre 2013. Le processus d'intégration a donné des résultats dans l’EOD, dont

certains sont:

Participation égale institutionnalisée entre les hommes

et les femmes dans des conférences soutenues par le

projet de l’EOD;

Adaptation des lignes directrices de la SADC d’intégra-

tion du genre par certaines institutions telles que

l'Université ouverte de Tanzanie.

Le projet de la SADC de renforcement des capacités soutient des praticiens de l’EOD des États membres du Fonds africain

de développement (FAD) à assister à la conférence d’apprentissage électronique en Namibie, du 27 au 31 mai 2013

Le Secrétariat de la SADC par l’entremise du Projet

de Renforcement des Capacités a soutenu financière-

ment des participants des États membres du FAD

dans la participation à l'atelier d'enseignement en

ligne en Namibie. La conférence a fourni de la ri-

chesse des connaissances approfondies sur les ques-

tions d'enseignement en ligne et connexes. Les pré-

sentations ont dévoilé le sens dans lequel le monde se

dirige en ce qui concerne l'enseignement en ligne. Grâce à cette plate-forme le projet de l’EOD est

maintenant mieux placé pour entreprendre des déve-

loppements éclairés qui pourraient améliorer la taille

actuelle du SGC au profit de la région de la SADC.

Le projet de l’EOD peut désormais comparer ses

efforts aux tendances mondiales d’enseignement

électronique.

Les participants à la Conférence de l'enseignement électroni-

que en Namibie, mai 2013

Le Secrétariat de la SADC a organisé une formation

des formateurs pour tous les Etats membres du FAD.

Le but de cette formation était d'orienter les États

membres sur le cadre régional en vue d’adapter les

indicateurs principaux qui doivent être suivis par les

États membres.

Le principal résultat de cette formation était des plans

d'action pour adapter le cadre régional de suivi et d’é-

valuation au niveau national.

Les participants à l’atelier national de campagne de sensibilisation à l’EOD en Angola

Atelier

L’Angola se lance dans des campagnes nationales de sensibilisation à l’EOD

Participants to the M and E training of Trainers

Adaptation du cadre régional de suivi et d'évaluation pour l’ensei-

gnement ouvert et à distance

Dans un effort pour promouvoir le développement

et l'utilisation de la stratégie d'enseignement ouvert

et à distance dans la région de la SADC, le Secré-

tariat de la SADC a développé la stratégie régiona-

le d’information, de communication et d'éducation

en vue d’orienter les campagnes de sensibilisation

sur l’EOD dans la région de la SADC.

L’Angola a mené une campagne nationale de

sensibilisation à l’EOD qui a attiré des participants

d'un groupe d'intervenants plus large en avril 2013.

Les campagnes ont créé la sensibilisation à l'utili-

sation et aux avantages de l'enseignement ouvert et

à distance.

Participants at the Zambia National ODL Policy workshop

Page 4: Note du rédacteur en chef - Southern African Development ... · uns les autres dans un effort de promouvoir l'intégration régionale grâce au développement des ressources humaines

Contacter la Direction du développement social et humain et pro-

grammes spéciaux Secrétariat de la SADC,

P/Bag 0095,

Gaborone,

Botswana

[email protected]

www.sadc.int/odl