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1 Nuisances sonores + >>Aide Financière Dossier de demande Prévenir ensemble les risques professionnels Cette aide s’intègre dans l’action partenariale pour la prévention du risque Bruit initiée, dans la région Midi-Pyrénées, par l’ensemble des services de santé au Travail, la Direccte, la Mutualité Sociale Agricole et la Carsat Midi-Pyrénées.

Nuisances sonores · 2018. 12. 12. · • cloisonnement acoustique de poste de travail ou d’atelier de travail, • traitement acoustique des parois (murs et/ou plafonds) d’un

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Nuisances sonores +

>>AideFinancière

Dossier de demande

Prévenir ensemble les risques professionnels

Cette aide s’intègre dans l’action partenariale pour la prévention du risque Bruit initiée,

dans la région Midi-Pyrénées, par l’ensemble des services de santé au Travail, la Direccte,

la Mutualité Sociale Agricole et la Carsat Midi-Pyrénées.

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La bonne santé de votre entreprise passe par la Sécurité et la Santé de vos salariés

En Midi-Pyrénées, l’Assurance Maladie - Risques Professionnels (représentée par la Carsat), les ser-vices de santé au Travail, la Direccte et la MSA ont décidé de mener une action collective commune sur la prévention du risque lié aux nuisances sonores sur la période 2014-2022.

Pourquoi ?

Près de 70 % des Français se disent dérangés par le bruit sur leur lieu de travail. Selon l’enquête Sumer1 2010, en France, 18% des salariés sont exposés à des bruits supérieurs à 85dB(A)2 (56% dans la construction, 39% dans l’industrie et 38% dans l’agriculture).Les expositions les plus nocives pour l’audition : de longue durée (plus de 20 h par semaine) à des niveaux élevés (plus de 85 décibels) concerneraient près de 5 % des salariés (17% dans l’industrie, 11% dans la construction et 10% dans l’agriculture). La surdité est la 3ème maladie professionnelle reconnue en nombre et en coût (tableau de MP N°42) en Midi-Pyrénées (plus de 3.2 millions d’euros en 2015).

Prévenir les risques liés au bruit fait partie des obligations de tout employeur.

Comment ?

Aujourd’hui des solutions techniques simples et éprouvées existent pour améliorer la situation des salariés vis-à-vis de cette nuisance, des plus simples (silencieux d’échappement, compresseur insonorisé, outil « dosil » de dégonflage de pneus en silence, soufflettes silencieuses, etc.) à de plus complexes (traitement acoustique de locaux, cloisonnement, encoffrement de machines, écrans acoustiques, etc.).

La Carsat Midi-Pyrénées vous encourage à réduire le risque d’exposition de vos salariés au bruit quel que soit votre secteur d’activité, en vous accompagnant dans la mise en œuvre de ces solutions de prévention simples, efficaces et pérennes au travers de l’aide financière « Nuisances sonores + ».

N’hésitez pas à vous rapprocher de votre service de santé qui pourra vous accompagner dans cette démarche.

1 : enquête réalisée par les médecins du travail sous l’égide de la Dares et la Direction générale du travail pour mesurer l’évo-lution des expositions professionnelles des salariés.2 : 85dB(A) : valeur d’exposition supérieure réglementaire déclenchant l’action qui impose à l’employeur la mise en œuvre d’un programme de mesures de réduction d’exposition au bruit, la signalisation des endroits concernés (bruyants) et leur limitation d’accès, la mise en œuvre de l’obligation d’utilisation des protecteurs individuels et d’une surveillance médicale renforcée de l’ouïe pour ses salariés

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Concrètement, qu’est-ce que nous vous proposons ?

Le financement d’une partie de vos investissements concernant :

1/ L’acquisition de matériels contribuant à réduire l’exposition de vos salariés aux nuisances sonores liées aux échappements d’air comprimé :

• outil de dégonflage de pneumatique en silence dit « DOSIL »,• compresseur d’air silencieux,• silencieux d’échappement d’air comprimé,• boulonneuse/déboulonneuse hydropneumatique ou hydraulique,• soufflette silencieuse.

2/ L’acquisition de tout autre type de matériel neuf en remplacement de matériel existant bruyant, contribuant à réduire l’exposition de vos salariés aux nuisances sonores

3/ La réalisation des travaux suivants :• encoffrement de machine bruyante,• construction de cabine insonorisée pour le poste de travail d’un opérateur,• cloisonnement acoustique de poste de travail ou d’atelier de travail,• traitement acoustique des parois (murs et/ou plafonds) d’un local.

4/ Et pour les entreprises de moins de 10 salariés en complément du financement d’au moins une des mesures ci-dessus, l’acquisition d’équipements de protection individuels contre le bruit dits PICB du type bouchons moulés individualisés avec filtre auditif intégré. Cet inves-tissement intègre une formation de base sur « le bruit, ses conséquences sur l’audition et les mesures de prévention » pour les salariés concernés (voir le contenu du programme en annexe 2 des conditions générales), dispensée par le fournisseur ou votre service de santé au travail.

Pour bénéficier de cette aide, vous devez obligatoirement :• Investir dans au moins un des équipements de la liste ci-dessus (hors équipement de pro-

tection individuels contre le bruit dits PICB qui est une option en sus pour les entreprises de moins de 10 salariés),

• Si votre entreprise possède des soufflettes, mettre en œuvre la mesure obligatoire de sup-pression ou de remplacement de l’ensemble des soufflettes utilisées dans votre entreprise, selon les cas (voir le détail dans le chapitre 7 des conditions générales).

L’aide « Nuisances sonores + » est réservée aux entreprises de Midi-Pyrénées de moins de 50 salariés.

Une entreprise peut bénéficier d’un maximum de 2 aides sur la période du 02 janvier 2018 au 29 mars 2019.

Cette aide sera prioritairement attribuée aux entreprises qui adhèrent à un service de santé au Travail qui a inscrit l’action sur les nuisances sonores dans son Contrat Pluriannuel d’Objectifs et de Moyens, dûment appelé CPOM.

Les prescriptions techniques, administratives et la participation financière sont détaillées en annexe 1 des conditions générales (en page 14 et 15 de ce document), où vous trouverez les éléments obligatoires à fournir avec le dossier pour chaque investissement, pour obtenir l’aide financière.

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Vous êtes intéressé : Comment procéderVous devez impérativement réserver l’aide « Nuisances sonores + » avant le 28 février 2019 auprès de la Caisse Assurance Retraite et Santé Au Travail Midi-Pyrénées :

Adresse de correspondance :Carsat Midi-PyrénéesDépartement Prévention des risques professionnelsPôle gestion administrative2, rue Georges Vivent 31065 Toulouse Cedex 9

en suivant les étapes décrites ci-après :

ETAPE 1 :

>> Réservation sur devisVous envoyez à la Carsat Midi-Pyrénées par lettre recommandée votre demande de réservation, document « dossier de réservation » dûment rempli, la copie de votre/vos devis détaillé(s) des équipements pouvant être subventionnés accompagnée des spécificités techniques, et l’attes-tation sur l’honneur de réservation.

Le modèle de dossier de réservation, l’attestation sur l’honneur de réservation et les conditions générales d’attribution de l’aide financière sont disponibles dans ce dossier (pages 5 à 16).

A réception par la Carsat Midi-Pyrénées de ces documents, vous recevez dans un délai de deux mois un courrier confirmant ou non la réservation de votre aide financière.Si votre demande est acceptée, notez bien la référence.

A réception de ce courrier confirmant votre réservation, vous avez jusqu’au 29 mars 2019 pour envoyer par courrier recommandé l’ensemble des pièces justificatives pour obtenir le versement de l’aide financière.

ETAPE 2 :

>> Versement de l’aide sur présentation de la factureVous recevez votre aide en une fois par virement bancaire après réception et vérification des justificatifs suivants :

• le duplicata ou une copie certifiée conforme de la ou des factures acquittées. Mentions obligatoires à apposer sur les copies ou duplicatas : «Facture acquittée, certifiée conforme à l’original, date et mode de paiement, cachet de l’entreprise et signature du re-présentant légal de l’entreprise »,

• les éléments obligatoires à fournir avec le dossier pour chaque investissement,• une attestation URSSAF de moins de trois mois indiquant que vous êtes à jour de vos coti-

sations,• un relevé d’identité bancaire (RIB) original au nom de l’Entreprise.

Cette aide est proposée dans la limite de la dotation annuelle régionale réservée à cette opération.

Astuces : - Rappelez bien la référence de votre dossier de réservation dans toutes vos correspondances avec la Carsat Midi-Pyrénées.

- Pour le bon suivi de votre dossier, pensez à conserver une copie de toutes vos pièces justificatives.

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Dossier de demande de réservation

Raison sociale : .............................................................................................................................................................

Adresse : .........................................................................................................................................................................

CP : .............................................................................Ville : ........................................... ................................................

Adresse mail : ................................................................................................................................................................

Siret : ................................................................................................................................................................................

Numéro de Risques Professionnels : ....................................................................................................................

Effectif total de l’établissement (SIRET) : ..............................................................................................................

Effectif total de l’entreprise (SIREN) : .....................................................................................................................

Nom : ....................................................................... Prénom : ...................................... ..............................................

Fonction : .......................................................................................................................................................................

Votre aide financière « Nuisances sonores + » a retenu mon attention et je souhaite en faire bé-néficier mon entreprise.

>> Je déclare avoir pris connaissance des conditions générales d’attribution de cette aide finan-cière régionale simplifiée « Nuisances sonores + » et les accepte.

>> Je vous adresse les documents nécessaires pour la réservation de mon aide.• Copie du (des) devis détaillé(s) ;• Attestation sur l’honneur de réservation.

Fait à .................................le …. /…. / 201..

Signature obligatoire * et cachet de l’entreprise

*Demande obligatoirement signée par l’un des représentants légaux de l’établissement.

J’ai eu connaissance de votre dispositif d’aide financière par : Mon Service de Santé : le médecin du Travail l’I.P.R.P. autre La Carsat La D.I.R.E.C.C.T.E. La M.S.A. Autre, préciser : ……………………………………..

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Modèle d’attestation sur l’honneur

Raison sociale : .............................................................................................................................................................Siret : ................................................................................................................................................................................Numéro de Risques Professionnels : ....................................................................................................................Effectif total de l’établissement (SIRET) : ..............................................................................................................Effectif total de l’entreprise (SIREN) : .....................................................................................................................

Nom : ....................................................................... Prénom : ...................................... ..............................................

Fonction : .......................................................................................................................................................................

Je soussigné(e) : .................................................................................................atteste sur l’honneur :- que le Document Unique de mon entreprise est mis à jour et qu’il est à la disposition du Dépar-tement Prévention des risques professionnels de la Caisse d’assurance retraite et santé au travail de Midi-Pyrénées- (1) que, le cas échéant, les institutions représentatives du personnel de mon établissement ont été informées de la démarche engagée pour bénéficier de cette aide financière simplifiée. - que mon entreprise est à jour de ses cotisations URSSAF - que mon entreprise adhère à un Service de Santé au Travail nommé :………………………………………………………………………………..- (2) que je m’engage à modifier mon process de production afin de supprimer toutes les soufflettes utilisées dans mon entreprise si possible (obligatoire pour les entreprises générant des poussières CMR – cancérogènes, mutagènes ou reprotoxiques), ou à défaut, de les remplacer toutes par des soufflettes silencieuses ou tout autre procédé (pistolet aspirant, etc.) moins bruyant, selon le devis d’investissement joint.- (3) que j’ai décidé de mettre en œuvre les outils de dégonflage des pneus en silence nommés « DOSIL », et pour cela je m’engage, pour chaque poste de travail de démontage des pneus de mon entreprise, à l’équiper individuellement du kit DOSIL nécessaire (VL -véhicule léger - ou PL - poids lourd - selon le cas), selon le devis d’investissement joint soit dans le détail : Nombre de postes VL :……. Nombre de postes PL :…….

La date prévue de fin de réalisation des investissements est : …./…../……

Fait à .................................le …../…../201..

Signature obligatoire* et cachet de l’entreprise*Attestation obligatoirement signée par l’un des représentants légaux de l’établissement

(1) Obligatoire si ces instances existent, sinon sans objet(2) rayer le paragraphe si l’entreprise ne possède pas de soufflettes ou si elles sont déjà toutes silencieuses. (3) rayer le paragraphe si l’entreprise ne fait pas de démontage/réparation/remontage de pneu ou si elle n’a pas choisi de mettre en œuvre cette action.

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Conditions générales d’attribution de l’aide financière régionale simplifiée « Nuisances sonores + »

Subvention pour la suppression ou la diminution a minima de l’exposition des salariés à des nuisances sonores.

1. Programme de prévention

Programme de prévention, relatif à la mise en œuvre de l’article L.422-5 du code de la sécurité sociale (arrêté du 9 décembre 2010 relatif aux incitations financières) en vue d’encourager les entreprises à maîtriser le risque d’exposition de leurs salariés aux nuisances sonores.

L’objectif du programme est de réduire les risques liés à l’exposition des salariés de divers secteurs d’activité à des niveaux de bruit supérieurs aux seuils d’action et aux valeurs limites autorisées, en privilégiant la mise en œuvre de mesures de prévention simples et éprouvées.

Ce programme d’aide est établi pour la période du 02 janvier 2018 au 29 mars 2019.

2. Equipements et prestations concernés

Cette aide financière est destinée à :

1/ l’acquisition de matériels contribuant à réduire l’exposition de salariés aux nuisances sonores liées aux échappements d’air comprimé :

• Outil de dégonflage de pneumatique en silence dit « DOSIL »,• Compresseur d’air silencieux,• Silencieux d’échappement d’air comprimé,• Boulonneuse/déboulonneuse hydropneumatique ou hydraulique,• Soufflette silencieuse.

2/ l’acquisition de tout autre type de matériel neuf en remplacement de matériel existant bruyant, contribuant à réduire l’exposition de salariés aux nuisances sonores

3/ la réalisation : • d’encoffrement de machine bruyante,• de cabine insonorisée pour le poste de travail d’un opérateur,• de cloisonnement acoustique de poste de travail ou d’atelier de travail• d’un traitement acoustique des parois (murs et/ou plafonds) d’un local

4/ et uniquement pour les entreprises de moins de 10 salariés en complément du financement d’au moins une des mesures ci-dessus, l’acquisition d’équipements de protection individuels contre le bruit dits PICB du type bouchons moulés individualisés avec filtre auditif intégré. Cet investissement intègre une formation de base sur « le bruit, ses conséquences sur l’audition et les mesures de prévention» pour les salariés concernés (voir le contenu du programme en an-nexe 2), dispensée par le fournisseur ou le service de santé au travail auquel adhère l’entreprise.

Les prescriptions techniques, administratives et la participation financière de la Carsat Midi-Pyrénées, ainsi que les éléments obligatoires à fournir pour chaque investissement, pour obtenir l’aide financière, sont détaillées en annexe 1.

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Conditions générales d’attribution de l’aide financière régionale simplifiée « Nuisances sonores + »

3. Financement

Une entreprise peut bénéficier de deux aides « Nuisances sonores + » sur la durée de la période de validité de l’offre (cf. section 8).

L’entreprise pourra bénéficier d’une subvention s’élevant à un pourcentage de chaque inves-tissement selon les détails définis poste par poste en annexe 1 et ce :

• à partir d’un investissement HT d’un montant de 1000 € minimum,• dans la limite de 25 000 € de subvention par aide financière simplifiée, avec un maximum

de deux subventions par entreprise,• dans les limites de la dotation régionale annuelle réservée à cette offre.

si elle :• répond aux critères administratifs (cf. section 5 et section 4),• met en œuvre la mesure de prévention obligatoire (cf. section 7),• présente dans les délais requis, à la Carsat Midi-Pyrénées dénommée la caisse dans la suite

du texte, toutes les pièces justificatives nécessaires (cf. section 10), notamment factures acquittées, attestations…

NB : En cas de demandes excédant la dotation annuelle, une règle privilégiant les demandes de réservations selon les critères définis (cf. section 4) puis selon l’ordre chronologique d’arrivée sera appliquée.

4. Bénéficiaires

L’aide est réservée aux entreprises de moins de 50 salariés du régime général.

Elle sera prioritairement attribuée à celles qui adhèrent à un service de santé au Travail qui a inscrit l’action sur les nuisances sonores dans son Contrat Pluriannuel d’Objectifs et de Moyens, dûment appelé CPOM.

5. Critères administratifs

• l’effectif global de l’entreprise selon le n° SIREN est compris entre 1 et 49 salariés,• l’entreprise respecte le critère d’éligibilité défini en section 4 ci-dessus,• l’entreprise est à jour de ses cotisations au titre de ses établissements implantés dans la

circonscription de la caisse mentionnée,• le Document Unique de l’établissement est à jour et à disposition de la caisse si celle-ci

demande à le consulter,• les équipements achetés doivent être neufs, conformes aux normes en vigueur, porter un

marquage CE et être propriété intégrale de l’entreprise,• les institutions représentatives du personnel sont informées de cette démarche, quand elles

existent,• l’établissement adhère à un service de Santé au Travail.

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Conditions générales d’attribution de l’aide financière régionale simplifiée « Nuisances sonores + »

6. Critères d’exclusion

Sont exclus du présent dispositif d’aide financière régionale simplifiée :>> les entreprises :

• ayant déjà bénéficié de 2 autres aides financières simplifiées de la part de l’Assurance Maladie Risques Professionnels sur la période du 02 janvier 2018 au 29 mars 2019,

• bénéficiant d’un contrat de prévention, ou ayant bénéficié d’un contrat de prévention dont la transformation en subvention date de moins de 2 ans,

• sous injonction quelle que soit la nature du risque à la date de versement de l’aide financière,• sous majoration de leur taux de cotisation dès initiation de l’investissement par l’entreprise

jusqu’à la date de versement de l’aide financière.>> les équipements financés par crédit-bail, leasing, location de longue durée.>> les équipements non réalisés par l’entreprise (SCI, usine relais, etc.), le libellé des factures faisant foi.>> les prestations réalisées en interne par l’entreprise.

7. Mesures de prévention obligatoires

Pour bénéficier de cette aide financière, l’établissement où seront installés les équipements ou réalisées les prestations ci-dessus définis (cf. section 2) doit obligatoirement avoir modifié son process de production afin de supprimer l’ensemble des soufflettes utilisées si possible (obligatoire pour les entreprises générant des poussières CMR – Cancérogène, Mutagène ou Reprotoxique) ou à défaut, les avoir remplacé par des soufflettes silencieuses ou tout autre procédé (pistolet aspirant, etc.) moins bruyant. Sans objet si l’entreprise ne possède pas de soufflettes.

8. Offre limitée et durée de validité

Une dotation financière régionale annuelle est réservée à cette offre lancée le 02 janvier 2018, date de mise en vigueur. La date limite de validité de cette offre est fixée au 29 mars 2019.

9. Réservation de l’aide

L’entreprise volontaire doit impérativement réserver l’aide.

Pour cela, elle envoie par lettre recommandée à la caisse : 1) le « dossier de réservation » dûment complété et signé, 2) l’attestation sur l’honneur de réservation dûment complétée et signée, 3) le ou les devis détaillé(s) des équipements pouvant être subventionnés, accompagné(s) des spécificités techniques.

A réception du dossier complet de réservation, la caisse répond dans un délai maximum de deux mois. Ce courrier est adressé en recommandé, avec une référence identifiant cette réservation.A réception du courrier d’accord de confirmation de réservation, l’entreprise a jusqu’au 29 mars 2019 pour envoyer par courrier recommandé l’ensemble des pièces justificatives pour obtenir le versement de l’aide financière.La référence de réservation doit être mentionnée dans ce courrier.En cas de réponse défavorable, l’entreprise recevra une réponse motivée de la part de laCaisse. Toute demande de réservation est à envoyer avant le 28 février 2019.

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Conditions générales d’attribution de l’aide financière régionale simplifiée « Nuisances sonores + »

10. Conditions de versement de l’aide financière

Il n’y aura pas d’avance.

Le versement de l’aide s’effectue en une seule fois après réception et vérification par la Caisse des pièces justificatives suivantes :

• Le duplicata ou une copie certifiée conforme de la ou des factures acquittées La date de toute facture faisant partie des pièces justificatives, doit être comprise dans la période de validité de l’offre (voir chapitre 8). Mentions obligatoires à apposer sur les copies ou duplicatas : «Facture acquittée, certifiée conforme à l’original, date et mode de paiement, cachet de l’entreprise et signature du représentant légal de l’entreprise ».

• Les éléments obligatoires à fournir pour chaque investissement pour obtenir l’aide financière selon le tableau joint en annexe 1,

• Une attestation URSSAF de moins de trois mois indiquant que l’entreprise est à jour de ses cotisations au titre de ses établissements implantés dans la circonscription de la caisse mentionnée,

• Un relevé d’identité bancaire (RIB) original au nom de l’entreprise.

En outre, la caisse se réserve le droit de vérifier les équipements subventionnés dans l’établissement.

L’envoi des documents nécessaires au versement de l’aide est à faire par courrier recommandé après réception du courrier d’accord de confirmation de réservation, et avant le 29 mars 2019.

11. Clause de résiliation

Si l’entreprise n’a pas envoyé ses justificatifs après réception du courrier d’accord de confirmation de réservation et avant le 29 mars 2019, elle ne peut plus prétendre au versement de cette aide et ce, même si sa réservation avait été acceptée.

12. Responsabilité

La Caisse s’engage à aider financièrement l’entreprise dans les conditions stipulées ci-dessus, sans qu’il puisse toutefois en résulter une quelconque mise en cause de sa responsabilité, l’entreprise assumant seule les conséquences de toute nature de ses investissements et de ses actions en matière de prévention.

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Conditions générales d’attribution de l’aide financière régionale simplifiée « Nuisances sonores + »

13. Lutte contre les fraudes

Dans le cadre de la politique de lutte contre les fraudes, le présent dossier est susceptible d’être contrôlé par des visites sur site par les ingénieurs-conseils et contrôleurs de sécurité qui exigeront de voir le matériel ou équipement subventionné ainsi que les justificatifs originaux.

Si ce matériel ou équipement est non monté, non installé, s’il n’est pas visible, la caisse demandera par voie de contentieux le remboursement de la totalité de l’aide financière accordée.

Ces contrôles s’exerceront pendant un an à compter de la date de paiement.

Les fournisseurs pourront aussi être interrogés.

14. Litiges

En cas de litige sur les résultats des mesures de niveaux sonores réalisées, il appartiendra à l’en-treprise souhaitant bénéficier de l’aide, de faire appel à un organisme accrédité pour réaliser des mesures contradictoires, à ses frais.

Pour tout autre litige, le dossier sera porté devant le tribunal compétent.

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ANNEXES

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Annexe 1

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happ

emen

ts d

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com

prim

é (e

xem

ples

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ues,

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c.)

50%

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tant

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ude,

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urni

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, pos

e, m

ise e

n se

rvic

e) a

vec

un m

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nt

max

imum

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0 00

0 eu

ros

L'en

trep

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four

nira

ave

c so

n do

ssie

r :- R

appo

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e m

esur

es d

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ux so

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s ava

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ès le

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réal

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four

niss

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re

prés

enta

nt d

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inut

ion

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du

mon

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onta

ge d

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ue

70 %

de

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estis

sem

ent H

.T.

avec

un

mon

tant

max

imum

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de

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epris

e fo

urni

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doss

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c.)

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n du

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toya

ge,e

tc.)

50 %

de

l'inv

estis

sem

ent H

.T.

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embl

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rest

atio

n)

avec

mon

tant

max

imum

fin

ancé

de

500

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s

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tion

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ndre

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ne a

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nt

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ion

ou su

ppre

ssio

n de

l'e

xpos

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nu

isanc

es so

nore

s

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t H.T

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nt m

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um

finan

cé :

10

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L'en

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four

nira

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c so

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ssie

r :- R

appo

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e m

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sono

re a

vant

et a

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le

rem

plac

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t (si

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nore

rest

e su

périe

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ès ),

alisé

par

le re

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sant

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Tra

vail

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énée

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u ni

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sono

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vant

ET

Not

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tech

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sono

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80

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équ

ipem

ent.

- Cer

tific

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e fe

rrai

llage

de

l'anc

ien

mat

érie

l ou

à d

éfau

t att

esta

tion

sur l

'hon

neur

de

l'em

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eur d

e m

ise a

u re

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u m

atér

iel

rem

plac

é.

Aide

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Sim

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Nui

sanc

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nore

s + "

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n co

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noris

é fix

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nore

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c pu

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l

Out

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SIL

réf.

DR.S

IL d

istrib

ué p

ar F

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n Fr

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t PL

(pou

r les

ent

repr

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péci

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ans l

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com

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SIL

par p

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Trav

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t/ou

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ipem

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nore

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n m

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moi

ns b

ruya

nt (n

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nore

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is le

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serv

ice

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Acha

t d'u

ne b

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se/d

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ropn

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atiq

ue,

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atér

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l’en

trep

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ieux

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SIL

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Dim

inut

ion

du n

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u so

nore

lors

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ge d

e pn

eu

Page 15: Nuisances sonores · 2018. 12. 12. · • cloisonnement acoustique de poste de travail ou d’atelier de travail, • traitement acoustique des parois (murs et/ou plafonds) d’un

15

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Dim

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nt so

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la

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T. si

le g

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est >

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du

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tant

de

la

pres

tatio

n H.

T. si

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>

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nt m

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L'en

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ès

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s d'u

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35 %

du

mon

tant

de

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pres

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n H.

T. si

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un

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é au

Tra

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ou la

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SAT

Mid

i-Py

réné

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niv

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ne.

Cloi

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Dim

inut

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du n

ivea

u d'

expo

sitio

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mon

tant

de

la

pres

tatio

n H.

T. si

le g

ain

est >

10

dB

35 %

du

mon

tant

de

la

pres

tatio

n H.

T. si

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gain

est

>

15 d

Bav

ec u

n m

onta

nt m

axim

um

finan

cé d

e 25

000

eur

os

L'en

trep

rise

four

nira

ave

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n do

ssie

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appo

rt d

e m

esur

es d

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s ava

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ès la

alisa

tion

du c

loiso

nnem

ent,

réal

isé p

ar le

four

niss

eur o

u à

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ut

par l

e re

prés

enta

nt d

u se

rvic

e de

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é au

Tra

vail

ou la

CAR

SAT

Mid

i-Py

réné

es p

our m

esur

er le

gai

n en

dB.

Trai

tem

ent a

cous

tique

Dim

inut

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atio

n du

br

uit s

ur le

s par

ois (

mur

s et

plaf

onds

) d'u

n lo

cal b

ruya

nt

35 %

du

mon

tant

de

la

pres

tatio

n H.

T. si

la v

aleu

r de

la D

L2 e

st c

onfo

rme

à l'a

rrêt

é du

30/

08/1

990

avec

un

mon

tant

max

imum

fin

ancé

de

25 0

00 e

uros

L'en

trep

rise

four

nira

ave

c so

n do

ssie

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appo

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sono

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DL2

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u 30

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t 19

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tem

ps d

e ré

verb

érat

ion,

Tr,

selo

n le

s dim

ensio

ns

du lo

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réal

isé p

ar le

four

niss

eur o

u à

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ut p

ar le

repr

ésen

tant

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Ser

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Sant

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Tra

vail

ou la

CAR

SAT

Mid

i-Pyr

énée

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Prot

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s

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ntre

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pres

tatio

n H.

T. a

vec

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tant

m

axim

um d

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00 e

uros

Fina

ncem

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t pou

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te e

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pris

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moi

ns d

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ion

des n

uisa

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u m

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des n

uisa

nces

sono

res ,

list

ée d

ans c

e ta

blea

u.L'

entr

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e fo

urni

ra a

vec

son

doss

ier :

- Att

esta

tion

de fo

rmat

ion

oblig

atoi

re d

e l'e

mpl

oyeu

r, fo

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ion

com

pren

ant :

- For

mat

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ort,

à l’u

tilisa

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et à

l'en

tret

ien

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(four

niss

eur)

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orm

atio

n de

bas

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bru

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séqu

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ditio

n et

les m

esur

es d

e pr

éven

tion"

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rniss

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enta

nt d

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rvic

e de

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té a

u Tr

avai

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post

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opér

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ivea

u de

bru

it da

ns la

cab

ine

< 80

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Exem

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: Pos

te d

e co

mm

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d'u

ne m

achi

ne b

ruya

nte

Bouc

hons

mou

lés i

ndiv

idua

lisés

ave

c fil

tre

audi

tif in

tégr

éEq

uipe

men

t de

l'ens

embl

e de

sala

riés d

e l'e

ntre

prise

exp

osés

au

brui

t u

niqu

emen

t pou

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ent

repr

ises d

e m

oins

de

10 sa

larié

s

Réal

isatio

n du

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tem

ent a

cous

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des

par

ois (

mur

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ou

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990

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atio

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Tr, q

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mac

hine

bru

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ec u

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ain

de 1

0 dB

min

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nnem

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pos

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trav

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(2/

2)

Page 16: Nuisances sonores · 2018. 12. 12. · • cloisonnement acoustique de poste de travail ou d’atelier de travail, • traitement acoustique des parois (murs et/ou plafonds) d’un

16

Annexe 2Contenu du programme de formation de base sur

« Le bruit, ses conséquences sur l’audition et les mesures de prévention »

(Formation obligatoire si l’entreprise a choisi l’option de financement des Protecteurs Individuels Contre le Bruit dans sa demande d’aide financière, option réservée aux entreprises de moins de 10 salariés)

La formation pourra être dispensée par le fournisseur des protections individuelles contre le bruit ou par un représentant du Service de Santé au Travail auquel adhère l’entreprise.

Durée proposée : 2 heures, de préférence lors de la remise des protections individuelles aux salariés

Contenu pédagogique minimum :

Notions de base sur le bruit Définition (bruit ou son) Caractéristiques du son : volume, fréquence, durée Propagation du son Bruit : Intensité, fréquence, le décibel Echelle de bruit (équivalence d’exemples de situation de travail et de niveaux de bruit correspondants de 0 à 140 dB) Les effets du bruit sur la santé, sur l’audition L’oreille et son fonctionnement La transmission des sons dans l’oreille, Les conséquences du bruit sur la santé : - Troubles, fatigue auditive, perte d’audition, surdité - Présenter le tableau maladie professionnelle N°42 du régime général Seuils réglementaires Rappel des seuils réglementaires et des obligations légales associées Temps limite d’exposition en fonction du niveau de bruit

Mesures de prévention du bruit Prioriser les protections collectives aux protections individuelles Agir dès la conception Réduire le bruit à la source Agir sur la propagation du bruit Protection individuelle en dernier recours

Le suivi médical Le médecin du Travail, l’audiogramme