Note de Conjoncture Trimestrielle

SOMMAIRE

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NOTE DE SYNTHÈSE

ACTIVITÉ ÉCONOMIQUE

MARCHÉ DU TRAVAIL

ACCOMPAGNEMENT VERS L’EMPLOI

Note de SynthèseUn trimestre contrasté...

Alors que le nombre de demandeurs d’emploi de fin de mois présents sur la zone d’emploi de Nogent-le-Rotrou a dépassé la barre des 2 000 individus et que les offres d’emploi « enregistrées » et « sorties » ont été moins importantes que lors du trimestre précédent ( - 12,46 % et - 0,11 %), on constate par ailleurs que le nombre de salariés et d’établissements du secteur privé ont vu leurs effectifs se stabiliser voire très légèrement augmenter (respectivement + 7 et + 5 unités) et que le taux de chômage a continué de baisser, et ce pour le 4ème trimestre consécutif ...

Pour la fin d’année, les raisons d’espérer des évolutions positives du marché du travail existent puisque le 3ème trimestre est traditionnellement marqué par une forte saisonnalité et par l’arrivée massive d’une population jeune sortant du système scolaire sur les listes de demandeurs d’emplois faisant notamment grimper le nombre de DEFM.

CHIFFRES CLÉS8 113 emplois salariés du secteur privé au 30/09/10 (URSSAF Eure-et-Loir). + 0,09 % depuis Juin 2010. - 3,14 % depuis Septembre 2009.

2 059 Demandeurs d’Emplois de Fin de Mois (Cat. ABC) au 30/09/10 (Pôle Emploi Centre - DIRECCTE Centre). + 9,29 % depuis Juin 2010. + 2,39 % depuis Septembre 2009.

8,2 % de taux de chômage au 30/09/10 (INSEE Centre - DIRECCTE Centre). - 0,2 point depuis Juin 2010. - 0,6 point depuis Septembre 2009.

- 54 communes- Superficie : 826,8 km²- Population Légale Totale en 2008 : 37 588 habitants- Densité de Population en 2008 : 45,5 hab/km²- Population Active en 2007 : 16 424 actifs

Sources : INSEE, RP 2007 et RP 2008 exploitations principales.

Fiche d’identité

Zone d’emploi de Nogent-le-Rotrou

JuilletAoûtSeptembre 2010

Observatoire Économique du Perche Nogentais

#4

Comité de Bassin d'Emploi du Perche Nogentais2 rue Sainte Anne - 28 400 Nogent-le-Rotrou / Téléphone : 02 37 53 61 28 - Fax : 02 37 53 61 29Mail : cbe.nogentlerotrou@wanadoo.fr / Site Internet : www.cbe-perche.com 01

Activité Économique

Note de Conjoncture Trimestrielle - Comité de Bassin d'Emploi du Perche NogentaisNote de Conjoncture Trimestrielle - Comité de Bassin d'Emploi du Perche Nogentais02

IndustrieHCR**Commerce

BTP*Autres Services

85

90

95

100

105

110

T3-10T2-10T1-10T4-09T3-09T2-09T1-09T4-08T3-08Période

Légende :

Indi

ce b

ase

100

au 3

ème

Trim

estr

e 20

08

- 6 établissements depuis le 30/09/08130 établissements au 30/09/10- 4 établissements depuis le 30/09/08211 établissements au 30/09/10

+ 11 établissements depuis le 30/09/08396 établissements au 30/09/10

+ 10 établissements depuis le 30/09/08126 établissements au 30/09/10

- 6 établissements depuis le 30/09/08 59 établissements au 30/09/10

Évolution du nombre d’établissements employeurs selon le secteur d’activité entre les 3ème trimestres 2008 et 2010 sur la zone d’emploi de Nogent-le-Rotrou

Source : URSSAF d’Eure-et-Loir

* BTP = Bâtiment et Travaux Publics.** HCR = Hôtels, Cafés, Restaurants.

Malgré la crise, le nombre d’établissements employeurs sur la zone d’emploi de Nogent-le-Rotrou s’est accru depuis les deux dernières années (+ 0,55 %), alors qu’il a diminué de - 0,41 % sur le département et qu’il a progressé de + 0,81 % en région.

À l’inverse, la tendance sur la dernière année passée est négative puisque l’effectif d’établissement s’est affaibli de 2 unités (- 0,22 %), alors que le département en a gagné 82 (+ 0,87 %) et que la région en a ajouté 897 (+ 1,46 %).

Entre le 2ème et le 3ème trimestre 2010, ces chiffres ont tous été à la hausse, avec une augmentation de + 5 établissements sur la zone d’emploi (+ 0,55 %), + 132 pour le département (+ 1,41 %) et + 932 pour la région Centre (+ 1,52 %).

Le niveau du taux de restes à recouvrer sur la zone d’emploi de Nogent-le-Rotrou, indicateur permettant d’évaluer la santé financière et économique des entreprises d’un territoire, est depuis le 1er trimestre 2009 systématiquement supérieur à celui contasté sur le département d’Eure-et-Loir et la région Centre ... ce qui témoigne des difficultés rencontrées par les entreprises nogentaises à payer leur côtisations.

De même, par rapport au 2ème trimestre 2010, ce taux a grimpé de 0,38 point au 3ème trimestre sur la zone d’emploi alors qu’il n’a augmenté que de 0,02 point pour le département et la région.

Sur un an, l’évolution du taux de restes à recouvrer a été là aussi moins favorable pour la zone d’emploi ( + 0,8 point) que pour le département (+ 0,1 point) et la région (- 0,2 point) ...

Si l’on s’attarde sur les chiffres du 3ème trimestre 2010 à l’échelle des cantons, on remarquera que les taux des cantons d’Authon-du-Perche (3,97 %), La Loupe (3,37 %) et de Thiron-Gardais (4,12 %) sont particulièrement élevés ... alors que celui du canton de Nogent-le-Rotrou ( 1,76 %) est proche des taux observés sur le département et la région.

Par secteur d’activité, on s’aperçoit que ce sont les secteurs du « BTP » et des « Hôtels, Cafés, Restaurants » qui sont les plus en difficulté (respectivement 5,67 % et 8,64 %) sur la zone d’emploi de Nogent-le-Rotrou au 3ème trimestre 2010).

0 %

0,5 %

1 %

1,5 %

2 %

2,5 %

3 %

3,5 %

4 %

T3-10T2-10T1-10T4-09T3-09T2-09T1-09T4-08T3-08Période

Taux

de

Rest

es à

Rec

ouvr

er (e

n %

)

Région CentreDépartement d’Eure-et-Loir

Zone d'emploi de Nogent-le-RotrouLégende :

Évolution du « taux de restes à recouvrer » entre les 3ème trimestres 2009 et 2010 sur les échelles de la zone d’emploi,

du département et de la région.

1,69 %

1,39 %

2,60 %

Source : URSSAF d’Eure-et-Loir

PolycultureJardiniers, Gardiens

Légende :

Entreprises paysagistesÉlevage de gros animauxÉlevage de petits animauxExploitation de bois

Cultures spécialiséesEntraînement, dressage, harasSylvicultureApprovisionnementAutres organismes professionnels agricoles

Autres secteurs d’activités agricoles *

Répartition des établissements agricoles en 2009 selon les différents secteurs d’activités sur l’arrondissement de

Nogent-le-Rotrou.

Note de lecture : Les chi�res incorporés dans et sur le côté du présent graphique correspondent au nombre d’établissements répertoriés dans le secteur d’activité. Ainsi, on dénombrait 85 établissements dont l’activité principale était la « polyculture » à la �n de l’année

2009.

* Note : Les « Autres secteurs d’activités agricoles » répertoriés sur l’arrondissement de Nogent-le-Rotrou sont : « Scieries �xes », « Entreprises de travaux agricoles », « Autres artisans », « Traitement de la viande », « Insémination arti�cielle », « Crédit Agricole », « Élèves des établissements privés » et « Enseignants des établissements privés agricoles ». Source : MSA Beauce Coeur-de-Loire

85

1615 12

107

13

4444

4

Marché du Travail

Note de Conjoncture Trimestrielle - Comité de Bassin d'Emploi du Perche Nogentais03

Au cours du 3ème trimestre de l’année 2010, la zone d’emploi de Nogent-le-Rotrou a vu ses effectifs de DEFM se renforcer de 175 unités par rapport au 2ème trimestre pour atteindre un total de 2 059 DEFM (catégorie ABC), soit une augmentation relativement significative de + 9,29 %.

Les principaux publics touchés par cette hausse sont les hommes (+13,18 %), les moins de 25 ans (+ 25,62 %), les personnes handicapés (+ 15,15 %) ainsi que les individus ayant un niveau de formation équivalent au « Niveau I et II » (+ 27,59 %). D’ailleurs, il s’avère malheureusement qu’aucun public n’a vu ses effectifs de DEFM diminuer au cours de ce 3ème trimestre 2010 ...

À noter que l’accroissement des effectifs de DEFM a aussi été constaté sur le département eurélien et la région Centre mais dans des proportions moins défavorables, avec une hausse respective de + 6,08 % et + 4,86 % entre les deux trimestres.

Enfin, en prenant encore plus de recul et comparé avec la situation d’avant crise, on s’aperçoit que par rapport aux chiffres de 2008 que le nombre de demandeurs d’emplois a progressé de manière spectaculaire sur la zone d’emploi de Nogent-le-Rotrou entre les 3ème trimestres de chacune des deux années (+ 28,69 %). Néanmoins, les chiffres sont encore plus élevés pour la région (+ 29,01 %) et le département (+ 32,84 %).

Demandes d’emploi et offres d’emploi enregistrées à Pôle Emploi au cours du 3ème trimestre 2010 par métier sur la zone d’emploi de Nogent-le-Rotrou

Source : STMT, Pôle Emploi Centre - DIRECCTE Centre

Ensemble des DEFM

DEFM en Chômage Longue Durée (CLD)DEFM Femmes

DEFM SéniorsDEFM Jeunes

Légende :

Note : Dans le graphique ci-dessus, les Demandeurs d’Emploi en Fin de Mois comptabilisés sont ceux des catégories A, B et C. De plus, sont considérés comme étant en « CLD » les DEFM étant inscrits à Pôle Emploi depuis plus d’un an, comme « Jeunes » les DEFM de moins de 25 ans et comme « Séniors » les DEFM de 50 ans et plus.

Évolution du nombre de Demandeurs d’Emploi en Fin de Mois (DEFM) sur la zone d’emploi de Nogent-le-Rotrou entre les

3ème trimestres 2009 et 2010 par type de «public»

Montage / assemblage mécanique

Manutention manuelle de chargesNettoyage de locauxConduite d’équipement de conditionnementPersonnel polyvalent des services hospitaliers

Opérations manuelles d’assemblage, tri ou emballageServices domestiquesAssistance auprès d’enfantsVente en habillement et accessoires de la personne

Services domestiques

5 métiers les plus recherchés par les demandeurs d’emploi

5 métiers les plus recherchés par les entreprisesTotal des demandes d’emploi enregistrées au cours du trimestre

Total des o�res d’emploi enregistrées au cours du trimestre

Nombre de demandeurs d’emploi

Nombre d’o�res d’emploi

Demandes d’emploi enregistrées à Pôle Emploi

au cours du trimestre par métier recherché

O�res d’emploi enregistrées à Pôle Emploi

au cours du trimestre par métier recherché

4035353433

3634262221

924

562Source : STMT, Pôle Emploi Centre - DIRECCTE Centre

Sur les quelques 562 offres d’emploi répertoriées au cours du 3ème trimestre sur la zone d’emploi de Nogent-le-Rotrou, on en dénombre 204 en «emploi durable» (c’est-à-dire en CDI ou en CDD de plus de 6 mois), soit une part de 36,30 % de l’ensemble des offres d’emploi. Les offres pour un emploi non durable (emploi dont la durée est comprise entre 1 et 6 mois) sont les plus importantes avec un total de 213 offres d’emploi, soit une part de 37,90 %. Enfin, les offres d’emploi à caractère saisonnier (moins d’un mois) sont au nombre de 145, ce qui représente 25,80 % des offres enregistrées lors du trimestre.

- 7,50 %, soit 407 DEFM au 30/09/10

+ 1,28 %, soit 1 106 DEFM au 30/09/10+ 2,39 %, soit 2 059 DEFM au 30/09/10

+ 18,26 %, soit 408 DEFM au 30/09/10 + 19,00 %, soit 739 DEFM au 30/09/10

70

75

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105

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T3-10T2-10T1-10T4-09T3-09Période

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09

Lexique

Financeurs et Partenaires

Taux de restes à recouvrer : Chaque mois et/ou chaque trimestre, les URSSAF collectent les cotisations dues au titre de la maladie par l’ensemble des salariés (des secteurs privé et public), de la retraite de base des salariés du secteur privé et de la famille des salariés du secteur privé et des travailleurs indépendants non agricoles. Le taux de restes à recouvrer correspond donc au montant des cotisations non soldées par rapport aux cotisations déclarées par les entreprises. Cet indicateur sert à évaluer le niveau de la santé économique et financière des entreprises d’un territoire et à mesurer les performances de recouvrement des URSSAF.

Niveau de formation : - Le « Niveau I et II » correspond aux individus ayant un diplôme de niveau supérieur à bac+2 (licence, maîtrise, master, DEA, DESS, doctorat, diplôme de grande école). - Le « Niveau III » correspond aux individus ayant un diplôme de niveau Bac + 2 ans (DUT, BTS, DEUG, écoles des formations sanitaires ou sociales, etc...).- Le « Niveau IV » correspond aux individus sortis des classes de terminale de l'enseignement secondaire (avec ou sans le baccalauréat). Abandons des études supérieures sans diplôme.- Le « Niveau V » correspond aux individus sortis de dernière année de CAP, BEP ou équivalent avec ou sans diplôme. Abandons des études en seconde ou en première.- Le « Niveau VI » correspond aux individus sortis du 1er cycle de l'enseignement secondaire (6ème, 5ème, 4ème) et des formations préprofessionnelles en un an.

Fonds de Gestion des Congés Individuels de Formation : Le FONGECIF est un Organisme Paritaire au titre du Congé Individuel de Formation (OPACIF). Il est paritaire car géré par les organisations représentatives des employeurs et des salariés. Le FONGECIF Centre représente l’ensemble des activités professionnelles de la Région Centre. Il est l’organisme interprofessionnel compétent pour les salariés du secteur privé de la Région Centre, quelle que soit la taille des entreprises y compris les entreprises de moins de 10 salariés non assujetties à la contribution légale au titre du Congé Individuel de Formation. Les contributions des entreprises sont destinées à financer les demandes présentées par les salariés au titre du Congé Individuel de Formation (CIF), du Bilan de Compétences (Bilan), du Congé de Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) et du Congé Examen, quelle que soit la taille de leur entreprise.

Accompagnementvers l’Emploi

Note de Conjoncture Trimestrielle - Comité de Bassin d'Emploi du Perche Nogentais04

Récapitulatif des dossiers acceptés par le FONGECIF lors des années 2009 et 2010 sur le bassin d’emploi Nogentais

Congé Validation des Acquis de l’Expérience

Congé Bilan de Compétences

Légende :

Congé Individuel de Formation

Source : FONGECIF Centre

Lors des années 2009 et 2010, le FONGECIF Centre a accepté sur le département d’Eure-et-Loir 430 dossiers visant à suivre soit un Congé Individuel de Formation (CIF), soit un Congé Bilan de Compétences (CBC) soit un Congé Validation des Acquis de l’expérience (CVAE).

Sur ce nombre, seulement 24 dossiers provennaient de la zone d’emploi de Nogent-le-Rotrou, soit un peu moins de 6 % du total. Parmi ces 24 dossiers, 15 portaient sur une demande de CIF, soit 62,5 %.

En ce qui concerne le nombre d’heures de formation qui ont été effectuées dans la globalité des 24 dossiers acceptés, elles s’élèvent à 13 048 heures, dont 12 850 heures pour les seuls dossiers de CIF. Par ailleurs, on remarque une disparité assez importante entre le nombre d’heures de formation reçues par les hommes (8 354 heures) et celles reçues par les femmes ( 4 694 heures)...

Enfin, on peut signaler que sur les 24 salariés qui ont eu leur dossier accepté, 19 travaillaient dans une entreprise située au sein du canton de Nogent-le-Rotrou.

0 5 10 15 20 24

Nombre de dossiers acceptés ...

... dont nombre de demandeurs femmes

... dont nombre de demandeurs hommes

... dont formation du demandeur de Niveau III

... dont formation du demandeur de Niveau V

... dont formation du demandeur de Niveau IV

... dont formation du demandeur de Niveau VI