²

Sommaire :

P 1 : Poème Les Brèves

P 2 : Bienvenue aux Nouveaux résidents P 3 : On vous en parle P 4 : Voyage à Planète Sauvage P 6 : Visite de la Ferme P 7 : Les anniversaires P 8 : Repas d’automne P 9 : Loto P 10 : Les enfants du cathé P 11 : L’arbre de Noël P 12 : Visite du père Noël P 14 : Le mot de la direction P 17 : Infos diverses P 18 : Animations à venir P 19 : Calendrier 2017

Septembre à Décembre

2016

Poème :

Eau d’en vie…

Rions, chantons, aimons, buvons :

En quatre points c'est ma morale.

Rions tant que nous le pouvons,

Afin d'avoir l'humeur égale.

L'esprit sombre, que tout aigrit,

Tourmente ce qui l'environne ;

Mais l'homme heureux qui toujours rit

Ne fait jamais pleurer personne.

Louis-Philippe de Ségur (Extrait d’un poème écrit en 1801)

Les Brèves de St Vétérin :

Félicitations aux heureux

parents :

Ludivine -Angélique-Jennifer

ainsi qu’à leurs conjoints pour

la naissance de leurs enfants.

Nous souhaitons un bon

rétablissement à Marie- Emilie.

MME PELLETIER YVETTE Entrée le 29 novembre 2016

Mme Pelletier est née le 21 octobre 1923

MR HAREL DANIEL Entré le 21novembre 2016

Mr Harel est né le 10 février 1933

MR CHOLET MAURICE Entré le 29 septembre 2016

Mr Cholet est né le 11 mai 1919

MR TRIGANE LUCIEN Entré le 23 novembre 2016

Mr Trigane est né le 8 mars 1926

MR BRISSET LOUIS Entré le 02 décembre 2016

Mr Brisset est né le 12 septembre 1932

Bienvenue aux nouveaux résidents…

Mr marchand quant à lui

avait pour mission de

surveiller la classe pour ne pas

copier sur le voisin !!!

La dictée de rentrée des classes.

Le jeudi 03 septembre, les écoliers français reprenaient le

chemin de l’école.

Les résidents quant à eux ont fait la rentrée des classes par une

dictée ancienne du certificat d’étude.

Pour l’occasion sœur Madeleine, ancienne institutrice est venue

faire la dictée et recréer une ambiance de salle de classe.

Tous étaient très attentifs à la diction et se sont pris au jeu.

Il suffisait de fermer les yeux et d’écouter leurs commentaires

pour avoir l’impression d’être dans une véritable salle de classe.

SEPTEMBRE

On vous en parle…

Le voyage à Planète Sauvage

Le 14 septembre, 10 résidents à mobilité réduite sont partis pour une journée détente à Planète Sauvage.

A bord du car de RICHOU VOYAGES équipé pour fauteuils roulants, nous avons traversé 10 kms de piste à travers les vastes plaines où évoluent librement plus de 1000 animaux de 150 espèces différentes.

Quelques-uns de nos amis rencontrés Avant de poursuivre la visite du parc nous faisons une petite halte déjeuner au restaurant La Pagode.

Et nous repartons en quête de nouvelles découvertes !!!

La cité marine Moment d’émerveillement et d’admiration devant le spectacle offert par

les dauphins.

Le chemin de la brousse

Cette promenade africaine nous a permis d’observer des animaux typiques et emblématiques.

Nous avons découvert le village de Kirikou et poursuivi la balade jusqu’ à Madagascar pour y découvrir les lémuriens en liberté autour de nous.

Une belle journée pleine d’émotions !!

La visite de la Ferme d’Elizéa

Nos amis les animaux de la ferme d’Elizéa sont venus faire une petite

halte dans l’établissement le 21 septembre. Un moment de tendresse et de complicité avec les animaux que les

résidents affectionnent particulièrement.

Le 17 octobre la chorale Arc en Ciel est venue animer l’après-midi. Les résidents n’ont pas hésité à fredonner eux aussi quelques airs connus.

Octobre …

Les anniversaires d’août, de septembre et d’octobre

Mr Jean Louis Melvy a vêtu sa tenue de maitre

d’école et animé l’après-midi avec son

spectacle « qui a eu cette idée folle ».

Les résidents ont joué les élèves et ont été

capturés par les récits sur l’origine et l’évolution

de l’école jusqu’ à nos jours.

Ils ont été ravis de chanter et danser des airs

d’enfance qui leurs ont rappelé beaucoup de

souvenirs !!!

Après toutes ces émotions les résidents fêtant

leur anniversaire ont soufflé leurs bougies et

L’après-midi s’est terminé par la dégustation

d’un bon gâteau confectionné par les cuisines.

Le repas d’automne Le 8 novembre2016.

Novembre …

L’ambiance était au rendez-vous,

Mr Joël Chouteau a fait chanter et

danser tout au long du repas.

Merci à l’équipe cuisine ainsi qu’à tous les

membres du personnel présents ce jour pour leur

investissement à la réussite de cette journée.

Loto avec le centre de loisirs de Gennes

Le 16 novembre une rencontre intergénérationnelle avec le centre de

loisirs a eu lieu au sein de l’établissement.

Les résidents et les enfants se sont retrouvés autour d’un loto.

Un bon moment d’échange et de partage apprécié de tous.

En l’approche des fêtes la décoration de l’établissement se met en place.

Les résidents et certains membres du personnel ont collaboré à la

décoration.

Les enfants du cathé Les enfants du caté de Gennes sont venus le samedi 17 décembre pour

présenter un conte sur Noël aux résidents.

Les résidents avec les enfants ont chanté des chants de Noël ensemble.

Pour l’occasion les résidents en compagnie de l’équipe de l’aumônerie ont

fabriqué des lampions qu’ils ont remis à chaque enfant.

Décembre …

L’arbre de noël

Mais qui sont

ces deux grand enfants ????

Le traditionnel arbre de Noël des

enfants du personnel avait pour

thème cette année la magie.

Après un spectacle de magie et

quelques tours de « passepasse »

avec le magicien, les enfants et les

résidents ont vu apparaitre le

père noël et ses deux assistants,

chargés de

cadeaux pour les enfants.

La visite du père noël

Durant sa tournée le père noël est venue apporter un cadeau et des chocolats

à chaque résident le 25 décembre à midi.

Mme Fouquet était d’autant plus ravie que le père noël, elle le connait très bien… personnellement ???

Les années 2014 - 2015 - 2016 : Un trait d’union entre le passé et l’avenir : Quelques changements ont eu lieu au cours de ces dernières années. Il est parfois important de faire un point sur le passé pour pouvoir se projeter vers l’avenir. C’est pourquoi, il m’a paru essentiel de vous tenir informé du cheminement qui jour après jour nous permet d’avancer dans la bonne direction.

Les ressources humaines : Le service direction : Madame Hérault Mireille présente depuis 2010 sur le poste de cadre de santé – direction adjointe a pris les fonctions de direction en Avril 2014 suite au départ de Monsieur Jean Claude Le Moignic. Après la présence de Monsieur Rioual Hugues, cadre médico-social, de juillet de 2014 à février 2015, Madame Bezy Malika, cadre de santé infirmière, est arrivée en octobre 2015. Sa mission est de poursuivre les projets en cours et de s’attacher à garantir une prise en charge personnalisée du résident. Elle est là pour impulser une dynamique des professionnels et favoriser une augmentation de leurs compétences pour répondre à l’importance de la prise en charge des soins, notamment par le biais du plan de formation dont l’axe 2017 se porte sur la relation aux familles. Les formations de six professionnelles en Assistants de Soins en Gérontologie (ASG) permettront de revisiter le « prendre soin » du résident. La psychologue : La psychologue, Madame Soudieux Marion, a un temps dédié à l’accompagnement et au suivi des projets de vie en concertation avec la cadre de santé, Madame Bézy. Elle participe à la commission d’admission des résidents qui a lieu tous les mardis avec le médecin coordonnateur, Madame Robin Annie, la cadre de santé, Madame Bézy Malika et la secrétaire, Madame Moreau Nicole. Cette commission examine les dossiers afin d’évaluer la faisabilité d’une entrée en fonction de plusieurs critères. Elle a un rôle déterminant dans le travail de deuil et l’acceptation du résident et de la famille de l’entrée en structure. Elle est un soutien des équipes dans l’intellectualisation des démarches d’accompagnement du résident.

Le mot de la direction…

Le service comptabilité : La comptable en poste depuis 1999, Myriam Paimparé est partie en formation discontinue CAFERUIS en septembre 2015, elle a été secondée par un stagiaire en BTS comptabilité en contrat de professionnalisation. A ce jour, la comptable titulaire est absente. La comptabilité est donc assurée en duo par le comptable désormais diplômé, Monsieur Anthony Raguin, et par Madame Brigitte Solé également comptable embauchée sur un temps partiel depuis juillet 2016. Le service informatique : La direction et le conseil d’administration ont fait le choix de changer le logiciel de soins qui devenait obsolète et n’était pas en lien avec la comptabilité. Parallèlement, pour favoriser la traçabilité des soins et par soucis d'efficacité et de gain de temps, les professionnelles soignantes vont être équipées de tablettes à chaque niveau. Les autres investissements portent sur la modification du système de téléphonie avec appel malade sécurisé. Afin de permettre le suivi et la mise en place de tous ces projets, un informaticien, Monsieur Dominique Tourelle, est présent le mardi et parfois le jeudi. Le service qualité : Le constat de la non-réalisation des objectifs prévus en lien avec le Plan d’Amélioration Continue de la Qualité (PACQ) effectué lors des évaluations internes et externes réalisées en 2013, a nécessité d’embaucher un qualiticien, Monsieur Pascal Bulté, présent le jeudi pour mettre en place une traçabilité documentaire et impulser une dynamique d’établissement.

Le soutien des partenaires extérieurs dans les projets réalisés et en cours : Aussi, les accidents du travail, les arrêts maladie, le nombre de salariés ayant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (9 au total) ont révélé la nécessité de s’interroger sur les pratiques de tous les professionnels. L’établissement a entamé une démarche d’audits et de conseils auprès du SAMET, en lien avec la médecine du travail (SMIS). Parallèlement, l’analyse contradictoire des risques et le diagnostic ont été établis par le service Prévention de la CARSAT Pays de la Loire à l’occasion des visites dans l’établissement d’un contrôleur en date du 28 Janvier, 23 Février et 8 Mars 2016. Un contrat de prévention des risques professionnels a été signé. Il contribue à la réalisation de certains points contenus dans le plan d’action découlant du travail sur le document unique mené par l’établissement, notamment sur la prévention des troubles musculo squelettiques.

Le service de soins : Ainsi, pour faciliter les transferts et les mobilisations des résidents, et pour que le résident soit plus confortablement installé lors des transferts, 26 chambres vont être équipées d’un rail de transfert fixé au plafond en forme « H. » en complément, l’EHPAD va acquérir 20 moteurs fixes et harnais. L’établissement prévoit la formation des professionnels en lien avec la prévention des risques liés à la manutention des résidents Le service lingerie : Pour améliorer les conditions de travail de la lingère et limiter le risque de survenue de Troubles Musculo Squelettiques, l’établissement va s’équiper de chariots à fond remontant pour la partie sale. Le service restauration : En salle à manger, afin de faciliter l’aide au repas des résidents dépendants, l’établissement s’est équipé de 10 tabourets bas à roulettes pour les soignants et de cinq tables ergo-techniques. Le mobilier de la salle à manger a été remplacé par des modèles à roulettes afin de faciliter leur déplacement (70 chaises et 19 tables). L’aménagement du mobilier existant prévu pour février 2017 et l’acquisition de chariots de rangement de vaisselle va permettre de limiter les manipulations de vaisselle en sortie de plonge et l’installation des couverts sur les tables. En cuisine, une sauteuse multifonction avec basculeur et un chariot à hauteur variable acheté en fin d’année 2016 vont permettre de réduire le port de charges pour la préparation des repas. Le service administratif : Enfin, le changement du bureau au niveau de l’accueil permet de respecter la confidentialité et d’abaisser le niveau sonore perçu par Madame Nicole Moreau au poste d’accueil et par Madame Charline Tronel, actuellement en contrat professionnel « secrétariat gestion » et présente en début de chaque semaine. Un réel investissement subventionné pour une partie par la CARSAT

(42 121.21€) est en cours et la mise en place se poursuivra sur 2017.

Les travaux 2017 : la mise aux normes

Parallèlement, la mise aux normes de 27 chambres prévue en 2016 se fera sur 2017. Ces chambres seront équipées de salle de douche et les trois chambres doubles seront transformées en chambre simple. Ces travaux sont pris en charge par le propriétaire (la cour Saint Laud), l’impact sera sur le taux de remplissage des chambres pendant les travaux et sur le changement provisoire ou définitif de chambre pour certains résidents. Pour rappel, l’établissement compte 76 places en hébergement permanent, il n’y a plus d’hébergement temporaire puisque la demande d’entrée à l’EHPAD Saint Vétérin est très forte et le taux de remplissage des chambres est à 99.5% en 2016 même si l’arrivée tardive des résidents entraine une augmentation du nombre de décès.

Les évènements heureux En 2016 dix salariées ont mis au monde un bébé (ou deux) ce qui nous réjouit et confirme la jeunesse et le dynamisme des équipes. Trois nouveaux bébés sont en cours pour cette année…

Mireille HERAULT, Directrice

Mme Michaud Georgette : le 14/09

Mme Masset Andrée : le 29/10

Mme Peltier Jeanne : le 08/10

Mr Lauriou André : le 27/10

Mme Thibaudeau Colette : le 03/11

Mme Debeer Jeanine : le 24/11

Melle Leroy Raymonde : le 02/12

Mme Couilleau Emilienne : le 20/12

Mme Van hack Madeleine : le 21/12

Mme Cis Suzanne : le 28/12

Mr Cholet Maurice : le 30/12

Toute l’équipe de l’EHPAD St Vétérin

S’associe à la douleur des familles

Coiffure

Bouvet

Mme

Catroux

Mme

L’affineur

Esthéticienne

Mme Roy

Tous les

jeudis

30 janvier

27 février

27 mars

22 février

29 mars

26 avril

13 février

27 mars

24 avril

Coiffeurs/esthéticienne…

Départ des résidents au second semestre 2016 …

22 février

Mardi gras avec le

centre de loisirs

Le 22 mars

Repas de printemps

Grandes Animations à venir…

8 mars

Sortie boule de fort

15 mars

Séances yoga du rire

Le 08 février

Visite des zanimours

Le 15 février

Loto