Assemblée générale annuelle8 juin 2011

PLAN D’ACTION 2011-2012

AXE 1: Projet de société coopératif et développement durable

ACTIONS

Doter la CDR d’un cadre de développement durable et élaborer une politique d’achat responsable

Réaliser un Forum régional: Les coopératives: des entreprises pour un monde meilleur le 19 avril 2012 - Liens avec la Conférence internationale du CQCM d’octobre 2010 et la planification stratégique de la CRÉ Estrie

Communication 2012: Les coopératives, des entreprises pour un monde meilleur – Cahier spécial La Tribune, Articles opinions dans La Tribune, diffusion radio

Appliquer un modèle de plan d’affaires adapté pour les coopératives en démarrage

Réaliser la 4e édition ÉJCC 2011 Développement durable et plan d’affaires coopératif

 

AXE 2 : Identité coopérative et occupation du territoire

ACTIONS

Gala mérite coopératif 2011: Reconnaissance des coopératives par les prix Mérite coopératif dans 11 catégories et diffusion des candidatures et lauréats dans les médias. Cahier spécial La Tribune et diffusion radio.

 

Préparer des « vitrines coopératives » pour chaque MRC à être présentées pour la semaine de la coopération 2012

 

Participer au Forum sur l’innovation sociale et au Colloque sur les innovation sociale et territoriale à Sherbrooke

Participer au Forum international de l’économie sociale et solidaire (Montréal octobre 2011) 

Optimiser notre site internet pour intégrer des outils web 2.0 et prévoir une participation des coopératives pour la diffusion de leurs bons coups

Participation au Réseau des entreprises d’économie sociale de l’Estrie (REÉSE) et à la CDEC de Sherbrooke.

Rencontres avec les directions et conseillers des organisations impliquées en économie sociale et développement économique

Participer notamment, aux activités de l’Observatoire estrien du développement des communautés OEDC et de l’APDEQ Estrie

AXE 3 :

Changements démographiques et entrepreneuriat collectif

ACTIONS

Faire connaître l’engagement de la CDR en faveur de la parité homme-femme à son CA et en favoriser l’application par le recrutement actif

Agir pour augmenter le pourcentage des jeunes au CA de la CDR au moins à égalité de leur pourcentage en Estrie

  

•Semaine de la relève coopérative 2012 Organisation de quatre déjeuners ou dîners d’affaires dans plusieurs MRC pour la promotion des alternatives et des outils pour la reprises d’entreprises (CTA, CT, RIC). •Organisation d’évènements dans une école secondaire et à l’Université de Sherbrooke pour vivre une expérience sportive coopérative

Réaliser 8 CJS sur le territoire Diffusion et application des outils Jeune Coop et

Ensemble vers la réussite Participation au Concours québécois de

l’entrepreneuriat jeunesse  

AXE 4 : Gouvernance démocratique et service aux membres

ACTIONS Application du code d’éthique de la CDR Estrie Tenue de rencontres du CA avec des thématiques

connues d’avance Support aux coopératives pour l’amélioration de la

gouvernance démocratique

Participation de la CDR Esrie à la démarche de la Vision 2020 piloté par le CQCM

Identification des besoins et des ressources nécessaires pour l’organisation du suivi des coopératives démarrées

Identification des besoins de services pour les membres de la CDR Estrie

Tournée des MRC : La santé en Estrie: une affaire de coopération ? Faire le bilan de la tournée et diffuser les résultats

  Projet pour favoriser l’implantation de coopératives dans

l’alimentation en milieu scolaire (primaire et secondaire)

Rencontres des directions et conseillers des CDEC, CLD et SADC sur le FCDED et FACE

Augmenter l’offre d’investissement du FCDED et FACE aux coopératives de l’Estrie

MERCI DE VOTRE ATTENTION