1
PLATEFORME D'ORIENTATION Objectifs : Construire un projet professionnel en s'appuyant sur les secteurs et ou métiers prédéfinis et en permettant la diversification des choix en lien avec les réalités économiques et les possibilités d'insertion professionnelle. Accéder à une qualification (par la formation ou un contrat en alternance), ou directement à un emploi. Modules Projet pédagogique personnalisé Découverte et choix Galaxie Entreprise Projet professionnel Expérimentation et validation Stratégie adaptée au(x) projet(s) Développement durable Santé et travail Option projet collectif - projet perso Plan d'action Bilan Secteurs prédéfinis Agriculture, Agroalimentaire, Bâtiment, Commerce Hôtellerie-restauration-tourisme Industrie, Logistique Propreté, Travaux publics, Services à la personne, Services aux entreprises vers une Formation qualifiante ou un Emploi Pérequis Savoir lire et écrire Accepter de découvrir les 11 secteurs Avoir véritablement le désir de faire un choix de métier, d'une orientation professionnelle. Modalités Formation en alternance (centre et entreprise) Parcours de formation personnalisé Durées Parcours moyen : 315 heures (6 semaines en centre – 3 semaines en entreprises) Parcours long : 455 heures (9 semaines et 4 semaines en entreprises) Parcours court : 140 heures (1 semaine en centre et 3 semaines en entreprises= Durée minimale 70 heures et maximale 455 heures Lieux de formation possibles : Hourtin, Lesparre, St Estéphe nous consulter pour les prochaines dates Positionnement et évaluations Un positionnement (questionnaire) réalisé à l'entrée en formation permettra de construire un parcours de formation personnalisé Des évaluations sont réalisées en centre et en entreprise tout au long de la formation Equipes pédagogiques : Les équipes pédagogiques de l'INFREP, de la MPS et de l'INSUP sont constituées de formateurs et formatrices professionnels et expérimentés spécialisées dans l'accompagnement vers le projet professionnel et l'emploi Rémunération La rémunération des bénéficiaires est assurée par Pôle Emploi ou le Conseil régional d'Aquitaine qui dans ce cas prend aussi en charge la couverture sociale Pour s'inscrire : Votre conseiller Pôle Emploi, Mission Locale ou CAP Emploi est seul habilité à vous inscrire pour cette formation Statut Durant la formation les bénéficiaires ont le statut de stagiaire de la formation professionnelle (Code du travail 6-3-4) INFREP 17 Avenue de Bordeaux 33340 LESPARRE 05 56 09 64 31 [email protected] Site : www.infrep.org Responsable : Séverine CHAVET Pour se renseigner : Financeurs de la formation "Plateforme d'orientation" MPS 12 rue Aristide Briand 33250 PAUILLAC 05 57 75 21 14 [email protected] Responsable : Laurence BROUSSE INSUP 6 Zone Artisanale Boulevard Maritime, 33180 Saint-Estèphe 05 56 73 30 04 [email protected] Responsable : Philippe ABADIE

PLATEFORME D'ORIENTATION vers une Formation … orientation.pdf · PLATEFORME D'ORIENTATION Accéder à une qualification (par la formation ou un contrat en alternance), ou directement

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: PLATEFORME D'ORIENTATION vers une Formation … orientation.pdf · PLATEFORME D'ORIENTATION Accéder à une qualification (par la formation ou un contrat en alternance), ou directement

PLATEFORME D'ORIENTATION

Objectifs : Construire un projet professionnel en s'appuyant sur les secteurs et ou métiers prédéfinis et en permettant la diversification des choix en lien avec les réalités économiques et les possibilités d'insertion professionnelle. Accéder à une qualification (par la formation ou un contrat en alternance), ou directement à un emploi.

Modules Projet pédagogique personnalisé

Découverte et choix Galaxie Entreprise

Projet professionnel Expérimentation et validation

Stratégie adaptée au(x) projet(s) Développement durable

Santé et travail Option projet collectif - projet perso

Plan d'action

Bilan

Secteurs prédéfinis Agriculture,

Agroalimentaire, Bâtiment,

Commerce Hôtellerie-restauration-tourisme

Industrie, Logistique Propreté,

Travaux publics, Services à la personne, Services aux entreprises

vers une Formation qualifiante ou un Emploi

Pérequis Savoir lire et écrire

Accepter de découvrir les 11 secteurs Avoir véritablement le désir de faire un choix de

métier, d'une orientation professionnelle.

Modalités Formation en alternance (centre et entreprise)

Parcours de formation personnalisé

Durées Parcours moyen : 315 heures (6 semaines en centre – 3 semaines en entreprises) Parcours long : 455 heures (9 semaines et 4 semaines en entreprises) Parcours court : 140 heures (1 semaine en centre et 3 semaines en entreprises=

Durée minimale 70 heures et maximale 455 heures

Lieux de formation possibles :

Hourtin,

Lesparre,

St Estéphe nous consulter pour les prochaines dates

Positionnement et évaluations Un positionnement (questionnaire) réalisé à l'entrée en formation permettra de construire un parcours de formation personnalisé Des évaluations sont réalisées en centre et en entreprise

tout au long de la formation

Equipes pédagogiques : Les équipes pédagogiques de l'INFREP, de la MPS et de l'INSUP sont constituées de formateurs et formatrices professionnels et expérimentés spécialisées dans l'accompagnement vers le projet

professionnel et l'emploi

Rémunération La rémunération des bénéficiaires est assurée par Pôle Emploi ou le Conseil régional d'Aquitaine qui dans ce cas prend aussi en charge la couverture sociale

Pour s'inscrire :

Votre conseiller Pôle Emploi, Mission Locale ou CAP Emploi est seul habilité à vous inscrire pour cette formation

Statut Durant la formation les bénéficiaires ont le statut

de stagiaire de la formation professionnelle

(Code du travail 6-3-4)

INFREP 17 Avenue de Bordeaux

33340 LESPARRE 05 56 09 64 31

[email protected] Site : www.infrep.org

Responsable :

Séverine CHAVET

Pour se renseigner :

Financeurs de la formation "Plateforme d'orientation"

MPS 12 rue Aristide Briand

33250 PAUILLAC 05 57 75 21 14

[email protected]

Responsable : Laurence BROUSSE

INSUP 6 Zone Artisanale Boulevard

Maritime, 33180 Saint-Estèphe 05 56 73 30 04

[email protected]

Responsable : Philippe ABADIE