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2015S’ENGAGER POUR AGIR
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IFREBINSTITUT DE FORMATIONEN RÉGION BRETAGNE
Le nouveau visuel sera dévoilé le 21 novembre 2014
Version mise à jour le 04/11/2014
JANVIER21 au 23 ...................... L'élu du CHSCT (entreprise de moins de 300 salariés) .............................................................................................................................................. (29) Plounéour-Ménez29 au 30 ...................... Créer et utiliser un diaporama : Powerpoint ............................................................................................................................................................................ (35) Rennes 29 au 30 ...................... L'élu délégué du personnel ...................................................................................................................................................................................................................... (29) Brest
FÉVRIER03 au 06 ...................... L’élu à la Délégation Unique du Personnel .............................................................................................................................................................................. (29) Plounéour-Ménez04 au 06 ...................... L'élu du CHSCT (entreprise de plus de 300 salariés) • session 1 .................................................................................................................... (29) Plounéour-Ménez05 au 06 ...................... Initiation à Word et Excel ............................................................................................................................................................................................................................ (35) Rennes 25 au 27 ...................... L'élu au comité d'entreprise ...................................................................................................................................................................................................................... (56) Erdeven 25 au 27 ...................... Rédiger pour être compris ........................................................................................................................................................................................................................ (29) Brest Kéraudren26 au 27 ...................... Préparer et gagner les élections .......................................................................................................................................................................................................... (35) Cesson-Sévigné
MARS04 au 06 ...................... Semaine régionale AGIR .......................................................................................................................................................................................................................... (56) Erdeven 04 au 06 ...................... L’élu au CHSCT (entreprise de moins de 300 salariés) .............................................................................................................................................. (56) Lorient Ifreb 11 au 13 ...................... Connaître la CFDT et son fonctionnement ................................................................................................................................................................................ (22) à définir11 au 13 ...................... Connaître la CFDT et son fonctionnement ................................................................................................................................................................................ (29) à définir11 au 13 ...................... Connaître la CFDT et son fonctionnement ................................................................................................................................................................................ (35) à définir11 au 13 ...................... Connaître la CFDT et son fonctionnement ................................................................................................................................................................................ (56) à définir11 au 13 ...................... Règles et principes de la négociation ............................................................................................................................................................................................ (29) Brest Kéraudren18 au 20 ...................... Prise de parole en public ............................................................................................................................................................................................................................ (35) Cesson-Sévigné19 au 20 ...................... L’élu Délégué du personnel ...................................................................................................................................................................................................................... (35) Combourg24 et 25 ........................ Délégué syndical ................................................................................................................................................................................................................................................ (29) à définir24 et 25 ........................ Délégué syndical ................................................................................................................................................................................................................................................ (35) à définir24 et 25 ........................ Délégué syndical ................................................................................................................................................................................................................................................ (56) à définir25 au 27 ...................... L’élu au CHSCT (entreprise de plus de 300 salariés) - Niveau 2 • session 1 ...................................................................................... (29) Plounéour-Ménez25 au 27 ...................... Gestion comptable du Comité d’entreprise .............................................................................................................................................................................. (56) Erdeven
AVRIL01 au 03 ...................... L’élu au Comité d’entreprise .................................................................................................................................................................................................................... (29) Brest Kéraudren02 au 03 ...................... Syndicalisation c’est notre affaire ...................................................................................................................................................................................................... (22) à définir02 au 03 ...................... Syndicalisation c’est notre affaire ...................................................................................................................................................................................................... (29) à définir02 au 03 ...................... Syndicalisation c’est notre affaire ...................................................................................................................................................................................................... (35) à définir02 au 03 ...................... Syndicalisation c’est notre affaire ...................................................................................................................................................................................................... (56) à définir08 au 10 ...................... Animer et intervenir en réunion ............................................................................................................................................................................................................ (29) à définir08 au 10 ...................... L'élu du CHSCT (entreprise de plus de 300 salariés) • session 1 .................................................................................................................... (22) Erquy28 au 30 ...................... De la prise de note au compte-rendu efficace ...................................................................................................................................................................... (29) Trégarvan
MAI05 au 07 ............ Semaine CE / DP .............................................................................................................................................. (35) Dinard 20 au 22 ............ Semaine CHSCT ................................................................................................................................................ (56) Erdeven27 au 29 ............ De la prise de note au compte-rendu efficace .................................................................................................... (35) Dinard28 au 29 ............ L'élu du CHSCT (entreprise de plus de 300 salariés) • session 2 .................................................................... (29) Plounéour-Ménez
JUIN03 au 05 ...................... Organiser l’action de la section syndicale .................................................................................................................................................................................. (22) à définir03 au 05 ...................... Organiser l’action de la section syndicale .................................................................................................................................................................................. (29) à définir03 au 05 ...................... Organiser l’action de la section syndicale .................................................................................................................................................................................. (35) à définir03 au 05 ...................... Organiser l’action de la section syndicale .................................................................................................................................................................................. (56) à définir04 au 05 ...................... L’élu Délégué du Personnel .................................................................................................................................................................................................................... (56) Sulniac 10 au 12 ...................... Les missions CHSCT de l’élu Délégué du Personnel .................................................................................................................................................... (22) à définir10 au 12 ...................... Prise de parole en public .............................................................................................................................................................................................................................. (22) à définir10 au 12 ...................... Perfectionnement Word et Excel ........................................................................................................................................................................................................ (35) Rennes 17 au 19 ...................... L’élu au CHSCT (entreprise de moins de 300 salariés) - Niveau 2 ................................................................................................................ (35) Dinard17 au 19 ...................... De la prise de note au compte-rendu efficace ...................................................................................................................................................................... (35) Dinard24 au 26 ...................... Les règles et principes de la négociation .................................................................................................................................................................................. (35) Dinard25 au 26 ...................... L’élu au CHSCT (entreprise de plus de 300 salariés)- Niveau 2 • session 2 ........................................................................................ (29) Plounéour-Ménez
10, boulevard du Portugal CS 10811 35208 Rennes cedex 2 0 810 303 444 ou 02 99 86 34 35 [email protected] ifreb.orgIFREB
CALENDRIER DES FORMATIONS 2015
10, boulevard du Portugal CS 10811 35208 Rennes cedex 2 0 810 303 444 ou 02 99 86 34 35 [email protected] ifreb.orgIFREB
CALENDRIER DES FORMATIONS 2015
SEPTEMBRE16 au 18 ...................... L’élu au comité d’entreprise ...................................................................................................................................................................................................................... (22) à définir17 au 18 ...................... L’élu au CHSCT (entreprise de plus de 300 salariés) • session 2 .................................................................................................................... (35) à définir 22 au 23 ...................... Semaine régionale AGIR - suite ...................................................................................................................................................................................................... (56) Erdeven24 au 25 ...................... L’élu Délégué du personnel ...................................................................................................................................................................................................................... (22) à définir24 au 25 ...................... Semaine CHSCT • 2ème session ........................................................................................................................................................................................................ (56) Erdeven30 au 02/10 .............. Analyse économique et financière de l’entreprise ............................................................................................................................................................ (29) à définir30 au 02/10 .............. L’élu au CHSCT (Entreprise de moins de 300 salariés) .............................................................................................................................................. (22) à définir
OCTOBRE01 au 02 ...................... Préparer et gagner les élections .......................................................................................................................................................................................................... (29) Brest Keraudren 07 au 09 ...................... L’élu au CHSCT (entreprise de plus de 300 salariés) • session 1 .................................................................................................................... (35) Combourg07 au 09 ...................... Gestion comptable du Comité d’entreprise .............................................................................................................................................................................. (29) Trégarvan 08 au 09 ...................... Initiation à Word et Excel ............................................................................................................................................................................................................................ (35) Rennes 14 au 16 ...................... Connaître la CFDT et son fonctionnement ................................................................................................................................................................................ (22) à définir14 au 16 ...................... Connaître la CFDT et son fonctionnement ................................................................................................................................................................................ (29) à définir14 au 16 ...................... Connaître la CFDT et son fonctionnement ................................................................................................................................................................................ (35) à définir14 au 16 ...................... Connaître la CFDT et son fonctionnement ................................................................................................................................................................................ (56) à définir14 au 16 ...................... Semaine Communication ........................................................................................................................................................................................................................ (56) Erdeven
NOVEMBRE04 au 06 ...................... Les missions CHSCT de l’élu Délégué du Personnel .................................................................................................................................................... (35) Rennes04 au 06 ...................... Le responsable dans son rôle de manager .............................................................................................................................................................................. (35) Cesson-Sévigné04 au 06 ...................... Organiser l’action de la section syndicale .................................................................................................................................................................................. (22) à définir04 au 06 ...................... Organiser l’action de la section syndicale .................................................................................................................................................................................. (29) à définir04 au 06 ...................... Organiser l’action de la section syndicale .................................................................................................................................................................................. (35) à définir04 au 06 ...................... Organiser l’action de la section syndicale .................................................................................................................................................................................. (56) à définir05 au 06 ...................... Droit disciplinaire dans l’entreprise .................................................................................................................................................................................................. (56) Erdeven17 au 20 ...................... L’élu à la Délégation Unique du Personnel .............................................................................................................................................................................. (56) Sulniac17 au 18 ...................... Délégué Syndical ................................................................................................................................................................................................................................................ (22) à définir17 au 18 ...................... Délégué Syndical ................................................................................................................................................................................................................................................ (29) à définir17 au 18 ...................... Délégué Syndical ................................................................................................................................................................................................................................................ (35) à définir19 au 20 ...................... Organiser son activité avec Outlook ................................................................................................................................................................................................ (35) Rennes18 au 20 ...................... L’élu au CHSCT (entreprise de moins de 300 salariés) - Niveau 2 ................................................................................................................ (56) Lorient Ifreb25 au 27 ...................... Règles et principes de la négociation ............................................................................................................................................................................................ (29) Trégarvan26 au 27 ...................... L’élu Délégué du Personnel .................................................................................................................................................................................................................... (29) Brest Keraudren 26 au 27 ...................... Créer et utiliser un diaporama : Powerpoint ............................................................................................................................................................................ (35) Rennes
DÉCEMBRE02 au 04 ...................... L’élu au CHSCT (entreprise de plus de 300 salariés) • Session 1 .................................................................................................................. (56) Erdeven02 au 04 ...................... Prise de parole en public ............................................................................................................................................................................................................................ (29) Plounéour-Ménez02 au 04 ...................... Trésorier de syndicat ...................................................................................................................................................................................................................................... (35) Rennes03 au 04 ...................... Syndicalisation c’est notre affaire ...................................................................................................................................................................................................... (29) à définir03 au 04 ...................... Syndicalisation c’est notre affaire ...................................................................................................................................................................................................... (35) à définir09 au 11 ...................... Animer et intervenir en réunion ............................................................................................................................................................................................................ (35) Cesson-Sévigné09 au 11 ...................... L’élu du Comité d’entreprise .................................................................................................................................................................................................................... (35) Rennes09 au 11 ...................... L’élu au CHSCT (entreprise de plus de 300 salariés) - Niveau 2 • session 1 ...................................................................................... (56) Lorient Ifreb16 au 18 ...................... L’élu au CHSCT (entreprise de moins de 300 salariés) .............................................................................................................................................. (35) Combourg 16 au 18 ...................... Perfectionnement Word et Excel ........................................................................................................................................................................................................ (35) Rennes
JANVIER 201621 et 22 ........................ L’élu au CHSCT (entreprise de plus de 300 salariés) - Niveau 1 • session 2 ...................................................................................... (35) Rennes
MARS 201617 et 18 ........................ L’élu au CHSCT (entreprise de plus de 300 salariés) - Niveau 1 • session 2 ...................................................................................... (56) à définir24 et 25 ........................ L’élu au CHSCT (entreprise de plus de 300 salariés) - Niveau 1 • session 2 ...................................................................................... (56) Lorient Ifreb
VOS CONTACTS À L’IFREB
JEAN-CLAUDE NÉDÉLECDirection
KARINE FOUCHERCoordinatrice générale
MICHEL CAZENAVECHRISTIANE COSNEAUANITA CHAPINFormateurs
MARIE ÉLISABETH CHARLETAssistante commerciale
ISABELLE BOCHET PELLETERSecrétariat logistique
NATHALIE SAUVAGEGestion - comptabilité31 rue des Fontaines 56100 Lorient Tél. 02 97 21 23 65
0 810 303 444 (n° Azur - appel local) 02 99 86 34 [email protected]
10, boulevard du Portugal CS 10811 35208 Rennes cedex 2 Fax 01 53 72 85 79
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UD CFDT Côtes d'Armor93 boulevard Edouard Prigent B.P. 05 22099 Saint-Brieuc Cedex 09Responsable de formation : Marie-Madeleine HinaultTél. 02 96 94 00 99 Fax 02 96 94 25 81 Courriel : [email protected] départemental Ifreb : Christiane CosneauTél. 06 30 57 51 02 Courriel : [email protected]
UD CFDT Finistère9 rue de l'Observatoire C.S. 21825 29128 Brest Cedex 1Responsable de formation : Yvon AvéTél. 02 98 33 29 29 Fax 02 98 33 29 28 Courriel : [email protected] départemental Ifreb : Christiane CosneauTél. 06 30 57 51 02 Courriel : [email protected]
UD CFDT Ille et Vilaine10 boulevard du Portugal C.S. 10811 35208 Rennes Cedex 2Responsable de formation : Isabelle JeusseTél. 02 99 86 34 10 Fax 02 99 86 34 19 Courriel : [email protected] départemental Ifreb : Karine FoucherTél. 06 86 38 49 34 Courriel : [email protected]
UD CFDT Morbihan78 boulevard Cosmao Dumanoir B.P. 235 56102 Lorient CedexResponsable de formation : Annie FargeixTél. 02 97 88 02 97 Fax 02 97 88 02 88 Courriel : [email protected] départemental Ifreb : Michel CazenaveTél. 06 88 62 45 62 Courriel : [email protected]
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