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Pour être plus forts ENSEMBLE,. VOTEZ CGT Pour un syndicat combatif : Présent, actif et déterminé sur tous les dossiers revendicatifs (emploi, salaires, retraites, sécurité sociale, restructurations, défense du service public ...) - PowerPoint PPT Presentation
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La CGT, première
organisation syndicale
dans le privé, dans
l ’ensemble de la fonction
publique et 2ème
fédération au Minéfi.
En 2000, la CGT Trésor
est devenue organisation
majoritaire en Haute
Garonne.
La CGT, première
organisation syndicale
dans le privé, dans
l ’ensemble de la fonction
publique et 2ème
fédération au Minéfi.
En 2000, la CGT Trésor
est devenue organisation
majoritaire en Haute
Garonne.
VOTEZ CGTPour un syndicat combatif :Présent, actif et déterminé sur tous les dossiers revendicatifs (emploi, salaires, retraites, sécurité sociale, restructurations, défense du service public ...)ex :interpellation des élus, action RF de Saint Gaudens, journée Bassères à la Météo, visites de postes, réunions publiques...
Pour une force de proposition :Analyses et propositions alternatives constructives (fiscalité, protection sociale, « maisons des finances »…)Demande de moratoire et d ’état des lieux, Exigence d ’un débat public sur un service de proximité et de pleine compétencePour un syndicat proche des personnels-En amont, consultation et implication des agents avant la tenue des instances paritaires,-En réunion, avec conviction, rôle d ’élu et/ou de représentant tenu sans compromission,
-Compte rendus systématiques et détaillés-Visites de postes régulières, même en dehors de périodes électorales.-Pour un syndicalisme rassemblé :Développer des solidarités de luttes et d ’actions avec les autres secteurs du public et du privé.
Pour une véritable remise à niveau de nos salaires.
VOTEZ CGTPour un syndicat combatif :Présent, actif et déterminé sur tous les dossiers revendicatifs (emploi, salaires, retraites, sécurité sociale, restructurations, défense du service public ...)ex :interpellation des élus, action RF de Saint Gaudens, journée Bassères à la Météo, visites de postes, réunions publiques...
Pour une force de proposition :Analyses et propositions alternatives constructives (fiscalité, protection sociale, « maisons des finances »…)Demande de moratoire et d ’état des lieux, Exigence d ’un débat public sur un service de proximité et de pleine compétencePour un syndicat proche des personnels-En amont, consultation et implication des agents avant la tenue des instances paritaires,-En réunion, avec conviction, rôle d ’élu et/ou de représentant tenu sans compromission,
-Compte rendus systématiques et détaillés-Visites de postes régulières, même en dehors de périodes électorales.-Pour un syndicalisme rassemblé :Développer des solidarités de luttes et d ’actions avec les autres secteurs du public et du privé.
Pour une véritable remise à niveau de nos salaires.
Vos élus CGT continueront:
- de refuser la « négociation » hors
instances paritaires, qui doivent
demeurer les seuls lieux d’expression et
d’amélioration du dialogue social
- de lutter contre le caractère arbitraire
de la notation et la rémunération au
mérite, en militant pour une notation
rénovée et un examen professionnel
pour l’avancement au grade supérieur.
- de mobiliser élus et usagers pour la
défense d’un service public financier de
qualité et de proximité
- de combattre les « réformes » qui
visent à la casse du service public et au
démantèlement du statut de la fonction
publique : « réforme de l’Etat »,
« Bercy en mouvement »,
décentralisation-régionalisation
Vos élus CGT continueront:
- de refuser la « négociation » hors
instances paritaires, qui doivent
demeurer les seuls lieux d’expression et
d’amélioration du dialogue social
- de lutter contre le caractère arbitraire
de la notation et la rémunération au
mérite, en militant pour une notation
rénovée et un examen professionnel
pour l’avancement au grade supérieur.
- de mobiliser élus et usagers pour la
défense d’un service public financier de
qualité et de proximité
- de combattre les « réformes » qui
visent à la casse du service public et au
démantèlement du statut de la fonction
publique : « réforme de l’Etat »,
« Bercy en mouvement »,
décentralisation-régionalisation
UNITE, COMBATIVITE, PROXIMITE, SOLIDARITE
Ces valeurs vous paraissent essentielles ?
DÉFENDEZ-LES EN VOTANT POUR LES LISTES CGT
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