Pourquoi un Bilan de nos émissions Carbone ?

L’approche et l’expérience HSBC

Green Day n° 6Jeudi 5 février 2009

330 000 personnes

Dans 85 pays

Le Groupe HSBC

11’ 620 personnes

Sur 419 sites

HSBC France

Utiliser des énergiesrenouvelables

Utiliser des

énergies moins émettrices

de CO2 ou

renouvelables

Réduire

Compenser

HSBC Première banque Carbone neutre dès 2005

Pourquoi un bilan ?

On ne peut maîtriser que ce que l’on sait mesurer avec précision

Afin d’identifier les points faibles et forts et de déterminer des axes d’amélioration

Afin de compenser nos émissions

L’approche du Groupe HSBC

Mesurer nos impacts directs sur l’ensemble de nos sites

Un bilan mondialAu-delà du CO2 un bilan de l’ensemble de nos impacts

directs

Un patrimoine hétérogène et une multiplicité des points de vente

Des indicateurs pertinents

Par rapport au métier bancaire

Internationaux

Évolutifs

Les indicateurs :Le nombre de collaborateurs

La surface commerciale et le nombre de sites

L’énergie

Par source d’énergie

L’eau

Les déchets

Par type de déchets

Par traitement

Les achats de papier

Par type de papier

Les trajets

Par type de transports

Par catégorie de véhicules

Par type d’utilisation

Les indicateurs (suite)

La fiabilité des indicateurs

Les facteurs de conversion de CO2

La qualité

La couverture

L’analyse des variations

L’origine des données

Les prestataires

Fournisseurs

Contractants multi-services

Les outils informatiques spécifiques

Les données sont collectées par les pôles de compétences

Ressources Humaines

Direction des Achats

Direction des Services informatiques

-2.8%

-6% -1.4%

-5%

Les objectifs de réduction de HSBC France 2008-2011

-8%

-10%

-11%

-6%Les objectifs de réductiondu Groupe HSBC

Comment atteindre ces objectifs ?Une démarche en 3 temps

Mieux mesurer

Un reporting bi-annuel

Démarche d’amélioration continue du bilan

Réduire

Mettre en place des solutions permettant de diminuer nos consommations

Éduquer

Les innovations ne sont vraiment efficaces que si les utilisateurs se les approprient et adoptent un comportement responsable

Initiatives environnementales

Ravalement vert rue Vernet

ÉnergieAdopter des sources d’énergie moins émettrices en CO2

Améliorer la qualité des équipements, optimiser leur performance

Eau

Contrôler et limiter les consommations d’eau

Déchets

Limiter la production de déchets

Améliorer le recyclage

Travaux

Intégrer des critères environnementaux

Communication immeubles du siège

Sensibiliser et impliquer les collaborateurs dans l’atteinte des objectifs

Affiches réseau

Newsletter environnementale

Trophées DD Concours HSBC agence verte

Tri sélectif et recyclage des déchets

Siège de Mexico, immeuble LEED

Panneaux solaires à Malte

Climatisation naturelle en Inde

Réduire nos émissions :Quelques grands projets Groupe

Compenser nos émissions au niveau mondial

Projet hydroélectrique en Chine

Réduction d’énergie dans une aciérie en Chine

Projet de capture de CO2 en Thaïlande

Conclusion : les clefs de la réussite

Déterminer

Les indicateurs correspondant au métier

Les sources d’informations les plus fiables

Des procédures efficaces

Des outils performants et appropriés Impliquer les différents acteurs

Directions contributrices (fiabilité des données)

Collaborateurs : métiers et comportements personnels

Contrôler

Mesurer nos améliorations réelles

Fixer des objectifs