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Un investissement qui rapporte, une formation continue, une formation reconnue ! PROGRAMME DE FORMATION • Automne 2014 • Hiver, printemps, automne 2015 On voit loin pour notre monde

PROGRAMME DE FORMATION · la Loi favorisant le développement de la main-d’œuvre (L.R.Q., c. D-7.1) conformément aux conditions prévues à l’article 5 de la loi. Pour plus

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Page 1: PROGRAMME DE FORMATION · la Loi favorisant le développement de la main-d’œuvre (L.R.Q., c. D-7.1) conformément aux conditions prévues à l’article 5 de la loi. Pour plus

Un investissement qui rapporte,

une formation continue,

une formation reconnue !

PROGRAMMEDE FORMATION• Automne 2014• Hiver, printemps,

automne 2015

On voit loin pour notre monde

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Devant composer avec les attentes élevées des citoyens et des responsabilités qui ne cessent d’augmenter, les élus et les gestion-naires municipaux sont appelés à faire montre de multiples compé-tences afin d’assurer la bonne gouverne de leur communauté.

Consciente de cette réalité, la Fédération québécoise des municipalités (FQM) voit à accompagner ses membres dans l’acquisition des connaissances tout au long de leur mandat. C’est pour cette raison qu’elle présente une offre de formation diversifiée et constamment actualisée.

À l’heure où le développement économique de l’ensemble des régions est prioritaire, la formation Agir en tant qu’élu pour le développement de sa communauté a été revisitée afin d’opti-miser les outils et leviers proposés aux élus municipaux. Le cours, Communication avec les médias et avec les citoyens a quant à lui été bonifié afin d’ajouter une variété de contenu propre à la sphère des communications municipales. Nous avons étendu l’offre de cours concernant Rôles et responsa-bilités des élus et Maîtrisez vos dossiers municipaux jusqu’en 2015 et remanié le cours en Gestion financière municipale afin de rendre le tout à votre entière satisfaction.

Nous vous offrons une multitude de sessions de formation sur l’ensemble du territoire dont certaines en formule précongrès, d’autres offertes aussi les vendredis et certaines en après-midi et

en soirée. Consultez l’horaire des cours dans ce calendrier présenté de manière régionale pour faciliter le choix des session s et inscrivez-vous rapidement afin de bénéficier de rabais substantie ls et vous assurer une place dans le cours désiré.

Offerts sur l’ensemble du territoire par des formateurs reconnus pour leur expertise et leur sens de la communication, les cours sont accrédités par la Société de formation et d’éducation con tinue (SOFEDUC), pouvant mener à l’obtention du diplôme d’administrateur municipal. Depuis le début du programme, des dizaines d’élus ont déjà reçu leur diplôme des mains du prési-dent de la FQM dans le cadre du Congrès. Consultez les détails à la page 4. Adhérez à la formation continue dès aujourd’hui en vous inscrivant aux cours que vous désirez suivre d’ici décembre 2015 !

Le nouveau site Web de la FQM vous permet de consulter l’offre complète de formation et d’optimiser vos recherches par mot clé, par région ou par type d’activité afin de trouver le cours qui vous convient.

Pour toute question, n’hésitez pas à contacter la FQM et son service du développement des compétences municipales au 1 866 951-3343 ou par courriel à [email protected]. Au plaisir de vous rencontrer !

LE DEVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES :UN PLUS POUR VOTRE MUNICIPALITÉ !

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eau « En 2015, faites comme les 4 500 élus qui, l’an dernier, ont participé à l’une des 245 sessions

de formation offertes par la FQM sur l’ensemble du territoire québécois. Tout comme nous, mettez le développement des compétences au cœur de vos priorités ! »

M. Richard Lehoux, président de la FQM

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DES COURS ACCRÉDITÉSLes cours sont ouverts aux conseillers, aux maires, aux préfets, aux directeurs généraux, aux secrétaires-trésoriers et à tout autre gestionnaire et employé municipal intéressé.

LOI FAVORISANT LE DÉVELOPPEMENT DE LA MAIN-D’ŒUVRELes activités de formation de la FQM sont reconnues en vertu de la Loi favorisant le développement de la main-d’œuvre (L.R.Q., c. D-7.1) conformément aux conditions prévues à l’article 5 de la loi. Pour plus de renseignements, communiquez avec nous au 1 866 951-3343 ou par courriel à [email protected].

La formation offerte par la FQM est accréditée par la Société de formation et d’éducation continue (SOFEDUC), ce qui nous permet d’émettre des unités d’éducation continue (UEC) reconnues par la SOFEDUC. Chaque journée de formation complétée (6 heures) vous donne 0,6 unité d’éducation continu e (UEC).

ÉLIGIBILITÉ POUR OBTENIR ET POUR PORTER LE TITRE D’ADMINISTRATEUR MUNICIPALAfin d’obtenir le diplôme d’administrateur municipal, vous devez vous conformer à certaines exigences :

1. Être un élu municipal

2. Obtenir un minimum de 4,2 UEC, ce qui équivaut à 42 heures de

formation, tout en respectant les exigences des cours de base,

présentés dans le présent programme.

Relevé personnalisé

Vous pourriez faire partie des diplômés de la prochaine cohorte !

Demandez votre relevé de cours auprès de la FQM dès aujourd’hu i.

Service rapide et envoi confidentiel. Vous pouvez nous joindre au

1 866 951-3343 ou par courriel à [email protected].

C’est avec beaucoup de fierté que la FQM a remis des diplômes d’administrateur municipal à des élus qui ont passé avec succès son programme de formation. De gauche à droite, il s’agit de Jean Dutil, conseiller de Morin-Heights, Carole Côté, mairesse de Wickham, Richard Béliveau, conseiller de Saint-Jean-Chrysostome, Jean Hogue, conseiller de Saint-Rémi, Josette Dubé, conseillère de Saint-Jean-Port-Joli, Bernard Généreux, alors président de la FQM, Philippe Bettinger, conseiller de Saint-Ignace-de-Loyola, Pierre-Luc Guertin, conseiller de Saint-Ignace-de-Loyola, Francine Crevier Bélair, conseillère de Boucherville et Louise Trudeau Lefrançois, conseillère de Saint-Rémi.

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2014-2015 • Le comportement éthique — Formation obligatoire en vertu de la Loi sur l’éthique et la déontologie en matière municipale (0,6 UEC)

2014-2015 • Rôles et responsabilités des élus (0,6 UEC)

2014-2015 • Maîtrisez vos dossiers municipaux (remplace RRE module 2) (0,6 UEC)

2014-2015 • Gestion financière municipale (0,6 UEC) – Cours remanié

• Les indicateurs de gestion (0,3 UEC)

• Leadership municipal : la mobilisation des acteurs locaux (0,6 UEC)

• La planification stratégique (0,6 UEC)

2015 • Agir en tant qu’élu, pour assurer le développement de sa communauté (0,6 UEC) – Cours remanié

• Initiation à la voirie locale et aux programmes d’assistance financière (0,6 UEC)

2014-2015 • Mariage civil et union civile (0,3 UEC) – Cours en ligne

• La gestion des eaux et l’application des règlements en vigueur (0,3 UEC)

2015 • Communication avec les médias et avec les citoyens (0,6 UEC) – Cours actualisé

• Les relations de travail et la gestion des conflits (0,3 UEC)

• Développement, gestion et prévention du loisir (0,6 UEC)

• Règlement sur la qualité de l’eau potable : enjeux, obligations et respon-sabilités des élus (0,3 UEC)

• Élus et policiers : vision commune et action concertée en sécurité et prévention de la criminalité (0,6 UEC) – Offert sur demande de groupe

• La nécessité d’un travail d’équipe du maire et du directeur général (0,4 UEC)

CONFÉRENCES WEB

Depuis juin 2013, votre participation à une conférence Web vous permet d’accumuler 0,1 UEC reconnue au Diplôme d’administrateur municipal ! Cumulez vos UEC en assistant à des conférences Web qui sont reconnues au programme du Diplôme d’administrateur municip al comme des activités complémentaires à option. Pour plus d’information, consulte z le site Internet à www.fqm.ca, sous l’onglet Formation.

COURS DE BASE (3 cours obligatoires au choix)

COURS DE CONCENTRATION (1 cours obligatoire au choix)

COURS COMPLÉMENTAIRES EN OPTION (choix illimité)

NOMBRE MINIMAL D’UNITÉS D’ÉDUCATION CONTINUE (UEC) REQUISES POUR OBTENIR LE DIPLÔME : 4,2 UEC

Veuillez noter que de nouveaux cours peuvent s’ajouter aux cours complémentaires en tout temps, et ce, en fonction de l’actualité et de l’intérêt exprimé par les élus et les municipalités.

La FQM peut procéder à des changements quant aux dates et lieux de formation indiqués dans le présent document. Avant de vous inscrire, vous êtes invités à consulter l’horaire des cours sur le site Internet à www.fqm.ca sous l’onglet Formation .

Plusieurs de nos cours sont disponibles sur demande, pour un groupe de 10 à 20 personnes. Pour plus d’information, communiquez avec la FQM au numéro 1 866 951-3343 ou par courriel à [email protected].

PROGRAMME DE FORMATION VISANT L’OBTENTION DU DIPLÔME D’ADMINISTRATEUR MUNICIPAL DESTINÉ AUX ÉLUS MUNICIPAUX

Mme Susie Dubois, M. Jacques Fiset et Mme Ginette Laurencelle, formateurs

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INSCRIPTIONInscrivez-vous dès maintenant en remplissant le formulaire d’inscription au www.fqm.ca, sous l’onglet Formation.

Les frais comprennent :

• des frais administratifs pour la gestion d’une inscription ;

• la documentation complète ;

• un repas pour les cours d’une journée ;

• les pauses-café ;

• une attestation de participation et l’émission d’unités

d’éducation continue (UEC) lorsqu’applicable.

Tout changement à une inscription entraîne automatiquement des frais administratifs de 40 $ plus les taxes applicables.

ANNULATION ET REMBOURSEMENT Si vous ne pouvez être présent au cours auquel vous êtes inscrit,

trois possibilités s’offrent à vous :

1. Vous pouvez transférer votre inscription à une autre session du

calendrier au plus tard 10 jours de calendrier avant la tenue de l’activité moyennant des frais administratifs de modification

à votre inscription de 40 $. Toute modification à votre

inscription au-delà de ce délai entraîne le paiement de la totalité

des frais d’inscription.

2. Vous faire remplacer par une autre personne au sein de

votre municipalité au plus tard 10 jours avant la tenue de l’activité, et ce, sans frais supplémentaires.

3. Vous faire rembourser les frais d’inscription moins les

frais administratifs de 40 $ plus les taxes applicables en

nous faisant parvenir un avis écrit au plus tard 10 jours de calendrie r avant la tenue de l’activité.

Aucun remboursement ne sera effectué à l’intérieur du délai de 10 jours avant la tenue de l’activité.

CONFIRMATION OU ANNULATION DE L’ACTIVITÉSi le nombre d’inscriptions est insuffisant, des sessions pourraient

être regroupées ou annulées. La FQM communiquera alors avec

les participants concernés par courriel.

Une convocation mentionnant le lieu exact de la formation vous

sera adressée par courriel, environ 10 jours de calendrier avant la

tenue de l’activité.

PAIEMENTDeux modes de paiement s’offrent à vous :

1. Par carte de crédit lors de votre inscription sur le site Internet

au www.fqm.ca, sous l’onglet Formation.

2. Par chèque, fait à l’ordre de la FQM, reçu au plus tard 10 jours de calendrier avant la tenue du cours à

l’adresse suivante : 2954, boul. Laurier, bureau 560,

Québec (Québec) G1V 4T2.

Afin de profiter des rabais proposés, la FQM doit avoir reçu votre inscription ET le paiement de la formation, au maximu m 60 jours avant la tenue du cours.

AUCUN paiement sur place n’est accepté.

HORAIRE DES COURS DE JOUR Accueil : 8 h 30 / Formation : 9 h à 16 h

HORAIRE DES COURS DE SOIR Accueil : 12 h 45 / Formation : 13 h à 20 h

COÛT D’INSCRIPTION60 JOURS À L’AVANCE = 60 $ DE RABAISEncore cette année, la FQM vous permet d’accéder à des cours

à coût accessible ! En effet, en vous inscrivant au moins 60

jours à l’avance au cours de votre choix, vous obtenez un rabais

de 60 $. Prenez note que ce rabais est uniquement offert aux

membre s de la FQM. Inscrivez-vous rapidement afin d’obtenir

une place à la session qui vous convient le mieux.

Tarif par inscription pour chaque jour de cours en 2014 et 2015

• Membres, 60 jours avant le jour de la tenue de l’activité : 265 $ plus les taxes pour tous les cours, à l’exception de

« Le comportement éthique », qui lui est au montant de 215 $

plus les taxes.

• Membres, tarif régulier : 325 $ plus les taxes pour tous les cours,

à l’exception de « Le comportement éthique », qui lui est au

montan t de 275 $ plus les taxes.

• Non-membres : 400 $ plus les taxes

La FQM tient à remercier le ministère des Affaires municipales et

de l’Occupation du territoire pour sa contribution financière à la

mise en œuvre de ce programme de formation.

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Objectif général

Cette formation vise à permettre à l’élu de se familiariser avec le système municipal québé-cois, l’administration municipale, les structures administratives, les différentes lois, ainsi que les rôles et les responsabilités des élus et des fonctionnaires. Il s’agit d’un incontournable pour les nouveaux élus ou ceux qui veulent mettre leurs connaissances à jour !

Objectifs spécifiques

Au terme de la journée, l’élu sera en mesure de mieux comprendre son rôle par rapport à celui des employés municipaux, d’avoir une bonne idée des mécanismes de prise de décision et de mieux connaître et d’utiliser certains outils tels qu’une loi, une politique, un règlement ou une résolution.

Contenu

• Le système municipal québécois, ses lois et règlements

• Les rôles de l’élu, ses fonctions, devoirs et responsabilités

• La rémunération, les dépenses et la divulgation des intérêts pécuniaires

• Les responsabilités des principaux fonctionnaires

• Le fonctionnement du conseil, les procédures d’une séance et les mécanismes de prise de décision

Obligatoire pour tous les élus, cette formation est reconnue par le Barreau du Québec ainsi que la Chambre des notaires du Québec. Les nou-veaux élus doivent suivre une formation en éthique moins de six mois après leur entrée en fonction. La FQM a reçu d’excellents commen-taires des participants qui disent apprécier le caractère actuel, participatif et dynamique du cours.

Objectif général

Outiller l’élu municipal afin qu’il soit en mesure de parfaire ses connaissances en matière d’éthique et de déontologie appliquées au domaine municipal en conformité avec la Loi sur l’éthique et la déontologie en matière municipale.

Objectifs spécifiques

Au terme de la journée, les participants auront une meilleure connaissance et de bons outils pour bien comprendre les comportements éthiques chez l’élu municipal, pourront distingue r le domaine de l’éthique du domaine juridique et appliquer les notions acquises à des situations réelles.

Contenu

• Les valeurs éthiques devant guider l’élu municipa l dans l’exercice de ses fonctions

• Les compétences à acquérir pour assurer la compréhension et le respect des règles prévue s par le code d’éthique et de déonto logi e de la municipalité

• Les lois, règles et mécanismes législatifs qui encadrent l’éthique et la déontologie municipale

RÔLES ET RESPONSABILITÉS DES ÉLUS (0,6 UEC)

LE COMPORTEMENT ÉTHIQUE(0,6 UEC) FORMATION OBLIGATOIRE EN VERTU DE LA LOI SUR L’ÉTHIQUE ET LA DÉONTOLOGIE EN MATIÈRE MUNICIPALE

COURS OBLIGATOIRES

POUR L’OBTENTION DU DIPLÔME D’ADMINISTRATEUR MUNICIPALCBCOURS DE BASE

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Objectif général

Cette formation vise à fournir aux élus une meilleure connaissance des différents champs de compétence d’une municipalité et d’une MRC. Elle propose des références à des projets municipaux, des exemples transférables, des partages d’expérience sur vidéo ainsi que des questions de réflexion qui aideront les élus à maîtriser l’ensemble de leurs dossiers.

Objectifs spécifiques

Au terme de la journée, l’élu sera en mesure de mieux comprendre le cadre légal de l’exercice des compétences municipales, les pouvoirs qui sont dévolus aux municipalités locales et régio-nales, les services à offrir à la population ainsi que les ententes intermunicipales. L’élu aura une meilleure compréhension et plus de maîtrise des dossiers quotidiens.

Contenu

• Les pouvoirs du conseil

• Les ententes intermunicipales et les services municipaux

• La sécurité publique

• Culture, loisirs, activités communautaires et parcs

• Transport, voirie, stationnement, installation portuaire et aéroportuaire et circulation routière

• Santé et bien-être

• L’accès aux documents des organismes publics et la protection des renseignements personnels dans le domaine municipal

• L’urbanisme et l’environnement

Quels sont les éléments de gestion et de planifi-cation financière ? Quel est le rôle des différents intervenants ? Qu’en est-il du budget municipal ? Comment une municipalité peut-elle diversifier ses revenus ? Quelles sont les pratiques perfor-mantes en matière de gestion financière ? Voilà quelques questions qui seront analysées à la fois sous l’angle juridique mais aussi en mode prati-co-pratique grâce à la collaboration de direc-teurs généraux invités.

Objectif général

Permettre aux élus et aux gestionnaires munici-paux de comprendre leurs rôles, leurs obligations et leurs pouvoirs en matière de gestion financière de leur municipalité, en plus de se familiariser avec des pratiques performantes dans la réali-sation de leur planification financière.

Objectifs spécifiques

À la fin de cette formation, les participants seront en mesure de comprendre le rôle, les

responsabilités et les obligations de l’élu ainsi que le partage des responsabilités avec les autres acteurs ; connaître les aspects juridiques et politiques du budget municipal et com-prendre le cycle budgétaire d’une municipalité ; s’approprier des outils de gestion (planification, suivi et contrôle budgétaire), connaître le fonctionnement de la tarification et se doter d’une planification financière performante à long terme, adaptée selon le contexte local.

Contenu

• Les éléments de gestion et de planification financière

• Le rôle des intervenants en gestion financière

• Le budget municipal

• Le cycle budgétaire

• Les revenus et leur diversification

• Les pratiques de gestion performantes

• Tarification

MAÎTRISEZ VOS DOSSIERS MUNICIPAUX (0,6 UEC) (ANCIENNEMENT RÔLES ET RESPONSABILITÉS DES ÉLUS – MODULE 2)

GESTION FINANCIÈRE MUNICIPALE (0,6 UEC)

COURS OBLIGATOIRES

POUR L’OBTENTION DU DIPLÔME D’ADMINISTRATEUR MUNICIPALCBCOURS DE BASE

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COMMUNICATION AVEC LES MÉDIAS ET AVEC LES CITOYENS(0,6 UEC)

Objectif général

Les élus et les gestionnaires municipaux sont régulièrement appelés à communiquer de l’information à leurs citoyens aussi bien qu’aux divers médias, et ceci, tant lors de situations d’urgence que de façon régulière. Ce cours, plein de petits trucs pratiques, vise à mieux outiller les intervenants pour qu’ils puissent livrer leur message de manière à ce que celui-ci soit bien entendu.

MARIAGE CIVIL ET UNION CIVILE (0,3 UEC) FORMATION EN LIGNE DE 3 HEURES

Objectif général

Ce cours optionnel vise à guider les maires, les conseillers ainsi que les fonctionnaires municipaux à

travers les aspects législatifs et administratifs jusqu’à la célébration d’un mariage civil ou d’une union

civile. La FQM vous offre une session d’environ une heure dans le confort de votre bureau, au momen t

qui vous convient, au cours de laquelle toutes les informations pertinentes vous seront livrées.

COÛT D’INSCRIPTION

Membres : 130 $ + taxes

Non-membres : 195 $ + taxes

CONFÉRENCES WEB FQM Surveillez la programmation complète des conférences Web sur le site Internet de la FQM à www.fqm.ca.

La participation à chaque conférence Web vous octroie 0,1 UEC à titre de cours complémentaire en option.

Le développement global et spécifique s’impose de plus en plus dans les pratiques d’administra-tion, de gestion, de planification et de dévelop-pe ment des organisations. Les municipalités sont les premiers acteurs à être interpellés par ces changements dans les façons de faire, car le « local » est vu comme l’échelle d’intervention la plus appropriée. C’est dans ce contexte que s’inscrit la formation proposée aux municipalités membres de la FQM en collaboration avec les CLD du Québec. Cette formation se veut une sensibilisation des élus municipaux ou tout autre acteur local à favoriser le développement économique, social et culturel en partenariat et ainsi permettre à chacun d’agir dans ce sens avec respect et engagement.

Objectif général

L’objectif général de la formation est de per-mettre aux élus et autres acteurs municipaux de s’approprier l’ensemble des éléments dans une démarche de planification stratégique et organi-sationnelle. Les conditions de réussite d’une telle

démarche de partenariat sont liées au processus d’amélioration continue et de leur permettre d’adopter une vision commune et intégrée de leur planification respective et stratégique qui tient compte de leur mandat respectif, de leur réalité sociale, culturelle, environnementale et économique. Chacun des partenaires doit s’engager et respecter le mandat de chacun.

Objectifs spécifiques

À la fin de cette formation, les participants seront en mesure de positionner les rôles et engagements respectifs ; s’approprier l’ensemble des étapes d’une démarche de planification à l’éclosion d’un engagement des différents partenaires ; dégager une vision du développe-ment de son milieu, ses responsabilités et son leadership à y exercer ; formuler avec chacun des partenaires une vision réaliste et intégrée au développement identifié de notre milieu ; com-prendre l’impact du leadership engagé de l’élu de notre gouvernance participative.

AGIR EN TANT QU’ÉLU POUR ASSURER LE DÉVELOPPEMENT DE SA COMMUNAUTÉ (0,6 UEC)

CC

COCOURS COMPLÉMENTAIRES EN OPTION

COURS DE CONCENTRATION

ORGANISEZ UNE FORMATION

POUR VOTRE MRC!

CONTACTEZ LA FQM POUR

PLUS D’INFORMATION.

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ABITIBI-TÉMISCAMINGUE

Saint-Bruno-de-Guigues Rôles et responsabilités des élus 15 novembre 2014

Notre-Dame-du-Nord Rôles et responsabilités des élus 24 janvier 2015

Dupuy Maîtrisez vos dossiers municipaux 7 février 2015

Rivière-Héva Maîtrisez vos dossiers municipaux 21 février 2015

Notre-Dame-du-Nord Maîtrisez vos dossiers municipaux 21 mars 2015

Barraute Gestion financière municipale 23 mai 2015

Rivière-Héva Communication avec les médias et avec les citoyens 23 octobre 2015 Vendredi

Notre-Dame-du-Nord Communication avec les médias et avec les citoyens 24 octobre 2015

Dupuy Agir en tant qu’élu pour le développement de sa com-munauté

14 novembre 2015

Rivière-Héva Agir en tant qu’élu pour le développement de sa com-munauté

15 novembre 2015 Dimanche

BAS-SAINT-LAURENT

Saint-Louis-du-Ha !Ha ! Gestion financière municipale 31 octobre 2014 Vendredi

Notre-Dame-du-Portage Gestion financière municipale 1er novembre 2014

Saint-Louis-du-Ha !Ha ! Maîtrisez vos dossiers municipaux 15 novembre 2014

Sayabec Maîtrisez vos dossiers municipaux 15 novembre 2014

Sainte-Luce Maîtrisez vos dossiers municipaux 6 décembre 2014

Saint-Michel-du-Squatec Rôles et responsabilités des élus 24 janvier 2015

Mont-Carmel Maîtrisez vos dossiers municipaux 21 février 2015

Mont-Carmel Agir en tant qu’élu pour le développement de sa communau té

14 mars 2015

Saint-Michel-du-Squatec Maîtrisez vos dossiers municipaux 21 mars 2015

Métis-sur-Mer Maîtrisez vos dossiers municipaux 18 avril 2015

Métis-sur-Mer Communication avec les médias et avec les citoyens 8 mai 2015 Vendredi

Saint-Michel-du-Squatec Communication avec les médias et avec les citoyens 9 mai 2015

Métis-sur-Mer Le comportement éthique 6 juin 2015

Saint-Michel-du-Squatec Gestion financière municipale 29 août 2015

Métis-sur-Mer Gestion financière municipale 30 août 2015 Dimanche

Saint-Michel-du-Squatec Agir en tant qu’élu pour le développement de sa communau té

23 octobre 2015 Vendredi

Métis-sur-Mer Agir en tant qu’élu pour le développement de sa communau té

24 octobre 2015

COURS OFFERTS / PAR RÉGION ADMINISTRATIVE 9

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CAPITALE-NATIONALE

Québec Gestion financière municipale 7 novembre 2014 Vendredi

Québec Maîtrisez vos dossiers municipaux 15 novembre 2014

Québec Le comportement éthique 6 décembre 2014

Cap-Santé Communication avec les médias et avec les citoyens 23 janvier 2015 Vendredi 13 h à 20 h

Cap-Santé Rôles et responsabilités des élus 21 février 2015

Cap-Santé Maîtrisez vos dossiers municipaux 14 mars 2015

Cap-Santé Agir en tant qu’élu pour le développement de sa communau té

18 avril 2015

Québec Agir en tant qu’élu pour le développement de sa communau té

23 septembre 2015 Précongrès

Québec Communication avec les médias et avec les citoyens 23 septembre 2015 Précongrès

Québec Gestion financière municipale 23 septembre 2015 Précongrès

Québec Le comportement éthique 23 septembre 2015 Précongrès

Québec Maîtrisez vos dossiers municipaux 23 septembre 2015 Précongrès

Québec Rôles et responsabilités des élus 23 septembre 2015 Précongrès

Clermont Agir en tant qu’élu pour le développement de sa communau té

30 octobre 2015 Vendredi 13 h à 20 h

Saint-Urbain Agir en tant qu’élu pour le développement de sa communau té

31 octobre 2015

Saint-Urbain Communication avec les médias et avec les citoyens 20 novembre 2015 Vendredi 13 h à 20 h

Clermont Communication avec les médias et avec les citoyens 21 novembre 2015

Québec Rôles et responsabilités des élus 1er novembre 2014

COURS OFFERTS / PAR RÉGION ADMINISTRATIVE

M. Sylvain Magnan, président du CA de la SOFEDUC et M. Gilles Plante, administrateur de la FQM.

La FQM priméeLa Société de formation et d’éducation

continue (SOFEDUC) a récompensé la FQM

en lui remettant un prix reconnaissance

pour l’excellence de son programme de

formation menant à l’obtention du diplôme

d’administrateur municipal. Tenu en novembre

2013, le Gala Reconnaissance de la SOFEDUC

soulignait les 25 ans de la société, dont la FQM

est membre depuis 1996.

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COURS OFFERTS / PAR RÉGION ADMINISTRATIVE

CENTRE-DU-QUÉBEC

Saint-Louis-de-Blandford Rôles et responsabilités des élus 14 novembre 2014 Vendredi

Saint-Louis-de-Blandford Maîtrisez vos dossiers municipaux 15 novembre 2014

Saint-Lucien Maîtrisez vos dossiers municipaux 6 décembre 2014

Manseau Rôles et responsabilités des élus 24 janvier 2015

Saint-Célestin Agir en tant qu’élu pour le développement de sa communau té

7 février 2015

Saint-Valère Le comportement éthique 21 février 2015

Saint-Célestin Maîtrisez vos dossiers municipaux 21 mars 2015

Saint-Edmond-de-Grantham Rôles et responsabilités des élus 25 avril 2015

Saint-Célestin Gestion financière municipale 8 mai 2015 Vendredi 13 h à 20 h

Saint-Valère Agir en tant qu’élu pour le développement de sa communau té

29 août 2015

Saint-Cyrille-de-Wendover Communication avec les médias et avec les citoyens 29 août 2015

Saint-Edmond-de-Grantham Gestion financière municipale 2 octobre 2015 Vendredi 13 h à 20 h

Saint-Valère Communication avec les médias et avec les citoyens 17 octobre 2015

Saint-Edmond-de-Grantham Maîtrisez vos dossiers municipaux 24 octobre 2015

Manseau Maîtrisez vos dossiers municipaux 28 novembre 2015

CHAUDIÈRE-APPALACHES

Vallée-Jonction Maîtrisez vos dossiers municipaux 1er novembre 2014

Saint-Benoît-Labre Gestion financière municipale 8 novembre 2014

Saint-Agapit Maîtrisez vos dossiers municipaux 15 novembre 2014

Vallée-Jonction Gestion financière municipale 29 novembre 2014

L’Islet Communication avec les médias et avec les citoyens 17 janvier 2015

East-Broughton Rôles et responsabilités des élus 24 janvier 2015

Saint-Agapit Communication avec les médias et avec les citoyens 7 février 2015

Saint-Agapit Agir en tant qu’élu pour le développement de sa communau té

21 février 2015

Saint-Agapit Maîtrisez vos dossiers municipaux 21 mars 2015

East-Broughton Agir en tant qu’élu pour le développement de sa communau té

28 août 2015 Vendredi 13 h à 20 h

L’Islet Maîtrisez vos dossiers municipaux 29 août 2015

L’Islet Agir en tant qu’élu pour le développement de sa communau té

22 octobre 2015 Jeudi 13 h à 20 h

East-Broughton Communication avec les médias et avec les citoyens 5 décembre 2015

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Chute-aux-Outardes Maîtrisez vos dossiers municipaux 1er novembre 2014

Havre-Saint-Pierre Rôles et responsabilités des élus 15 novembre 2014

Tadoussac Rôles et responsabilités des élus 18 avril 2015

Havre-Saint-Pierre Agir en tant qu’élu pour le développement de sa communau té

29 mai 2015 Vendredi

Tadoussac Agir en tant qu’élu pour le développement de sa communau té

31 mai 2015 Dimanche

Tadoussac Maîtrisez vos dossiers municipaux 24 octobre 2015

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Orford Maîtrisez vos dossiers municipaux 1er novembre 2014

Orford Gestion financière municipale 29 novembre 2014

Orford Le comportement éthique 6 décembre 2014

Canton de Valcourt Rôles et responsabilités des élus 31 janvier 2015

Martinville Communication avec les médias et avec les citoyens 21 février 2015

Canton de Valcourt Maîtrisez vos dossiers municipaux 21 mars 2015

Lambton Maîtrisez vos dossiers municipaux 28 mars 2015

Lambton Gestion financière municipale 10 mai 2015 Dimanche

Lambton Communication avec les médias et avec les citoyens 12 septembre 2015

Canton de Valcourt Agir en tant qu’élu pour le développement de sa communau té

18 septembre 2015 Vendredi 13 h à 20 h

Martinville Gestion financière municipale 3 octobre 2015

Martinville Maîtrisez vos dossiers municipaux 14 novembre 2015

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Bonaventure Maîtrisez vos dossiers municipaux 15 novembre 2014

Saint-Siméon Communication avec les médias et avec les citoyens 25 avril 2015

Saint-Maxime-du-Mont-Louis Agir en tant qu’élu pour le développement de sa communau té

19 juin 2015 Vendredi 13 h à 20 h

Paspébiac Agir en tant qu’élu pour le développement de sa communa uté

3 octobre 2015

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Berthierville Rôles et responsabilités des élus 14 novembre 2014 Vendredi

Berthierville Maîtrisez vos dossiers municipaux 15 novembre 2014

Saint-Calixte Rôles et responsabilités des élus 24 janvier 2015

Saint-Calixte Le comportement éthique 7 février 2015

Saint-Roch-de-l’Achigan Maîtrisez vos dossiers municipaux 21 mars 2015

Saint-Jean-de-Matha Agir en tant qu’élu pour le développement de sa communau té

23 mai 2015

Saint-Roch-de-l’Achigan Communication avec les médias et avec les citoyens 28 août 2015 Vendredi

Saint-Ignace-de-Loyola Agir en tant qu’élu pour le développement de sa communau té

16 octobre 2015 Vendredi

Saint-Roch-de-l’Achigan Gestion financière municipale 17 octobre 2015

Saint-Jean-de-Matha Maîtrisez vos dossiers municipaux 7 novembre 2015

Saint-Calixte Agir en tant qu’élu pour le développement de sa communau té

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Berthierville Communication avec les médias et avec les citoyens 27 novembre 2015 Vendredi

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Saint-Sauveur Rôles et responsabilités des élus 14 novembre 2014 Vendredi

Saint-Sauveur Le comportement éthique 15 novembre 2014

Saint-Sauveur Gestion financière municipale 29 novembre 2014

Saint-Sauveur Maîtrisez vos dossiers municipaux 6 décembre 2014

Saint-Sauveur Rôles et responsabilités des élus 24 janvier 2015

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Lac-des-Écorces Agir en tant qu’élu pour le développement de sa communau té

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Val-Morin Agir en tant qu’élu pour le développement de sa communau té

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Grenville Communication avec les médias et avec les citoyens 28 novembre 2015

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Saint-Paulin Rôles et responsabilités des élus 14 novembre 2014 Vendredi

Saint-Étienne-des-Grès Maîtrisez vos dossiers municipaux 15 novembre 2014

Saint-Prosper-de-Champlain Rôles et responsabilités des élus 24 janvier 2015

Saint-Paulin Maîtrisez vos dossiers municipaux 14 mars 2015

Saint-Prosper-de-Champlain Maîtrisez vos dossiers municipaux 18 avril 2015

Saint-Paulin Communication avec les médias et avec les citoyens 9 mai 2015

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McMasterville Maîtrisez vos dossiers municipaux 10 octobre 2014 Vendredi

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Saint-Valentin Rôles et responsabilités des élus 24 janvier 2015

Saint-Valentin Agir en tant qu’élu pour le développement de sa communau té

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