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Photos: S Caprin 26 Rapport Moral de l’Assemblée Générale Malheureusement les années se suivent et se ressemblent, en effet, en 2011 le prix du lait a continué à baisser et les aliments et le foin ont quant à eux vu leur prix augmenter. Dans le même temps les laiteries plafonnent les volumes à produire et comme si cela ne suf- fisait pas, la grille cellule se met en place. Elle est beaucoup moins pénalisante que dans d’autres régions mais malgré tout, elle va encore toucher des éleveurs qui n’ont pas besoin de ça. A cela s’ajoute la situation de Valcrest qui nous inquiète beaucoup et qui dans la période de crise que nous traversons risque de détruire durablement la filière laitière caprine de notre départe- ment. La colère des producteurs contre leur laiterie est justifiée par le manque de transparence et le mode de gouvernance de cette coopérative, mais il faut prendre garde de ne pas détruire l’outil de travail qui permet de faire vivre toute une filière. J’encourage les uns et les autres à se parler pour trouver des solutions acceptables pour tout le monde. Chacun doit prendre ses responsabilités. Le rapport d’activité de cette année vous permettra de constater que notre travail est varié et répond aux besoins des éleveurs que ce soit pour les formations, l’accompagnement technique et réglementaire, les recherches d’informations, les animations, la participation aux réunions et grou- pes de travail et les projets portés par le syndicat. Concernant les projets portés par le syndicat, on peut retenir un projet qui abouti en 2011 qui concerne l’utilisation des huiles essentielles en élevage caprin dans le cadre de Biovallée qui fonctionne avec un groupe d’éleveurs très motivés. Un autre projet va démarrer en 2012, il s’agit du PIDA valorisation de la viande de chèvre, c’est un projet qui a mis du temps à se mettre en place, mais il fallait ce temps pour avoir tous les éléments pour le bâtir. Je tiens d’ailleurs à remercier Olivier BAGARRI, directeur de l’UESS de Forcalquier qui nous a permis à travers le programme MEDISS de réaliser une étude de marché, des échanges d’expérien- ces avec nos amis italiens, des analyses sur la valeur nutritive de la viande de chèvre et prochaine- ment la sortie d’un guide pour développer des produits à base de viande de chèvre. Pour finir, je tiens à remercier les salariés du syndicat caprin pour leur travail et leur implica- tion au sein de notre structure. Christian NAGEARAFFE SOMMAIRE Page 2 : Le Blog du Syndicat Page 3 : La mise à l’herbe Page 6 : Atelier de transformation en projet Page 4 : Le PIDA en route... Page 7 : Plantes et huiles essentielles Page 5 : Les actions du PIDA Page 8 : P’tites annonces Lettre d’info N Lettre d’info N Lettre d’info N Lettre d’info N °69 69 69 69 Lettre d’info N Lettre d’info N Lettre d’info N Lettre d’info N °69 69 69 69 Syndicat Caprin de la Drôme La Chauméane 26 400 DIVAJEU 04 75 76 78 75 mail : [email protected] - blog : http://www.scaprin26.com/

Rapport Moral de l’Assemblée Généraleddata.over-blog.com/xxxyyy/4/07/85/97/LI/LI-69-MAI-12.pdf · 2020. 4. 9. · Photos: S Caprin 26 Rapport Moral de l’Assemblée Générale

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Rapport Moral de l’Assemblée Générale

Malheureusement les années se suivent et se ressemblent, en effet, en 2011 le prix du lait a

continué à baisser et les aliments et le foin ont quant à eux vu leur prix augmenter.

Dans le même temps les laiteries plafonnent les volumes à produire et comme si cela ne suf-

fisait pas, la grille cellule se met en place. Elle est beaucoup moins pénalisante que dans d’autres

régions mais malgré tout, elle va encore toucher des éleveurs qui n’ont pas besoin de ça.

A cela s’ajoute la situation de Valcrest qui nous inquiète beaucoup et qui dans la période de

crise que nous traversons risque de détruire durablement la filière laitière caprine de notre départe-

ment. La colère des producteurs contre leur laiterie est justifiée par le manque de transparence et le

mode de gouvernance de cette coopérative, mais il faut prendre garde de ne pas détruire l’outil de

travail qui permet de faire vivre toute une filière.

J’encourage les uns et les autres à se parler pour trouver des solutions acceptables pour tout

le monde. Chacun doit prendre ses responsabilités.

Le rapport d’activité de cette année vous permettra de constater que notre travail est varié

et répond aux besoins des éleveurs que ce soit pour les formations, l’accompagnement technique et

réglementaire, les recherches d’informations, les animations, la participation aux réunions et grou-

pes de travail et les projets portés par le syndicat.

Concernant les projets portés par le syndicat, on peut retenir un projet qui abouti en 2011

qui concerne l’utilisation des huiles essentielles en élevage caprin dans le cadre de Biovallée qui

fonctionne avec un groupe d’éleveurs très motivés.

Un autre projet va démarrer en 2012, il s’agit du PIDA valorisation de la viande de chèvre,

c’est un projet qui a mis du temps à se mettre en place, mais il fallait ce temps pour avoir tous les

éléments pour le bâtir.

Je tiens d’ailleurs à remercier Olivier BAGARRI, directeur de l’UESS de Forcalquier qui nous a

permis à travers le programme MEDISS de réaliser une étude de marché, des échanges d’expérien-

ces avec nos amis italiens, des analyses sur la valeur nutritive de la viande de chèvre et prochaine-

ment la sortie d’un guide pour développer des produits à base de viande de chèvre.

Pour finir, je tiens à remercier les salariés du syndicat caprin pour leur travail et leur implica-

tion au sein de notre structure.

Christian NAGEARAFFE

SOMMAIRE Page 2 : Le Blog du Syndicat

Page 3 : La mise à l’herbe Page 6 : Atelier de transformation en projet

Page 4 : Le PIDA en route... Page 7 : Plantes et huiles essentielles

Page 5 : Les actions du PIDA Page 8 : P’tites annonces

Lettre d’info NLettre d’info NLettre d’info NLettre d’info N°69696969Lettre d’info NLettre d’info NLettre d’info NLettre d’info N°69696969

Syndicat Caprin de la Drôme La Chauméane

26 400 DIVAJEU

04 75 76 78 75

mail : [email protected] - blog : http://www.scaprin26.com/

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SyndicatSyndicatSyndicatSyndicat Caprin 26Caprin 26Caprin 26Caprin 26 −−−− PagePagePagePage 2222−−−− LI NLI NLI NLI N° 6 6 6 69999

Depuis mars, nous avons créé un Blog pour vous informer des nouveautés et des

actions du Syndicat. C’est aussi l’occasion d’échanger entre éleveurs.

http://www.scaprin26.com/

à vous de le faire vivre

Un espace vous est réservé pour pas-ser des articles ou des annonces Il vous suffit de nous les trans-mettre et nous les mettrons en ligne

Vous pouvez avoir en direct des documents joints aux articles que

Vous pouvez télécharger

N’hésitez pas à met-tre vos commentaires

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Un document d’accompagnement* pour faire des analyses

coprologiques existe au GDS.

QUI PRELEVER ?

Il faut faire des groupes par tranche d’âge

(moins d’un an, 1 à 2 ans, adultes)

Il peut être intéressant de réaliser un mélange des selles de

trois animaux pris au hasard dans chaque groupe.

Dans ce cas les quantités de chaque animal dans le mélange

doivent être équivalentes.

COMMENT PRELEVER ?

Avec un gant de fouille, prélever une quantité équivalent à

20g (creux de la main) de selles juste sorties de l’animal

(stimulation du rectum ou au relevé de l’animal) ou préle-

vées directement dans le rectum. Le prélèvement doit être

le plus frais possible.

QUAND PRELEVER ?

Les moments à privilégier sont :

- en début de saison de pâturage 1 à 2 mois après le début,

- à la rentrée à l’étable,

- dans le cadre de la gestion raisonnée de pâture, avant le passage sur une parcelle saine,

- après un traitement antiparasitaire pour vérifier son efficacité,

- en cas de baisse de production sur un lot,

- lors de symptômes évoquant le parasitisme (œdème de l’auge, toux estivale, essoufflement,

amaigrissement, poil piqué).

L’ENVOI

Utiliser un sac étanche comme par exemple un sac congélation noué. Il

est essentiel de bien remplir le document d’accompagnement et de re-

porter sur chaque prélèvement son numéro d’identification.

Vous pouvez faire parvenir vos prélèvements par la poste

à l’adresse suivante :

La Drôme laboratoires – Coprologies BP118

37, avenue de Lautagne

26904 VALENCE CEDEX 9

LA FACTURATION

L’analyse doit être effectuée au laboratoire de la Drôme. Vous devez ré-

gler la facture au laboratoire qui nous en fera parvenir une copie. Le GDS

vous remboursera l’intégralité du coût hors taxe de l’analyse : 04 75 78

48 30

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Qu’est ce que le PIDA « valorisation de la viande de chèvre » ?

Un PIDA est un programme de la Région Rhône-Alpes pour soutenir un projet de filière.

Après plusieurs années de travail sur le projet viande de chèvre, le Syndicat Caprin va pouvoir

rentrer dans une phase opérationnelle grâce au soutien de la Région Rhône-Alpes par le biais

d’un PIDA (Programme Intégré de Développement Agricole).

Ce PIDA est une opportunité pour les éleveurs de construire des revenus complémentaires

en valorisant ce co-produit qu’est la chèvre de réforme.

La signature du PIDA en image

La signature du programme s’est effectuée le 19 mars dernier à la Maison Familiale de Diva-

jeu en la présence de Monsieur ANKRI Sous-Préfet de Nyons et Monsieur GREGOIRE Vice Pré-

sident du Conseil Régional, délégué à l’agriculture.

Merci à Olivier BAGARRI, directeur de

l’UESS de Forcalquier qui nous a per-

mis à travers le programme MEDISS

de réaliser une étude de marché, des

échanges d’expériences avec nos amis

italiens, des analyses sur la valeur nu-

tritive de la viande de chèvre.

Accueil sur l’exploitation

La Chèvre qui Saoûrit

avant la signature.

Merci à eux pour avoir accepter cette

visite de préambule

Signature Officielle du PIDA

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SyndicatSyndicatSyndicatSyndicat Caprin 26Caprin 26Caprin 26Caprin 26 −−−− PagePagePagePage 4444−−−− LI NLI NLI NLI N° 6 6 6 69999

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Ce programme qui a pour objectif de mettre en place une filière viande de chèvre va durer

4 ans avec des financements de la Région Rhône-Alpes.

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Action 2 : Améliorer les techniques d’élevage pour valoriser la viande de chèvre

Vous aurez des références spécifiques à la production de viande

Action 3 : Intégrer la viande de chèvre dans le circuit agro-alimentaire.

Vous serrez accompagnés dans vos projets de valorisation (individuel ou collectif)

Vous disposerez d’un guide sur les circuits possibles en Drôme

Action 4 : Promouvoir et commercialiser la viande de chèvre

Avoir un cahier des charges garantissant la qualité du produit et une vente à un prix valo-

risant

Faire connaître la viande de chèvre aux consommateurs

Action 5 : Développer une filière viande de chèvre bio

Mettre des références spécifiques à la production AB et valoriser ces produits

Action 6 : Echanger les expériences

Faire des échanges et avoir des contacts avec d’autres régions ou d’autre pays pour ap-

porter des idées ou des connaissances nouvelles

Action 1 : Concevoir une gamme de produits à base de viande de chèvre

Vous disposerez de recettes précises, adaptées et de qualité avec des processus de fabrica-

tion garantissant la qualité aux consommateurs.

SyndicatSyndicatSyndicatSyndicat Caprin 26Caprin 26Caprin 26Caprin 26 −−−− PagePagePagePage 5555−−−− LI NLI NLI NLI N° 6 6 6 69999

Si vous avez un projet de valorisation ou

que ce sujet vous intéresse, n’hésitez pas à

nous solliciter !

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SyndicatSyndicatSyndicatSyndicat Caprin 26Caprin 26Caprin 26Caprin 26 −−−− PagePagePagePage 6666−−−− LI NLI NLI NLI N° 6 6 6 69999

Pour diversifier son activité et mieux valoriser ses chèvres de réforme et ses chevreaux, un atelier de

découpe et de transformation est indispensable. C’est pour cela que nous attirons votre attention sur le

projet de Morgane Cadario, conjointe collaboratrice d’une exploitation de Vesc. Elle prévoit de créer

une entreprise artisanale qui proposera deux formes de services aux agriculteurs :

• Du travail à façon (découpe et transformation des carcasses)

• La commercialisation de viande et de charcuterie, achetée aux éleveurs locaux

Cet outil de travail est une réelle opportunité pour les éleveurs caprins de valoriser des co-produits tout

en limitant les investissements et le temps de travail. En effet, vous payez une prestation de service

mais vous ne vous engagez pas dans de lourds investissements. De plus, le temps pour la découpe, la

transformation et la gestion de l’outil ne s’ajoute pas à votre propre temps de travail. Autre avantage

de ce projet : si vous souhaitez ne pas prendre à votre charge la commercialisation, vous avez la possibi-

lité de la décharger à cette future entreprise.

Pour que ce projet se concrétise et que l’outil de travail soit correctement dimensionné, les besoins des

éleveurs doivent être évalués. Si vous êtes intéressé par ce projet dès aujourd’hui ou que vous pensez

être rapidement intéressé, merci de répondre au questionnaire joint à cette lettre d’info et de le ren-

voyer au Syndicat Caprin de la Drôme. Et n’hésitez pas à nous contacter pour avoir plus informations.

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SyndicatSyndicatSyndicatSyndicat Caprin 26Caprin 26Caprin 26Caprin 26 −−−− PagePagePagePage 7777−−−− LI NLI NLI NLI N° 6 6 6 69999

La société Pagay Diffusion est au service des professionnels des métiers de bouche, collectivités et de tous ceux qui veulent s'équiper comme des pros depuis + de 20 années. Nous vous offrons le plus grand choix de la région sur près de 3000m² d'exposition sur deux sites. Arrivage permanent matériel neuf et occasion révisé et garanti. Toutes marques.

Le groupe de travail autour de l’aromathérapie et la phytothérapie,

composé de 13 éleveurs s’est réuni trois fois depuis la fin de l’année 2011.

Les échanges sont riches est variés autour des problèmes rencontrés en élevage caprin :

mammites, parasites internes, ecthyma, poux…

Eleveurs, vétérinaire et pharmacien recherchent ensemble des solutions pour soigner

les chèvres. Ils échangent des astuces et des expériences. Des remèdes sont fabriqués

avec des huiles essentielles, des alcoolatures de plantes et des excipients : baume aro-

matique, spray cicatrisant, gel aromatique. Ils sont en train d’être testés par les éleveurs

sur leur troupeau.

En fonction des retours, nous prévoirons une diffusion à l’ensemble des

éleveurs.

ATTENTION

Dépôt des dossiers « protection des

troupeaux » auprès de la DDT

avant le 15 mai 2012.

Possibilités d’avoir des aides pour

des clôtures fixes ou électrifiées,

l’achat d’un chien de protection et

le gardiennage des animaux pour

les exploitations en cercle 1.

Contact : Christelle MAUPOUX

Tél : 04.81.66.80.38

[email protected]

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