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DDSSP décembre 2014 Page 1 Reclassement indiciaire applicable aux catégories C (et B) au 1 er janvier 2015 Filières : Administrative, Animation, Culturelle, Médico-sociale, Sécurité, Sportive, Technique. Les dispositions du décret n° 2014-80 du 29 janvier 2014 modifient, au 1 er janvier 2015, les indices de traitement : de tous les échelons des échelles 3, 4, 5 et 6 ; des quatre premiers échelons ainsi que les 8 ème et 10 ème échelons du premier grade du nouvel espace statutaire de la catégorie B ; des quatre premiers échelons ainsi que les 8 ème et 10 ème échelons du grade de moniteur-éducateur et intervenant familial . Les décrets n° 2014-82 à 2014-84 du 29 janvier 2014 relatifs aux deux cadres d’emplois des agents de maîtrise et des agents de police municipale prévoient également une revalorisation indiciaire au 1 er janvier 2015 : pour les grades d’agent de maîtrise principal, brigadier-chef principal et chef de police municipale . En ce qui concerne les cadres d’emploi de catégorie C : Echelle indiciaire au 1 er janvier 2015 dans la 3 ème échelle : Situation au 1 er février 2014 dans l’échelle 3 Nouvelle situation au 1 er janvier 2015 dans l’échelle 3 Echelons IB Echelons IB IM 1er échelon 330 1er échelon 340 321 2 ème échelon 334 2 ème échelon 341 322 3 ème échelon 336 3 ème échelon 342 323 4 ème échelon 337 4 ème échelon 343 324 5 ème échelon 339 5 ème échelon 347 325 6 ème échelon 340 6 ème échelon 348 326 7 ème échelon 342 7 ème échelon 351 328 8 ème échelon 349 8 ème échelon 356 332 9 ème échelon 358 9 ème échelon 364 338 10 ème échelon 374 10 ème échelon 380 350 11 ème échelon 393 11 ème échelon 400 363

Reclassement indiciaire applicable aux catégories C (et B) · PDF fileEchelons IB Echelons IB IM 1er échelon 340 1er échelon 348 326 2ème 342échelon 2ème échelon 352 329 3ème

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Page 1: Reclassement indiciaire applicable aux catégories C (et B) · PDF fileEchelons IB Echelons IB IM 1er échelon 340 1er échelon 348 326 2ème 342échelon 2ème échelon 352 329 3ème

DDSSP – décembre 2014 Page 1

Reclassement indiciaire applicable aux catégories C (et B) au 1er janvier 2015

Filières : Administrative, Animation, Culturelle, Médico-sociale, Sécurité, Sportive, Technique. Les dispositions du décret n° 2014-80 du 29 janvier 2014 modifient, au 1er janvier 2015, les indices de traitement :

de tous les échelons des échelles 3, 4, 5 et 6 ;

des quatre premiers échelons ainsi que les 8ème et 10ème échelons du premier grade du nouvel espace statutaire de la catégorie B ;

des quatre premiers échelons ainsi que les 8ème et 10ème échelons du grade de moniteur-éducateur et intervenant familial.

Les décrets n° 2014-82 à 2014-84 du 29 janvier 2014 relatifs aux deux cadres d’emplois des agents de maîtrise et des agents de police municipale prévoient également une revalorisation indiciaire au 1er janvier 2015 : pour les grades d’agent de maîtrise principal, brigadier-chef principal et chef de police municipale.

En ce qui concerne les cadres d’emploi de catégorie C : Echelle indiciaire au 1er janvier 2015 dans la 3ème échelle :

Situation au 1er février 2014 dans l’échelle 3

Nouvelle situation au 1er janvier 2015 dans l’échelle 3

Echelons IB Echelons IB IM

1er échelon 330 1er échelon 340 321

2ème échelon 334 2ème échelon 341 322

3ème échelon 336 3ème échelon 342 323

4ème échelon 337 4ème échelon 343 324

5ème échelon 339 5ème échelon 347 325

6ème échelon 340 6ème échelon 348 326

7ème échelon 342 7ème échelon 351 328

8ème échelon 349 8ème échelon 356 332

9ème échelon 358 9ème échelon 364 338

10ème échelon 374 10ème échelon 380 350

11ème échelon 393 11ème échelon 400 363

Page 2: Reclassement indiciaire applicable aux catégories C (et B) · PDF fileEchelons IB Echelons IB IM 1er échelon 340 1er échelon 348 326 2ème 342échelon 2ème échelon 352 329 3ème

DDSSP – décembre 2014 Page 2

Echelle indiciaire au 1er janvier 2015 dans la 4ème échelle :

Situation au 1er février 2014 dans l’échelle 4

Nouvelle situation au 1er janvier 2015 dans l’échelle 4

Echelons IB Echelons IB IM

1er échelon 336 1er échelon 342 323

2ème échelon 337 2ème échelon 343 324

3ème échelon 339 3ème échelon 347 325

4ème échelon 340 4ème échelon 348 326

5ème échelon 341 5ème échelon 349 327

6ème échelon 346 6ème échelon 352 329

7ème échelon 349 7ème échelon 356 332

8ème échelon 367 8ème échelon 374 345

9ème échelon 379 9ème échelon 386 354

10ème échelon 400 10ème échelon 409 368

11ème échelon 416 11ème échelon 422 375

12ème échelon 424 12ème échelon 432 382

Echelle indiciaire au 1er janvier 2015 dans la 5ème échelle :

Situation au 1er février 2014 dans l’échelle 5

Nouvelle situation au 1er janvier 2015 dans l’échelle 5

Echelons IB Echelons IB IM

1er échelon 340 1er échelon 348 326

2ème échelon 341 2ème échelon 349 327

3ème échelon 342 3ème échelon 351 328

4ème échelon 347 4ème échelon 354 330

5ème échelon 350 5ème échelon 356 332

6ème échelon 359 6ème échelon 366 339

7ème échelon 368 7ème échelon 375 346

8ème échelon 388 8ème échelon 396 360

9ème échelon 417 9ème échelon 423 376

10ème échelon 430 10ème échelon 437 385

11ème échelon 447 11ème échelon 454 398

12ème échelon 459 12ème échelon 465 407

Page 3: Reclassement indiciaire applicable aux catégories C (et B) · PDF fileEchelons IB Echelons IB IM 1er échelon 340 1er échelon 348 326 2ème 342échelon 2ème échelon 352 329 3ème

DDSSP – décembre 2014 Page 3

Echelle indiciaire au 1er janvier 2015 dans la 6ème échelle :

Situation au 1er février 2014 dans l’échelle 6

Nouvelle situation au 1er janvier 2015 dans l’échelle 6

Echelons IB Echelons IB IM

1er échelon 358 1er échelon 364 338

2ème échelon 367 2ème échelon 374 345

3ème échelon 380 3ème échelon 388 355

4ème échelon 404 4ème échelon 416 370

5ème échelon 430 5ème échelon 437 385

6ème échelon 450 6ème échelon 457 400

7ème échelon 481 7ème échelon 488 422

8ème échelon 500 8ème échelon 506 436

9ème échelon 536 9ème échelon 543 462

Un arrêté de reclassement indiciaire devra donc être établi afin de mettre à jour la carrière des agents concernés. Le Centre de Gestion de l’Oise vous adressera un modèle dès réception de la mise à jour de son logiciel carrière.

En ce qui concerne le cadre d’emplois d’agent de maîtrise :

Les modifications de l’échelonnement indiciaire ne concernent que le grade d’agent de maîtrise principal :

Situation au 1er février 2014 Nouvelle situation au 1er janvier 2015

Echelons IB Echelons IB IM

1er échelon 359 1er échelon 366 339

2ème échelon 370 2ème échelon 377 347

3ème échelon 396 3ème échelon 404 365

4ème échelon 428 4ème échelon 435 384

5ème échelon 451 5ème échelon 458 401

6ème échelon 470 6ème échelon 479 416

7ème échelon 487 7ème échelon 494 426

8ème échelon 500 8ème échelon 506 436

9ème échelon 530 9ème échelon 540 459

10ème échelon 567 10ème échelon 574 485

Un arrêté de reclassement indiciaire devra donc être établi afin de mettre à jour la carrière des agents concernés. Le Centre de Gestion de l’Oise vous adressera un modèle dès réception de la mise à jour de son logiciel carrière.

Page 4: Reclassement indiciaire applicable aux catégories C (et B) · PDF fileEchelons IB Echelons IB IM 1er échelon 340 1er échelon 348 326 2ème 342échelon 2ème échelon 352 329 3ème

DDSSP – décembre 2014 Page 4

En ce qui concerne le cadre d’emploi d’agent de police municipale :

Les modifications de l’échelonnement indiciaire ne concernent que le grade de chef de police municipale (maintenu à titre provisoire) ainsi que le grade de brigadier-chef principal :

Pour le garde de chef de police municipale :

Situation au 1er février 2014 Nouvelle situation au 1er janvier 2015

Echelons IB Echelons IB IM

1er échelon 362 1er échelon 369 341

2ème échelon 380 2ème échelon 388 355

3ème échelon 403 3ème échelon 415 369

4ème échelon 435 4ème échelon 442 389

5ème échelon 454 5ème échelon 460 403

6ème échelon 500 6ème échelon 506 436

7ème échelon 536 7ème échelon 543 462

Pour le grade de brigadier-chef principal :

Situation au 1er février 2014 Nouvelle situation au 1er janvier 2015

Echelons IB Echelons IB IM

1er échelon 359 1er échelon 366 339

2ème échelon 379 2ème échelon 386 354

3ème échelon 403 3ème échelon 415 369

4ème échelon 429 4ème échelon 436 384

5ème échelon 453 5ème échelon 459 402

6ème échelon 467 6ème échelon 475 413

7ème échelon 481 7ème échelon 488 422

8ème échelon 500 8ème échelon 506 436

9ème échelon 536 9ème échelon 543 462

Un arrêté de reclassement indiciaire devra donc être établi afin de mettre à jour la carrière des agents concernés. Le Centre de Gestion de l’Oise vous adressera un modèle dès réception de la mise à jour de son logiciel carrière.

Page 5: Reclassement indiciaire applicable aux catégories C (et B) · PDF fileEchelons IB Echelons IB IM 1er échelon 340 1er échelon 348 326 2ème 342échelon 2ème échelon 352 329 3ème

DDSSP – décembre 2014 Page 5

En ce qui concerne les cadres d’emploi du nouvel espace statutaire de catégorie B ainsi que le cadre d’emplois des Moniteur-éducateur et intervenant familial :

Les modifications de l’échelonnement indiciaire ne concernent que le premier grade du nouvel espace statutaire de la catégorie B et plus précisément les quatre premiers échelons ainsi que les 8ème et 10ème échelons. Le 2ème grade reste, quant à lui, inchangé.

Grades concernés : Rédacteur, Technicien, Educateur des APS, Chef de service de police municipale, Assistant de conservation, Animateur, Assistant d’enseignement artistique

Les mêmes modifications sont également applicables au grade de Moniteur-éducateur et intervenant familial.

Situation au 1er février 2014 Nouvelle situation au 1er janvier 2015

Echelons IB Echelons IB IM

1er échelon 340 1er échelon 348 326

2ème échelon 342 2ème échelon 352 329

3ème échelon 347 3ème échelon 356 332

4ème échelon 359 4ème échelon 360 335

5ème échelon 374 5ème échelon 374 345

6ème échelon 393 6ème échelon 393 358

7ème échelon 418 7ème échelon 418 371

8ème échelon 436 8ème échelon 438 386

9ème échelon 457 9ème échelon 457 400

10ème échelon 486 10ème échelon 488 422

11ème échelon 516 11ème échelon 516 443

12ème échelon 548 12ème échelon 548 466

13ème échelon 576 13ème échelon 576 486

Un arrêté de reclassement indiciaire devra donc être établi afin de mettre à jour la carrière des agents concernés. Le Centre de Gestion de l’Oise vous adressera un modèle dès réception de la mise à jour de son logiciel carrière.