5sommaire

03 édiTo Nouveaux champs RH oui, mais sans oublier le quotidien

Par Izy Béhar

07 acTualiTés aNdrh En bref n Save the date

18 porTraiT Bertrand Le Berre, DRH de Dia

Par André Perret

24 ailleurs Le cas du Maroc : d’un pays d’émigration à un pays

d’immigration - Par Benoît Thery

28 ForMaTioN Mémoires de recherche > un autre regard sur les RH

32 ZooM Baromètre Défis RH 2012 ANDRH-Inergie > Les DRH

anticipent des tensions en matière d’emploi - Par Luc Vidal n Radioscopie des DRH > Les DRH veulent plus d’humain

40 MaNaGeMeNT Interview > Josiane Moisan, Fédération des caisses Des-

jardins du Québec « Les RH se doivent d’avoir une bonne connaissance du "core business" de l’entreprise » - Propos recueillis par Bruno Wierzbicki

46 dossier69 Juridique

Quand la responsabilité des services de santé au travail est engagée - Par Stéphane Béal

72 opiNioN de… Le capital humain au cœur de la performance de l’entreprise

- Par Charles-Henri Besseyre des Horts

74 le doGMe eT l’hYpoThèse Economie de la fonctionnalité et gestion des ressources

humaines - Par Hervé Sérieyx

77 espace pro DOSSIER RÉGIONAL BRETAGNE

100 lu pour vous

eN couverTure

46 dossier

Les nouveaux champs de la fonction RHDossier coordonné par Dominique Bailly et François Silva

Interview > Sandra Enlart, directrice générale d'Entreprise&Personnel : « Le DRH doit comprendre la logique business de son secteur » - Propos recueillis par Bruno Wierzbicki n Le relationnel > Nouvel enjeu de la fonction RH - Par François Silva n Stratégie > La fonction RH à l’heure du numérique - Par Maryse Carmes, chercheur en sciences de l’information et de la communication, cofondatrice du Grico n Interview > Catherine Tripon, directrice de la Fondation FACE « Le DRH est l’âme de la cohésion sociale » - Propos re-cueillis par François Silva n Juridique > Prévenir les dérives managériales - Par Blandine Boulay, avocate au sein du cabinet Cornillier Avocats n Interview > Philippe Canonne, DRH de Sephora : Les managers de proximi-té, premiers DRH de Sephora ? - Propos recueillis par François Silva n Interview > Hervé Coquet, DRH de la Favi et président du groupe AnDRH Somme/Aisne : « Le principal enjeu se situe au niveau des chefs d'équipe » - Propos recueillis par Laure Cailloce n Développement des territoires > Gestion des ressources humaines et TPE : encore des efforts à faire - Par Nathalie Tessier, enseignant-chercheur, Esdes-Université Catholique de Lyon, et Annabelle Jaouen, professeur associée, Groupe Sup de Co Montpellier Business School.

N°532 – Septembre 2012