RÉUNION D’INFORMATION

AIDES NÉGOCIÉES DE TERRITOIRE

Faculté de Droit – Créteil

19/09/2018 – 14h à 17h

DAFPEN Ingénierie

De la formation continue au développement professionnel

individuel et collectif

2

• Une formation adaptée, plus territorialisée, professionnalisante

• Des personnels accompagnés, des projets collectifs facilités

• Davantage de conseil et d’évaluation

• Un recrutement et une professionnalisation des formateurs

• Une plus grande diversité des acteurs de la formation

Qu’est-ce qu’une Aide Négociée de Territoire (ANT) ?

3

C’est… Ce n’est pas…

Une modalité d’accompagnement d’un projet de formation d’initiative locale

Une action du plan d’animation à campagne collective ou public désigné

Une formation aux objectifs et contenus négociés avec les participants

Une formation aux objectifs et contenus prédéfinis

Une formation qui répond à une demande collective

Une formation à candidature individuelle

Pourquoi ?

• Etendre à l’ensemble du territoire les formations

• Mobiliser davantage de personnels, favoriser l’engagement

• Adapter localement les formations au service de la réussite des élèves

• Répondre aux attentes et aux besoins des équipes éducatives

• Favoriser la coopération et le développement professionnel

• Faciliter l’émergence de projets collectifs

4

Quels acteurs ?

5

Équipe paricipante volontaire

6

Quelle procédure ?

Consultation du catalogue des thématiques

Expression des vœux individuels

Élaboration d’une cartographie indicative des attentes exprimées

1

109 Aides Négociées de Territoire

au catalogue sur GAIA

• 26 chapitres proposants

• Inscription sur GAIA du 21/08 au 17/09/2018

• Nombre de vœux illimités

• 1951 personnes inscrites pour 3773 candidatures (1,93)

7

Catalogue GAIA des ANT par chapitre

16

12

8

7

6 6

5 5

4 4 4

3 3 3 3 3 3

2 2 2 2 2

1 1 1 1

0

2

4

6

8

10

12

14

16

18

PRO CIV MAT REP EBP ECG ANG LET NUM CIO TBS CPE PHY MUS LAN OUV EPS S2I HGC ARP SVT STI AAP ALL SES ESP

Total

Répartition des candidatures par métier

0

100

200

300

400

500

600

700

800

900

Répartition des candidatures ANT par chapitre proposant

0

200

400

600

800

1000

1200

AAP ANG ARP CIO CIV CPE EBP ECG EPS ESP HGC LAN LET MAT MUS NUM OUV PHY PRO REP S2I SES STI SVT TBS

Candidatures PAF / Candidatures ANT

0

200

400

600

800

1000

1200

0

500

1000

1500

2000

2500

3000

3500

4000

4500

5000

3ST

AA

P

ALL

AN

G

AR

P

CIO CIV

CP

E

DIR

DO

C

EBP

ECG

EPS

ESP

FFO

HG

C

ITA

LAN

LET

MA

T

MU

S

NU

M

OU

V

PH

L

PH

Y

PR

O

PR

T

S2I

SES

STI

SVT

TBS

Candidatures PAF

Candidatures ANT

TOP 15 - candidatures ANT

74

75

76

82

82

83

89

94

99

103

106

110

118

174

197

0 50 100 150 200 250

ANT356-CIV EDUCATION AU DÉVELOPPEMENT DURABLE

ANT601-PRO LA MOTIVATION ÉLÈVE:COMPRENDRE ET AGIR

ANT276-CIO GESTION CRISE GESTION POST-TRAUMATIQUE

ANT593-PRO APAISER ET DÉNOUER LES CONFLITS

ANT600-PRO APPRENTISSAGE-ACQUIS SCIENCES COGNITIV.

ANT575-LET LE NUMÉRIQUE COURS FRANCAIS

ANT588-PRO METTRE EN PLACE UNE CLASSE COOPÉRATIVE

ANT640-CIV CRÉER ANIMER MÉDIA AVEC ÉLÈVES

ANT154-OUV LA WEB RADIO, VECTEUR D'ÉVOLUTION

ANT247-LET PRODUCTIONS ÉCRITES ÉLÈVES CLG LYC

ANT367-EBP ACCUEILLIR SCOLARISER DES ÉLÈVES EBP

ANT250-LET DIFFÉRENCIATION COURS FRANCAIS ?

ANT606-PRO ACCOMP MISE OEUVRE CLASSE SANS NOTE

ANT256-CIO FORMATION AU TEST DU WISC V

ANT597-PRO FAVORISER CLIMAT SCO PROPICE APPRENTISS

Répartition des candidatures par département

77 1000 26%

93 1651 44%

94 1122 30%

TOP 15 - candidatures par district

108

114

147

150

155

159

178

183

183

197

200

213

231

263

303

0 50 100 150 200 250 300 350

9410

7710

9408

9401

9407

7708

9328

7703

9324

9327

9325

9326

9402

9322

9321

Conseil personnalisé possible pour chaque district

16

Quelle procédure?

• Élaboration des projets locaux de formation (établissements, districts, réseaux)

2

Désignation d’un référent et de l’établissement d’accueil puis saisie en ligne pour chaque ANT

17

Quelle procédure?

• Saisie en ligne de la demande de formation par le référent

3

Le choix d’un établissement d’accueil est un préalable à cette saisie.

Un tutoriel pour cette saisie sera prochainement mis à disposition sur le site caform

18

Quelle procédure?

• Examen des demandes et arbitrage par les instances académiques

4

ANT à mettre en place

19

Quelle procédure?

• Mise en place de la formation

DAFPEN

FORMATEUR(S)

REFERENT ANT

5

20

Quelle procédure?

• Les bilans de la formation

Bilan avec les stagiaires lors de la dernière séance

Restitution par le formateur auprès du référent ANT

Bilan du formateur à la DAFPEN (en ligne)

Évaluation 2D

6

21

Où?

Pour une ANT de district ou de réseau, le lieu d’accueil de la formation est défini par les établissements participants en fonction des contraintes organisationnelles.

Sauf cas exceptionnel, une ANT d’établissement se déroule dans l’établissement demandeur.

22

Quand ?

Demande d’ANT de district

Délai de traitement d’une demande ANT :

1 mois

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Quand ?

Demande d’ANT d’établissement

Délai de traitement d’une demande ANT :

1 mois

24

Formation de Formateurs

• Aider et outiller les formateurs

– pour les préparer aux spécificités d’une aide « négociée »

– pour les former à l’accompagnement des territoires

• Faciliter la coopération entre tous les acteurs

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Vos outils et ressources

Bientôt disponibles sur M@gistère :

- Un parcours en autoformation

- Un espace collaboratif

Collaborer Mutualiser Échanger Concevoir Evaluer

MERCI POUR VOTRE ATTENTION

DAFPEN Ingénierie