Sécurité Au Travail_génie-civil

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  • 7/23/2019 Scurit Au Travail_gnie-civil

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    INTRODUCTIONGestion de la Sant

    scurit au travail

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    En tant que Homme On observe les comportements on t!orise autour de la pense on mesure on trans"orme

    on compte on r#lemente on e$plore on soi#ne

    on dcrit ou l%on est et d%o& l%on vient on politise et au "inal nous devons #rer o& l%on va

    au'ourd%!ui demain apr(s demain)

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    Structure du module SST

    *a #estionla #ouvernance

    le mana#ement

    C%est l%entre principale de cette

    "ormation

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    Nous abordons les liens entre

    les notions de + risques , de + qualit , et de + dveloppement durable ,

    au re#ard des en'eu$ du travail de la sant et de l%environnement

    dans une socit de droits et de devoirs

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    Rsum

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    Scurit

    OSH- Europe-#ence europenne pour la scurit et la sant au travail

    . /01 morts

    2. millions d%accidents

    324 millions de 'ours de travail

    01 milliards de 5

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    Tendance

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    *a "orce de travail 6devient plus "minineutilise plus de travailleurs

    temporaires et 7 temps partielrecourt de plus en plus 7 de

    nouvelles tec!nolo#ies)

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    stratgie

    Tout comme notre socit volue sousl8in"luence des nouvelles tec!nolo#ies et desc!an#ements des conditions conomiques etsociales nos lieu$ de travail nos pratiques et

    nos processus de travail ne cessent dec!an#er) Ces situations nouvelless8accompa#nent de nouveau$ risques et d"ispour les travailleurs et les emplo9eurs ce qui

    ncessite l8adoption d8approc!es politiquesadministratives et tec!niques #arantissant unde#r lev de scurit et de sant au travail)

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    Scurit

    -ccidents du travail mortels :er 311 111 ;or)31Ital96 2).1German96 2)/1US-6 .)>1:ortu#al6 .)?1

    @el#ium6 /)11Arance 6 /)21*u$embour#6 31)11

    Source : ILO-BIT

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    Luxembourg

    2.5 % du PIB Luxembourg

    vont dans les

    accidents

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    Au Maroc *e @IT estime 7 011)111 le nombre d%accidents du

    travail c!aque anne dans les lieu$ de travail dont0)111 mortels

    *es donnes des assureurs Baccidents dclarsplacent le @T: en pole position des secteurs les

    plus accidento#(nes avec plus de 41)111 victimesdont +01 dans la seule r#ion de Casablanca,selon @ureau eritas Faroc)

    *es accidents les maladies et les e""ets noci"ssur la sant des ouvriers sont essentiellement

    provoqus par de mauvaises conditions descurit dans les c!antiers

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    Scurit

    *oi n 4. relative au Code du Travail -rticle 02 6

    JDe manire gnrale, l'employeur est tenu deprendre toutes les mesures ncessaires afinde prserver la scurit, la sant et la dignit

    des salaris dans laccom!lissement des t"c#es$uils excutent sous sa direction et de veiller au

    maintien des rgles de bonne conduite)K

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    Scurit

    :rincipes de base

    Fise en place

    ContrLle et suivi

    :lan d%ur#ence

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    Scurit

    :rincipes de base

    *a direction est responsable pour la scurit *a scurit est l%a""aire de tous6 direction et

    travailleurs C!aque accident peut Mtre vit

    *a scurit paie

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    Scurit

    *a direction est responsablepour la scurit

    Obli#ation pour tous les emplo9s d%observer lesr(#les de scurit

    *a scurit est aussi importante que *a qualit des produits

    *a productivit

    Cration d%un environnement propice

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    Scurit

    *a scurit est l%a""aire de tous6direction et emplo9s

    R(#les spci"iques pour c!aque service

    Runions r#uli(res

    Aormation du personnel

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    Scurit

    C!aque accident peut Mtre vit

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    ScuritN8entendonsnous pas trop souvent 6 a devait arriverc8est normal dans cette situation l7c8tait impossible de "aire autrementles risques taient pourtant connusc8est la "aute de ))) ou 7 ))))

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    La !ramide

    Puasi accidents

    3> 'ours d%absence

    3 jours ou plus

    d'absence du travail

    Accidents mortels

    Blessures de premiers soins

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    Scurit

    *8ob'ecti" spci"ique d8une telledmarc!e est qu8un vnementindsirable accident ou maladie

    li 7 l8activit de travail ne sereproduise plus)

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    Scurit

    Causes principales

    #lisser trbuc!er tomber

    accidents avec des v!icules c!utes de #rande !auteur

    blessures par des ob'ets en mouvement

    mauvaise manutention de c!ar#es

    etc)

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    Scurit

    Qtablissement des r(#les de scurit

    direction et emplo9s

    si ncessaire e$perts e$ternes

    publication et mise 7 'our r#uli(re

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    Prescrive& clairement les

    endroits o' les (PI doivent )tre

    !orts et rende& le contrema*treres!onsable du res!ect de ces

    rgles

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    Scurit

    Tan< entr9 permit

    :ermis de descente dans lescorps creu$

    -"in dviter les risques dasp!9$ie

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    Scurit

    Alame permit

    :ermis de "eu

    1 000 morts par an en Allemagne 10 000 brls graves

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    Les trans!alettes sont des mac#ines dangereuses

    .

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    .

    .

    .

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    Scurit

    *es JmustK des r(#les de scurit

    S9st(mes de protection

    :rocdure de cadenassa#e

    Ne pas utiliser un quipement sansautorisation

    Ne 'amais mettre !ors circuit un s9st(me deprotection

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    Scurit

    :rocdure de cadenassa#e

    ContrLle positi" de toute ner#ie

    Qlectricit-ir comprim ou autres #a

    Eau ou autres liquides

    Fasses qui peuvent se dplacer

    Cadenas individuel

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    Scurit

    !!0 "#a$

    %luides

    &adenas individuels

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    Scurit

    -utorisation adquate

    :rocdures de travail

    Aormation du personnel

    -utorisation "ormelle

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    Scurit

    Ne 'amais mettre !ors

    circuit un s9st(me de

    protection

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    Scurit

    S9st(mes de protection

    Ne pas touc!er un quipement en marc!e

    :rsence de #ardes

    -rrMt d%ur#ence

    Equipement de protection personnel

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    nterdiction de fumer %lamme nue interdite

    et dfense de fumernterdit aux pitons

    (fense d'teindreavec de l'eau

    )ntre interdite auxpersonnes non autorises

    Utilise les picto#rammes et les panneau$

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    Les panneaux sont pus e!!icaces "ue es paroes

    http://www.dr19.cnrs.fr/_vti_bin/shtml.dll/services/hyg_secu/obligat.htm/map
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    Scurit

    :lan d%ur#ence

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    #our c$a"ue incident %

    Rapport dinvesti#ation immdiatet crit avec action corrective

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    *es acteurs de la dmarc!e

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    Aormation du personnel

    Aormation initial

    Aormation continue en runion r#uli(res

    -udits des procdures de travail

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    Scurit

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    Scurit ContrLle et suivi

    :ublication de statistiques etd%indicateurs

    Tournes dinspection r#uli(res

    par un cadre et un ouvrier >. minutes'

    Dbuter toutes les runions par lascurit et lenvironnement

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    Scurit

    *a scurit paie

    Rduction des cots

    Foins d%absences

    Feilleure qualit du travail

    Feilleure ambiance de travail

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    Le co(t pour )e*po+eur pour une,ourne d)a-sence % 250 . *ini*u*

    Le co(t tota/ par accident %

    25 000 .27 000 accidents' a-sence *o+enne 10 ,ours' co(t tota 580 000 .

    +Source TM

    o(t pour e Luxe*-ourg % 29 du #

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    @eaucoup de :FE restent des :FEparce quelles perdent leur temps etleur ar#ent 7 compenser les pertes

    dues au$ accidents:aul Veber

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    @ONNES :R-TIPUES EN F-TIWRE DES-NTQ ET DE SQCURITQ -U TR--I*

    Rduction des risques #lobau$ menaantl%int#rit p!9sique des travailleurs ou desautres personnes et dcoulant d%une

    cause n"aste identi"ieX-mlioration #nrale des conditions de

    travail qui devrait permettre de "avoriserla sant la scurit et l%e""icienceX

    Rduction permanente et identi"iable desrisques de pr'udice pour les travailleurs)

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    Il convient #alement de prsenter des mesures et des mt!odes

    pouvant Mtre adoptes sur le lieu de travail ou ausein d%une or#anisation dans le but d%amliorer lesconditions de travailYde vie etYou de rduire lesrisques pour la sant et la scurit 7 l%c!elon de

    l%entrepriseX de se concentrer selon les possibilits sur la

    prvention du risque identi"i 7 la sourceX d%adopter un comportement e""icace et

    t!iquement tolrableX de respecter les dispositions l#islatives en

    vi#ueur par la mise en Zuvre des in"ormations)

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    d%Mtre actuel et pertinent vis7vis desutilisateurs cibls et des pratiques

    pro"essionnelles adoptes d8inclure su""isamment d%in"ormations demani(re 7 ce que la bonne pratique puisseMtre applique

    de veiller 7 ce que toutes les partiesconcernes et plus particuli(rement lestravailleurs qui seront directement touc!spar la mesure adopte et leurs

    reprsentants 9 soient su""isammentassocies)

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    )njeux internes et externes de l*entreprise

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    Lcart entre le !rescrit et le rel