Séminaire sur les inégalités et les perspectives de mobilité sociale.

« Croissance inclusive : Clé de

promotion de l’emploi des jeunes. »

Plan •Définitions des concepts

•Approches et dimensions de la croissance inclusive

•Emploi des jeunes: Etats des lieux

• Défis et contraintes

•Plan d’action

•Conclusion

Introduction

Malgré la croissance enregistrée et des progrès réalisés

dans les domaines de l’éducation, de la santé et de la lutte

contre la pauvreté, le modèle de développement marocain

reste confronté aux limites de ses capacités inclusives,

notamment en termes de création d’emplois décents et de

réduction des inégalités sociales, spatiales et de genre.

• Une attention particulière est accordée à la qualité de la

croissance, sa durabilité et sa capacité à profiter à de

larges couches de la population.

• Le modèle marocain est confronté aux difficultés à créer

des emplois décents pour les jeunes et à réduire les

inégalités sociales, spatiales et de genre.

Problématique Dans quelle mesure la croissance

inclusive pourrait-elle profiter aux

différentes catégories socio-économiques,

en assurant la promotion de l’emploi des

jeunes?

• Qu’est ce que la croissance inclusive?

• à quoi pourrait ressembler une nouvelle approche au niveau de la croissance inclusive ?

• Emploi des jeunes au Maroc, Quelles caractéristiques?

• Comment la croissance inclusive pourrait-elle contribuer dans la promotion du travail des jeunes?

Définitions La croissance inclusive est une croissance :

Elevée et soutenue ;

Diversifiée entre les secteurs ;

Partagée:

- Incluant une large partie de la population active ;

- Offrant des opportunités égales d’accès aux marchés

et aux ressources.

Croissance inclusive

La croissance inclusive ou la croissance pro-pauvre est une

croissance qui réduit les problèmes des personnes

vulnérables et des plus défavorisés et bénéficie à tout le

monde.

c’est une croissance économique qui crée des opportunités

pour tous les segments de la population et qui distribue les

dividendes de la prospérité accrue, tant en termes monétaires

que non monétaires, équitablement à travers l’ensemble de la

société.

Les approches et dimensions de la croissance inclusive

Caractère pluridimensionnel

Une approche pluridimensionnelle de la croissance inclusive

tendrait tout à la fois à améliorer les conditions de vie

matérielles et à obtenir des avancées de grande portée

dans d’autres dimensions qui sont importantes pour la

population et pour la société.

Effet re-distributifs

Une croissance inclusive suppose que les individus, quels

que soient leur statut socio‐économique, leur sexe, leur lieu

de résidence ou leur origine ethnique, devraient avoir des

chances équitables de contribuer à la croissance et que leur

contribution devrait générer des retombées équitables.

Emploi des jeunes: Etats des lieux

Selon le haut commissariat au plan , la population marocaine

active âgée de 15 ans et plus a baissé, entre les premiers

trimestres de 2014 et 2015, de 0,1% au niveau national (-0,7%

en milieu rural et +0,5% en milieu urbain). La population en

âge d’activité s’est accrue, quant à elle, de 1,5%. Ainsi, le taux

d’activité est passé, entre les deux périodes, de 47,7% à 47%,

enregistrant une diminution de 0,7 point.( HCP 2014)

• L’emploi des jeunes au Maroc se caractérise par un taux

d’activité faible, ne dépassant pas 48 % pour les jeunes de

15- 34 ans, qui représentant plus de la moitié de la

population de l‘âge de travailler.

• L’emploi des jeunes demeure précaire, car les emplois

occupés par les jeunes sont souvent moins bien

rémunérés, rarement contractualisés et très peu couverts

par un régime de protection sociale.

Défis et contraintes

Défis

• Les bienfaits de la croissance doivent toucher les jeunes si

l’on veut réaliser à la fois le potentiel économique et

partager largement les fruits de la croissance (Asymétrie de

la structure par âge et grande proportion de jeunes).

• La création d'emplois de qualité est un élément essentiel

et l’un des grands défis à relever pour que la croissance

puisse être réellement inclusive.

Contraintes

• Croissance insuffisamment ancrée dans les activités;

• Créatrices d’emploi / Absence de stratégies sectorielles

axées sur l’inclusion sociale ;

• Inadéquation entre la formation et le marché du travail;

• Absence de structuration du marché de l’emploi avec les

coûts d’opportunités qui en découlent ;

• Rigidités de la réglementation du travail.

Plan d’action

Le gouvernement marocain a travaillé avec des agences des

Nations Unies, et des partenaires sociaux pour l’élaboration

et à la mise en œuvre d’une politique nationale et d’un plan

d’action pour l’emploi des jeunes.

• Cinq propositions ont été formulées en vue de mettre fin

aux disparités sociales au Maroc :

Croissance économique soutenable;

Développement du secteur privée;

Reforme de l’éducation ;

Renforcement de la place de la femme dans le monde du

travail;

Promotion du monde rural. ( ministère de finance 2015)

Conclusion

La croissance inclusive est devenue le centre de préoccupation de

tous les pays quels que soient leurs aspirations et leur niveau de

développement puisque la croissance économique a surtout

profité aux grandes entreprises et non pas aux petites structures et

à la création d’emplois productifs locaux ainsi, une bonne partie de

la population a été marginalisée et continue à vivre dans des

espaces enclavés et condamnés à l’exclusion.

La croissance économique est elle compatible avec le

développement durable? (décroissance)

La croissance inclusive est elle possible dans un pays en

développement?

Merci pour votre attention