Services ENTREPRISES

Réussir tous vos RECRUTEMENTS

Des services pour chaque étape de vos recrutements

• Le conseil en recrutement

• La diffusion des offres

• La sélection des candidats

• L’intégration en entreprise

3

•8739 entreprises sont rattachées à l’agence des Ulis•1674 offres d’emploi recueillies du 01/01 au 31/05/2012.•1233 offres d’emploi satisfaites du 01/01 au 31/05/2012.•210 visites de prospection du 01/au 31/05/2012•10 communes autour des Ulis : Bures, Gometz le C, Gometz

la V, Gif sur Y, St Aubin, Villiers le B, Saclay, Orsay, Villebon, Villejust

Les conseillers Des Ulis vous accueillent tous les jours

de 9h à 17h (sauf le vendredi : 9h à 12h)

Au 11 Avenue des Andes, ZAC de Courtaboeuf

Votre ligne directe : 01.60.12.88.71

Directrice : Nicole MONFILS

35 conseillers au service des entreprises

Les chiffres clés de l’agence des Ulis

Une connaissance du marché du travail régional et local Une ingénierie de recrutement personnalisée

Une connaissance du marché du travail régional et local Une ingénierie de recrutement personnalisée

Le choix d'Internet ou des numéros d'appel uniquesUn seul interlocuteur pendant votre processus de recrutement

Le choix d'Internet ou des numéros d'appel uniquesUn seul interlocuteur pendant votre processus de recrutement

NOS SERVICES ENTREPRISESLes principes

EXPERTISE

Un site accessible 24h/24Des engagements qualité sur les délais de traitement

Un site accessible 24h/24Des engagements qualité sur les délais de traitement

RAPIDITE

SIMPLICITE

Les services de Pôle emploi sont gratuits Les services de Pôle emploi sont gratuits

GRATUITE

Les 4 principes

de notre offre de service

Les 4 principes

de notre offre de service

1 2

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Une gamme de services adaptés à vos besoins

Conseiller

- Informer sur le marché du travail ;

- Apporter des éléments d’aide à la décision (conseils sur les profils, salaire, contrat…).

Accompagner

Mobiliser les aides à l’embauche et à la formation

- Diffuser vos offres d’emploi

- Rechercher des candidats disponibles

- Présélectionner des candidats

- Intégrer le candidat dans le poste.

-Promouvoir des mesures pour l’emploi

-Promouvoir des aides à la formation préalables au recrutement

6

25 millions de visiteurs mensuels

Un espace sécurisé pour les entreprises

Des outils pratiques pour recruter : Dépôt d’offre 24h/24 Gestion de vos offres en cours Accès illimité à la banque de profils

(770 000 CV enregistrés) pour rechercher et contacter des candidats.

Le suivi de votre offre en ligne est assuré par votre conseiller

La recherche et la sélection des candidats peuvent être effectuées par votre conseiller.

www.pole-emploi.fr

Des outils efficaces et performants en ligne

La Méthode de Recrutement par Simulation

Des méthodes pour recruter autrement …

Une méthode efficace pour recruter autrement, sans discriminationmise en œuvre depuis plus de 10 ans

38 000 embauches réalisées dans toute la France en 2009

Le recrutement par simulationpermet de répondre :

Aux difficultés de recrutement.Aux recrutements en nombre.

Le recrutement par simulationpermet de répondre :

Aux difficultés de recrutement.Aux recrutements en nombre.

Comment ?

En sortant des critères habituels de recrutement tels que le diplôme

ou l’expérience professionnelleEn évaluant les capacités des

candidats à s’adapter au poste de travail proposé.

Comment ?

En sortant des critères habituels de recrutement tels que le diplôme

ou l’expérience professionnelleEn évaluant les capacités des

candidats à s’adapter au poste de travail proposé.

Ils font confiance à la MRS : Auchan, Eiffage, Lidl, Leclerc, KFC, Mc Donald’s, PSA Peugot-Citroën …

Exemples d’Aides et Mesures

- CUI : Contrat Unique d’Insertion

Les bénéficiaires du RSA sont éligibles à cette mesure.

CUI CIE : Un employeur du secteur marchand bénéficie d’une aide à hauteur de 25 % du SMIC pendant 6 mois, quand il embauche un bénéficiaire du RSA.

CUI CAE : réservé au secteur non marchand.

- Contrat de professionnalisation : jeunes et adultes peuvent bénéficier de ce contrat.

- Action de formation conventionnée : Pôle emploi finance des formations pour les demandeurs d’emploi indemnisés ou non.

- AFPR (Action de formation préalable au recrutement) : Pôle emploi finance des périodes d’adaptation au poste de travail avant embauche.

Aide à la recherche d’emploi : Bon de déplacement et de transport.

- Aides à la reprise d’emploi : aide au déplacement (>60 km AR), aide au déménagement et à la double résidence

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Les Aides à l’Embauche

Les Aides à la Mobilité

Les Aides à la Formation Pôle-Emploi