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Seine et Marne & Paris
SARL au capital de 7 500€ - Inscrit au RCS de Meaux : 525 252 912 000 15 – Prestataire de formation : 11 77 04944 77
Email : [email protected] - Téléphone : 09 77 196 575 – Portable : 06 60 85 75 67
Vincent BOGAERS - 2011
Les solutions pour anticiper vos mobilités et reclassements
Conseil – Formation – Bilan de Com
pétences - Recrutement - O
utplacement
Vos problématiques
Des agents pourraient postuler sur des postes en interne mais je ne
sais lesquels
Je dois prévoir l’allongement des carrières et la multiplication des
postes aménagées
Les projets professionnels et plans d’actions ne sont pas souvent
adaptés à la FPT
Des agents sont démotivés, ne s’investissent plus autant
Bilan de Compétences
Bilan de Compétences : Vos problématiques
Conseil – Formation – Bilan de Com
pétences - Recrutement - O
utplacement
Nos solutions
Bilan de Compétences : Vos problématiques – Nos solutions
Des agents pourraient postuler sur des postes en interne
Mesurer l’adéquation poste – compétences - agents
Je dois prévoir l’allongement des carrières et la multiplication des
postes aménagéesPermettre
les Carrières Multiples
Les projets et plans d’actions ne sont pas adaptés à la FPT
Bénéficier d’un cabinet spécialiste de la Territoriale
Des agents sont démotivés, ne s’investissent plus autant
Prendre en considération les aspirations des agents
Bilan de Compétences
Conseil – Formation – Bilan de Com
pétences - Recrutement - O
utplacement
Nos solutionsAnalyser les Compétences Identifier les compétences Cartes des compétences GPEC
Renforcer la Cohésion d’équipe
Un projet à long terme Un projet de Service
Rationaliser les MéthodesUn projet professionnel objectif Un plan d’actions réaliste et réalisable dans la FPT
AméliorerLa motivation
Un projet qui correspond à ses envies et valeurs
Bilan de compétences
Bilan de Compétences : Vos problématiques – Nos solutions
Conseil – Formation – Bilan de Com
pétences - Recrutement - O
utplacement
Nos réussites L’analyse des possibilités
d’évolution est facilité avec le LIF (Livret Individuel de Formation) complété
Votre réussite
Baisse du turn over Détection des Potentiels
Votre réussite
Plus de 60% des projets se déroulent dans la collectivité d’origine Votre réussite
Près de 92% des bénéficiaires se déclarent « remobilisés et
reboostés » Votre réussite
Bilan de compétences
Bilan de Compétences : Vos problématiques – Nos solutions – Nos réussites
Conseil – Formation – Bilan de Com
pétences - Recrutement - O
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Références
Bilan de Compétences : Vos problématiques – Nos solutions – Nos réussites – Références
Délégation Grande CouronneDélégation Petite CouronneDélégation PicardieDélégation Centre
Centre de Formation Interne
Maisons-Laffitte
Conseil – Formation – Bilan de Com
pétences - Recrutement - O
utplacement
Bilan de Compétences : Vos problématiques – Nos solutions – Nos réussites – Références – Nos Missions
Créateur du questionnaire informatisé, lié au répertoire des métiers territoriaux.
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équipes
![Bilan de Compétences - Formulaire de demande › documents-tele... · [1] Bilan de Compétences - Formulaire de demande Cellule Bilan de Compétences - APEF-FE.BI : 13-15 Square](https://img.pdfslide.fr/doc/110x75/5f2806df87dd3c199d502f89/bilan-de-comptences-formulaire-de-demande-a-documents-tele-1-bilan.jpg)
