« Défis et opportunités

économiques, en matière

d’emplois et d’entreprenariat,

pour les jeunes en milieu rural

dans les pays en

développement »

Sylvestre Ouédraogo

Yam Pukri

Univ Ouagadougou

CTA, Wageningen, 14 novembre 2012

Qui suis-je?

Enseignant en économie et TIC

Fondateur de Yam Pukri (yam-

pukri.org)

Entrepreneur Social reconnu par

ASHOKA ( Ashoka fellow 2010 pour

mon action en faveur du monde rural)

CTA, Novembre 2012

Plan

Statistiques de l’emploi au Burkina

Problématique de l’emploi

Actions du gouvernement

Actions des ONG: cas des TIC avec

Yam Pukri et autres

Les possibles réorientations au niveau

national

Ce que CTA peut faire

CTA, Novembre 2012

Le chômage, un phénomène

urbain Environ 15 millions d’habitants en majorité

jeunes et vivant en milieu rural

Taux de chômage urbain élevé (12,6% pour Ouagadougou et 11,60% pour Bobo-Dioulasso)Prédominance des jeunes au chômage (65,4% des chômeurs au Burkina Faso ont moins de 24 ans)Taux de sous-emploi en milieu rural atteignant 26,7%Prédominance de l’emploi informel en milieu urbain qui absorbe 70% de la population active urbaine. (Source : Ministère JFPE)

CTA, Novembre 2012

Le chômage, une dominante

jeune Environ 51% des jeunes de 15 à 29

ans sont sans emploi au Burkina

Faso. 45% des demandeurs

d’emploi ont un niveau secondaire

et 20% un niveau supérieur. Ces

chiffres sont de l’observatoire

national pour l’emploi et la

formation professionnelle (ONEF)

CTA, Novembre 2012

La fonction publique ou la porte

privilégiée Avec moins de 100.000 emplois, la

fonction publique est la plus grosse pourvoyeuse d’emplois stables.

Les concours directs en chiffres en 2012

Concours ouverts : 52Candidatures : 405 968Candidats : 143 573Postes à pourvoir : 5 409Agents impliqués dans l’organisation : 23 313Budget : 750 000 000 FCFA

CTA, Novembre 2012

La nécessaire réorientation des

actions L’Etat ne peut prendre tout le monde

Dans le monde rural, le sous emploi

est important

L’orientation des jeunes sur la ville

pose un vrai problème.

CTA, Novembre 2012

La ville ; un aspirateur à

jeunes

Dans nos pays, la plupart des formations se termine en ville et les études abordent dans la majeure partie des cas, le monde rural, mais peu d’étudiants ont le courage d’y aller faire un séjour.

Les rares qui y sont allés le plus souvent trouvent des opportunités et y restent ou encore continueront à travailler sur cette thématique pendant des années. Mais le plus souvent, les jeunes restent en ville, venant grandir le lot des chômeurs.

CTA, Novembre 2012

Pourquoi cette situation ?

La formation est plus théorique que pratique

Les parents ont peur que leurs enfants fassent un séjour en zone rurale

Dans les médias, le monde rural est montré seulement sous l’angle des problèmes mais pas des opportunités

Les appuis du gouvernement en faveur de l’emploi des jeunes sont orientés sur les nouveaux et pas le soutien des jeunes qui ont des difficultés avec leur emploi. Les chiffres ronflants sont plus impressionnants. CTA, Novembre 2012

Les actions de l’Etat en matière de

création d’emplois fixer les jeunes

dans les terroirs Ces 10 dernières années:Il faut dire que la plupart des projets de

développement un volet création d’emploi et fixation des jeunes dans le terroir

Projet de fixation des jeunes dans le terroir Selon le projet-pilote conduit de 2000 à 2004, plusieurs jeunes ont pu directement avoir accès au financement. 96% des jeunes bénéficiaires ont pu rembourser leur premier crédit et le taux de défaillance est de 4% pour les jeunes promoteurs contre 2% en moyenne générale. Les résultats de ce projet-pilote montrent également un effectif moyen de 400 jeunes nouveaux promoteurs par an,

CTA, Novembre 2012

Le programme national de

volontariatSous la tutelle du Ministère de la

Jeunesse et de l’Emploi, le PNVB a

démarré en octobre 2006 sous forme

de projet pilote avec l’appui du

programme des Nations Unies pour le

Développement (PNUD) et du

programme des Volontaires des

Nations Unies (VNU) avec pour

mission de valoriser, promouvoir, et

développer l’engagement volontaire

au Burkina Faso. CTA, Novembre 2012

Le programme national de

volontariat Six Centres Régionaux de Volontariat

en fonction, des volontaires formés

dans les régions, une base de

données de candidats accessible à

partir du site web, plus de 800

volontaires nationaux enseignants

recrutés

l’augmentation du nombre de

volontaires nationaux qui est passé de

40 en 2008 à 950 en 2009CTA, Novembre 2012

Programme spécial de création

d’emplois Etalé sur la période 2012-2014 et pour

un coût annuel de 10 986 137 000 F

CFA Sa mise en route devrait

permettre la création de 54 209

emplois, de 10 000 occupations et la

formation de 45 100 jeunes diplômés

par an en moyenne.

Il existe bien d’autres initiatives menées

par le gouvernement.

CTA, Novembre 2012

Au niveau des associations et

ONG Les ONG et associations absorbent

chaque année des centaines de

jeunes qui y font leur premier emploi

A Yam Pukri, une association

spécialisée dans les TIC depuis 1997,

10 jeunes à la fin de leurs études y

font leur premier emploi chaque année

(stage)

et par le biais de la formation, 300 à

500 en moyenne par anCTA, Novembre 2012

Actions de Yam Pukri Suite

Création d’un site web faso-dev.net

pour soutenir la recherche d’emploi, le

dépot des documents, de projets et la

présentation de son ONG ou

associations

Appui conseils à la mise en place de

télécentres ruraux.

Formation à des jeunes voulant ouvrir

des cybercafés dont certains en zone

ruraleCTA, Novembre 2012

Les opportunités en zone rurale:

une idée de cascadeur Des opportunités nombreuses existent en milieu rural pour les jeunes,

• appui au montage de projets pour les associations,

• appui au suivi et à l’évaluation de projets,

• archivage de documents,

• reporter audio vidéo,

• Recherches de bailleurs de fonds

• gestionnaire de cybercafés.

• Métier de négociateur dans les transactions commerciales

pour ne parler que de métiers sans se salir les mains, les autres, vous les connaissez déjà.

CTA, Novembre 2012

Positiver les zones rurales

Avec l’appui du CTA,

Les jeunes manquent d’informations sur les opportunités dans le monde rural : stage, emploi temporaire… il faut que nous puissions travailler sur ce volet. Sites webs dédiés… Certains entrepreneurs en zone rurale recherche de la main d’œuvre mais n’ont pas l’information sur où en avoir.

Faire des reportages sur des jeunes ayant réussi en milieu rurale.

Donner des informations sur des opportunités de formation courtes pour les jeunes qui veulent se lancer

Créer des opportunités aux jeunes citadins de faire un séjour en zone rurale

CTA, Novembre 2012

Je vous remercie

Sylvestre.ouedraogo @gmail.com

Yam-Pukri.org

CTA, Novembre 2012