Tableau de bord 2012 de la validation des acquis de l ...€¦ · Convergences n° 44 – Mai 2012 Convergences n° 53 – Septembre 2013 3 Tableau de bord 2012 de la VAE en Poitou-Charentes

Outil mis à la disposition du partenariat, cette publication est construite afin de faciliter laréalisation d’un diagnostic partagé. C’est une amorce du travail que les acteurs locaux peuventengager en confrontant les analyses statistiques proposées aux réalités locales. Ce travailcomplémentaire viendra enrichir les analyses, parfois les corriger, et surtout les mettre enperspective.Ce document est téléchargeable depuis le site de l’ARFTLV (www.arftlv.org). Toute utilisation desinformations doit porter la mention suivante « Extrait de Convergences, la publication del’ARFTLV » et doit citer les sources des données.Nos dernières publications : Convergences n° 52 : Les métiers en PoitouCharentes. Quelles évolution à l'horizon 2020 ? Convergences n° 51 : Portrait du secteur formation continue en PoitouCharentes Convergences n° 50 : L’emploi et la formation des femmes en PoitouCharentes

Précautions de lectureCe tableau de bord constitue une photographie des données d’activitéenregistrées pour l ’année 201 2 sur chacune des étapes constitutives duprocessus de validation des acquis de l ’expérience. I l ne peut cependant êtreinterprété comme l’ i l lustration du parcours d’un candidat qui effectueraitl ’ensemble de ces phases sur une seule et même année. Les rythmes etétapes varient en fonction des candidats et des certifications visées.

Services de certification participant à la collecte des informationsL’Université de Poitiers, l ’Université de La Rochelle, le groupe Sup de co deLa Rochelle, l ’Union Nationale des Maisons Famil iales Rurales d’Educationet d’Orientation (UNMFREO), la Direction de l’Agriculture, de l ’Al imentation etde la Forêt (DRAAF), la Direction Départementale des Territoires et de la Mer,la Direction Régionale de la Jeunesse, des Sports et de la Cohésion Sociale(pôle Formation, Certification, Emploi), la Délégation Académique de laValidation des Acquis (DAVA), la Chambre Régionale des Métiers del’Artisanat, le CNAM, et le Ministère chargé de l’emploi.

Tableau de bord 2012 de la validationdes acquis de l’expérienceen PoitouCharentes

N° 53 - Septembre 201 3

Evolution de la demandeEngagement des candidats dans un parcours de VAE, de

l’ information conseil à la recevabil ité

Information conseil et dépôt de dossier de recevabil ité

Répartition des demandes par certificateur

Recevabil ité des dossiers

Profil des candidats à la VAEVAE - un dispositif pour les femmes

Statut des candidats

Age des candidats

Niveau des candidats avant la VAE

Niveau des certifications visées

ValidationPassages en jury

Nature des décisions de validation

Nature des décisions par certificateur

Validation totale et partiel le par niveau de certification

Validations hors du champ du certificateur santé – social

VAE et GFE

Tableau récapitulatif

Palmarès des certifications

Tableau de bord 2012de la VAE en PoitouCharentes

2

3

3

4

5

6

7

7

8

8

9

9

1 0

1 0

11

11

1 2

1 2

1 3

1 3

1 4

Agence Régionale de la Formation Tout au Long de la Vie Poitou-Charentes

1 5, rue Alsace Lorraine - 1 7044 La Rochelle Cedex 1 - 05 46 00 32 32 -

[email protected]

Convergences n° 44 – Mai 2012

Convergences n° 53 – Septembre 2013

3

Tableau de bord 2012de la VAE en Poitou-Charentes

Evolution de la demande

Engagement des candidats dans un parcours de VAE, del’information conseil à la recevabilité

L’étape de dépôt d’un dossier de recevabilité traduit l’engagement concret du candidat dans une démarchede validation des acquis de l’expérience.

Après avoir atteint son pic en 2007, le nombre de dossiers déposés diminue d’environ 4 % par an, pouratteindre 2 235 dossiers déposés en 2012. La baisse est plus rapide entre 2011 et 2012 (- 7,1 %).

Nombre de dossiers de recevabilité déposés

A retenir :

2 235 dossiers de recevabilité déposés en 2012Baisse de 7,1 % par rapport à 2011

1382

2383

25102694

25022360 2367 2406

2235

0

500

1000

1500

2000

2500

3000

2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012



4


Information conseil et dépôt de dossier de recevabilité

(fin 2006 : installation des Chargés de Mission VAE sur les territoires)

Les Points Régionaux ont accueilli, en 2012, 3 920 personnes en entretien conseil.

Les informations recueillies ne permettent pas de faire un rapprochement direct entre les personnes reçuesen PRC et celles qui ont déposé un dossier de recevabilité. Les entretiens conseil des PRC peuvent abordernon seulement la VAE mais toutes autres options de parcours pour accompagner les transitionsprofessionnelles.

A retenir :

3 920 personnes ont bénéficié d’un entretien conseil dans un PRC2 235 dossiers de recevabilité déposés

Le secteur santé et social, s’il représentait 41 % des demandes en 2007, représente maintenant seulement27 % des dossiers déposés. Ce secteur connait une diminution de 14 % du nombre de dossiers derecevabilité par rapport à 2011. Les autres secteurs, après avoir connu une hausse entre 2007 et 2010,enregistrent une diminution pour la 2ème année consécutive.

Evolution de la demande de VAE en Poitou-Charentes

1382

23832510

2694

25022360 2367 2406

2235

1019

1442

1926

1580 1592 16271756 1699 1626

500

1000

1500

2000

2500

3000

2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012

nombre de dossiers derecevabilité déposés

hors sanitaire et social

A retenir :

Dossiers de recevabilité déposés - 14 % sur le secteur santé social- 4,3 % sur les autres secteurs

2441

37213916 3899 3847 3850 3920

1382

23832510

26942502

2360 2367 24062235

1000

1500

2000

2500

3000

3500

4000

4500

2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012

Nombre de personnesreçues en entretienconseil par les PRC

nombre de dossiers derecevabilité déposés



5


Répartition des demandes par certificateur

Evolution du nombre de dossiers de recevabilité déposés

En 2012, trois certificateursreprésentent plus de 75 % desdossiers de recevabilité déposés.

Représentant 29 %, l’EducationNationale enregistre le plus grandnombre de dossiers derecevabilité déposés.

Sur 2011, le sanitaire et socialarrivait en tête avec le tiers desdossiers déposés en Poitou-Charentes. Ce secteur représenteencore 27 % des dossiers en2012.

L’université de Poitiers est le3ème certificateur en nombre dedossiers déposés (446), représen-tant 20 % de l’ensemble en 2012.

2010 2011 2012Evolution2011/2012

Poids2012

Education Nationale 774 680 648 -5% 29%

Sanitaire et social 611 707 609 -14% 27%

Univ Poitiers 420 454 446 -2% 20%

Travail emploi 279 289 238 -18% 11%

Sport 93 97 85 -12% 4%

CNAM 82 98 80 -18% 4%

Agriculture 43 44 48 9% 2%

Université LaRochelle

63 37 31 -16% 1%

DRAM 2 0%

CRMA 41 2%

MFR 7 0%

ESC La Rochelle 2 0%

Ensemble descertificateurs

2 367 2 406 2 235 -7 %

0

200

400

600

800

1000

1200

EducationNationale

Sanitairesocial

UnivPoitiers

Travailemploi

Sport CNAM Agriculture Univ LaRochelle

CRMA MFR ESC LR DRAM

2007

2008

2009

2010

2011

2012



6


Recevabilité des dossiers

En 2012, pour les 2 235 dossiers de recevabilité déposés, 1 987 ont été déclarés recevables (soit 89 %).L’Education Nationale représente 31 % des dossiers recevables, le sanitaire et social, 25 %.

A retenir :

L’Education Nationale, le sanitaire et social et l’Université de Poitiers représentent 75 % desdossiers recevables (soit 1 501 dossiers)

Evolution du taux de non recevabilité Taux de non recevabilité par certificateur

Sur 2012, sur les 2 235 dossiers déposés, 11 % ne sont pas recevables. Ce taux est stable par rapport à2011. Si on observe le taux de non recevabilité sans le sanitaire et social, ce taux est à 8 % en 2012.

La part des dossiers non recevables a diminué pour l’Education Nationale, les universités de Poitiers et deLa Rochelle et le Ministère de l’emploi. En revanche, elle augmente pour les autres certificateurs.

A retenir :

Tous certificateurs confondus : 1 987 dossiers recevables – taux de non recevabilité 11 %Hors sanitaire et social : 1 488 dossiers recevables – taux de non recevabilité 8 %

31%

25%

19%

12%

4%

4%

2%2% 1%

0%

0%Education Nationale

Sanitaire et social

Univ Poitiers

Travail emploi

CNAM

Sport

Agriculture

Univ La Rochelle

CRMA

MFR

ESC LR

2510

2694

25022360 2367 2406

2235

1896

2249 22442130

1850

21331987

1000

1500

2000

2500

3000

3500

2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012

Déposés

Recevables

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60%

Education Nationale

Sanitaire et social

Univ Poitiers

Travail emploi

CNAM

Sport

Agriculture

Univ La Rochelle

CRMA

2011

2012

76%83%

90% 90%

78%

89% 89%

0%

20%

40%

60%

80%

100%

2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012



7


Profil des candidats à la VAE (ayant déposé undossier recevable)

VAE - un dispositif pour les femmes

68 % des dossiers en 2012 ont étéprésentés par des femmes, ce taux estconstant sur les derniers exercices.Sur le secteur santé social, ellesreprésentent 97 % des dossiers, soitune augmentation de 3 points parrapport à l’année précédente.

On observe une forte augmentation dela part des femmes dans le secteur dusport, passant de 44 % à 57 %, soit 13points de plus. Le CNAM, L’EducationNationale et le Ministère de l’emploivoient leur part de femmes diminuerentre 2011 et 2012. Pour les autrescertificateurs, cette part augmente.

A retenir :

Sur 1 987 dossiers recevables, 1 353 ont été déposés par des femmes, soit 68 % des dossiers.

0 100 200 300 400 500

Education Nationale

Sanitaire et social

Univ Poitiers

Travail emploi

CNAM

Sport

Agriculture

Univ La Rochelle

CRMA

MFR

ESC LR

Hommes

Femmes



8


Statut des candidats

Après une hausse constante de la partdes salariés depuis 2006, celle-cidiminue en 2012. En effet, 64 % descandidats sont des salariés, ce taux esten forte baisse par rapport à l’annéeprécédente où il était de 71 % (- 7points).Les demandeurs d’emploi, quant à eux,représentent 29 % des candidats,contre 24 % un an auparavant.

On observe toutefois des variationsselon les certificateurs. Pour les troispremiers certificateurs (EducationNationale, Sanitaire et social,Université de Poitiers), la part dessalariés est plus élevée que lamoyenne.

Le secteur de la jeunesse et du sport, le Ministère du travail et le CNAM enregistrent une part dedemandeurs d’emploi plus élevée que la moyenne avec respectivement 40 %, 39 % et 39 % des candidats.

A retenir :

64 % de salariés et 29 % de demandeurs d’emploi parmi les candidats.

Evolution depuis 2011 : - 11 % de salariés+ 20 % de demandeurs d’emploi

Age des candidats

La moitié des candidats a entre 30 et 44 ans. Ils sont moinsnombreux qu’en 2011 (61 %).

Les moins de 30 ans représentent 11 % des candidatscontre 14 % un an auparavant. Les moins de 25 ans sonttoujours peu nombreux parmi les candidats (2 %).

Les plus de 45 ans, qui quant à eux, représentaient le quartdes candidats en 2011, sont, en 2012, 39 %. Les candidatsdu Ministère du travail ont, pour 43 % d’entre eux, plus de45 ans.

A retenir :

50 % des candidats ont entre 30 et 44 ans.

0 100 200 300 400 500 600 700

ESC LR

MFR

CRMA

Univ La Rochelle

Agriculture

Sport

CNAM

Travail emploi

Univ Poitiers

Sanitaire et social

Education Nationale

salariés

demandeurs d'emploi

autres actifs

autres

statut non connu

- de 25ans2%

25 à 29ans9%

30 à 44ans

50%

+ de 45ans

39%



9


Niveau des candidats avant la VAE

30 % des candidats dont le dossier est recevablepossèdent déjà une certification de niveau V.

Ce taux est en baisse par rapport à 2011 où il étaitde 40 %.

Cette observation se conforte dans le secteursanitaire et social, où 40 % des candidats dont ledossier est recevable possèdent déjà unecertification de niveau V.

Niveau des certifications visées

En 2012, 52 % des certifications visées sont descertifications de niveau V. Ce taux était de 56 % en2011.

Cette répartition est fortement influencée par lesecteur santé social. En effet, il représente en 2012,77 % des certifications de niveau V demandées lorsdes passages en jury.

A retenir :

Parmi les certifications visées, la part du niveau V reste la plus importante, y compris pour lescandidats déjà détenteurs d’une certification de niveau V.

13%

30%

24%

14%

8%

1%10% Sans certification

Niveau V

Niveau IV

Niveau III

Niveau II

Niveau I

Inconnu

52%

13%

18%

13%

4%

Niveau V

Niveau IV

Niveau III

Niveau II

Niveau I



10


Validation

Passages en jury

Répartition des passages en jury selon les certificateurs

On compte 1 393 passages en jury sur l’exercice2012. Ce nombre a fortement diminué par rapportà 2011 (- 19 %).

Le secteur sanitaire et social représente, cetteannée, 42 % des passages en jury, pour 37 % en2011.

2% 2%2%

3%

9%

12%

28%

42%

0,0%

0,0%0,2%

Univ La Rochelle

Agriculture

Sport

CNAM

Travail emploi

Univ Poitiers

Education Nationale

Sanitaire social

CRMA

ESC LR

MFR

0

500

1000

1500

2000

2500

3000

2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012

Dossiers déposés

Dossiers recevables

Dossiers déposés en vue dupassage en jury

Passages en jury



11


Nature des décisions de validation

Le nombre de passages en jury adiminué en 2012 mais la répartitionentre les validations partielles, lesvalidations totales et les refus, touscertificateurs confondus, reste iden-tique à celle observée en 2011. Eneffet, plus de la moitié (54 %) despassages sont validés totalement en2012.Les validations partielles représen-tent toujours 33 % des décisions. Lapart des refus reste stable à 13 %.

A retenir :

Tous certificateurs confondus : 54 % de validations totales33 % de validations partielles13 % de refus

Nature des décisions par certificateur

Le sanitaire et social enregistre un nombre de validations partielles plus élevé que le nombre de validationstotales (46 % de validations partielles contre 39 % de validations totales). On observe le même phénomènepour les décisions du CNAM mais les effectifs concernés sont beaucoup moins importants.

0

500

1000

1500

2000

2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012

Refus

Validations partielles

Validations totales

0 50 100 150 200 250 300

CRMA

ESC LR

MFR

Univ La Rochelle

Agriculture

CNAM

Sport

Univ Poitiers

Travail emploi

Education Nationale

Sanitaire social

Refus

Validations partielles

Validations totales



12


Validation totale et partielle par niveau de certification

En 2012, 1 203 passages en jury ont été validéstotalement ou partiellement par les certificateurs. Celareprésente 87 % des décisions.

Le niveau V représente 52 % des certifications validéestotalement et partiellement. Ce chiffre est en légèrediminution par rapport à 2011.

76 % des certifications de niveau V validées partiellementou totalement sont des certifications du secteur sanitaireet social.

A retenir :

52 % des validations totales et partielles sur des certifications de niveau V.

Validations hors du champ du certificateur santé – social

En dehors du secteur santé social, le niveau V nereprésente plus que 22 % des validations. Pour rappel, cetaux était de 33 % en 2011.

On note une progression des niveaux I et II représentant28 % des validations en 2012 contre 19 % un anauparavant. Cette hausse s’explique en partie par le nombreimportant de certifications validées par l’Université dePoitiers.

Les diplômes de l’Education Nationale représentent 71 %des niveaux III validés et 75 % des niveaux IV.

A retenir : (hors secteur sanitaire et social)

Validations totales ou partielles 22 % de niveau V21 % de niveau IV29 % de niveau III28 % de niveau I-II

5%

13%

17%

13%

52%

Niveau I

Niveau II

Niveau III

Niveau IV

Niveau V

8%

20%

29%

21%

22%

Niveau I

Niveau II

Niveau III

Niveau IV

Niveau V



13


VAE et GFE

Si on observe les champs des certifications visées, tous certificateurs confondus, on constate que :

54 % des décisions portent sur le GFE 16 - paramédical travail social,

9 % sur le GFE 14 - tertiaire de bureau,

8 % sur le GFE 17 – animation sport hôtellerie restauration tourisme,

6 % sur le GFE 18 – Nettoyage, environnement, sécurité.

Tableau récapitulatif

2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012

Nbre de dossiersdéposés

1456 2395 2510 2694 2502 2360 2367 2406 2235

Nbre de dossiersrecevables

1333 1829 1896 2249 2244 2130 1850 2133 1987

Dossiers déposés envue du Passages en

jury1084 1584 1651 2114 1881 1557 1280 1761 1366

Passages en jury 1084 1590 1719 1899 1850 1492 1679 1722 1393

Validations totales 466 658 696 907 862 706 730 900 750

Validations partielles 487 768 823 784 748 571 717 574 453

Refus 131 164 200 208 240 215 232 248 190



14


Palmarès des certifications

Certificateurs DiplômesNombres de

passages en jury

Sanitaire social Diplôme d'état d’aide-soignant 236

Sanitaire social Diplôme d'état d’auxiliaire de vie sociale 156

Sanitaire social Diplôme d'état d’aide médico-psychologique 82

Education Nationale Diplôme d'état d’éducateur spécialisé 79

Education Nationale CAP Petite enfance 60

Sanitaire social Diplôme d'Etat d'assistant familial 47

Ministère de l’emploi Assistant(e) de vie aux familles 41

Sanitaire social Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture 36

Education Nationale Diplôme d'état de moniteur éducateur 28

Université de Poitiers LP protection civile et sécurité des populations 27

Sanitaire socialCertificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement etde responsable d'unité d'insertion sociale (CAFERUIS)

20

Education Nationale BTS Management des unités commerciales (MUC) 13

Education Nationale BP Coiffure opt. Coloriste permanentiste 12

Education Nationale BTS Assistant de gestion de PME PMI à réf. Europ. 12



15


Ministère de l’emploi CNAM

Certifications NiveauPassages

en juryCertifications Niveau

Passagesen jury

Assistant(e) de vie aux familles V 41Titre professionnel chargé d'information,d'accueil et d'orientation

III 6

Vendeur Conseil en Magasin IV 11Certificat professionnel assistant de gestion dePME

III 5

Manager d'univers marchand III 10Titre professionnel assistant de gestion mentionadministration et finance

III 5

Conseiller(ère) en insertionprofessionnelle

III 9

Licence STS mention ressources humaines,droit, relations sociales et organisationsparcours ressources humaines et relationssociales

II 4

Conseiller (ère) relation client àdistance

IV 8Master sciences de gestion, mentionmanagement spécialité gestion de projet etd'affaire (voie professionnelle)

I 3

Assistant commercial III 7Licence STS mention analyse du travail,psychologie et formation parcours formation desadultes

II 2

Assistant(e) de direction III 6Titre professionnel responsable ressourceshumaines

II 2

Secrétaire assistant(e) IV 6Certificat de compétence managementopérationnel

II 1

Maçon V 5 Certificat professionnel assistant commercial III 1

Négociateur technico-commercial

III 5 Diplôme de comptabilité générale II 1

Responsable de cuisine enrestauration collective

IV 5Diplôme d'ingénieur Cnam (HTT) spécialitéconstruction, aménagement option bâtiment

I 1

Gestionnaire de paie III 4Diplôme d'ingénieur Cnam (HTT) spécialitémécanique option acoustique

I 1

Encadrant techniqued'insertion

IV 4Diplôme d'ingénieur Cnam spécialité production,en partenariat avec l'ITII Poitou-Charentes

I 1

Formateur(trice)professionnel(le) d'adultes

III 4 Diplôme supérieur de comptabilité et gestion I 1

Superviseur (se) relation clientà distance

III 4Licence pro bâtiment et construction, travauxpublics spé. management et conduite de trvx

II 1

Technicien Sup. en TransportLogistique Option Terrestre

III 4Licence pro intervention sociale spé.coordonnateur projets collectifs en insertion

II 1

Agent(e) de propreté etd'hygiène

V 3Licence pro ressources documentaires et basesde données spécialité documentationd'entreprise

II 1

Electricien d'équipement V 2Licence sciences et technologies del'information et de la communication mentioninformatique générale

II 1

Agent de Propreté etd'Hygiène

V 2

Licence STS mention ressources humaines,droit, relations sociales et organisationsparcours droit du travail et de la protectionsociale appliqué

II 1

Secrétaire Comptable IV 2 Titre pro psychologue du travail I 1

Technicien(ne) d'atelier desmatériaux composites

IV 2Titre pro responsable commercial en vente ouen mercatique

II 1

36 autres certificationsTitre pro responsable des techn.et méthodes delogistique ind.et de GPAO

II 1

Titre pro responsable en gestion II 1

Titre pro assistant de gestion mentioncommerce

III 1

Titre pro entrepreneur de petite entreprise III 1



16


Université de Poitiers DRJSCS Sanitaire et Social



Passagesen jury

LP protection civile et sécurité despopulations

II 27 DE d’aide-soignant V 236

LP Banque Assurance II 9 DEAVS V 156

LP Gestion des RessourcesHumaines

II 5 DE d'aide médico-psychologique V 82

DAEU IV 4 DE d’assistant familial V 47

Lic.Pro Accompagnement social II 4 DE d’auxiliaire de puériculture V 36

Lic.Pro Agronomie - Conseil etdéveloppement agricole

II 4Certificat d'aptitude aux fonctionsd'encadrement et de responsable d'unitéd'insertion sociale (CAFERUIS)

II 20

35 autres certifications DE d'éducateur de jeunes enfants III 10

3 autres certifications

Education Nationale DRJSCS Sport et animation



Passagesen jury

DE Educateur spécialisé III 79DEJEPS - Animation socio-éducative ou culturelle

III 7

CAP Petite enfance V 60 BPJEPS Equestre IV 5

DE Moniteur éducateur IV 28BPJEPS Activités gymniques dela forme et de la force

IV 4

BTS Management des unités commerciales III 13 BEES Football IV 4

BP Coiffure opt. Coloriste perm. IV 12 BPJEPS Animation sociale IV 3

BTS Assistant de gestion de PME PMI à réf.Europ.

III 12 BPJEPS Loisirs tous publics IV 2

BTS Assurance III 11 DEJEPS - Tennis III 1

Bac Pro Secrétariat IV 9 DE JEPS - Cyclisme III 1

BP Coiffure opt. Styliste visagiste IV 9DEJEPS - Animation socio-éducative ou culturelle

III 7


Union nationale des maisons familiales rurales d'éducationet d'orientation (UNMFREO)

Université de La Rochelle

Certifications Niveau Passages en jury Certifications NiveauPassages

en jury

Animateur en gérontologie IV 3Licence pro Analyse et Traçabilité auLaboratoire

II 3

Licence pro Multimédia II 2

AgricultureLicence pro production et managementen agro alimentaire

II 2

Certifications NiveauPassages en

juryLicence pro Lettres Culture et NouveauxMédia

II 2

23 Master Dévt Culturel de la Ville II 2


ESC La Rochelle


en juryManager Achats et Supply chain I 1Manager Développement Durable I 1

Documents

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