Travailler en équipeStéphane Perreault, UQTR

Plan de cette présentationPourquoi mes présentations sont-elles

vides ?;C’est quoi au juste mon objectif;Une bonne équipe c’est…;Les outils de cette présentation;Pont avec les autres présentations.

Pourquoi mes présentations sont-elles vides ?PourPour PLa

C’est quoi au juste mon objectif

De vous Qui pense que

Et bien…

Je vais donc vous offrir des outils Bémol important

5

C’est quoi une bonne équipeLeadership approprié

Climat constructif

Réunions efficaces

Critique constructive Force créatrice

Développement individuel

Clarté du rôle (organisation)

Performancede l ’équipeRelations + entre les équipes

Goût de la réussite

Clarté des rôles

Composition de l ’équipe

Réorganisons le tout

Leadership approprié

Développement ind.Critique ConstructiveClimat constructifCréativitéAspect:

Réunions efficacesClarté des rôlesComposition de l ’équipe

Aspect:

Rôle dans l ’organisationRelations positives intergroupes Aspect:

Performance

Il manque quoi dans mon dessin…CCQu’est-ce qui mène à la performance ?

Outil no 1À partir de la figure que je viens de vous

proposer, quel devrait être le premier outil que je vous présente ?

Outil # 1 (suite)Votre philosophie

Important de la diffuser Joueurs Parents Administrateurs

Votre visionProvient de votre expérience (joueur, télé,

lectures…)Est relativement fixe

Voici la mienneSupérieur au niveau de la condition physique;

Hockey IQ;

Intense en défensive;

Travail pour l’équipe.

Outil # 2Jouons au tic tac toe humain;

Nous avons appris à l’aide du tic tac toeNCP

IE

ContexteF

Outil # 3L’histogramme humain,

Pouvez-vous expulser un joueur parce que ses parents vous énervent ?;

Répondons à cinq questions à l’aide d’une échelle de 1 (pas du tout ) à 7 (totalement) 4= modérément;

Il est important pour moi…d’avoir une vie spirituelle;de projeter l’image que je suis un bon entraîneur;de gagner;que mes joueurs aillent à l’école;de respecter les arbitres.

Qu’avons-nous appris ?Il Se Parfois

L’important c’est C’est à vous

En résuméVous guidez votre équipe avec votre

philosophie;Il est important de considérer à la fois la

tâche et la relation;L’importance du suivi…

Pont avec les autres présentations

De votre philosophie découlera les objectifs;De votre philosophie découlera la préparation

d’avant-match;De votre philosophie découlera la gestion du

stress et de l’incertitude.