TREMPLIN d’AVENIR

Contribuez à l’insertion de jeunes peu ou pas qualifiés,

confrontés au chômage, en leur apportant « un vécu de

réussite » pour les débuts de leur vie professionnelle.

Association PEAJ pour l’Avenir,

8 bis rue de l’Eperon 75006 Paris

Tel : 01 43 29 28 45 – www.peaj.org

PEAJ,

une association pour

accompagner, valoriser,

soutenir, orienter

Depuis 2006, PEAJ, Programme Educatif

Accompagnement Jeunesse, développe des

projets éducatifs pour l’insertion de jeunes en

décrochage scolaire avec l’objectif de les aider à

mieux rebondir vers l’avenir.

Chaque année, PEAJ accueille une promotion de

jeunes en difficulté, dans le cadre d’un

programme sur-mesure d’insertion intitulé

TREMPLIN. Grâce à une méthodologie

spécifique, TREMPLIN obtient des taux élevés

d’adhésion et de réussite, avec déjà plus de 50

jeunes accompagnés à son actif.

Aujourd’hui, PEAJ va plus loin e t lance le projet

TREMPLIN D’AVENIR, pour favoriser l’accès à la

vie professionnelle et à la formation, à

destination de 20 jeunes de 17 à 25 ans, sans

diplôme, éloignés de l’emploi, confrontés au

chômage.

Liste prév is ionnel le des modules

Module 1 : activités, découvertes, culture

Module 2 : mieux s’intégrer dans le monde du travail

Module 3 : outils numériques et travail collaboratif

Notre offre :

une expérience professionnelle

ou citoyenne, une formation,

un suivi pour chaque jeune

Chaque participant de TREMPLIN D ’AVENIR est soutenu pour

accéder à une première expérience professionnelle – via les

emplois d’avenir et des stages de découverte - ou citoyenne,

avec le service civique : des étapes intermédiaires nécessaires

pour ceux qui ne sont pas prêts à aller directement vers

l’emploi.

En parallèle, TREMPLIN D’AVENIR inclut des formations

d’adaptation à la prise de poste avec 9 modules de 60 heures

chacun, pour réussir l’intégration du jeune et lui permettre de

débuter avec plaisir sa nouvelle vie professionnelle .

A l’issue des modules, sous réserve d’avoir présenté devant un

jury un travail personne, le Mémoire, les participants peuvent

recevoir un titre pré-qualifiant, la Capacité à la Vie

Professionnelle.

Tout au long de TREMPLIN D’AVENIR, le

jeune est suivi par un référent qui

l’accompagne dans ses démarches,

notamment sur la mise en œuvre d’un

projet de formation diplômante.

Nos besoins : soutiens financiers et employeurs

Chiffres clés 2013 - 2014

20 € - coût par jeune et par heure Ce coût inc lut l ’ensemble des fra is du projet, y compris la mise en p lace d’un suiv i en

dehors des temps de formation.

1 200 € - coût par jeune et par module de

60 heures ou 10 800 € par jeune et par an.

4 000 € - ordinateurs et licences e-learning pour apporter des savoirs supplémentaires en fonct ion des besoins de chacun .

Une majorité de participants de TREMPLIN d’AVENIR sera

placée en situation d’emploi, avec des financements OPCA.

Pour les autres jeunes, qui ne seraient pas prêts à intégrer

directement un emploi, des expériences intermédiaires sont

nécessaires - via le service civique ou des stages de

découverte professionnelle.

Des solutions de financement sont donc à trouver pour avoir

les moyens d’accueillir tous les jeunes, même ceux non

« finançables » par la formation professionnelle,

contrairement à un centre de formation classique dans

lequel un jeune sans employeur est toujours renvoyé, faute

de financement associé.

De plus, vous pouvez aussi nous aider en soutenant les jeunes dans leurs recherches pour des emplois d’avenir, des missions de service civique et de lieux de stage.

Avec le soutien :