TREMPLIN d’AVENIR

Contribuez à l’insertion de jeunes peu ou pas qualifiés,

confrontés au chômage, en leur apportant « un vécu de

réussite » pour les débuts de leur vie professionnelle.

Association PEAJ pour l’Avenir,

8 bis rue de l’Eperon 75006 Paris

Tel : 01 43 29 28 45 – www.peaj.org

PEAJ,

une association pour

accompagner,

valoriser,

soutenir, orienter

Depuis 2006, PEAJ, Programme Educatif

Accompagnement Jeunesse, développe des

projets éducatifs pour l’insertion de jeunes

en décrochage scolaire avec l’objectif de les

aider à mieux rebondir vers l’avenir.

Chaque année, PEAJ accueille une promotion

de jeunes en difficulté, dans le cadre d’un

programme sur-mesure d’insertion intitulé

TREMPLIN. Grâce à une méthodologie

spécifique, TREMPLIN obtient des taux

élevés d’adhésion et de réussite, avec déjà

plus de 50 jeunes accompagnés à son actif.

Aujourd’hui, PEAJ va plus loin et lance le

projet TREMPLIN D’AVENIR, pour favoriser

l’accès à la vie professionnelle et à la

formation, à destination de 20 jeunes de 17

à 30 ans, sans diplôme, éloignés de l’emploi,

confrontés au chômage.

Notre offre : une expérience

professionnelle ou citoyenne,

une formation,

un suivi pour chaque jeune

Chaque participant de TREMPLIN D’AVENIR est

soutenu pour accéder à une première expérience

professionnelle ou citoyenne – via les contrats aidés

(emploi d’avenir et autres), des stages ou le service civique

: des étapes intermédiaires éventuellement nécessaires

pour ceux qui ne sont pas prêts à aller directement vers

l’emploi.

En parallèle, TREMPLIN D’AVENIR inclut des formations

d’adaptation à la prise de poste avec 9 modules de 60

heures chacun, pour réussir l’intégration du jeune et lui

permettre de débuter avec plaisir sa nouvelle vie

professionnelle.

A l’issue des modules, sous réserve d’avoir présenté

devant un jury un travail personne, le Mémoire, les

participants peuvent recevoir un titre pré-qualifiant, la

Capacité à la Vie Professionnelle.

Tout au long de TREMPLIN D’AVENIR,

le jeune est suivi par un référent qui

l’accompagne dans ses démarches,

notamment sur la mise en œuvre d’un

projet de formation diplômante.

Nos besoins : soutiens financiers et employeurs

Chiffres clés 2013 - 2014

20 € - coût par jeune et par heureCe coût inc lut l ’ensemble des fra is du projet, y compris la mise en place d’un

suiv i en dehors des temps de formation.

1 200 € - coût par jeune et par module de

60 heures ou 10 800 € par jeune et par an.

4 000 € - ordinateurs et licences e-learningpour apporter des savoirs supplémentaires en fonct ion des besoins de chacun .

Une majorité de participants de TREMPLIN d’AVENIR sera

placée en situation d’emploi, avec des financements

OPCA. Pour les autres jeunes, qui ne seraient pas prêts à

intégrer directement un emploi, des expériences

intermédiaires sont nécessaires - via le service civique

ou des stages de découverte professionnelle.

Des solutions de financement sont donc à trouver pour

avoir les moyens d’accueillir tous les jeunes, même ceux

non « finançables » par la formation professionnelle,

contrairement à un centre de formation classique dans

lequel un jeune sans employeur est toujours renvoyé,

faute de financement associé.

De plus, vous pouvez aussi nous aider en soutenant lesjeunes dans leurs recherches pour des emplois d’avenir

et autres, du service civique et des lieux de stage.Avec le soutien :